长江师范学院优秀学生社团评选办法(试行)

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长江师范学院关于表彰2010-2011学年度先进集体和先进个人的决定

长师院发〔2011〕41号长江师范学院关于表彰2010-2011学年度先进集体和先进个人的决定各教学院（部）：为纪念“五·四”爱国运动92周年，弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五·四”精神，在广大共青团员和青年学生中形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气，推进我校共青团事业的发展，学校对2010—2011学年度团员青年和各级团组织进行了民主评议、量化考核，评选出文学与新闻学院团总支等4个五四红旗团总支，政治与公共管理学院2008级公共事业管理团支部等16个五四红旗团支部，经济与工商管理学院2009级财务管理第1团支部等28个先进团支部，采石文学社等5个优秀学生社团，龚静等7名优秀社团指导教师，程世杰等10名“十佳共青团标兵”，蔡远青等10名“十佳自强之星”，傅杨等10名“十佳青年志愿者”，柏杨等35名优秀社团干部，胡颂绩等118名优秀团干部，曹芳等497名优秀团员，报学校党委备案，决定予以表彰。

希望被表彰的集体和个人再接再厉，发扬成绩，不断进取，为我校共青团事业做出更大的贡献。

附件：长江师范学院2010-2011学年度先进集体、先进个人名单二○一一年四月二十九日主题词：“五·四”△共青团工作表彰决定抄送：市委教育工委，团市委，校领导共青团长江师范学院委员会2011年4月29日印（共印25份）附：长江师范学院2011年先进集体、先进个人名单2一、五四红旗团总支（4个）文学与新闻学院团总支生命科学与技术学院团总支音乐学院团总支体育与健康科学学院团总支二、五四红旗团支部（16个）文学与新闻学院2008级秘书团支部政治与公共管理学院2008级公共事业管理团支部经济与工商管理学院2008级国际经济与贸易第1团支部外国语学院2008级英语师范第3团支部数学与计算机学院2008级数学与应用数学第2团支部物理学与电子工程学院2009级物理学第2团支部化学化工学院2009级化学第2团支部生命科学与技术学院2008级食品科学与工程团支部机械工程学院机械设计制造及其自动化2009级第1团支部音乐学院2009级音乐表演团支部体育与健康科学学院2008级第5团支部美术学院2009级美术学第1团支部教育科学学院2009级教育学第1团支部历史文化与民族学院2009级历史学第3团支部应用技术学院2008级计算机科学与技术（职教师资）团支部钩深书院2010级汉语言文学第4团支部三、先进团支部（28个）文学与新闻学院2009级秘书团支部文学与新闻学院2009级汉语言文学本科第3团支部政治与公共管理学院2009级思想政治教育第2团支部3经济与工商管理学院2009级财务管理第1团支部经济与工商管理学院2009级财务管理第2团支部外国语学院2009级英日双语第1团支部数学与计算机学院2009级数学教育第1团支部数学与计算机学院2008级计算机科学与技术软件第1团支部物理学与电子工程学院2009级测控第1团支部化学化工学院2009级环境科学团支部生命科学与技术学院2009级食品科学与工程第1团支部机械工程学院机械设计制造及其自动化2008级第2团支部音乐学院2008级音乐学第1团支部音乐学院2009级音乐学第1团支部体育与健康科学学院2009级第6团支部美术学院2009级环境艺术设计第1团支部美术学院2010级数码媒体第2团支部美术学院2009级美术学第4团支部美术学院2008级数码媒体第2团支部教育科学学院2009级应用心理学第1团支部历史文化与民族学院2009级第1团支部应用技术学院2009级经济信息管理第1团支部应用技术学院2009级经济信息管理第2团支部钩深书院2010级行政学第1团支部钩深书院2010级公共事业管理第2团支部钩深书院2010级英语师范第5团支部钩深书院2010级生物科学第2团支部钩深书院2010级历史学第1团支部四、优秀社团（5个）4采石文学社推广普通话协会顽石舞社学生体育爱好者协会争锋口才协会五、创优社团（7个）电子商务协会繁星戏剧社鉴湖书画社就业与创业协会社科协会书法爱好者协会音乐爱好者协会六、十佳共青团标兵（10名）程世杰樊星高鹏超容斌冉亮谭高王磊吴江熊胜桃周密七、十佳青年志愿者（10名）傅杨高承凤郭昌盛黄婷嵇军华卢爱芳栗健尚静静王雨玲周蠡八、十佳自强之星（10名）蔡远青冯财强龚文燕黄雪娣李春晖刘常胜刘晓娟刘兴伟吴青邹玉霞九、优秀社团指导教师（7名）龚静黄智刘湘涛谢诗茂易黎易小燕喻志权十、优秀社团干部（35名）柏杨曹远森陈程邓浩段慧敏傅利郭昌盛郭欢黄小薇胡娥胡芳芳姜桂芹李春虹李大勇李金澄李娅玲刘亚洲刘进刘建福罗志祥潘文贵田静涂定荣万琳王清洁吴芃臻伍美玲向勇徐令颜邦伟张媛曾俊雄周维清邹丹朱小琴十一、优秀团干部（118名）（一）文学与新闻学院团总支（15名）胡颂绩华旭黄洋姜晓亭刘柯君欧阳波5瞿瑶任