第八章就业与失业 劳动经济学课件
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第八讲就业与失业晋利珍PPT文档共43页
对大的数目的人。
• 倾向于一个相对较短的时期。 • 一定量的摩擦失业是不可避免的。 • 摩擦失业不仅仅带来经济成本,还会带来一些
明显的经济利益。
• 对单个工人而言,如果短期失业使它能进行更大范
围的工作搜寻,那失业就是一项值得的投资;ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ整 个经济而言,如果劳动力流动过程是为了在地区和 企业间进行合理有效的劳动力分配,那一定量的摩 擦失业是必要的。
失业的存量—流量模型 失业的测量 失业类型 失业原因 中国经济转型时期的就业与 失业问题
2
第二节 失业的测量
• 人们对政府有关就业、失业量的测量的批评意见
• 失业量中不包括丧失信心的工人。丧失信心的工人就是
指那些想得到工作,在过去的一年中找过工作但没有在 近四周内寻找工作,或者是由于缺乏工作机会或只是由 于个人因素如年龄、种族及缺乏技能而找不着工作的人。
• 第二,我国失业人员的范围是不考虑农村的。
8
第二节 失业的测量
• 第三,失业与就业概念范畴交叉
• 登记失业者中有相当部分人员正在打工或从事其
它有酬的临时工作,并不是真正的失业者,存在 着所谓“隐性就业”的情况;
• 国有、集体企业在册职工中有一部分人员并未从
事劳动,如一些下岗及内退人员等,但仍被作为 从业人员统计;
12
3.2 结构性失业
• 产生原因:工作类型与寻找工作的人的不匹配所产生的。
这种不匹配可能与个人的技能、学历、地理位置或年龄相关。
• 特点:
• 倾向于集中在确定的群体,即那些受技术改变,所在企业衰退
或在整个国家内的工作移动所产生的负面影响的群体。
• 失业时间相对较长。
• 减少结构失业的几种公共政策
经济运行中实际的劳动就业状况。反映在以下 几方面:
• 倾向于一个相对较短的时期。 • 一定量的摩擦失业是不可避免的。 • 摩擦失业不仅仅带来经济成本,还会带来一些
明显的经济利益。
• 对单个工人而言,如果短期失业使它能进行更大范
围的工作搜寻,那失业就是一项值得的投资;ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ整 个经济而言,如果劳动力流动过程是为了在地区和 企业间进行合理有效的劳动力分配,那一定量的摩 擦失业是必要的。
失业的存量—流量模型 失业的测量 失业类型 失业原因 中国经济转型时期的就业与 失业问题
2
第二节 失业的测量
• 人们对政府有关就业、失业量的测量的批评意见
• 失业量中不包括丧失信心的工人。丧失信心的工人就是
指那些想得到工作,在过去的一年中找过工作但没有在 近四周内寻找工作,或者是由于缺乏工作机会或只是由 于个人因素如年龄、种族及缺乏技能而找不着工作的人。
• 第二,我国失业人员的范围是不考虑农村的。
8
第二节 失业的测量
• 第三,失业与就业概念范畴交叉
• 登记失业者中有相当部分人员正在打工或从事其
它有酬的临时工作,并不是真正的失业者,存在 着所谓“隐性就业”的情况;
• 国有、集体企业在册职工中有一部分人员并未从
事劳动,如一些下岗及内退人员等,但仍被作为 从业人员统计;
12
3.2 结构性失业
• 产生原因:工作类型与寻找工作的人的不匹配所产生的。
这种不匹配可能与个人的技能、学历、地理位置或年龄相关。
• 特点:
• 倾向于集中在确定的群体,即那些受技术改变,所在企业衰退
或在整个国家内的工作移动所产生的负面影响的群体。
• 失业时间相对较长。
• 减少结构失业的几种公共政策
经济运行中实际的劳动就业状况。反映在以下 几方面:
劳动经济学 失业失业的界定及失业率护理课件
失业率
衡量失业状况的重要指标 ,通过统计劳动力市场中 失业人口与总劳动人口的 比率来计算。
登记失业率
指在劳动保障部门登记的 失业人数与总劳动人口的 比率。
调查失业率
通过家庭调查方式统计的 失业率,更能反映真实的 失业状况。
02
失业的原因
经济结构调整
经济结构的调整和转型会导致部分行 业和产业的就业需求减少,而新兴行 业和产业的就业需求增长可能无法完 全弥补这一缺口,从而导致失业。
和适应能力。
政策建议
03
政府应制定更加积极的就业政策,鼓励创新创业,推动经济发
展和产业升级,以缓解失业问题。
THANKS
感谢观看
失业的分类
摩擦性失业
周期性失业
由于市场信息不完全和劳动力流动性 的限制,劳动者在寻找工作过程中暂 时处于失业状态。
由于经济周期波动,总需求不足导致 的失业。
结构性失业
由于产业结构调整和劳动力市场结构 不匹配,导致某些行业或地区的劳动 力过剩而其他行业或地区劳动力不足 。
失业的衡量指标
01
02
03
05
案例分析
XX国家/地区失业问题分析
失业率
XX国家/地区的失业率一直居高不下,长期处于较 高的水平。
原因分析
造成这一现象的原因有多方面,包括产业结构调 整、经济衰退、教育水平不匹配等。
影响
失业问题给XX国家/地区带来了社会不稳定、经济 萎缩等一系列负面影响。
解决失业问题的成功经验
政策措施
采取了一系列有效的政策措施,包括职业培训、创业扶持、就业 指导等。
职业教育与培训
加强职业教育和技能培训
提高劳动者的技能水平和就业能力,使其更好地适应产业结构调整和市场需求变化。
经济学基础 就业与失业 课件PPT
项目任务一:你了解失业与就业吗?
同时,农场 劳动力能否适 应现代企业的 需求也成为一 个重要的问题。
项目任务一:你了解失业与就业吗?
新加入劳动力队伍 第一次寻找或重新
加入劳动力队伍正 1
在寻找工作的人。
被暂时辞退并等待
重返工作岗位的人。 3
失业 人群
为了寻找其他工作 而离职,在找工作
2 期间作为失业者登
中国二三产业就业人数变动:1978 - 2002年资 料来源:《中国劳动统计年鉴2003》
项目任务一:你了解失业与就业吗?
