行政执法责任制实施方案
交通系统行政执法责任制实施方案
交通系统行政执法责任制实施方案第一部分：背景介绍一、目前交通系统行政执法存在的问题交通系统行政执法形势复杂多变，违法情况层出不穷，同时也存在一些执法不规范、错案频发等问题，影响了交通系统的行政执法效力和公信力。
二、行政执法责任制的意义行政执法责任制是强化行政执法监督，提高执法效率和公正性的一种管理方式。
适时推行行政执法责任制，对于改善交通系统行政执法环境，提高行政执法工作水平，具有重要意义。
第二部分：制定行政执法责任制的目标一、明确行政执法责任建立起清晰明确的行政执法责任制度，明确执法人员的权责和法定任务。
二、提高行政执法效率通过行政执法责任制的实施，促进行政执法工作的科学、规范、高效进行，提高行政执法的效率。
三、确保行政执法公正加强行政执法监督，规范执法行为，保障行政执法的公正性和公信力。
第三部分：行政执法责任制的主要内容一、建立行政执法责任的制度框架1.明确行政执法责任的主体对执法机构和执法人员的行政执法责任进行明确，明确执法机构作为主要行政执法责任主体，执法人员作为行政执法责任的直接承担者。
2.明确行政执法责任的范围明确行政执法责任的范围，包括执法机构对行政执法工作的组织和管理责任，执法人员对执法结果的责任。
3.明确行政执法责任的内容明确行政执法责任的内容，包括依法履职、依法行使执法权力、严格执法程序等要求。
二、建立行政执法结果的评估机制建立行政执法结果的评估机制，对执法行为的规范程度和执法结果的合法合理程度进行评估，及时发现问题、纠正偏差。
三、建立行政执法责任的追究机制建立行政执法责任的追究机制，对违反法律法规和执法规范的行为进行问责，确保行政执法的公正和权威。
四、建立行政执法责任的倒查机制建立行政执法责任的倒查机制，对重大执法失职等情况进行定期、临时倒查，发现问题及时纠正。
第四部分：行政执法责任制的实施方式与步骤一、明确责任制度的具体内容明确执法机构和执法人员的权责和法定任务，建立起执法标准和工作制度，为实施行政执法责任制奠定基础。
行政执法责任制实施方案
行政执法责任制实施方案一、背景与意义随着社会的发展和进步，行政执法责任制作为一种重要的管理制度，对于促进行政执法工作的规范化、科学化、法治化具有重要意义。
行政执法责任制的实施，可以有效地提高行政执法的效率和公正性，增强行政执法部门的执行力和监督力，有效防范和纠正行政执法中的滥用职权、不作为、乱作为等问题，为建设法治社会提供有力保障。
二、总体要求1. 坚持依法行政。
行政执法部门在实施行政执法责任制时，必须严格依法行政，依法行使执法权力，保障当事人的合法权益，做到公正、公平、公开。
2. 加强责任追究。
对于行政执法中的失职、渎职等行为，要依法追究相关人员的责任，形成严明的责任追究机制，确保责任落实到位。
3. 提高行政执法效能。
行政执法部门要不断完善执法手段和技术手段，提升执法效率和质量，确保行政执法工作的科学化、规范化。
4. 加强监督和评估。
建立健全行政执法责任制的监督和评估机制，加强对行政执法工作的监督和评估，及时发现问题并进行整改。
三、具体措施1. 健全责任分工。
明确行政执法部门各级各部门的责任分工，确保各部门依法行使职权，做到责任明确、权责对等。
2. 完善内部管理。
建立健全行政执法部门的内部管理制度，规范行政执法行为，加强对执法人员的管理和监督，确保执法行为合法、规范。
3. 加强信息化建设。
推动行政执法工作的信息化建设，建立行政执法信息共享平台，提高信息共享和执法协作效率，实现执法全流程信息化管理。
4. 加强培训和教育。
加强对执法人员的法律法规培训和职业道德教育，提高执法人员的素质和能力，增强执法队伍的整体水平。
5. 健全责任追究机制。
建立健全行政执法责任追究机制，对于行政执法中的失职、渎职等行为，依法追究相关人员的责任，确保责任落实到位。
四、保障措施1. 加强宣传和培训。
通过宣传教育和培训，提高社会公众对行政执法责任制的认识和理解，增强社会对行政执法工作的信任和支持。
2. 健全监督机制。
建立健全行政执法责任制的监督机制，加强对行政执法工作的监督，确保行政执法部门依法行使职权。
行政执法三项制度实施方案
行政执法三项制度实施方案行政执法是指政府部门依法对违反行政法规、规章和决定的行为进行监督、制止、处罚和追究责任的一种行政行为。
为了保障行政执法的公正性、合法性和效率性，有必要制定行政执法三项制度实施方案。
本文就行政执法三项制度的实施方案进行了详细的介绍。
一、执法责任制度执法责任制度是指明行政执法机关内部人员在履行执法职责过程中应承担的责任，并明确执法责任的追究方式和结果。
1.明确执法路径：制定执法机关内部人员的执法路径，明确执法机关的执法程序和执法标准，严禁滥用职权和私心执法。
2.厘清责任界限：明确各级执法机关的行政执法权限和职责，防止执法机关相互推诿和责任逃避。
3.建立激励机制：建立执法机关内部的执法激励机制，对执法过程中出色完成任务、出色处理案件的人员进行表彰和奖励，以激发他们的工作积极性和主动性。
4.建立追责机制：对违法违纪、滥用职权、渎职失职等行为进行追责，实行依法严惩，确保执法机关内部人员遵纪守法。
二、执法监督制度执法监督制度是指社会和群众通过监督机制对行政执法行为进行监督，防止执法机关滥用职权、违反法律法规。
1.加强信息公开：执法机关应积极公开执法标准、执法结果、执法过程等相关信息，提高执法的透明度，接受社会和公众的监督。
2.建立投诉举报渠道：建立行政执法投诉举报渠道，允许公众对执法行为提出投诉和举报，确保监察机关对投诉举报进行调查处理。
3.加强社会监督：鼓励公民、媒体、社会组织等对执法机关的行政执法行为进行监督，对发现的问题进行曝光，并督促执法机关及时纠正。
4.加强内部监督：建立执法机关内部的行政执法监督机构，对执法行为进行审核、检查，发现问题及时进行整改。
三、执法信息化制度执法信息化制度是利用现代信息技术手段，提高行政执法工作的效率和准确性。
1.建立执法信息管理系统：通过建立执法信息管理系统，对执法部门的相关信息进行整合、统一管理，提高执法工作的协调性和效率。
2.加强执法人员培训：培训执法人员的信息技术应用能力，提高他们对执法信息管理系统的运用能力和信息处理能力。
行政执法责任制实施方案
XXX人社局行政执法责任制实施方案推行行政执法责任制是贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》的重要举措，对全面推进依法行政、建设法治政府具有十分重要的意义。
