合同风险清单--演员聘用合同风险清单
合同风险清单及防范措施
合同风险清单及防范措施合同是商业活动中最基本的法律文书之一，它规定了交易双方之间的权利和义务，并提供了保护双方权益的法律依据。
然而，由于商业环境的复杂性和不确定性，签订合同时存在一定的风险。
为了避免和减少合同风险，下面是一份合同风险清单及相应的防范措施。
1.条款不明确或模糊条款不明确或模糊可能导致双方在执行合同时产生争议。
为了避免这种风险，应在合同中明确规定双方的权利和义务，并对关键概念和术语进行清晰的定义。
2.合同违约合同违约是双方无法履行合同义务的情况。
为了减少这种风险，应该在合同中明确规定违约的后果，并约定相应的赔偿方式。
3.知识产权纠纷知识产权是现代商业活动中至关重要的资产之一、为了防止知识产权纠纷，应该在合同中明确规定双方对知识产权的权利和使用方式，并进行相应的保护措施，如签订保密协议或知识产权转让协议。
4.竞业限制违反竞业限制是合同中常见的条款之一，它禁止合同双方在合同期限内从事与合同项目相竞争的业务。
为了防止竞业限制违反，合同中应该明确规定竞业限制的范围、期限和违反的后果，并约定相应的制裁措施。
5.不可抗力不可抗力是指无法预见、无法避免和无法克服的外部力量造成的合同无法履行的情况。
为了应对不可抗力风险，合同中应该明确规定双方在不可抗力事件发生时的权利和义务，并约定相应的处理方式，如暂停合同履行、延期履行或解除合同。
6.法律法规变化法律法规的变化可能对合同的履行产生重大影响。
为了防止法律法规变化带来的风险，合同中应该考虑到可能的法律风险，并约定相应的应对措施，如变更合同条款、合同解除等。
7.交付延迟或质量问题交付延迟或质量问题可能导致合同无法履行或引起纠纷。
为了防范这种风险，应该在合同中明确规定交货时间、质量标准和验收程序，并约定违约责任和赔偿方式。
8.支付问题支付问题可能包括付款延迟、付款拒绝或支付失误等。
为了防范支付问题，合同中应该明确规定支付方式、时间和条件，并约定相应的违约责任和赔偿方式。
合同风险清单及防范措施
合同风险清单及防范措施一、征信风险1. 买方或卖方在过去曾经违约的记录或信用不良的情况- 防范措施：- 进行征信调查，了解对方的信用记录和信用状况。
- 可以要求对方提供征信报告或信用证明。
- 如果对方没有良好的信用记录，可以要求提供担保或要求提前支付部分款项。
二、合同解释风险1. 合同条款模糊或存在多种解释的可能性- 防范措施：- 在签订合同之前，明确定义合同中各个条款的含义，并达成一致。
- 对于关键条款，可以在合同中明确注明定义或解释。
- 对于模糊的条款，可以双方协商明确解释或细化细节。
三、适用法律风险1. 合同中未明确定义适用的法律和管辖法院- 防范措施：- 在合同中明确约定适用的法律和管辖法院。
- 可以选择国际上通用的相关法律作为适用法律。
- 对于不同国籍或跨国合作的情况，可以选择一个第三国的管辖法院。
四、合同履行风险1. 买方或卖方在合同中约定的期限和条件未按照约定履行- 防范措施：- 在合同中明确约定履约期限和履约条件，并规定违约责任和救济措施。
- 在合同履行过程中，进行严格的监督和跟踪，确保各方按时履约。
- 对于可能出现的违约行为，可以约定相应的违约金或惩罚措施。
五、不可抗力风险1. 由于不可抗力事件导致无法正常履约- 防范措施：- 在合同中明确约定不可抗力事件的定义和范围。
- 对于不可抗力事件，约定相关的应对措施和解决方案。
- 在合同中约定一定的豁免条款，减少因不可抗力事件而导致的违约责任。
六、知识产权风险1. 合同涉及到知识产权的使用和保护问题- 防范措施：- 在合同中明确约定知识产权的使用范围、权利和义务。
- 对于知识产权的保护，可以约定保密义务和违约责任。
- 在签订合同时，可以要求提供相关的知识产权证明或文件。
七、争议解决风险1. 合同发生争议时，无法有效解决或达成一致意见- 防范措施：- 在合同中约定争议解决的方式和程序，可以选择仲裁、诉讼或调解等方式。
- 对于国际合作，可以选择国际商会仲裁或其他第三方机构的仲裁方式。
合同风险清单模板
合同风险清单模板合同风险清单模板一、双方基本信息甲方（公司名称）：法定代表人：地址：联系人：联系电话：营业执照编号：乙方（公司名称）：法定代表人：地址：联系人：联系电话：营业执照编号：二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.甲方身份：甲方为一家注册成立合法存在的公司，在此合同中被授予完全的行使权利和责任。
2.乙方身份：乙方为一家注册成立合法存在的公司，在此合同中被授予完全的行使权利和责任。
3.甲方的权利：甲方有权要求乙方履行各项义务，并可根据合同的规定赋予其它权利。
4.乙方的权利：乙方有权要求甲方履行各项义务，并可根据合同的规定赋予其它权利。
5.甲方的义务：甲方应按照合同的规定向乙方提供服务，保证服务的质量和效果。
6.乙方的义务：乙方应按照合同的规定向甲方提供服务，保证服务的质量和效果。
7.履行方式：甲、乙双方应根据合同的约定进行履行，必须遵守合同的规定。
8.期限：本合同有效期自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
9.违约责任：甲乙双方应严格遵守合同的约定，因违反合同规定引起的一切责任由违约方负责承担。