中国二三产业就业人数增长率:1978 - 2002年
项目任务一:你了解失业与就业吗?
第一,季节性失业,是指随 着季节变换而出现的失业
第三,结构性失业,是指由 于劳动力供求结构变动所引 起的失业。
第二,摩擦性失业,是指由于 劳动力正处于从一个工作到另 一个工作过渡之中而引起的失业
失业类型
第四,周期性失业,是指由 于劳动需求下降而导致的失 业。
项目任务二:贫穷的百万富翁
项目任务二:贫穷的百万富翁
高企的CPI指 数
项目任务二:贫穷的百万富翁 价格的持续上扬趋势,称为通货膨胀。 通货膨胀率可以用居民消费物价指数、零售物价指数或生产者 价格指数等来衡量。它既反映着一国的货币量与实物量是否适应, 也反映了一国货物与劳务的总产出量与总需求量之间的总量平衡 关系
记注册的人。
被企业解雇而且无法
4
回到工作岗位的人,
即非自愿离职者。
新加入劳动力队伍第一次寻找 或重新加入劳动力队伍正在寻 找工作的人。
为了寻找其他工作而离职,在 找工作期间作为失业者登记注 册的人。
被暂时辞退并等待重返工 作岗位的人。Байду номын сангаас
劳动经济学-就业与失业PPT
07:00
41
失业的衡量
失业率 衡量经济中失业状况的最基本指标是失业率。 失业率是指失业人口占劳动力人口的比率。
失业人口 失业率=─────×100%
劳动力人口
07:00
42
失业的衡量
其他失业率
自然失业人口 自然失业率=──────
劳动力人口
×100%
周期失业人口 周期失业率=──────×100%
07:00
6
失业的衡量
失业率 衡量经济中失业状况的最基本指标是失业率。 失业率是指失业人口占劳动力人口的比率。
失业人口 失业率=─────×100%
劳动力人口
07:00
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失业的衡量
其他失业率
自然失业人口 自然失业率=──────
劳动力人口
×100%
周期失业人口 周期失业率=──────×100%
劳动力人口
(就业人口+周期失业人口) 充分就业率=────────────×100%
劳动力人口
失业的衡量
例:某国总人口为3000万,就业人口1500 万,失业人口500万。试分析:(1)该国 的失业率是多少?(2)如果该国的自然 失业人口100万人,自然失业率应该是多 少?(3)在实现了充分就业时(只有自 然失业率),该国应该有多少人就业?在 未实现充分就业时,该国的周期失业率为 多少?
二、现代经济学家对失业的综合治理对策 (一)主动的失业治理政策 主动的失业治理政策是指依据失业的原因,提
出相应的对策,使失业状况根本好转。其措施 主要是: 1.从根本上提高经济活动的水平 2.加强职业培训。 3.控制和减少劳动力供给。 4.缩短就业者的劳动时间。
失业治理对策
二、现代经济学家对失业的综合治理对策 (二)被动的失业治理政策 被动的失业治理政策是指由于失业总是存在,
劳动经济学第八章失业与就业
• (3)原因:供需双方信息不对称;人力资本 投资的非均衡性;劳动力市场竞争力的要求。
• 4 隐性失业
• (1)定义:是指经济部门中存在着边际 生产率等于或小于零的现象。
• (2)特点:表面上就业;无法准确识别
• (3)原因:与公开性失业相同的原因; 也有不同与公开性失业的原因,主要是 政府的干预。
• (3)自愿失业:虽然有就业愿望,但由 于才能得不到发挥,或由于兴趣,爱好 ,工资,保险福利以及人际关系等原因 自愿放弃就业机会而形成的失业。常常 是丧失了信心的人,需要帮助。
得工作岗位之间存在时间差而形成的 。 • (2)特点:行业广泛而且涉及人员多,
失业期限较短 • (3)原因:劳动力市场的动态属性;信
息是否完善;现行经济制度的影响
• 2 结构性失业
• (1)定义:由于劳动者的技能结构与现 有的就业岗位技能结构错位,造成失业 与岗位空缺并存的一种失业现象。表现 为技能结构失衡,文化结构失衡,区域 结构失衡,年龄结构失衡等许多方面。
•
我国:地方政府劳动管理部门登记
• (3)年龄区别:国际:只有下限(如16岁)无上限界 定,退休后继续找工作者仍算失业者
•
我国:有上限和下限
• (4)时间区别:国际:规定时间限制,如美工作15小 时,法国20小时,低于这个标准属于失业,高于就算 就业,
• 我国:我们没有这个限制。
二 失业的类型
• 1 摩擦性失业 • (1)定义:由于劳动者在要求就业和获
员,未找到工作;
• (4) 辞职人员未找到工作; • (5) 符合失业定义的其他人员。
根据上述规定,我们可以看出, 以下人员不属于失业人员:
• (1) 在读学生,转学人员; • (2) 调查期内从事临时性工作有报酬人员; • (3) 退休无业人员; • (4) 未达到退休但已经办理退休(含离休),退职手
• 4 隐性失业
• (1)定义:是指经济部门中存在着边际 生产率等于或小于零的现象。
• (2)特点:表面上就业;无法准确识别
• (3)原因:与公开性失业相同的原因; 也有不同与公开性失业的原因,主要是 政府的干预。
• (3)自愿失业:虽然有就业愿望,但由 于才能得不到发挥,或由于兴趣,爱好 ,工资,保险福利以及人际关系等原因 自愿放弃就业机会而形成的失业。常常 是丧失了信心的人,需要帮助。
得工作岗位之间存在时间差而形成的 。 • (2)特点:行业广泛而且涉及人员多,
失业期限较短 • (3)原因:劳动力市场的动态属性;信
息是否完善;现行经济制度的影响
• 2 结构性失业
• (1)定义:由于劳动者的技能结构与现 有的就业岗位技能结构错位,造成失业 与岗位空缺并存的一种失业现象。表现 为技能结构失衡,文化结构失衡,区域 结构失衡,年龄结构失衡等许多方面。
