职业健康风险评估
职业健康安全风险评估与应对措施表
机遇：公司遵守《中华人民共和国职业病防治法》，可以切实保障员工职业健康安全，树立良好社会形象，提高公司知名度。
3×4=12
一般
1.公司建立并运行《职业病防治管理制度》；
2.定期组织员工进行健康体检；
人员的流动
员工环保素质
绩效考核
风险：公司目前人员特别是优秀人才被外单位吸引离开的情况还是存在，对公司是比较大的损失。员工素质在一定程度上存在参差不齐的情况，加上绩效考核不能有效落实，会对工作完成质量造成不好的影响。
机遇：公司目前主要人员还算稳定，各项绩效考核能顺利开展，为公司的发展提供一个比较好的基础。
机遇：公司遵守职业健康安全标准，可以切实保障员工职业健康安全，树立良好社会形象，提高公司知名度。
3×3=9
一般
1.主要职能部门按照要求加强职业健康安全相关标准的收集评价
业务部
有效
全年
2.行政部具体落实职业健康安全标准的要求
行政部
有效
全年
中华人民共和国劳动法的影响
风险：公司劳动合同或规章制度违反《中华人民共和国劳动法》，导致罢工或监管部门重大经济处罚。
机遇：完善职业健康安全管理流程，提高执行力，可以提高公司的职业健康安全管理水平。
3×4=12
一般
1.各级部门必须严格按照职业健康流程要求开展日常工作，对出现的职业健康安全不符合情况及时调整，保持职业健康安全流程的可操作性；
2.公司组织定期组织进行职业健康安全管理要求的评审。
各级部门
有效
全年
内部因素
财务状况
2.定期检验消防设施的完好情况。
职业病危害因素健康风险及其评估答案
华医网继续医学教育项目-职业病危害因素健康风险及其评估答案一、职业健康风险评估概述1、下面哪一项不属于流行病学研究方法？（B）A、描述性研究B、预防性研究C、理论性研究D、分析性研究E、实验性研究2、针对化学性危害因素而言，危害识别不涉及以下哪一项？（D）A、人体和人群流行病学研究B、基于动物的毒理学研究C、体外试验毒理学研究D、临床体内实验毒理学研究E、结构-活性关系3、风险管理主要包括哪三个水平？（E）A、企业、政府、工会B、企业、政府、社会C、个人、企业、工会D、个人、企业、家庭E、个人、企业、社会4、下面哪一项不属于职业健康风险评估步骤？（C）A、识别健康风险B、确定健康损害者以及如何引起健康损害C、为发生健康损害者进行相应治疗D、评价健康风险程度并决定预防措施E、检查评估干预情况并持续改进5、典型的剂量-反应关系为概率分布曲线呈什么型？（D）A、J型B、反J型C、U型D、S型E、反S型二、职业健康风险评估与表征1、以下哪一项不属于国内可接受职业健康风险标准的种类?（A）A 技术风险B 个人生命风险C 社会生命风险D 经济风险E 环境风险2、以下哪一项不属于职业健康风险评估的步骤? （C）A 危害识别B 危害表征描述C 危害干预D 接触评估E风险表征描述3、职业健康风险的不确定性包括影响哪三方面内容? （A）A 影响发生与否、发生时间、发生状况及结果B 影响发生与否、发生地点、发生结果C 影响发生与否、发生地点、发生人群D 影响发生时间、发生地点、发生结果E 影响发生时间、发生地点、发生人群4、职业健康风险分析的步骤包括以下哪些方面? （B）A 危害识别、危害干预B 危害识别、危害因素和后果分析、风险描述C 危害干预、风险描述D 危害因素和后果分析、风险描述E危害干预、风险干预5、当风险表征比率(RCR)在何范围时说明风险尚未得到充分控制，有必要对现有评估进行修正? （E）A 0<RCR<0.5B RCR=0.5C 0.5< RCR<1D RCR=1E RCR>11、粉尘的超限倍数规定为PC-TWA的几倍 DA 5倍B 4倍C 3倍D 2倍E 1倍2、下面哪项不属于职业接触限值的制定依据? AA 临床症状B 有害物质的物理和化学特性资料C 动物实验和人体接触毒理学资料D 现场职业卫生学调查资料E 流行病学调查资料3、下面哪项不属于职业接触限值的应用范围? AA 诊断职业病的必要条件B 衡量职业卫生状况的尺度C 评价职业卫生状况的依据D 实施卫生监督的依据E 完善劳动条件的保证4、依据职业接触监测的目的，下面哪一项不属于接触评估的监测策略? DA 合规性监测B 基础性监测C 综合性监测D 预防性监测E 诊断性监测5、下面哪项不属于短时间接触容许浓度的适用范围? BA 慢性不可逆性组织损伤的化学物质B 慢性可逆性组织损伤的化学物质C 刺激D 窒息E 中枢神经抑制1、接触评估策略的建立不包括? DA 职业健康利益相关方的识别B 职业健康利益相关方的参与C 接触评估目标的制定D 接触评估项目结束后反馈E 接触评估书面计划的形成2、接触建模的类型不包括以下哪一类? CA 接触源头建模B 接触途径建模C 健康效应建模D 接触者建模E 皮肤和胃肠接触建模3、定性描述和定量评价两者共有的要素不包括? EA 特定浓度接触的人数B 接触发生的剂量C 重要污染源分布D 接触的途径和行为因素E 随机选取的时间周期4、职业接触毒物危害程度划分为几级? CA 2级B 3级C 4级D 5级E 6级5、依据粉尘作业危害程度，将将粉尘作业分为几级? BA 3级B 4级C 5级D 6级E 7级五、职业病危害因素及其健康影响1、截止2021年底，我国职业病目录有多少种类别? EA 五类B 六类C 八类D 九类E 十类2、下面哪一项不属于噪声对健康的影响? EA 听觉系统B 神经系统C 消化系统D 生殖系统E 泌尿系统3、职业活动中接触氟化物，主要可引起什么疾病? AA 氟骨症B 视力下降C 听力下降D 心血管疾病E 呼吸系统疾病4、下面哪一项不属于职业病危害因素? CA 粉尘类B 化学因素类C 饮水污染类D 物理因素类E 生物因素类5、我国目前接触职业病危害因素的人群大约有多少人? AA 超过2亿B 少于1亿C 少于5000万D 少于2000万E 少于1000万六、风险评估在职业接触限值制定中的应用1、职业健康风险评估的英文缩写是什么? DA PCB STELC TWAD OHRAE MAC2、OELs研制在进行职业卫生调查研究时，下列哪种做法不正确? AA 存在两种化学物时，检测一种即可B 收集工作场所空气检测资料C 计算剂量-反应关系D 经皮吸收的，计算皮肤污染量E 记录劳动者的接触时间3、下列哪一项不是OELs研制方法? CA 资料收集B 毒理学研究C 推广应用D 