2019文明单位申报表范文
文明单位申请报告范本7篇
文明单位申请报告范本7篇篇1一、引言本次申请报告旨在阐述我单位在创建文明单位方面的具体措施、实施效果以及未来的规划。
我们严格按照相关要求,全面推进文明单位建设,致力于提升单位整体文明水平。
二、创建背景与目标随着社会文明的不断发展,提升单位文明程度已成为推动社会进步的重要力量。
我单位深刻认识到创建文明单位的重要性,并以此为目标,制定了一系列切实可行的创建措施。
三、创建措施1. 加强组织领导,明确责任分工。
我单位成立了以主要负责人为组长的文明单位创建领导小组,全面负责创建工作的组织领导和协调指导。
各相关部门和人员各司其职,密切配合,形成了齐抓共管的创建工作格局。
2. 强化宣传教育,提升员工素质。
我单位通过举办专题讲座、开展知识竞赛等形式多样的宣传教育活动,广泛普及文明礼仪、法律法规等知识,提高员工的综合素质和文明意识。
同时,充分利用单位内部网站、公告栏等宣传阵地,营造浓厚的创建氛围。
3. 深化道德建设,树立文明风尚。
我单位以社会主义核心价值观为引领,深入开展道德建设活动。
通过评选表彰道德模范、举办先进事迹报告会等形式,弘扬正气、传播正能量,引导员工自觉践行文明行为。
4. 优化环境建设,提升单位形象。
我单位注重优化工作环境和生活环境,投入资金对办公场所进行改造升级,完善设施设备,提升单位形象。
同时,积极开展绿化美化活动,打造宜居宜业的工作环境。
四、实施效果通过一系列扎实有效的创建措施,我单位在文明单位建设方面取得了显著成效。
员工文明素质显著提升,工作作风明显改进,团队协作精神进一步增强。
同时,单位整体形象得到提升,获得了上级领导和社会的广泛认可。
五、未来规划展望未来,我单位将继续坚持以文明单位创建为契机,不断巩固和深化创建成果。
具体规划如下:1. 持续加强组织领导,完善创建工作机制。
我单位将继续强化责任分工、明确任务目标、加强协调配合,形成齐抓共管的创建工作格局。
同时,定期组织召开创建工作会议,总结经验、分析问题、制定措施,推动创建工作深入开展。
文明单位申请报告一(3篇)
文明单位申请报告一一、单位基本情况我们是一家位于城市中心的企业,成立于20XX年,主要从事XXX领域的业务。
目前公司共有员工XX人,拥有一支专业的团队和一流的设备设施,为客户提供优质的产品和服务。
多年来,我们一直秉承“诚信经营,精益求精”的经营理念,获得了良好的市场声誉。
我们热衷于企业社会责任,致力于推动社会进步,为社会发展做出积极贡献。
二、为什么申请成为文明单位作为一家企业,我们深刻认识到自身在社会发展中的重要角色,意识到文明建设对于企业的重要性。
成为文明单位不仅是对企业自身形象的提升,更是对于社会文明进步的一种有力推动。
我们致力于在企业管理、员工关怀、社会贡献等方面做出表率,为企业文明做出示范。
三、文明单位创建工作1.企业管理:我们注重规范企业内部管理,建立健全的制度和流程,确保各项工作的有序进行。
我们重视员工培训,提供良好的晋升和发展机会,激发员工的工作积极性和创造力。
2.员工关怀:我们尊重员工权益,注重关心员工的身心健康。
我们建立健全的员工福利制度,包括养老保险、医疗保险、住房公积金等,并为员工提供良好的工作环境和生活条件。
我们鼓励员工参与各种培训和学习活动,提供个人成长的机会。
3.社会贡献:我们积极参与社会公益活动,关注社会弱势群体的需求,为社会提供帮助。
我们定期组织员工参与社区义务劳动,开展环境保护和减少浪费的宣传教育活动。
我们积极支持当地的慈善机构和社会服务项目,为贫困山区的学生提供教育援助,为灾区的受灾民众提供物资支持。
四、已取得的成绩和效益在过去的几年里,我们已经取得了一些成绩和效益。
首先,在企业管理方面,我们建立了一套科学有效的制度和流程,提高了工作效率和质量,在行业中取得了一定的竞争优势。
其次,在员工关怀方面,我们得到了员工的高度认可,员工的离职率降低,并且员工的工作积极性和创造力明显增强。
最后,在社会贡献方面,我们得到了社会各界的认可和赞扬,通过我们的努力,帮助了许多需要帮助的人,为社会和谐稳定发挥了积极作用。
2019文明单位申报表范文
2019文明单位申报表范文2019 年关于申请创建市级文明单位的报告-范文模板本文部分网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除 == 本文为 word 格式,简单修改即可使用,推荐下载! == 关于申请创建市级文明单位的报告近年来,在县文明办的指导与帮助下,县国土局始终坚持以科学发展观为指导,围绕国土工作职能,不断深化创建工作,积极采取措施,把创建文明单位工作贯穿于各项工作中。
xx 年我局被授予县级文明单位以来,两个文明建设齐头并进,全局干部职工的思想道德素质、科学文化素质、依法行政能力以及业务技能等方面都有了明显提高,精神面貌焕然一新,两个文明建设取得了显著成效。
根据目前的创建基础和有关规定,经局领导会议研究,决定申请创建市级文明单位。
现将有关工作报告如下:一、基本情况 xx 县国土资源局有四项职能,分别是土地管理、矿产管理、土地执法监察和地质灾害防治。
下设三个事业单位,工作人员近 40 名。
近年来,以科学发展观为统领,以 xx 副中心和建设“五个 xx 州”为目标,以坚持一个目标(创一流,争第一);实现两个确保(保发展,保红线);维护三个大局(服务大局、服从大局、支持大局);做好四项工作(加强土地管理、强化执法监察、做好地质灾害防治、加强矿产管理);强化“五化”管理(制度化、规范化、程序化、责任化和人性化)为思路,开创了国土资源工作新局面。
xx 县国土资源局连续三年被县委、县政府表彰为“争先进位、争创一流”标兵单位,在全市国土资源系统和全县年度目标责任制考核中连续三年获得先进和优秀。
近 3 年来,获省、市、县各级表彰39 项。
二、文明创建工作的主要措施和成效(一)加强领导、健全机制。
我局高度重视文明创建工作,始终把争创市级文明单位作为一项重要工程来抓,从夯实创建基础入手,科学规划,精心组织,稳步推进。
