煤矿应急管理组织体系

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煤矿应急预案体系与衔接图

煤矿应急预案体系与衔接图

煤矿应急预案体系与衔接图引言煤矿作为一种重要的能源资源,其开采、运输和利用过程中存在一定的安全风险。

应急预案是应对突发事件和灾害事故的重要手段,煤矿应急预案体系的建立和完善具有重要意义。

本文将介绍煤矿应急预案体系的组成和衔接图,并对其重要性进行探讨。

煤矿应急预案体系煤矿应急预案体系是指针对煤矿生产过程中可能出现的各种突发事件和灾害事故,制定的一系列应急预案和管理规定的有机整合体系。

其目的是保障煤矿生产过程的安全稳定运行,减少事故损失,维护人员生命财产安全。

煤矿应急预案体系主要包括以下几个方面:1. 预防预案预防预案是指通过事前的安全规定和安全管理措施,预防事故发生,减少安全风险。

煤矿应急预案体系中的预防预案包括煤矿安全管理制度、应急救援队伍建设、设备设施管理等内容,旨在提高煤矿生产过程的安全性。

2. 应急预案应急预案是针对可能发生的突发事件和灾害事故,制定的一系列应急处置措施和应急流程。

煤矿应急预案体系中的应急预案包括火灾事故应急预案、瓦斯爆炸事故应急预案、矿井塌陷事故应急预案等,旨在规范应急处置工作,提高应对突发事件的能力。

3. 救援预案救援预案是针对事故发生后,进行紧急救援和抢险措施的预案。

煤矿应急预案体系中的救援预案包括伤员救护预案、失踪人员搜救预案、事故现场急救设备使用等内容,旨在提高救援能力,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

4. 国家应急预案和地方应急预案国家应急预案是指在国家层面上制定的应对突发事件和灾害事故的预案,适用于全国范围内的煤矿。

地方应急预案是指在地方层面上制定的应对突发事件和灾害事故的预案,适用于具体地区内的煤矿。

国家应急预案和地方应急预案与煤矿应急预案体系相互衔接,形成全面有效的煤矿应急预案体系。

煤矿应急预案体系衔接图煤矿应急预案体系衔接图是对煤矿应急预案体系各个组成部分之间的关系进行图形化展示的工具。

它以图表的形式直观地呈现了煤矿应急预案体系的组成和衔接方式,使人们更容易理解和掌握煤矿应急预案体系的内容和运作过程。

2024年某煤矿应急管理制度(三篇)

2024年某煤矿应急管理制度(三篇)

2024年某煤矿应急管理制度为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,本着“健全体制、完善体制、夯实基础、主动预防、积极救援”的原则,根据介休市煤炭工业管理局《____年全市矿山应急救援工作指导意见》要求,结合我公司实际,经公司研究决定,特制定应急机构管理制度。

一、应急管理机构的设置(一)应急管理领导机构组长:总经理副组长:基建副总、安全副总、总工程师、通防副总、机电副总成员:调度室、安监部、技术部、地测部、机电部、公司办公室、物资供应部、煤矿医务室、应急办公室等部门主要负责人主要职能:____组织领导公司应急管理的总体工作;____组织编制公司年度应急管理计划;____组织公司应急预案的编制、完善、补充工作;____组织领导公司应急救护工作;5.建立公司应急保障体系,特别是应急通讯、物资供应、保卫、交通、医疗救护、资金费用等保障体系;6.设立兼职应急救护队伍;7.为应急管理人员的培训提供保障。

(二)应急管理办事机构公司成立应急管理办公室,办公室设在办公楼三层,设办公室主任一名,专职人员一名。

具体负责应急管理的日常工作。

应急值班室设在办公楼三层。

值班电话:8002。

二、成立矿山兼职应急救护队(一)兼职应急救护队的构成公司矿山兼职应急救护队设队长____名(专职),器材管理人员____名(专职),兼职应急救护小队____个,兼职应急救护队员____名。

(二)矿山兼职应急救护队员来源公司将从安监处、调度室、技术科、地测科、机电科、生产队组、武装保卫部各抽调年龄在____岁以下、身体健康的工作人员各____人,共计____人。

所有兼职队员要熟悉井下现场,能够佩戴呼吸器。

(三)矿山兼职应急救护队的性质兼职应急救护队具有兼职性,接受总经理的领导,受总工程师技术指导,受专业救护大队的业务指导。

(四)公司矿山兼职应急救护队的主要任务1.参加公司预防性安全检查;2.参加配用呼吸器作业的工作;3.引导、救助可能出现事故的人员;4.协助专业救护大队进行救护工作;5.宣传自救、互救知识。

解密我国矿山应急救援体系

解密我国矿山应急救援体系

解密我国矿山应急救援体系前言自然灾害和人为事故都会对矿山生产和员工的生命财产安全造成威胁。

因此,建立一套完善的矿山应急救援体系对于保障矿山生产运营和人员安全至关重要,也是矿山管理工作的重要组成部分。

那么我国矿山应急救援体系是如何建立和运行的呢?下面就来一一解密。

应急救援体系的构成我国的矿山应急救援体系主要包括以下五个基本组成部分:组织机构矿山应急救援体系的组织机构主要由煤矿、地质部门、煤监局、公安、卫生、消防等相关单位组成。