职业卫生调查E 职业流行病学研究4、收集职业人群健康状况信息，对照应选择哪种人群? EA 一般人群B 患者C 社区居民D 偶尔接触该化学物的人群和工作场所E 不接触该化学物的人群和工作场所5、不同资料整理分析发方法不同，但都以什么内容为中心开展? AA 剂量-反应关系B 体检资料C 问卷调查D 毒性资料E 患病情况七、职业健康风险管理1、下列哪一项是风险认知常见测量方法? BA 行为测量法B 揭示优先法C 量表评估法D 主观测量法E 认知负荷法2、下列哪一项不是风险交流信息内容? EA 风险评估结果B 风险评估局限性C 风险交流信息使用方法D 风险表征E 危害识别3、下列哪一项不属于职业危害防护设施与主体工程“三同时”要求内容? DA 同时设计B 同时施工C 同时投入生产D 同时竣工E 同时使用4、下列哪一项不属于职业健康监护特点? EA 强制性B 专门性C 限定性D 预防性E 一次性检查5、下列哪一项不属于职业危害接触的预防控制方法? CA 制定标准操作规程B 开展制度培训C 临床诊断D 开展防护技能考核E 开展接触防护知识培训八、基于职业病监测与报告资料的职业健康风险评估1、基于职业病监测与报告资料开展职业健康风险评估的第一步是? AA、确定评估计划和范围B、提出问题C、接触和效应评估D、风险表征E、公众参与2、当监测内容为重点职业性有害因素相关信息时，主要观察指标为什么? AA、全因素和重点因素的分布B、疑似职业病C、职业性有害因素检测情况D、职业健康检查机构分布情况E、职业病报告3、我国职业病报告情况的数据来源是什么? CA、安监部门B、职业健康检查机构C、职业病报告单位及职业病报告卡D、学校E、药房4、下面哪一项不属于职业健康风险评估的步骤? EA、职业性有害因素识别B、职业危害特征描述C、职业接触评估D、职业风险特征描述E、职业风险控制5、下列哪项不是风险表征中结论判断应遵循的原则 BA、透明B、少数决定C、清晰D、逻辑一致性E、合理性九、我国职业健康风险评估标准主要内容介绍1、《工作场所化学有害因素职业健康风险评估技术导则》那一年开始实施? CA、2016B、2017C、2018D、2019E、20202、下列哪一项不是接触评估方法? DA、定性评估B、定量评估C、接触指数法D、环境指数法E、综合指数法3、《工作场所化学有害因素职业健康风险评估技术导则》半定量评估法增加了什么方法? BA、风险等级法B、综合指数法C、接触指数法D、限值比值法E、接触比值法4、半定量风险评估中，接触评估中的接触等级可分为几级? BA、4B、5C、6D、7E、85、职业健康风险评估中致癌风险评估可接受水平是多少? AA、10-4B、10-5C、10-6D、10-7E、10-8十、职业健康风险评估方法介绍1、新加坡有害化学物质职业接触风险评估方法评价为1级说明? EA、已知人类致癌、致突变或致畸因素B、动物研究很可能的人类致癌、致突变或致畸因素C、可能的人或动物致癌或致突变因素，但数据不充分D、对皮肤、眼或黏膜可逆性作用，不足以引起严重健康危害E、未知健康危害2、因际癌症研究机构IARC评价致癌等级为G2A表示为? BA、确认人类致癌物B、可能人类致癌物C、可疑人类致癌物D、对人及动物致癌性证据不足E、未列为人类致癌物3、罗马尼亚职业事故和职业病风险评估法的步骤不包括? EA、确定评估体系范围B、识别体系内危害因素C、工作相关事故和疾病风险评估D、形成风险等级，确定控制措施优先等级E、实施控制措施4、新加坡有害化学物质职业接触风险评估方法计算接触等级时不涉及以下哪个指标? DA、接触频率B、接触强度C、每周平均工作小时D、接触效应E、每次接触的平均持续时间5、下列哪一项不包括定性研究过程的方法是? CA、澳大利亚模型B、罗马尼亚模型C、EPA模型D、ICMM模型E、新加坡模型十一、造纸行业职业健康风险评估1、ICMM模型计算风险值为300时，相应健康风险等级应为? BA、不可容忍的风险B、非常高的风险C、高风险D、潜在的风险E、可容忍的风险2、下面哪项不属于造纸业主要的职业病危害因素? DA、粉尘B、蒸汽C、二氧化硫D、低温E、二氧化氯3、造纸加氯间强制通风设施的换气量应不少于几次/小时? CA、4B、6C、12D、20E、504、新加坡风险评估模型中的接触分级为何指标与职业容许接触浓度的比值? EA、接触水平B、接触强度C、接触时间D、接触频率E、接触浓度5、当处于何种接触期时，EC=CA? BA、长期接触B、急性接触C、亚急性接触D、慢性接触E、亚慢性接触十二、粉尘作业和噪声作业职业健康风险评估1、作业场所接触矽尘最严重的健康损害是(B)A、电焊工尘肺B、矽肺C、煤工尘肺D、石棉肺E、石墨尘肺2、如果按照8h/天，每周五天计算，噪声作业的职业接触限值是多少dB(A) (D)A、50B、60C、70D、85E、903、下列采取的防噪声措施错误的是(B)A、选用低噪声设备B、定期通风C、现场设置隔声操作室D、蒸汽排空处设置消声器E、安装减振基础4、我国有害作业分级法噪声作业分级中≥80~90分贝对应的危害等级为(E)A、相对无害B、中度危害C、极重危害D、重度危害E、轻度危害5、下列职业卫生MES风险评估公式，正确的是(A)A、R=MESB、M=RESC、E=RMSD、S=REME、R=SE1、职业危害因素中的六价铬可以导致以下哪种癌症? AA、肺癌B、喉癌C、肝癌D、淋巴癌E、胃癌2、冶金分金反应釜操作接触氯最严重后果为? CA、噪声聋B、皮肤灼伤C、死亡D、眼灼伤E、呼吸道黏膜刺激3、冶炼金属焙烧后产生烟气经净化后主要为? DA、COB、NOC、NH3D、S02E、NO24、以下哪项不是职业防暑降温措施? EA、露天布置热源B、加强室内通风C、设置休息室D、提供清凉饮料E、热源布置在车间主导风向的上风向5、冶金分金反应釜操作接触硫酸最常见后果为? BA、呼吸道黏膜刺激B、皮肤黏膜刺激腐蚀C、暂时性听阈位移D、慢性支气管炎E、眼灼伤1、家具制造行业接触甲苯的最常见后果为? DA、慢性咽炎B、呼吸系统刺激C、皮肤黏膜刺激D、淋巴细胞计数下降E、急性中毒2、下列哪项不是家具行业职业场所防噪、防振动措施? EA、选择低噪声设备B、防护罩吸声材料C、磨边机工作时有冷却水D、铺设减振垫E、分散布置高噪声设备3、家具制造行业接触木粉尘的最常见后果为? AA、慢性咽炎B、呼吸系统刺激C、皮肤黏膜刺激D、淋巴细胞计数下降E、急性中毒4、下列哪项不是家具制造过程中贴木皮的主要职业病危害因素? EA、脲醛树脂B、甲醛C、高温D、木粉尘E、噪声5、ICMM职业健康风险风险评级表法中当暴露水平<0.5 