根据呼伦贝尔市人民政府办公厅关于进一步深化完善和全面推行行政执法责任制的工作的要求，结合我局开展行政执法责任制工作的实际，现就进一步深化完善和全面推行行政执法责任工作制定本实施方案。
一、指导思想和基本目标（一）指导思想。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、建设和谐社会为指导，以立法为源头、普法为基础、执法为表现，全面推进依法行政和法治政府建设。
通过建立人社行政执法责任制，进一步提高执法人员的执法水平和效能，推进人社工作的法制化进程，切实保障国家和人民群众的合法权益。
（二）基本目标。
按照国务院全面推进依法行政纲要的六条基本行为准则（合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信和权责统一）的要求，明确人社行政部门的法定职责、执法主体、执法依据、执法项目、执法职权、执法目标要求、执法程序、执法责任，规范执法行为，提高执法水平，保证人社法律、法规、规章的全面正确实施。
同时，行政执法必须与立法、普法工作相结合，通过推进立法源头工作，加强行政机关的普法教育和对人社部门服务对象的普法宣传，营造全社会的知法守法氛围，形成一个良性的互动机制，建设一个廉洁、勤政、务实、高效的诚信政府、责任政府、服务政府和法治政府。
二、行政执法责任制的范围和要求（一）实施行政执法责任制的范围：局办公室、阿荣旗劳动保障监察大队、阿荣旗就业服务局、阿荣旗人才中心、阿荣旗医疗工伤生育保险事业管理局、阿荣旗社会保险公共业务管理中心、阿荣旗社会保险事业管理局、阿荣旗城乡居民社会养老保险中心、劳动人事争议仲裁院，阿荣旗就业训练中心（二）实施行政执法责任制的要求：1.加强学习，提高认识。
通过加强“六五”普法教育和人社政策法规的学习，提高对实施行政执法责任制工作重要性与必要性的认识，增加责任感，提高人社行政执法队伍的政治素质和业务素质，确保行政执法责任制工作落到实处。
全面落实行政执法责任制工作实施方案
全面落实行政执法责任制工作实施方案为贯彻落实《某市法治政府建设领导小组办公室关于做好2018年度全面落实行政执法责任制工作的通知》（汴法政办〔2018〕7号）精神，全面落实行政执法责任制，进一步推动全市环保系统严格规范公正文明执法，现就做好2018年度工作有关事项通知如下：一、统一思想，提高认识党的十九大为全面推进依法治国、加快建设法治政府作出了战略部署，明确提出了“建设法治政府，推进依法行政，严格规范公正文明执法”的要求。
全面落实行政执法责任制作为我市“1211”法治政府建设推进机制的重要抓手，经过近几年的强力推进，取得了明显成效。
全市环保系统的行政执法主体资格基本规范到位，行政执法依据基本理清到位，行政执法岗责体系基本明晰到位，行政执法规范基本健全到位，行政执法监督基本覆盖到位，执法人员的法治意识和法治思维逐步增强，执法水平和执法质量有效改善，人民群众的执法满意度不断提升，对建设法治政府、推进依法行政产生了积极的推动作用。
2018年，全面落实行政执法责任制将以夯实基础、持续规范为重点，通过完善执法制度，落实执法规范，强化执法监督，严格责任追究，努力推进行政执法责任制工作取得新进展。
二、突出重点，夯实基础（一）夯实明确责任基础。
建立行政执法权责清单动态调整机制，全市环保系统要根据法律、法规、规章的立改废情况，行政审批事项调整以及机构改革情况，及时对现有行政执法权责进行梳理、调整，并向社会公布，确保权责事项的实用性、时效性和准确性。
（二）夯实落实责任基础。
注重培育行政执法责任制示范点，市局选取尉氏县环境保护局为培育对象，开展行政执法责任制示范点创建活动，充分发挥示范点的示范、引领和带动作用。
各创建主体要加强组织领导，积极推动行政执法责任制创新发展，不断提升依法行政工作水平。
市局将适时组织对各地执法责任制示范点进行检查验收，并择优推荐上报市法治政府建设领导小组。
建立健全行政裁量权基准制度，细化、量化行政裁量标准，统一规范行政裁量范围、种类和幅度，实现行政裁量依据制度化，行政裁量行为规范化。
关于全面落实行政执法责任制实施方案
关于全面落实行政执法责任制实施方案为贯彻落实相关文件的要求，切实加强行政执法监督工作，规范行政执法行为，深入推进依法行政，加快建设法治政府，现制定全市落实行政执法责任制工作方案如下：一、总体要求(一)主要目标全面落实行政执法责任制的制度体系进一步健全完善;行政相对人对违法或不当行政执法行为的投诉举报能够得到依法受理、办理和反馈;发现并纠正违法或不当行政执法行为的方式和途径实现多元化、制度化;分工合理、权责明确、运转协调、失责必究、震慑有力的行政执法责任追究机制基本形成;严格规范公正文明执法的基本要求得到有效落实;行政执法水平和质量进一步提高;行政执法的权威性和公信力得到有效维护。
(二)基本原则坚持制度先行。
根据行政执法活动的特点和规律，结合行政执法中出现的新情况、新问题，从行政执法权的类型、流程以及社会影响等方面不断完善和细化行政执法责任制，明确是非对错的界限以及不同的违法或不当行政执法行为应当承担的责任等，切实为行政执法部门及其人员立起规矩。
坚持失责必究。
凡属违法或不当行政执法行为的线索必经调查核实，凡经查证情况属实的必追究责任，凡不积极主动履行追究职责的单位和人员必承担相应后果。
坚持过惩相当。
根据违法或不当行政执法行为的主观过错、客观行为、后果轻重、社会影响等因素，依法依规确定和追究相关责任人员的责任。
坚持惩教结合。
加强严格规范公正文明执法方面的教育培训和对行政执法全过程的管控和监督，及时弥补制度漏洞，防止权力滥用。
二、工作任务(一)全面界定行政执法职责1.推行行政执法权责清单制度。
以确认公布的权力清单、责任清单为基础，按照梳理执法依据、分解执法职权、确定执法责任等行政执法责任制的工作要求，由各行政执法部门，进一步确认公布行政执法权责清单，全面界定执法职责，确保行政执法权责清单覆盖各类行政执法主体和行政执法权力。
2.建立行政执法权责清单动态管理和公布机制。
结合法律、法规、规章的立、改、废、释和调整、取消、下放行政审批事项以及机构、职能调整等情况，应自相关执法依据公布之日起一个月内对行政执法权责清单进行调整和公布。
2023年交通系统行政执法责任制实施方案
2023年交通系统行政执法责任制实施方案____年交通系统行政执法责任制实施方案一、背景和目标近年来，我国交通系统发展迅速，但在交通管控和执法方面，仍然存在一些问题，如责任不明确、执法效率低下等。