•
我国:地方政府劳动管理部门登记
• (3)年龄区别:国际:只有下限(如16岁)无上限界 定,退休后继续找工作者仍算失业者
•
我国:有上限和下限
• (4)时间区别:国际:规定时间限制,如美工作15小 时,法国20小时,低于这个标准属于失业,高于就算 就业,
• 我国:我们没有这个限制。
二 失业的类型
• 1 摩擦性失业 • (1)定义:由于劳动者在要求就业和获
员,未找到工作;
• (4) 辞职人员未找到工作; • (5) 符合失业定义的其他人员。
根据上述规定,我们可以看出, 以下人员不属于失业人员:
• (1) 在读学生,转学人员; • (2) 调查期内从事临时性工作有报酬人员; • (3) 退休无业人员; • (4) 未达到退休但已经办理退休(含离休),退职手
劳动经济学课件 第八章就业与失业
该年度有失业经历的人 失业者的平均周数 年失业率(%)= ---------- × --------------×100%
劳动力总数
52周
8+10+9+5.4 26 -------------- -- × --------------×100%
70+100+110+80 =4.5% 52
(三)我国对失业概念的规定 P243
二、结构性失业
——是由于劳动者的技能结 构与现有的就业岗位技能结 构错位,造成失业与岗位空 缺并存的一种失业现象
结构性失业的特点 具有明显的群体性 失业周期较长 结构性失业产生的原因 经济结构变化与劳动力结构变化不匹配 求职者与工作空缺地理位置不匹配
三、周期性失业
又称为需求不足型失业,是指由于经 济运行总是处于周期性的循环状态, 从而对就业需求产生周期性波动而形 成的失业
实现就业需要符合以下条件
1)就业主体是达到法定年龄的具有劳动能 力的人 2)就业主体所从事的劳动属于合法社会劳 动 3)就业主体所从事的劳动是有报酬的劳动
(三)充分就业的内涵
凯恩斯的充分就业概念。按照凯恩斯 的定义,充分就业就是“在某一工资 水平下,所有愿意接受这种工资的人 都能得到工作”。 统计学界的充分就业概念。用某一具 体就业水平指标来描述充分就业。例 如,在50年代,有些经济学家认为, , , 失业率不超过3-4%,可算作充分就 业。80年代以来,有些经济学家提出 只要失业率不超过6%即为充分就业。
理论界的充分就业概念。大致分为两种, 一种是充分就业是指劳动力和生产设备 都达到充分利用状态,另一种是充分就 业并不等于失业率为零,而是总失业率 等于“自然失业率”。
就业与失业PPT课件
➢对刚性工资存在原因的解释:
➢隐含合同理论: 从市场不存在工会的假定下解 释工资刚性。工人和企业间存在着一份非书面 的、心照不宣的或隐含合同,这种隐含合同要 求企业和工人遵循工资削减政策优于辞退政策。 在萧条时期,年轻和没有经验的工人首先被企 业解雇。雇主优先保证有资历和有经验工人的 稳定收入。
➢对刚性工资存在原因的解释(续)
✓ “萨伊定律”是西方传统就业理论的基石。他提 出一个根本命题:供给会自行创造需求。从中又引 发另一个结论,通过利息率的自行调整一切储蓄必 然全部转化为投资。在这两个前提下,就可推论出: 通常情况下,依照价格机制的自发调节,商品市场 和生产要素市场会趋于供求均衡,趋于充分就业; 供求关系对均衡的偏离是暂时的,进而暂时的失业 也是无关紧要的,因为它可以自动恢复到均衡状态; 政府不应干预经济,即使政府要干预经济,也仅限 于“鼓励生产”
工作搜寻模型关于失业的含义
➢工作搜寻在本质上是一种人力资本投资,即工 人在劳动力市场上流动以改善他们的状况。
➢解释了在劳动力市场中个人搜寻工作所需时间 的不一致性和一些劳动力群体的失业率高于另 一些群体的原因。
➢表明任何减少失业成本的因素(如失业补偿金) 都会增加工作搜寻时间和失业期限。
➢对经济周期中失业的反周期运动提供了解释。 随着经济周期上升或下降,工资频率分布曲线 f(w)将向右或向左移动。失业人数或失业的持 续时间都将变化。减少或增加。
➢第二,不同国家的工 资曲线十分相似。
➢第三,工资曲线与标 准的供求分析得出的 结论不同
二、就业的理论综述
一、西方传统就业理论 二、近代就业理论 三、现代就业理论 四、劳动经济学关于就业的前沿理论
西方传统就业理论
➢ 就业自动均衡理论 ➢ 均衡工资就业理论 ➢ 就业周期波动理论
劳动经济学之就业与失业(PPT 44张)
计划经济时期就业统计办法的问题: 以计划,而非以是否有报酬的社会劳动为依据
缺少劳动时间长短的界定 以稳定的收入保障做标准
(三)充分就业的内涵 凯恩斯的充分就业概念 - 无“非自愿失业”就算达 到了充分就业 理论界的充分就业概念 - 总失业率=自然失业率 统计学界的充分就业概念-80年代以来,失业率不超 过6%就是充分就业 供求方面对充分就业的界定-供求均衡就达到了充分 就业状态
二、结构性失业
结构性失业是由于劳动者的技能结构与现有的就业岗 位技能结构错位,造成失业与岗位空缺并存的一种失业 现象.表现在技能结构失衡﹑文化结构失衡﹑区域结构 失衡﹑年龄结构失衡等许多方面。
产生的主要原因 1:经济结构变化与劳动力结构变 化不匹配 2:求职者与工作空缺地理位置不 匹配
特点:1.具有明显的群体性 2.失业周期较长
一、研究就业结构的意义 (一)就业结构的界定
概念:就业结构是指社会劳动力在 国民经济各部门,各行业,各地区,各 领域的分布,构成和联系。 特点(1)历史性 (2)功能性 (3)复杂性
(二)就业结构的经济和社会意义
就业结构合理是经济结构合理从 而使产出最大,效益最高的保障。 就业结构在一定程度上决定着经 济结构的其他方面。 就业结构有着重要的社会意义。
(三)就业结构的国际比较 日本