三、需遵守中国的相关法律法规甲、乙双方应遵守中华人民共和国的相关法律法规，如需要对合同的违约事宜进行仲裁或诉讼，应在中华人民共和国法院进行。
四、明确各方的权力和义务1.甲方权力：甲方应对乙方提供的服务进行验收，并有权利拒绝不合格的服务。
2.乙方权力：乙方有权根据甲方的要求提供相关服务，并有权据此向甲方收取服务费用。
3.甲方义务：甲方应按照合同的约定向乙方提供开票信息，以便乙方向其开具相应的发票。
4.乙方义务：乙方应按照合同的约定向甲方出具相关的服务报告，并根据甲方要求进行修正和完善。
五、明确法律效力和可执行性1.本合同在双方签字盖章后即具有法律效力，并对双方具有约束力。
2.如在执行本合同过程中发生争议，双方应通过协商达成解决方案，如协商不成则应进行仲裁或诉讼解决。
3.本合同一经签字盖章立即生效，不得逾期或改变，除非经双方协商或依法修改，否则不得无故擅自取消或解除。
43类合同风险清单汇编
43类合同风险清单汇编在商业和法律领域，合同是一种重要的法律文书，有助于明确各方之间的权利和义务。
然而，合同也存在着一定的风险，如果不加注意，可能会给各方带来损失。
为了帮助大家更好地识别和管理合同风险，本文将对43类合同风险进行清单汇编，并提出相应的应对策略。
一、销售合同风险清单1.产品质量风险：产品不符合规定标准或存在质量问题。
2.价格争议风险：合同中未明确规定价格或价格条款不明确。
3.交付延迟风险：销售方未按时交付产品。
4.合同解释风险：合同条款解释存在争议。
应对策略：明确约定产品质量标准、价格条款、交付期限，并在合同中明确解释条款。
二、租赁合同风险清单1.租金争议风险：租金支付金额或支付期限存在争议。
2.租赁物损坏风险：租赁物在使用过程中损坏。
3.违约责任风险：各方未履行租赁合同约定的义务。
应对策略：明确约定租金支付金额和期限，明确各方的责任和义务。
三、借款合同风险清单1.借款利率风险：利率变动导致借款利息增加。
2.借款拖欠风险：借款方未按时偿还借款。
3.借款用途风险：借款方将借款用于非合法用途。
应对策略：合同中明确约定借款利率、偿还期限和用途，并建立相应的违约责任制度。
四、劳动合同风险清单1.劳动争议风险：劳动合同解除、工资待遇等问题引发争议。
2.保密风险：雇员泄露公司商业秘密。
3.违约责任风险：用人单位或雇员未履行劳动合同约定的义务。
应对策略：明确约定劳动合同的解除条件、保密义务和违约责任。
五、合作协议风险清单1.知识产权风险：合作方侵犯知识产权或合作结果的知识产权归属不明确。
2.商业机密风险：合作方泄露商业机密。
3.异议处理风险：合作过程中出现异议的处理。
应对策略：明确约定知识产权归属、商业机密保护和异议处理机制。
六、建设工程合同风险清单1.工期延误风险：施工方未按时完成工程。
2.施工质量风险：工程质量达不到要求。
3.赔偿责任风险：一方由于违约需要向对方支付赔偿。
应对策略：明确约定工期、质量要求和违约赔偿责任。
签合同前需要关注的60种法律风险清单
签合同前需要关注的60种法律风险清单签合同对于企业或个人来说，是一项重要的法律活动，需要经过深思熟虑和审慎考虑。
因为任何一个合同都涉及到涉及到双方的利益，如果没有注意到其中的风险点可能会导致不可预见的法律纠纷。
为帮助大家避免合同签订过程中的法律风险，以下是签合同前需要关注的60种法律风险清单。
1. 合作方身份风险：需要核实对方身份，并注意对方是否具备签署合同的权力。
2. 营业执照是否真实、有效：需要查看合作方的营业执照是否真实有效。
3. 合同是否符合法律规定：需要核实合同是否符合相关法律法规的规定，特别是中华人民共和国合同法。
4. 是否存在法律禁止的事项：需要核实合同是否存在不符合法律法规规定的事项，例如涉及赌博，色情等。
5. 双方条款是否对等：需要核对双方的条款是否对等。
6. 诈骗风险：需要警惕对于合同签署者的欺诈或诈骗行为，特别是进行“突击签约”等手段。
7. 外部威胁：需要警惕签署合同的过程中外部程序威胁，例如计算机病毒、黑客攻击等。
8. 议价或谈判手段风险：需要核实对方的议价或谈判手段是否合法，是否存在隐蔽手段。
9. 合同文本是否准确、完整：需要核对合同文本是否准确完整，是否存在遗漏。
10. 合同正确性与相关证明：需要核实合同真实准确，并且与其他相关证明文件相一致。
11. 合同签订地点是否合法：需要核实合同签订地是否合法，是否符合相关法律规定。
12. 合同条款是否具备执行性：需要核实合同条款是否具备执行性，是否在法律范围内。
13. 合同是否应由法院审理：需要核实合同是否涉及到需要由法院审理的事项。
14. 推迟或展期的风险：需要注意合同推迟或展期可能会带来的法律风险。
15. 合同违约风险：需要核实合同违约的后果与法律责任。
16. 合同履行方式风险：需要核实合同履行方式是否合法、可行性、是否具备风险。
17. 保密合同的风险：需要核实保密合同的规定是否符合法律规定，并注意保密期限，尤其是涉及第三方的信息是否受到保护。
43类合同风险清单汇编
43类合同风险清单汇编在现代商业社会中，合同是各种商业活动中必不可少的一环。
然而，与合同签订相关的风险也是无处不在的。
为了帮助商家了解并防范合同风险，本文将对43类常见合同风险进行汇编，并提供相应的解决方案。
