企业聘用临时工合同标准例文

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标准版临时工聘用合同范本5篇

标准版临时工聘用合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1《标准版临时工聘用合同范本》甲方：（公司名称）法定代表人/经办人：联系电话：地址：乙方：（临时工姓名）身份证号码：联系电话：地址：鉴于甲方为了满足企业生产经营需要，需要聘用临时工，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商，达成以下协议：第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任（岗位名称），具体工作内容为（工作描述）。

第二条合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。

双方协商一致，可延长或提前终止合同。

第三条工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），休息日为（休息日）。

2. 工作地点：工作地点为甲方所在（具体地址）。

第四条工资及发放1. 乙方的工资为（具体薪资），于每月（具体日期）发放。

2. 乙方所得工资将从银行转账至乙方的银行账户中。

第五条保密责任在合同有效期内及解除后，乙方应当保守甲方的商业秘密和技术资料，不得向外泄露。

否则，应承担相应法律责任。

第六条附加福利1. 甲方为乙方购买意外险，保障乙方在工作期间发生的意外事故。

2. 甲方为乙方提供必要的工作用具和防护用品。

第七条合同违约责任1. 乙方提前解除合同的，应提前（具体天数）向甲方提交书面解除申请，并承担违约责任。

2. 甲方若提前终止合同，应提前（具体天数）通知乙方，并支付乙方相应的违约赔偿。

第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：日期：乙方（签名）：日期：以上为双方达成的临时工聘用合同，甲乙双方应遵守合同约定，如有违反，应承担相应法律责任。

签署地点：（具体地点）签署日期：（具体日期）注：本合同的修改和解释权归甲乙双方所有。

篇2标准版临时工聘用合同范本甲方（用人单位）：______________乙方（临时工）：______________鉴于经甲、乙双方协商一致，为了明确双方关系，根据国家有关法律法规，特订立本合同。

临时工聘用协议书标准范本(7篇)

临时工聘用协议书标准范本甲方：法定代表人：住所：电话：统一社会信用代码：乙方：住所：电话：身份证号码：单位（以下简称甲方），为了美化院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责局内环境卫生和花草树木维护管理，同志（以下简称乙方）自愿承担此项任务，经双方研究特订如下协议：一、甲方给乙方每月工资元（大写：_____），不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的三餐食宿，乙方中午可到甲方公司餐厅就餐，标准与甲方正式职工相同，甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。

二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置劳动等工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。

三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫，确保院内卫生清洁。

四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理（包括打药）和办公楼上下花盆的摆放，夏天做好冬季花木的养护准备工作，确保院内花草茂盛，一年四季办公楼有鲜花盛开。

五、乙方在劳动过程中应注意安全，甲方对因乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。

六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决，客观无法办到的乙方不能非议。

七、乙方在甲方工作过程中，表现好，成绩突出，大家反映良好，甲方年底给予奖励元（大写：_____）。

八、本协议暂订年，合同期满后双方无异议可顺延。

九、本协议一式两份，双方各执一份，签字生效。

十、本协议未尽事宜，由双方协商或调解解决。

协商或调解不成的，按下列第种方式解决：（1）提交仲裁委员会仲裁;（2）依法向人民法院起诉。

甲方（签名）：_____ 乙方（签名）：_____ 单位（盖章）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日临时工聘用协议书标准范本（二）____人民政府因工作需要，经研究拟聘任临时工_____名、根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。

单位雇佣临时工用工合同范本6篇

单位雇佣临时工用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________联系方式畅通有效：经双方确认，□是□否处于法定有效授权签署劳动合同形式的状态。

（请根据实际情况进行选择）□否处于法定退休年龄状态。

□是□否在本市已办理劳动用工手续。

□已在原单位办理退工手续并终止社会保险关系。

乙方确认已充分了解甲方的工作性质和要求，自愿选择到甲方从事临时岗位工作。

为明确双方权利和义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，本着诚信和尊重的原则，通过双方充分协商，达成一致意见，特签订本合同确立双方的劳动关系，双方共同遵守执行。

