解除终止劳动合同证明书(一式四份)

2024年解除劳动合同证明书范本

2024年解除劳动合同证明书范本尊敬的xxx（员工姓名）：经过公司的考虑和协商，根据劳动法的相关规定和公司的管理制度，决定解除您与公司的劳动合同。

在此，我们向您发出解除劳动合同的证明书，具体内容如下：一、基本信息1. 员工姓名：xxx2. 员工身份证号码：xxx3. 入职日期：xxx4. 部门/岗位：xxx5. 公司名称：xxx二、合同解除原因经过公司认真考虑和评估，我们不得不作出解除劳动合同的决定。

其原因如下：1. （例如员工严重违反公司《员工行为规范》，给公司造成重大损失；工作能力与岗位要求不匹配，无法继续胜任工作；员工长期无故缺勤等情况）2. 公司经济状况变动，不再需要该岗位的员工。

三、解除合同生效日期根据劳动法的相关规定，经过合法程序的解约，决定解除您与公司的劳动合同，并将于xx年xx月xx日生效。

四、解约期限与待遇1. 解约期限：根据劳动法规定，您享有一个月的解约期限。

2. 待遇：在解约期限内，您将按照公司的相关规定，继续享受原有的工资和福利待遇。

五、解约后的管理事项1. 保密义务：解除劳动合同后，您仍需要承担对公司商业秘密和机密信息的保密义务，并不得以任何形式向外透露或使用该信息。

2. 归还公司财物：请您在解约期限内将公司财物（包括但不限于办公用品、电子设备等）归还至公司指定的地点。

3. 员工福利处理：解约后，您将不再享受公司提供的员工福利，包括但不限于医疗保险、住房公积金等。

六、解约合同的效力1. 本证明书是根据国家法律、政策和公司的管理制度所作出的合法决定，具有法律约束力。

2. 本证明书自签发之日起生效，并对双方具有约束力。

七、其他事项如对本解除劳动合同证明书有任何疑问或需要进一步解释，请您及时联系人力资源部门。

特此证明！公司名称：xxx签字盖章：日期：年月日。

2024年解除劳动合同证明书正式版

2024年解除劳动合同证明书正式版尊敬的XXX先生/女士：感谢您选择本公司并为公司的发展做出了贡献。

根据双方协议和公司的人事政策，经过充分的沟通和协商，由于某种原因，我们不得不解除您的劳动合同。

特此向您发出正式的解除劳动合同证明书，证明您于____年XX月XX日离开本公司。

以下是该证明：一、基本信息：姓名：XXX出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXX性别：XXXX职位：XXX部门：XXX日期入职：XXXX年XX月XX日日期离职：____年XX月XX日二、解除原因：根据双方协商一致，并基于工作表现和公司业务需要，我们决定解除您的劳动合同。

详细原因如下：（根据实际情况，列举解除合同的具体原因，如公司结构调整、业务需要的变化等）三、遣散费及福利待遇：根据相关法律法规和公司制度，我们将为您提供以下遣散费和福利待遇：1、遣散费：根据您在公司工作的年限、职位、绩效等因素计算，您将获得经济补偿，具体金额为XXXX元。

2、剩余工资和加班费：您将获得在公司工作期间未支付的工资和加班费。

3、年假结算：我们将根据您的年假余额结算未休的年假。

4、社保和公积金转移：我们将协助您将社保和公积金账户转移至您自己的名下。

5、其他福利待遇：您还有权获得其他公司规定的福利待遇，如健康保险、福利基金等。

四、离职手续：1、移交工作：我们希望您移交您负责的工作给您的接任者，并协助公司平稳过渡。

2、个人物品清理：请您在离职前清空个人物品，并归还公司的资产。

3、离职手续：请您与人力资源部门联系，办理相关离职手续，包括解除劳动合同书签字确认等。

五、解除后的权益责任：1、保密协议：您需要继续遵守公司的机密和保密协议，不得泄露公司的商业秘密。

2、竞业限制：请您确保在解除劳动合同后的一定期间内不从事与公司业务有直接竞争的工作。

3、劳动法规定：我们希望您能遵守国家劳动法规的相关要求，维护您个人的合法权益。

六、其他事项：如您有关于解除劳动合同的疑问或者需要进一步沟通，欢迎随时与我们联系。

解除劳动合同证明书范本（通用18篇）

解除劳动合同证明书解除劳动合同证明书范本（通用18篇）在人们的法律意识不断增强的社会，合同起到的作用越来越大，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。