明达孙旖旎王玲杨雪莎杨雅麟曾诗敏郑宇左诗婕（二）政治与公共管理学院团总支（4名）王金康杨凯雄张斯雅张泽怡（三）经济与工商管理学院团总支（5名）胡琳黄琳孙霞姚瑶张磊（四）外国语学院团总支（9名）董洁哈欢黎燕青黎阳罗舒丹盛希玮王立许允赵静（五）数学与计算机学院团总支（8名）陈林果高建罗洪秦熠石庆娟汪劲松杨小艳钟全鹏（六）物理学与电子工程学院团总支（5名）陈四香甘辉王齐周金刚周兴建（七）化学化工学院团总支（3名）陈家海刘锐杰孙芳芳（八）生命科学与技术学院团总支（3名）黄葆文黄婷李静波（九）机械工程学院团总支（2名）宫笑熊春芳（十）音乐学院团总支（10名）程滟力傅艺澜剧程李小伟李星岩翟加发汤琳田洪海严璐赵岩（十一）体育与健康科学学院团总支（12名）陈海龙丁林丁淑娟甘丽娟黄新杰赖丽平彭勇万怡青谢波徐梅徐艳詹梦洁（十二）美术学院团总支（10名）6陈坤代君李艳明刘二伟罗贤玲魏之杨再明喻巧张秀秀周梦君（十三）教育科学学院团总支（2名）刘李惠子曾贵（十四）历史文化与民族学院团总支（4名）董敏李国政李晓谢洋丽（十五）应用技术学院团总支（9名）曹勇邓燕何诗美何亚李和兵卢桂琴王松韦娜张晓月（十六）钩深书院团总支（17名）包娜陈爱华范闯傅云茹胡春福胡杰李林飞李柃樟刘伦佑任钰杰唐妮王丹谢小丽熊双铃杨彬张莉朱玉娇十二、优秀团员（497名）（一）文学与新闻学院团总支（47名）曹芳陈莉华陈洁范仕海高秋子苟川何晓恬胡江平黄春香蒋浩琳雷彩虹李静思李婉秋刘妞刘姝彤刘源泮璐璐饶昌明任梦洁孙洁孙丽娜石娅史永丽谭春鱼谭诗雪谭苏悦陶俊田维燕王利韦学艺吴青峰吴小丽向静徐廷琼严艺杨琼芳杨围围阳作红曾操超张李红张娟张学梅张瑶赵春林赵湘玲周淼周颖（二）政治与公共管理学院团总支（20名）7何小龙李海洪李静怡刘静静罗世川罗显沙罗莹平王春莲汪静许梁为杨开宇杨龙东姚露余莲花曾以菊张金强张梅赵静周晓玲周亚宁（三）经济与工商管理学院团总支（24名）陈丽桥陈玲陈冶窦栋芳冯浩高正玉黄巧妹孔超飞李风雷李林冬刘娟刘貌刘璐璐唐春洁谭晓王锦聪王珅王莉吴比许琪徐庆杨静张建峰朱代琼（四）外国语学院团总支（40名）陈维代明琳代小凤冯玲伏昭琳龚卿民何超郝俊胡玲莉朗其全李清清李婷婷李雪诚李玉平李泽碧刘佳丽刘金花刘易兰罗丽娜梅丽芳潘玉琴彭靖薪秦小莉任静邵利军宋霞田亚林王亿王印夏玉苹向术敏谢星兰严忱余凤余艳曾凡娅张桂芳张静赵雨佳周翠（五）数学与计算机学院团总支（28名）陈云高小敏龚强黄仁毅姜凤英李莫愁李雪莲梁庆林子淇刘霖刘美秀刘书冰刘坤红罗建峰毛飞翔石旭东田雨薇王慧苹徐兴慧严志刚杨亨琼杨进国游燕岳鹏曾纪琼张道春张杰张婷婷（六）物理学与电子工程学院团总支（14名）邓清甘小雨高艳何琴贾海玲李梅刘致颖穆靖唐代兰王海春王浪杨薪余喻涛朱飞飞8（七）化学化工学院团总支（15名）程锐付秀梅胡晓娴季华梅李奕辰刘焱卢涛冉健康谢廷诺徐榕游婷袁清洋张崇洋章莉莉张瑜（八）生命科学与技术学院团总支（11名）高莹蒋道欣雷滔李嘉莉刘青青彭坤舒一梅谭艳魏霞谢蕴涵熊维（九）机械工程学院团总支（9名）陈海霞陈雪邓路林封平李晓梅廉敬云庞勇申小雪向勇（十）音乐学院团总支（41名）蔡颖熙曹远森常玉戴世玲董丹丹顿晨宁高文静葛保华郭静静胡艳黄丽君贾爽康薇旷春燕况汉芸李晗李静李文娟李颜曦梁静刘蓓庞莉丽佘娜欣谭夏乙卉谭鑫鑫陶梦玲王茜王源吴小龙闫晓明杨婷杨学欣余妍妮袁延涛岳诗意张明支龙周达娜周杨周正琴朱浩丘（十一）体育与健康科学学院团总支（32名）陈杰陈侠陈亦云冯颖付天亮高涵龚小军韩英何畅黄娅金希希林茹欧阳金凤秦林邱维商艳沈晶晶宋林娜谭娇王吉磊王静邬鹏吴晓含向亚里肖世均谢艾静徐亚会杨书广杨欣怡余晶新张才玲张世明（十二）美术学院团总支（67名）安怀建宾雷成丽华程世艳迟晓婉邓思9邓为为高小翠黄江容黄蓉黄奕琛郝鲁光姬彦汝蒋藏隆李海龙李洪林李敏李雪林刘经坤刘露刘雅琴刘影刘真鹿开旺卢小金罗桂萍毛苏杭宁海荣乔文多秦洪秦犇冉怡然宋丽宋婷宋业云宋正银孙亮谭光华谭容唐艺宁田兰王丹王东王美丹王鹏文王兆肖雨徐通颜啸杨蕊瑕杨秀川杨益阳展鹏叶爽叶余红余春晓詹雄建张建张舰元张梅芳张鸣芳张威威赵思文赵巍曾菲周芳邹士银（十三）教育科学学院团总支（10名）曹娇李丹李梅刘久灵刘志慧王龑杨川杨海莉张晃晃赵晓琴（十四）历史文化与民族学院团总支（17名）陈翰邓洪英黄颖黎正邱利翟丹石松宋敏万先鹏王秋霞伍婧航吴亚秋谢晓丽熊先艳杨刚杨润袁欢欢（十五）应用技术学院团总支（33名）陈春燕邓文娟葛进韩飞何小勇贺洋胡茂蝶黄金燕霍云简爱雷蕾李静李云川林小军刘金凤刘梦帅育良孙守丹唐菊英王磊王丽吴建川吴庆夏小燕肖婷婷谢林伶杨逢君余飞飞袁凤曾珍张燕赵倩瑶朱中伍（十六）钩深书院团总支（89名）安慧君卜凡勉曹红斌陈丽霞陈桅陈小英10陈月范慧冯爱格封顺符式丽顾瑜何涵聃何梦月胡建胡小令黄开保黄伟亚黄韦樾简安婷晋珊珊郎丹丹李大勇李峰李海伦李明昊李翔飞李晓霞李巍梁静梁丽莎廖鹏程刘芳刘静雅刘维卢小娟马芳马俊贤彭美琳漆娜冉建冉菊田黎田忠平涂小玲王先荣王伟凡王银魏文博吴李玲伍良驹吴晓瑜谢丹谢芳谢鹏坛谢琼谢治强向鹏飞向群向少林徐川江徐林徐婷婷徐雪杨玲银国燕杨文碧喻劲南袁玉婷袁月张海洋张娜张丽张孟芸张琪张群张淑敏张伟张文雅张铉宸张英郑渝钟华钟秋月周飞周健周婷婷邹亚军朱九龄11。

