环境绿化管理制度
绿化日常管理制度
绿化日常管理制度一、管理目的1. 为了美化环境，改善空气质量，提高居民生活质量，保护生态环境，促进城市绿色发展，建立健全绿化日常管理制度。
2. 加强对绿化工作的组织领导，科学规划，精心施工，认真保养，确保绿化工程建设质量，有效发挥绿化的环境保护作用，不断提升城市绿化水平。
3. 完善绿化管理制度和规范，强化绿化管理，形成政府主导、社会参与、多方共治的绿化管理格局。
二、管理范围1. 城市各类公共绿地、街道、道路两侧、公共建筑外围等场所的绿化管理。
2. 公共绿地、绿地景观、园林绿化、水域绿化等相关建设项目。
3. 城市道路、广场、河道、湖泊、公园等公共场所绿化保养管理。
4. 各类绿化工程项目的规划、设计、施工、养护和管理。
三、管理原则1. 依法合规。
绿化管理工作必须依据相关法律法规执行，做到合法、合规。
2. 科学规划。
绿化管理必须科学规划，根据城市绿化的发展需求和实际情况，制定合理的绿化规划。
3. 精心施工。
绿化工程必须按照设计要求，符合国家标准和职业准则，保证工程质量。
4. 认真保养。
正在进行的绿化工程必须保持良好状态，并且及时对植被进行养护。
5. 多方共治。
城市绿化工作必须实行政府主导、社会参与、多方共治的管理模式，让更多的人参与到绿化管理中来。
四、管理职责1. 政府部门负责绿化管理的统筹规划工作，制定城市绿化发展规划，明确绿化工程项目的建设方向和重点。
2. 绿化管理部门负责绿化工程的管理监督，制定绿化工程建设标准和技术指南，监督绿化工程的实施。
3. 社会单位负责城市绿化建设和养护工作，承担城市绿化养护的具体任务，对绿化设施进行维护保养。
4. 居民和单位负责所在区域的绿化工作，自觉维护所在区域的环境卫生，积极参与城市绿化建设和保护。
五、管理措施1. 加强组织领导。
成立绿化管理委员会，落实绿化工程建设管理的责任主体。
2. 完善制度规范。
制定绿化管理制度和规范，规范绿化管理工作程序和操作要求。
3. 强化监督检查。
绿化养护管理制度(精选15篇)精选全文
可编辑修改精选全文完整版绿化养护管理制度绿化养护管理制度一、绿化养护的含义绿化养护，即是完成绿化施工的后期浇水、修剪、除草、打药、补苗统称为养护，工作简单、但必不可少，也非常主要，各地园林公司都有养护团队，如浙江、安徽、江苏、河南、河北等地。
二、绿化养护管理制度（精选15篇）园林为居民们提供舒适的休息环境，保养人们的精神，但是，园林的绿化如果不合理的话，会降低园林的观赏性。
下面是小编给大家带来的绿化养护管理制度（精选15篇），欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!绿化养护管理制度1为提高园林绿化工程水平，进一步提升项目的综合质素，现就园林绿化工程管理作如下制度：第一章：绿化工作小组的设立第一条：成立跨部门绿化工作小组，全面负责广州地区绿化工程的设计、施工、采购、招标和施工管理工作，架构表详见附表。
第二条：绿化工作小组组长直接对公司总经理负责。
绿化工作小组设专职副组长一名，专职负责小组各项工作。
各成员代表各自所在的职能部门，按照绿化工作小组的工作布置完成相应的工作。
绿化工作小组定期召开会议布置各项工程管理工作。
第二章：设计管理第三条：园林设计务必加大绿化种植设计的范围和种植密度，对项目所需园林建筑、硬地铺装，尤其是人工水景资料，务必认真论证，合理选用。
第四条：绿化设计初步方案务必由设计研发中心组织销售策划部、市政部、成控中心、工程部和开发中心等有关部门参与方案评审，透过评审后方可进入施工图设计阶段。
第五条：园林设计应选用适宜当地生长，易于移植、存活的常规苗木种类。
每个项目设计开始之前，设计人员就应进行苗圃考察，会同采购人员一齐选苗，屯苗。
并按意向苗木种类指导设计工作。
第六条：销售中心、销售通道等展示区域的园林设计务必提早进行，确保短期展示效果。
第三章：招标与采购第七条：天力公司苗场每月带给场内苗木清单(品种、数量、状态、价格)给公司供应部及绿化小组，苗木价格由供应部核定。
绿化小组采购、设计人员原则上在清单范围内选购苗木。
校园环境绿化卫生和管护管理制度4篇
校园环境绿化卫生和管护管理制度4篇校园环境绿化卫生和管护管理制度1一、校园环境卫生由学校大队部具体负责管理。
二、校园环境卫生分区分块管理，并由专人负责，校园环境卫生共分四大块：教室卫生、清洁区卫生、专业教室卫生、办公室卫生。
教室卫生、清洁区卫生责任人为各班班主任，专业教室卫生责任人为专业教师，办公室卫生责任人为各科室主任或组长。
学校将与各责任人签订《卫生责任状》，各责任人必须保障在学校正常工作日内与举行重大活动期间，责任区内无纸屑无污迹无死角，无乱扔乱画乱倒行为。
三、教室卫生、清洁区卫生坚持一日两扫，学校大队部定时组织检查。
四、定期大扫除制度。
由学校大队部定期或大型活动前出具通知，举行全校大扫除，并由大队部、医务室联合检查。
五、随查制度。
为加强学校环境卫生的管理，自本制度实施之日起，学校对各班教室卫生区、清洁责任区随时抽查，检查得分纳入各班的班级日常管理。
六、监督检举制度。
发动学生监督检举乱扔乱画乱倒的不文明行为，促使学生养成良好的卫生习惯，凡检举外班学生不文明行为一次，情节属实者，检举者与被检举者将给予奖分与罚分的处理。
七、卫生监督岗轮流值勤制度。
卫生监督岗由四、五、六年级各班轮流担任，人数20—40人，轮值时间一星期，在轮值时间内，卫生监督员必须对校园内乱扔乱画乱倒的'不文明行为进行监督，要制止，并登记在案，最后交大队部做出处理，对轮值卫生监督岗的班级，大队部要进行督察，并给出考核得分，得分直接加入期末班主任考核总分。
八、对能坚持做到“五不”“四见”的学生，大队部与各班级要注意发现，并采用多种形式表彰优秀，树立榜样。
九、我校教职员工有义务维护校园环境卫生，应带头执行校园卫生管理制度。
十、各办公室卫生，大队部每天随查，大扫除后检查给予评分，评分结果纳入期末“优秀年级组”考核。