购销合同风险1. 未按时交付货物：卖方延迟交货可能导致买方业务损失，如遇到此类情况，买方应要求卖方支付逾期违约金或采取其他补救措施。
2. 货物附带权属纠纷：在购销合同中，若未明确规定货物的权属，可能导致买卖双方在未来发生纠纷。
因此，双方应在签订合同时明确货物的权属。
3. 商品质量瑕疵：如商品存在瑕疵，买方可以依法要求退换货或要求卖方赔偿。
劳动合同风险4. 未按时支付工资：雇主未按时支付工资会导致员工权益受损，员工可通过法律途径维护自身权益。
5. 违约解雇：若雇主违反劳动合同解雇员工，员工可以通过起诉雇主维护自己的权益。
租赁合同风险6. 不当调整租金：合同期内，合同双方不应私自调整租金。
如果发生此类情况，租户可以通过法律手段保护自己的权益。
7. 房屋维修责任：租赁合同中应规定明确的维修责任，以免因房屋质量问题导致纠纷。
借贷合同风险8. 利率调整风险：如合同中未明确利率调整方式，借款人可能面临利率突然上涨导致的还款困难。
借款人应选择明确利率调整方式，并在合同中加以规定。
9. 担保责任风险：借贷合同中，如未明确担保责任，借款人在偿还借款时可能面临担保人无力履行责任的风险。
合作伙伴关系合同风险10. 不公平竞争：合作伙伴关系合同中，未明确禁止不公平竞争行为可能导致合作伙伴间的纠纷，应在合同中明确相关条款。
知识产权合同风险11. 不明确知识产权归属：在知识产权合同中，双方应明确相关知识产权的归属及使用限制。
否则，可能导致侵权纠纷。
保密合同风险12. 泄露商业秘密：保密合同中，泄露商业秘密会导致商业价值流失。
合同双方应在合同中规定明确的保密义务。
合同解除风险13. 合同违约：如合同双方中一方未按约定履行合同义务，对方可能面临合同违约的风险。
01合同审查风险清单
合同审查风险清单作者：（您的姓名）摘要：本文旨在探讨合同审查中的风险，并提供一个详细的清单，以帮助审查人员在合同过程中识别和评估潜在的风险。
清单包含了各个合同条款可能存在的风险以及应对策略，希望对合同审查的实施有所帮助。
1. 引言合同是商务交流中不可或缺的一环。
在商业活动中，一份优秀的合同能够明确双方的权益和义务，促进商业合作。
然而，在合同审查过程中，我们需要注意合同可能存在的风险，以避免潜在的法律和经济纠纷。
2. 合同审查的风险2.1 法律风险在合同审查中，我们首先需要关注的是法律风险。
合同的条款必须符合法律法规和相关规定，否则可能会导致合同无效或被解释为有利于对方一方的合同。
为了降低法律风险，我们应该仔细审查合同的法律条款，确保其符合当地法律法规的要求。
2.2 经济风险合同审查中的经济风险指的是与合同相关的经济利益可能面临的风险。
例如，一份合同可能与另一方存在争议，导致付款延迟或拒绝支付。
为了降低经济风险，我们需要仔细审查合同的付款条款，确保其明确规定了各方的付款义务和条件。
2.3 合规风险在合同审查过程中，我们还需要关注合规风险。
合同的内容必须符合相关的行业标准和商业实践，否则可能违反相关法规，给公司带来处罚或声誉损失。
为了避免合规风险，我们需要对合同的条款进行详细的审查，并与相关部门进行沟通，确保合同的合规性。
3. 合同审查风险清单下面是一个合同审查风险清单，您可以根据具体情况调整和扩展该清单以适应您的业务需要。
3.1 合同主体- 合同是否包含了明确的双方名称和联系信息？- 合同是否规定了双方的权益和义务？- 合同是否明确了合同终止的条件和方式？3.2 合同条款- 合同的条款是否符合相关法律法规的要求？- 合同的付款条款是否明确规定了双方的付款义务和条件？- 合同条款中是否包含了争议解决的机制和程序？3.3 合同附加文件- 合同附加文件是否完整？- 合同附加文件中的内容是否与合同条款一致？- 合同附加文件中的关键条款是否明确规定了双方的权益和义务？4. 应对策略4.1 委托专业人员进行审查- 请律师或专业人员对合同进行审核，以确保其符合法律法规和相关规定。
演艺经纪合同法律风险审查清单(完整版)
演艺经纪合同法律风险审查清单一、经纪合同的签订主体1、艺人与经纪公司签订《演艺经纪合同》，应注意除了经纪公司名称，还应将公司的联系人、联系地址、联系方式均应体现在合同首部。
其中联系人的联系方式除了手机号码外，还可以填写微信号、QQ号、电子邮箱等有效联系方式。
2、艺人应将身份证或者护照上的名字填写上去，还可以备注艺名，同时将艺人的身份证号码或者护照号码填写上去。
3、如果艺人未满18岁，应当将艺人的法定代理人（监护人）的姓名及身份证号填写上去，并做为签约主体在《演艺经纪合同》签字。
4、艺人满18岁后，对于《演艺经纪合同》签署一个效力确认函，或者作为签订主体，与经纪公司重新签订一份《演艺经纪合同》。
5、经纪公司签约时未取得《营业性演出许可证》，与艺人签订《演艺经纪合同》的，不影响合同的效力。
但艺人可以通过证明经纪公司客观不能履行主要合同义务，且不具备履行合同的能力，无法实现合同目的为由，要求与经纪公司解除合同，并不承担违约责任。
二、经纪合同的范围及内容1、《演艺经纪合同》不是单纯的劳动合同或者委托合同，属于一种具有鲜明行业特征属性的商事合同，兼具居间、委托、代理、行纪、服务的综合属性，构建了经纪公司与艺人之间的特殊合作共赢关系，因此演艺经纪合同并不能简单归类为合同法分则分类的某种固定类型合同，而是兼具多重性质的一种新型合同。