“我们社团我们骄傲”—师范大学十佳社团评选活动策划方案

“我们社团我们骄傲”——师范大学十佳社团评选活动策划方案嘿，各位看官，今天咱们来聊聊一场热闹非凡的活动策划——师范大学“我们社团我们骄傲”十佳社团评选活动。

这可是个大工程，不过没关系，咱有10年方案写作经验，这就带你们一起梳理一下这个活动策划方案。

咱们来定个主题：青春激扬，社团风采。

这主题既凸显了社团的活力，又体现了青春的激情。

一、活动背景师范大学社团众多，各具特色，为了展示社团风采，激发同学们的参与热情，提高社团整体水平，我们决定举办这场十佳社团评选活动。

二、活动目的1.展示各社团的成果和特色，增进同学们对社团的了解。

2.激发同学们的参与热情，提高社团的凝聚力。

3.促进社团间的交流与合作，共同进步。

三、活动时间2023年10月1日至10月31日四、活动地点师范大学校园内五、活动对象全校各社团及全体师生六、活动内容1.社团风采展示各社团通过视频、图片、文字等形式，展示自己的成果和特色。

要求内容丰富、创意新颖，充分体现社团精神。

2.线上投票同学们可以通过校园网、公众号等途径，为喜欢的社团投票。

投票时间为10天，期间可随时关注投票情况。

3.现场评选根据线上投票结果，选出前20个社团进入现场评选环节。

现场评选由专业评委和大众评审组成，评委团对每个社团进行打分，根据得分选出十佳社团。

4.颁奖典礼颁奖典礼上，将为获得十佳社团称号的社团颁发奖杯和证书，同时表彰优秀组织奖、最佳创意奖等。

七、活动流程1.社团风采展示：10月1日至10月10日2.线上投票：10月11日至10月20日3.现场评选：10月21日至10月25日4.颁奖典礼：10月31日八、活动宣传1.制作宣传海报、宣传册，在校内张贴、发放。

2.利用校园网、公众号等平台进行线上宣传。

3.开展预热活动，如社团风采展示、线上互动等。

九、活动预算1.宣传费用：1000元2.活动场地租赁：2000元3.礼品及证书制作：1500元4.其他杂费：1000元总计：5500元十、活动组织1.主办单位：师范大学社团联合会2.承办单位：各社团3.协办单位：校团委、学生会十一、注意事项1.各社团要积极参与，展示自己的风采。

优秀学生社团评定细则

优秀学生社团评定细则一:考核目的为提高各社团的工作效率，充分调动社团干部的积极性与主动性，增强学生社团联合会的凝聚力与战斗力，在各大社团会员中树立良好的学生社团形象，取得各大社团会员的信任。

特制定本细则。

本次评选一学期一次。

评比标准严格依照《学生社团管理条理》与《学生社团联合会工作手册》的内容制定，由校社联人力资源部整理每月公布一次结果，形成月度评定，对月评定结果不满者可于次月携带有效证明材料联系校社联人力资源部部长申请复核，复核成绩直接在年度汇总中修改，当月分值不再修改。

二:考核对象校社联直属校级学生社团三:考核单位学生社团联合会四:考核基准此考核以量化形式进行，各社团基准分为60分，此基础上进行加分或减分。

五:考核内容及细则1:社团主要负责人情况考勤（以办公室提供资料为准，按月计）A每周二和周四签到，少签一次扣2分。

B代表社团出席社联相关会议活动若缺席一次社团扣3分，迟到或早退社团扣2分，请假扣0.5分。

会上不准守纪律扣1分。

负责人素质考核（以各院学生分会提供资料为准，按学期计）A专业课程任意一科低于60分扣5分。

B获得特等奖学金加5分，一等加4分，二等加3分，三等加2分。

C主要负责人被评为优秀团干一人次加1分。

日常表现（按月计）A参与社联会议,会上提出合理意见一次加2分,提出优秀方案一次加3分（以办公室会议记录为准）B为社团发展提出创造性意见一次加2分（以社团内部会议记录为准，须自行提供社联进行鉴定）C带头不与社联配合致使社联相关工作无法开展一次扣5分D对社联活动或安排等漠不关心扣3分2:社团活动开展情况活动规划（以监察部提供资料为准）A每学期至少开展有影响有意义的活动四次，少一次扣1分B社团活动开展须符合社联相关章程(如展板借用规定等)，违规一次扣2分C活动开展计划，活动记录，活动情况总结等须设置专门的档案由专人负责管理，并上交社联以便社联对其进行监督。

相关资料缺失一份扣1分（以办公室值班记录为准）活动开展（以监察部提供资料为准）A社团活动被认定为优秀活动者加2分/活动B社团活动被认定为不合格活动者扣1分/活动C积极承办社联或团委交办的全校性活动一次加3分活动影响（以校网站或相关市级或以上宣传媒体、获奖证书资料为准）A学生社团在省级以上比赛或活动中获得奖励或表彰加8分B学生社团在市级比赛或活动中获得奖励或表彰加5分C学生社团在校级比赛或活动中获得奖励或表彰加3分3:社团财务情况财务制度（以社联财务部审查报告为准）A若被发现涉嫌做假账且经调查属实则取消该社团参评星级社团优秀社团和该社团主要干部参选优秀团干的资格。