校园环境绿化卫生和管护管理制度2为了加强校园文明建设，不断培养师生良好的卫生习惯，提高文明水准，优化育人环境，努力使校区环境达到“清洁、整齐、文明、有序”的'总体要求，特制订本校园环境卫生管理制度。
小区绿化养护管理制度(3篇)
小区绿化养护管理制度1、目的规范绿化工作的管理，确保绿化植物长势良好。
2、范围适用于各项目绿化工作的管理。
3、内容3.1绿化管理范围各项目内的乔木、灌木、绿篱、攀缘植物、草皮、及其他植物的养护。
3.2绿化工作管理规定3.3绿化养护过程安全规定3.4绿化管理检查规程为使本小区的绿化养护工作合理化、规范化、科学化，创造出怡人的绿化环境，特制定本制度：1.工作内容(1)绿化管理员。
熟悉管理处以及其它部门对绿化养护的要求，定期对所辖绿化区域和绿化工具、设施、设备进行巡查、记录，分析绿化的基本现状，要求标准，存在问题，做出计划，对出现养护工作疑难问题进行分析、总结，拿出解决办法，安排协商绿化工作人员的养护工作。
(2)绿化工作人员。
消除绿地的杂草、石子、枯枝、枯叶、浇水、施肥、修剪、防病虫害、更换死苗花木。
处理鼠洞、杀草地蚂蚁，维护园林小品，绿地设施完好。
2.工作要求(1)管理要求①巡视。
绿化工每天全检，管理人员每周普检，工作细致全面。
②查核。
熟悉管理处领导和其它有关部门及住户对绿化工作的意见，及时到所辖现场核对，并进行分析。
③工作计划。
因时，因地，提出合理计划及安排。
④落实工作。
协调安排工作人员开展工作，做好养护、消杀记录。
⑤管理处主任针对有关部门、住户提出的意见进行分析，提出解决办法，并及时落实结果。
3.工作考核每月____号至次月____号前公司考核组不定期进行全面工作考评，依据考核标准进行考核，考核业绩直接与工资、绩效工资挂钩。
小区绿化养护管理制度（2）是为了保证小区绿化设施的良好运营和维护而制定的一系列规定和措施。
以下是一般小区绿化养护管理制度的内容：1. 绿化养护责任：明确小区业主委员会或物业公司负责小区绿化养护工作，并设立专职或兼职的绿化管理人员负责具体工作。
2. 绿化养护计划：制定年度绿化养护计划，包括绿化植物的选择、种植和定期养护等内容。
3. 绿化设施维护：要定期对小区绿化设施进行检查和维护，包括修剪植物、除草、浇水、清理垃圾等工作。
绿化管理养护制度（三篇）
绿化管理养护制度是指针对城市绿化景观的管理和养护工作所实行的一系列规章制度和管理措施。
它的目的是保护和提升城市绿化环境的质量，增强城市形象，改善人居环境。
下面是一些常见的绿化管理养护制度：1. 绿化规划制度：制定城市绿化规划，确定绿化的总体布局和发展方向，明确各个区域的绿地比例、绿化密度等要求。
2. 绿地建设制度：确保按照绿化规划的要求进行绿地的开发建设，包括绿化景观设计、栽植植物的选择、绿地设施的设置等。
3. 绿化养护制度：建立定期检查和养护工作的制度，包括定期修剪树木、浇水施肥、除草等绿化养护工作，保证绿化植物的健康生长。
4. 绿化管理机构制度：设立专门的绿化管理机构，负责统筹规划、管理和养护城市的绿化工作，协调相关部门间的合作。
5. 绿化保护制度：加强绿化植物的保护，制定保护植物资源和生态环境的法规和政策，禁止滥伐滥砍，打击非法采伐行为。
6. 绿色设计制度：推动绿色建筑和绿色公共空间的设计，提倡使用生态建材、节能环保技术，注重水土保持和生物多样性保护。
7. 绿化宣传制度：加强对公众的绿化知识宣传和教育，提高公众的环保意识，鼓励居民积极参与绿化养护活动。
通过建立和完善绿化管理养护制度，可以有效提升城市绿化环境的质量，改善城市人居环境，提升城市形象。
绿化管理养护制度（二）目的：制定绿化管理养护制度，有效地进行绿化管理养护工作，提高绿化管理养护效率，保护和改善环境。
一、责任分工1. 绿化主管部门负责制定和实施绿化管理养护计划，组织和协调绿化养护工作。
2. 相关部门配合绿化主管部门，提供必要的支持和协助。
3. 具体工作由绿化管理人员负责执行。
二、绿化养护措施1. 定期检查和修剪绿化植物，确保其生长健康。
2. 及时清除落叶、枯枝和杂草，保持绿化区域的整洁。
3. 加强病虫害防治，及时采取措施防止病虫害的传播。
4. 注重植物的营养补充，合理施肥，扶持绿化植物的生长。
5. 定期浇水，确保绿化植物的生长需要。
绿化工作管理制度(3篇)
绿化工作管理制度绿化人员管理、考勤、请假制度为进一步深化我单位绿化管理制度改革，提高工作效率，确保工作的正常进行，按照____有关会议精神和____有关规定。
特制订管理制度如下：第一条自觉遵纪守法。
绿化人员承担辖区绿化的日常巡视、养护、监管重任，绿化员应服从管理工作安排，遵守绿化管理规则，爱护公物，同时认真履行绿化养护服务。
第二条每天的工作时间为早上8：00-11：30，下午14：30到17：30，一天工作时间为____个半小时，每周工作六天共____个小时。
按合同计算每周工作小时为____个小时，现按实际情况计算余____小时，每月余____个小时，剩余的____个小时需根据我站工作需求，服从主管领导安排。
由主管领导定期或不定期对辖区进行巡查，考核绿化工作人员出勤情况。
第三条病、事假，一天以内，由主管领导批准；二天以上(含二天)，由站主要领导批准；对未请假或请假未获批准擅自离开工作岗位者，时间在____小时以内，按脱岗论处，满____小时及以上者，按旷工处理。
对未履行正式请假手续者、谎报请假事由经查实者、病假无诊断书，未经批准者，按旷工处理。
第四条一个月内经巡查发现迟到早退，累计超过二次者，按比例扣除当月基本工资。
一年内经巡查发现迟到早退，累计超过十二次者，扣除年度双饷；一年请病、事假累计超过七天者，年度考核不合格，一年请病、事假累计超过十五天者，视工作表现，按比例扣除年度奖金。
1第五条讲文明，有礼貌，服从领导，团结同事。
第六条本制度从二O一三年____月____日开始实施，本制度最终解释权属____管理站。
二O一三年____月____日2绿化工作管理制度（2）是指用于规范和管理绿化工作的一系列制度和规定。
下面是一个简要的绿化工作管理制度的内容：1. 目标和任务：明确绿化工作的总体目标和具体任务，如提高城市绿化覆盖率，改善生态环境等。