相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的解除劳动合同证明书范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

解除劳动合同证明书篇1兹有本单位职工，性别，年龄，住址。

期限为年月日至年月日，(或无固定期限、以完成一定的'工作为期限)。

因_________，根据《劳动法》第___条第__款第___项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。

特此证明。

(用人单位盖章)______年______月______日解除劳动合同证明书篇2兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。

劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。

因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。

工资发至______年______月份，特此证明。

(用人单位盖章)______年______月______日解除劳动合同证明书篇3兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。

劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。

特此证明。

(用人单位盖章)______年______月______日解除劳动合同证明书篇4_______，于_______年_______月_______日_______进入本单位。

终止解除劳动合同证明模板（通用20篇）

终止解除劳动合同证明模板终止解除劳动合同证明模板随着人们法律意识的建立，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。

合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编为大家整理的终止解除劳动合同证明模板（通用20篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

终止解除劳动合同证明1xx,本单位与你签订的劳动合同，因原因，依据，决定于_____年__月__日与你终止（解除）劳动合同。

请你于即日起，60日内到各乡镇劳动和社会事务管理服务站失业保险机构办理失业登记手续。

（注：该同志：本单位工作时间为年个月；连续工龄年个月。

领取（经济补偿金、生活补助费、安置费）计元。

单位（盖章）：_____年__月__日终止解除劳动合同证明2员工姓名：，身份证号：，工作岗位：你自_____年__月__日到本单位工作，本期劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止，现因你本人提出申请，经双方协商一致，根据《劳动合同法》第三十六条之规定，同意于____年__月_ _日起解除双方签订的劳动合同。

单位（盖章）：_____年__月__日终止解除劳动合同证明3员工姓名：，身份证号：，工作岗位：你自_____年__月__日到本单位工作，本期劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止，现因_______________________________________________________，根据《劳动合同法》第三十九条（□第四十条、□第四十一条）第__款第__项之规定，现决定于___年__月__日起解除与你签订的劳动合同。

请你于___年__月__日前来本单位办理有关手续。

如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

单位（盖章）：_____年__月__日终止解除劳动合同证明4员工姓名：，身份证号：，工作岗位：你自_____年__月__日到本单位工作，本期劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止，现因劳动合同期限已届满（□_____________________________________________________），根据《劳动合同法》第四十四条第__款之规定，决定与你终止劳动合同。

解除(终止)劳动合同证明书-人力资源和社会保障局

解除（终止）劳动合同原因
解除（终止）提出方：劳动者提出依据【劳动合同法】第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
其他需要证明的情况
1、是否欠发工资及偿还情况：无 2、是否欠缴社会保险费及被缴情况：无 3、拖欠其他债务及偿还情况Байду номын сангаас 无
用人单位意见及盖章
经办人签名：年注：此表一式四份。劳动者本人、用人单位、养老、医保经办机构各一份；用人单位应当在解除或终止劳动合同15日为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。月日
解除（终止）劳动合同证明书
编号：姓名性别男出生年月年号
参加工作时间原劳动合同起止日期在本单位工作年限
2007/1/1
身份证号码
2013-01-01至2016-12-31 在本单位从事工作岗位（专业或工种） 0元
6.5年
生产、运输设备操作人员及有关人员
支付经济补偿金（元）
本人签字

失业解除劳动合同证明

失业解除劳动合同证明篇一：解除(终止)劳动合同及失业登记证明书解除（终止）劳动合同及失业登记证明书姓名：，身份证号码：劳动合同期限：年月日依据《劳动合同法》条款：第条第款解除（终止）合同解除原因：□ 终止劳动合同□ 双方协商一致，解除劳动合同□被用人单位解除劳动合同□本人意愿书面提出解除劳动合同□因用人单位有不符相关法律、法规、劳动合同约定的情形，劳动者提出解除劳动合同本单位失业保险金缴费年限：累积缴费年限：单位社会保险编号：单位名称：（盖章）年月日--------------------------------------------------------------------------------------注：1.此表一式四份，二份送就业局，一份存档，一份给本人，须用水笔或钢笔填写，复写涂改无效。