为了进一步加强交通系统的行政执法，提高执法效率和公平性，确保道路交通秩序良好，保障人民群众的生命财产安全，经过充分研究和讨论，制定了____年交通系统行政执法责任制实施方案。
本方案的目标是：建立和完善交通系统行政执法责任制，规范执法行为，提高执法效果，推动交通系统的改革和发展。
二、实施原则1. 依法执法原则：严格按照法律规定进行执法，保护当事人合法权益。
2. 公正执法原则：依据事实、证据进行执法，不偏袒任何一方。
3. 效率执法原则：高效、迅速地处理案件，提高执法效率。
4. 严格责任追究原则：对于执法不力、违法行为，依法追究责任。
5. 公开透明原则：依法公开执法信息，接受社会监督。
三、主要内容1. 设立交通执法委员会：成立交通执法委员会，负责统筹协调交通系统的执法工作，制定执法相关规章制度和工作标准。
2. 完善执法队伍建设：加强对执法人员的培训和考核，提高执法人员的专业素养和操作技能。
3. 建立执法责任制：确定交通执法部门的主要职责和权限，明确执法人员的权力和责任，划分执法责任区域。
4. 强化执法监督机制：建立严格的执法监督机制，包括内部监督和外部监督，确保执法人员的执法行为符合法律规定，不滥用职权、不徇私舞弊。
5. 提高执法效率：采用现代化科技手段，如智能交通监控系统、电子执法记录仪等，提高执法效率，缩短案件处理时间。
6. 加大对违法行为的处罚力度：严格依法对交通违法行为进行处罚，加大对交通违法行为的打击力度，保障道路交通秩序。
7. 开展宣传教育活动：通过开展交通安全宣传教育活动，增强公众的交通安全意识，提高道路交通秩序的整体水平。
四、实施步骤1. 制定措施细则：交通执法委员会根据实际情况，制定相关的措施细则，明确实施步骤和具体要求。
应急管理局全面推行行政执法“三项制度”实施方案
应急管理局全面推行行政执法“三项制度”实施方案一、背景分析应急管理局全面推行行政执法“三项制度”的背景是为了提高行政执法工作的规范性、公正性和效率性，保障公民合法权益，维护社会稳定。
行政执法“三项制度”主要包括行政执法责任制、行政执法约束制和行政执法考核制。
二、目标与原则1.目标：全面推行行政执法“三项制度”，建立健全行政执法工作机制，提升行政执法工作质量和效果。
2.原则：依法行政、公正执法、权威执法、服务大局、改革创新。
三、行政执法责任制1.建立健全行政执法责任制：明确行政执法机关的职责和权力，并将其制度化，明确行政执法人员的责任和权力，形成科学合理的责权对应关系。
2.加强行政执法队伍建设：强化行政执法人员的法制教育和业务培训，提高他们的执法素质和能力。
3.建立行政执法结果评价机制：根据行政执法工作的实际情况，采取量化、定期化的评价机制，对行政执法结果进行评估和奖惩。
四、行政执法约束制1.建立健全行政执法规范：制定和完善行政执法的法律法规和规范性文件，明确行政执法的程序与要求。
2.加强行政执法监督：建立健全行政执法监督机制，包括内部监督和外部监督，确保行政执法人员严格遵守法律法规和执法规程。
3.提高行政执法公正度：加强行政执法信息公开，接受社会和公众监督，确保行政执法公正和透明。
五、行政执法考核制1.建立行政执法考核机制：制定行政执法考核指标和方式，对行政执法机关和行政执法人员进行定期考核，评估他们的工作质量和效果。
2.加强考核结果运用：根据考核结果，采取奖励措施激励先进，同时对考核不达标的行政执法机关和人员进行问责和整改。
六、工作实施步骤1.制定行政执法“三项制度”的配套文件和实施方案。
2.组织行政执法人员的法制教育和业务培训。
3.建立行政执法责任制的工作机制，明确行政执法人员的责权对应关系。
4.完善行政执法规范，制定和修订相应的法律法规和规范性文件。
5.加强行政执法监督，建立内部监督和外部监督的机制。
乡司法所行政执法责任制实施方案
乡司法所应当根据法律法规的规定，明确其执法权限，确保在法定 权限范围内行使职权。
建立执法责任清单
乡司法所应当建立执法责任清单，明确每个执法岗位的职责和权限 ，确保权责一致。
规范执法程序与行为
1 2
制定执法流程
乡司法所应当根据法律法规的规定，制定详细的 执法流程，包括执法步骤、执法时限、执法文书 等。
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乡司法所行政执法责任制的保 障措施
加强组织领导与协调配合
建立乡司法所行政执法责任制领导小组，明确各成员的职责和分工，加强 组织领导和协调配合。
定期召开乡司法所行政执法责任制工作会议，研究解决实施过程中存在的 问题和困难，推动工作顺利开展。
加强与其他相关部门的沟通和协调，形成合力，确保行政执法工作的顺利 实施。
背景
随着社会经济的发展和法治建设 的推进，乡司法所行政执法工作 面临着新的形势和任务，需要进 一步规范和加强。
定义与概念
乡司法所
是指设在乡镇人民政府的司法行 政机构，主要负责法律宣传、法 律服务、人民调解、安置帮教等
工作。
行政执法
是指行政机关依据法律、法规和规 章的规定，对违反行政管理秩序的 行为实施处罚、强制等措施的活动 。
加强培训教育
通过实施行政执法责任制，乡司法所可以加强对执法人员的培训教育，提高其 法律素养和执法能力，促进公正执法。
03
乡司法所行政执法责任制的实 施原则
依法行政原则
遵守法律法规
01
乡司法所行政执法必须严格遵守国家法律法规，确保行政执法
的合法性和公正性。
规范执法程序
02
乡司法所行政执法应遵循规范的执法程序，确保行政执法的有
06
乡司法所行政执法责任制的监 督与评估机制
行政部门执法责任制实施方案
行政部门执法责任制实施方案文章属性•【制定机关】四川省人民政府•【公布日期】1997.06.28•【字号】川办发〔1997〕85号•【施行日期】1997.06.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文行政部门执法责任制实施方案（１９９７年６月２８日川办发〔１９９７〕８５号）一、指导思想坚持依法治国，建设社会主义法制国家的战略方针，以强化行政执法责任为核心，规范行政执法行为，促进行政执法机关依法执法、严肃执法，切实提高依法行政水平。
二、目标通过实施本方案，建立并实施权责一致、目标明确、行为规范、监督有力、奖罚分明的执法责任制度，促进行政执法人员公正执法、严肃执法，不断提高行政执法人员的政治业务素质和执法水平，保障行政执法活动在规范化、法制化的轨道上健康运行，促进全省各级行政机关全面推行依法行政。