本合同条款如下：篇2甲方（单位名称）：_____________________________乙方（临时工姓名）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的工作内容为：_____________________________。

2. 乙方的工作地点为：_____________________________。

临时工聘用合同范本5篇

临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________鉴于甲方需要临时劳动力，乙方愿意提供临时工作服务，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方同意根据甲方安排，在______________岗位从事临时工作。

3. 工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周不超过____小时。

4. 劳动报酬：甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬，支付方式为每月____日支付。

5. 社会保险：甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

6. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。

7. 合同变更和解除：任何一方需变更或解除合同，应提前____天书面通知对方。

8. 违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9. 争议解决：合同执行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10. 其他约定：_______________________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表（签字）：_____________________乙方（签字）：_______________________签订日期：____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________甲方因业务需要，决定聘用乙方为临时工，经双方协商，达成如下协议：1. 聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日。

2. 工作内容：乙方负责________________工作。

企业聘用临时工合同标准范本8篇

企业聘用临时工合同标准范本8篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事临时性、辅助性、替代性岗位工作事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

协议期满，双方同意续签的，可签订下一期协议。

二、工作内容及工作地点1. 甲方聘用乙方从事的岗位工作，是甲方经营活动中临时性、辅助性、替代性的岗位。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据经营需要，安排乙方的工作时间。

乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一天，并按照国家有关规定支付加班加点工资。

3. 甲方根据工作需要，安排乙方加班加点的，应支付加班加点工资。

四、劳动报酬及支付方式1. 甲方按月支付乙方劳动报酬。

劳动报酬不低于当地最低工资标准。

2. 甲方应按照合同约定及时足额支付乙方劳动报酬。

3. 甲方不得随意扣除或变相扣除乙方劳动报酬。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2. 甲方应按规定支付乙方加班加点工资和法定节假日工资报酬。

3. 甲方应按规定支付乙方其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，并督促乙方正确使用。

2. 甲方应按规定为乙方提供安全卫生的工作环境。

3. 甲方应采取有效措施，防止职业危害的发生。

对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行健康检查。

七、规章制度及纪律要求1. 甲方应制定规章制度，对乙方进行管理和约束。

规章制度应以书面形式告知乙方，并由乙方签字确认。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。

企业临时聘用人员劳动合同范本5篇

企业临时聘用人员劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下临时聘用协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满本协议终止。

如双方均有意愿续签，可在协议期满前协商解决。

二、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方从事________________岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与报酬1. 鉴于乙方为临时聘用人员，甲方的工时制度按国家有关规定执行。

2. 乙方的基本工资标准为人民币________元/月。

甲方根据乙方的工作表现及绩效，可给予乙方奖金或其他福利待遇。

具体办法由甲方另行规定。

3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。

四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳工伤保险费。

乙方在聘用期间因工作原因发生伤亡事故的，由甲方按照相关法律规定处理。

2. 除工资外，甲方可根据工作需要安排乙方的相关福利待遇。

五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项制度规定，遵守职业道德，服从工作安排和管理。

2. 甲方按照相关考核制度对乙方进行考评，并根据考评结果给予相应奖励或处罚。

六、协议的变更、解除、终止1. 双方协商一致，可以变更本协议相关内容。

2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权立即解除本协议：在工作期间有损害甲方合法权益的行为；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

3. 本协议期满或双方协商一致解除协议时，本协议终止。

七、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。

企业聘用临时工劳动合同5篇

企业聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：有限责任公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________电话：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：______________________________年龄：______________________________居民身份证号码：____________________户口所在地地址：__________________现居住地地址：____________________联系电话：__________________________鉴于甲、乙双方有意愿达成劳动合同关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方平等自愿、协商一致，特此签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期限届满后，本合同即行终止。