2.单位须携带失业证(劳动手册)、录用及社会保险增减表和此表办理解除（终止）手续, 因本人意愿根据劳动合同法第三十七条解除劳动合同的人员，办理时请附带本人签名的辞职报告。

并将失业人员的名单、档案等资料自终止或解除劳动关系之日起十五日内报送就业局并告知其按照规定享受失业保险待遇的权利。

3.失业人员应当自终止或者解除劳动关系之日起60日内,持用人单位出具的此证明书、就业（失业）证、（劳动手册）、户口本、一寸照片办理失业保险申领手续。

逾期办理的，视同已重新就业。

篇二：失业解除劳动合同证明书 (24)解除劳动合同证明书系我单位员工，身份证号码，性别，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。

我单位于年月日起为其交纳失业保险。

现因（请选择如下其中一项打“√”）：□1、自动辞职□2、辞退□3、劳动合同期满□4、用人单位裁员□5、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)□6、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) □7、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）□8、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。

终止解除劳动合同证明

终止解除劳动合同证明
合同范本专家。

标题，终止解除劳动合同证明。

尊敬的客户，。

根据您的要求，我为您撰写了一份关于终止解除劳动合同的证
明范本，以确保合同的合法性和有效性。

在此范本中，我将详细说
明劳动合同的终止解除情况，并确保合同内容符合相关法律法规。

请您仔细阅读并核对，如有任何疑问或修改意见，欢迎随时与我联系。

终止解除劳动合同证明。

证明人，（雇主名称）。

证明对象，（雇员名称）。

根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，
本公司与（雇员名称）先生/女士的劳动合同自（终止/解除）之日起正式终止。

经过双方友好协商，双方就劳动合同的终止解除达成一致意见，不存在任何违法违规情况。

具体终止解除劳动合同的原因和细节如下：
1. 终止解除劳动合同的原因（例如，到期自然终止/双方协商解除/其他特殊情况）。

2. 终止解除劳动合同的时间和地点。

3. 终止解除劳动合同的相关约定和补偿（如有）。

4. 其他双方协商一致的事项（如有）。

特此证明。

证明人（盖章），证明日期，年月日。

以上是一份关于终止解除劳动合同的证明范本，如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时与我联系。

我将竭诚为您提供专
业的服务，确保您的合同起草过程顺利进行。

此致。

合同范本专家（您的姓名）。

解除劳动合同证明书模板10篇

解除劳动合同证明书模板10篇解除劳动合同证明书模板1解除/终止劳动合同(关系)证明书编号：我单位于年月日与(身份证号：)在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以(解除/终止)。

一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系)三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)：解除或(终止)劳动合同日期：年月日用人单位(章)员工(签名)签收时间：年月日签收时间：年月日注：1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。

2、附《劳动合同法》相关法律条款。

解除劳动合同证明书模板2用人单位名称：地址：联系电话：劳动者姓名：身份证号码：工作岗位：入职日期：年月日解除日期：年月日在本单位工作时间年月依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项解除原因(打√)□劳动者单方解除□用人单位按劳动合同法39条解除□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解除□劳动者按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员协商一致解除：□单位原因□个人原因单位名称(盖章)年月日签收人：签收日期：年月日解除劳动合同证明书模板3兹有本单位职工，性别，身份证号码劳动合同类型为，(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同)，工作岗位为，劳动合同起止时间为年月日至年月日，本单位实际工作年限起于年月日，共年个月。

因(1)劳动合同期限届满，(2)，根据《劳动合同法》第条第款第项规定，本单位于年月日终止(解除)与该职工的劳动合同。

解除(终止)劳动合同的证明

解除（终止）劳动合同证明书
同志：
你在我单位的工作岗位是：，在我单位的工作年限为：自年月日至年月日。

现我单位决定自年月起解除（终止）与你所签订的期限为：自年月日至年月日（共年/月）的劳动合同，理由如下：
一、
二、
请本人自接到本证明书之日起十日内到公司综合部办理解除（终止）劳动合同的相关手续。