一是成立了创建市级文明单位工作领导小组。
二是结合工作实际,制定了切实可行的创建活动方案,并将创建工作细化,分解到有关责任科室、落实到具体责任人。
2019申报省级文明单位申报材料
申报省级文明单位申报材料
近年来,我局认真学习贯彻“三个代表”重要思想,紧紧围绕全市发展稳定的大局,坚持社会主义物质文明和精神文明一起抓,促进了全市财政工作的全面发展。
年全市地方收入达到亿元,比上年增长,连续18年实现收支平衡。
在物质文明取得丰硕成果的同时,我局党建、思想政治工作经验多次在省市财政系统交流推广。
先后被评为“全省财政系统先进集体”、“市财政系统先进集体”,“市廉洁勤政先进集体”和“市先进基层党组织”。
连续持了济南市文明单位荣誉,年荣获省级文明单位和济南市“五个好县(市)区单位”光荣称号。
现将有关活动情况汇报如下:
一、健全机制,完善措施,加强了对文明创建工作的领导
几年来,局党组坚持两手抓,两手都要硬的方针,切实加强了对文明创建活动的组织领导:
一是坚持党政一把手为文明创建第一负责人的制度,把文明创建列入全局工作的重要议程。
几年来,局文明创建领导小组一直由局长亲自任组长,纪检组长任副组长,并配备了具体的办事机构和人员。
本着文明创建与财政工作“统一部署,统一检查,统一考核”的原则,领导小组坚持每季度研究调度一次工作。
二是健全了文明创建工作机制。
围绕全市的精神文明建设,将全市性的文明建设重大项目、重大活动所需资金列入市财政预算。
并根据争创工作的要求,加大了对城区面貌整治、环境大绿化、科技教育、文化体育设施等硬件项目建设的投入。
三是坚持以人为本,狠抓队伍素质提高。
制定了争创文明机关、
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2019申请文明单位申报材料精选范文
申请文明单位申报材料精选范文
20xx年,县人社局把忠诚服务、规范效能作为创建文明单位的核心主旨,以群众路线实践活动为统领,明确提出服务创特色,管理上水平,廉洁保本色,文明树形象的工作思路,以文明单位创建活动促进队伍建设、作风建设、形象建设;结合自身职能,围绕创新服务理念、解决民生难题为重点开展工作,人社部门干部职工形成了健康、文明、向上的精神风貌,促进了全县人力资源和社会保障事业健康协调发展。
一、抓组织领导,构建工作格局。
我局十X大力推行文明用语,用话语暖人、笑脸迎人、热茶待人,树立文明办公的良好形象。
四是重视服务质量,我局快速推广零障碍全程协办机制建设、印制发放服务群众连心卡、四个不出村机制、对行动困难人群上门认证等一系列措施缔造了富有特色的人社系人性化服务。
二、抓队伍建设,提高文明素质。
一是加强思想政治教育。
深入开展了党的基础知识教育、保持共产党员先进性教育、学习实践科学发展观教育活动。
在党员中认真开展创先争优、民主评议党员等活动,过好每次组织生活。
二是加强党风廉政建设。
加强警示教育,筑牢思想道德防线。
针对社保资金、就业资金多、服务人员广等特点,制定落实《内部监控制度》、《责任追究制度》、《财务管理制度》、《社会保险基金、资金拨付管理暂行办法》等一系列规章制度,规范了公务行为。
严格遵守廉洁自律各项规定,严防违纪违规行为发生。
三是强化学习培训。
结合党支部学习,采取
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公司文明单位申报材料参考范文
公司文明单位申报材料参考范文尊敬的评审委员会:我代表XXX公司向贵单位申报文明单位称号。
感谢贵单位提供了这个机会,让我们有机会展示我们公司在文明管理方面的努力和成果。
作为一家在业界有着良好声誉的公司,我们一直致力于营造和谐、文明的工作环境,提供优质的员工福利,注重公益慈善事业的参与,以及积极履行社会责任。
首先,我们在文明管理方面采取了一系列措施来营造和谐的工作环境。
我们注重员工的职业道德和工作纪律的培养,严格执行公司的行为准则和人事制度,并积极开展各类文明礼仪培训。
我们倡导团队合作、互相尊重和关怀,鼓励员工积极参与工作和企业发展。
此外,我们还组织了各类员工文化活动,如员工健身、文艺展示等,以提高员工的身心健康。
其次,我们注重员工福利的提供和改善。
我们为员工提供了一系列福利和支持,包括完善的社会保险制度、健康体检、员工培训等。
我们还设立了员工关怀基金,用于帮助员工解决困难,并举办各类员工聚会活动,加强员工之间的交流和沟通。
另外,我们积极参与公益慈善事业,关注弱势群体。
我们定期组织员工参与社区志愿服务活动,通过捐款、义卖等形式,资助贫困地区的教育事业和灾区的重建工作。
我们也积极支持环境保护和可持续发展,通过减少资源消耗、推广可再生能源等方式,为社会做出积极贡献。
最后,我们积极履行社会责任。
我们遵循合规经营原则,遵守相关法律法规,致力于经济发展与社会效益的统一。
我们与供应商、客户、员工和社会各方保持着良好的合作关系,注重保护消费者权益,推动行业的良性竞争。
在未来,我们将继续加强文明单位建设,不断提升员工素质和文明素养。
我们将持续改进管理制度,加强员工培训,提升服务质量,为社会做出更大的贡献。
再次感谢贵单位对我们公司的支持和关注,我们衷心希望能够获得文明单位称号,并将以此为动力,不断追求管理和服务的卓越,为社会作出更多的贡献。
谢谢!。
文明单位申报材料范文
文明单位申报材料范文一、单位基本信息我单位为××(单位类型),隶属于××(上级单位),地址位于××市××区××街道××号。
我单位成立于××年××月××日,注册资金××万元,现有员工××人,其中专业人员××人。
我单位的经营范围为××。
二、文明单位宗旨我单位一贯秉持“诚信、和谐、创新、奉献”的宗旨,旨在倡导员工文明行为,提升单位文明形象,为社会做出积极贡献。
三、文明单位建设情况1.优秀文化氛围我们通过举办各类文化活动,如文艺演出、书画展览、读书分享等,营造了浓厚的文化氛围。
定期开展员工文化知识培训,提升员工综合素质。