他们的职责包括:组织矿山应急救援工作,制定应急救援预案,监督检查矿山运营,加强矿山工作安全培训等。

预案制定煤矿应急救援预案是指针对矿井发生各类事故或突发情况所做出的应急预案。

预案必须考虑到各类事故情况的特点,量身订做。

煤矿应急救援预案的编写必须按照国家和地方相关法律、法规和规定的要求,以及现行应急救援标准、规范等指导文件进行。

应急设施煤矿应急救援设施包括生命探测仪、相关救援设备和医疗设备等,矿山应急救援设施的配置与管理,将直接影响矿井在突发情况下的救援效果。

因此,必须要加强维护和管理,确保矿山应急救援设施工作正常。

应急救援队伍煤矿应急救援队伍是一个有着丰富应急救援实战经验并接受过系统的应急培训的专业队伍,由专业应急救援救助人员组成。

他们熟知煤矿特殊的环境、气体、水源情况和应急处理程序,能够灵活应对各种突发情况。

应急救援演练应急救援演练是指按照应急预案中规定的程序和要求,以模拟的方式进行的应急救援过程以及应急处置演练。

科学、规范、系统的应急演练,能够有效提高应急救援队伍的实战能力;有助于完善预案,发现漏洞;也是一个不可缺少的工具,可以在应急处置过程中减少意外和降低损失。

应急救援体系的三大保障自然灾害和人为事故都无法预测,但我们可以为这些风险建立一套完善的应急救援体系,将突发事件造成的损失降到最低。

我国的矿山应急救援体系采取了三大保障措施,以确保煤矿在突发事件发生后的及时有效应对和处置。

煤矿安全生产应急管理工作要点

煤矿安全生产应急管理工作要点

煤矿安全生产应急管理工作要点煤矿安全生产应急管理工作是煤矿安全工作的重要组成部分,是确保煤矿生产安全的重要措施。

以下是煤矿安全生产应急管理工作的要点。

一、建立健全煤矿应急管理体系1. 确立应急管理工作的总体目标和原则。

明确生产安全是第一位的原则,确保人员安全和应急能力及时、高效的提升。

2. 制定和完善应急管理制度。

建立健全应急预案、演练、监督检查等制度,明确各种突发情况的应急处理流程和责任分工,提高应急处理的协同能力。

3. 建立健全应急机构和队伍。

成立煤矿应急救援队伍,定期组织培训和演练,提高应急救援能力,确保救援及时到位。

4. 加强煤矿安全知识宣传教育。

通过各种形式的宣传教育,提高煤矿从业人员的安全意识和应急处理能力。

二、加强煤矿应急预案的制定和实施1. 合理划定煤矿安全警戒线。

根据煤矿的具体情况划定安全警戒线,确保工作面、井口等危险区域的安全。

2. 制定不同类型事件的应急预案。

制定不同类型事件的详细应急预案,包括逃生、疏散、救援等方面的具体措施和方法。

3. 定期组织应急演练。

根据实际情况,定期组织各类应急演练,提高从业人员的应急处理能力和应变能力。

4. 加强应急预案的更新和修订。

根据煤矿的实际运营情况和应急处理的经验,及时更新和修订应急预案。

三、加强煤矿应急救援队伍建设1. 成立煤矿应急救援队伍。

组建煤矿应急救援队伍,确保救援力量及时、高效地到达事故现场。

2. 定期组织应急救援队伍培训。

定期组织应急救援队伍进行培训和演练,提高他们的救援技能和应急处理能力。

3. 健全救援装备和设施。

提供必要的救援装备和设施,确保救援工作的顺利进行。

4. 加强救援队伍的管理和监督。

建立健全救援队伍的管理和监督机制,确保救援人员的工作纪律和责任心。

四、提高煤矿从业人员的安全意识和应急处理能力1. 定期开展安全教育培训。

定期组织安全教育培训,提高从业人员的安全意识和应急处理能力。

2. 加强安全信息的发布和宣传。

加强安全信息的发布和宣传工作,使从业人员及时掌握安全信息,增强应对突发事件的能力。

煤矿应急处置安全管理制度

煤矿应急处置安全管理制度

一、总则为保障煤矿生产安全,提高应急处置能力,减少事故损失,根据国家相关法律法规,结合我矿实际情况,特制定本制度。

二、应急处置原则1. 预防为主,安全第一。

在生产经营活动中,始终把安全放在首位,做好事故预防和应急准备工作。

2. 快速反应,协同作战。

发生事故时,立即启动应急预案,确保救援工作有序、高效进行。

3. 以人为本,关爱生命。

在应急处置过程中,优先保障人员生命安全,最大限度地减少人员伤亡。

4. 依法依规,科学决策。

按照国家法律法规和行业标准,科学制定应急预案,确保应急处置工作合法、合规。

三、应急处置组织体系1. 成立煤矿应急处置领导小组,负责统一指挥、协调和决策。

2. 设立应急处置办公室,负责日常应急管理、培训和演练工作。

3. 各部门、班组成立应急小分队,负责本区域、本岗位的应急处置工作。

四、应急处置职责1. 应急处置领导小组职责:(1)负责组织制定和修订应急预案,确保预案的实用性、可操作性;(2)负责组织应急演练,提高应急处置能力;(3)负责应急处置过程中的指挥、协调和决策;(4)负责事故调查、处理和总结,完善应急预案。

2. 应急处置办公室职责:(1)负责应急管理的日常工作和培训;(2)负责应急物资的储备和管理;(3)负责收集、整理和报告事故信息;(4)负责组织应急演练。

3. 各部门、班组应急小分队职责:(1)负责本区域、本岗位的应急处置工作;(2)负责事故现场的安全防护和救援;(3)负责事故信息的收集和报告;(4)负责应急演练的参与。

五、应急处置流程1. 事故发生时,立即启动应急预案,通知应急处置领导小组和办公室。

2. 应急处置领导小组和办公室迅速组织救援力量,开展救援工作。

3. 各部门、班组应急小分队按照预案要求,落实各项应急处置措施。

4. 应急处置过程中,加强信息沟通,确保救援工作有序进行。

5. 事故处理结束后,进行事故调查、处理和总结,完善应急预案。

六、奖惩措施1. 对在应急处置过程中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。

煤矿应急救援管理制度

煤矿应急救援管理制度

煤矿应急救援管理制度第一章总则第一条为了提高煤矿安全生产的应急救援能力,确保煤矿事故发生时能够迅速、有效地进行救援和应急处理,保障矿工的生命和财产安全,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于煤矿的应急救援管理工作。