因此，《演艺经纪合同》一般不能随意的解除，必须符合法定解除或者约定解除的条件。
2、“全约”是指原经纪公司与新经纪公司就艺人演艺事业所涉全部领域开展合作，包括但不限于电影、电视、唱片、商演等活动的活动；“非全约”通常仅针对一部分演艺事业领域，如“唱片约”、“电影约”、“演出约”等。
3、“独家”通常指委托唯一经纪公司替艺人承安排演艺事务，艺人不能私自承接演艺事务，也不得擅自与任何第三方就本经纪合同所涉范围、内容进行任何形式的合作，亦不得未经经纪公司同意擅自向第三方提供演艺服务。
“非独家”指艺人可以自己或者委托多家经纪公司接洽演艺机会，艺人可以选择演艺事务合作方，拥有较大的选择权和话语权。
签合同前需要关注的60种法律风险清单
签合同前需要关注的60种法律风险清单签订合同是一项重要的法律行为，过程中需要关注各种法律风险，以保护自己的合法权益。
以下是签合同前需要关注的60种法律风险清单：1. 合同方的资格及权限是否合法有效。
2. 合同是否符合法律规定的形式要求。
3. 合同是否存在模糊、不明确的条款。
4. 合同中的各项权利义务是否平衡。
5. 合同是否违反法律、行政法规、国家政策等。
6. 合同是否涉及国家安全、社会公共利益等敏感领域。
7. 合同是否与其他合同或法律文件存在冲突。
8. 合同是否具有有效期限或终止条件。
9. 合同是否规定了争议解决的方式。
10. 合同是否存在排除或限制法律责任的条款。
11. 合同是否存在不公平的无效条款。
12. 合同是否存在附加费用或收费标准不明确的情况。
13. 合同中的价格是否合理。
14. 合同中的商品或服务是否符合质量标准。
15. 合同是否存在虚假陈述或隐瞒重要事实的行为。
16. 合同是否规定了违约责任。
17. 合同中的保密条款是否合理。
18. 合同是否具有法律强制效力。
19. 合同是否存在违法、不道德或社会风险的行为。
20. 合同是否规定了不可抗力的情况处理。
21. 合同是否存在第三方的知识产权或其他权益争议。
22. 合同是否明确约定了支付方式和期限。
23. 合同中的解约方式是否合理清晰。
24. 合同是否存在违约风险的情况。
25. 合同是否存在重复履行的风险。
26. 合同是否违反了竞争法等相关法律法规。
27. 合同中的配合义务是否明确清晰。
28. 合同是否规定了违约方的赔偿责任。
29. 合同是否违反了环境保护相关法律规定。
30. 合同是否明确了知识产权归属问题。
31. 合同是否涉及财务税收等风险。
32. 合同是否涉及工伤及责任保险问题。
33. 合同是否违反了劳动法等相关法律规定。
34. 合同是否违反了消费者权益相关法律规定。
35. 合同是否约定了违约方的违约金及滞纳金。
36. 合同是否违反了房地产相关法律规定。
合同合规风险清单模板
合同合规风险清单模板合同编号：[合同编号]合同类型：[合同类型]签订日期：[签订日期]有效期：[有效期]当事人一：[委托方/雇主/甲方]地址：[地址]联系人：[姓名]联系方式：[联系方式]当事人二：[承接方/雇员/乙方]地址：[地址]联系人：[姓名]联系方式：[联系方式]一、背景和目的合同的签订是为了明确双方之间的权利和义务，确保合同的合法性和有效性。
本合同合规风险清单模板旨在提供一份详尽的合规风险清单，帮助当事人避免合同执行过程中可能面临的法律风险。
二、合同内容1. 合同法律依据：合同应根据中国法律体系下的相关法律、法规和规章制度进行制定。
2. 合同主要条款：确保合同主要条款包括但不限于当事人双方的身份信息、合同目的、权利义务、保密条款、违约责任等合规内容。
3. 权利义务明确：明确双方的权利与义务，包括但不限于合同履行期限、付款方式、工作要求、保密义务等。
4. 违约责任：明确各方在违约情况下可能承担的法律责任，例如赔偿金额、违约金等。
5. 保密条款：明确双方在合同执行过程中应遵守的保密义务，包括但不限于商业机密、客户信息、技术秘密等。
6. 争议解决机制：明确双方对合同争议的解决方式，可以选择诉讼、仲裁或其他方式进行解决，并明确选择的法律适用。
7. 合同变更或解除：明确双方变更或解除合同的条件和程序，确保合同变更或解除的合规性。
三、风险清单以下是一些可能存在的合同合规风险，请当事人双方仔细阅读并了解相关风险。
1. 合同主体资质不合规；2. 合同条款违反法律法规；3. 合同履行过程中的保密义务未得到充分保护；4. 合同未规定违约责任或违约责任过于苛刻；5. 合同争议解决方式不明确或不合理；6. 合同变更或解除程序未遵守法律规定。
四、免责声明本合同合规风险清单模板仅提供参考，并不能覆盖所有合同合规风险。
建议当事人在签订合同时，遵循当地法律法规并请咨询专业律师的意见，以便最大限度地减少合同合规风险。
五、附则在本合同合规风险清单模板未约定的事项上，当事人可以根据实际情况协商确定，并签订补充协议。
合同签约的风险提示汇总（共60条，涉及六大方面）
合同签约的风险提⽰汇总（共60条，涉及六⼤⽅⾯）来源：点睛智慧联盟作者：甄灵宇⼀、订⽴合同时的注意事项1、⽆合同不交易经济形势变化导致部分企业不能正常履约，少数企业会利⽤企业之间合同⼿续上的⽋缺逃避违约责任。
完备的书⾯合同对于保证交易安全乃⾄维系与客户之间的长久关系⼗分重要。
建议您尽可能与客户签署⼀式多份的书⾯合同，保持多份合同内容的完全⼀致并妥善保存。