0ELs时说明? AA、无或风险非常低B、低风险C、中风险D、高风险E、极高风险十五、制鞋行业职业健康风险评估1、制鞋业中打磨、开料、裁条、削皮等工序可能会产生粉尘，最可能导致下列哪项法定职业病? AA 尘肺病B 职业性放射病C 职业性化学中毒D 接触性皮炎E 电光性眼炎2、制鞋过程中存在的主要物理性职业病危害因素是? CA 低温B 电离辐射C 噪声D 石棉E 紫外线3、制鞋行业接触正己烷的最常见后果为? DA 眼、上呼吸道刺激B 淋巴细胞下降C 皮肤黏膜刺激作用D 周围神经炎E 急性中毒4、制鞋业中配胶、刷胶、热定型等工序可能产生乙酸乙酯、二氯甲烷等化学物质，可能导致以下哪项法定职业病? DA 尘肺病B 职业性放射病C 噪声聋D 接触性皮炎E 电光性眼炎5、制鞋行业接触丙酮的最严重后果为? EA 中毒死亡B 癌症C 白血病D 淋巴细胞下降E 中毒昏迷十六、职业卫生档案管理1、用人单位职业卫生档案包括()档案台账。
国外职业健康风险评估指南
国外职业健康风险评估指南
职业健康风险评估是保护劳动者健康和安全的重要步骤，国外企业定期进行此项评估可以有效防止不良的工作状态对员工健康的危害，以及为保障公司运营无碍提供科学依据。
在国外，职业健康风险评估指南是用于评估作业场所的健康危险的重要工具。
下面是职业健康风险评估的一般指南：
（1）确定风险源：鉴定当前作业场所中可能存在的危险及可能引起伤害的部分，并评估存在的风险类型和级别。
（2）实施管控措施：并落实有效的管控措施，降低潜在的健康风险，并确保作业场所安全。
（3）建立应急预案：如果发生危险情况，应急预案可以有效地减少不良影响，以及有效地处理紧急情况。
（4）职业健康体检：应定期检查作业者的职业健康，并评估潜在的健康风险，有效地预防伤害和应对危险因素。
（5）建立培训制度：让员工了解作业场所环境中存在的危险性，注重安全培训。
通过职业健康风险评估指南，可以有效识别作业场所中可能存在的健康风险，有效把握健康危险，确保员工的安全。
icmm职业健康风险评估方法
icmm职业健康风险评估方法
ICMM（国际化学品管理大会）的职业健康风险评估方法包括矩阵法和定量法。
矩阵法是通过识别的健康危害在可能的接触水平下的潜在健康后果和危害发生或存在的可能性来划分健康风险等级。
定量法则是根据危害因素对人体无危害、可逆或永久性健康影响给予赋值，接触概率根据接触浓度与职业接触限值的比值分为低、中、高，并分别赋值。
风险等级计算公式为RR=C×PrE×PeE。
如需了解更多关于ICMM职业健康风险评估方法的信息，建议查阅ICMM
官方网站或咨询相关专家。
职业健康安全风险评估
职业健康安全风险评估1. 什么是职业健康安全风险评估？职业健康安全风险评估是一项系统性的过程，用于识别和评估工作场所中可能对员工健康和安全构成危险的因素和活动。
它的目的是帮助雇主和员工有效地管理和减少工作场所中的潜在风险。
2. 职业健康安全风险评估的步骤职业健康安全风险评估通常包括以下步骤：步骤一：确定评估范围和目标确定评估的范围和目标是职业健康安全风险评估的第一步。
这包括确定评估的工作区域、工作类型和评估的重点。
步骤二：识别危险源在这一步骤中，需要识别潜在的危险源和活动，包括物理危险、化学危险、生物危险和人为因素。
这可以通过实地观察、文献研究和员工访谈来完成。
步骤三：评估风险评估风险是确定潜在危险所导致的危害程度和可能发生的频率的过程。
这可以通过使用风险矩阵、风险评分或其他评估工具来完成。
步骤四：控制风险一旦风险被评估出来，需要采取控制措施来降低潜在危害的发生和影响。
这可以包括实施工程控制、行政控制和个人防护措施等。
步骤五：监测和审查监测和审查是确保工作场所职业健康安全风险控制措施的有效性和持续改进的关键。
雇主应定期监测和审查风险控制措施，并对评估结果进行记录和更新。
结论通过进行职业健康安全风险评估，工作场所可以识别风险、采取预防措施并改进工作环境，从而保护员工的健康和安全。
持续的监测和审查是确保风险控制措施的有效性的关键。
雇主应积极参与和支持职业健康安全风险评估的实施，并与员工合作，共同创建安全和健康的工作环境。
以上是有关职业健康安全风险评估的基本信息和步骤的概述。
详细的评估和实施步骤应根据具体情况进行制定。
职业健康安全风险评估课件
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风险评估的方法
职业健康安全风险评估的内容
工作环境评估
工作环境：包括室内、室外、高温、低温、潮湿、干燥等
工作环境中的安全设施：包括消防设施、安全通道、防护设备等
工作环境中的安全制度：包括安全管理制度、安全操作规程、安全培训等
工作环境中的有害物质：包括化学物质、生物物质、物理因素等
工作流程评估
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评估目的：了解工作流程中的潜在风险
评估方法：采用定性和定量相结合的方法，如问卷调查、现场观察、数据分析等
评估内容：包括但不限于工作流程、设备、环境、人员等
评估结果：形成评估报告，提出改进建议和措施，提高工作流程的安全性。
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员工健康评估
评估目的：了解员工的健康状况，预防职业病
评估方法：采用问卷调查、体检、访谈等方式进行
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评估内容：包括员工的身体状况、工作环境、工作压力等
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评估结果：根据评估结果制定相应的健康干预措施，提高员工的健康水平。
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职业健康安全风险评估的步骤
谢谢
职业健康安全风险评估课件
演讲人
01.
职业健康安全风险评估概述
02.
03.