2.员工文明礼仪我们制定了员工行为准则,明确了员工在单位和社会中应该遵守的礼仪规范。
每年还举办员工文明礼仪培训和考核,倡导员工在日常工作和生活中注重礼貌待人,文明用语。
3.单位环境整洁我们注重单位环境卫生,定期进行办公区域和公共区域的清洁卫生工作。
建立了垃圾分类制度,引导员工养成良好的环保习惯。
4.公益慈善活动我们积极参与各类公益慈善活动,捐款捐物,关爱弱势群体。
组织员工参与社区义工服务,为社会做出一份力量。
5.文明交通出行我们倡导员工文明交通出行,鼓励员工使用公共交通工具或共享单车,减少私家车使用。
制定了用车管理规定,严禁酒后驾车或超速驾驶。
6.单位荣誉证书我们曾荣获××市文明单位称号,并多次被评为先进单位。
这些荣誉的取得,充分证明了我们单位在文明建设方面取得的成绩。
四、未来发展计划我单位将继续加大文明单位建设力度,进一步加强员工文明素质培养。
计划在未来××年内开展以下工作:1.推进员工道德品质培养,开展职业道德和伦理教育活动。
文明单位申请书模板
尊敬的评审委员会:您好!我单位在此向贵委申请认定为文明单位,并郑重承诺将严格遵守《文明单位评选标准》的各项规定,积极投身文明创建工作,为全社会树立文明榜样。
以下是我单位关于文明单位创建的详细申请材料:一、单位基本情况我单位成立于xx年,注册地位于xx市,是一家从事xx行业的国有企业。
在多年的发展历程中,我单位始终坚持以人为本、诚信经营,赢得了广泛的社会认可和良好的口碑。
近年来,我单位在精神文明建设方面取得了显著成果,为申报文明单位奠定了坚实基础。
二、创建工作开展情况1.加强组织领导。
成立了精神文明建设工作领导小组,明确了分管领导,配备了专(兼)职工作人员,确保创建工作落到实处。
2.制定创建方案。
根据《文明单位评选标准》,结合单位实际,制定了详细的创建工作方案,明确了创建目标、工作任务、时间节点等。
3.深入开展理论学习。
组织党员干部深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略,广泛开展“两学一做”学习教育,提高党员干部的理论素养。
4.加强思想道德建设。
积极开展道德讲堂、文明礼仪培训等活动,弘扬中华民族优秀传统文化,培养员工文明素质。
5.丰富文体生活。
定期举办文体比赛、座谈会等活动,丰富员工精神文化生活,增强团队凝聚力。
6.积极参与社会公益活动。
组织员工参加志愿服务活动,助力脱贫攻坚、环境保护等工作,展现单位社会责任感。
7.优化单位环境。
加强单位内部环境整治,营造整洁、优美、和谐的工作氛围。
8.加强党风廉政建设。
深入开展党风廉政建设,落实全面从严治党要求,严明党纪国法。
三、取得的成果1.荣获xx市“五一”劳动奖状。
2.被评为xx市先进基层党组织。
3.荣获xx省文明单位荣誉称号。
4.荣获国家级荣誉表彰。
四、创建文明单位的意义1.提高单位整体素质。
通过创建工作,进一步提升单位员工的思想道德素质和文明素养,为单位发展提供强大精神动力。
2.树立良好社会形象。
文明单位的创建有利于提高单位的知名度、美誉度和影响力,为单位的可持续发展创造有利条件。
申报材料文明单位申报材料
申报材料文明单位申报材料尊敬的文明单位申报评审委员会:我单位自成立以来,一直致力于创建文明单位,积极践行社会主义核心价值观,承担社会责任,努力为员工和社会创造良好的工作和生活环境。
现特向贵单位提交我单位的文明单位申报材料,具体内容如下:一、单位概况我单位是一家***企业,成立于20**年,主要从事***业务。
目前,我单位拥有员工**人,包括**名管理人员和**名技术人员。
公司发展稳定,具有一定的影响力和竞争力。
二、文明单位建设情况1.核心价值观的践行我单位始终坚持以人为本、诚信为本、追求卓越的核心价值观,注重培养员工的良好职业道德和道德修养。
我们组织开展了一系列关于核心价值观的培训和教育活动,提高员工的道德素质。
2.文明办公我们积极营造和谐、文明的办公环境,倡导文明待人、文明用语、文明行为。
我们制定了员工行为守则,建立了奖惩制度,促使员工自觉遵守规章制度。
3.员工关怀我们注重员工的身心健康和个人发展,建立了健全的员工关怀机制。
定期开展健康讲座、体检、文艺活动等,关注员工的生活质量。
我们还积极为员工提供培训和晋升机会,鼓励员工不断学习和进步。
4.社会责任我们始终坚持履行社会责任,积极参与公益事业。
多次组织员工参加社区义工活动、捐款助学、慈善募捐等,尽力帮助那些需要帮助的群体。
三、创新成果1.科研创新我单位注重科技创新,不断开展科研项目,提高产品的研发能力和质量。
过去两年,我们成功研发了**项具有自主知识产权的新产品,并取得了多项专利。
2.管理创新我单位注重内部管理创新,引入先进的管理模式和方法,提高工作效率和质量。
通过改进流程、优化资源配置,有效提升了单位整体的综合竞争力。
3.优质服务我们始终把客户需求放在首位,不断提升服务质量和效率。
我们建立了完善的售后服务体系,积极听取客户的意见和建议,并根据实际情况进行改进,使客户满意度持续提升。
四、荣誉证书过去两年,我单位先后荣获了多项荣誉证书,如***荣誉称号、***先进单位等。
文明单位申请报告范本7篇
文明单位申请报告范本7篇第1篇示例:【文明单位申请报告范本】尊敬的评审委员会:我们单位自成立以来一直致力于营造良好的企业文化和优良的工作环境,为员工提供良好的发展机会和工作条件。
鉴于我们对文明单位评选的认可和重视,特向评审委员会提交本份申请报告,希望能够获得您的认可和支持。
一、单位基本情况我们单位成立于XX年,是一家致力于XXX行业的企业。
我们拥有一支专业素质过硬的团队,员工们积极进取、踏实务实、团结协作。
自成立以来,我们始终坚持“以人为本,诚信经营”的理念,不断引导团队建设和企业发展走向良好发展方向。
二、文明单位建设情况1.注重员工培训我们重视员工的成长和发展,定期组织各类培训活动,提升员工的专业素质和综合能力。
我们还鼓励员工参加各种学习交流活动,不断拓展视野、增长知识,使员工保持活力和竞争力。