星级社团标准及评比细则试行版

星级社团标准及评比细则（试行）宗旨随着校园文化的发展，我校学生社团的规模不断壮大，成员大批增加，活动的规模和质量不断攀升，为了更好得贯彻我校社团管理的宗旨，使学生社团的发展更有效更科学；为了激励各社团，使社团更好的提高社员能力、素养，繁荣校园文化，丰富校园生活。

学生社团联合会创立了“星级社团”评定制度，以尝试一种较为完整、科学、有效的社团评优程序和机制，希望能够通过实践使社团更健康更科学的发展。

星级社团评比基本条件：1 、参加评选的社团必须是经过正式注册，并经校团委和校社团联合会批准的学生社团。

2、社团应坚持正确的政治方向，组织结构健康，活动健康丰富，诚恳服务于同学。

附参评社团名单：星级社团评比细则一、考核内容“星级学生社团”具体评分细则分为四大部分：(1)学生社联合会考核成绩（ 70%）(2)社团上交资料（ 20%）(3)社员评分成绩（ 10%）(4)附加分（ 20 分，不在满分 100 分之内，额外计算）二、具体评分细则（一）学生社团联合会考核成绩（70%）此部分分为三部分。

它包括：（1）学生社团建制（2）学生社团活动资料（3）考勤1.学生社团建制（ 40 分）此部分包括社团基本建制、内部建设、内部会议记录、财务情况、干部培养、社团档案、年度发展计划、社团活动参与度、社员证、社团换届十个方面。

A、社团基本建制（ 4 分）1)各部门齐全，人员到位，没有空缺（ 4 分）2)骨干社团干部空缺 50%以下（采用座谈形式落实）（2分）3)仅有社长、副社长等少数人员，空缺50%以上（采用座谈形式落实）（ 1 分）4) 仅有社长、副社长，其他无建制（0 分）B、内部建设（ 3 分）1)各项规章制度（如社团章程、活动原则等）具体完善，社员管理办法具体完善，能按照社团章程、制度较好的执行，主要负责人配合默契。

（ 3 分）2)有规章制度，但不够具体明确，社员管理工作较为明确。

截止考核时间前，社员减少总人数30%以内（不参加任何社团活动人数，以活动申请表活动人数为依据）。

社团评优方案

四、评选标准
1.社团组织与管理：
-组织结构清晰，职责分明。
-有完善的会员管理制度和财务管理制度。
-定期组织活动，活动计划与总结齐全。
2.社团活动与成效：
-活动内容丰富，形式多样，具有创新性。
-活动参与度高，影响范围广，获得良好社会反响。
-社团成员在各类竞赛、活动中取得优异成绩。
3.社团文化建设：
-积极传承和弘扬优秀文化，具有鲜明社团特色。
-注重社团成员思想道德建设，提升成员综合素质。
-开展文化交流活动，促进校园文化多样性。
4.社团贡献与影响：
-对学校、社会的贡献度。
-社团品牌形象和知名度。
-社会对社团的评价和反馈。
五、评选流程
1.社团申报：
社团根据评选标准，提交申报材料，包括社团活动总结、成果展示等。
2.初审：
学校社团管理部门对申报材料进行初审，筛选出符合条件的社团。
2.各社团应严格遵守评优程序，如有违规行为，一经查实，取消评优资格。
3.评优过程中，如出现争议，可向校团委提出申诉。
本方案旨在激励社团发展，提升社团品质，希望各社团积极参与，共同为校园文化建设贡献力量。
第2篇
社团评优方案
一、目的与意义
为表彰在学术、文艺、体育和社会实践等方面取得显著成绩的社团，提高社团活动质量，促进学生全面发展，依据学校相关规定，特制定本社团评优方案。此方案旨在建立激励机制，鼓励社团创新与进步，营造积极向上的校园文化氛围。
-社团成员参与度。
4.社团特色与创新：
-社团特色活动；
-社团品牌建设；
-社团创新成果。
五、评优程序
1.社团自评：
社团按照评优标准开展自评，提交自评报告及相关材料。

长江师范学院学生会管理规定

第一章总则第一条为进一步加强长江师范学院学生会内部建设，规范学生会成员行为，明确学生会各部门工作职责，提高学生干部工作水平，促进学生会各项工作全面、协调、科学、高效地开展，特制定本条例。

第二条本条例适用对象为长江师范学院学生会全体成员。

第三条学生会以明使命、勇担当、重奉献、求卓越的精神为宗旨，全体成员应认真履行干部职责，模范践行校训精神；自觉追求远大理想，牢固树立崇高信念；勤学苦练专业本领，立志成为学习标杆；内外兼修磨砺品行，积极争做文明先锋；心系长师共谋发展，竭诚尽心服务同学；追求卓越精益求精，无私奉献无悔青春，为把学生会建设成同学向往、老师称赞、同行知名的精神家园而不懈奋斗。

第二章权利与义务第四条学生会成员在岗期间享有下列权利：（一）获得履行职责所应有的权利；（二）获得相关工作待遇和荣誉的权利；（三）锻炼工作能力，提升自我综合素质的权利；（四）培养团队意识，树立正确价值导向的权利。

第五条学生会成员在岗期间履行下列义务：（一）严守法律法规，遵守校纪校规的义务；（二）维护学生会的荣誉，保守学生会的工作秘密的义务；（三）忠于职守，尽职尽责做好本职工作的义务；（四）乐于奉献，全心全意为全校同学服务的义务；（五）在各项活动中积极参与，勇做表率的义务；（六）倾听师生意见，勇于改正错误的义务。

第三章机构设置第六条长江师范学院学生会下属于学生工作部（处），共设十三个部门，分别为：主席团、办公室、学习部、体育部、宿管部、生活部、纪检部、社会工作部、女工部、通讯社、权益维护中心、心理发展部、新媒体运营中心。

第七条主席团设置主席一名，副主席至多五名；各职能部门分别设置部长一名、副部长至多三名，各职能部门干事人数根据部门工作性质至多不超过30人。

第八条主席团成员职责：（一）定期向学生会指导老师汇报工作，并听取其指导意见，协助指导老师完成学生处交付的各项工作；（二）明确各部门的职责和任务分工，督促学生会各部门工作的实施和各项活动的落实；（三）定期检查各部门工作总结，将指导老师意见反馈到各部门；（四）负责牵头做好学生会干部的选拔、培养、考核与部门评比；（五）各分管主席负责分管部门干部的教育、培养与管理；（六）掌握学生干部的思想动态、学习情况，定期收取思想汇报，并对学生会指导老师进行书面反馈；（七）定期组织学生干部学习党的重要文件精神；（八）配合各二级学院主席团开展工作，了解其发展动态，并向学生工作部（处）定期进行书面反馈；（九）负责处理其他临时交办事项。