三、内容和要求各行政执法部门要在行政执法活动中确定执法的目标和任务，提出执法的规范要求，根据本部门行政执法的目标、任务和规范化要求，制定并实施执法责任制度。
具体要求是：（一）确定行政执法目标和任务根据本部门执行的法律、法规、规章的立法目的和部门的行政职能，确定本部门行政执法的目标和基本任务。
结合部门职能目标，对行政执法的社会效果、预期目标和阶段性任务作出具体明确的要求，能量化的要尽可能量化。
省级部门应对本系统行政执法的总体目标和任务提出要求，制定本系统行政执法规划和年度计划，指导、督促下级部门提出行政执法的具体目标和任务。
加强对下级部门完成执法目标和任务情况的监督检查，采取有效措施保证本系统执法目标和任务的实现。
（二）制定行政执法的规范化要求和措施按照依法行政的总体要求，制定本系统行政执法的工作制度和规范化要求，并在此基础上理顺行政执法关系，严格规范行政执法行为。
１、界定行政执法权限。
根据本部门“三定”方案，按照法律、法规、规章的规定，明确界定本部门行政执法的依据、权限和范围。
行政执法责任制实施办法
行政执法责任制实施办法（试行）第一章总则第一条为规范和保障本局行政系统的行政执法工作，明确执法责任，做到依法行政、廉洁从政，根据《**省行政执法责任制条例》制定本办法。
第二条本办法适用于负有行政执法职能的股室及其工作人员。
第三条行政执法责任制坚持有法必依、执法必严、违法必究的方针。
第四条行政执法责任制实行主要领导负责制与执法责任层层分解制，执法责任与执法监督、执法保障相结合的原则。
第五条行政执法责任制的履行情况纳入行政执法人员年终职责考核奖惩的内容。
第二章行政执法保障和要求第六条局成立落实行政执法责任制工作领导小组，负责落实执法责任制的日常工作。
第七条局为行政执法提供必要的经费和执法、监督的条件，切实保障行政执法工作。
第八条各执法单位应依照本规定建立和实施本单位的执法责任制，将执法责任制分解落实到每个岗位，明确执法职责、执法内容、执法权限。
根据执法程序，建立审核、审批和监督制度，使各项行政执法行为公开、公正、廉洁、合法。
第九条各股、室的行政执法必须严格按照相关法律、法规的规章规定的权限和程序进行，不得违法行政和行政不作为。
第十条各项具体行政执法行为必须适用法律、法规和规章并符合下列条件：（一）事实清楚和证据确凿；（二）具体行政执法行为必须符合法定的构成要件；（三）执法程序必须合法；（四）符合管辖和职权范围；（五）严格依照法律程序规定的时限完成各项行政执法内容；（六）处理结论合法、准确、简明；（七）结案及时归档备查。
第十一条向社会公开办事条件、办事程序、收费标准。
符合法定条件的及时给予办理，严禁执法人员吃、拿、卡、要；不属于职权范围或不符合法定条件的，应向当事人说明情况或移送相关部门处理。
第十二条行政执法过程中，不得违纪违法要求当事人履行义务，不得推诿和拒绝当事人对侵害其自身合法权益行政行为的信访或申诉。
第三章执法人员岗位职责第十三条行政首长岗职责局长负责组织全局的行政执法和执法服务工作；副局长负责分管的执法服务工作。
交通局行政执法责任制实施方案
交通局行政执法责任制实施方案一、背景与意义近年来，随着我国社会经济的快速发展，交通行业的规模不断扩大，交通行政执法工作显得尤为重要。
为进一步提高交通行政执法效能，确保执法工作的公平、公正、公开，我们制定了这份交通局行政执法责任制实施方案。
本方案旨在明确执法责任，规范执法行为，提高执法水平，为构建和谐社会提供有力保障。
二、总体目标1.建立健全交通行政执法责任制，明确执法责任，确保执法行为合法、合规。
2.加强执法队伍建设，提高执法人员的业务素质和执法能力。
3.规范执法程序，确保执法公正、公开、透明。
4.强化执法监督，防止执法不公、不严、不廉现象。
三、具体措施1.明确执法责任（1）明确执法主体。
交通局作为执法主体，要承担起执法工作的重任，对执法行为负总责。
（2）明确执法依据。
执法人员要熟悉相关法律法规，确保执法行为有法可依。
（3）明确执法程序。
执法人员要严格按照执法程序进行执法，确保执法公正、合法。
2.加强执法队伍建设（1）加强业务培训。
定期组织执法人员参加业务培训，提高执法人员的业务素质和执法能力。
（2）实行持证上岗。
执法人员必须取得相关执法资格证书，持证上岗。
（3）建立激励机制。
对执法成绩突出的个人和集体给予表彰和奖励。
3.规范执法行为（1）规范执法文书。
制定统一的执法文书格式，确保执法文书规范、完整。
（2）规范执法用语。
制定执法用语规范，确保执法过程中语言文明、规范。
（3）规范执法行为。
执法人员要遵循文明执法、公正执法、廉洁执法的原则，确保执法行为合法、合规。
4.强化执法监督（1）建立健全执法监督机制。
对执法行为进行全程监督，确保执法公正、合法。
（2）加强执法信息公开。
定期向社会公开执法信息，接受社会监督。
（3）严肃查处执法不公、不严、不廉行为。
对执法过程中出现的违法违纪行为，严肃查处，绝不姑息。
四、组织实施1.成立交通局行政执法责任制实施领导小组，负责组织、协调、指导实施工作。
2.制定具体实施方案，明确责任分工，确保各项措施落到实处。
促进行政执法责任制指导方案范文(3篇)
促进行政执法责任制指导方案范文一、指导思想和基本原则指导思想：推行行政执法责任制，必须以___理论和“___”重要思想为指导，认真贯彻党的精神，树立和落实科学发展观，坚持执政为民，建设法治政府，全面强化各级人民政府和执法部门依法执政的能力，严格依照法定职权和程序行使行___。
基本原则：推行行政执法责任制，必须坚持法制统一原则，确保政令畅通；坚持权责统一原则，实现行政执法的责权一体化；坚持合法行政、高效便民原则，把依法行政和提高行政效率统一起来，坚持以人为本、诚实守信原则，推进___政治文明和精神文明建设全面发展。
二、总体目标和任务推行行政执法责任制，就是要以宪法、法律、法规、规章为依据，以推进依法行政进程、建设法治政府、构建___和谐社会为目标，通过确定合法、有效的执法依据，制定科学、透明的执法程序、设定公开、公平的执法标准，完善奖罚分明的考核机制，达到执法权限法定化，执法责任明晰化，执法行为规范化，执法程序公开化，执法监督制度化，使行政执法部门和执法人员行政执法的方法有明显改进，行政执法的水平有明显提高，行政机关的作风有明显转变，人民群众的满意度有明显提升。
力争尽快建立起以行政执法责任制为主要内容的行政执法监督制度体系，基本建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制。