2.关爱员工福利我们关爱员工,提供完善的福利待遇和良好的工作环境。
建立健全的员工关怀机制,重视员工的身心健康,积极开展各类健康促进活动,保障员工的生活质量和工作效率。
3.践行社会责任4.文明办公我们注重营造文明和谐的办公环境,提倡绿色办公、节约资源。
倡导员工文明礼仪,弘扬文明风尚,营造和谐的办公氛围,使员工身心愉悦,工作效率得以提高。
三、对获奖的期望我们希望能够获得文明单位的评选认证,这将是对我们一直以来努力的认可和肯定。
我们将以获奖为契机,不断完善企业管理机制,促进企业文明化建设,激发员工工作热情,推动企业持续健康发展。
感谢评审委员会的审阅和支持,我们将以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志,不断奋进,为文明单位的建设做出更大的贡献。
谨此申报。
单位名称:XXX有限公司日期:XXXX年XX月XX日第2篇示例:文明单位申请报告范本一、单位基本情况【单位名称】:XXX公司【单位性质】:民营企业【注册资本】:1000万【员工人数】:200人【成立时间】:2005年【主营业务】:生产销售电子产品二、单位申请文明单位的背景XXX公司一直致力于提高员工素质、提倡文明礼仪、倡导绿色环保,积极参与社会公益活动。
公司文明单位申报材料
公司文明单位申报材料尊敬的领导:您好!首先我要感谢您对我们公司的关怀和支持。
在全体员工的共同努力下,我们公司取得了长足的发展和突出的业绩。
为了更好地展示我们公司的形象和文明素质,我代表全体员工向贵单位申报公司文明单位称号。
作为一家现代化的企业,我们公司注重员工的全面发展和文化素质的提升。
我们积极开展各种文明传播活动,提升员工的道德修养和职业素养。
以下是我公司申报材料的具体内容:一、员工道德修养培养公司注重员工道德修养培养,开展了一系列的培训和教育活动。
通过举办职业道德讲座、开展道德实践活动,我们提高了员工的道德意识和责任感,加强了内外部关系的沟通与协调。
同时,我们还组织了员工参观社会公益事业,激励员工关注社会问题,积极参与公益活动。
二、员工职业素养提升公司注重员工职业素养的培养和提升,通过举办各类培训班和专业技能培训,我们提高了员工的专业水平和职业素养。
同时,我们还注重员工的纪律性和责任感培养,积极鼓励员工独立思考、勇于创新。
三、员工文明礼仪培训公司注重员工的文明礼仪培训,通过举办文明礼仪讲座、开展文明礼仪评比等活动,我们培养和提高了员工的文明素质和礼仪修养。
我们还制定了行为规范和道德准则,鼓励员工文明待人、礼貌用语、文明用餐等,营造了和谐文明的工作氛围。
四、与社会的互动交流总结起来,我公司在综合素质培养、职业素养提升、文明礼仪培训和社会互动交流等方面做出了积极努力。
我们相信,这些努力不仅产生了积极的社会影响,也为公司的发展提供了坚实的保障。
在今后的发展中,我们将不断努力,进一步加强公司文明建设,提升员工的素质和公司的形象。
相信在领导的正确引领下,公司一定能够取得更大的发展和更突出的业绩。
再次感谢您对我们公司的关心和支持!祝愿贵单位一切顺利!此致敬礼申报单位:XX公司申报人:XXX。
2019-申报“文明单位”材料-word范文 (3页)
2019-申报“文明单位”材料-word范文本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==申报“文明单位”材料近几年来,我校坚持以改革促发展,努力加强精神文明建设,大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、遵纪守法、团结友爱、诚实勤奋、自律自强等社会公德和校园美德,营造文明和谐的校园环境,各项工作取得长足进步,学校先后被评为“全国模范职工之家”、“全国群众体育先进单位”、“国家奥林匹克教育示范学校”、省“未成年人思想道德建设示范校学”、省“花园式学校”、省“电教设备一类达标学校”、省“体育传统项目学校”、省“中等学校军训试点单位”、省“房改先进单位”、省“绿色学校”、市“爱国主义教育示范学校”、市“园林式单位”、市“毒品预防教育示范学校”、市“卫生先进单位”,并多次被评为县“文明单位”,XX年,学校升格为“安徽省示范高中”。
现将我校文明创建工作汇报如下:一、建立文明创建领导机制和工作机制学校成立了以一把手为组长的文明单位创建工作领导组,并将文明创建办公室设政教处,分管德育副校长主抓创建工作。
学校班子成员高度重视文明创建工作,分工细致,职责明确,团结合作。
全校师生满怀热情,全员参与文明创建工作。
学校每年多次召开创建工作会议,宣传文明创建工作的意义,在师生中加强安全教育、文明礼貌教育、卫生教育和法制教育,落实各项创建工作,因此几年来,学校师生无违法乱纪现象,也未出现安全事故。
二、制定切实可行的文明创建工作规划为将创建工作落到实处,在《XX-XX发展规划》中,将文明创建与学校可持续发展联系起来加以强调。
学校专门制定创建文明单位实施方案,确立了精神文明建设和教育教学工作“两手抓,两手都硬”的方针。
在制定文明创建长远目标的同时,学校还制定文明创建年度和学期工作目标,并对实现目标进行。
文明单位申报材料范文
文明单位申报材料范文1. 单位基本情况单位名称:XXXX有限公司法定代表人:XXX联系电话:XXX单位地址:XXX街道XXX号成立时间:20XX年XX月XX日单位性质:民营企业主要业务:XXX2. 申报材料2.1 单位章程公司章程明确了公司的组织结构、管理制度、财务制度、人事制度等,并针对公司的特点进行了一定的规定,确保公司的管理有条不紊,运营稳健。
同时,章程规定了公司对文明建设的要求和责任。
2.2 物质环境建设情况•公司的办公场所清洁、整洁、气氛和谐,符合文明单位的标准要求。
•公司的设备设施完好,工作环境温馨、舒适,职工的工作积极性和创造性得到了有力的保障。
•公司有相对齐全的公共设施,如楼道、浴室、休息室等,始终保持整洁、干净。
2.3 管理制度建设情况公司建立完善的管理制度,对公司职工的入职、提拔、培训、薪资等各个环节进行了规定。
