第二章劳动法律关系3

一、劳动法律关系的概念和特征
（二）劳动法律关系的特点
2、劳动法律关系是与劳动关系既有联系又有区别的社会关系
联系：劳动法律关系是劳动关系在法律上的反映，而劳动 法律关系则以劳动关系为实际内容。劳动关系也正是通过获得 法律关系的形式而得到巩固和保护。
区别： ▪ 性质和所属范畴不同 劳动关系：是一种社会物质关系，属于经济基础的范畴 劳动法律关系：是一种思想关系，属于上层建筑的范畴
区别： （2）所产生的依据和前提不同
▪ 民事法律关系以民事法律规范的存在为依据和前提 ▪ 行政法律关系以行政法律规范的存在为依据和前提 ▪ 劳动法律关系以劳动法律规范的存在为依据和前提
第二章 劳动法律关系
一、劳动法律关系的概念和特征
（二）劳动法律关系的特点
3、劳动法律关系是与民事法律关系、行政法律关系有区 别的法律关系
▪ 集体劳动法律关系又称团体劳动法律关系，是由工会 代表职工或者职工代表与用人单位依据劳动法律、法 规产生的权利义务关系。
3、划分意义： ▪ 个Hale Waihona Puke Baidu劳动法律关系由劳动合同确立。 ▪ 集体劳动法律关系由集体合同确立。
第二章 劳动法律关系
二、劳动法律关系的种类
（二）工人、技术人员、管理人员和学徒工劳动法律关系
第二章 劳动法律关系
一、劳动法律关系的概念和特征
（二）劳动法律关系的特点
3、劳动法律关系是与民事法律关系、行政法律关系既有 联系又有区别的法律关系
联系：都是法律关系，都具有法律关系的一般特征
区别： （1）性质和所体现的法益不同
▪ 民事法律关系是一种平等性的法律关系，体现的是
两个个体（私人、单位或个人）的利益
1、划分标准: 劳动者身份和所从事的职业 2、基本含义
▪ 工人与用人单位之间的劳动法律关系 ▪ 技术人员与用人单位之间的劳动法律关系 ▪ 管理人员与用人单位之间的劳动法律关系 ▪ 学徒工与用人单位之间的劳动法律关系 3、划分意义： ▪ 劳动权利和劳动义务不同
第二章 劳动法律关系
二、劳动法律关系的种类
劳动法和社会保障法学 劳动法和社会保障法学
青格勒图
内蒙古大学法学院
第二章 劳动法律关系
本章的教学内容
一、劳动法律关系的概念和特征 二、劳动法律关系的种类 三、劳动法律关系的产生、变更和消灭 四、劳动法律关系的主体 五、劳动法律关系的内容 六、劳动法律关系的客体
第二章 劳动法律关系
一、劳动法律关系的概念和特征
（三）本单位的劳动法律关系和兼职单位的劳动法律关系
1、划分标准：劳动者与用人单位的实际关系（或者劳动者 是否兼职）
2、基本含义 ▪ 劳动者与本单位的劳动法律关系 ▪ 劳动者同其兼职单位所形成的劳动法律关系
3、划分意义： ▪ 劳动权利和劳动义务不同 ▪ 实践中，把第二个法律关系看成劳务法律关系
第二章 劳动法律关系
区别：（3）法律关系的内容不同 ▪ 民事法律关系：民事权利和民事义务； ▪ 行政法律关系：行政职权（权力）和行政职责（义
务）； ▪ 劳动法律关系：劳动权利和劳动义务 （4）法律关系的主体不同 ▪ 民事法律关系：自然人、法人和其他组织、国家； ▪ 行政法律关系：行政机关和行政相对人，且一方必
须是行政机关； ▪ 劳动法律关系：劳动者和用人单位 （工会或用人单
二、劳动法律关系的种类
（四）全民、集体、个体、私营、外商、外国企业劳动法律 关系
1、划分标准:用人单位的生产资料所有制形式 2、基本含义
▪ 全民所有制单位劳动法律关系 ▪ 劳动人民群众集体所有制单位劳动法律关系 ▪ 劳动者个体经营单位劳动法律关系 ▪ 私营企业劳动法律关系 ▪ 中外合资经营企业、中外合作经营企业劳动法律关系 ▪ 外商独资经营企业劳动法律关系 ▪ 外国企业劳动法律关系
▪ 行政法律关系是一种隶属性的法律关系，或者称为
管理性的法律关系，这种法律关系主要体现国家利 益
▪ 劳动法律关系是一种兼有平等性和隶属性的，以国 家意志为主，以当事人意志为主体的法律关系
第二章 劳动法律关系
一、劳动法律关系的概念和特征
（二）劳动法律关系的特点
3、劳动法律关系是与民事法律关系、行政法律关系既有 联系又有区别的法律关系
位团体）
第二章 劳动法律关系
一、劳动法律关系的概念和特征
（二）劳动法律关系的特点
4、劳动法律关系是与劳动法上的其他法律关系如劳动行 政法律关系、劳动服务法律关系既有联系又有区别的法律关系
区别： （1）法律关系的内容不同 ▪ 劳动行政法律关系：劳动行政管理职权和职责 ▪ 劳动服务法律关系： 民事权利和民事义务等 （2）法律关系的主体不同 ▪ 劳动行政法律关系：劳动行政机关、劳动者或用人
（一）劳动法律关系的概念
劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系 过程中形成的法律上的劳动权利和劳动义务关系，是 劳动关系在法律上的反映，是劳动关系双方当事人之 间发生的符合劳动法律规范、具有权利义务内容的关 系。
▪ 是法律关系的一种
▪ 是劳动法律规范调整劳动关系后产生的，即是 劳动关系在法律上的反映
▪ 是一种劳动权利和劳动义务关系 ▪ 是劳动者和用人单位之间的一种权利义务关系
第二章 劳动法律关系
一、劳动法律关系的概念和特征
（二）劳动法律关系的特征
1、劳动法律关系是法律关系的组成部分，它具有法律 关系的一般特征
▪ 是一种社会关系 ▪ 以法律规范的存在为前提 ▪ 是一种权利义务关系
第二章 劳动法律关系
第二章 劳动法律关系
一、劳动法律关系的概念和特征
（二）劳动法律关系的特点
2、劳动法律关系是与劳动关系既有联系又有区别的社会关系
区别： ▪ 范围不同 劳动法调整的仅仅是一定的劳动关系或者劳动关系的一部分， 劳动关系与劳动法律关系相比较，前者比后者包括的内容要广泛 的多。 ▪ 产生的前提不同 劳动关系：在劳动过程中发生的，仅以劳动作为其存在的前提 劳动法律关系：以劳动法律规范的存在为前提 ▪ 内容不同 劳动关系：以劳动为内容 劳动法律关系：以劳动权利和劳动义务为内容
单位 ▪ 劳动服务法律关系：劳动服务机构（职业介绍机构
、再就业服务机构等）、劳动者或用人单位
第二章 劳动法律关系
二、劳动法律关系的种类
（一）个人劳动法律关系和集体劳动法律关系
1、划分标准: 劳动者人数 2、基本含义
▪ 个人劳动法律关系又称个别劳动法律关系，是劳动者 个人与用人单位依据劳动法律、法规产生的权利义务 关系。