三、工作方法(一)制定实施方案。
各级行政执法机关都要根据《若干意见》和本工作方案的要求，结合自身实际，认真制定本机关推行行政执法责任制的实施方案。
已经推行行政执法责任制的机关，要在原有实施方案的基础上，按照《若干意见》的要求，针对重点和难点问题进一步修订和完善实施方案。
尚未推行行政执法责任制的机关，要制定出切实可行的实施方案。
实施方案的内容主要包括指导思想、目标任务、___领导、实施步骤、具体措施和时间要求等。
各县(区)人民政府在制定实施方案时，应当以如何___本级政府所属行政执法部门实行行政执法责任制为重点，注意研究探索政府自身如何实行行政执法责任制的问题。
全面落实行政执法责任制工作实施方案
全面落实行政执法责任制工作实施方案
尊敬的各位领导：
为了全面落实行政执法责任制，我们在深入研究理解责任制工作重点
的基础上，拟定了以下实施方案：
一、加强组织安排，深入推进
1、一是要坚持依法负责，科学认识责任，建立行政执法责任制体系，充分肯定、强化和完善行政执法责任功能。
2、要牢固树立责任意识，落实责任制制度体系，推动责任约束机制
和决策体系的落实。
3、加强领导管理，建立完善的考核机制，强化行政执法责任落实的
考核和检查，明确考核责任，激励职能部门工作。
4、建立健全责任追究机制，严格对职责负责人及其相关人员追究责任，做到责任约束有形、可见、可控。
二、落实岗位责任
1、要充分认识岗位责任的重要性，落实岗位责任配合制度，切实改
进行政执法责任制。
2、要强化职责责任制，抓好责任人落实责任，充分发挥责任人在行
政执法工作的积极作用。
3、要特别强调责任推进的力度，认真落实政府职能部门的行政执法
责任，把责任制作为发展的牵引动力。
4、要健全政策闭环，把握好职责责任制底线，把行政执法责任落实放在主体责任位，把握好责任追究工作。
行政执法责任制实施办法
行政执法责任制实施办法第一章总则第一条为了规范行政执法行为，切实落实行政执法责任制，促进科学执法、公正执法、依法行政，保障公民合法权益，特制定本办法。
第二条行政执法责任制是指依法行使执法权力的行政机关对执法人员及相关工作人员实行责任追究的制度。
行政执法责任制的实施要坚持依法执法、公正执法、服务大局的原则，保证执法行为合法、公正、严明。
第三条行政执法责任制适用于全国各级各类行政机关和具有行政执法职能的单位的执法活动。
对于不属于行政机关的执法行为，参照执行。
第二章执法主体第四条行政执法主体包括行政机关及其执法人员、执法监督机构以及其他依法行使执法职能的单位和个人。
第五条行政机关是行使行政职能，开展执法活动的组织。
执法人员是指由行政机关规定的具有执法权限和职责的人员。
第六条执法监督机构是对行政机关和执法人员行使执法职权活动进行监督指导的机构。
第七条其他依法行使执法职能的单位和个人是指如法院、检察院、公安机关、司法行政机关等在依法行使执法职能的单位和经依法授权实施执法行为的自然人。
第三章执法依据第八条行政执法依据是指行政机关及其执法人员在依法行使职权过程中所依据的法律、法规、规章和部门规范性文件等。
第九条行政执法依据应当明确，并应当合乎宪法、法律、法规的规定。
不得违反法律、法规，滥用职权。
第十条行政执法依据应当是适用于具体执法行为，与执法行为的内容、对象和目的相符合。
第十一条行政机关及其执法人员在实施行政执法活动时，应当当场出示执法证件，并告知当事人有权知悉执法依据。
第四章执法程序第十二条行政执法的程序应当严格按照法德新概念防小大类按。
第十三条行政执法程序中，当事人享有知悉、申辩、陈述、申请听证等法律程序权利。
第十四条行政机关及其执法人员在实施执法活动中，应当按照规定的执法程序，尊重事实，保障当事人的合法权益。
第十五条当事人不服行政执法决定的，可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。
第五章执法责任第十六条行政机关应当明确执法人员的职责，建立健全执法责任制度。
环保局行政执法责任制实施方案
环保局行政执法责任制实施方案一、总体目标我们要明确总体目标。
环保局行政执法责任制实施方案的核心，是要建立健全行政执法责任体系，确保行政执法的公正、公开、公平。
简单来说，就是让环保局的行政执法行为有法可依、有章可循。
二、实施方案的具体内容1.完善行政执法责任制我们要从源头抓起，完善行政执法责任制。
这就包括明确行政执法职责、规范行政执法程序、建立健全行政执法监督机制。
具体来说：明确各部门、各岗位的行政执法职责，确保行政执法行为有法可依。
规范行政执法程序，包括立案、调查、取证、处理等环节，确保行政执法的公正、公开、公平。
建立行政执法监督机制，对行政执法行为进行全程监督，确保行政执法的合规性。
2.加强行政执法队伍建设行政执法队伍是环保局行政执法责任制的实施主体，我们要加强队伍建设，提高行政执法水平。
具体措施如下：加强行政执法人员的培训，提高他们的业务素质和执法能力。
完善行政执法人员的激励机制，激发他们的工作积极性。
建立行政执法人员职业道德准则，规范行政执法行为。
3.建立健全行政执法协调机制环保局的行政执法涉及多个部门，我们需要建立健全行政执法协调机制，确保各部门之间的协同作战。
具体措施包括：建立行政执法协调会议制度，定期召开会议，研究解决行政执法中的问题。
加强与相关部门的沟通协作，形成合力，共同推进环保行政执法工作。
建立行政执法信息共享平台，实现行政执法资源的优化配置。
4.强化行政执法责任追究对行政执法中的违法行为，我们要严肃处理，强化责任追究。
具体措施如下：对行政执法中的违法行为，依法依规追究相关责任人的责任。
建立行政执法过错责任追究制度，对执法过错进行严肃处理。
加强对行政执法责任追究的监督，确保责任追究的公正、公开、公平。
三、实施方案的推进步骤1.制定实施方案组织专门团队，根据环保局行政执法实际情况，制定具体的实施方案。
2.宣传培训对实施方案进行广泛宣传，组织行政执法人员进行培训，确保实施方案的顺利实施。
共荣乡行政执法责任制实施方案
共荣乡行政执法责任制实施方案一、前言为了确保共荣乡行政执法工作的规范化、科学化、法制化，提高行政执法的效率和公正性，更好地维护社会秩序和公共利益，共荣乡政府决定制定《共荣乡行政执法责任制实施方案》。
二、基本原则1. 法律面前人人平等，行政执法必须依据法律原则，严格按照法定程序进行。
2. 守法执法，保持中立，杜绝不当干预和行为，严格保管执法权力。