2. 组织架构：确定负责绿化工作的部门和职责，设立绿化管理机构，并明确各级组织之间的协调配合关系。
绿化养护管理制度(24篇)
绿化养护管理制度（24篇）绿化养护管理制度 1一、养护管理制度措施，景观效果绿化养护管理制度健全，管理记录健全，管理得当，到达黄土不露天、二、园林绿地管理1、绿地完整，无堆物、堆料、搭棚，树干上无钉拴刻画等现象。
行道树下距树干2m范围内无堆物、堆料、圈栏或搭棚设摊等影响树木生长和养护管理的现象。
2、花坛、花带轮廓清晰，花坛地势平整或顺平，浇灌不积水，边缘留深不低于7cm。
3、绿地内各类摊点应证、照齐全，遵守管理单位的各项规章制度，要定点、定位、定数量，持续场地整洁、造型美观，不影响交通和园容园貌，持续摊区卫生整洁、无废弃物，不经营国家禁止的`或劣质的商品。
4、广场、游园内严格执行车辆管理规定，园内无违规车辆出入现象，各种车辆定线定点存放。
5、绿地整洁，无杂物、无白色污染(树挂)，对绿化生产垃圾(如树枝、树叶、草屑等)绿地内水面杂物，重点地区随产随清，其它地区日产日清，做到巡视保洁。
游路、休闲场地卫生干净，随时清扫全日保洁，地面破损恢复及时，无各类杂物堆放。
三、园林植物管理1、树冠完整，树形整齐美观，分枝点适宜，主侧枝分布均匀、数量适宜，内膛不乱、通风透光，无枯枝、死杈挂树，无徒长直立枝、交叉枝，树基部无萌蘖，树体无倾斜现象，修剪科学合理。
2、行道树定干高度相同或相近，规格一致，修剪造型美观，不妨碍行人、车辆透过和影响交通视线，无缺株，树上无枯死枝条，折断枝条存在，种植穴无垃圾，土质疏松，墒情良。
绿化养护管理制度 2一、绿化养护技术管理制度1、管养范围：分车带、景观带（路侧绿地）、行道树的管理与养护.2、管养资料包括:绿地卫生、绿地内植物的浇水、修剪、施肥、打药、维护等资料。
3、养护管理标准：1、绿化比较充分，植物配置基本合理，基本到达黄土不露天。
2、绿化植物到达：(1)生长势：正常.生长到达该树种该规格的平均生长量。
（2)叶子正常:①叶色、大孝薄厚正常；②较严重黄叶、焦叶、卷叶、带虫尿虫网灰尘的株数在2%以下；③被啃咬的叶片最严重的每株在10％以下.(3）枝、干正常:①无明显枯枝、死权；②有蛀干害虫的株数在2%以下（包括2％，以下同)；③介壳虫最严重处主枝主干100平方厘米2头活虫以下，较细枝条每尺长一段上在10头活虫以下，株数都在4％以下；④树冠基本完整：主侧枝分布均称，树冠通风透光.(4）措施：按所要求的技术措施认真进行养护。
园林绿化管理制度（五篇）
园林绿化管理制度绿化—绿化工作管理规定一、保洁部的绿化工作为外包。
二、绿化公司1、应与保洁部签定“绿化服务协议”，明确绿化服务范围、标准等内容。
并派绿化主管、园艺师、绿化工在保洁部现场负责绿化养护工作，在工作场所要规范着装，遵守保洁部各项规定。
2、应每年初向保洁部报全年《植被养护计划》，经保洁部经理批准后参照实施，并于每次养护后将养护内容填写在《植被养护记录》中。
3、绿化公司应按保洁部要求提供鲜花、绿植租摆服务，内容见《鲜花、绿植签收单》，保洁部需随时核查、确认。
三、保洁部1、绿化主管应填写本公寓的《绿化档案》，并在各类植被位置使用标识牌。
2、绿化主管应对绿化工作实施检查(建议《绿化周检表》)。
3、由保洁部的考评小组对绿化工作进行检查，每月一次。
检查结果记录在《绿化工作月检表》上。
如有不达标情况，按双方的协议处理。
绿化—草坪养护作业标准一、浇灌、排水1.用土钻检查草坪土壤干湿程度，草坪3-5cm、树木20-30cm若呈干燥状，应及时进行浇灌。
2.绿地养护人员应使用专用水管进行浇灌，浇灌应湿透根系层，但不允许长时间积水。
3.浇灌时期和浇灌时间可按下列规定。
--春秋两季充水浇水，每周一次。
--夏季勤浇水，每周二次，宜早晨浇，安全越夏。
--冬季封冻前，草地植被浇水、封冰保证植被完全过冬。
注：每次刚浇完草坪后，应张贴通知或提醒行人，不要随意踩塌和踢足球，防止草坪被破坏。
二、修剪1.草坪长到____毫米时，应予修剪。
--大面积草坪(面积≥____平方米)应用手推式草坪机进行统一修剪；--小面积草坪(面积≤____平方米)可用割草机或大号枝剪进行局部修整。
2.草坪修剪后高度为____毫米左右，每____天修剪一次。
三、清除杂草、杂物1.与管理区域的草坪形态不符的杂草，养护人员应及时进行清除，并要求除早、除小、除净。
2.清除杂草作业分人工除草和化学除草。
____人工除草用尖头小刀进行挑除。
4.化学除草应由绿地养护人员用喷药器进行喷洒，除草剂可根据杂草种类具体配置：--双子叶杂草(一般为阔叶杂草)可用2，4-d等除草剂进行防除；--单子叶杂草(一般为条形叶杂草)可用草坪宁____号等除草剂进行防除。
绿化管理制度及工作安排
一、引言绿化是城市生态环境的重要组成部分，对于改善城市环境、提升城市形象、提高居民生活质量具有重要意义。
为了加强城市绿化管理，提高绿化工作水平，确保绿化效果，特制定本绿化管理制度及工作安排。
二、管理制度1. 绿化管理原则（1）以人为本，以生态为本，坚持绿化与美化相结合，实现人与自然和谐共生。
（2）因地制宜，科学规划，合理布局，注重绿化效果和生态效益。
（3）加强绿化建设与养护，确保绿化工程质量，延长绿化使用寿命。
（4）严格绿化审批，规范绿化建设，保障绿化成果。
2. 绿化管理职责（1）绿化管理部门负责制定绿化规划、组织实施绿化建设、监督绿化养护、查处违法绿化行为等。
（2）各相关部门按照职责分工，协同配合，共同推进绿化工作。
（3）社区居民、企事业单位和个人积极参与绿化工作，共同维护绿化成果。
3. 绿化建设管理（1）绿化建设前，需进行绿化规划，明确绿化目标、布局、规模等。
（2）绿化建设项目需经过审批，确保绿化工程质量。
（3）绿化建设过程中，要严格按照设计方案进行施工，确保绿化效果。
4. 绿化养护管理（1）绿化养护应遵循“预防为主，防治结合”的原则，定期对绿化植物进行修剪、施肥、浇水、病虫害防治等工作。
（2）绿化养护人员应具备一定的绿化养护知识和技能，提高绿化养护水平。