经双方同意，可以续订劳动合同。

二、工作内容与地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成各项工作任务。

甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作岗位。

乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，确保安全生产。

甲方应向乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

具体内容按照岗位职责和甲方的有关规定执行。

三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

因工作需要加班的，应按照国家和甲方的有关规定支付加班工资或安排调休。

企业临时聘用人员劳动合同范本5篇

企业临时聘用人员劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1企业临时聘用人员劳动合同范本甲方：（企业名称）地址：（企业地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（临时工姓名）性别：（性别）身份证号码：（身份证号）联系电话：（联系电话）住址：（住址）鉴于甲方需要在短期内进行某项工程或项目，需要临时聘用人员，根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规，甲、乙双方经友好协商，就临时聘用事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，完成指派的工作任务。

1.2 乙方的工作地点为：（具体工作地点）第二条工作期限2.1 本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

2.2 乙方如工作期间有需续签合同的，需提前15天向甲方提出，经双方协商一致后可签订延长合同。

第三条工作时间和休息3.1 乙方的工作时间为每天（工作时间）工作，休息时间为（休息时间）。

3.2 乙方在工作期间需服从甲方的管理和安排，不得擅自离岗，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并取得批准。

第四条工资和结算4.1 甲方向乙方支付工资为（具体工资标准），按月结算。

4.2 工资结算日为每月的（结算日）日，乙方工资以现金/银行转账形式支付（选择其中一种）。

第五条工作纪律5.1 乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得违反工作纪律，保证完成工作任务。

5.2 如乙方有违纪违规行为，甲方有权予以批评教育、警告、罚款等处罚，严重者将解除合同。

第六条保密责任6.1 乙方在工作期间接触到的一切与甲方工作相关的信息，应保密，不得对外泄露。

6.2 乙方在与甲方解除关系后，应将甲方的商业秘密、客户信息等资料交还甲方，不得擅自留存或外泄。

第七条合同解除7.1 乙方在工作期间如有违法违规行为、严重失职、怠工等情况，甲方有权解除合同。

7.2 乙方需提前15天通知甲方，如需解除合同的，在双方协商一致后可解除合同。

第八条争议解决8.1 本合同如有任何争议，由双方友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

聘用临时工劳动合同5篇

聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人或主要负责人：____________________注册地址：____________________乙方（受聘员工）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲方需要雇佣临时工从事特定工作，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方应在甲方的安排下，按时按质完成所分配的工作任务。

具体工作内容包括但不限于____________________。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作____天，每天工作____小时。

如工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

2. 工作地点：乙方的工作地点在____________________。

三、工资待遇和福利1. 工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。

此外，根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。

2. 支付方式：甲方的工资支付时间为每月的____日，以货币形式支付。

3. 福利待遇：乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

甲方将为乙方办理相关社会保险手续。

四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。

2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或非法使用。

单位雇佣临时工用工合同范本5篇

单位雇佣临时工用工合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1单位雇佣临时工用工合同范本甲方：（以下简称“雇主单位”）地址：_______________法定代表人（负责人）：_______________联系电话：_______________统一社会信用代码：_______________乙方：（以下简称“临时工”）地址：_______________联系电话：_______________身份证号码：_______________鉴于雇主单位需要临时性增加用工，为了维护双方的合法权益，经双方友好协商一致，特订立本合同，遵循诚实信用、平等自愿、互惠互利、合法合规的原则，共同遵循相关劳动法律法规，约定以下条款：第一条用工性质：临时工为雇主单位的临时性劳动者，用工时间不超过六个月，用工期满即终止合同。