长江师范学院社团联合会干部考核方案设计

共青团长江师范学院委员会校团字[2013] 号————————★————————关于实施长江师范学院学生社团联合会干部考核办法的方案学生社团联合会：为进一步加强学生干部队伍建设，切实提高学生干部队伍水平，充分发挥学生干部队伍作用，现制订《长江师范学院学生社联干部考核办法》，请遵照执行。

长江师范学院学生社联干部管理办法（试行）第一章总则第一条目的进一步规范学生干部管理，明确学生干部工作职责，完善学生干部选拔程序，加强学生干部教育、培养力度，建立学生干部考核、认证体系，切实提高学生干部队伍水平，充分发挥学生干部队伍作用。

第二条范围社团联合会主席团社团联合会各部门干部.干事各社团社长第三条原则以“思想引领，成长服务”为学生工作基础，并严格秉持以下原则：公开：面向全体学生公开学生干部岗位，公开选拔、考核、认证过程和结果。

公平：按照相关法律、道德、制度标准和正当的秩序公平对待全体学生和学生干部。

公正：按同一原则和标准对待参加竞争学生干部的同学和学生干部并做出准确评价。

第二章岗位设置及工作职责一、学生社团联合会设置主席团办公室财务部监策部团建部宣传部外联部。

各岗位工作职责如下：一、办公室办公室是社团联合会各部门沟通连接的桥梁,也是协调各部门工作的纽带。

由主任一名，副主任一至两名，干事若干组成。

主要职责有:1、起草社团联合会相关的文件通知，做好会议的各项准备和记录工作；2、管理社联会所有的物品，负责办公室布置、保洁以及值班安排、会议考勤工作；3、负责社联会主席团意见的传达，协调和监督主席团决定、落实的开张情况，负责社联会日常事务和内部管理；4、负责社联会各部门成员的监督和考核工作；5、负责与校内外各新闻机构保持联系，宣传报道社联会及各学生社团的各项活动，向校外新闻媒体及校报、网络投稿。

