公司企业文化-年会晚会策划方案
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(企业经营管理体系模板)
商业策划公司企业内部运营标准
Q/118-302.181-2018
公司年会晚会策划方案
(企业文化-员工福利)
2018-11-10发布2018-12-10实施X X企管事务所有限公司编制
前言
年度联欢会已形成xxx特色的传统节目,是xxx企业文化的重要组成部分。
本手册用于20xx年迎新联欢晚会各项工作的指引文件,有需求的人员可以向行政部申请并按要求做好本部门相应工作。
第一章:联欢晚会举办的目的和意义:
1、通过本次晚会丰富员工的业余文化生活,答谢员工一年以来对公司付出,活跃假前气氛。
2、加强管理者与员工之间的沟通、理解、信任,增强团队合作精神。
3、提高公司员工的凝聚力,提升员工对公司的认同和归属感。
第二章:联欢晚会的举办规划:
1、举办的时间:20xx年1月31日下午14:30
2、举办地点:公司内
3、参加人员:公司全体员工、嘉宾
第三章:活动总行程
1、年终总结
1.1总经理致辞
1.2各部门经理总结
2、文艺演出
2.1抽奖
2.2优秀员工表彰
3、团年饭
第四章:活动主题
收获开创凝聚欢乐
喜迎20xx!!!
第五章:活动方式
抽奖、优秀员工表彰、文艺演出交叉进行
节目环节中穿插游戏,提高晚会的互动性和参与性,真正达到全员联欢的效果,更有助于同事关系的进一步融洽。
第六章:活动策划
1、主持人:xxx、xxx
2、总策划人:xxx
3、场地策划:xxx
4、节目策划:xxx
5、舞台音响策划:xxx,xxx
6、奖品准备:xxx购买,行政部提前分类包装
7、道具准备:自备
8、工作人员分工明细:
项目负责人具体成员
音响调试xxx xxx xxx
评委人员xxx xx总xx xxx xxx xxx 现场维护值班保安
奖品发放xxx xxx
过程监督xxx xxx
过程摄影xxx
奖票制作xxx xxx
桌位标示
牌制作
xxx
酒水、饮
料摆放xxx
xxx
记分员xxx
照片拍摄xxx
2、工作人员责任:
音响调试:A、负责调试音响效果,及各数据输入、输出的正常连接。
B、现场灯光的效果
评委:负责评选优胜节目,公平、公证、合理评选出前四名的获奖名单,当评委间有异议时以少数服从多数的原则。
现场维护:维护晚会的现场秩序及清理场内闲杂人员
奖品发放:A、保管各奖项奖品及红包
B、根据现场抽奖结果,核对奖票,发放与奖票相对应的实物
C、传递各奖品、传递获奖名单
D、凭副卷领奖
过程监督:监督整个晚会的全过程
过程摄影:拍摄演出现场(如果条件可以的话,可以采用全程录像,制作春节晚会光盘)奖票制作:1、负责奖票的制作及制作的公平公证
2、奖票的发放及回收
桌位标示牌的制作:制作嘉宾标示版三块及餐桌编号
现场物品摆放:负责摆放花生、瓜子、水果、水。(提前负责分好每桌,水每人一支),就餐时饮料由每桌负责人在表演结束后到行政部领取
标示牌制作及对联:制作指引标示牌(在保安室外制作春节晚会现场由此进、厕所指引)照片拍摄:负责晚会过程照片的拍摄工作,每个节目的精彩画面,领奖画面,各部门领导人讲话,观众参与活动画面等。
颁奖及抽奖安排
1、幸运奖第一轮由xx经理抽取15名
2、由xx姐抽取3等奖2名
3、幸运奖第二轮由x经理抽取15名
4、由xx姐抽取6等奖8名、5等奖6名
5、优秀员工颂奖由x总颁发
6、幸运奖第三轮由x总监抽取15名
7、幸运奖第四轮由x经理抽取15名
8、由xx姐抽取3等奖3名
9、幸运奖第五轮由优秀员工抽取
10、由xxx抽取四等奖6名
11、由xxx抽取二等奖3名
12、由xxx抽取一等奖2名
13、由xxx抽取特等奖1名
14、司机年度安全奖由xxx颁发
15、文艺演出奖由xxx颁奖
抽奖说明
一、领票方式:
1月31号早晨上班前,各部门负责人(行政xxx、财务李经理、业务刘总监、生产x经理、技质部x经理、PMCxxx)到行政部领取本部门属下员工的奖票,在车间开早会时,把奖票发给员工(各员工注意保管,丢失不补);
二、投票方式:
1月31日中午12:00下班打卡时,各员工逐个排队将奖票投入相应的抽奖箱。
三、防止黑箱操作:
1、在第一位员工投入奖票前,当班保安/x经x理将奖箱口朝下,摇动过后,再投入,以证明奖箱内是空的;
2、由行政部前台文员事先备好封条,全部奖票投完后,当众封箱表示公平,然后在封条的两端加盖公司公章,到抽奖时,由xxx过目验证封条是否完好,再开始抽奖,以示公平。(已提前回家造成中奖时,中奖无效,中奖时本人不在场由主持人倒数10下不来领取者此奖票无效,再重新抽取)
3、行政经理全程负责监督。
四、请假员工、后勤人员不在车间上班的,如清洁工、司机、保安等,见通知后,需找自己的上司领奖票,到31号中午12点15分前赶来门卫室,跟大家同一时间投票入箱内,超时不到场,后果自负。
奖票设置说明:我们的奖票只写工号,不写姓名,加盖专用章。
五、没在公司服务满一年以上的(20xx年1月31日前进厂员工)人员不能参与抽特等奖。进本公司不到三个月(20xx年1月31日后进厂的员工)的同事,不能抽取一等奖。如在抽取过程中有抽中特等奖或一等奖的,可获取300元的幸运红包,如果第二次再被以上新进人员抽中,则不能获得任何奖品。
六、领取奖品时,凭厂牌及奖卷领取,厂牌没有相片的不能兑奖。
七、奖票形式节目评分表:xxx电缆制造有限公司
奖票NO:
正票
xxx电缆制造有限公司
奖票NO:
副票