本证明书一式四份，一份交由本人，一份企业留存，一份交社保局，一份放入档案。

特此证明。

单位（盖章）：
年月日
本人或委托人接收签字：
年月日
注：发放经济补偿金、生活补助费、医疗补助费：（ 1 ）
1、无经济补偿金、生活补助费、医疗补助费。

2、实发经济补偿金：元。

3、实发生活补助费：元。

4、实发医疗补助费：元。

与原聘用企业解除聘用合同的证明

篇一:《解除(或终止)劳动合同(聘用合同)证明》解除（或终止）劳动合同（聘用合同）证明兹有本单位职工，性别，身份证号，家庭住址，原劳动合同（聘用合同）期限为年月日至年月＿日，因，根据中华人民共和国劳动法，公司研究决定同意从年月日起与其解除（或终止）劳动合同（聘用合同）。

特此证明。

企业组织机构代码抄送单位盖章年月篇二:《终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明书》终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书本单位与签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据___________，于年月日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。

入职工档案）经办人年月日终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书本单位与签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据___________，于年月日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。

入职工档案）经办人年月日篇三:《事业单位工作人员解除(终止)聘用合同证明书》事业单位工作人员解除(终止)聘用合同证明书与本单位编制内工作人员解除（终止）聘用合同后，应向解聘人员提供本证明书；本证明书一式四份个人、单位、主管部门、个人档案各一份。

事业单位工作人员解除（终止）聘用合同的，适用本证明书。

篇四:《解除聘用合同证明》解除聘用合同证明根据我公司“关于重新修订《全员劳动合同制得实施办法》的规定”第四章第二十条“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”，我公司与刘春于2014年12月20日解除聘用合同（合同签订时间年月日，合同期从年月日起至年月日止。

）特此证明。

单位（盖章）年月日篇五:《与原单位解除劳动关系证明》{与原聘用企业解除聘用合同的证明}.终止（解除）劳动关系证明同志于年月日进入本单位工作，现与本单位终止（解除）劳动关系，原因如下1、合同期满期满时间年月日2、单位辞退辞退时间年月日3、本人辞职辞职时间年月日4、协议解除解除时间年月日5、关闭破产时间年月日6、其他时间年月日特此证明单位（盖章）年月日离职员工签名年月日备注1、以上终止或解除劳动关系原因仅选一项,多选、涂改无效。

解除劳动合同证明(11篇范例)

解除劳动合同证明（11篇范例）解除劳动合同证明篇1终止劳动合同通知书员工姓名：人事编号：你与公司所签订的劳动合同将于年月日到期，经公司研究决定与你终止劳动合同，请你按公司规定办理工作交接和离职手续，公司将在你办结离职手续后办理相关退工手续。

如你对此有异议，你可依法申请仲裁。

特此通知！____________有限公司20__年8月25日-------------------------------------------------------------------------------------------------员工签收本人于年月日收到上述《终止劳动合同通知》。

签收人：____________20__年8月25日离职证明兹证明______先生（身份证号：441000000000000000）自________年____月____日入职我公司担任____部门____岗位，至________年____月____日因____原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！____________有限公司年月日辞职/解除劳动关系证明同志（身份证号码：）于年月日到厦门市人才服务中心报到，进入委托代理单位，现因：□合同期满，期满时间年月日；□单位辞退，辞退时间年月日；□本人辞职，辞职时间年月日；□协议解除，解除时间年月日；双方解除劳动关系，单位发给一次性经济补偿金元。

单位(盖章)年月日该同志的人事档案在我中心保管，根据单位/本人意见，此证明同意存档。

____市人才服务中心年月日备注：1、以上解除劳动关系原因只能选一项，多选或涂改无效。

2、选择本人辞职的不能申请失业保险金待遇。

3、本证明须先由用人单位审批盖章后再送人才中心盖章存档。

4、本证明一式三份，单位一份，本人一份，存档一份。

解除劳动合同证明篇2本单位与___________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：_____________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。

关于终止备案证明书的范本参考

关于终止备案证明书的范本参考解除/终止劳动合同证明书编号：本单位与 XXX （劳动者）身份证号码，订立了期限劳动合同（自 xx年 1月 1 日至xx年12月31日止）。

其在本单位从事工作岗位技术员，在本单位工作年限 2 年。

由于转入其他行业原因于xx年3月31日解除/终止劳动合同，其档案及社会保险关系手续于 xx年 4 月 3日转出。

特此证明。

单位：（盖章）年月日（劳动者）签收年月日备案机关（章）：备案时间：年月日（一式四份，一联存根留用人单位，一份交职工，一份放职工档案，一份报劳动保障部门备案。

）劳动合同解除（终止）证明书（存根）（）字第号本单位与职签订劳动合同（期限），按照国家法律法规，于年月日解除（终止）。

解除（终止）劳动合同原因：。

签字年月日送达人：年月日年月日（单位章）劳动合同解除（终止）证明书（备案）（）字第号本单位与职工所签订劳动合同（期限：年月日至年月日），按照国家法律法规，于年月日解除（终止）。