（3）绿化养护工作应与居民生活、环境整治等工作相结合，确保绿化效果。
5. 绿化巡查与监督（1）绿化管理部门应定期对绿化区域进行巡查，及时发现和处理绿化问题。
（2）建立健全绿化巡查记录，对巡查中发现的问题进行跟踪整改。
（3）对违法绿化行为进行查处，确保绿化成果。
6. 绿化宣传教育（1）加强绿化宣传教育，提高全民绿化意识。
（2）组织开展绿化活动，引导居民、企事业单位和个人参与绿化工作。
（3）利用各种媒体，广泛宣传绿化知识，营造良好的绿化氛围。
三、工作安排1. 绿化规划（1）根据城市总体规划和生态环境需求，制定绿化规划。
（2）明确绿化目标、布局、规模等，确保绿化工作有序进行。
医院环境卫生绿化管理制度（5篇）
医院环境卫生绿化管理制度一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德，全院员工应自觉维护医院环境和室内卫生。
二、医院辖区内禁止下列行为：1、不准随地吐痰、不准乱扔污物、不准从室内向外抛弃废物和乱泼污水。
2、不准在工作室内乱堆、乱放、乱挂个人生活物品或食品。
3、不准在楼道内存放有碍通行的自行车、废旧物品等。
4、不准乱贴标语、宣传广告。
5、不准随意移动和损坏医院卫生设备、设施。
三、环境卫生、室内卫生责任分工1、医院辖区内的环境卫生、楼道、会议室、卫生间的清扫保洁工作由卫生员负责。
2、各科室室内卫生由各科室人员负责。
四、责任要求1、卫生员要清扫承担的卫生区段，并把清扫的垃圾及时清运到垃圾点，做到日产日清，无积存。
每次清运完后要保证垃圾车周围的清洁。
2、卫生专管人员定期安排垃圾箱的洗刷和消毒，定期好投药灭鼠、灭蟑，喷药灭蚊蝇等。
3、医院各科室应认真执行周末卫生清扫活动，并服从卫生检查人员的批评意见。
4、全院员工应尊重卫生员的劳动成果。
5、医疗废物管理按____部《医疗机构医疗废物管理办法》及医院有关规定执行。
五、各科室环境卫生检查员每周对卫生保洁检查不少于一次；六、对认真执行本规定，维护医院环境卫生表现突出的科室和个人，给予表扬和奖励；对违反本规定的科室和个人，根据情节给予通报批评教育、警告、责令限期改正等处罚。
卫生管理制度一、医院环境卫生由总务科专职人员负责管理，每天全院巡查卫生二次。
二、每周发放科室卫生调查问卷一次，收集反馈意见，发现问题及时整改。
每月进行卫生评比一次。
三、医院环境整齐、安静、安全，院内无乱搭、乱建、放堆放杂物现象。
四、车辆、自行车按规定停放。
五、院区内标志清晰，病区内设有安静、禁烟标志。
六、有严格的探视制度。
七、医院环境清洁卫生要求：1、楼道、楼梯、走道、窗台栏杆扶手的地表面、接缝、角落、边线、园林绿化地等每天清洁一次，窗台玻璃每周清洁一次，地面保持干净，无垃圾。
2、天花板、灯具、消防栓、指示牌、标识定期除尘和清洁。
绿化管理规章制度(通用10篇)
绿化管理规章制度〔通用10篇〕绿化管理规章制度〔通用10篇〕绿化管理规章制度篇1为绿化美化校园环境，把塘渡口镇中学建成县内一流，环境优美，整洁，文明的校园，为全校师生创造一个良好的学习，工作和生活环境，营造舒适的校园气氛特制定本制度。
一、成立以校长为组长的，包括分管后勤的副校长，总务主任，生化老师，花木工组成的校园绿化美化工作领导小组，由总务处详细施行校园绿化美化工作。
二、根据学校整体格局，认真制定学校校园绿化美化的长远规划，包括绿化美化的平面布局，树木花草配置，花坛、亭、台、走廊等建筑小品的布置和安排，以及人力，物力，财力的、配置等。
三、制定规划时应集思广益，博采众长，科学论证，精心设计，力求做到实用性与艺术性，经济效益与社会效益完美结合，和谐统一。
四、根据规划，按不同绿化区域的条件，类型，作用以及植物不同生长习性，因地制宜，因时制宜地种植各种花卉，树木及草类，搞好校园花木的有机配植。
五、树木配植做到五结合：1、落叶树与常青树相结合，以常青树为主。
2、乔木与灌木相结合，以乔木为主。
3、欣赏树与经济树相结合，以欣赏树为主。
4、木本与草本相结合，以木本为主。
5、点、线、面相结合，以点、线搭配植物为主。
六、花草种植要做到配植合理，做到三季有花，四季常青。
七、搞好校园花木的维护保养，做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，还要做到适时施肥、浇水、防治病虫害，适时修剪等，从而到达绿化美化校园的目的。
八、花木工要不断进步花木培植技术和管理程度，认真履行职责，不仅要做到勤于培植，还要搞好科学管理。
九、对毁损花草树木的，不管是教职工，还是学生，均要给予处分和赔偿。
凡有以下行为者给予5—50元罚款。
〔所得罚款由总务处统筹统管〕1、乱折树枝、树叶、爬树、摇树，砍枝剔芽，攀花摘果。
2、在树上钉钉、刻划涂写，趁树搭棚、搭架、搭衣服、悬挂招牌、捆绳、捆铁丝。
3、在绿化树木下及花池内堆放各种废物〔倒垃圾、污水〕，点火，挖坑。
绿化养护管理制度范本(八篇)
绿化养护管理制度范本1.0目的为保证小区住户良好的生活环境和小区优美景色的长久保持。
2.0适用范围小区所有绿化责任区域3.03.1管理内容绿化管理制度3.1.1禁止行人、车辆践踏草地，攀摘花木。
3.1.2禁止任何人移动、损坏、占有小区花木、盆景。
3.1.3爱护和正确使用绿化工具用具，并做好工具的维护、维修工作。
3.1.4随时清除花木枯枝落叶及杂物，保持绿化区域的清洁美观。
3.1.5及时调整及补栽补种小区植物。
3.2绿化员日工作程序3.2.1循视检查：每天需对所管辖绿化区域循视检查一遍，填写绿化工作日记检查要点：—观察植物病虫害及发展情况。
—了解地栽植物，盆栽花卉以及室内观叶植物的浇水情况，尤其是夏冬季浇水情况。
—观察花草、树木是否有枯枝败叶，花台、花境、花钵是否有杂草。
—观察植物长势，对绿篱过长作定期修剪计划，对长势不良植物作出补施肥计划，并及时执行。
—观察绿化区域的边角，对绿化死角作定期整改计划。
—雨天时注意观察地栽及盆栽植物是否出现积水现象，以及植株是否显倒伏状，并及时处理。
—对草坪的观察要注意草坪的杂草、病虫害、草坪长势、草坪的补种及修剪。