2、有⾏动必留痕妥善保管对于证明双⽅之间合同具体内容具有证明⼒的下述资料：与合同签订和履⾏相关的发票、送货凭证、汇款凭证、验收记录、在磋商和履⾏过程中形成的电⼦邮件、传真、信函等资料。
在合同履⾏过程中双⽅变更合作约定，包括数量、价款、交货、付款期限的，也要留下书⾯凭证。
3、慎⽤善⽤公章建议您完善有关公章保管、使⽤的制度，杜绝盗盖偷盖等可能严重危及企业利益的⾏为。
在签署多页合同时加盖骑缝章并紧邻合同书最末⼀⾏⽂字签字盖章，防⽌少数缺乏商业道德的客户采取换页、添加等⽅法改变合同内容侵害您的权益。
4、慎⽤授权⽂书企业业务⼈员对外签约时需要授权。
建议您在有关介绍信、授权委托书、合同等⽂件上尽可能明确详细地列举授权范围，以避免不必要的争议。
业务完成后建议您尽快收回尚未使⽤的介绍信、授权委托书、合同等⽂件。
5、离职通知相关客户企业业务⼈员离开您的企业后，建议您在与其办理交接⼿续的同时，向该业务⼈员负责联系的客户发送书⾯通知，告知客户业务⼈员离职情况。
6、撤销问题合同注意时效如果您认为客户在与您签署合同过程中存在欺诈、胁迫⾏为的，或者您事后发现签署合同时对合同内容有重⼤误解，或者您认为合同权利义务安排显失公平的，您可以请求法院撤销合同。
但是务必⾃知道或者应当知道撤销事由之⽇起⼀年内⾏使撤销权，否则您将失去请求法院撤销合同的权利。
当然，您在撤销权⾏使期限内提出的请求是否能得到法院⽀持还将取决于您所举证据是否充分。
7、注意定⾦条款您在签订合同时可能为了确保合同履⾏⽽要求对⽅交付定⾦，由于“定⾦”具有特定法律含义，请您务必注明“定⾦”字样。
合同风险清单表格
合同风险清单表格
合同风险清单表格
双方基本信息：甲方（公司/个人）：地址：联系方式：法定代表人/负责人：
乙方（公司/个人）：地址：联系方式：法定代表人/负责人：
各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任：1. 合同名称：2. 甲方的身份、权利和义务：3. 乙方的身份、权利和义务：4. 履行方式：5. 期限：6. 违约责任：
需遵守中国相关法律法规：1. 合同的法律约束力；2. 合同中禁止的内容；3. 合同中需遵守的法律规定；
明确各方的权力和义务：1. 甲方的权力和义务；2. 乙方的权力和义务；3. 其他约定的权利和义务；
明确法律效力和可执行性：1. 合同的法律效力；2. 合同的可执行性；3. 合同的各项条款是否符合中国法律要求；
其他：若合同涉及到特殊条款，可在此列明。
合同风险清单表格是律师在拟定合同时非常重要的工具，它能够帮助双方更清晰地了解自己的权利和义务，明确各项约定的法律效力和可执行性，避免因合同纠纷而带来的经济损失和时间耗费。
同时，它还能够让双方更加严格地遵守中国的相关法律法规，确保合同的合法性和公正性。
合同合规风险清单模板
合同合规风险清单模板合同合规风险清单模板一、合同主体信息风险：1.合同主体信息不全或虚假：合同中相关主体的名称、地址、联系方式等信息未提供完整或存在虚假信息的风险；2.合同主体资质缺乏合规性：合同主体未能提供相关资质证明或资质证明无效，涉及行业准入、专业资质认证等合规性问题；3.合同主体权利限制：合同主体的权利被相关监管部门限制或剥夺，导致合同的法律效力受到影响；4.合同主体财务状况不稳定：对方合同主体的资金链断裂、严重亏损等财务问题可能影响合同执行的能力。
二、合同内容风险：1.合同关键条款缺失或不明确：合同中关键条款未能完整列明或表述不明确，可能导致纠纷时各方对条款解释不一致；2.合同条款与法律、法规不符：合同条款与国家法律、法规相违背或不符合相关行业监管要求，可能导致合同无效；3.合同履约条件模糊：合同中履约条件未能清晰列明，导致对履约程度的衡量不明确；4.合同费用未列明或不明确：合同中费用、付款方式未完整列明，可能导致纠纷时费用的计算与支付方式不一致；5.合同风险分担不均衡：合同中风险分担条款不合理，可能导致一方承担过多风险，影响合同公平性。
三、合同履约风险：1.合同履约义务不明确：合同中各方履约义务未能明确列明，导致在履约过程中对各方责任划分有争议；2.合同履约时间未明确：合同中未明确约定履约时间，可能导致对履约期限的解释不一致；3.合同违约责任未明确：合同中各方违约责任未明确界定或违约责任比例不合理，可能导致在纠纷解决过程中难以界定违约责任；4.合同履约证据不完善：在合同履约过程中未能及时、完整地保存相关证据，影响纠纷解决的证据支持力度；5.合同变更程序不合规：合同变更时未能按照法定程序进行，导致合同变更无效。
四、合同争议解决风险：1.合同争议解决方式不明确：合同中未明确约定争议解决方式，可能导致在纠纷发生时难以迅速解决；2.合同争议接受管辖权异议：在合同争议解决过程中，一方对合同纠纷管辖权进行异议，导致纠纷解决程序被中断；3.合同争议解决时间过长：在合同争议解决过程中，司法机关处理时间过长，导致相关权益无法及时维护；4.合同争议解决费用过高：在合同争议解决过程中，相关费用过高，增加纠纷解决成本。
雇佣合同中的风险与免责
雇佣合同中的风险与免责合同书雇佣合同本雇佣合同（以下简称“本合同”）由雇主（以下简称“甲方”）和雇员（以下简称“乙方”）双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立。
甲乙双方均应认真履行本合同的各项义务。