第三条煤矿应急救援管理应当依法依规,科学有序进行,确保煤矿各类事故能够得到迅速有效地处置。

第四条煤矿应急救援工作应当坚持预防为主,防控相结合的原则,加强应急救援队伍建设,提高救援能力。

第五条煤矿应急救援工作应当健全应急预案,提高应急资源保障能力,加强应急救援装备的更新和维护,提高应急救援的效率和水平。

第二章应急救援组织第六条煤矿应当建立健全应急救援组织,包括应急指挥部、救援队伍等。

第七条应急指挥部是煤矿的应急救援指挥中心,负责对煤矿事故进行指挥、协调和管理。

第八条救援队伍由煤矿职工组成,分为领导组、救援组和保障组,负责进行事故现场的救援和应急处理。

第九条煤矿应当根据矿区的地理、气候和其他特点,设置应急救援基地,以便在煤矿事故发生时迅速调集救援力量。

第十条煤矿应当配备应急救援装备,包括救援车辆、救援设备等,以保障救援队伍的实际需求。

第三章应急预案第十一条煤矿应当根据实际情况,制定健全应急预案,包括事故预防、应急救援等内容。

第十二条应急预案应当根据不同类型的事故,设置不同的处置方案,以便灵活应对各种突发情况。

第十三条煤矿应当定期组织演练,测试应急预案的可行性和有效性,发现问题及时进行修订完善。

第四章应急资源保障第十四条煤矿应当建立应急资源库,包括应急物资、救援队伍等,以便在事故发生时迅速调用。

第十五条煤矿应当建立健全应急物资储备体系,包括食品、药品、救援设备等,以保障救援现场的需求。

第十六条煤矿应当建立应急资源调度系统,确保应急资源的及时调配和利用。

第五章应急救援训练第十七条煤矿应当定期组织应急救援队伍的培训和演练,提高救援队伍的应急处置能力和协作能力。

第十八条煤矿应当定期组织模拟演练,以检验应急救援队伍的应急处置能力。

煤矿应急管理制度模版(3篇)

煤矿应急管理制度模版(3篇)

煤矿应急管理制度模版为充分发挥应急管理机构的职能作用,完善工作机制,创新工作方式,更加规范、有序、高效地开展应急管理各项工作,提高应对和处置突发事件的能力和水平,特制定应急预案管理制度:一、应急预案管理制度1、应急预案体系动态管理。

根据“横向到边,纵向到底”的总体要求和部门机构调整变化情况,对我矿应急预案适当进行类别、结构调整,使应急预案体系适应全矿安全形势和实际工作需要。

2、应急预案修订完善。

针对应急管理工作中情况的变化和应急预案实施过程中发现的问题,组织有关部门和应急管理专家对我矿总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案进行修订和完善。

发生重大、特别重大突发事件后,要总结实战经验及时修订完善相关应急预案。

修订和完善后的应急预案按规定及时备案。

3、应急预案审核、印发和发布。

对应急预案及时进行会审、会审通过后组织印发、公布。

4、预案培训。

将各类应急预案有关内容列入每年应急知识宣教培训计划,以涉及我矿生命安全保障的部分为重点开展宣传培训,增强职工的公共安全意识,提高职工自救互救能力。

5、应急预案演练。

建立健全应急预案演练制度,制定应急预案演练计划。

原则上每年组织一次应急预案演练。

煤矿应急管理制度模版(2)第一章总则第一条【目的和依据】为了加强煤矿安全工作,提高应急管理水平,保障煤矿生产安全,根据国家相关法律法规和煤矿安全生产要求,制定本制度。

第二条【适用范围】本制度适用于各类煤矿的应急管理工作。

第三条【术语定义】1. 煤矿应急:指煤矿发生矿难、事故等突发事件时的应对和处置工作。

2. 应急管理:指对煤矿事故、灾害等突发事件的预防、应对、救援等工作的管理。

3. 应急资源:指用于应急处置的人力、物资、设备和信息等资源。

4. 应急演练:指对煤矿应急救援预案制定和实施情况进行模拟演练。

第二章应急准备第四条【应急预案的制定】1. 煤矿应建立完善的应急预案,包括矿难、火灾、瓦斯突出等多种突发事件的应急处理措施。

煤矿管理公司应急管理制度

煤矿管理公司应急管理制度

第一章总则第一条为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,规范公司应急管理工作,提高应对风险和防范事故的能力,保障职工的安全健康和生命安全,最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响,根据国家有关法律法规,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所属煤矿及关联单位,包括但不限于安全生产、应急救援、应急物资保障、应急培训等方面。

第二章原则与组织体系第三条应急管理工作应遵循以下原则:1. 以人为本,减少危害;2. 居安思危,预防为主;3. 统一领导,分级负责;4. 职责明确,快速反应。

第四条应急管理组织体系包括:1. 应急管理领导小组:由公司主要负责人担任组长,主管安全生产负责人担任副组长,相关部门负责人为成员;2. 应急管理办公室:设在安监科,负责日常应急管理工作的组织、协调、指导和监督;3. 应急救援队伍:由矿山救援队、消防队、医疗救护队等组成,负责事故现场的应急救援工作。

第三章应急预案与培训第五条公司应编制《煤矿应急救援预案》,明确应急救援的组织架构、职责分工、应急响应程序、救援装备和物资储备等内容。

第六条应急预案的编制与修订:1. 应急预案应根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》编制,并定期修订;2. 修订预案时,应充分考虑国家法律法规、部门职责、应急资源等因素。

第七条应急培训:1. 公司应每年至少组织一次全员应急培训,内容包括事故预防、危险辨识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等;2. 新员工入职前,必须进行应急培训,合格后方可上岗。