日本 70 60 50 40 30 20 10 0 1920 1936 1963 年代 第二产业 1980 1998
就业人数比列
第一产业
第三产业
美国
美国 80
就业人数比例
60 40 20 0 1900 1920 1940 年代 第一产业 第二产业 第三产业 1960 1979 1998
就业与失业PPT课件讲义
宏观经济学讲义第12讲
17
示意图
w 10 w9
10 p
9
p
8
8
7
7
6
6
5
5
4
4
3
3
2
2 1
1
0 0
1
2
3
4
5
6
7
0
8 u(失业率)
宏观经济学讲义第12讲
18
2、菲利浦斯曲线的移动
70年代后滞涨现象的 出现:1974-1981年高 通胀+高失业率
短期内,通胀与失业
之间存在明显关系, 扩张的财政,货币政 策是可以减少失业 的——短期有效性
5.0
41.5
48.9
全体 9.7
5.3
100.0
100.0
宏观经济学讲义第12讲
14
表
失 40 业 35
工 30
人 25
中 20 的
15
比 例 10 (%) 5
0
<5 5~14 15~26 大于26
失业持续时间 (周,1996 年)
宏观经济学讲义第12讲
15
七、失业的治理
1、对摩擦失业的治理:
3、周期性失业
存在于劳动力总体需求水平较低时,即经济衰退 时。AD与AS之间不平衡造成的。
宏观经济学讲义第12讲
5
三、对失业的经济学解释
1、有效需求不足论。
▲凯氏“有效需求” 原理为基础:
扣除“摩擦性失业” 和“自愿失业”以后剩下的失业—— “非 自愿失业” 。”非自愿失业“的原因——有支付能力 的需求,即“有效需求不足” 。
100五失业的影响失业经济问题浪费了有价值的资源社会问题充分就业和潜在gdp充分就业gdp现实gdpgdp缺口为萧条缺口为膨胀缺口宏观经济学讲义第12102奥肯定律gdp相对于潜在gdp每下降2失业率斜率为12gdp变化百分比3宏观经济学讲义第12失业对经济的影响时期19301939大萧条19751984石油危机平均失业率1827763gdp损失3852506125050019851996失业的社会影响沉重的心理负担健康的退化
劳动经济学-就业与失业
• 週期失業 • 週期失業的概念
–週期失業是指由於社會總需求不足而引起的 失業。它一般只是在經濟週期的蕭條階段才 存在,故稱週期失業。
• 週期失業的原因
–週期失業的原因可以用緊縮性缺口來說明。 –緊縮性缺口:就是實際的社會總需求與充分就
業時的社會總需求的差額。
失業的類型與原因
• 緊縮性缺口導致企業生產積極性下降, 大量企業倒閉,倖存的企業也會減產, 因此整個社會對勞動的需求會減少許多, 從而社會失業人口增加,造成週期性失 業。
• 失業是指凡在一定年齡範圍內有勞 動能力、願意工作而沒有工作,並 且正在尋找工作的狀態。
• 失業主體必須滿足三個條件
– 有勞動能力 – 願意工作 – 沒有工作
19:58
1
失業的界定
• 確定勞動年齡人口:16-65周歲的人口 • 確定非勞動力人口:勞動力人口中,有勞勞
動能力但是不願意勞動的人 • 確定勞動力人口:勞動年齡人口-非勞動人口 • 確定失業人口:勞動力人口-就業人口
失業理論
就業與失業的界定 就業與失業理論綜述 失業類型與成因 中國的失業與就業問題
就業與失業的界定
• 就業與失業是一個問題的兩個方面 • 都屬於宏觀經濟學的研究範疇,常用於
廣泛的衡量一國的宏觀經濟狀況 • 在研究的時候,常常更側重於失業問題
(失業理論)
19:58
1
就業與失業現象
• 就業形勢趨緊 • 大學生就業難 • 農民工“失業潮” • 發改委大範圍提工資 • 社會保障政策出臺 • 擴大內需的十項措施
19:58
1
就業(失業)理論
• 凱恩斯的就業理論
– 1929-1933的經濟危機表明,市場失靈了
– 1936《就業、利息和貨幣通論》
–週期失業是指由於社會總需求不足而引起的 失業。它一般只是在經濟週期的蕭條階段才 存在,故稱週期失業。
• 週期失業的原因
–週期失業的原因可以用緊縮性缺口來說明。 –緊縮性缺口:就是實際的社會總需求與充分就
業時的社會總需求的差額。
失業的類型與原因
• 緊縮性缺口導致企業生產積極性下降, 大量企業倒閉,倖存的企業也會減產, 因此整個社會對勞動的需求會減少許多, 從而社會失業人口增加,造成週期性失 業。
• 失業是指凡在一定年齡範圍內有勞 動能力、願意工作而沒有工作,並 且正在尋找工作的狀態。
• 失業主體必須滿足三個條件
– 有勞動能力 – 願意工作 – 沒有工作
19:58
1
失業的界定
• 確定勞動年齡人口:16-65周歲的人口 • 確定非勞動力人口:勞動力人口中,有勞勞
動能力但是不願意勞動的人 • 確定勞動力人口:勞動年齡人口-非勞動人口 • 確定失業人口:勞動力人口-就業人口
失業理論
就業與失業的界定 就業與失業理論綜述 失業類型與成因 中國的失業與就業問題
就業與失業的界定
• 就業與失業是一個問題的兩個方面 • 都屬於宏觀經濟學的研究範疇,常用於
廣泛的衡量一國的宏觀經濟狀況 • 在研究的時候,常常更側重於失業問題
(失業理論)
19:58
1
就業與失業現象
• 就業形勢趨緊 • 大學生就業難 • 農民工“失業潮” • 發改委大範圍提工資 • 社會保障政策出臺 • 擴大內需的十項措施
19:58
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就業(失業)理論
• 凱恩斯的就業理論
– 1929-1933的經濟危機表明,市場失靈了
– 1936《就業、利息和貨幣通論》
失业—失业的界定及失业率(劳动经济学课件)
(二)技术性失业是由于引进技术代替人力劳动而产生的失业现象.