二、财务部财务审计部是对各社团的财务进行检查、监督和协调的部门。

由部长一名，副部长两名，干事若干组成。

主要职责如下：1、负责对各社团的财务收支作定期或不定期检查，并于学期末收缴学生社团的详细财务报表；2、负责记录社联会内部的财务收支。

学生社团活动评选办法

学生社团活动评选办法学生社团活动是学生自我发展、丰富校园文化生活的重要组成部分。

为了推动学生社团活动的积极开展，学校需要制定一套公正、科学的评选办法，以确保评选结果的公正和可信度。

本文将从若干方面展开，探讨学生社团活动评选办法的设计及实施情况。

一、目标与原则学生社团活动评选的首要目标应当是鼓励和激励学生积极参与社团活动，培养他们的领导能力与组织能力。

在评选办法的设计上，应当充分考虑公正、公平、透明和权威性等原则，尊重学生的参与权和知情权。

二、评选项目为了确保评选的综合性和全面性，评选项目应涵盖学生社团活动的不同方面，包括组织活动的质量、创新能力、宣传推广的效果以及对校园文化建设的贡献等。

评选项目的设置应当充分考虑校园文化建设的实际需求，具体项目可参考社团活动的主题、内容和目标。

三、评选标准评选标准是评选办法的核心。

评选标准应当公正、明确、可操作。

可以就每个评选项目制定相应的评分细则，确保评选结果客观可量化。

评选标准应注重鼓励活动创新性、组织能力和团队协作精神。

四、评选流程评选流程的科学性和公正性直接影响着评选结果的可信度。

评选流程应当包括报名、初选、评审、公示、复审和最终评选等环节。

每个环节的时间安排和操作步骤应当具体明确，并充分考虑学生的参与和知情权。

五、评审团队评审团队是评选办法实施的主要执行者，其专业性和公正性极为重要。

评审团队可以由学校的相关职能部门、教师和校外专家组成。

评审团队成员应具备相关的知识和经验，并接受相关的培训，确保评选结果的准确性和公正性。

六、评选结果的公示与奖励评选结果的公示是保证评选办法透明性和公正性的重要环节。

评选结果应当及时、准确地向全校师生公示，并通过校园媒体、官方网站等渠道发布，让广大师生了解和参与。

同时，对于评选获奖的学生社团，学校可以给予适当的奖励，以激励更多的学生投入到社团活动中。

七、评选办法的改进与完善评选办法是具有时效性的制度管控工具，需要不断改进和完善。

优秀社团评选方案标准

优秀社团评选方案标准1. 引言社团是学校中丰富多彩的文化活动组织，旨在培养学生的团队合作能力、领导能力以及综合素质。

为了鼓励社团成员积极参与社团活动并取得优异成绩，学校决定开展优秀社团的评选活动。

本文档旨在规定优秀社团评选的标准，并提供评选流程和注意事项。

2. 评选标准优秀社团评选的标准应涵盖社团活动的多个方面，包括社团组织架构、活动开展情况、成果展示等。

具体的评选标准如下：2.1 社团组织架构•拥有明确的社团宗旨和发展目标。

•设有合理的内部组织架构，包括社长、副社长、部门负责人等职位设置。

•社团会员数量合理，能够保证活动的正常开展和良好的社团氛围。

2.2 社团活动开展情况•社团活动规划合理，包括活动主题、时间安排、活动地点等。

•社团活动形式多样，包括讲座、座谈会、实践活动等。

•活动组织细致，包括活动前的准备工作、活动期间的组织和协调、活动后的总结与反馈等。

•社团活动能够积极响应学校的号召和社会的需求，具有一定的社会影响力。

2.3 社团成果展示•社团在一定时间内取得的成果及其对学生的影响。

•成果展示形式多样，包括社团刊物、展览、成果汇报等。

•成果具有一定的专业性和创新性，反映社团成员的学习和成长。

3. 评选流程优秀社团评选的流程应确保公平公正，并能够全面、客观地评估社团的表现。

评选流程如下：1.学校发布通知，公布优秀社团评选的具体要求、标准和流程。

2.社团根据要求准备相关材料，包括社团简介、活动计划、成果展示等。

3.评选委员会组成，由相关教职工和学生代表组成，确保公正和客观。

4.评选委员会对社团的材料进行评审，评估社团在各项标准上的表现。

5.评选委员会开展现场考察，了解社团的实际运行情况。

6.评选委员会根据评审结果和考察情况，综合评定社团的优秀程度。

7.学校公布评选结果，并在学校网站和公告栏等途径予以通知。

4. 注意事项在进行优秀社团评选时，需要注意以下事项：•评选委员会成员应遵守保密原则，保证评选过程的公正性和保密性。

长江师范学院学生奖学金评定办法

长江师范学院学生奖学金评定办法为了鼓励学生努力学习，奋发进取，促进其在德、智、体、美、劳诸方面全面发展，根据国家教育部、财政部关于《普通高等学校本、专科学生实行奖学金制度的办法》和关于师范院校实行学生奖学金制度的有关规定，结合我校实际，特制定本办法。

一、学生奖学金评定对象、等级、标准和比例（一）评定对象凡在我校取得正式学籍的全日制本、专科（高职）学生均可享受奖学金。

（二）、奖学金设置种类、金额和比例（人数比例以年级为单位计算）1.师范生基本奖学金每生每月30元，按实际就读月份计发。

2.优秀等级奖学金一等奖学金：比例为3%，每生每期600元；二等奖学金：比例为7%，每生每期350元；三等奖学金：比例为10%，每生每期200元；3.单项奖学金（1）学习优秀奖学金：比例为2% ，每生每期100元（鼓励在学习方面表现突出的学生）；（2）社会资助奖学金：由国内外企事业单位、公司、基金会、个人等在我校设立的奖学金在各类奖学金评定的基础上进行。

此类奖学金的奖项、获奖名额和具体评奖要求，学校将根据设奖情况另行通知；（3）其它单项奖学金：由相关部门或二级学院制定办法评定。

二、奖励办法（一）基本奖学金是师范专业学生的专业奖学金。

凡属按国家计划录入我校的师范专业本、专科学生均可享受基本奖学金。

（二）优秀等级奖学金按德、智、体综合评估得分排名评定，优秀等级奖学金和学习优秀奖学金每学期评定一次。

评定人数以年级总人数的相应比例进行确定，评定工作在每学期的第三周前完成，按评定的结果一次性发放。

（三）师范专业新生第一学期可享受基本奖学金；毕业生毕业学期不再评定最后学期等级奖学金和学习优秀奖学金。

（四）各二级学院成立由党总支书记（副书记）、院长、辅导员和其他院务会成员参加的奖学金评定领导小组。

根据评定奖学金的条件，以学生当年德、智、体综合评估成绩为主要依据，排出各等级奖学金的初评名单。

经公示、广泛听取师生意见后，由二级学院评定小组审定，报学生处审批后由财务处发放奖学金。

大学社团联合会优良社团评比细则

大学社团联合会优良社团评比细则一、背景介绍大学社团联合会作为学校社团的管理机构，致力于推动和规范学校社团的发展，促进校园文化繁荣。

为了提高社团的质量和水平，联合会决定制定一套评比细则，对社团进行评估和奖励，以鼓励优秀社团的发展。

二、评比标准1. 组织管理（1）社团正式登记注册，并具备相应的组织架构和章程。

（2）社团设有明确的组织管理岗位，职责分工明确，人员配置合理。

（3）社团具备完善的内部管理制度，并能有效执行。

（4）社团定期举行成员大会，制定年度工作计划和预算。

（5）社团能够与学校及其他社团进行良好的合作和协调。

2. 活动策划与执行（1）社团举办的活动主题明确，与社团宗旨和成员需求相符。

（2）活动策划合理，内容丰富多样，具有一定的创新性。

（3）社团能够针对不同的目标人群进行活动定位，并能有效吸引参与者。

（4）活动组织执行能力强，能够保证活动顺利进行，并及时处理可能出现的问题。

（5）社团能够合理利用资源，提高活动的参与度和影响力。

3. 成员培养与发展（1）社团能够为成员提供良好的学习和发展平台，提供相关的培训和指导。

（2）社团组织定期举办成员交流会、分享会等活动，促进成员之间的沟通与学习。

（3）社团能够通过组织各类比赛、讲座等活动，提高成员的专业技能和综合素质。

（4）社团能够为优秀成员提供进一步发展的机会和资源。

（5）社团能够关注成员的学业和生活状况，积极配合学校工作，做好对成员的引导和帮助。

4. 社会影响力（1）社团能够积极参与校内外的公益活动和社会实践，为社会做出一定的贡献。

（2）社团举办的活动能够得到学校和社会的认可，具有一定的影响力和知名度。

（3）社团能够与学校及社会组织建立良好的合作关系，形成良好的社会形象。

（4）社团能够为校内其他社团提供帮助和支持，积极推动社团之间的交流与合作。

（5）社团能够传承和弘扬学校传统文化，发挥一定的文化传承与创新作用。

三、评比程序1. 拟定评比细则：大学社团联合会根据对社团发展的需求和实际情况，制定本细则，并公开向各社团宣传。

关于表彰长江师范学院学联工作先进集体、先进个人的通知

关于评选表彰2012-2013学年度长江师范学院学联工作先进集体、先进个人的通知各二级学院学生会：2012-2013学年度，我校各级学生会组织在校党委和市学联的正确领导下，按照学生处、校学联的总体工作部署，围绕学校党政工作中心和青年学生成长成才的根本需求，坚持“自我服务、自我教育、自我管理”的原则和“引导同学、发展同学、代表同学、服务同学”的宗旨，积极探索，不断创新，广泛开展了丰富多彩的主题活动，切实加强了自身建设，团结带领广大青年学生健康成长、全面发展，取得了可喜成绩。

为表彰先进、树立典型、促进各级学生会组织更好地开展工作，推动我校学联工作迈上新台阶，校学联决定对2012-2013学年度中成绩优异、表现突出的先进集体和先进个人予以表彰。