解除（终止）劳动合同原因：。

年月日（单位章）劳动合同解除（终止）证明书（存档）（）字第号同志：本单位与职签订劳动合同（期限），按照国家法律法规，于年月日解除（终止）。

解除（终止）劳动合同原因：。

(单位章) （县人力资源和社会保障行政部门备案）年月日年月日劳动合同解除（终止）证明书（）字第号同志：本单位与你所签订劳动合同（期限），按照国家法律法规，解除（终止）。

解除（终止）劳动合同原因：。

（一）（二）（三）（四）（五）根据《劳动合同法》第三十六条，单位与劳动者协商一致解除。

根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提出与单位解除。

根据《劳动合同法》第三十八条，劳动者提出与单位解除。

根据《劳动合同法》第三十九条，单位提出与劳动者解除。

根据《劳动合同法》第四十条，单位提出与劳动者解除。

（六）根据《劳动合同法》第四十四条，劳动合同终止。

（七）其他原因。

(单位章) （县人力资源和社会保障行政部门备案）年月日年月日注：劳动者凭此证明与新单位签订劳动合同，办理社会保险和登记。

终止解除劳动合同证明书范本

终止解除劳动合同证明书范本合同范本专家。

终止解除劳动合同证明书范本。

证明书编号，__________。

根据《劳动合同法》的相关规定，经双方协商一致，公司与员工就劳动合同的终止解除事宜达成如下协议，并签订本证明书：
一、劳动合同双方信息。

公司名称，____________。

公司地址，____________。

员工姓名，____________。

员工身份证号，____________。

员工住址，____________。

二、劳动合同终止解除原因。

经双方协商一致，公司与员工因以下原因解除劳动合同：
（详细描述劳动合同终止解除的原因）。

三、劳动合同终止解除日期。

本劳动合同自________年____月____日起正式终止解除。

四、劳动合同解除后的处理。

1.公司应当向员工支付经济补偿/赔偿金的金额及支付时间安排。

2.公司应当向员工支付剩余工资及补偿金的金额及支付时间安排。

3.公司应当向员工支付其他应付款项的金额及支付时间安排。

4.员工应当在劳动合同解除后的时间内，将公司的财产、资料
等归还公司。

5.其他协商一致的处理事项。

五、其他事项。

（根据实际情况增加其他需要说明的事项）。

特此证明：
公司（盖章），__________ 日期，____年____月____日。

员工签字，__________ 日期，____年____月____日。

本证明书一式两份，公司和员工各持一份，自签字之日起生效。

合同范本专家。

（您的姓名）。

解除(终止)劳动合同证明书

解除(终止)劳动合同证明书兹有本单位员工_______________,身份证号码________________________ ,性别_______ ,现住址________________________________。

_______年____月起在我单位工作。

现因以下第________项（请选择以下其中一项填写）原因：Ａ、协商一致解除(由用人单位提出)；Ｂ、协商一致解除(由劳动者提出)；Ｃ、劳动者单方解除；Ｄ、试用期内解除；Ｅ、用人单位裁员；Ｆ、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)；Ｇ、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法第40条规定)；Ｈ、劳动合同期满；Ｉ、劳动者开始享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄；Ｊ、劳动者死亡或者失踪；Ｋ、用人单位破产；Ｌ、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；Ｍ、因用人单位原因，劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)；Ｎ、其他：____________________（法律、行政法规规定的其他情形）。

我单位决定从______年_____月_____日起与该员工解除（终止）劳动合同。

特此证明用人单位（盖章）年月日有关说明：1、失业人员应当自解除或终止劳动关系之日起六十日内，持用人单位出具的解除（终止）劳动合同证明书、身份证、社会保障卡等材料原件，到就业管理服务机构办理失业登记。

非本地户籍人员还需提供居住证明原件。

2、本证明书一式四份。

单位、员工、存入员工档案、就业备案各一份。

员工签收：年月日。