(三)自愿失业是虽然有就业愿望,但由于才能得不到发挥,或由于兴趣﹑爱好﹑ 工资﹑保险福利及人际关系等原因自愿放弃就业机会而形成的失业.
失业的积极影响 失业的消极影响
一、失业的积极影响
(一)失业对社会的积极影响
当经济处于紧缩阶段时,将会排斥劳动力,出现失业问题;处于 扩张时期时,可为经济发展提供急需的劳动力。
失业率及失业率的统计 失业持续期 年失业率
一、失业率
表示在劳动力人口中,失业人数所占的百分比。
(一)失业率公式
失业率ห้องสมุดไป่ตู้
m= U = U L U +N
式中: u 表示失业率, L表示劳动力人口, U 表示失业人数, N 表示就业人口
注意:失业人数指属于上述失业范围并到有关部门登记的失业者人数
失业人数 把在规定的年龄范围内,有工作能力,而愿意工作并积极寻找工
二、失业的消极影响
(二)失业对个人的消极影响
1.失业直接影响劳动者精神需要的满足 程度。比如:影响人们的自尊心,影 响心理健康。
二、失业的消极影响
(二)失业对个人的消极影响
2.失业将会减少家庭可支配收入,降低劳动者家庭生活水平。 3.失业会造成人力资本的浪费。一方面失业失业者已有的人力资资本得不到应用 而贬值,另一方面失业者无法通过工作增加自己的人力资本,影响人们人力资本投 资的信心,导致素质下降。
摩擦性失业(frictional unemployment)是指因季节性或技术性原因而引起的失业, 即由于经济在调整过程中,或者由于资源配置比例失调等原因,使一些人需要在不同的 工作中转移,使一些人等待转业而产生的失业现象。是劳动者想要工作与得到工作之间 的时间消耗造成的失业。
(三)自愿失业是虽然有就业愿望,但由于才能得不到发挥,或由于兴趣﹑爱好﹑ 工资﹑保险福利及人际关系等原因自愿放弃就业机会而形成的失业.
失业的积极影响 失业的消极影响
一、失业的积极影响
(一)失业对社会的积极影响
当经济处于紧缩阶段时,将会排斥劳动力,出现失业问题;处于 扩张时期时,可为经济发展提供急需的劳动力。
失业率及失业率的统计 失业持续期 年失业率
一、失业率
表示在劳动力人口中,失业人数所占的百分比。
(一)失业率公式
失业率ห้องสมุดไป่ตู้
m= U = U L U +N
式中: u 表示失业率, L表示劳动力人口, U 表示失业人数, N 表示就业人口
注意:失业人数指属于上述失业范围并到有关部门登记的失业者人数
失业人数 把在规定的年龄范围内,有工作能力,而愿意工作并积极寻找工
二、失业的消极影响
(二)失业对个人的消极影响
1.失业直接影响劳动者精神需要的满足 程度。比如:影响人们的自尊心,影 响心理健康。
二、失业的消极影响
(二)失业对个人的消极影响
2.失业将会减少家庭可支配收入,降低劳动者家庭生活水平。 3.失业会造成人力资本的浪费。一方面失业失业者已有的人力资资本得不到应用 而贬值,另一方面失业者无法通过工作增加自己的人力资本,影响人们人力资本投 资的信心,导致素质下降。
摩擦性失业(frictional unemployment)是指因季节性或技术性原因而引起的失业, 即由于经济在调整过程中,或者由于资源配置比例失调等原因,使一些人需要在不同的 工作中转移,使一些人等待转业而产生的失业现象。是劳动者想要工作与得到工作之间 的时间消耗造成的失业。
劳动经济学课件 第八章 劳动就业
(2)供求关系对均衡的偏离是暂时的,因此暂时的失 业也是无关紧要的,因为它可以自动恢复到均衡状态 。
(3)政府不应干预经济,即使政府要干预经济,
也仅限于“鼓励生产”而已。
劳动经济学
17
人力资源管理专业
专题一:西方主要学派的就业理论
(一)传统的西方就业理论
2. 马歇尔和庇古的就业理论
1890年,《经济学原理》,自由放任原则 在自由竞争的条件下,只要劳动力市场没有人 为阻力,就可以通过工资的自由涨落和劳动力供需 之间的自发调节,达到充分就业。
2. 供给学派的就业理论
➢ 大幅度、不断地降低个人所得税和企业税的税率, 以刺激人们的工作劲头和资本投资
➢ 实行相对的有节制的货币管理 ➢ 取消财政和货币政策的调节作用,更多地依靠市场
经济的内在动力 ➢ 减缓政府开支的增长速度,并为私人投资提供资金
劳动经济学
27
人力资源管理专业
专题二:就业相关理论分析
小A:找了一份工作,与外企签订劳动合同,上班 小B:与男友结婚,在家休息准备生小孩儿 小C:淘宝上开店,没有雇员,也不给自己拿工资 小D:继续攻读研究生,全日制,但找到一个企业长期
做兼职,上班 小E:与男友结婚,在家无偿装修新房,每天和装修队
一起至少干4个小时 小F:毕业后进入一家私营企业,但最近因为企业接受
★ 贫富差距过大加重失业问题,从而导致恶 性循环,失业进一步拉大贫富差距。
公平分配要防止平均主义和贫富 差距过大两种倾向。
劳动经济学
31
人力资源管理专业
专题二:就业相关理论分析
(三)隐性就业
隐性就业(implicit employment)也称“非 公开就业”,是指劳动者以隐蔽的形式从 事有报酬的工作或有经营收入,而政府对 此未做有效管理的就业活动。
【经济学基础课件】就业与失业
失业的影响
资源浪费与损失:劳动力资源具有时间性,闲置的劳动力会造成资源 的永久性浪费。 社会负面影响:失业会使失业者和家属的收入和消费水平降低,影响 社会安定团结,容易造成高犯罪率和社会骚乱。
失业的治理
直接失业治理
治理失业的措施
间接失业治理
延长劳动者受教 育时间
加强职业培训
降低易失业人群 的最低工资
非自愿性失业
摩擦性失业:指劳动者正常流动过程产生的失业,例如:职工跳槽。 结构性失业:由于经济结构变化,劳动力的供给与需求在各方面的不协
调导致的失业。例如:劳动密集型产业转型、国企改革等 季节性失业:某些部门的间歇性生产特征导致的失业,例如:冰淇淋 周期性失业指的是经济衰退或萧条时,社会总需求下降造成的失业,例
模块八 经济与民生
8.1 幸福是奋斗出来的---就业与失业
视频案例:机器人会抢走我们的工作吗?