现将有关事宜通知如下：一、评选对象和条件（一）2012-2013学年度长江师范学院优秀学生会1.申报对象：各二级学院学生会。

2.评选条件：切实围绕学校发展和服务同学作出突出贡献；工作有特色、重实效，产生广泛的影响；特别是在新生文化艺术节、学风建设、养成教育等常规管理中表现突出的集体。

（二）2012-2013学年度长江师范学院优秀学生会干部1.申报对象：2012-2013学年度校学生会或院（系）学生会的主要学生干部。

2.申报条件：有较高的思想政治素质，模范遵守和执行学生会规章制度；有较强的工作能力，团结协作，群众基础好；学习成绩优异，充分发挥学生干部模范表率作用。

二、评选方式（一）2012-2013学年度长江师范学院优秀学生会由符合申报条件的单位在规定时间内提交申报材料至校学联办公室，并结合该单位日常工作开展和实际表现情况，综合评定产生。

（二）2012-2013学年度长江师范学院优秀学生会干部均由符合申报条件的单位按具体分配名额（见附件1）择优推报优秀个人参评。

提交个人申报材料至校学联办公室，并结合日常工作开展和实际表现情况，综合评定产生。

三、评选要求（一）高度重视，全面总结。

学院“先进学生社团”和“优秀社团干部”评选办法

学院“先进学生社团”和“优秀社团干部”评选办法为了更好地发挥学生社团在校园文化生活中的积极作用，提高社团活动的水平，带动社团的全面繁荣和发展，促进社团管理的规范化、制度化，院团委定期进行先进学生社团及优秀社团干部的评选表彰工作。

特制定以下评选办法。

一、奖项类型及说明1．“先进社团”每年度评选一次，颁发给在当年度中成绩显著、广受欢迎的社团。

2．“优秀社团干部”每年度评选一次，表彰在社团工作中品行端正、成绩突出的社团主要负责人。

二、“先进学生社团”评选标准1．模范遵守《学院学生社团管理的若干规定（暂行）》及其它有关规定。

2．经常与学院团委社团部交流沟通，主动执行有关注册登记的规定。

3．机构健全，制度完备，队伍团结，换届及时，财务清楚。

4．学期初有计划，学期中较好地依照计划组织活动，学期末有完整的总结，活动记录详尽、真实。

5．学年内，未受到社团部任何处分。

6．积极开展校内外活动，主题新颖，内容丰富健康，形式活泼多样，宣传工作及时到位。

7．活动受到广大师生好评，在校内外影响较大。

8．顾问与指导教师积极参与该社团活动，与所指导社团联系紧密。

三、“优秀社团干部”评选标准1．品学兼优，组织能力强，群众基础好。

2．社团进步显著，工作成绩突出。

3．在其领导下，社团精神面貌好，社团规模不断扩大。

4．与团委工作组联系紧密，工作计划、工作总结及时上交审批。

5．对促进社团负责人交流和培训有突出贡献。

6．没有受过任何处分。

7．没有不及格现象。

四、评奖依据1．各社团上报书面总结材料及其它相关资料（录像带、光盘、照片、报摘等）作为评奖参考。

2．结合平时活动记录情况（学院团委社团部的记录）。

3．结合广大同学反映和社会反响。

4．召开先进社团评审小组会议进行评选。

五、社团评优的程序如下：1．根据学院相关评审通知要求，各社团按时递交申报材料。

2．社团部对各社团材料进行审核。

3．社团部主要负责老师和同学进行审核，将符合评优条件的，提交评审小组评审。

长江师范学院优秀社团干部评选办法(试行)

附件3长江师范学院优秀社团干部评选办法（试行）第一章总则第一条为了更好地发挥我校学生社团在校园文化建设中的积极作用，促进社团管理的规范化、制度化，建立健全工作激励机制和约束机制，同时鼓励社团干部积极主动地带领社团在活跃校园文化、促进校园和谐发挥重要作用，特制定本办法。

第二条每年评选一次，采取综合考核的办法。

每年根据社团干部所指导社团工作情况，对其进行认真考核，按照等级确定年度优秀社团干部。

第二章评选细则第三条评选资格：1、优秀学生社团干部的评定对象为各学生社团工作一年以上的学生干部；2、政治立场坚定，思想积极向上，纪律性强，遵守学生社团管理制度，自觉服从校团委与学生社团联合会的安排，严格按照《长江师范学院学生社团管理条例》开展工作，无违法违规行为。

3、积极性高、责任感强、以身作则、踏实肯干，积极策划、组织、参加学生社团活动，出色完成本职工作，为学生社团成员素质培养着想，所举办的活动在学生社团内外或学校内外产生积极、良好的影响，社团有较强的凝聚力。

4. 关心社团成长，注意加强与社团会员的联系沟通，做好社团考核及各种优秀评选工作。

第四条参与“优秀社团干部”评选的学生，必须是在一年工作过程中无违规违纪现象发生、未出现挂科的。

第五条对“优秀社团干部”考核的项目主要针对一年来该生围绕社团工作在德（思想道德）、能（活动开展情况）、勤（工作态度）以及社团品牌化建设中的表现。

第六条评选程序：（一）学生社团干部向学生社团联合会提交书面评优申报表和相关材料。

其中相关材料包括本人申报表、一年来围绕社团工作在德（思想道德）、能（活动开展情况）、勤（工作态度）以及社团品牌化建设中的表现，其他内容可自行决定。

（二）校团委将成立专门的评审小组对提交的材料进行综合评定、考核。

第三章评优比例第七条优秀社团干部评定：不超过各社团干部（干事）总数的2%。

共青团长江师范学院委员会二〇一二年三月二十八日长江师范学院2012年优秀社团干部申报表社团联合会制表。

校级学生社团年度表彰奖励条例

校级学生社团年度表彰奖励条例第一条为表彰先进、总结经验，进一步推进学生社团活动不断蓬勃开展，激励和调动学生社团组织和广大干部、团员青年的积极性，促进社团工作的开展，根据《大学学生社团管理条例》有关条例，特制定本条例。