一、工作内容1.根据甲方的安排，乙方将担任（具体工作职位）的工作岗位，履行职责和义务。
乙方应遵守甲方的规章制度和相关政策。
2.乙方应按照甲方的要求和工作安排，完成所委托的工作任务。
3.乙方应保证在工作过程中遵守相关法律法规，不得从事违法违规活动，不得利用自身职务之便牟利。
二、劳动报酬和福利待遇1.甲方向乙方支付的劳动报酬为（具体金额或结算方式），按月支付。
2.甲方将根据乙方的工作业绩和表现，进行年度薪酬调整的评估。
3.乙方享受甲方提供的法定福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假等。
三、保密责任1.乙方应对其在工作中获得的涉及甲方商业秘密、客户信息等保密内容予以保密，并禁止将其泄露给任何无关人员或机构。
2.乙方应妥善保管甲方的机密文件和资料，不得擅自复制、传播或移出甲方办公场所。
四、风险与免责1.乙方在履行工作职责中，由于自身原因造成的任何意外事故或损失，乙方应自行承担责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。
2.对于乙方在工作中所遭受的人身伤害或财产损失，甲方将按照国家有关法律法规的规定，给予合理的补偿和赔偿。
3.乙方明确了解和自愿接受工作所可能带来的风险和不确定性，并愿意为此承担相应责任。
五、违约责任1.如乙方违反本合同的约定，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、罚款、停止工作等。
2.如乙方严重违反本合同的约定，使甲方遭受重大经济损失或声誉损害的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
六、解除合同1.甲乙双方一致同意，在下列情况下，可以解除本合同：（1）合同到期后，双方协商一致解除合同；（2）一方不履行合同义务，经对方书面通知后，在规定期限内未能补救的；（3）根据国家法律法规或政府部门的要求解除合同的。
合同风险清单--演员聘用合同风险清单
演员聘用合同风险清单 序号条款名称注意点 风险等级 1 合同双方主体条款 这是签订合同时，首先要考虑的问题，演员聘用合同中缔约主体，通常为两方：一方是影视作品制作方；另一方是演员方。
对于制作方，签约的主体集中于两类：一种是出品人，另一种是摄制组。
以出品人的名义签约，则要注意影视行业中的“制片人”通常是指受出品人的委托或指示落实影视作品制作工作的具体执行人或是执行机构。
我们还要对“主出品人”和“联合出品人”的概念有所区别。
站在演员方的角度，若是同出品人签署合同，则应与主出品人签署，而非联合出品人。
作为制片方的另一类签约主体，是摄制组，即俗称的“剧组”。
摄制组不能独立的承担权利和义务，但是不代表说摄制组干的事情就没有主体来承担相关权利义务，摄制组是影视制作过程中的一个临时机构，其代表的是制品方，摄制组的设立主体就是制片方，制片方也是最终权利义务的承担主体。
作为缔约主体中的另一方，演员方，签约主体包括包括：经纪公司、工作室、个人。
如果是跟经纪公司签约的话，需要着重审查经纪公司对演员的经纪权限；跟演员个人签约，对制片方而言并不是一个好的选择，特别是与知名演员签约，在合同后续的履行中，要考虑个人所得税的代扣代缴等问题，而且在签约前也要审查该演员是否签有经纪合约，是否存在私接演艺活动的情况，以免引发纠纷造成损失。
核心2 行业用语释义条款 对行业术语的释义约定是非常有必要的。
例如，对于“开机”一词，大家都知道是指影视剧正式开拍的意思，但何为正式开拍呢，以什么点作为标志呢？深究起来，却发现行业内没有统一的认识。
司法实践中，即有因对“开机”的理解不同而产生争议的案例（详见思维导图中分享的案号）。
常规 3 工作内容 将演员的全部工作内容放在专章中约定时，我们再对每一项内容进行细化时，会更成体系，也更容易在条款设置上形成互补。
个别举例说明如下：a ．在签署协议时，演员一方除了应要求将本剧的基本信息约定清楚外，还应将制片方宣称的且是其看重的要素（如剧情、导演、其人主演等）进行罗列，并对若签约后这些核心要素发生变化（如剧情或角色更改、导演换人等）时，演员一方是否有权利选择解除合同进行约定。
演员聘用合同及条款
演员聘用合同及条款一、合同双方本合同由以下双方共同缔结：甲方：影视制作公司（以下简称“甲方”）地址：XX市XX区XX街XX号法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：演员（以下简称“乙方”）身份证号码：XXX联系地址：XX市XX区XX街XX号联系电话：XXX二、合同目的本合同旨在明确甲方聘用乙方担任影视作品的演员，并约定双方的权利和义务。
三、聘用期限1. 本次聘用期限为自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止。
2. 如双方同意延长聘用期限，应在聘用期满前书面协商，并签订补充合同。
四、职责和义务1. 甲方的职责和义务：（1）为乙方提供合理的演员工作环境和条件，确保其安全和健康。
（2）按照合同约定支付乙方的演员酬劳。
（3）提供演员所需的剧本、角色信息等必要资料。
（4）根据乙方的实际表演能力和形象，安排合适的角色和演出机会。
2. 乙方的职责和义务：（1）按照剧组的安排，认真参与演员工作，完成自己的演出任务。