3. 以人民为中心，以公共安全和公共利益为最高目标，坚决打击违法犯罪活动。
4. 公开透明，公正公开，接受舆论监督，增强群众信任度。
5. 合作共赢，厘清部门职责，协同作战，消除重重阻力。
三、目标要求1. 制度化管理，建立行政执法的工作机制。
2. 加强队伍建设，提高执法人员水平。
3. 完善信息化建设，提高信息共享率。
4. 建立健全惩罚和奖励机制，提高执法威慑力和强制力。
5. 推进勤俭节约工作，合理利用资源，降低行政成本。
四、实施措施1. 建立行政执法责任清单，确保执法责任被明确和落实。
2. 加强队伍建设，完善执法人员选聘程序和管理制度，落实配备执法装备。
3. 根据乡政府工作要求，确定行政执法指挥机构，落实行政执法规章制度。
4. 建立行政执法信息共享平台，加快信息化建设，实现信息共享，便于部门之间协作。
5. 完善行政执法监督机制，建立执法职责对接机制，规范行政执法核查程序。
6. 完善行政执法违法行为投诉举报机制，明确投诉举报渠道，严格保密，做好相关记录。
7. 加强行政执法工作教育和培训，提高行政执法素质和执法力度。
8. 加快建立勤俭节约制度，强化行政成本管理，防止浪费和滥用行政权力。
五、工作保障1. 加强协调通报，做到信息共享和资源共享。
2. 保障办公场所和执法用品配备，确保执法效率。
3. 加强财务管理，规范行政执法成本核算，避免浪费。
4. 完善纪律管理制度，对执法违规行为进行惩罚和纠正。
5. 根据行政执法项目需要，增加执法经费预算，提升行政执法的覆盖率和效果。
乡司法所行政执法责任制实施方案
乡司法所行政执法责任制实施方案
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一、制定依据
乡司法所行政执法责任制实施方案的制定，依据《中华人民共和国行政执法法》、《村（居）民委员会条例》等法律法规，并结合乡司法所实际情况和工作需要制定。
二、实施目标
明确乡司法所行政执法责任制的目标是建立健全乡司法所内部管理体系，强化行政执法工作规范化、专业化，确保执法工作科学、公正、高效进行。
三、工作任务
1. 规范行政执法程序，加强执法队伍建设，提高执法效率和水平；
2. 加强对乡司法所各项执法工作的监督和检查，确保执法工作合法、规范开展；
3. 积极开展宣传教育工作，提高群众的法制意识和依法维权能力；
4. 加强与其他部门的沟通协调，形成工作合力，全面推进乡司法所行政执法责任制的落实。
四、实施措施
1. 加强对执法人员的培训和考核，提高专业水平；
2. 完善行政执法工作制度，明确执法程序和权限；
3. 建立工作台账，做好工作记录和信息报送；
4. 定期组织执法队伍开展集中整治行动，重点打击违法违规行为；
5. 建立健全行政执法责任追究机制，强化对执法行为的监督和制约。
五、效果评估
定期对乡司法所行政执法责任制的实施效果进行评估，对工作中存在的问题及时进行整改和改进，不断提高执法工作的质量和效率。
以上就是乡司法所行政执法责任制实施方案的内容，希望得到大家的认可和支持，共同努力推进乡司法所行政执法工作向更高水平迈进。
中小企业乡镇企业行政执法责任制实施方案
中小企业乡镇企业行政执法责任制实施方案一、背景随着经济社会的快速发展，中小企业乡镇企业在我国经济发展中发挥着重要的作用。
然而，由于中小企业乡镇企业规模小，管理水平落后等原因，其在行政执法方面容易存在不规范、不合理的问题。
为保障中小企业乡镇企业合法权益，提高行政执法水平，切实加强对中小企业乡镇企业的管理，需要实行中小企业乡镇企业行政执法责任制。
二、制定目的中小企业乡镇企业行政执法责任制的制定目的是：1.明确行政执法工作的责任主体和责任范围，增强责任意识。
2.强化行政执法机关对中小企业乡镇企业的监管和服务能力，提高行政执法水平。
3.规范中小企业乡镇企业的经营行为，强化行政执法的实效性和公正性。
三、责任主体和责任范围责任主体包括中小企业乡镇企业和行政执法机关。
1.中小企业乡镇企业的责任（1）遵守国家法律法规，规范经营行为，以诚信为基础，经营合法合规。
（2）接受行政执法机关的监管和服务，配合行政执法机关的工作。
（3）积极履行社会责任，促进本地区的经济社会发展。
2.行政执法机关的责任（1）依法履行行政执法职责，保护中小企业乡镇企业的合法权益。
（2）加强对中小企业乡镇企业的宣传教育和培训服务工作，增强中小企业乡镇企业的法律意识和规范经营行为的能力。
（3）认真履行对中小企业乡镇企业的日常监管工作，及时发现和纠正经营活动中存在的问题。
（4）加强对中小企业乡镇企业的法律援助和风险防范指导，保护中小企业乡镇企业的合法权益。
四、实施方式和具体措施1.行政执法机关应当加强对中小企业乡镇企业的监管和服务工作，为中小企业乡镇企业提供规范经营行为的指导。
2.行政执法机关应当制定中小企业乡镇企业行政执法指导手册，明确中小企业乡镇企业各项法律法规的解释和规定。
3.行政执法机关应当建立完善的中小企业乡镇企业档案，对中小企业乡镇企业的经营状况、资质等进行核实登记。
4.行政执法机关应当加强对中小企业乡镇企业的日常监管和检查力度，发现违法行为及时进行处理。
关于推行执法责任制的实施方案
关于推行执法责任制的实施方案实施推行执法责任制是落实以人民为中心的执法理念，加强公共管理，保障社会稳定的重要举措。
为了提高执法质量和效率，确保执法公正、规范和透明，有必要制定一套科学合理的实施方案。
一、明确推行执法责任制的目标和原则1.目标：建立一套科学严谨、合理有效的执法工作体系，提高执法公正性和透明度，推动执法责任清晰化、权责一致化。
2.原则：以法为依据，以事为导向，以责为引领，以法治为统领。
二、建立健全执法责任制的制度框架1.完善执法法律体系：修订和完善相关法律法规，明确执法机关的职权和责任，并明确各类违法行为的法律后果，确保执法责任划分的依据和依据的合法性。
2.建立执法责任主体：根据执法机关的职责和任务，设立执法责任主体，明确其权限职责和责任范围，确保履行执法责任的主体明确。
3.建立执法责任追究机制：建立健全执法责任追究机制，确保对执法责任主体依法追究责任，包括对执法失职、违法行为进行惩处，并公开曝光。
三、明确执法责任划分的原则和方法1.原则：科学真实、公正合理、风险可控、有效可行。
2.方法：分析各类执法活动的风险和具体环境，进行分类划分，确定责任主体和责任范围，并设定标准和要求。
3.制定执法责任清单：根据法律法规和实际情况，制定执法责任清单，对各类违法行为的处罚、处置和补救进行明确规定，明确执法人员的执法义务和责任。
