中级电工鉴定之职业道德理论试题
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严格执行安全操作规程的目的是保证人身 和设备的安全以及企业的正常生产。
安全文明生产的要求:
对自己所使用的工具,每天都要清点数量, 检查完好性,使用后应按规定放置到工具箱中;
下班前搞好工作现场的环境卫生 ; 电工一般不允许冒险带电作业。 着装要求
岗位的质量要求,统筹包括(操作程序)、 (工作内容)、(工艺规程)及(参数控制)等。
1、严重违反用人单位的规章制度的; 2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成
重大损害的。
未成年人保护
什么是未成年人? 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特
殊的劳动保护,这其中的未成年工是指年满 16周岁未满18周岁的人。
四、安全文明生产
文明生产的内部条件主要指生产有节奏、 均衡生产、物流安排科学合理。
维护企业信誉,是企业诚实守信的内在要求。 职业应该做到维护企业信誉,树立质量意识和
服务意识。
职业道德的作用
1、职业道德依靠文化、内心信念和习惯,通过员 工的自律实现。
2、职业道德具有促进人们的行为规范化的社会功 能。
3、职业道德能增强企业的凝聚力、竞争力。 4、职业道德是获得人生事业成功的重要条件。
生产环境的整洁卫生是文明生产的重要方 面。
职业纪律是从事这一职业的员工应该共同 遵守的行为准则,它包括:劳动纪律、组 织纪律、财经纪律、群众纪律、保密纪律、 宣传纪律、外事纪律。
二、企业文化
企业文化功能: 导向功能(主导功能) 约束功能(自律功能) 激励功能 整合功能
劳动者的基本权利: 1、获得报酬 2、休息休假 3、享受社保福利 4、提请劳动争议处理
劳动者的义务: 1、遵守劳动纪律 2、提高职业技能 3、安全文明生产
思考:在什么情况下,劳动者可以 随时通知用人单位解除劳动合同?
1、在试用期内的; 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人
身自由的手段强迫劳动的; 3、用人单位未按照劳动合同的约定支付劳
动报酬或者提供劳动条件的。
思考:在什么情况下,用人单ຫໍສະໝຸດ Baidu可 以随时通知解除劳动合同?
中级维修电工 职业道德知识
主讲 丁家辉
一、职业道德
职业道德,就是同人们的职业活动紧密联 系的符合职业特点所要求的道德准则、道 德情操与道德品质的总和,它既是对本职 人员在职业活动中行为的要求,同时又是 职业对社会所负的道德责任与义务。
说说职业道德主要有哪些?
职业道德主要内容:爱岗敬业,诚实守信,办 事公道,服务群众,奉献社会,素质修养。
安全文明生产的要求:
对自己所使用的工具,每天都要清点数量, 检查完好性,使用后应按规定放置到工具箱中;
下班前搞好工作现场的环境卫生 ; 电工一般不允许冒险带电作业。 着装要求
岗位的质量要求,统筹包括(操作程序)、 (工作内容)、(工艺规程)及(参数控制)等。
1、严重违反用人单位的规章制度的; 2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成
重大损害的。
未成年人保护
什么是未成年人? 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特
殊的劳动保护,这其中的未成年工是指年满 16周岁未满18周岁的人。
四、安全文明生产
文明生产的内部条件主要指生产有节奏、 均衡生产、物流安排科学合理。
维护企业信誉,是企业诚实守信的内在要求。 职业应该做到维护企业信誉,树立质量意识和
服务意识。
职业道德的作用
1、职业道德依靠文化、内心信念和习惯,通过员 工的自律实现。
2、职业道德具有促进人们的行为规范化的社会功 能。
3、职业道德能增强企业的凝聚力、竞争力。 4、职业道德是获得人生事业成功的重要条件。
生产环境的整洁卫生是文明生产的重要方 面。
职业纪律是从事这一职业的员工应该共同 遵守的行为准则,它包括:劳动纪律、组 织纪律、财经纪律、群众纪律、保密纪律、 宣传纪律、外事纪律。
二、企业文化
企业文化功能: 导向功能(主导功能) 约束功能(自律功能) 激励功能 整合功能
劳动者的基本权利: 1、获得报酬 2、休息休假 3、享受社保福利 4、提请劳动争议处理
劳动者的义务: 1、遵守劳动纪律 2、提高职业技能 3、安全文明生产
思考:在什么情况下,劳动者可以 随时通知用人单位解除劳动合同?
1、在试用期内的; 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人
身自由的手段强迫劳动的; 3、用人单位未按照劳动合同的约定支付劳
动报酬或者提供劳动条件的。
思考:在什么情况下,用人单ຫໍສະໝຸດ Baidu可 以随时通知解除劳动合同?
中级维修电工 职业道德知识
主讲 丁家辉
一、职业道德
职业道德,就是同人们的职业活动紧密联 系的符合职业特点所要求的道德准则、道 德情操与道德品质的总和,它既是对本职 人员在职业活动中行为的要求,同时又是 职业对社会所负的道德责任与义务。
说说职业道德主要有哪些?
职业道德主要内容:爱岗敬业,诚实守信,办 事公道,服务群众,奉献社会,素质修养。