（2）保持良好的形象和专业素养，遵守剧组的规章制度。
（3）保守剧组的商业秘密和工作细节，不得擅自泄露。
（4）如需请假或因故无法履行合同约定的演出任务，应提前向甲方请假并说明理由。
五、酬劳和支付方式1. 甲方应根据演员的工作量和合同约定，按时支付乙方的演员酬劳。
2. 演员酬劳的支付方式为：（可根据实际情况选择）（1）按日计酬：根据演员工作的天数计算酬劳金额。
（2）按场次计酬：根据演员参与的场次计算酬劳金额。
（3）按片酬计酬：根据影视作品的时长和乙方在其中的出演时间计算酬劳金额。
3. 甲方应在每个月的XX日前支付上个月的演员酬劳。
六、违约责任1. 甲方违约责任：（1）如甲方未按时支付乙方的演员酬劳，应按照双方约定的方式进行补偿。
（2）如甲方未提供合理的演员工作环境和条件，导致乙方无法完成演出任务的，甲方应承担相应的违约责任。
2. 乙方违约责任：（1）如乙方未按时参与演员工作或擅自缺席，甲方有权要求乙方支付相应的违约金。
演员聘用合同
演员聘用合同
合同范本专家声明：
在起草演员聘用合同之前，需要考虑以下几点：
1. 演员的基本信息，包括姓名、联系方式、身份证号码等个人信息。
2. 聘用期限，确定演员的聘用期限，包括起止日期和可能的延长条款。
3. 薪酬和福利，明确演员的薪酬标准、支付方式、奖金、福利待遇等。
4. 工作职责，详细描述演员需要承担的工作职责和工作内容。
5. 违约责任，规定演员和雇主双方的违约责任和相应的处罚措施。
6. 解雇条款，包括演员或雇主提前解除合同的条件和程序。
7. 保密条款，确保演员在合同期限内和之后对于公司的商业机密和敏感信息保密。
在撰写演员聘用合同时，需要遵循相关法律法规，并确保合同的合法性和有效性。
同时，需要根据具体情况和双方协商的结果进行个性化定制，以满足双方的需求和利益。
最后，为了避免法律纠纷和合同纠纷，建议在起草合同之前咨询专业的法律顾问或律师，以确保合同的完整性和合规性。
希望以上建议能够帮助您撰写高质量的演员聘用合同，如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我联系。
媒体与娱乐业合同风险管理
媒体与娱乐业合同风险管理在当今信息爆炸的社会中，媒体与娱乐业的发展呈现出蓬勃的态势。
在这个行业当中，合同是不可或缺的重要组成部分。
然而，合同一旦涉及到媒体与娱乐业务，风险管理就显得尤为重要。
本文将探讨媒体与娱乐业合同中的潜在风险，并提出相应的风险管理策略。
合同风险点分析1. 不明确的权利和责任在媒体与娱乐业合同中，往往存在一些模糊不清的权利和责任条款。
这可能导致双方在合同执行过程中产生分歧，甚至引发纠纷。
因此，在起草合同时，双方应该明确规定各自的权利和责任，避免后续发生不必要的风险。
2. 不完善的保密条款在媒体与娱乐业中，保密性尤为重要。
一旦涉及重要信息的泄露，可能会对合同双方造成严重损失。
因此，合同中的保密条款必须具体明确，包括信息的范围、保密期限、违约责任等内容，以确保双方权益得到有效保障。
3. 不明晰的补偿机制在合同履行过程中，如果一方未能履行合同义务，另一方往往需要获得相应的补偿。
然而，如果合同中的补偿机制不明确，可能会导致争端的产生。
因此，合同中的补偿条款应该具体明确，包括违约责任的种类、补偿金额的计算方式等内容，以规避潜在的风险。
合同风险管理策略1. 建立规范的合同审查机制在签订合同之前，双方应建立起规范的合同审查机制。
通过专业人士对合同条款进行全面审查，发现其中存在的风险点，并提出相应的修改建议。
这样可以最大程度地降低合同履行中出现纠纷的可能性。
2. 加强合同执行监督一旦合同签订生效，双方应加强对合同执行过程的监督。
及时跟踪合同执行进度，确保各项条款得到有效履行。
同时，一旦发现违约行为，应及时采取相应措施，以最大程度地减少损失。
3. 定期评估合同风险媒体与娱乐业合同的风险是动态变化的，因此双方需要定期进行风险评估。
通过对合同条款的全面审视，发现潜在的风险点，并及时调整合同条款，以适应行业发展的变化。
结语综上所述，媒体与娱乐业合同风险管理至关重要。
合同的规范起草、审查和执行，将有助于降低双方在合作过程中面临的风险。
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演员聘用合同风险清单 序号
条款名称
注意点 风险等级 1 合同双方主体
条款 这是签订合同时，首先要考虑的问题，演员聘用合同中缔约主体，通常为两方：一方是影视作品制作方；另一方是
演员方。
对于制作方，签约的主体集中于两类：一种是出品人，另
一种是摄制组。
以出品人的名义签约，则要注意影视行业中的“制片人”
通常是指受出品人的委托或指示落实影视作品制作工作的
具体执行人或是执行机构。
我们还要对“主出品人”和“联合出品人”的概念有所区
别。
站在演员方的角度，若是同出品人签署合同，则应与
主出品人签署，而非联合出品人。
作为制片方的另一类签约主体，是摄制组，即俗称的“剧
组”。
摄制组不能独立的承担权利和义务，但是不代表说
摄制组干的事情就没有主体来承担相关权利义务，摄制组
是影视制作过程中的一个临时机构，其代表的是制品方，
摄制组的设立主体就是制片方，制片方也是最终权利义务
的承担主体。
作为缔约主体中的另一方，演员方，签约主体包括包括：