公司财务、安全、环保、劳务等管理工作都有明确的制度规定,使公司的各项管理工作较好地展开。
2.4 枋和公司员工行为公司员工严格按照公司的相关规定行事,规范工作作风,体现了良好的职业精神和道德风尚。
员工守法、团结、合作,以奋斗实践推动公司不断发展壮大。
2.5 社会责任公司认真履行社会责任,积极承担社会责任,坚持绿色发展,注重环保和安全生产,积极参加公益活动,向社会奉献爱心。
3. 结语XXXX有限公司一直致力于加强文明建设和社会责任,在公司管理制度、物质环境建设、员工行为等多个方面取得了显著成效,在文明单位评选中应该得到有力的肯定和认可。
另:以上内容仅供参考,具体申报材料和要求以当地文明单位申报机构为准。
文明单位申报材料
文明单位申报材料尊敬的评委:我代表某某文明单位,向贵单位提交我单位的申报材料,希望能够获得“文明单位”荣誉称号。
我单位成立于XX年,经过多年的发展,我们始终坚持以人为本的理念,践行社会主义核心价值观,积极推动文明创建工作,取得了显著的成果。
首先,从组织机构上,我单位秉承民主、公开、公正、透明的原则,建立了健全的治理结构。
我们成立了文明建设领导小组,负责统筹协调相关工作。
每年我们都会召开文明建设座谈会,广泛征求员工的意见和建议,并对提出的意见进行认真研究和改进。
此外,我们还建立了文明单位评比机制,定期对各部门的文明建设情况进行评估,激励各部门积极参与文明创建。
其次,在文化建设方面,我单位注重员工文明素质的培养。
我们定期组织文明礼仪培训、职业道德教育等活动,提高员工的文明意识和职业素养。
同时,我们还鼓励员工参加文化活动,组织文艺演出、书画展览、诗歌朗诵等,丰富员工的精神生活,营造良好的文化氛围。
再次,在社会责任方面,我单位始终坚持以服务社会为己任。
每年我单位都会组织各类公益活动,参与社区义工活动、帮助贫困家庭等。
在自然环境保护上,我们严格执行环保政策,提倡节约资源、减少污染的理念。
同时,我们还积极参与公益捐助,为需要帮助的人和群体提供援助。
最后,在员工关怀上,我单位重视员工的身心健康和工作生活平衡。
我们为员工提供良好的工作环境和福利待遇,注重员工的职业发展和个人成长。
我们还组织各类文体活动,丰富员工的业余生活。
此外,我们还成立了员工关怀小组,负责关注员工的生活情况,并提供帮助和支持。
综上所述,我单位在文明单位创建方面做了大量的工作,取得了显著成绩。
我们以此次申报为契机,将继续努力,进一步提高文明创建水平,为创建文明社会贡献力量。
再次感谢贵单位的关注和支持,期待能够获得“文明单位”荣誉称号!此致敬礼!。
2019年市级文明单位申报材料.doc
2019年市级文明单位申报材料篇一:市级文明单位申报材料市级文明单位申报材料(单位名称)为推进依法创建,进一步巩固创建成果,有力推进我单位文明单位创建工作,按照上级要求,结合我单位工作实际,以窗口文明示范单位创建活动为载体,加强干部职业道德教育和依法行政教育,不断优化办公环境,改进工作作风,提高工作效率,树立窗口示范单位形象。
近年来,我单位在市局的正确领导下,牢固树立业务质量是灵魂,服务提升是核心,群众满足是实效的工作理念,不断规范(单位XXX 业务)的管理。
深入学习和贯彻实践科学发展观和十八大会议精神,始终坚持“为民、务实、清廉”的工作作风,把文明单位创建与日常工作联系起来。
20XX年我单位荣获XXXXXXX奖,荣获XXXXXX“20XX年度计划生育先进单位”。
获市XXXXXX“先进单位”及“先进党支部”的荣誉称号。
XXX同志荣获全市城乡建设工作“先进个人”称号;XXXX同志获XX市优秀党员荣誉称号;XXX、XXX、XXX、XXX等同志获XXXXXXX“先进个人”的荣誉称号;XXX同志在XXXXXXXXX主题演讲比赛中荣获优胜奖,为我单位争得荣誉。
在创建市级文明单位中,我们主要做到:一、领导重视,把窗口文明示范单位创建工作纳入单位重要议事日程。
文明单位创建是精神文明建设的一项主要内容,有利于促进单位内部工作活力和对外良好形象。
为了把这项工作落到实处,成立了由(单位一把手姓名)为组长、(单位二把手姓名)为副组长,XXX、XXX、XXX、XXX为成员的创建工作领导小组,XXX同志负责具体办公。
对创建工作各项要求在全体干部会议上进行了安排部署,要求所有工作人员积极参与到创建活动中来。
二、狠抓学习,强化职业道德意识。
创建工作涉及面广、指标复杂、任务重、矛盾多,为能充分发挥本单位对创建工作的指挥、协调、督办职责,妥善处理好各种问题和矛盾,始终把干部的理论知识、业务技能、思想道德的学习教育工作放在首位,定期动员和组织干部采取集中学和自学相结合的方式,加强对党的政策理论知识和创建工作涉及的法律法规以及行政执法方面知识的学习,引导和树立敬业奉献的职业道德、以干克难的工作作风、文明执法的工作方式,形成了以学习促进工作、在工作中学经验的循环,不断提高干部对工作的主动驾驭能力。
文明单位申请报告范文
文明单位申请报告范文尊敬的文明单位申报评审委员会:我单位愿意向贵单位申请成为文明单位。
我作为本单位的代表,荣幸地向贵单位介绍我们的申报报告,并希望能通过这次申请获得文明单位的称号。
作为一个致力于提升员工素质、营造良好工作环境和社会责任感的单位,我们一直将文明建设作为企业发展的重要指标。
我们深知,文明是一个国家、一个企业乃至一个社会的核心价值观,只有在文明意识的引导下,社会秩序才能更好地维护,人与人之间的关系才能更加和谐相处。
在我单位,我们重视员工的整体素养。
我们通过定期开展各类培训活动,提高员工的业务能力、人际交往技巧和道德修养。
我们还鼓励员工积极参与公益活动,传播正能量。
此外,我单位每年都会通过认真落实安全生产方面的举措,确保员工的人身安全。
我们在完善内部管理方面也取得了很好的成绩。
我们强调团队合作精神,倡导以诚实守信和互相尊重为基础的工作氛围。
我们通过定期举办员工活动,增强员工之间的沟通和交流,加强彼此之间的了解和信任。