第四章应急响应与处置第八条事故发生后,应立即启动应急预案,按照预案要求开展应急救援工作。

第九条应急响应程序:1. 立即报告事故情况,启动应急响应;2. 组织救援队伍赶赴现场,开展救援工作;3. 协调相关部门和单位,提供支援;4. 及时向有关部门报告事故进展情况;5. 采取有效措施,防止事故扩大。

第十条事故处置:1. 确保人员安全,及时救治伤员;2. 隔离事故现场,防止事故扩大;3. 查明事故原因,制定整改措施;4. 依法依规处理事故责任。

煤矿应急救援预案体系构成

煤矿应急救援预案体系构成

煤矿应急救援预案体系构成随着我国煤矿产业的不断发展,安全生产事故的风险也在逐渐增加。

为了提高煤矿安全生产水平,减少事故损失,建立完善的应急救援预案体系至关重要。

本文将从煤矿应急救援预案的体系构成、主要内容等方面进行详细阐述。

一、煤矿应急救援预案体系构成煤矿应急救援预案体系主要包括以下几个部分:1. 综合应急预案综合应急预案是煤矿应急救援预案体系的核心,主要包括以下内容:(1)总则:明确预案的编制目的、依据、适用范围、应急预案体系等。

(2)事故风险描述:分析煤矿生产过程中可能发生的事故类型、危害程度、影响范围等。

(3)应急组织机构及职责:明确应急救援组织的架构、成员、职责分工等。

(4)预警与信息报告:规定事故预警级别、预警发布渠道、信息报告流程等。

(5)应急响应:制定事故应急救援措施、救援流程、资源调配等。

(6)信息公开:明确信息公开的内容、渠道、时限等。

(7)后期处置:包括事故调查、善后处理、工作总结等。

(8)保障措施:包括人力资源、物资装备、经费保障等。

(9)应急预案管理:包括预案培训、演练、评估、修订等。

(10)术语和定义:统一应急预案中使用的专业术语和定义。

2. 专项应急预案专项应急预案针对煤矿生产过程中可能发生的特定事故类型,如瓦斯爆炸、煤层自燃、矿井火灾等,进行详细阐述。

主要包括以下内容:(1)事故特征:分析特定事故的诱发因素、发展过程、危害程度等。

(2)应急救援措施:制定针对特定事故的救援方法、技术路线等。

(3)救援组织协调:明确救援过程中各方的职责、协作关系等。

(4)资源调配:确定救援所需的物资、设备、人力等资源。

3. 现场处置方案现场处置方案是针对煤矿生产现场可能发生的事故,制定具体的应急处置措施。

主要包括以下内容:(1)事故特征:分析现场事故的诱发因素、发展过程、危害程度等。

(2)应急处置:制定现场救援措施、技术路线、安全防护等。

(3)人员分工:明确现场救援人员的职责、任务分配等。

煤矿应急救援指挥机构、管理机构、组织机构及管理职责

煤矿应急救援指挥机构、管理机构、组织机构及管理职责

煤矿应急救援指挥机构、管理机构、组织机构及管理职责随着工业化经济的快速发展,煤炭作为国民能源的主要来源,其重要性不可忽视。

但与此同时,煤矿安全事故也时有发生,给人们的生产生活带来了巨大的安全隐患。

在这种情况下,煤矿应急救援机构的建立显得尤为重要。

本文将从煤矿应急救援指挥机构、管理机构、组织机构及管理职责等方面进行阐述。

煤矿应急救援指挥机构煤矿应急救援指挥机构是煤矿开展应急救援工作的核心机构,其职责是协调、指挥煤矿应急救援工作,保证应急救援工作的顺利进行。

煤矿应急救援指挥机构应设立三级指挥机构,即总指挥部、现场指挥部和后勤保障中心。

总指挥部是负责协调、统一指挥全矿应急救援工作的机构,主要职责包括:•制定煤矿应急救援预案。

•统筹、协调、指挥全矿应急救援工作。

•调度应急救援队伍和物资。

•搜救被困人员。

•做好家属安抚和信息发布工作。

现场指挥部是负责应急救援现场指挥工作的机构,主要职责包括:•对事件现场进行评估。

•制定救援方案。

•指挥救援行动。

•安全保障。

后勤保障中心是负责应急救援后勤保障工作的机构,主要职责包括:•提供后勤保障支持。

•提供紧急救助和医疗救护。

•进行应急物资的储备和调配。

煤矿应急救援管理机构煤矿应急救援管理机构是指对煤矿应急救援工作进行管理的机构,其职责是建立健全煤矿应急救援体系,提高应急救援能力,并对煤矿应急救援工作进行监督、检查和评估。

煤矿应急救援管理机构主要包括两个部门:安全生产部门和应急管理部门。

安全生产部门是煤矿安全生产的主管部门,负责制定有关煤矿应急救援方面的法律、法规和标准,对煤矿应急救援工作进行监督和指导。

应急管理部门是指专门负责煤矿应急救援体系建设和管理工作的部门,其职责包括:•制定煤矿应急救援体系建设和管理规定。

•审核煤矿应急救援预案和演练方案。

•组织煤矿应急救援演练。

•开展应急救援技能培训。

煤矿应急救援组织机构煤矿应急救援组织机构是指对煤矿应急救援工作进行组织和管理的机构,其职责是建立煤矿应急救援队伍和煤矿应急救援物资体系,并负责应急救援队伍和物资的管理和调配。