目录
职业健康安全风险评估的内容
职业健康安全风险评估的步骤职业健康Fra bibliotek全风险评估概述
风险评估的定义
风险评估的目的
预防和控制职业健康安全事故的发生
保障员工的身体健康和生命安全
提高企业的安全生产水平和经济效益
识别和评估职业健康安全风险
(完整版)职业健康安全危险源识别和风险评估清单
(完整版)职业健康安全危险源识别和风险评估清单职业健康安全危险源识别和风险评估清单（完整版）1. 引言该清单旨在帮助企业识别和评估职业健康安全方面的危险源，以便采取适当的措施来减少或消除潜在的风险。
通过按照下述步骤的指导，您可以完成危险源识别和风险评估工作。
2. 危险源识别步骤以下是危险源识别的步骤：2.1 收集信息收集与工作环境、工作活动和工作人员相关的信息，包括但不限于以下内容：- 工作场所布局和设备配置- 工作活动的性质和频率- 使用的工具和设备- 工作人员技能和培训情况2.2 识别潜在危险源基于收集到的信息，识别可能对职业健康安全造成风险的危险源。
例如：- 可能引发事故的设备或工具- 有害化学物质的暴露途径- 工作场所布局和环境因素3. 风险评估步骤以下是风险评估的步骤：3.1 评估风险的可能性根据危险源的性质和频率，评估其对职业健康安全的可能性。
参考以下等级：- 高可能性- 中等可能性- 低可能性3.2 评估风险的严重性根据危险源对职业健康安全造成的潜在伤害，评估其严重性。
参考以下等级：- 高严重性- 中等严重性- 低严重性3.3 确定风险等级根据可能性和严重性评估结果，确定每个危险源的风险等级。
参考以下等级：- 高风险- 中等风险- 低风险4. 风险控制措施基于风险等级，采取相应的风险控制措施来减少或消除潜在的风险。
例如：- 更换或修理有缺陷的设备- 提供个人防护装备- 实施安全培训计划5. 定期评估和更新确保定期对危险源识别和风险评估进行审查和更新。
任何新的工作活动或变化都应纳入评估范围，并相应调整风险控制措施。
6. 结论通过遵循该清单的指导，您可以有效识别和评估职业健康安全危险源，并采取适当措施来控制风险。
这将有助于保障员工的健康和安全，同时满足法律法规的要求。
> 注意：本清单仅供参考，具体的危险源识别和风险评估应根据您的特定情况进行调整和完善。
职业安全健康风险评估：识别、评价与控制
职业安全健康风险评估：识别、评价与控制职业安全健康危害辩识与风险评价调查职业安全健康危害辩识与风险评价是一项重要的工作，旨在识别和评估作业环境中存在的危险源，选择合适的风险评价方法，采取有效的风险控制措施，编制风险报告，进行风险沟通与协商，并建立完善的风险监管体系，制定应急预案等。
1.危险源识别危险源识别是职业安全健康危害辩识与风险评价的首要步骤，其任务是找出作业环境中可能导致人员伤亡、财产损失或环境破坏的潜在危险因素。
这些危险源可能包括但不限于机械、电气、化学、物理等多个方面。
在具体的工作环境中，例如工业制造、医疗健康、交通运输等行业，危险源的识别需要结合行业特性和作业环境进行。
2.风险评价方法选择风险评价方法的选择应依据具体的作业环境和危险特性来确定。
常用的风险评价方法包括定性评价和定量评价两种。
定性评价方法主要依赖于人的专业知识和经验进行评估，而定量评价方法则通过数学模型和数据分析来评估风险程度。
在实际应用中，常采用两种或多种方法结合的方式进行风险评价。
3.制定风险控制措施根据风险评价的结果，制定相应的风险控制措施是至关重要的。
这些措施应包括工程技术、安全管理、应急处理等多个方面。
例如，针对机械伤害的风险，可以采取安装防护装置、定期维护设备等工程技术措施，同时加强员工安全培训和管理，制定应急预案等。
4.风险报告编制风险报告是风险评价结果的总结和记录，应详细描述识别出的危险源、风险评价的方法和结果、采取的风险控制措施等。
风险报告不仅能为管理层提供决策依据，还可以为一线员工提供操作指导。
5.风险沟通与协商在识别和评价风险后，与相关方进行有效的沟通和协商是必要的。
这可能涉及员工、管理层、工会、监管机构等多个层面。
通过沟通和协商，可以确保各方对风险的认知和理解是一致的，从而共同参与到风险控制中来。
6.风险监管体系建立建立一套健全的风险监管体系对于持续有效地监控和降低职业安全健康风险是至关重要的。
这包括制定相关的规章制度、设立专门的监管机构、定期进行风险评估和检查等方面。
(完整版)职业健康安全危险源鉴定和风险评估清单
(完整版)职业健康安全危险源鉴定和风险评估清单职业健康安全是保障员工在工作场所免受伤害的重要任务。
危险源鉴定和风险评估是制定有效安全措施的关键步骤。
本文档旨在提供一个完整的清单，帮助企业进行职业健康安全的危险源鉴定和风险评估。
1. 鉴定危险源以下是常见的工作场所危险源的鉴定清单：1. 机械设备：检查设备的安全性能是否符合标准，是否有防护措施。
2. 化学品：识别和标记使用的化学品，评估其对员工的潜在风险。
3. 物理环境：评估温度、湿度、噪音、辐射等环境因素是否达到安全标准。
4. 人为因素：考虑员工的行为和操作是否存在潜在的危险。
2. 评估风险在鉴定危险源之后，需要对风险进行评估以确定其严重程度和可能性。
以下是风险评估的清单：1. 标识风险：将鉴定出的危险源进行分类，并评估其对员工安全的潜在影响。
2. 评估风险等级：根据风险的严重程度和可能性，分析每个风险的等级，并确定优先处理的风险。
3. 制定应对措施：针对每个等级较高的风险，制定相应的安全措施和应急预案。
4. 建立监控机制：定期检查和更新风险评估，确保安全措施的有效性。
3. 实施安全措施根据风险评估的结果，执行相应的安全措施是确保员工职业健康安全的关键。
以下是安全措施的清单：1. 培训和教育：提供员工必要的培训和教育，使其了解和遵守安全规范和操作程序。
2. 个人防护装备：根据风险评估的结果，为员工提供适当的个人防护装备，并确保其正确使用。
3. 安全标识和警示：在危险场所设置明确的安全标识和警示，提醒员工注意风险。
4. 监督与纠正：建立监督机制，及时发现问题并采取纠正措施，确保安全措施的有效实施。
结论职业健康安全危险源鉴定和风险评估清单提供了一个完整的指导，帮助企业进行有效的危险源鉴定和风险评估，并制定适当的安全措施。
通过合理的危险源鉴定和风险评估，可以最大限度地降低员工在工作场所受伤的风险，保障其职业健康安全。
职业健康风险评估
1 导言
风险事件发 生后的健康 风险评估
在风险事件发生之后，对于风险事件给人们的生 活、生命、财产等各个方面造成的影响和损失进 行量化评估的工作
对风险本身的界定：风险发生的可能性；风险强 度；风险持续时间；风险发生区域及关键风险点
3. 可耐受风险
风险的可接受程度取决于科学资 料和社会、经济及政治因素，并 取决于对接触引起效益的认知