此外,我们还注重激励机制的建设,为员工提供良好的晋升机会和福利待遇,以提高他们的工作积极性和归属感。
我们不仅在企业内部,也积极参与社会公益事业。
我单位多年来一直关注教育事业,定期组织捐资助学活动,帮助贫困学子获取更好的教育机会。
我们也积极参与环境保护,推动绿色发展理念的传播和实践。
此外,我们还参与社区建设,关注弱势群体的权益,为社会稳定和谐做出积极贡献。
在过去的几年中,我们的努力取得了一定成绩。
我单位员工的道德素质和专业能力得到了显著提升,同事之间的合作更加融洽,工作效率和质量也得到了提高。
我们积极传播文明的理念,通过各类媒体宣传文明建设的重要性。
我们还组织了多次公益活动,为社会做出了自己的贡献。
作为一个文明单位的候选者,我单位愿意继续加大文明建设的力度。
我们会继续加强员工培训和素质提升,优化内部管理制度,更好地发挥员工的主观能动性。
我们还将继续关注社会公益事业,推动社会进步和发展。
2019年申请文明单位申报材料精选范文-范文资料
申请文明单位申报材料精选范文20xx年,县人社局把忠诚服务、规范效能作为创建文明单位的核心主旨,以群众路线实践活动为统领,明确提出服务创特色,管理上水平,廉洁保本色,文明树形象的工作思路,以文明单位创建活动促进队伍建设、作风建设、形象建设;结合自身职能,围绕创新服务理念、解决民生难题为重点开展工作,人社部门干部职工形成了健康、文明、向上的精神风貌,促进了全县人力资源和社会保障事业健康协调发展。
一、抓组织领导,构建工作格局。
我局十分重视文明单位创建工作,年初就成立了以党总支书记、局长为组长,党总支副书记为副组长,各党支部书记为成员的创建领导小组。
把文明单位创建工作纳入重要议事日程,坚持了四个同时,即制定行政工作计划时,同时制定精神文明建设计划;检查行政工作计划落实情况时,同时检查精神文明建设计划的落实情况;总结行政工作时,同时总结精神文明工作;把精神文明建设同时纳入目标考核,有奖有惩。
在领导小组的领导下各项工作齐抓共管,全局职工踊跃参与,形成了浓厚氛围。
在工作中,该局坚持四个重视,一是重视学习提高,坚持每周五下午时间,组织全局党员干部进行政治理论和业务学习,营造了全员学习、主动学习、虚心学习的浓厚氛围。
学习强化责任,学习凝聚力量,学习铸就辉煌。
二是加强制度建设。
修订完善了党建工作制度、例会制度、考勤制度、财务制度等,严明办事程序和工作纪律,形成了科学、规范、人人遵守的工作运行新机制。
三是重视公开承诺,在机关及窗口单位推进阳光政务,公开服务承诺、办事程序、办理时限、监督电话等,大力推行文明用语,用话语暖人、笑脸迎人、热茶待人,树立文明办公的良好形象。
四是重视服务质量,我局快速推广零障碍全程协办机制建设、印制发放服务群众连心卡、四个不出村机制、对行动困难人群上门认证等一系列措施缔造了富有特色的人社系人性化服务。
二、抓队伍建设,提高文明素质。
一是加强思想政治教育。
深入开展了党的基础知识教育、保持共产党员先进性教育、学习实践科学发展观教育活动。
文明单位的申请报告
文明单位的申请报告尊敬的领导:我代表公司/组织向贵单位申请建设一座文明单位,特向贵单位提交此申请报告。
一、单位概况1.单位名称:xxx。
2.单位性质:(国有/合资/民营/非营利组织等)。
3.单位规模:总人数xxx,其中正式员工xxx。
4.单位所属行业:(详细描述)。
5.单位历史及发展情况:(简要描述)。
二、申请背景1.文明单位建设的重要性:以建设文明单位为目标是时代的要求,也是贵单位长期发展的需要。
建设文明单位有助于加强企事业单位的内部管理,提高员工的服务意识和工作效率,同时也有助于树立公司/组织的良好形象,提升企业/组织的社会责任感,对企业/组织的长远发展具有积极意义。
2.单位当前存在的问题:(简要描述当前存在的问题,如管理混乱、员工素质低下、工作效率不高等)。
三、申请目标1.成为示范单位:建设成为一所文明、和谐的示范单位,为其他单位树立榜样,推动全社会文明水平的提高。
2.提高内部管理:加强公司/组织的内部治理,优化管理体系,提高工作效率,减少资源浪费。
3.培养员工素质:通过开展各种培训和教育活动,提高员工的职业素养和专业技能,增强员工的责任感和使命感。
4.承担社会责任:积极参与社会公益事业,关注员工安全与健康,关心社会民生,以实际行动回报社会。
四、建设路径和措施1.加强组织建设:(1)成立文明单位建设领导小组,负责推动建设工作的推进;(2)制定文明单位建设规划和目标,明确每阶段的任务和责任,并进行定期评估和总结;(3)加强公司/组织内部沟通和协作,维护良好的工作氛围和团队精神。
2.提高员工素质:(1)通过定期开展培训和学习活动,提升员工的专业知识和技能;(2)加强员工文明礼仪教育,传承和弘扬企业/组织的核心价值观;(3)设立奖励机制,鼓励优秀员工,激发员工参与文明单位建设的积极性。
3.优化工作环境:(1)改善办公场所的设施和环境,提供良好的工作条件;(2)加强内部卫生和环境管理,保持单位的整洁和卫生;(3)加强安全管理,确保员工的人身财产安全。
文明单位申报报告
文明单位申报报告
尊敬的评审委员会:
我代表XX机构向您们申报我们所在的单位为文明单位。
作为一家服务于社会的机构,我们一直追求着文明、和谐、进步的目标。
我们坚持以优质的服务为基础,以质量和效率为导向,不断提高服务水平和效率。
同时,在工作中我们也非常注重文明礼仪,尊重客户、尊重员工。
为此,我们开展了以下几项工作:
1. 文明礼仪培训
我们组织了全员文明礼仪培训,帮助员工理解文明礼仪的意义和重要性,了解礼仪规范,培养他们良好的行为习惯和工作态度。
我们还特别邀请了礼仪专家进行现场培训,并在培训后组织了考试。
通过这样的方式,我们确保员工具备了良好的文明礼仪素养。
2. 环境整治
为提升工作环境,我们组织了职场整治拍卖活动,通过公开拍卖的方式,将过时、不合用的设备和办公用品进行处理。
同时,我们还建立了环境保卫制度,组织员工每周进行环境清扫,保持工作环境的整洁明亮。
3. 安全生产
我们重视安全生产,建立了安全制度和稽查机制,确保工作过程中的安全和员工的身心健康。