—根据循视检查结果，及时进行整改。
3.2.2标准：叶片茂盛、枝条均匀、无枯枝败叶出现，病虫害得及时防治。
3.33.3.1乔木、灌木、绿篱的整形修剪通过修剪促进树木的生长，减少伤害，培养树形，使株形整齐、美观。
简单概括为“一知、二看、三剪、四拿，五处理”。
一知。
知道不同栽植类型树木的修剪要点及技术规范要求。
二看；修剪前应仔细观察，剪法做到心中有数。
三剪。
因地制宜，因树木修剪的原则，做到合理修剪。
四拿。
剪后的断枝，随时拿下，集中一起。
五处理。
剪下的枝条要及时集中清运处理，以免引起病虫害。
3.3.2修剪标准：—造型美观，形态逼真；—对绿篱修剪应确保平整，轮廓分明，一般在嫩枝抽出15cm内进行修剪。
3.3.3注意事项—绿篱在1-3季度生长期修剪，乔木应在休眠期或秋季修剪；—修剪高大乔木时应注意人身安全，防止人从树上或梯子上掉下；—作业人员在高处工作时，应将工具放稳，防止掉下来伤人。
绿化养护工作管理制度(4篇)
绿化养护工作管理制度一、工作目标绿化养护工作管理制度的目标是确保城市绿化工作的顺利进行，提高绿化质量，保障绿化设施的正常运营和养护。
二、工作内容1. 绿化项目规划和设计：制定绿化项目的规划和设计方案，并确保符合相关法律法规和建设标准。
2. 绿化施工管理：管理绿化施工过程，确保工程质量和进度，监督施工单位的操作工艺和安全。
3. 绿化设施养护：负责绿化设施的日常养护工作，包括修剪树木、浇水施肥、病虫害防治等。
4. 绿化设施维修：负责绿化设施的维修和保养工作，及时处理设施的损坏和故障。
5. 绿化监督与检查：建立定期巡查和检查制度，监督绿化工作的执行情况，并及时处理发现的问题和隐患。
6. 绿化宣传和培训：负责开展绿化宣传和培训工作，提高员工的专业能力和意识。
三、组织架构1. 绿化养护部门：负责绿化养护工作的统筹管理和协调工作。
2. 绿化项目团队：负责绿化项目的规划、设计和施工。
3. 绿化养护员工：负责日常养护工作和设施维修。
四、工作流程1. 绿化项目规划和设计流程：确定项目需求→调研勘察→制定规划→设计方案→审核批准。
2. 绿化施工管理流程：招投标→施工准备→施工过程管理→竣工验收。
3. 绿化设施养护流程：日常养护工作计划制定→养护工作执行→养护记录填写→养护结果评估。
4. 绿化设施维修流程：故障报修→维修任务派发→维修工作执行→验收和归档。
5. 绿化监督与检查流程：定期巡查→问题发现和记录→问题处理和整改→复查确认。
五、工作标准1. 绿化施工质量达到规定的标准和要求。
2. 绿化设施养护按照养护计划进行，保证养护内容全面到位。
3. 绿化设施维修及时有效，保障设施的正常运行。
4. 绿化监督与检查发现的问题要及时处理解决，确保问题不再发生。
六、工作责任1. 绿化养护部门负责制定相关制度、流程和工作计划，并监督各项工作的落实。
2. 绿化项目团队负责项目规划、设计和施工，保证绿化工作质量和进度。
3. 绿化养护员工负责日常养护和设施维修工作，保障绿化设施的正常运营。
绿化管理制度(精选16篇)
绿化管理制度（精选16篇）绿化管理制度篇1城市园林绿化管理所园林绿化组管理制度为了加强城市园林绿化管理所的园林绿化管理，使全所园林绿化工作制度化，规范化开展，维护优美的园林绿化环境，制定以下管理制度：一、用心搞好园林绿化组的内部管理，坚持各项规章制度，用心提高业务素质和专业技术水平，以高质量、高标准进行园林绿化管理。
二、加强园林绿化植物的养护管理，草坪及地被植物养护规范，持续良好的观赏效果;公园及城区乔木、灌木和绿篱植物适时修剪造型;用心防治植物病虫害，促进植物健壮生长，使城市到达绿化、美化一流水平。
三、加强对公园及城区名木古树的保护管理，建立巡查制度，随时发现问题、及时解决问题，确保名木古树的成活和健康成长。
四、保质保量完成公园及城区所需花卉苗木的摆放和栽植，搞好现有盆景的日常管理工作。
五、做好园林垃圾处理工作，及时清理园林修剪作业产生的树枝、落叶和从草坪地被中清除的杂草，保证绿地美观和环境卫生。
六、各段面绿化维护人员工作应用心主动，要与本段面督查人员紧密配合，共同促进工作。
1、在日常管理中，对于督查人员要求及时处理的问题，当日未处理的，督查人员有权提来源理、处罚意见;2、各段面绿化维护人员发现园林植物病虫害问题，不能处理的，务必第一时间向督查人员报告，并向园林组长汇报，若由于报告不及时而造成病虫害蔓延，影响景观的，将负主要职责;3、各段面绿化维护人员对本段面内所出现的损害绿化植物、绿地等违规行为，不上报，熟视无睹，造成损失的将负主要职责。
七、加强园林机具和劳动工具的使用管理，务必熟练、正确地操作使用园林机具和工具。
机具和工具须由专人保管、规范存放，进行定期保养、检修，确保无故障运行。
维护人员使用的工具实行以旧换新。
八、确保园林操作规范，确保园林作业的安全性，增强职工在工作中的安全意识，杜绝安全事故的发生。
九、园林组长每一天对园林工作检查一至二次，同时做好组内成员、工作的协调和分配。
十、园林组长和分管领导对园林工作进行不定期检查，经检查不合格者将根据有关条例进行处罚。
卫生绿化管理制度(19篇)
卫生绿化管理制度（19篇）篇1：绿化管理制度。
适用范围：适用于公司机关及公司所属单位的绿化管理工作。
职责：公司综合管理部及各单位的办公室是绿化工作的管理部门，主管本单位的绿化管理工作。
程序：一、公司绿化管理办法为维护绿化成果，更好的美化公司，为员工提供良好的工作和生活环境，特制定本办法：(一)管理机构1.建立公司绿化委员会机构，成立绿化综合部(简称绿化办)。
绿化办在委员会领导下开展工作，负责公司绿化规则的制定、执行，公司管理部门负责日常具体事务的处理。
2.绿化办负责绿化工作的宣传，组织员工积极参加义务植树和责任区的维护。
3.为了使员工养成爱劳动和自觉爱护公司绿化的良好习惯，按照各部门员工人数，划分一定的绿化责任区，由各部门工会、团总支具体组织员工进行简单劳动，绿化专业人员负责技术指导。
(二)维护公司绿化的若干规定1.不准随便砍伐、挖掘、搬移树木。