职业病危害现状评价：职业病危害严 重的用人单位每三年至少进行一次职 业病危害现状评价
1 导言
以监督管理 审批为目的 的健康风险
评估
本质：合规性评估，特点是有容许接触水平和 法规标准要求，健康影响主要为法定职业病
实施主体：用人单位组织，技术服务支持，监 督部门抽查、核查
依据法律法规、标准，对用人单位遵守法律法 规、标准的合规性进行评估
对风险作用方式的界定：风险的影响是直接的还 是间接的；是否会引发其他相关风险；风险的作 用范围等
对风险后果的界定：发生风险造成的损失？为避 免或减少风险需要付出的代价？承担风险可能获 得的利益？避免或减少风险的利益？
2 风险评估的基本概念
hazard
物质、因素或物理环境本身所具有 的可能导致人体健康损伤或疾病、 财产损失、环境损害或上述因素造 成联合损害的潜在能力或固有性质
理论
&
实践
职业健康风险评估
1 导言
《职业病防治法》 对职业健康风险
评估的规定
（第十二条第二款）
2011年修订的《职业病防治法）首次从 立法角度提出职业健康风险的要求
质量环境职业健康安全风险评估运行检查记录
质量环境职业健康安全风险评估运行检查记录一、背景为了加强公司的安全生产管理，保障员工的身体健康和生命安全，我们对公司的质量、环境、职业健康安全风险进行评估和运行检查。
二、评估内容1. 质量风险评估（1）质量管理体系评估对公司的质量管理体系进行评估，并从质量管理手册、程序文件、工作指导书、标准作业指导书等文件进行查阅和核对，确保质量管理体系的有效性和符合要求。
（2）产品质量评估对公司生产的重点产品进行检查，检测产品的质量是否符合国家法律法规的规定。
2. 环境风险评估（1）环境影响评价对公司的主要生产环节进行环境影响评价，分析环境影响因素和程度，并根据评估报告提出环境管理建议。
（2）废弃物处理评估对公司产生的废弃物进行分类，评估废弃物的性质和危害，并根据评价结果给出废弃物处理方案。
3. 职业健康安全风险评估（1）作业场所评估对公司作业场所进行评估，检查是否存在安全隐患或者职业病危害因素。
（2）职工健康评估对公司的职工进行健康体检，评估职工的健康状况和职业病危害因素。
4. 运行检查对评估结果进行监督和检查，发现问题及时通报，并对问题进行纠正和整改。
三、评估结论通过对公司的质量、环境、职业健康安全风险评估和运行检查，发现了部分隐患和问题，需要加强管理，及时纠正。
四、改进措施对评估和检查发现的问题，制定相应的改进措施和整改计划，确保公司的质量、环境、职业健康安全管理水平得到全面提升。
五、总结本次质量环境职业健康安全风险评估运行检查，是公司加强安全生产管理、推进企业可持续发展的重要举措。
公司将不断完善风险评估和检查机制，保障员工的身体健康和生命安全，促进企业可持续发展。
职业健康风险评估方法学实践应用
职业健康风险评估方法学实践应用职业健康风险评估是指对职业环境中可能存在的危害因素进行评估，以确定职业健康风险的大小和程度，为采取相应的防护措施提供科学依据。
职业健康风险评估方法学是指对职业健康风险评估方法的研究和应用，是职业健康风险评估的重要组成部分。
本文将从职业健康风险评估方法学的角度，介绍职业健康风险评估的实践应用。
一、职业健康风险评估方法学的分类职业健康风险评估方法学的分类有很多种，常见的有定性评估法、定量评估法、半定量评估法等。
定性评估法是指根据职业环境中可能存在的危害因素的种类、浓度、暴露时间等因素，对职业健康风险进行主观判断。
定量评估法是指通过测量职业环境中危害因素的浓度、暴露时间等因素，计算出职业健康风险的大小和程度。
半定量评估法是指将定性评估法和定量评估法相结合，综合考虑职业环境中危害因素的种类、浓度、暴露时间等因素，对职业健康风险进行评估。
二、职业健康风险评估方法学的实践应用职业健康风险评估方法学的实践应用主要包括以下几个方面：1. 职业健康风险评估的前期准备在进行职业健康风险评估之前，需要进行前期准备工作。
首先需要了解职业环境中可能存在的危害因素的种类、浓度、暴露时间等因素，以及工作人员的职业健康状况。
其次需要选择合适的职业健康风险评估方法，根据实际情况进行评估。
2. 职业健康风险评估的实施在进行职业健康风险评估时，需要根据选择的评估方法，对职业环境中可能存在的危害因素进行测量、分析和评估。
在评估过程中，需要注意保护工作人员的职业健康，避免对工作人员造成伤害。
3. 职业健康风险评估结果的分析和判断在完成职业健康风险评估后，需要对评估结果进行分析和判断。
根据评估结果，确定职业健康风险的大小和程度，为采取相应的防护措施提供科学依据。
4. 职业健康风险评估结果的应用在确定职业健康风险的大小和程度后，需要采取相应的防护措施，保护工作人员的职业健康。
同时，需要对职业健康风险进行监测和评估，及时调整防护措施，保障工作人员的职业健康。
职业健康评估方案
职业健康评估方案
概述
此职业健康评估方案旨在为员工提供必要的保护措施来保持健康和安全。
通过对员工的职业风险进行评估，我们可以减少工作场所可能导致的职业疾病和工伤的风险，从而提高员工的工作效率和经济效益。
评估内容
为了评估职业风险，我们将在以下方面进行评估：
1. 职业暴露评估：评估员工是否暴露在有害化学物质，辐射、物理、生物等职业健康风险之下；
2. 身体健康评估：通过对员工身体的检查评估，早期发现并对疾病进行干预；
3. 生活方式评估：评估员工的生活方式，如饮食、锻炼等，以发现并解决慢性疾病和职业健康问题。
行动计划
在完成员工的职业风险评估之后，我们将根据评估结果，制定一个个性化的行动计划。
该计划将提供以下措施：
1. 预防措施：例如PPE防护设备、防暴服等；
2. 安全培训：例如如何正确使用PPE防护设备；
3. 改善工作环境：例如减少有害化学物质、降低辐射等级、提
供良好的通风系统等；
4. 健康管理：例如定期健康检查、定期体检等。
结论
通过实施职业健康评估和行动计划，我们的员工能够更加安全、健康地工作，员工的工作效率和经济效益将受益于此。
此外，健康
的员工会成为公司文化中的一部分，提升公司的治理表现。
职业健康安全风险评估总结汇报
职业健康安全风险评估总结汇报
在职场中，职业健康安全风险评估是一项非常重要的工作。
通过对工作环境中潜在的健康和安全风险进行评估，可以帮助企业和员工更好地了解工作环境中存在的风险，并采取相应的措施来减少这些风险对员工的影响。
在过去的一段时间里，我们对公司的职业健康安全风险进行了全面的评估，并取得了一些重要的成果。
首先，我们对工作场所进行了全面的检查和评估，发现了一些潜在的健康和安全风险，比如电气设备的安全隐患、化学品的存储和使用问题、员工工作姿势不当等。