我们每年组织安全培训,及时向新员工传授有关安全的知识,并对所有员工进行定期的职业健康体检。
4. 公益活动
我们积极投身公益活动,定期和社会团体联合举办慈善义赛和公益性募捐活动,为困难群众募集善款。
我们还利用单位的资源为困难学生提供奖学金和资助,持续关注残障群体的生活和康复,为社区居民开展健康健身活动。
在未来的工作中,我们仍将致力于通过更多的文明、环保、公益性活动来提高企业的社会责任感,致力于为社会做出更多的贡献。
谢谢您们的审阅。
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2019文明单位申报表范文2019 年关于申请创建市级文明单位的报告-范文模板本文部分网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除 == 本文为 word 格式,简单修改即可使用,推荐下载! == 关于申请创建市级文明单位的报告近年来,在县文明办的指导与帮助下,县国土局始终坚持以科学发展观为指导,围绕国土工作职能,不断深化创建工作,积极采取措施,把创建文明单位工作贯穿于各项工作中。
xx 年我局被授予县级文明单位以来,两个文明建设齐头并进,全局干部职工的思想道德素质、科学文化素质、依法行政能力以及业务技能等方面都有了明显提高,精神面貌焕然一新,两个文明建设取得了显著成效。
根据目前的创建基础和有关规定,经局领导会议研究,决定申请创建市级文明单位。
现将有关工作报告如下:一、基本情况 xx 县国土资源局有四项职能,分别是土地管理、矿产管理、土地执法监察和地质灾害防治。
下设三个事业单位,工作人员近 40 名。
近年来,以科学发展观为统领,以 xx 副中心和建设“五个 xx 州”为目标,以坚持一个目标(创一流,争第一);实现两个确保(保发展,保红线);维护三个大局(服务大局、服从大局、支持大局);做好四项工作(加强土地管理、强化执法监察、做好地质灾害防治、加强矿产管理);强化“五化”管理(制度化、规范化、程序化、责任化和人性化)为思路,开创了国土资源工作新局面。
xx 县国土资源局连续三年被县委、县政府表彰为“争先进位、争创一流”标兵单位,在全市国土资源系统和全县年度目标责任制考核中连续三年获得先进和优秀。
近 3 年来,获省、市、县各级表彰39 项。
二、文明创建工作的主要措施和成效(一)加强领导、健全机制。
我局高度重视文明创建工作,始终把争创市级文明单位作为一项重要工程来抓,从夯实创建基础入手,科学规划,精心组织,稳步推进。
一是成立了创建市级文明单位工作领导小组。
二是结合工作实际,制定了切实可行的创建活动方案,并将创建工作细化,分解到有关责任科室、落实到具体责任人。
三是局党组分阶段听取创建工作汇报,解决存在问题,将文明创建工作纳入局党组年初工作计划中,做到同部署、同推进、同考核。
四是工作经费有保障。
(二)强化教育,提高素质。
精神文明建设的目的地于塑造人,提高人的素质。
我们在创建中始终抓住这一根本,努力在提高干部职工队伍政治素质和业务素质上下功夫,结合学习型机关建设大力开展了 __社会主义理论体 2019 年关于申请创建市级文明单位的报告-范文模板系教育,社会主义核心价值体系教育,理想信息教育、爱国主义教育、公民道德教育和社会主义荣辱观教育,使社会主义核心价值体系转化为干部职工的精神信仰和基本价值取向。
此外注重结合做好本职工作,倡导干部职工广泛学习各种不同知识,加快知识更新,优化知识结构,不断提高干部职工的思想政治素养和业务干部水平。
(三)加大宣传、营造氛围。
利用局门户网站、宣传栏以及简报、宣传小手册等广泛宣传文明创建知识,悬挂宣传标语,张贴有关文件。
在局网站中开辟文明创建专栏,宣传我局文明创建的积极成果,将文明创建工作的宣传纳入局年度宣传计划之中。
(四)创新形式,丰富载体。
局党组向全局同志推荐了“十本书”、“十句话”,局干部职工每人向大家推荐交流 5 本书,一句感言,由领导辅导学、集体学、交流学,每人撰写心得体会,编印成册。
县委书记专题进行了调研,局党组被 xx 市委表彰为学习型党组织先进单位。
三、创建规划从 xx 年起,我局将在原有基础上,严格按照市文明单位创建工作的要求和县文明办的安排,以队伍建设为根本,以促进发展为目标,以强化管理为重点,从精神文明建设着手,进一步加大文明创建工作力度和深度,创新和拓展文明成果,提高国土资源服务县域经济社会发展大局的能力,为推动 xx 副中心城市全面崛起和统筹推进“五个 xx 州”建设做出新的更大贡献。
xx 县国土资源局党组 xx 年 4 月 17 日 2019 年关于申请创建市级文明单位的报告-范文模板以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除!“山不在高,有仙则灵。
”晋江的万石山,因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。
你若来过晋江草庵,或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。
它一眼望去,小小的庵门亮起一个小世界,那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏,于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝,照焕岁月的光芒。
春冬之时,等风来,等小雨飘洒,一股梅花的香迎了过来,拂过行人的肩,贴着它,泛出温润的笑意和光,让人也心生端庄与慈祥。
还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交叉环绕,似乎只有赞叹才能应景了。
设若携一身惶灼而来,在这幽僻之处清凉,沉潜时光,再轻松而去,应是畅然。
而对于一个“身在福中不知福”的人,如我,大抵因可便宜观赏而更多感觉到了寡淡、不稀奇。
诚然,草庵仍是我时常光顾的所在。
