县住建局政务信息公开工作总结

县住建局政务信息公开工作总结
县住建局政务信息公开工作总结
做好此项工作的责任感和使命感；二是严格按照《条例》的要求，做好举报、投诉、行政复议和行政诉讼工作。

加强了举报、投诉案件的收集、管理工作，注意从举报、投诉案件中发现案件线索，拓宽线索渠道，特别是对领导干部违法违纪，工作人员不依法行政，超越职权，损害群众的利益，如规避招标投标、擅自变更城乡规划、不依法进行行政许可及利用职权来索贿受贿等徇私舞弊行为的举报、投诉案件。

做到发生在本系统的举报、投诉案件及时组织查处，不压案，不隐瞒案件；三是认真完成上级转办和督办的举报、投诉案件。

做到上级交办的举报、投诉案件及时组织查处。

一年来，收到上级转办和群众的来信来访8件，已及时办理，但没有收到举报、投诉、行政复议和行政诉讼的政府信息。

4、认真贯彻落实“四项制度”。

一是在“四项制度”贯彻实施以来，我局根据县委、政府的要求，及时成立了以党组书记、局长为组长，班子成员为副组长，机关各股室、下属各单位负责人成员的双柏县建设局贯彻落实四项制度工作领导小组。

在单位人事变动后，及时调整充实了领导小组；二是及时在建设局政府信息公开网站上发布《双柏县建设局行政问责办法》、《双柏县建设局首问责任制》、《双柏县建设局服务承诺制》、《双柏县建设局限时办结制》。

同时发布了承诺书、承诺事项，并及时通报履行承诺情况；三是结合开展建设系统民主评议政风行风和机关纪律作风检查整顿工作的同时，认真推进“四项制度”的贯彻落实。

三、存在的问题和不足我局在政府信息公开工作中，下了很多功夫，狠抓落实，取得了一定成效，但是也存在一定的问题和不足。

一是系统大，人员结构复杂，文化素质参差不齐，对政府信息公开的重要性和必要性认识还不够，个别股室或下属单位的领导对此项工作认识还不到位；二是人员少，工作任务重，没有专职负责政府信息公开的工作人员，导致信息发布、更新速度还不够快，内容单一；三是由于单位刚分设，承担了原建设与环境保护局所有历史欠债，加之随着国家惠农政策的出台，建设局的行政事业性收费项目逐渐减少，导致办公经费紧缺，硬件设施不完善、老化；四是编制的《双柏县建设局政府信息公开目录》和《双柏县建设局政府信息公开指南》还有不完善的地方，有待于下步工作中逐步修订完善。

四、下步改进的方向在下步工作中，我局将在此基础上，根据县政府信息中心对各项工作的具体部署和要求，结合单位工作实际，进一步加强政府信息公开工作。

一是继续建立和完善政府信息公开工作制度，狠抓制度的执行和落实。

尤其要抓好各项工作的部署落实和年度考核，落实目标责任制，建立和完善政府信息公开工作的激励、竞争机制，促进政府信息工作走上制度化、规范化的健康发展轨道；二是紧紧围绕建设中心工作，及时、准确、全面地搞好政府信息的上传下达工作，及时反映建设工作新思路、工作进展情况、经验和问题，特别要善于发现和总结带有倾向性、普遍性的问题，并进行认真分析，提出有价值的建议，提高对政府信息资源管理、开发利用水平，为领导科学化决策提供参考，更好地为城乡建设工作服务；三是进一步完善政府信息公开工作网络，形成上下贯通、密切协作的工作体系，加强办公自动化建设，完善建设局政府信息公开网站建设，扩大
网站影响，促进建设政府信息资源共享；四是结合政府信息公开管理工作的需求，利用多种形式，积极开展技术培训和再教育工作，逐步提高政府信息工作者的政治素质、业务素质和理论水平，增强责任感、使命感和政治敏锐性，为政府信息工作的顺利开展打下坚实的基础；五是进一步扩大政府信息公开范围，及时更新公开内容。

二〇〇九年一月十七日
篇三：
住建局201X年信息公开情况汇报111 住建局201X年信息公开工作年度报告按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，我局全力推行政府信息公开，认真开展信息公开各项工作，努力提高住建工作公开化、透明化进程，现就201X年度政府信息公开工作总结如下：
一、政府信息公开工作开展概况 201X年，住建局在区委、区政府的坚强领导下，以党的十八大和十八届三中全会、四中全会精神为指导，切实践行党的群众路线教育实践活动，积极贯彻政府信息公开工作有关要求，深入推行政府信息公开，转变政府职能，建设人民满意的服务型政府机关。