针对这些问题，我们采取了一系列的措施，包括修复电气设备、重新规划化学品存储区域、开展员工健康培训等，有效地减少了这些风险对员工的影响。
其次，我们还对员工的健康状况进行了调查和评估，发现了一些慢性病患者、工作压力过大的员工等健康问题。
针对这些问题，我们加强了员工的健康管理，开展了健康体检、心理健康辅导等活动，帮助员工更好地保持健康。
在这次职业健康安全风险评估中，我们也发现了一些问题和不
足之处，比如评估工作的周期较长、评估结果的反馈不及时等。
针对这些问题，我们将进一步改进工作流程，加强对评估结果的跟踪和监督，以确保评估工作的质量和效果。
总的来说，通过这次职业健康安全风险评估，我们发现了一些问题并采取了相应的措施来加以解决，有效地提高了员工的工作环境和健康状况。
同时，我们也意识到了一些问题和不足之处，将进一步改进工作流程，提高评估工作的质量和效果。
希望在未来的工作中，我们可以继续加强职业健康安全风险评估工作，为员工的健康和安全保驾护航。
企业职业健康安全风险评估与控制流程
企业职业健康安全风险评估与控制流程职业健康安全危险源识别与风险评价表1.危险源识别在职业健康安全领域，危险源是指可能造成人员伤害或财产损失的根源。
为了有效地控制职业健康安全风险，首先需要对危险源进行识别。
危险源识别需要遵循以下原则：●全面性：识别所有可能对人员造成伤害或财产损失的根源。
●客观性：以事实为依据，避免主观臆断。
●系统性：从整个工作系统中寻找潜在的危险源。
●预防性：关注如何预防伤害和损失，而非事后处理。
危险源识别的常见方法包括：●现场观察：观察工作场所、设备、工艺流程等，寻找潜在的危险源。
●员工访谈：与员工交流，了解他们观察到的潜在危险源。
●历史事故分析：分析历史事故案例，找出事故发生的根本原因。
●安全审查：定期进行安全审查，发现并纠正潜在的危险源。
1.风险评价识别出危险源后，需要对每个危险源进行评价，以确定其对人员和财产造成的潜在危害程度。
风险评价通常包括以下步骤：●确定评价范围：明确需要评价的危险源范围。
●评估风险值：根据危险源的性质、可能造成的后果等，计算出风险值。
●选择风险评估方法：常用的风险评估方法包括定性评估和定量评估。
●制定风险应对策略：根据风险值，确定应对策略，如消除、减小、隔离、救援等。
1.危险因素在职业健康安全领域，危险因素可分为一般危险因素和特别危险因素。
●一般危险因素：指普遍存在、可能对大多数人员造成一定伤害或财产损失的危险因素，如高处作业、机械操作等。
●特别危险因素：指在特定情况下可能对特定人员造成严重伤害或财产损失的危险因素，如有毒有害物质、放射性物质等。
针对不同种类的危险因素，应采取相应的应对措施。
例如，对于一般危险因素，应通过提供安全培训、配备安全设施等方式进行预防；对于特别危险因素，应采取更加严格的安全措施，如限制接触、定期检测等。
1.事故隐患事故隐患是指在工作场所中存在的可能导致事故发生的潜在不安全因素。
为了预防事故的发生，必须及时发现并消除事故隐患。
安全 职业健康风险评估
安全职业健康风险评估
职业健康风险评估是一种评估工作环境对员工健康和安全的影响的过程。
它旨在识别工作环境中潜在的健康风险和安全隐患，以便采取预防措施保障员工的健康和安全。
在进行职业健康风险评估时，需要考虑以下方面：
1. 职业病风险评估：评估工作环境中可能导致职业病的因素，如有害物质的暴露、重复性劳动、噪音、振动等。
评估员工的暴露水平和可能的健康影响，如呼吸系统疾病、皮肤病、聋哑等，并制定相应的控制措施。
2. 事故风险评估：评估工作环境中可能发生的事故风险，如高处坠落、机械伤害、火灾、爆炸等。
评估员工的接触风险和可能的伤害程度，并采取控制措施，如个人防护装备、安全培训等。
3. 心理健康风险评估：评估工作环境中可能对员工心理健康产生的影响，如工作压力、工作不平衡、工作不安全感等。
通过员工调查、工作环境分析等方法，识别出可能的风险因素，并采取相应的干预措施，如提供心理健康支持、改善工作环境等。
4. 职业健康管理评估：评估工作环境中是否存在适当的职业健康管理措施，如健康检查、职业健康教育、职业病防治等。
评估措施的有效性和员工参与程度，并提出改进建议。
通过对职业健康风险的评估，可以帮助企业了解工作环境中存
在的健康风险和安全隐患，并采取相应的预防和控制措施，保障员工的健康和安全。
职业健康风险评估
职业健康风险评估职业健康风险评估是对不同职业环境中的工作岗位和劳动者进行全面评价，确定其所面临的健康风险，为减少职业病和劳动者职业健康问题提供科学和有效的依据。
本文将对职业健康风险评估进行探讨。
职业健康风险评估包括对工作环境、劳动条件、工作内容以及劳动者健康状况等多个要素进行评估和分析。
首先，对工作环境进行评估，包括检测室内外环境中的空气质量、噪音、光照等因素，以及评估工作场所的布局和安全设施情况。
这些因素直接影响劳动者身体的健康状况，必须认真加以分析和评估。
其次，对劳动条件进行评估，主要包括工作时间、工作强度、工作节奏、劳动强度等因素。
其中，工作时间、工作强度等因素与劳动者的身体健康密切相关，需要通过科学的评估和分析，确定是否存在健康风险。
再次，对工作内容进行评估，包括工作任务的性质、工作技能要求、工作压力等因素。
工作内容直接影响着劳动者的精神和心理健康状况，对于那些重复性、单调性较强的工作内容，需要提供相应的保护措施，减少对劳动者身心健康的不良影响。
最后，对劳动者自身的健康状况进行评估，包括个人的体格条件、健康状况和工作能力等。
这些因素是对于职业健康风险进行评估时不可忽略的因素，对于一些已有健康问题或慢性病患者，需要采取相应的防护和治疗措施，降低职业健康风险。
职业健康风险评估的目的是为了提供科学和有效的健康保护措施，降低职业病的发生率和劳动者的职业健康问题。
根据评估结果，可以采取相应的防护和治疗措施，例如改善工作环境、减少工作强度、提供职业健康教育等，以保护劳动者的身体和心理健康。
总之，职业健康风险评估是对工作环境、劳动条件、工作内容和劳动者健康状况等多个要素进行评估和分析，以确定职业健康风险，并采取相应的预防和治疗措施。
通过科学的评估，可以提高劳动者的职业健康水平，保护其身心健康。
职业健康岗位风险评估报告
职业健康岗位风险评估报告根据要求，我将为您提供一个职业健康岗位风险评估报告，并使用中文回答。
以下是对职业健康岗位风险评估报告的详细叙述：一、概述职业健康岗位风险评估是对某个特定职业健康岗位所潜在的危险因素和风险进行评估，旨在保障员工的职业健康与安全。
二、评估目的本次评估的目的在于了解该职业健康岗位所存在的潜在危险因素与风险，并提供相应的控制措施和建议，以保护从事该职业岗位的员工的健康与安全。
三、评估对象本次评估对象为某公司的生产线工人，其主要工作职责为操作生产线机器设备、从事产品组装与包装等工作。