第二条用工岗位：临时工担任的岗位为_______________，工作内容包括_______________。

第三条用工时间：临时工每日工作时间为____小时，工作时间为每周____天，具体上班时间为_______________。

第四条用工报酬：临时工的月工资为人民币____元整，按月结算，以现金支付。

第五条工作条件：雇主单位为临时工提供必要的工作条件，包括工作场所、劳动安全保护设备等。

第六条劳动保护：雇主单位应按照国家相关法规，向临时工购买工伤保险，确保临时工在工作期间的安全与健康。

第七条保密责任：临时工在工作期间不得泄露雇主单位的商业机密或其他保密信息，如有违反，将依法承担相应责任。

第八条合同变更与终止：如有变更合同内容的情况，经双方协商一致并签订书面协议。

如有违反合同规定的行为，雇主单位有权解除合同。

第九条法律适用：本合同适用中华人民共和国相关法律规定。

第十条其他约定：双方如有其他约定，可另行协商确定并签订书面协议，适用于本合同。

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订日期起生效。

雇主单位（盖章）：__________ 临时工（签名）：__________日期：__________ 日期：__________以上为《单位雇佣临时工用工合同范本》，请根据实际情况进行修改，并保存好合同文本。

雇佣临时工合同范本6篇

雇佣临时工合同范本6篇篇1雇佣临时工合同范本一、雇主：____（以下简称甲方）地址：____联系电话：____二、临时工：____（以下简称乙方）身份证号码：____地址：____联系电话：____三、甲、乙双方本着互惠互利的原则，经协商一致，就雇佣乙方为甲方临时工，签订如下合同：四、合同期限：自____年____月____日至____年____月____日止，共计____天。

五、工作内容：乙方在甲方单位从事____（填写工作内容），具体工作安排由甲方通知乙方。

六、工作时间：每天工作___小时，具体工作时间由甲方安排。

七、工资待遇：乙方的工资标准为____元/小时，按月结算。

工资将在每月__日发放，未能按时发放的，甲方应当补发工资。

八、工作地点：乙方的工作地点为____（填写工作地点），如有变动，需提前通知乙方。

九、安全保障：甲方应当为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身财产安全。

十、保密协议：乙方承诺在工作期间知悉的甲方商业秘密和客户资料等保密信息应当妥善保管，不得泄露给第三方。

十一、违约责任：乙方如违反本合同约定，甲方有权解除合同，并不支付遭遇的工资报酬，同时乙方应当承担相应的违约责任。

十二、解决争议：本合同的解释及争议的解决，均应遵照中华人民共和国相关法律法规执行，并提交____（填写仲裁地点）仲裁。

十三、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（单位盖章）：____ 乙方签名：____日期：____ 日期：____以上为雇佣临时工合同范本，甲、乙双方在签订合同时，应认真阅读合同内容，确保权益不受损害。

如有任何疑问，可及时咨询相关法律服务机构。

祝双方工作愉快！篇2雇佣临时工合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方因工作需要，需要雇佣乙方作为临时工进行工作，经双方协商一致，达成以下合同约定：一、工作内容乙方接受甲方委托，从事以下工作：（具体工作内容）二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。

公司临时工劳动聘用合同标准范本5篇

公司临时工劳动聘用合同标准范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司临时工劳动聘用合同标准范本甲方：（公司全称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲乙双方为了共同发展，根据有关法律法规，就甲方聘用乙方为临时工一事达成如下合同：一、工作内容及期限1.1 乙方应根据甲方的安排，按时按质完成工作任务。