煤矿安全生产标准化管理体系-应急管理

煤矿安全生产标准化管理体系-应急管理
•第一章•
第一章 框架结构修订变化
• 第 一 章 • 框架结构修订变化
2020年版架构修订变化:
2017年版标准: (1)第11部分是“安全培训和应急管理; (2)第12部分是“调度和地面设施”
2020年版新标准修订变化: 第8部分/质量控制 8.8:调度和应急管理
• 第 一 章 • 框架结构修订变化
•第二章•
【“安全避险系统”标准宣贯】(续)
2. 按照“规定”完善系统完善设施 (1)数量、种类不能少 (2)规格、功能不能降低 (3)设施的技术参数确保达标 (4)安装质量确保达标
•第二章•
【“安全避险系统”标准宣贯】(续)
3. 规范对设施的管理 ——确保设施运行、维护的资源 ——建立完善设施运行、维护的制度 ——制定运行、维护的管控措施 例如:检查、维护、测试、更新的责任;周期;频
•第二章•
要素5 . “应急广播系统” 【新标原文】
井下设置应急广播系统,井下人员能够清晰听到 应急指令
修订变化: ——没有修订
•第二章•
【“应急广播系统”要素宣贯】
1. 建立制度——依靠制度实施对系统的管理 2. 管控内容
——系统原始资料应完整保存 ——系统使用、维护职能职责明晰 ——系统日常维护、测试 ——系统使用人员掌握操作技能 ——管理记录等证据资料完整、客观
•第二章•
【“制度建设”标准宣贯】
一、注重制度建设的完整性(续) 2. 编制依据完整 ——完整依照最新国家安全生产及应急管理的法律、法 规、规章、标准,将相关内容纳入本煤矿的应急管理制度 3. 制度要素完整 ——每一个单独的应急管理制度,其文本要素
•第二章•
【“制度建设”标准宣贯】(续) 二、注重制度建设的符合性 各项应急管理制度的管控内容: ——应符合国家安全生产、应急管理相关法律法规的

煤矿企业应急预案体系建设方案

煤矿企业应急预案体系建设方案

以国家安全生产法律法规为依据,全面贯彻落实《国务院关于全面加强应急管理工作的意见》,结合我国煤矿企业实际情况,建立健全煤矿企业应急预案体系,提高煤矿企业应对突发事件的能力,确保人民群众生命财产安全。

二、编制原则1. 预防为主、预防与应急相结合的原则;2. 科学合理、全面覆盖的原则;3. 可操作性强、便于实施的原则;4. 依法依规、持续改进的原则。

三、编制内容1. 煤矿企业应急预案编制指南;2. 煤矿事故灾难预防与预警;3. 煤矿企业应急处置程序;4. 煤矿企业应急资源调查与储备;5. 煤矿企业应急演练与培训;6. 煤矿企业应急信息报送与处置;7. 煤矿企业应急管理与监督。

四、编制步骤1. 组织机构:成立煤矿企业应急预案编制领导小组,负责统筹协调、组织编制工作。

2. 调查研究:对煤矿企业安全生产现状、事故隐患、应急救援资源等进行全面调查,为编制应急预案提供依据。

3. 编制预案:根据调查结果,结合国家相关法律法规和行业标准,制定煤矿企业应急预案。

4. 审核与修订:对编制的预案进行审核,确保预案的科学性、合理性和可操作性。

根据实际情况,对预案进行修订完善。

5. 发布与实施:经企业领导批准后,正式发布预案,并组织员工学习、培训和演练。

五、主要内容1. 煤矿企业应急预案编制指南:明确预案编制目的、原则、范围、内容、步骤等。

2. 煤矿事故灾难预防与预警:针对煤矿企业可能发生的各类事故,制定预防措施和预警方案。

3. 煤矿企业应急处置程序:明确事故发生后,企业应采取的应急处置措施,包括现场处置、救援、恢复生产等。

4. 煤矿企业应急资源调查与储备:调查企业应急救援资源,建立应急物资储备库,确保应急救援工作顺利进行。

5. 煤矿企业应急演练与培训:定期开展应急演练,提高员工应急处置能力;组织员工参加应急培训,提高全员安全意识。

6. 煤矿企业应急信息报送与处置:建立应急信息报送制度,确保事故发生后,及时向上级部门报告;对事故信息进行分类、处理和反馈。

贵州煤矿应急救援管理制度

贵州煤矿应急救援管理制度

贵州质量标准化煤矿应急救援管理制度盘县洒基兴镇煤业有限公司二级质量标准化验收资料目录一、工作例会制度二、应急救援职责履行情况检查制度三、重大隐患排查与治理制度四、重大危险源检测监控制度五、预防性安全检查制度六、应急宣传教育制度七、应急培训制度八、应急预案管理工作制度九、应急预案演练与评估制度十、应急救援队伍管理规定十一、应急投入保障制度十二、应急救援物资装备管理制度十三、应急救援档案管理制度十四、应急救援责任追究与奖惩制度十五、其他管理制度工作例会制度为更好的学习、贯彻应急救援管理制度,加强应急救援管理工作,提高人员管理水平,及时准确的指导和解决应急救援中存在的问题,确保矿井安全生产,特制订应急救援工作例会制度。

一、会议时间:煤矿每月月底组织一次应急救援工作例会制度,并制订工作例会制度。

二、组织单位:安监处三、主持人:安全矿长四、参加人员:矿长、总工程师、生产矿长、机电矿长、安全培训中心、生产技术部、通防部、机电部、调度室、安监处、综合办、设备部、供应部、财务部、保卫部、各区队负责人。

五、会议内容1、传达上级部门有关应急救援管理工作的文件,会议精神。

2、通报矿井应急救援管理工作存在的问题。

3、由安监处对一个月来应急救援管理工作进行汇报。

4、对本阶段应急救援管理工作进行总结,对下月应急救援管理工作做出具体安排。

六、会议要求1、与会人员必须按时参加会议,如遇特殊情况不能参加应向主持人请假。

2、与会人员手机必须设为震动,并做好会议记录。

3、安监处负责点到,做好会议记录,并形成会议纪要。

4、要求各分管领导、业务科室及相关人员认真落实会议精神及内容,切实落实岗位责任制。

5、无顾不参加会议每次罚款100元,迟到罚款50元。

6、各项罚款交矿财务部,财务部出具票据。

7、本制度自即日起开始执行。

应急救援职责履行情况检查制度为贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,规范公司应急管理制度,提高应对风险和防范事故的能力,保障职工的安全健康和生命安全,最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。