如确因基建修缮需要者，必须与绿化办联系，报校领导审批同意，上报区绿化监察办批准。
2.不准在树上钉钉子、拉铅丝、拉绳或直接在树上晒衣服。
不准将自行车等物依靠在树干上。
3.不准在绿地上堆放物品、停放自行车和进行体育活动，更不准践踏草坪。
4.不准采摘花朵、果实、剪折枝叶。
5.不准向草坪、花坛和水池等绿化场地抛扔果皮、纸屑、吐痰、泼倒污水。
6.不准在草坪上、廊亭内、园林桌凳上吃饭、饮酒。
7.不准进入花坛及养护期间的封闭绿地。
8.不准污损园中绿化小品及建筑设施。
(三)损坏公司绿化的处罚办法1.损坏树木、花草以市价3~5倍罚款。
2.采折花朵，每枝以3角一3元不等罚款。
3.损坏草皮按每平方米五元罚款。
4.在绿地、草坪进行踢球等体育活动，每个罚款x x元。
5.采摘花果，以每枝?元罚款。
6.损坏园林小品设施者，按修理价两倍赔款。
7.无发票或出门证将花卉、盆景、苗木携带出门者，门卫有权扣押，并处以市价5~10倍罚款，由公司报派出所执行。
8.偷捕水池观赏鱼，按每尾x x元罚款。
绿化养护管理制度样本（5篇）
绿化养护管理制度样本为了搞好本辖区的绿化工作，巩固绿化成果，实现绿化高标准的要求，为此特制定绿化养护管理制度：一、绿化建设与管理由中心按新农村建设规划的要求组织落实，并由专人负责。
二、每年投入一定数量的绿化经费，并确保在绿化区域逐年扩大和实施的基础上，适当加大绿化建设与管理方面的投入。
三、道路绿化、河道绿化、居民庭院绿化、公共绿化要有序进行。
逐年增加绿化面积，提高绿化覆盖率。
四、种养结合，加强植绿后的浇水、锄草、杀虫和绿化带灭鼠工作，做到精心种植、精心养护，提高成活率。
1、新种林带要经常上路检查，发现苗倒、苗斜要及时扶正、培土、踏实，发现缺株要按时进行补种，遇到长期干旱时要及时浇水。
2、夏、秋季要抓好除草、除虫、培土等工作，同时对部分农户在林带上种植的影响树苗生长的作物要进行清除。
3、冬季要搞好整枝、修剪，同时对辖区主干线(道路)林带做好一次石灰刷白工作。
4、抓好成果林带管护，做到经常上路查看，发现有破坏树木行为要及时阻止并教育批评，情节严重的要及时上报，确保林带完整。
五、提高绿化建设与设计造型水平，努力造出一批适合人文环境的高质量、高品位的绿化景点。
六、加强植绿、爱绿、护绿方面的宣传教育，加大对损绿、毁绿方面的惩治力度，提高居民群众的爱绿护绿意识。
绿化养护管理制度样本（2）以下是一份绿化养护管理制度的参考范本：1. 目的和范围：- 目的：建立科学、规范的绿化养护管理制度，提高绿化质量，保护环境。
- 范围：适用于所有绿化区域和设施的养护管理。
2. 绿化养护责任：- 绿化部门负责绿化养护的组织、协调和监督。
- 相关工作人员负责具体绿化养护工作的实施。
3. 养护内容：- 植物养护：包括修剪、病虫害防治、浇水、肥料施用等工作。
- 绿化设施养护：包括喷水设备、灯光设施、健身器材等的检修和维护。
- 绿化景观养护：包括景观灯光、雕塑等的清洁和维护。
4. 养护频率和方法：- 养护频率：根据不同植物和设施的特点和需求，制定相应的养护频率。
单位绿化管理制度(7篇)
单位绿化管理制度为了绿化、美化办公区域环境，营造良好的工作环境，结合单位实际，特制定本制度。
一、爱护花草树木人人有责，全体员工要高度树立生态环境的保护意识，积极做好单位环境的绿化美化工作。
二、绿化工作人员要尽职尽责，做好绿化区域内花草树木的栽培和维护管理工作。
三、绿化工作人员要定期培土、施肥、除草、浇灌，全面养护，保证花草树木的正常生长，并保管好绿化工具。
四、制定绿化美化的长远计划，严格规划、科学管理，因地制宜，根据不同的树木、花草，采取相应的管理办法，做到美观得体，协调一致。
五、单位的花草树木，不准随意攀、折、砍、采；不准穿越、践踏绿地、绿篱带、花园、草坪；不准向花园、绿地内倒污水、垃圾及其他杂物。
单位绿化管理制度（二）一、职责范围小区内所有草坪、绿篱、行道树、植木等进行修剪、浇水、施肥、打药、翻地及部分绿化工程的施工和养护工作。
二、工作要求1.遵守各项规章制度。
2.每日工作时间不少于____小时，在夏、秋两季根据旱情情况可提早浇水，对自己的责任区内的绿地按质量标准进行养护，工作时间严格遵守劳动纪律。
3.工作期间禁止干与工作无关是事情。
4.工作期间严禁结伙在路边、墙角、绿地内休息。
5.绿化工人要不断提高培植技术和管理水平。
认真履行职责，不仅要做到勤于培植，还要搞好科学管理。
6.对于故意损坏花草树木的业主要制止。
7.发现责任区内植物病虫害及受损的花草树木要及时上报。
8.工作中操作剪草机等机械时，要严格按操作规程进行，确保安全生产，由于违规操作而导致的人身和财产损失由当事人负全责。
三、工作标准及目标任务1.维护保养做到“四要”。
即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，还要做到适时施肥，浇水，防止病虫害，适时修剪等。
2.草坪养护要适时浇水、修剪。
3.责任区内修剪的杂草、杂物等当天清理干净。
如遇特殊情况未清理，第二天必须清理干净。
4.施肥后及时浇水，促进植物返青生长，在生长期进行应视其植物长势情况进行一次追肥，保证植物旺盛生长，冬季在植物休眠期以施有机肥为主，促其根系生长，以利越冬。
绿化管理制度及工作流程
一、前言绿化工作是城市建设和环境美化的重要组成部分，为了加强绿化管理，提高绿化质量，保障绿化效果，特制定本制度及工作流程。
二、绿化管理制度1. 绿化规划（1）绿化规划应遵循因地制宜、合理布局、突出特色、节约资源的原则。
（2）绿化规划应充分考虑城市功能、生态环境、历史文化等因素。
（3）绿化规划应与城市总体规划、土地利用规划、生态环境保护规划等相协调。
2. 绿化建设（1）绿化建设应严格按照绿化规划进行，确保绿化效果。
（2）绿化建设应选用适合本地气候、土壤条件的植物品种，注重生态效益。
（3）绿化建设应注重植物配置，形成层次分明、色彩丰富的景观效果。
（4）绿化建设应合理设置绿化设施，如座椅、凉亭、园路等。
3. 绿化管理（1）绿化管理人员应定期巡查绿化区域，及时发现并处理绿化问题。