四、评估方法本次评估采用了多种方法进行。
首先，我们进行了岗位观察，并记录了工人在生产线上的工作过程和操作方式。
其次，我们对工人进行了面谈，详细了解其对岗位风险的认知和感知。
此外，我们还进行了工作环境的检测，包括噪音、粉尘、化学物质等有害因素的测量。
五、评估结果1. 生产线工作中的机械伤害风险：生产线设备存在旋转部件和传动链条等危险部位，工人在操作过程中需要注意防护措施，并配备个人防护装备，以降低机械伤害的风险。
2. 高噪音暴露风险：生产过程中产生的噪音超过了国家标准限值，工人长期暴露于高噪音环境可能导致听力损伤和其他健康问题。
因此，应通过隔音措施、佩戴耳塞等方式控制噪音风险。
3. 化学物质暴露风险：某些生产过程中使用的化学物质可能对工人造成刺激、中毒及致癌风险。
应对生产线进行全面的化学品清查，并采取适当的控制措施，例如安装排风装置、加强通风等。
四、评估建议1. 提供培训与教育：公司应为工人提供与职业安全与健康相关的培训与教育，提高他们的风险意识和安全技能，以减少职业伤害的风险。
2. 提供个人防护装备：公司应提供适当的个人防护装备，如头盔、眼镜、口罩、手套等，以保护工人的安全。
3. 定期检测和健康监护：公司应定期检测工作环境中的有害因素，并关注工人的健康状况，及时发现和处理职业健康问题。
4. 定期维护和检修设备：公司应定期维护和检修生产线设备，确保其正常运行，并减少机械故障引起的不安全因素。
职业健康风险管理制度评估职业健康风险与防控
职业健康风险管理制度评估职业健康风险与防控在现代社会，职业健康问题日益受到重视。
随着劳动力市场的发展和工作环境的不断变化，职业健康风险成为影响员工健康和生产力的重要因素。
因此，建立健全的职业健康风险管理制度，评估职业健康风险并采取相应的防控措施至关重要。
一、职业健康风险管理制度职业健康风险管理制度是组织为保护员工健康和安全而实施的一整套管理措施和方法。
它包括职业健康风险管理的政策和目标、责任和职权的划分、资源的配置、风险评估与管理、职业健康监测与控制、应急管理和持续改进等方面的内容。
职业健康风险管理制度的建立和实施需要组织从以下几个方面进行考虑：1. 风险评估：通过对工作场所的职业健康风险进行评估，了解并识别出潜在的威胁员工健康和安全的因素，从而有针对性地采取相应的预防和控制措施。
2. 风险控制：在风险评估的基础上，采取一系列的措施来减少或消除职业健康风险。
这可以包括改变工作环境、提供个人保护设备、调整工作时间和工作强度等。
3. 职业健康监测：监测员工的职业健康状况，及早发现和处理职业病和其他与工作相关的健康问题，为采取相应的干预措施提供科学依据。
4. 培训和宣传：向员工提供相关的培训和宣传，提高他们对职业健康和风险管理的认识和意识，增强他们应对职业健康风险的能力。
5. 应急管理：建立应急预案，及时应对突发事件和事故，保护员工的生命安全和身体健康。
二、职业健康风险评估职业健康风险评估是职业健康风险管理的关键步骤。
它通过对工作环境、工作任务、工作组织和员工个人特征等进行调查和评估，确定职业健康风险的程度和影响因素，为采取相应的防控措施提供依据。
职业健康风险评估的主要内容包括以下几个方面：1. 工作环境：对工作场所的物理、化学、生物和心理因素进行评估，了解工作环境是否存在对员工健康有害的因素。
2. 工作任务：评估工作任务的特点和要求，包括工作强度、工作时间、工作方式等，了解工作任务是否存在对员工健康有害的因素。
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国投甘肃小三峡发电有限公司职业健康风险评估报告二○○八年七月区域照明评估报告一、照明方式公司所辖大峡水电站、小峡水电站生产区域及所有办公场所，照明设计总体上为一般照明，即不考虑特殊局部的需要，为照亮整个场地而设置的照明。
二、光源目前公司各区域照明一般采用高压钠灯、金属卤化物灯、荧光灯、白炽灯，符合GB50034-92关于照明灯选用的规定。
三、灯具、线路和控制箱公司各区域的现用灯具、线路和控制箱总体上质量完好，存在的问题：1、部分线路老化：大峡电站主厂房顶部部分灯具线路存在接地、断线情况，且不易维护，影响了发电机层的照度。
2、大、小峡电站灌浆廊道、操作廊道环境潮湿，穿线管进水的情况较多，加装了隔离变压器和漏电保护器，预防了人员的触电伤害隐患，但由于线路、灯具进水造成的漏电保护器动作而影响照明的次数也较多。
四、照度根据公司作业场所照度检测结果，公司各区域照明照度总体上符合工业企业一般观察生产过程（Ⅷ等10Lx、15Lx、10Lx）的标准，绝大部分已经达到一般精细作业（Ⅳ乙等75Lx、100Lx、150Lx）的照度标准。
对照DL／T 5140—2001《水力发电厂照明设计规程》的相关规定和要求，尚有以下几个区域未达到标准照度要求：1、大峡电站主厂房发电机层：夜间平均照度40 Lx，规程要求100 Lx。
主要原因为主厂房顶部灯具故障数量较大，部分电气回路存在接地故障。
２、大峡、小峡电站油库和油处理室：实测照度6-22Lx，规程要求标准为30 Lx，原因为该区域灯具故障。
从存在的以上问题来看，部分区域照度不达标主要是由于维修不及时造成的，通过及时维修即可解决，对大峡电站主厂房发电机层夜间照度不达标问题，则需进行相应的技术整改工作以达到相关要求。
五、结论大峡水电站生产区域照明光源配置基本合理，绝大部分区域照度能够满足相关要求，对存在问题的应及时进行整改，加强灯具日常维护管理。
对目前大峡电站主厂房发电机层夜间照度不达标问题，在夜间进行作业时，需加装临时照明进行补充。
评估人：代银霞武发全苏晓春陈一博祁光胜赵耀洲孙毅自然及人工通风系统评估报告一、大峡水电站1．大峡水电站厂房属地面式发电厂房，并对原设计的通风系统进行了局部改造，原设计蓄电池室内通风机及通风道已拆除，对拆除后的蓄电池室通风要求，在大峡电站安全性评价时已提出过要求及整治，2007年已安装2部轴流风机(换气扇)，现已满足技改后蓄电池室的通风要求(原设计的蓄电池在05-06年已更换)。
08年4月22日，公司委托甘肃省疾病预防控制中心对厂房通风系统和厂房排烟系统的性能进行了系统的测试，测试结果表明厂房通风系统送风及排风性能皆达到设计性能或超过设计性能。
详细情况见《检验报告》。
2．存在问题及改进措施：（1）材料库房通风不及时，能闻到明显异味，要求定期加强自然及人工通风强度，确保室内空气质量。
（2）蓄电池室一台风机电源不通，要求尽快恢复。
二、小峡水电站1．小峡水电站厂房属地面式发电厂房，08年4月23日，公司委托甘肃省疾病预防控制中心对厂房通风系统和厂房排烟系统的性能进行了系统的测试，测试结果表明厂房通风系统送风及排风性能，主变室和GIS室排烟性能皆达到设计性能或超过设计性能。