煤矿应急救援管理机构及职责

煤矿应急救援管理机构及职责

煤矿应急救援管理机构及职责简介煤矿是一个高危行业,安全生产一直是各大煤矿主管部门及企业关注的重要问题。

煤矿应急救援管理机构在煤矿安全生产中的作用不可忽视。

煤矿应急救援管理机构是为了对矿山生产中的各种意外事故进行及时、有效的处理和救治而设立的。

本文将对煤矿应急救援管理机构及其职责进行介绍。

煤矿应急救援管理机构的概念煤矿应急救援管理机构,简称“煤矿救援机构”,是为组织煤矿事故应急救援而成立的特定机构,由企业和地方政府成立,主要负责对煤矿生产过程中各类事故进行及时救治等职责。

煤矿应急救援管理机构的主要职责煤矿应急救援管理机构的主要职责包括以下几个方面:1. 规划和安排煤矿应急救援的工作煤矿救援机构根据煤矿的特点和风险情况制定应急预案,明确预案执行流程及所有应急救援队伍的职责。

2. 组织和实施现场煤矿事故应急救援煤矿救援机构统筹各方资源,按照应急预案,组织所有救援队伍开展事故现场救援。

3. 进行煤矿安全情况的监测和预报煤矿救援机构定期对煤矿进行安全检查,发现存在的安全隐患,及时进行通报和整改。

除此之外,煤矿救援机构还可以参与煤矿的安全监测,为煤矿提供预警预报服务,并加强煤矿安全生产文化建设。

4. 负责煤矿救援队伍的培训和管理煤矿救援机构负责培训和管理煤矿的救援队伍,组织实施救援人员的专业技能培训、岗位培训和应急管理培训等,提高救援队伍的响应能力和应急救援水平。

5. 参与煤矿安全科技研发与创新煤矿救援机构还应与相关技术机构和高校合作开展煤矿安全技术、管理、科研等方面的合作,积极探索先进的应急救援技术和管理模式。

煤矿应急救援体系煤矿应急救援体系主要包括以下几个方面:1.煤矿应急救援预案的建立和修订,各运输广场、矿井门、井下设施的内部急救预案。

2.煤矿应急救援组织机构和职责明确。

3.煤矿应急救援队伍建设,主要包括矿井应急救护队、地面紧急应急救援队、通信联络人员等。

4.煤矿应急救援装备和器材的配备和维护,包括各类综采机、运输设备、救援设备、器材、工具、药品等。

煤矿应急管理体系建设研究

煤矿应急管理体系建设研究

煤矿应急管理体系建设研究摘要:煤矿属于危险程度较高的行业,发生安全生产事故较为频繁,需要完善的应急管理体系作为保障,以便能够降低安全事故的损害,能够预防安全生产事故的发生。

为了能够构建科学完善的煤矿应急管理体系,本文深入研究分析了当前煤矿企业应急管理体系中存在的主要问题,并结合实际情况提出了应急管理体系建设的具体内容,希望能够为煤矿应急管理从业人员提供帮助。

关键词:煤矿、应急管理体系、建设一、煤矿应急管理体系中存在的主要问题(一)应急管理体系协调机制不完善煤矿企业还没有建立较为完善的抢险救援机构,没有精心的进行整体布局的规划和安排,煤矿救援力量的分布还没有形成统一,也没有进行精细化的管理。

煤矿企业具有非常高的危险性,在进行应急救援任务的时候会受到较多的标准限制,需要按照相关部门的有关要求开展工作。

安全管理部门在开展应急救援工作的时候缺乏完善的协调机制,存在着其他有关职能部门配合不到位的情况,在对其他部门进行调动并参与到应急救援工作中较为困难。

(二)应急管理基础设施不完善煤矿突发事件的应急管理工作需要较多的基础设施,当前,很多煤矿企业高层管理人员将重点放在了提高产品和效益方面,没有充分的认识到应急管理工作的重要程度,也没有足够重视应急管理工作的推进,因此,煤矿企业在人员、资金以及设备等方面的投入严重不足,不能够满足应急管理工作的需要。

(三)应急计划的制定和管理不能有效落实应急计划制定和管理方面的问题主要体现在以下三个方面:一是没有充分发挥出应急计划的重要作用,煤矿企业在制定应急预案工作中没有开展足够的调研,忽略了广大职工的意见和建议,没有邀请相关专家开展评审和论证,也没有根据实际情况的变动进行调整,在企业内外部环境发生变化的情况华不能够进行及时的更新和优化;二是编制的应急计划不具有较高的可行性,应急计划中的一些内容过于理想化,和企业现场实际情况不符,不能够有效的解决现场问题;三是在预防治理灾害的方案中确定了预防事故发生的措施和人员的疏散路线,没有对灾害易发区的特征进行详细深入的分析,这样提出力的预防处理办法、防控措施和人员疏散路线不具有科学性。

煤矿应急救援预案资源调查

煤矿应急救援预案资源调查

煤矿应急救援预案资源调查随着我国经济的快速发展,能源需求不断增加,煤矿作为我国主要的能源来源,其在国民经济中的地位日益突出。

然而,煤矿安全生产事故频繁发生,给国家和人民带来了巨大的损失。

为了提高煤矿应急救援能力,减少事故损失,本文将对煤矿应急救援预案资源进行调查分析,并提出相应的建议。

一、煤矿应急救援预案资源现状1. 应急救援组织体系目前,我国煤矿应急救援组织体系以国家应急管理部门为核心,地方应急管理部门为辅助,企业为主体。

各级应急管理部门负责组织、协调和监督应急救援工作,企业负责制定和实施应急救援预案,开展应急救援培训和演练。

2. 应急救援队伍我国煤矿应急救援队伍主要包括专业救援队伍、企业自备救援队伍和志愿者救援队伍。

其中,专业救援队伍由公安、消防、卫生、安监等部门组成,企业自备救援队伍由煤矿企业自行组建,志愿者救援队伍由社会各界志愿者组成。

3. 应急救援设施和设备我国煤矿应急救援设施和设备主要包括井下救援基地、地面救援中心、应急救援车辆、救援器材和救援物资等。

近年来,政府和企业不断加大对应急救援设施和设备的投入,提高了应急救援能力。

4. 应急救援培训和演练各级应急管理部门和企业积极开展应急救援培训和演练,提高应急救援人员的业务素质和实战能力。

培训内容主要包括应急救援知识、救援技能和救援战术等。

演练形式包括实地演练、模拟演练和桌面推演等。

二、煤矿应急救援预案资源存在的问题1. 应急救援组织体系不完善目前,我国煤矿应急救援组织体系尚不完善,各级应急管理部门之间的协调机制不够顺畅,应急救援资源分布不均,难以满足煤矿事故应急救援的需求。