（2）绿化管理人员应加强对绿化植物的养护，确保植物生长良好。
（3）绿化管理人员应做好绿化区域的保洁工作，保持绿化环境整洁。
（4）绿化管理人员应定期对绿化设施进行检查、维修，确保设施完好。
4. 绿化养护（1）绿化养护应遵循植物生长规律，合理施肥、浇水、修剪。
（2）绿化养护应定期进行病虫害防治，确保植物健康生长。
（3）绿化养护应注重生态平衡，合理配置植物，防止病虫害发生。
（4）绿化养护应加强对古树名木的保护，确保其生长良好。
5. 绿化验收（1）绿化工程完成后，应组织相关部门进行验收。
（2）验收内容包括绿化设计、施工质量、植物成活率、绿化效果等。
（3）验收不合格的绿化工程，应限期整改，直至合格。
6. 绿化考核（1）绿化考核应定期进行，考核内容包括绿化管理、养护、验收等方面。
（2）考核结果作为绿化管理人员绩效评价的重要依据。
三、绿化工作流程1. 绿化规划阶段（1）收集相关资料，了解绿化需求。
（2）进行现场勘查，确定绿化区域。
（3）制定绿化规划方案，包括植物配置、设施设置等。
（4）组织专家评审，完善绿化规划方案。
2. 绿化建设阶段（1）招标、确定施工单位。
2024年单位绿化管理制度模版（五篇）
2024年单位绿化管理制度模版为优化办公环境，创造优质的工作氛围，基于单位实际情况，特此制定本规定。
1. 所有员工应认识到保护生态环境的重要性，积极参与并确保单位环境的绿化和美化工作。
2. 绿化人员需尽职尽责，对绿化区域内的植物进行精心栽培和维护，确保其健康生长。
3. 绿化人员需执行定期的土壤管理、施肥、除草、灌溉等工作，全面保障植物的正常生长，并妥善保管绿化工具。
4. 制定长期绿化美化规划，实行严格的规划和科学的管理，根据不同的植物特性，采取适当的管理措施，以实现美观且协调的环境。
5. 禁止无故攀折、砍伐、采摘单位内的植物，不得穿越或破坏绿地、绿篱、花园和草坪，严禁向花园和绿地内倾倒污水、垃圾或其他废弃物。
2024年单位绿化管理制度模版（二）第一条：集镇内的各类绿地及树木必须接受严格的保护和管理，禁止任何个人或农户擅自更改绿地规划用途或占用绿地。
第二条：绿地及树木的管理权归属如下：(一) 国家投资或通过义务劳动在公共绿化及风景名胜区种植和养护的树木，所有权归国家。
(二) 单位在其用地内自行种植和养护的树木，所有权归该单位。
(三) 城镇居民在自家庭院或宅基地内种植和养护的树木，所有权归个人。
第三条：严禁损害村庄绿化，禁止无故砍伐树木、折枝剥皮，以及擅自采摘花果、损坏草坪和绿植，同时禁止破坏绿化设施。
第四条：因建设或其他特殊情况需临时占用绿地及设施的，须由建设单位与经营单位签订临时用地协议，经村镇建设服务中心同意，并按规定办理临时占用手续。
第五条：涉及砍伐、移植、修剪树木或占用绿地的工程行为，应遵循以下规定：(一) 移植、修剪名树、古树，需经城建部门审核后报镇政府批准。
(二) 砍伐、移植公共绿地及防护绿地的树木花草，需获得城建部门的审批。
(三) 砍伐、移檀自有乔木、灌木、绿篱、草坪达到一定数量，均须报请城建部门审批。
第六条：在集镇公共绿地开设商业、服务摊点，须向公共绿地管理部门提出申请，经城建部门或其授权单位同意后，在指定地点经营，并遵守国家相关规定。
绿化工作管理制度(6篇)
绿化工作管理制度绿化管理员承担辖区绿化的日常巡视、养护、监管任务。
绿化管理员应服从工作安排，遵守绿化管理规定，爱护公物，认真履行绿化养护管理服务职责。
严格执行绿化养护工作的技术规范、要求，按规定标准作业，保质保量完成所负责绿化区域。
1.目的规范绿化养护工作的管理，确保绿化养护管理质量。
2.适用范围适用于小区绿化养护工作的管理。
3.绿化工作管理规定3.1绿化管理员承担辖区绿化的日常巡视、养护、监管任务。
绿化管理员应服从工作安排，遵守绿化管理规定，爱护公物，认真履行绿化养护管理服务职责。
3.2严格执行绿化养护工作的技术规范、要求，按规定标准作业，保质保量完成所负责绿化区域和公司安排的各项工作，并由公司定期检查、考核。
3.3绿化养护作业过程中，应严格按相关作业规程操作，确保辖区内公共设施及建筑物等的完好，发现破坏环境行为应及时制止，对不听劝告者，立即向主管领导报告。
3.4使用绿化机械应做好记录。
4.绿化养护过程安全规定4.1在喷洒时要采取适当的预防措施，烟雾不得飘进业户房屋，特别是喷洒药物时，应注意风向，采用合适的喷洒方向并控制喷洒范围，确保避免对业户或设施的损害。
4.2大面积病虫害防治，提前一天向小区业主发出通知。
4.3严格按《绿化机具操作方法》的要求使用机具，避免对操作者、行人或设施造成伤害、损坏，在使用水管喷淋时，避免对行人和车辆造成不便。
4.4易燃、____及农药的保管、农药的使用、高空作业、现场作业指示4.5在机器使用前要进行安全检查，确保螺丝和螺帽固定在切削片上，避免切削片飞出；机器使用中，不得改变或改动机器的防护罩。
5.绿化管理检查规程5.1绿化管理员按规定每日进行巡视、养护，并将养护内容进行记录，对疑问或不正常情况向班长汇报。
5.2绿化班长按规定每日进行巡视，发现问题及时安排下属责任绿化工作，要求限时整改，并适时进行业务指导，无法解决及重大事项及时向绿化主任/主管汇报。
5.3绿化主任/主管对辖区内绿化养护情况进行巡视检查，重大事故及时提交物业经理处理；绿化主任/主管每月应对辖区的绿化养护管理工作进行总结，并向物业经理汇报。
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1.3办公环境绿化管理制度
第一章总则
第一条目的为美化公司工作、生产环境，塑造公司良好的外在形象，特制定本制度。
第二条本制度的管理范围如下：
1．公司区域范围内的绿化区域。
2．被当地社区划定为公司负责的绿化区域。
第二章岗位职责
第三条绿化负责人的岗位职责：
1．做好公司的绿化、美化及管理工作。
2．按照公司绿化的基本要求，做好年度绿化计划，并组织人员认真落实。
3．落实防火、防盗、防病虫害、防操作事故等安全保障措施。