第二条本条例适用于大学学生社团及社团干部和会员。

第三条评定项目为：年度明星社团四个、优秀社团八个、年度优秀社团指导教师、优秀社长十二名、优秀社团会员（每个社团三名）、最佳宣传社团、最佳进步社团、最佳组织社团、最佳社风奖。

第四条参评条件（一）、年度明星社团参评条件：1、紧密围绕学校中心工作，结合自身特点，在社团组织建设、制度建设、财务工作、活动开展等防哪个面表现突出，受到广大同学欢迎肯定的社团；2、连续两学期被评为“优秀社团”。

（二）、年度优秀社团指导教师参评条件及办法1、所指导的社团在评定期内为年度明星社团；2、在指导社团活动、监督社团财务、组织干部培养选拔等方面工作认真负责；3、由所指导的符合条件的学生社团负责推荐。

（三）、优秀社长参评条件及评选办法：1、所在的学生社团在考评期内考评优秀或良好；2、评定的社团干部必须为任职的干部；3、评定期内学习成绩全部合格；4、工作积极主动、认真负责、工作成绩突出；5、品德优良，在同学中的威信高；6、评定时间内无任何违纪处分。

（四）、优秀学生社团会员参评条件及办法：1、所在学生社团为优秀社团；2、入会时间满一年；3、评定期内学习成绩全部合格；4、积极参加社团活动，品行良好，工作积极认真，成绩突出；5、评定时间内无任何违纪处分；6、由各社团按照各自社团会员考核办法在社团联合会的监督下评定推荐。

（五）、社团联合会（社团联合会）参与优秀社团干部评定、参评条件及办法1、评定期内须是在社团联合会任职；2、品德优良、认真负责、工作成绩突出、在社团中的威信较高；3、所带领的社团工作成绩显著；4、按时按量完成校团委、社团联合会交派的任务；5、评定期内学习成绩合格；6、评定期内无任何违纪处分；7、按社团联合会考核办法及社团联合会指导老师评定推荐。

十佳社团评比细则

十佳社团评比细则一、参加社团：所有在我校正式注册的学生社团均可参加此次评选活动。

二、评选办法：1.此次评选将本着“公平、公正、公开”的原则，以社团文化节的成功举办为契机，以各社团日常管理及活动开展的情况为主要依据，以学生民意调查、民主投票的结果为参考，进行综合考察，最后确定该年优秀学生社团。

2.要求各学生社团在评选工作中，能遵守社团联合会所制定的各项规章制度，完成社联安排的各项任务，并积极配合社团联合会的评选工作，力求评选工作的顺利开展。

3.各参评学生社团需提交本年度参选申请，其中应包括该年度社团开展活动情况及内部管理案例情况，要求能客观总结本社团的工作情况，实事求是，详尽地分析社团运作过程中存在的问题，并提出下一步发展和改进的办法。

4.要求参评学生社团以书面形式提交本年度的详细财务管理收支情况及财务分析。

5.各项资料请于规定时间交至指定地点。

具体评分标准参照《学生社团工作量化考核条例》。

本细则最终解释权归属于校学生社团联合会。

三、奖励方法：最终将评选出若干个社团作为该学年度“优秀学生社团”。

“优秀学生社团”将获得第二课堂学分奖励。

颁奖仪式将在社团文化节闭幕大会上举行。

四、评选步骤：依据《学生社团工作量化考核条例》，“优秀社团”评选工作分四部分进行，其中量化考核积分占45%，全校同学民主投票评选占25%,社团联合会全体委员大会民主投票评选占20%，候选社团负责人述职报考占10%。

最终结果将综合四项评估分数，确定“十佳社团”的获奖名单。

第一部分：量化考核部分(占45%)学生社团工作量化考核每学年进行一次，主要由社团联合会办公室负责实施。

办公室人员组成考核组主要成员，通过办公室存档资料对社团进行考核评估。

考核结果将上报校团委，作为评选校园“优秀社团”的主要依据。

学生社团量化考核基础分为60分，上限100分，下限0分，考核成绩达到60分为合格。

各社团应严格按照《校学生社团联合会章程（暂行）》及有关规定开展活动。

优秀学生社团评选标准

优秀学生社团评选标准为了规范社团活动，促进社团发展，加强学生社团联合会对学生社团的管理，同时使社团评优更加规范、科学，特制定本标准。

一、优秀社团的评选方法：（一）评选采用自报原则，符合评选资格的各社团自备材料上报社团联参加评优，没有自行上报评选的社团视为自动放弃评优。

（二）每学期评出优秀学生社团8个（包括新疆班社团2个）。

获得优秀学生社团称号的社团将获得统一表彰，并在下个学期初获得社团活动经费300元。

（三）优秀学生社团评选分两项，采用百分折算制。

其中以各社团上报材料的真实性、完整性为基础项，分值占40%；社团联评分占60%，最终累积分数作为评选优秀社团的标准。

二、优秀社团的评选资格（不符合以下条件任何一项者不予以评选）：（一）社长能按时参加社长例会。

（二）社团成立时间必须满一个学期。

（三）本学期社团活动次数超过10次。

（四）学期内社团成员评价良好，无被投诉的情况出现。

（五）按社团联要求，积极参与、配合、支持学校重大活动。

三、社团上报材料：上报材料主要包括学期总结，举办活动计划书、总结，附件材料（如照片、证书复印件等）。

四、评分标准：（一）材料评分标准（占总分40%）：1、基础分为70分，满分为100分。

根据以下资料审核标准酌情予以加减分。

2、资料审核标准：①真实性，材料所列情况属实。

②完整性，材料中所列内容完整，有成果或经验介绍。

③规范性，材料文字稿统一用A4纸打印，标题小二号、正文小四号，字体用宋体。

（团学联办公室提供打印服务）（二）学生社团联合会日常评分（占60%）：社团联主席团，将结合社团日常考评及各个社团的《社团活动登记表》的情况，从客观的角度进行评分。

五、优秀社团评选结果：社团联得出对各个社团的一个积分。

申报社团中满足优秀社团评选资格，积分获得前8位的社团（包括新疆部2个）将获得该学期的优秀社团称号。

六、优秀社团指导教师的产生：获优秀社团称号的社团，经本社团成员评价认可，该社团指导教师可认定为优秀社团指导教师。