随着技术的进步,哪些工作 容易被机器人取代?
还有哪些原因会造成失业?
失业
经济学上认为,在一定年龄范围内一 个人愿意并有能力为获取报酬而工作 ,但尚未找到工作的情况,即认为是 失业。
几个概念
劳动力:有劳动能力并正在积极寻找工作的人,包括从业者和失业者 充分就业:当一个国家经济的现实失业率等于自然失业率时说明这个国
家已经充分就业 自然失业率:就是当经济只存在摩擦性失业和结构性失业时的失业率。 潜在的GDP:又称充分就业的GDP,它是指一国国民经济达到充分就业
时的总产量,是与自然失业率相对应的GDP水平。
失业的种类及原因
自愿性失业:指不愿意接受现行的工作条件和收入水平而未被雇佣 造成的失业。
非自愿性失业:指有劳动能力、愿意接受现行工资水平但仍然找不 到工作的现象。
劳动经济学 杨河清第八章就业与失业
失业的程度取决于两个因素,一是失业人数所
15
(3)我国对失业概念的规定(1)
1994年我国才承认存在失业,1995年3月试行新 的失业调查统计方法
定义:在规定劳动年龄内,具有劳动能力,在调查
期内无业并以某种方式寻找工作的人。
16
(3)我国对失业概念的规定
登记失业人员:失业人员中到职业介绍机构登 记的方式寻找工作的称谓登记失业人员,必须 是非农业户口,在一定年龄内,有劳动能力, 无业而要求就业,并在当地就业服务机构的登 记的求职人员。
城镇登记失业人员 城镇登记失业率 100% 城镇从业人员人数 城镇登记失业人员人数
17
(3)我国对失业概念的规定
登记失业无法真实的反映失业的实际情况。 调查失业人员:常住城市人口,16岁以上,有劳动
能力,在调查周内未从事有收入劳动,当前有就业
可能并以某种方式正在寻找工作的人员。
存在问题:下岗人员与农村剩余劳动力如何看待的
第八章 就业与失 业
1
8.1.1就业的度量
(1)就业的含义和统计 (2)我国就业统计的演变
(3)充分就业的含义
2
(1)就业的含义和统计
含义:是指一定年龄阶段内的人们所从事的为获取 报酬或赚取利润所进行的活动。
实现就业的条件:
1.
法定劳动年龄具有劳动能力
2.
3.
合法的社会劳动
有报酬的劳动,可以赖以为生
24
8.1.4影响就业的因素分析
(1)人口因素 (2)经济因素
(3)制度因素
(4)心理因素
25
第八讲劳动市场工资就业与失业PPT课件
边际产品意味着当有一个单位要素投入增加,产 出增加量的多少。
边际收益意味着随着一个单位产出增加,收益增 加多少。
13
下表说明了边际收益产品。(1)劳动(人/年) ; (2) 产出;( 3 )产品价格;(4)总收益;(5)边际收益 产品。
(1) (2) (3) (4) (5)
0
0
2
0
>10
1
5
2
10
6
8.2.1 要素的供给
所有产品的供给取决于其机会成本。大量无需技能的劳动, 其工资取决于他们在可选择的其他就业岗位上的损失的 大小。如果垃圾回收工作的工资过低,几乎就没有无需 技能的劳动工人去做。当其他条件不变时,产品生产要 素的供给曲线是不同要素价格下的不同供给量。
机会成本的原则决定了这条曲线的形状。 当要素价格超过其他可供选择的次优用途时,要素价格
厂商雇佣更多的劳动,劳动的边际生产率下降。(b)表示市场
需求曲线。
15
8.2.3 要素市场的均衡 将劳动供给曲线图与需求曲线图放在一起
就说明了要素价格的确定。 与产品市场一样,在需求的数量等于供给
的数量的价格水平下,要素市场达到了 均衡。
16
要素市场均衡 6
0
3000
S
D’ D 0 产品价格上升
某些劳动市场按照政府规则运行 由大型工会的劳动市场在解雇、雇佣和工作条件上有
着严格的规则。 随着交流成本的降低劳动市场变得全球化了。
19
劳动市场撮合劳动服务的买卖双方就工作和报酬 条件达成协议。
劳动市场在以下4个方面区别于其他要素市场: 1、人不可以象土地和资本一样被买卖,在现代
社会里,奴隶制是违法的 2、对于工作人们有着不同的喜好 3、我们的时间是可以在几种活动间交替使用的,
边际收益意味着随着一个单位产出增加,收益增 加多少。
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下表说明了边际收益产品。(1)劳动(人/年) ; (2) 产出;( 3 )产品价格;(4)总收益;(5)边际收益 产品。
(1) (2) (3) (4) (5)
0
0
2
0
>10
1
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2
10
6
8.2.1 要素的供给
所有产品的供给取决于其机会成本。大量无需技能的劳动, 其工资取决于他们在可选择的其他就业岗位上的损失的 大小。如果垃圾回收工作的工资过低,几乎就没有无需 技能的劳动工人去做。当其他条件不变时,产品生产要 素的供给曲线是不同要素价格下的不同供给量。
机会成本的原则决定了这条曲线的形状。 当要素价格超过其他可供选择的次优用途时,要素价格
厂商雇佣更多的劳动,劳动的边际生产率下降。(b)表示市场
需求曲线。
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8.2.3 要素市场的均衡 将劳动供给曲线图与需求曲线图放在一起
就说明了要素价格的确定。 与产品市场一样,在需求的数量等于供给
的数量的价格水平下,要素市场达到了 均衡。