四、加强执法责任的监督和检查1.加强内部监督：建立健全执法责任的内部监督机制，通过定期抽查和案例分析等方式，对执法人员履职情况进行评估和反馈，及时纠正和提醒。
2.建立外部监督机制：建立多元化的社会监督机制，接受公众的投诉和举报，及时调查和处理问题，提高执法工作的透明度和信任度。
3.开展执法责任的检查评估：定期对执法责任的执行情况进行抽查和评估，对不合格的执法行为予以批评和问责。
五、推动执法责任制的落地和推广1.培训和教育：加强对执法人员的培训和教育，提升其执法水平和责任意识，增强法律意识和法治观念，熟悉和理解执法责任制的内容和要求。
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永食药监〔2008〕16号永嘉县食品药品监督管理局行政执法责任制实施方案为深入贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》和省政府《关于深化行政执法责任制的实施意见》, 加强食品药品监督管理，规范和监督我局机关依法行政行为，保障人民群众饮食用药安全有效，按照上级相关要求，依据本系统法律、法规、规章，结合本单位实际，制定本实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照“恪尽天职，争创一流”的要求，忠实履行宪法和法律赋予的职责，保护公民、法人和其他组织的合法权益。
以法律、法规、规章为依据，明确本行政机关的执法职责、权限和程序，落实执法岗位，强化执法责任，进一步规范和监督行政执法活动，提高依法行政的水平和效能，加快推进我县食品药品监管工作法制化建设步伐,保障我县食品药品监管事业全面协调发展。
二、基本目标进一步明确执法职权和执法责任，加强执法监督，基本建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制。
公民、法人和其他组织的合法权利和利益得到切实保护，涉药涉械违法行为得到及时纠正、制裁。
药械监管做到公开、公平、公正、高效，监管机制基本完善，行政监督效能显著提高。
本机关工作人员依法行政观念明显提高，依法行政能力明显增强。
三、组织领导和工作机构职责（一）组织领导成立局行政执法责任制工作领导小组，实行行政首长负责制。
领导小组由局长任组长，局班子成员任副组长，各科室负责人为成员。
领导小组下设办公室，办公室设在综合办公室，综合办公室主任任办公室主任。
（二）工作机构职责领导小组负责行政执法责任制实施方案的制订与实施，研究处理行政执法中的重要问题，监督指导行政执法责任制工作。
领导小组办公室具体承办实施行政执法责任制的日常工作。
四、实施行政执法责任制的范围和要求（一）实施范围本机关行政执法责任制适用于具有行政执法职能的所有科室，包括综合办公室、食品安全协调监察科、药械监管科、药械稽查科。
（二）实施行政执法责任制的要求：1、梳理行政执法依据，公布行政执法依据目录，正确执行法律、法规、规章。
2、合理界定内设行政执法机构、行政执法岗位的法定职权，执法流程明晰，要求具体、明确。
3、按照权责一致的要求，明确和落实内设执法机构的执法责任。
4、建立公开、公平、公正的行政执法评议考核机制、行政执法过错责任追究制和行政执法奖励机制。
五、本部门执法资格及法律依据永嘉县食品药品监督管理局为法定行政机关，其法律依据主要有：1、《中华人民共和国药品管理法》第五条第二款2、《中华人民共和国药品管理法》第六十四条第一款3、《中华人民共和国药品管理法》第六条4、《中华人民共和国药品管理法实施条例》第二条第二款5、《中华人民共和国药品管理法实施条例》第五十六条6、《麻醉药品和精神药品管理条例》第五条第二款7、《医疗器械监督管理条例》第四条第二款8、《疫苗流通和预防接种管理条例》第七条第二款9、《医疗器械注册管理办法》第四条第二款10、《药品经营许可证管理办法》第三条第三款11、《药品监督行政处罚程序规定》第六条12、《药品流通监督管理办法》第二条六、本部门依法行使的法定职能（一）贯彻执行国家和省有关食品、保健品、化妆品、药品、医疗器械监管工作的法律、法规和规章；制定食品、保健品、化妆品安全管理综合监督工作规划和药品、医疗器械监督管理规范性文件并监督实施。
（二）依法行使食品、保健品、化妆品安全管理的综合监督职责；组织协调有关部门履行各自承担的食品、保健品、化妆品安全管理职能；收集、上报食品、保健品、化妆品安全综合信息。
（三）依法组织开展食品、保健品、化妆品重大安全事故的查处；组织协调开展食品、保健品、化妆品安全的专项执法监督检查活动；组织协调或配合有关部门开展食品、保健品、化妆品重大安全事故应急救援工作；负责保健品许可有关工作；负责保健食品生产加工环节质量的日常监管,贯彻执行国家保健食品市场准入标准，监测保健食品广告发布情况；监督实施保健食品生产质量管理规范，监督抽验辖区生产的保健食品质量，并及时上报和向有关部门通报监督抽验情况，查处生产、制造不合格保健食品及其他质量违法行为。
（四）依法监督检查生产、经营企业和医疗机构的药品、医疗器械质量；受理有关药品、医疗器械的举报和投诉；依法查处违反药品、医疗器械监督管理法律、法规、规章的行为和责任人。
（五）依法监督实施药品零售企业药品经营质量管理规范；监督实施药品分类管理制度和中药材、中药饮片购销规则；监管城乡集贸市场中药材交易。
（六）依法监管麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、戒毒药品、放射性药品及特种药械；监督实施药品不良反应和医疗器械不良事件监测制度；检查药品、医疗器械广告发布情况。
（七）根据授权或委托监督实施医药从业人员职业资格准入制度和承担有关教育培训工作。
（八）承办上级食品药品监督管理部门授权、委托和交办的其他事项；承担永嘉县食品安全委员会的日常工作，以及永嘉县人民政府交办的其他事项。
七、履行行政执法职能的基本要求和标准（一）履行行政监管职能的要求和标准建立健全监督检查制度；在法定职权范围内对行政相对人的活动实施监督；执法人员必须持行政执法证实施监督检查；对监督检查中发现的违法情形，必须依法予以处理；向社会公布投诉举报电话或信箱，依法受理、及时处理投诉举报事项，向投诉人、举报人告知投诉举报处理结果。