详细情况见《检验报告》。
2．存在问题及改进措施：（1）材料库房通风不及时，能闻到明显异味，要求定期加强自然及人工通风强度，确保室内空气质量。
（2）小峡职工食堂厨房内的通风设备不能满足通风要求，限期整改。
三、兰州生活基地主要设施包括：兰州基地住宅楼轴流风机135—11 3台4kw兰州基地车库低噪音轴流通风机135—116.5A 1台0.75kw兰州基地锅炉房消防高温排烟风机WX—5—X—5 1台3/2.5kw以上通风设备运行状态良好，08年4月24日，经甘肃省疾病预防控制中心检测，各项指标全部达标（检测指标参见《检验报告》）。
四、白银生活基地主要设施包括：职工活动中心轴流风机2台职工食堂排油烟机1台以上通风设备运行状态良好，08年4月22日，经甘肃省疾病预防控制中心检测，各项指标全部达标（检测指标参见《检验报告》）。
以上两个基地主要存在的问题是食品库房通风不足，应加强自然通风。
五、改进与建议公司目前的通风设施基本能够满足通风要求，各分管部门应根据通风管理标准、气候特点及辖区环境，制定好切实可行的运行模式，有针对性的在不同的位置和断面重点选择几组具有代表性的测点作为定期跟踪对象，以便随时了解空调系统的运行情况。
加强管辖区内通风设施的定期运行与检查维护。
评估人：孙晓光薛雪峰王涛张念祖王学忠人机工效评估报告一．人机工效调查从物料搬运、手动工具、机械安全、工作桌面设计、照明、建筑物、危险物质、危险介质的控制以及工作组织等方面的情况归纳、分类汇总编制了以下综合调查表：公司本次人机工效调查活动共计发放调查表：540份，实际收回365份，从调查结果来看存在的问题主要集中在物料搬运、手动工具、机械安全、工作桌面设计、照明、建筑物、危险物质、危险介质的控制等方面。
通过调查了解和分析，在公司具体物品搬运时可能发生不符合人机工效的可能性较大，具体物品搬运方面的现状情况为：公司在设备检修过程中需要搬运的大型部件、设备的搬运，汽车货物装卸搬运、材料库房进出时的搬运，搬运的主要设备有：厂房移动天车、汽车吊、叉车、到链等，在检修过程中一般工具、小型部件、材料库房小型备件、器材的进出库房、上下货架等依靠人工进行搬运。
为了进一步在搬运过程中对人体的伤害、使其搬运符合人机工效的要求，公司对参与起吊、天车、叉车等特种作业人员，按照国家规定取得特种作业许可证、并定期进行培训，对于人工搬运的人员也进行相关搬运方面的知识培训。
对公司范围内使用的汽车吊是在使用时租借专业机构的吊车，公司有专人在使用前检查其有效期以及吊装前检查项目，检查合格后方可开工。
公司使用厂房移动天车、叉车、到链等均有专人维护、管理并定期进行检验，检验合格后贴上合格标签方可使用，并建立的管理规定进一步确保安全。
二．改进建议通过人机工效的调查将符合项进行了总结、分类并提出了相应的防范措施和改进建议具体如下：评估人：李军赵生命王浩鹏孙毅宋军灵温度、噪声、电磁辐射风险评估报告一、.温度根据公司作业场所各主要区域及特点，选取了116个代表性作业点进行实测，实测温度范围在9.3℃-21.2℃之间,均符合行业标准《水力发电厂厂房采暖通风与空气调节设计规程》中有关空气温度的要求。
二、噪声选取了公司主要区域137个代表性作业点进行了检测，从检测结果来看，作业场所各主要区域噪声基本在55.6 dB(A)与85 dB(A)之间。
其中大峡电站全部5台机组水车室、1451层通风机室、1451层空压机室，小峡水电站全部4台机组水车室、蜗壳尾水管进人廊道、空压机室等共22个测点噪声源大于85 dB(A)，最大噪声强度为小峡水电站的1470.7M层1#机组尾水管进人廊道的101.8 dB(A)。
根据《工业企业设计卫生标准（GBZ 1-2002）》中要求工作场所操作人员每天连续接触噪声8小时，噪声声级卫生限值为85dB(A)。
对于操作人员每天接触噪声不足8小时的场合，可根据实际接触噪声的时间，按接触时间减半，噪声声级卫生限值增加3dB(A) ，但最高限值不得超过115dB(A)的原则。
以上地点均为巡检临时作业，符合噪声最高限值的要求。
工作地点噪声声级的卫生限值对公司以上噪声大于85 dB(A)的作业场所, 虽然都为巡检临时作业点，符合噪声最高限值的要求。
但为了更好的保护员工听力，建议采取以下防范措施：1、对以上区域张贴相应的标识牌。
2、为运行巡检员工配备耳塞，运行巡检员工在进入这些场所时应按要求进行佩戴。
3、在水车室、空压机室门口放置耳塞盒，检修作业人员、合同方人员及访问者在进入这些场所时应按要求进行佩戴。
4、定期对现场作业人员进行听力检测，对体检结果进行趋势分析。
三、电磁辐射根据公司作业场所可能存在较强电磁辐射风险的主要区域，选取了电站开关站、变压器、母线、调速器层等34处代表性作业场所进行了检测，从检测结果看，电站开关站和主变压器附近电场强度相对较大，最高达到4.05kv/m，但均未超出国家标准《作业场所工频电场卫生标准》中关于从事工频高压电作业场所的电场强度8H不应超过5kv/m的要求。
评估人：梁志旺代银霞宋军灵电焊烟尘风险评估报告根据公司现场作业情况，对电焊场所烟尘、锰及化合物进行了取样检测，共取样4点，合格1点，不合格3点。
从检测结果分析，电焊场所烟尘、锰及化合物控制不尽理想，需进行控制防护：1．提高焊接技术，改进焊接工艺和材料通过提高焊接技术，使焊接操作实现机械化、自动化、人与焊接环境相隔离，从根本上消除电焊作业对人体的危害。
通过改进焊接工艺，如合理设计焊接容器的结构，采用单面焊、双面成型新工艺，避免焊工在通风极差的容器内进行焊接，从而大大地改善焊工的作业条件；再如选用具有电焊烟尘离子荷电就地抑制技术的CO。
保护电焊工艺，可使80％～90％的电焊烟尘被抑制在工作表面，实现就地净化烟尘，减少电焊烟尘污染。
由于电焊产生的危害大多与焊条药皮成份有关，所以通过改进焊条材料，选择无毒或低毒的电焊条，也是降低焊接危害的有效措施之一。
2．改善作业场所的通风状况通风方式可分为自然通风和机械通风，其中机械通风是依靠风机产生的压力来换气，除尘、排毒效果较好，因而在自然通风较差的室内，封闭的容器内进行焊接时，必须有机械通风措施。
3．加强个人防护措施加强个人防护，可以防止焊接时产生的有毒气体和粉尘的危害。
作业人员必须使用相应的防护眼镜、面罩、口罩、手套，穿白色防护服、绝缘鞋，决不能穿短袖衣或卷起袖子，若在通风条件差的封闭容器内工作，还要佩戴使用有送风性能的防护头盔。
4．强化劳动保护宣传教育及现场跟踪监测工作对电焊作业人员应进行必要的职业安全卫生知识教育，提高其自我防范意识，降低职业病的发病率。
同时，还应加强电焊作业场所的尘毒危害的监测工作以及电焊工的体检工作，及时发现和解决问题。
评估人：梁志旺李永成公司公共卫生风险评估及整改措施评估人：赵强才包朝辉。