清明节的那个周末,为了陪儿子完成一篇登山日记,我们又去了草庵。
依然先是在庵前的空地上停留、四处张望,继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座,读读石柱上的对联,做若有引动之状。
文明单位申请材料学校秉承“传承文明,启智求真”的办学理念,积极推进素质教育,并在发展中形成了“勤学、善思、文明、尚礼”的校风和“笃学、善学、博学、乐学”的校风。
近几年来,学校不断加大安全文明校园的创建力度,坚持“综合治理常抓不懈”和“精神文明推陈出新”的方针,按照“全面规划,整体推进、突出重点、强化建设、注重实效”的思路,紧紧围绕教育教学这个中心,牢固树立“安全第一”和“安全工作无小事”的思想,以培育“品学兼优”人才为宗旨,以加强师生思想道德建设为核心,以法制教育、安全教育、爱国主义教育和职业道德、社会公德、家庭美德教育为重点,以热点、难点问题的治理为突破口,扎实开展安全文明校园创建活动,推动了学校教育工作再上新高。
学校先后被评为河北省中考中招工作先进集体,石家庄市规范化学校,石家庄市“普九”工作先进单位、石家庄市实验教学示范学校,石家庄市优秀家长学校,石家庄市体育传统项目学校,石家庄市体育传统项目学校“输送人才奖”先进集体,石家庄市“五四”红旗团委,石家庄市卫生先进单位,石家庄市双争共建文明校园,教学工作先进集体,一级花园式学校,目标管理先进单位,信息技术教育装备先进单位,改善办学条件先进单,中学青年教师课堂教学活动组织工作先进单位,民主评议行风先进单位等 59 项荣誉。
我校设校长 1 名,副校长 4 名。
各位领导分工明确,职责分明。
为了加强精神文明建设,学校专门设立了精神文明创建工作领导小组,下设精神文明创建办公室。
在工作中领导班子坚持“五字方针”:公、勤、廉、宽、谦,作风民主,坚持每周一例会制度,对学校发展方向、校园新规划、设备添置等重要问题集体研究决定。
学校成立建有教职工__,评优、评先、学校各种奖励办法的出台等群众关心的重大问题通过职代会研究决定。
在学校评优、评先、安排工作等各项涉及教职工切身利益的大事上领导干部吃苦在前、享受在后,坚持公平、公正、公开原则。
好处、实惠让给群众,深受广大教工的爱戴。
二、教职工文明执教学校每年制定精神文明创建工作计划,并定期召开专题文明创建工作会议,确保精神文明工作落到实处。
制定了《教职工行为规范》、《教师八条禁令》、《教师备课、上课、辅导制度》等规章制度,按各自岗位分别制定了严格的岗位职责。
领导实行全天候值班,随时检查教职员工到岗、工作状态、学生学习等全天情况,有检查,有反馈。
注重校本培训,并把师德建设纳入校本培训的重要内容,学校还积极组织教职员工进行政治学习,还利用板报、广播、橱窗、校报进行“三文明”师德教育,在学生、家长、社会面前树立了良好的师德形象,受到局领导的通报表扬。
学校实施“名师带动工程”。
名师在道德上做楷模,在理论上做导师,在业务上做公认的师傅,在教研上做领路人,以名师带动全体教师,提高了全体教师的业务能力,形成了一支勤奋敬业、开拓创新的教师队伍,为学校跨越式发展提供了强有力的保障。
三、精神文明建设成效显著几年来我校本着从严治校的原则,强化管理,深化改革,以养成教育为核心,加强了对学生进行理想教育、传统美德教育、纪律教育、法制教育和心理健康教育,培养了学生良好的道德品质、文明行为和礼貌习惯,形成了“科学育人,全面育人,全程育人”的新格局,建立起严格的日常行为规范督察制度,制度不断细化,做到事事有标准,处处有规章,初步实现了无空白管理,在全校形成了科科渗透德育、人人抓好德育、事事重视德育、时时突出德育、处处显示德育的运行机制。
在学生的思想教育方面,我们力求深入、细致,坚持正面的,鼓励的,褒扬的,主旋律的教育,辅以多形式、多渠道的渗透教育。
了解学生的内心世界,建立纯洁的师生情谊。
广大教师全心全意地为学生服务,课堂上谆谆教诲、娓娓动听、和蔼可亲,动之以情、导之以行、晓之以理,课堂外俯下身子和学生交朋友,真诚相处,以爱心换人心。
我校充分利用主题班会优化班级德育氛围,以“礼仪教育”为先导,引导学生学习文明礼仪,学会以礼待人,形成了文明向上的学生队伍。
我校重点开展了大型的远景系列化思想教育活动,以活动为载体,加强对学生的品德教育,积极开展了形式多样的专题教育活动,营造了良好的校园文化氛围。
充分发挥隐型环境的引导作用,充分利用校园广播台和黑板报,进行时政、卫生健康、艺术教育和安全教育。
2019 年创建省级文明单位申报材料-范文汇编在市文明委和市直工委的关心指导下,我局认真贯彻落实(湘办发[xx]16 号)文件和中共长沙市委办公厅、长沙市人民政府办公厅 __《长沙市直机关文明单位评选和管理办法》 __等有关文件精神,紧密结合实际,积极开展文明创建活动,局“三个文明建设”取得了全面发展,统计工作水平得到了不断提高,为促进全市经济社会又好又快、率先发展作出了积极的贡献。
我局历年被评为市文明单位,xx-xx 年被评为市文明标兵单位,在创建全国文明城市活动中分别荣立集体三等功、二等功,先后荣获“四好”领导班子先进集体、市级劳动模范单位、全国第二次农业普查先进集体、全国“三八”红旗集体等称号,xx 年在全市市直单位领导班子绩效考核中被评定为一等班子,近三年全局共获得各类奖项 138 个,其中国家 6 项、省级 102 项,各项业务工作处于全省领先水平。
一、加强领导,扎实开展创建工作在市委、市政府的正确领导下,局领导班子坚持以邓小平理论为指导,努力实践“ __”重要思想,认真落实科学发展观,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,高度重视文明单位创建工作,建立了完善的文明创建工作机制。
一是文明创建工作实行“一把手”负责制,将创建工作纳入全局工作规划、列入党组重要议事日程,并围绕中心工作坚持做到同规划、同部署、同检查。
二是成立了以党组书记、局长为组长,局领导为副组长,各处室负责人为组员的文明创建领导小组,下设创建办公室和目标考评小组。