（一）加强组织领导。

为进一步规范和落实政府信息公开工作，保障政府信息公开工作的顺利推进，成立了由局长和党委书记任组长、分管局长任副组长、各单位和部门负责人为成员的住建局政府信息公开工作领导小组，下设办公室。

办公室主任由局办公室主任兼任，配备专人负责日常工作。

形成了主要领导总体抓，分管领导具体抓，局属单位和部门相配合的良好工作格局，做到了机构、人员、经费“三到位”，建立了上下联动，整体推进的工作机制。

（二）完善制度建设为进一步做好信息发布工作，结合住建局工作实际，制定了《住建局政府信息公开工作实施方案》，完善了政府信息公开工作各项制度和责任考核办法，规范了政务信息发布程序，使政府政务信息公开工作有章可循、有据可依，做到了责任‘任务、措施的有效落实，确保该公开的信息及时公开，不宜公开的信息坚决不公开。

（三）发挥载体作用为切实做好政府信息公开工作，进一步梳理行政审批事项。

简化办事程序，缩短办事时限，切实方便办事群众进一步加强了与群众之间的沟通，拉近了与群众的距离，提高了群众知情权，方便了群众办事。

二、主动公开政府信息情况在主动公开政府信息工作中，注重了政府信息公开内容的深化，严格按要求办事，并将涉及群众切身利益、单位执法能力建设信息和廉政建设、办事指南等信息作为信息公开工作的重点。

201X年，在省建设工程施工许可管理信息系统，发布审批建筑施工许可证5项；在省建设工程信息网和省招投标监管网公示招投标项目20项。

三、存在的问题和今后打算存在的问题主要是对政府政务信息总体偏少，公开的实效和更新频率还需要进一步改进。

今后，一定要及时公开相关信息，进一步完善信息公开内容，继续梳理和提炼我局工作进展、政务动态、领导活动等信息，尽可能以最大范围公布，并按规定及时录入政府信息公开
附送：
县住建局系统人口与计划生育综合治理考评方案和奖惩办法
县住建局系统人口与计划生育综合治理考评方案和奖惩办法
县住建局系统人口与计划生育综合治理考评方案和奖惩办法局属各单位、各建筑（市政）施工（监理）、开发企业：
为进一步加强人口与计划生育综合治理，提高住建局系统计划生育工作整体管理水平，依据有关政策和我局与县政府、市住建委、衡山镇签订的计划生育责任书要求，决定在年底对局属各单位、各建筑（市政）施工（监理）、开发企业计划生育综合治理情况进行考核评估，特制定本方案。

一、考评内容和计分标准以100分为基础，根据本局与各二级机构、各建筑（市政）施工（监理）、开发企业签订的计划生育责任书和流动人口计划生育合同中确定的各项内容作为评分依据，采取列表的形式，分别计分。

（一）局属各单位（100分）
1、领导重视（30分）有领导组、分管计生领导、计生专干、领导组召开计生工作会议记录，有工作计划、总结、制度、签定计生目标责任书，有参加系统例会和社区例会记录。

2、基础管理（30分）有信息报告单、台账，上报及时率、准确率，单位和职工房屋租赁情况登记，特殊人员管理、流动人口管理、挂靠人员管理、属地管理登记表。

3、优质服务（20分）有三查一治登记表、综合节育措施落实率、儿保费兑现，晚婚晚育奖励兑现。

4、落实计生政策（20分）除尘滤布政策符合率100%，独生子女领证率100%、生育证申办率100%。

5、房产局、建管股、质监站（加20分）协助计生部门和社区对流动人口租赁直管公房进行管理，对建筑（市政）工地外来务工人员进行管理，并定期向局、所在社区通报和反馈流动人口计生信息。

（二）各施工企业、监理企业（100分）
1、企业有分管计生工作负责人，有计生信息员。

（30分）
2、有签定流动人口计生合同，有学习计生政策记录，有参加系统例会、属地例会记录，有计生统计台帐、信息报告单、流动人口《婚育证明》核查表等档案资料。

（40分）
3、有月报表，信息上报准确率、及时率。

（30分）
二、考评方式依据考评内容，各责任单位于本年度10月20日前将自查报告报局计生办，局计生领导组将对各责任单位自查情况进行验收打分。

三、压滤机滤布厂家奖惩办法
1、局计生领导组对各责任单位计生目标完成情况结合验收打分情况，进行全面分析评估并将最终考评结果进行通报，总分位于前2名的责任单位予以通报表彰，对考核中前2名的计生专（兼）人员予以表彰奖励。

2、对考评总分低于60分的责任单位和专（兼）职人员通报批评，并按有关规定予以处理。

3、对出现严重的计生信息错漏报、政策内外错报现象，流动人口管理不到位的单位（计生信息员），不参加本年度的计划生育评先、评优。