1.2 本次劳动合同为临时工期限合同，自（日期）起至（日期）止，双方均没有续签或转正的权利。

二、劳动报酬2.1 乙方的劳动报酬为（具体金额），按天/时支付。

2.2 乙方工作期间因公出差或加班工资另行支付。

三、工作地点乙方应按照甲方的安排，在公司或其他指定地点工作。

四、工作时间乙方的工作时间为每天（具体时间），休息时间为（具体时间）。

五、工作安全与保障5.1 甲方应提供必要的安全防护设备，并开展安全教育培训，确保乙方的工作安全。

5.2 乙方应遵守相关的安全生产规章制度，保护好自己和他人的生命财产安全。

六、劳动纪律6.1 乙方应按照公司规章制度执行工作，服从安排，不得私自外借、转让工作任务。

6.2 乙方不得利用公司资源从事违法违纪的行为，如发生，应承担法律责任。

七、解除劳动合同7.1 若乙方擅自请假或旷工达（次数），甲方有权解除合同，并不支付未提供的报酬。

7.2 若乙方在工作期间发生违纪违法行为，甲方有权解除合同，并保留向其追究法律责任的权利。

八、其他约定8.1 乙方在劳动期间享受法定的工作保障和权益。

8.2 乙方对自己的身体健康状况负责，因疾病或其他原因不能继续工作的，应及时通知甲方，由双方协商解决。

九、合同的变更和解释9.1 本合同如有任何变更，需经双方协商一致后方可执行。

9.2 本合同的解释权属于双方，如有争议应协商解决，协商不成的，可以向有关部门申请调解。

甲方（盖章）：法定代表人/授权代表签字：日期：乙方签字：日期：篇2公司临时工劳动聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（临时工姓名）为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事公司暂时工作达成如下协议，共同遵守并履行：1.1 乙方应按照甲方合理安排的工作时间和位置，认真履行自己所负责的工作任务，不得违反执行相关职责的规定。

企业聘用临时工劳动合同5篇

企业聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时工作达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2. 合同期满，如双方同意续约，应在本合同到期前一周内续签新的合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事__________岗位的工作。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求及岗位职责进行，如有变动，应与甲方协商一致。

三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的实际需要安排，如需要加班，应支付相应的加班工资或给予调休。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬及支付1. 乙方的工资标准为_____元/小时或_____元/天，具体根据乙方的岗位和工作内容确定。

2. 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

如有拖欠或克扣工资的情况，应按照相关规定支付赔偿金。

五、社会保险及福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于节日津贴、高温津贴等。

六、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按操作规范完成工作。

如有违反，应承担相应的责任。

七、劳动纪律及违约责任1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，完成工作任务。

2. 如乙方违反劳动纪律或本合同约定的其他条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

3. 双方约定其他违约责任：______________________________________________________。

临时工聘用劳动合同范本5篇

临时工聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

（一）乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，从事临时岗位工作。

乙方在工作期间应服从甲方安排，自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位工作。

乙方愿意服从甲方的安排，并按照该岗位的工作要求履行职责。

2. 甲方可以根据工作需要或乙方工作能力调整乙方的工作岗位。

乙方应按调整后的工作岗位的要求履行工作职责。

3. 乙方的工作地点在_______________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

工作地点调整后，乙方的工作职责、工作内容等不变。

工作地点调整后超过一个月的，双方应签订书面协议。

工作地点调整后增加的交通费用等补助措施按公司相关规定执行。

乙方承诺接受甲方的安排和调整。

三、工作时间和休息休假篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事临时性劳务工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

招聘临时工合同范本(八篇)

招聘临时工合同范本甲方（用人单位）名称：_____ 乙方（劳动者）姓名：_____ 身份证号码：_____ 身份证号码：_____ 甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及____人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。

第一条合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在_____岗位，承担_____生产（工作）任务。

第三条生产（工作）条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_____，并发给乙方劳动保护用品：_____，保健食品费：____元。

第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。

具体内容：_____。

乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。

第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周____日工作制，每日____小时制，因生产（工作）需要加班时，应控制每日加班不超过____小时，每月加班不超过____小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。

劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日____元。

加班工资：法定节日为____元，公休假和平日为____元：夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费____元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月____元至____元。

如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：_____。

在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方____元，作为基本生活费用。

第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担____元，乙方负担____元。

乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。

乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。

企业聘用临时工劳动合同5篇

企业聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供临时劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，如甲方需要继续聘用乙方的，双方另行签订劳务合同。

二、工作内容与工作地点乙方承担的临时劳务工作事项为_____________________________，具体工作应根据甲方的需要或指派确定。

工作地点在_______________。

乙方同意甲方可以根据工作需要调整其工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假四、薪酬待遇与支付1. 乙方完成临时劳务工作后，甲方将按照乙方完成的工作量及工作质量支付报酬。