4．熟悉安全知识，及时消除安全隐患，避免发生任何人身及意外事故；能够处理工作中遇到的简单技术问题。
5．督促员工做到定期除草、施肥、浇水及病虫害防治工作，确保绿化的成活率，做到草坪内无杂草、树木无枯枝。
6．负责在会议室、办公室等公共场所内摆放观赏植物，并做好养护工作，认真执行花木损坏赔偿制度。
7．监督所有人员对劳动工具的保养和维修工作，保证物品管理调配井然有序，熟悉和掌握设备操作规范和设施、设备维修保养技术。
8．定期检查检修设施、设备，做到无丢失，无人为损坏，无人为原因致使设施、设备提前报废。
9．严格控制绿化管理成本。
做到费用开支有计划。
10．做好工作服及劳保用品的发放、登记、回收工作。
第四条绿化人员岗位职责。
1．落实绿化目标管理责任制，认真执行绿化工作规范。
2．管理好公司内各种花草、树木、绿篱，对有意破坏绿化者，绿化人员有权进行批评教育甚至要求其赔偿。
3．定期浇水、施肥、除草、灭虫和剪枝等，确保绿化的成活率，做到草坪内无杂草、树木无枯枝。
4．加强对绿化劳动工具的保养和维修工作，熟悉和掌握设备操作规范与设施、设备维修保养技术。
定期检查检修设施、设备，做到无丢失，无人为损坏，无人为原因致使设施、设备提前报废。
5．每天下班前必须把自己的绿化工具清洗干净，保存在仓库内，并由相关人员做好回收记录。
如果工具遗失，由本人按价赔偿。
6．经常注意观察各自区域内的公共设施、明暗下水道等，一旦发现异常情况应立即有序上报。
第三章环境绿化管理规定
第五条基本管理规定。
1．公司在必要时划拨一定的绿化专款用于公司的绿化养护与管理工作。
2．绿化工作列入公司精神文明建设项目和内容。
3．员工有权利和义务管理、爱护花草和树木。
4．不准攀折花木或在树上晾晒衣物等。
5．不得损坏花木的保护设施。
6．不准私自摘拿花果。
7．不准践踏或穿行绿化带。
8．不准往绿化区域内倒污水或扔杂物。
9．不准在绿化区内堆放任何物品。
10．未经许可，不准在树木上及绿化带内设置广告招牌。
11．凡人为造成绿化、花木及设施损坏的，公司将给予罚款处理。
12．凡由公司负责绿化的，应及时检查记录，报告绿化情况，定期培土、施肥、治虫害、修剪枝叶、浇水等。
13．公司必要时可专门聘用园艺工人或外聘园艺公司，承担绿化管理工作。
14. 公司对外聘园艺公司的绿化工作质量进行评价，可填写“供方服务质量检查评价表”，如下表所示。
供方服务质量检查评价表
第6条绿地绿化保养。
1．保持地表平整，土壤均匀细致；无废纸、无杂物、无砖头瓦砾，当天清除绿化垃圾。
2．草苗栽种整齐，能覆盖地表，无缺苗断垄。
3．公司园艺每月用旋刀剪草地一次，每季度施肥一次，入秋后禁止剪割。
4．及时修剪草坪，及时浇水、施肥。
春季、夏季的草地每周剪两次，长度一般控制在毫米之内；冬季每周或隔周剪草一次，当月培土一次，隔月疏草一次，隔周施水、肥一次，隔周施绿宝一次。
5．割草前应检查机具是否正常，刀具是否锋利。
滚桶剪每半月磨合一次，每季度将折底刀打磨一次。
6．草地修剪应交替采用横、竖、转的方法，防止草地受损过大，割草时行间迭合在 %～ %，防止漏割。
7．避免汽油机漏油，造成块状死草，注意启动汽垫机，停止操作时避免机身倾斜，防止草地起饼状黄印。
8．工作完毕后，要清扫草地，并做好清洗机具和抹油等保养工作。
第七条绿地养护质量的检查。
1．每次完成养护工作后，由实施作业负责人填写“绿地养护工作记录表”，并由专人核实后签字确认。
“绿地养护工作记录表”如下表所示。
绿地养护工作记录表
2．绿地养护领班每周进行检查，并将结果记录于“绿地养护质量巡查表”的相应栏中。
“绿地养护质量巡查表”如下表所示。
绿地养护质量巡查表
3．绿化负责人每月对辖区内的绿地养护情况进行一次检查，并将检查结果记录于“绿地养护质量巡查表”中。
4．每月由养护部门填写“供方服务质量检查评价表”，并交管理部经理填写评定意见。
第八条树木花卉绿化保养
1．按生长习性定期完成灌溉、施肥和修剪，及时处理枯枝死杈，保持树冠美观整洁、层次分明。
2．及时牵引、上架爬藤植物，做到无杂草和植物同生同爬现象。
3．保证花坛内花苗长势良好，无倒伏，花期正常，一年四季均有花苗生长或开放，花坛内无杂草生长。
4．盆花摆放整齐、造型美观；及时更换残花。
5．科学施肥。
6．合理浇水。
树木叶面水分蒸发量大，尤其是夏季。
因此必须进行人工浇水。
水质以河水、湖水为佳。
浇水宜在早晚，浇灌时要注意不让树木生长处或树穴中积水，以免根系窒息而死。
7．松土除草。
杂草会与树木争夺养分，且影响环境美观，因此在松土时应将杂草除掉，这样有利于消灭虫蛹，防止病虫灾害。
第九条盆景绿化保养。
1．公司所有石山盆景需统一挂铁牌、编号，并拍照入册，做到盆景、名称、编号牌和照片对号存档，确保妥善管理。
2．对新坛（新制作上盆）盆景要及时编号、拍照入册，一旦出现损失要及时报告存档备查（并应由管理者、领班和经理共同签名确认）。
3．每次出入室内换盆景时，应登记编号并注明摆放起止时间、地点及生长状态。
第十条绿化标识档案管理
1．绿化管理人员应对管辖绿地内乔木、灌木、草坪作统一标识，标识由公司统一制作“单株乔、灌木标牌”和“丛植绿篱、花坛、花境、草坪标牌”。
绿化管理人员应标明植物名称、编号、生态习性和种植日期等内容，并根据管理区域内的实际绿化情况予以布置。
2．绿化管理人员对植物绿化的档案应即时填写“绿化档案登记表”并汇编存档。
“绿化档案登记表”如下表所示。
绿化档案登记表
绿化等级：总面积：编号：
制表：日期：
第十一条其他绿化相关工作
1．每月进行一次灭四害工作（苍蝇、蚊子、老鼠和蟑螂）。
2．注意爱护绿化工具，存放要整齐有序，严禁乱丢乱放。
3．遇到负责区域内的水电线路出现问题、损坏公物或其他突发事件时，必须及时报告，尽早处理，消除隐患。
4．遇到水龙头、绿化管道损坏时，必须及时报维修组（如遇晚上、节假日水龙头损坏，要及时关闭总阀）。
5．工作时间外出或离岗时要向绿化主管请假，公司有各类活动或安排时，要听从行政部的统一调配。
第4章附则
第十二条本制度由行政部门负责解释，经公司总经理批准后实行。
第十三条本制度每年修订一次。