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要素市场均衡 6
0
3000
S
D’ D 0 产品价格上升
某些劳动市场按照政府规则运行 由大型工会的劳动市场在解雇、雇佣和工作条件上有
着严格的规则。 随着交流成本的降低劳动市场变得全球化了。
19
劳动市场撮合劳动服务的买卖双方就工作和报酬 条件达成协议。
劳动市场在以下4个方面区别于其他要素市场: 1、人不可以象土地和资本一样被买卖,在现代
社会里,奴隶制是违法的 2、对于工作人们有着不同的喜好 3、我们的时间是可以在几种活动间交替使用的,
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就业的产业结构
通行的产业分类方法 第一产业是指产品直接取自自然界的部门,它为人 类提供最基本需要的食品;第二产业是指对初级产品 进行再加工的部门;第三产业是为生产和消费提供各 种服务的部门。
扩大消费需求
国家要运用各种经济杠杆来扩大消费需求。其 侧重点有两个:其一是增加消费乃至挥霍浪费, 反对节俭和储蓄;其二是对所得进行再分配,通 过征收各种所得税来缩小财富所得的过分悬殊, 以促进消费,进而提高就业水平。
凯恩斯提出的改革措施(3)
扩大投资需求
消费倾向是相对稳定、一时不易改变的,所以 扩大投资就成为重点。对此,凯恩斯提出实行 “全国范围的调节投资的计划”。这种计划包括 两个方面:其一是调节私人投资,即国家增加货 币数量、降低借贷利息来刺激私人投资;其二是 “投资社会化”,即由政府直接举办公共工程, 弥补私人投资的不足,消除投资者的悲观心理, 使经济自动复兴。
凯恩斯关于失业原因的分析(1)
心理上的边际消费倾向 是指人们心理上的消费支出增量同他们收入的增量的比 率。凯恩斯认为,一般情况下,当人们的收入增加时, 用于消费支出的总量虽然也会增加,但其消费支出在总 收入中所占比重却是下降的。例如,当你每月收入为30 元时,可能全部用于消费支出,当收入增至300元时, 即使开支增至100元,也才占收入量的33.3%,比原来 收入30元所占的比例减少了66.7%。这余下的66.7%储 蓄起来,就要引起消费不足。
萨伊的就业理论的主要观点
在正常情况下,依靠价格机制,国家内部的经济 失调会迅速地被商品市场和生产要素市场价格的 自行运动所消灭; 在正常情况下,市场经济会自动实现充分就业, 偏离均衡的现象是暂时的,是不正常的,因此, 失业是不会存在的; 主张自由放任的市场经济,反对政府干预经济。
1929—1933年资本主义经济危机的特
弗里德曼的失业与通货膨胀分析
20世纪70年代,芝加哥经 济学派的代表人物弗里德曼 对菲利普斯曲线提出了新的 观点,即引入预期的因素。 所谓预期,就是在产生通 货膨胀的情况下,人们根据 过去的通货膨胀率来预期未 来的通货膨胀率,并把这种 预期作为指导未来经济行为 的依据。
短期菲利普斯曲线
短期内,当政府增加货币供 应时,通货膨胀的作用使每个 人只看到自己产品或劳动力价 格的上涨,而没有看到整个社 会产品和劳动力价格的上涨。 雇主将产品价格的上涨误认为 是对自己产品需求增加的信号, 从而扩大生产规模和就业规模。 在这个期间,实际利润增加, 刺激投资,就业增加,失业率 下降。就是说短期内,确实存 在通货膨胀与失业的交替关系。
下面是一个严寒的冬天,衣着单薄的美国采煤工 人的女儿和她母亲的一段对话:
女儿:妈妈,这么冷的天,为什么我们家不生火取暖? 母亲:因为没有煤炭。 女儿:为什么没有煤炭呢? 母亲:没有钱买。 女儿:为什么没有钱呢? 母亲:你爸爸失业了。 女儿:那为什么失业呢? 母亲:煤炭多了,卖不去。
凯恩斯的就业理论
就业主体所从事的劳动是有报酬的劳动。也就是说那些 从事义务性劳动、社会救济性劳动或者家务劳动的并不能 算作就业。
失业的概念
19世纪前:待业,非自愿赋闲 国际劳工组织:失业是指有劳动能力并愿意就业的劳动 者找不到工作的一种社会现象。实质是劳动者与生产资料 相分离,从而失去了获得劳动报酬的机会。 现代市场经济:凡是统计时被确定有工作能力,但没有 工作,且在此以前4周内曾做过专门努力寻找工作,但没有 找到工作的人都被统计为失业者。此外,失业者还包括暂 时被解雇正等待恢复工作的人,以及正等待到新工作岗位 报到时间在30天以内的人。
供给学派的就业理论
20世纪70年代,以阿瑟·拉弗(ffer)为代表 的供给学派从供给方面寻求促进经济增长、实现充分就业 的途径。供给学派认为由于政府税率太高,一方面,生产 要素收入减少导致生产要素的有效供给,特别是价格弹性 大的要素的有效供给减少;另一方面,生产要素成本的提 高,减少对要素的需求,最终减少就业量。因此,供给学 派主张通过降低税率的财政政策来提高供给水平和增加就
凯恩斯提出的改革措施(4)
增加货币发行,压低利息和工资
通过增发货币和压低利息,来刺激投资,从而 增加就业机会。但是,在这样情况下,必然造成 通货膨胀和物价上涨,并导致工人的实际工资下 降。但在凯恩斯看来,在必要的情况下必须放弃 传统的健全财政的原则,甚至实行赤字财政和有 节制的温和的通货膨胀,只有这样,才能刺激投 资,从而扩大就业。
凯恩斯关于失业原因的分析(2)