报酬的计算方式和支付时间根据甲方的规定执行。

2. 乙方在临时劳务工作期间产生的各项费用（如社保、公积金等）由乙方自行承担。

如果甲方需要代为缴纳相关费用，应当在合同中明确约定并说明费用标准和支付方式。

五、违约责任及相关事宜：甲乙双方同意在履行本合同过程中遵守国家法律法规和相关政策规定，如有违约行为，违约方应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失；同时保留追究法律责任的权利等措施保障企业利益和形象及声誉等措施的实施力度确保取得良好的成效最终实现合作共赢的目标成果最大化共同实现企业的发展愿景打造企业品牌提升企业的综合实力和市场竞争力等重要环节本协议涵盖内容全面严谨美观清晰易于理解和执行并要求甲乙双方严格遵守执行本协议的条款细则及相关法律法规的规定等内容本协议的解释权归甲方所有并要求甲乙双方友好协商解决未尽事宜。

\n\n六、本合同未尽事宜或发生争议时，双方应协商解决；协商不成时，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解或者向有关部门提出申诉或者提起诉讼解决争议。

临时工聘用合同范本5篇

临时工聘用合同范本5篇第1篇示例：临时工聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方有临时工作需要，乙方愿意担任该工作，经双方友好协商，达成以下合同条款，共同遵守：第一条工作内容：甲方聘用乙方担任（工作岗位）工作，具体工作内容为（工作内容描述）。

第二条工作地点：乙方工作地点为甲方办公地址，根据实际工作需要可能需要在不同地点工作。

第三条工作时间：根据工作安排，乙方工作时间为（工作时间）。

第四条工作报酬：甲方按照乙方实际出勤情况支付工资报酬，工资标准为（工资标准），工资支付周期为（支付周期）。

第五条工作保密：乙方在工作期间了解到的甲方业务、技术、客户信息均为商业机密，乙方保证对此保密，不得泄露给任何第三方。

第六条工作纪律：乙方在工作期间需遵守甲方的工作规章制度，服从领导安排，认真履行工作职责。

第七条工作期限：本合同自（日期）起生效，至（日期）终止，期满时可根据实际工作需要决定是否续约。

第八条合同解除：双方经协商一致可解除合同，若因乙方原因导致工作不能继续履行，甲方有权解除合同，并不支付乙方续约费用。

第九条合同变更：合同条款的变更需双方协商一致，并书面确认。

第十条其他约定：其他未尽事宜，双方协商一致后另行签署补充协议。

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同自生效之日起开始执行。

甲方（公司名称）：（盖章）日期：乙方（临时工姓名）：第2篇示例：临时工聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方公司从事临时工作，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方同意接受甲方的安排，从事公司临时工作，具体工作内容为：（工作内容描述）1.2 乙方应按照公司的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务，并遵守公司的相关规章制度。

企业聘用临时工合同标准范本6篇

企业聘用临时工合同标准范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供临时工服务达成以下协议：一、合同期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意接受甲方的临时工岗位安排，具体工作内容详见岗位说明书。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要，甲方可合理安排乙方的工作区域。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

具体工作时间根据业务需要可适当调整，但需保证乙方的休息时间。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及年休假，具体休假时间和方式由甲方根据工作安排确定。

四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成，具体数额详见工资条。

2. 甲方每月XX日以银行转账方式支付乙方上月工资，如遇节假日或公休日则提前支付。

3. 乙方在完成工作任务且表现优秀时，可获得绩效工资和奖励。

具体标准由甲方根据公司的绩效评估制度确定。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 乙方在合同期内因工负伤或患职业病，甲方应按照国家规定给予医疗补助和工伤待遇。

3. 乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方应按照国家规定给予医疗期和病假待遇。

4. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的生命安全和身体健康。

六、劳动纪律和解除合同1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2. 乙方如违反甲方的规章制度或工作失职，甲方有权按照公司的规定对乙方进行处罚或解除合同。