（二）履行行政处罚职能的要求和标准严格依照法定权限和法定程序实施行政处罚；遵循公正、公开的原则；以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当；坚持处罚与教育相结合；依法保护被处罚人的陈述权、申辩权、听证权、救济权;办理案件事实清楚，证据确实充分，程序合法；调查取证合法、及时、客观、全面，无篡改、伪造、隐瞒、毁灭证据以及因故意或者严重过失导致案件证据无法取得等情形；定性及适用法律、法规、规章准确，处罚适当;无违法撤销案件，以及应当处罚而不予处罚、不应当处罚而予以处罚、应当执行而不执行或拖延执行等情形；依法保障案件当事人的合法权益，无侵权、非法剥夺等情形；法律文书规范、完备，案卷装订规范。
（三）履行行政强制职能的要求和标准查封、扣押等行政强制措施、调查措施法律手续完备。
（四）履行其他执法职能的要求和标准合法、合理，程序正当，体现高效便民、诚实守信原则，违法或不当执法依法承担法律责任。
八、内部执法机构及执法岗位的执法职权分解、行政执法职能及其法律依据、工作流程和执法责任（一）内设执法机构1、综合办公室职责：组织或起草本机关规范性文件，对规范性文件进行审查，经局长（或授权的副局长）签发后发布、备案；组织食品药品监管行政执法人员的法律、法规培训，开展法制宣传工作；负责本机关内部行政处罚案件的审核工作；组织实施药品监管行政处罚的听证工作；牵头组织对本机关的行政复议、行政诉讼案件的答辩、应诉工作，承担具体事务；规范行政许可和政务公开工作；承担局长和局“行政执法责任工作领导小组”授权或委托的其他事项。
2、药品医疗器械稽查科职责：依据《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》等法律、法规对我县境内的药品、医疗器械生产、经营、使用单位进行监督检查；做好药品、医疗器械等法律法规的学习宣传；依法开展药品抽样送检工作；接待群众来电、来信、来访，对举报的案件负责查处；负责对不合格产品进行查处；依法对违法行为进行查处；负责辖区内各种媒体药品、医疗器械广告形式、内容等合法性审核，对非法药品、医疗器械广告，协助工商部门进行查处；配合做好各项中心工作；承担局长和局“行政执法责任工作领导小组”授权或委托的其他事项。
3、药品医疗器械监管科职责：在局长室的领导下和上级业务处室的指导下做好辖区内药品医疗器械综合监管工作；负责药品、医疗器械、药品辅材、包装材料、医院制剂、中药饮片生产加工等生产企业生产管理的监管，指导督促生产单位实施生产企业质量管理规范；负责药品、医疗器械等经营企业药械流通秩序和经营管理行为的监管，指导督促企业实施经营企业质量管理规范；负责对药品、医疗器械使用单位采购、仓储、登记等管理的指导和监管工作；负责药品分类管理工作的监督指导和特殊药品经营、使用的监管；负责对药物不良反应监测指导、资料收集、上报工作；依法查处在综合监管中发现的药品、医疗器械违法行为；负责对全县药品从业人员业务法律、法规培训和体检组织工作；负责综合监管基础资料和管理相对人生产、经营、使用等信息的收集、汇总、分析、上报工作；承担局长和局“行政执法责任工作领导小组”授权或委托的其他事项。
4、食品安全综合协调监察科职责：在局长室的领导下和上级业务处室的指导下做好辖区内食品综合监督工作；协调制订食品安全监管有关规章制度和工作规划，组织开展对食品安全重大决策部署的综合督查工作；组织实施食品放心工程和食品安全专项整治工作，协调开展食品安全专项执法和联合执法监督检查活动；综合协调食品安全“三网”建设，负责食品安全监管责任网的构建工作；协调有关部门建立健全食品安全事故报告制度，组织参与对重大事故的查处和救援工作；负责食品安全宣传教育和信息管理，组织开展食品安全信用体系建设和综合评价工作；负责辖区内保健食品广告的跟踪检查和违法广告的移送工作；负责食品安全监管信息数据的收集、汇总、统计、上报；承担县食品安全委员会办公室日常工作，承办县食品安全委员会暗察暗访组和宣传教育组相关事项；承担局长和局“行政执法责任工作领导小组”授权或委托的其他事项。
（二）执法职权分解1、基础工作方面（1）行政执法责任制纳入重要议程，主要领导重视——联系科室：综合办公室；（2）专职政策法规工作人员到位——联系科室：综合办公室；（3）年度行政执法责任制目标要求明确，分解落实到科室，工作有布置、有检查、年终有考核——责任科室：综合办公室。
2、规范性文件方面（1）依法制定规范性文件，机关内部实施规范性文件审核制度——牵头科室：综合办公室；（2）规范性文件在制定过程中征求过相关单位或个人的意见——责任科室：有关业务科室；（3）规范性文件的公布与实施有一定的时间间隔——责任科室：有关业务科室；（4）每年对规范性文件进行清理，形成目录并上报——责任科室：综合办公室、有关业务科室；（5）制定的规范性文件在办公场所张贴公示——责任科室：综合办公室、有关业务科室；（6）按时完成省、市局下达的法律、法规、规章、规范性文件的草案征求意见和反馈工作——牵头科室：综合办公室3、依法办事方面（1）统一受理省、市局委托许可申请项目、免费提供许可申请书格式文本、受理与否出具书面凭证，并一次性告知——责任科室：综合办公室、有关业务科室；（2）不予许可说明理由并告知申请行政复议或提起行政诉讼的权利——责任科室：综合办公室、有关业务科室；（3）实施对被许可人的监督检查制度——责任科室：有关业务科室；（4）规范行政许可和政务公开工作，依法公示行政审批结果——责任科室：综合办公室、有关业务科室4、依法办案方面（1）实施行政处罚案件审核、听证和集体讨论制度——责任科室：综合办公室、药品医疗器械稽查科、药品医疗器械监管科；（2）重大行政处罚备案上报制度——责任科室：综合办公室、药品医疗器械稽查科；（3）公开行政处罚典型案例——责任科室：综合办公室、药品医疗器械稽查科；（4）行政处罚文书及案卷规范——责任科室：综合办公室、药品医疗器械稽查科；（5）严格实行“罚缴分离”和“收支两条线”——责任科室：综合办公室、药品医疗器械稽查科5、执法监督方面（1）在局内有重点地开展法律、法规、规章执行情况的检查和执法案件质量检查——牵头科室：综合办公室；（2）经常开展食品药品监管法律、法规宣传活动——牵头科室：综合办公室；（3）实施行政执法过错责任追究制度——牵头科室：综合办公室、纪检组；（4）做好有关稽查、行政复议、行政诉讼数据的统计和上报工作——责任科室：综合办公室、药品医疗器械稽查科；（5）行政复议和行政诉讼情况按要求及时上报市局——责任处室：综合办公室；（6）设立相关监督员，并开展相关工作——责任处室：综合办公室（三）行政执法职能及其法律依据详见附件1、附件2。