经纪公司、工作室、个人。
如果是跟经纪公司签约的话，
需要着重审查经纪公司对演员的经纪权限；跟演员个人签
约，对制片方而言并不是一个好的选择，特别是与知名演
员签约，在合同后续的履行中，要考虑个人所得税的代扣
代缴等问题，而且在签约前也要审查该演员是否签有经纪
合约，是否存在私接演艺活动的情况，以免引发纠纷造成
损失。
核心
2 行业用语释义
条款 对行业术语的释义约定是非常有必要的。
例如，对于“开机”一词，大家都知道是指影视剧正式开拍的意思，但何
为正式开拍呢，以什么点作为标志呢？深究起来，却发现
行业内没有统一的认识。
司法实践中，即有因对“开机”
的理解不同而产生争议的案例（详见思维导图中分享的案
号）。
常规 3 工作内容 将演员的全部工作内容放在专章中约定时，我们再对每一
项内容进行细化时，会更成体系，也更容易在条款设置上
形成互补。
个别举例说明如下：
a ．在签署协议时，演员一方除了应要求将本剧的基本信息
约定清楚外，还应将制片方宣称的且是其看重的要素（如
剧情、导演、其人主演等）进行罗列，并对若签约后这些核心
要素发生变化（如剧情或角色更改、导演换人等）时，演
员一方是否有权利选择解除合同进行约定。
b ．是否试镜及试镜不合格时如何处理。
在合同中对试镜工
作进行约定（例如：如果试镜结果不佳，一方是否可以解
除合同，报酬如何结算，是否可换角色等）也是避免双方
发生争议的重要约定。
c ．对于后期制作阶段的演员工作内容（如配音、补拍
等），需要明确是否必须演员亲自完成、是否需要额外向
演员支付报酬。
对于宣传工作，除了需要明确约定是否需
要额外向演员支付报酬外，还需要对演员在影视摄制各个
阶段（立项、拍摄、后期制作、国内宣传发行、首轮播映
及其他平台播映、海外发行等）参与宣传的次数、方式等
进行约定。
4 工作期间 在拍摄期间和宣传期间，投入时间的多少对演员来说是最
重要的成本核算指标。
对于这部分内容，有两点需要特别留意：一是对于演员参
与拍摄的天数和演员在拍摄期间休假的天数如何统计核
算。
这一点上，可以有多种考核方式，如固定明确的期间
连续计算、根据《进组通知》累计计算等。
二是对演员每
日最低休息时间、延长演员当日拍摄时间的最大时长及是
否支付延时报酬等，应予约定。
核心
5 报酬条款 报酬金额的约定应包括：报酬所涵盖的工作内容范围、付
款时限和金额、付款方式、税费承担。
影视领域里涉及劳
务报酬的约定，应避免按照最终播映的集数、时长作为计
算劳务报酬的标准。
新闻媒体中对演员薪酬经常采用XXX
元/集的方式进行报道，并不科学。
核心 6 福利待遇条款 福利待遇，是对除报酬外应给予演员的其他待遇所做的俗
语化统称，并不是一个标准化术语。
其中“宴请、聚会”
是指演员是否有义务参加制片方在拍摄期间组织的私人宴
请活动（如与当地官员的饭局、与出品人或制片人的老板
或其亲友的饭局等），又比如在服装、化妆、道具方面
得。
核心 7 成果归属 一部影视剧拍摄完成后的成果归属，著作权、演员的肖像
权使用，这些都是影视聘用合同中必须要有的内容，较为
常见。
a ．若制片方有将影视作品改编成漫画、游戏的计划，且还
会使用到演员的肖像，则应考虑在聘用合同中进行单独约
定，是无偿还是付费。
、
b ．聘用合同中，经常容易忽略的是荣誉权的约定。
如演员
是否有权利出席颁奖典礼或影视作品展，比如获得集体或
个人奖杯、奖金的归属等。
核心
8 合同履行中止
不可抗力往往大家都有约定，但实践中发生的几率并不
大。
但是意外事件在实践中发生的概率比较高，而影视合
同中对此应给予特别约定。
常规
9 特别约定 特别约定的部分，可以算是一个兜底的章节。
a ．防止演员劣迹行为给制片方造成损害的条款。
可以从三
个方面考虑该条款的内容设置。
一是期间，就是从什么时间起至什么时间止，我建议是从
合同签署前的三年起至影视剧首轮播出完毕时止（或没有
时间范围）；
二是范围，我建议是把常见的劣迹行为一一列明，以避免
因观点不同而造成的扯皮现象，比如婚外性行为等；三是
后果，我建议根据劣迹艺人给影视作品造成的消极影响的
程度的不同，而让其承担不同的责任后果，不应简单粗暴
的要求“赔偿全部损失”。
b ．续集拍摄是一个容易被忽视但又往往较为重要的点。
无
论在摄制第一部影视作品时出品人是否已有拍摄续集的计
划，其都可以在合同中对续集的拍摄与演员方进行约定。
常规
10 其他事项 此处的其他事项，并非单独设置的一章内容，而是各类合
同中都有的常规约定，想必大部分朋友对这些事项的掌握
都较为熟悉，因此我将其放在了最后，不作为重点内容进
行分享。
在设计违约责任条款的时候，应该尽量减少单方解除权的
条款，特别是对于演员方的单方解除权给予必要限制。
在
设计违约条款的时候，应抱着“能用钱解决的，就不用解
除合同的方式解决”的思路，多设置一些按天计算违约金
的方式，以此督促违约方改成违约事项。
在合同各方确定的联络方式中，明确下各方联络人的微信
号，以便锁定合同履行期间的相关证据。
最后，关于合同的附件需要说明的是，如果聘用合同不是
和演员或演员本人成立的个人独资企业签署，而是与演员
的经纪公司签署。
我建议在附件中留下演员的声明书或授
权书，这个声明书中应明确经纪公司的权利范围，并需要
演员确认其已阅读并同意遵守该合约、愿意同经纪公司一
起承担连带责任。
常规。