心理上的灵活偏好 是指人们手持货币,以便灵活应付各种用途支出的做法。 凯恩斯认为,利息率是灵活偏好这一心理法则的重要组 成要素,利息是对人们在一定时期内放弃灵活偏好的报 酬。在一般情况下,当利息率高时,能引起人们储蓄; 当利息率低时,则引起人们投资。但利息率的降低有一 个最低限度,低于这一点时人们就不肯储蓄而宁可把货 币留在手中。这时即使政府增加货币发行量,利息率也 不会降低,从而进入“灵活偏好的陷阱”(liquidty trap)。处于灵活偏好陷阱时,因为利息率不再降低, 人们的投资欲望就会受到遏制,就会导致社会有效需求 不足。
第八章 就业与失业
第一节 就业与失业的界定
就业的概念
教材 就业是指达到法定劳动年龄、具有劳动能力的劳动者, 运用生产资料依法从事某种社会劳动,并获得赖以为生 的报酬收入或经营收入的经济活动。
国家劳动和社会保障部 就是达到法定劳动年龄(16周岁以上),具有劳动能 力,参加社会劳动(不是自家的家务劳动),并依法取 得劳动报酬(不是义务劳动)。
约翰·梅纳德·凯恩斯(John Maynard Keynes1883-1946),现代西方 经济学最有影响的经济学家之一。凯恩斯一 生对经济学作出了极大的贡献,一度被誉为 资本主义的“救星”、“战后繁荣之父”等 美称。凯恩斯出生于萨伊法则被奉为神灵的 时代,认同借助于市场供求力量自动地达到 充分就业的状态就能维持资本主义的观点, 因此他一直致力于研究货币理论。 1929年经济危机爆发后,他感觉到传统 的经济理论不符合现实,必须加以突破,于 是便有了1933年的《就业、利息和货币 通论》(以后简称《通论》),《通论》在 经济学理论上有了很大的突破。
菲利普斯曲线
1957年新西兰经济学 家菲利普斯根据英国近 100年的资料作出了一 条表示通货膨胀与失业 之间关系的曲线。这条 曲线表明,通货膨胀率高 时,失业率低;通货膨胀率 低时,失业率高。这条曲 线就是经济学中著名的 菲利普斯曲线。
菲利普斯曲线
菲利普斯曲线说明,失业 率与货币工资增长率彼此是 逆相关或负相关。失业减少, 工资增长就加快,失业增加, 工资增长就减慢。理由是失 业率低意味着劳动力的短缺 和较高的总需求水平,而失 业率高,意味着劳动力过剩 和较低的总需求水平。
问题思考
“妓女”是否算就业? 如何看待“零工资就业”现象?
理解就业的概念
就业主体是达到法定年龄的具有劳动能力的人。也就是 说法定年龄是实现就业的一个不可缺少的条件。比如说我 国“就业人员”指在法定劳动年龄内(男16-60岁,女1655岁)。
就业主体所从事的劳动属于合法社会劳动。只要是符合 国家法律规定的社会劳动,不论其所有制性质,不论劳动 用工形式,都是满足就业的基本条件。
凯恩斯的就业理论
凯恩斯通过分析发现,在自由资本主义社会,并不是总能 达到充分就业。由于有效需求的不足,实际就业量常常小于 充分就业量,充分就业只是可能达到的各种就业水平的一个 特例。 总供给价值与总需求价格一致时的总需求,即处于有效需 求时,并不一定保证充分就业的实现。这种有效需求可能大 于、等于或小于实现充分就业时的有效需求。同样,均衡的 国民收入也并不等于充分就业时的国民收入,它可能小于 “紧缩的缺口”(deflationary gap)或等于充分就业的 国民收入,也可能大于“膨胀的缺口”(inflationary gap) 充分就业的国民收入,存在过度需求。
凯恩斯关于失业原因的分析(3)
心理上对资产未来收益之预期, 是对利润率的预期。当投资增加以后,对生产资料需求 量的增大,将会引起生产资料价格上涨,从而使可以预 见的未来利润率下降。这就是说,在投资增加以后,虽 然利润总金额增大,但由于生产资料涨价,产品价格下 降,而使今后的利润率减少。利润率下降的这种趋势, 反映在资本家心理上,就会使其减少投资,从而引起投 资不足。
我国对失业的理解
计划经济时期一直否认失业问题的存在,1978年以后也 只承认存在待业问题。
1982年我国人口普查时就对待业的统计标准作过如 下规定:在劳动年龄之内,有劳动能力的人,要求就业 而没有任何职业的人为待业人员。 为了与市场经济体制相适应,1994年我国开始承认有失 业,并从1995年1月3日起试行新的失业调查统计方法, 劳动部会同国家统计局对失业作了重新定义。 失业人员是指在规定的劳动年龄内,具有劳动能力, 在调查期内无业并以某种方式寻找工作的人员。
第二节 就业理论综述
萨伊的市场法则理论
萨伊(1767-1832),法国政治经济学家。1803年发表他的 代表作《政治经济学概论》。 “市场法则”理论:市场完全是一架可以自行调节的机 器,它可以解决各种矛盾;即使偶然出现了某种产品一时 的供求失衡,那万能的自由竞争和市场也会将它调节过来, 商品市场和生产要素市场价格的自行运动就会把经济失调 消灭;因为在市场经济的正常运行中,市场有着自发调节 的作用,所以“充分就业”是一种永远存在的倾向,因此 永远不会存在“生产过剩”的危机发生之虞。
业:第一,减少个人所得税有利于增加储蓄与投资。第二, 降低公司所得税有利于在公司成本不变的情况下增加公司 利润空间,从而增加劳动需求,扩大就业。第三,由于中 小企业所有者供给弹性大,降低个人所得税更有利提高企 业的积极性,从而增加产量和就业。
第三节 就业结构分析
就业结构的概念
就业结构一般是指社会劳动力在国民经济各部 门、各行业、各地区、各领域的分布、构成和联 系。在存在社会分工的情况下,社会生产总是在 一定的部门、行业和地区结构中进行的,也就是 生产要素在不同的部门、行业、地区间按照一定 的比例分布,这一比例的合理与否对于经济发展 的方向、速度、活力等都有重大的影响。