2. 应急救援队伍建设不足我国煤矿应急救援队伍建设存在不足,专业救援队伍数量不足,救援人员素质参差不齐,难以应对复杂多变的救援场景。

此外,企业自备救援队伍和志愿者救援队伍的培训和演练不足,救援能力有待提高。

3. 应急救援设施和设备配备不足虽然近年来政府和企业对应急救援设施和设备的投入不断增加,但与发达国家相比,我国煤矿应急救援设施和设备仍存在较大差距,部分设备和设施不能满足应急救援的需求。

煤矿安全生产标准化管理体系-应急管理

煤矿安全生产标准化管理体系-应急管理

煤矿安全生产标准化管理体系-应急管理引言当前,我国煤炭行业依然面临着复杂多变的安全生产形势,频繁发生安全事故。

为了提高煤矿安全生产水平,国家对煤矿安全生产提出了一系列要求。

其中之一就是要求煤矿企业建立健全的安全生产标准化管理体系,加强应急管理,有效减少煤矿事故对人员和财产的损失。

本文结合现阶段煤矿安全生产标准化管理体系,阐述应急管理的重要性,以及应急管理的主要内容和方法。

应急管理的重要性煤矿作为具有危险特性的重点行业,安全事故难以避免。

一旦发生事故,其后果很可能会给人员生命和财产造成灾难性的影响。

为了有效减少事故带来的损失,煤矿企业必须建立健全的应急管理体系。

因为应急管理可以在危险情况下快速、有序地组织和指挥应急救援工作,缩小损失和影响范围,保护人员生命财产安全。

应急管理的主要内容灾害评估灾害评估是指针对煤矿的资源、环境、区域特征等方面,对潜在的灾害发生及其损害范围和影响程度进行预测、评估和分析,从而为灾害应对提供科学的依据。

同时按照不同的预警级别,进行预案的分类制定,以确保在不同的灾害情况下能够有序应对。

应急预案制定应急预案制定是应急管理中最为重要的环节之一。

煤矿企业需要在制定应急预案时,根据实际情况合理规划,明确人员、物资、设备等资源的配置和使用方式,明确应急小组成员的职责和分工,确保在应急时间内能够快速、科学地做出应对措施。

应急演练应急演练是应急管理中非常重要的环节。

煤矿企业可以通过不定期组织应急演练,检验、完善预案,并提高应急应对水平。

在应急演练中,应当模拟煤矿发生火灾、瓦斯爆炸等突发事件,并通过演练不断改进和完善应急预案。

应急培训应急救援工作是需要专业知识和技能的工作,需要应急人员不断学习和培训,培养应急证监人员具备解决突发事件的能力。

因此,煤矿企业应当针对应急能力进行定期培训,包括相关法律法规、防范知识、救援技能等方面,提高员工的应对能力和安全意识。

应急管理的方法加强领导煤矿企业要高度重视应急管理工作,在企业的最高领导层确定应急管理政策,提升对应急管理的重视程度、工作投入和重视度。

煤矿安全应急救援体系的问题及完善措施

煤矿安全应急救援体系的问题及完善措施

煤矿安全应急救援体系的问题及完善措施摘要:我国的矿井大多采用深井,矿井安全事故时有发生。

为减少矿井事故造成的损失,必须建立健全的应急保障机制。

本文通过对中国煤矿应急救援系统发展的现状和问题的分析,对如何健全矿井应急救援系统,提出了相应的对策建议。

关键词:矿井;紧急情况;救灾系统;问题与改进引言中国大部分矿井都是井下作业,煤层地质情况复杂多变,经常会出现安全事故。

目前,煤矿生产技术虽然有了长足的进步,但仍无法根除煤矿的安全隐患。

为降低矿井安全生产对生命和财产造成的危害,必须建立起科学的灾害应急机制。

在煤矿生产中,当出现安全事故时,应急系统可以起到很好的保护作用。

矿井应急救援系统的建设,包括应急装备、应急组织、应急救援队伍等,都是从多个角度出发的。

但是,中国煤矿生产的现实状况十分复杂,一旦出现安全事故,应急救援系统就无法正常运转。

所以,加强矿井的紧急救援工作是十分必要的。

文章就矿井应急救援系统的发展状况和问题进行了深入的探讨,并就如何完善矿井应急救援系统提出了相应的对策。

1.煤矿应急救援体系的意义虽然近些年来,新能源已经进入了人们的视线,但煤炭等传统能源依然是我们的主要能源,随着能源消费的不断增加,采矿的强度和深度也越来越高,但由于技术的局限性,我们的采矿行业一直处于困境,大部分的工业设备都无法探测到的地方,都要靠人力去挖掘,这其中的风险可想而知,每年都有不少矿工因此丧生。

因此,为了保障矿工的生命和保证我国煤矿的安全生产,必须建立一个比较完善的矿井应急救援体系。

系统采用现代化的机械装备,科学地设置了应急预案和医护人员,当出现意外情况时,应急指挥中心可以按照应急预案的要求,及时做出反应,将损失降到最小,从而达到最大程度的控制。

建立矿井应急系统,不仅是为了应付突发事件,更是为了在没有发生之前,进行一次安全演习,从而达到防患于未然的目的[1]。

2.煤矿安全应急救援体系的几个问题2.1应急体系中调和机制不健全,协作亏空矿井应急组织建设尚不健全,总体布局未作周密的计划与布置,矿井救援力量分布不协调,分散的位置也不够精细。

煤矿应急预案体系包括

煤矿应急预案体系包括

煤矿应急预案体系包括煤矿是能源行业中重要的生产领域,然而煤矿事故的发生频率较高,可能对人员生命安全和环境造成严重影响。

为了有效应对煤矿事故,建立完善的煤矿应急预案体系至关重要。

煤矿应急预案体系的建立旨在提前规划、迅速响应和有效处置煤矿突发事件,最大限度地减少事故损失,并保障矿山和周边区域的安全稳定。

预案体系的构成煤矿应急预案体系主要由预案制定、组织机构、应急队伍、应急设备和应急演练五个部分组成。

1. 预案制定煤矿应急预案是煤矿管理部门根据煤炭生产的特点和安全风险制定的行动指南,包括应急响应程序、应急救援方案、通讯联络制度等内容。

预案制定需充分考虑各种突发事件可能发生的情况,提前制定相应的处置方案,确保在事故发生时能够迅速有效地应对。

2. 组织机构煤矿应急预案体系中需要明确各级组织机构的职责分工和协调机制。

通常包括煤矿安全管理部门、应急指挥中心、应急救援队伍等组织实体,各部门之间密切协作、快速响应是应对煤矿事故的关键。

3. 应急队伍建立煤矿应急预案体系需要配备专业化的应急救援队伍,包括医疗救护队、消防队、矿井救护队等。

这些队伍需经过专业培训,熟悉应急预案,掌握应急处置技能,保证在事故发生时能迅速到达现场并提供有效救援。

4. 应急设备应急设备是应对矿山事故的重要保障。

应急设备包括现场救援工具、生命探测仪器、通信设备等,在事故中发挥重要作用,应保持设备完好、随时可用。

5. 应急演练定期组织应急演练是煤矿应急预案体系建设的重要环节。

通过模拟真实事故情况,检验预案的完整性和可行性,发现存在的不足之处并及时调整和改进。

应急演练能够提高队伍的应对能力和应急处置效率,为实际事故发生时提供宝贵经验。

结语煤矿应急预案体系的建立对提高煤矿安全生产水平、减少事故损失具有重要意义。

作为煤矿管理者,应高度重视煤矿应急预案的制定和完善,不断提升煤矿事故应急处置的能力和水平,确保矿山生产安全稳定,并保障人员生命财产安全。

煤矿应急管理制度2024年

煤矿应急管理制度2024年

煤矿是我国重要的能源产业,然而,煤矿事故频发的情况也给安全生产带来了严重威胁。

为了确保煤矿的安全生产,保障职工和公众的生命安全,煤矿应急管理制度得到了越来越多的关注和重视。

本文将从煤矿应急管理制度的必要性、内容和措施三个方面进行阐述。

首先,煤矿应急管理制度的建立是十分必要的。

煤矿作为特殊的生产环境,其安全风险较大,一旦发生事故后果将不堪设想。

因此,建立煤矿应急管理制度可以在事故发生时及时采取措施,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

此外,煤矿作为具有重要经济价值的行业,其正常生产对国家经济发展有着重要的支撑作用,一旦发生事故将对国家经济造成严重影响。

因此,煤矿应急管理制度的建立不仅能够保障人员安全,还能保障国家经济的稳定发展。

其次,煤矿应急管理制度的主要内容包括预防、应急、救援和事故调查等方面。

预防是煤矿应急管理的首要任务,主要目的是通过加强煤矿安全设施的建设、培训职工的安全技能、加强安全培训和宣传等措施,降低煤矿事故发生的概率。

应急是在煤矿事故发生后,能够及时有效地组织应对突发事件,最大限度地减少损失和伤亡。

救援是在煤矿事故中对被困人员进行救援,保障他们的生命安全,同时最大限度地减少次生灾害的发生和扩大。

事故调查是对煤矿事故进行彻底调查,找出事故原因,从而更好地总结经验教训,加强预防,提高煤矿安全管理水平。

最后,煤矿应急管理制度的具体措施主要包括建立健全事故预警和报告机制、制定应急预案、完善组织体系、加强应急演练和联动等。

事故预警和报告机制是煤矿应急管理的重要环节,通过实时监测和预警系统,提前预测事故发生的可能性,并及时报告。

应急预案是煤矿应急管理的核心,制订详细的应急预案,明确各级组织和人员的职责,确保能够在事故发生后迅速行动。

完善组织体系是指建立起完整的煤矿应急指挥机构,明确各级指挥关系,确保指挥有序、权威高效。

应急演练是对应急预案进行实战演练,以检验预案的有效性和可行性,并及时进行调整和改进。

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煤矿应急管理组织体系
为切实加强应急管理工作的组织领导,矿成立应急管理工作领导小组。

矿长、党委书记任组长,生产矿长、总工程师、安监处长及其他矿领导任副组长,各副总及调度室、安监处、生产技术部、机电运输部、通防工程部、地质测量部、经营管理部(财务)、物业公司保卫科、综合办公室、党群工作部等部门负责人为成员。

建立主要领导全面负责、各分管领导具体负责、有关部门分工负责、党群组织协调配合、相关人员全部参与的应急管理组织体系。

领导小组下设应急管理办公室(以下简称应急办),设在安监处,由主任工程师兼任应急办主任,并设立应急工作机构,负责日常应急管理工作。

应急工作机构设两名兼职工作人员,具体负责抓好日常应急管理、监督检查、各部门之间综合协调和服务职能,要在搞好防范和应急处置方面发挥参谋助手作用。

并承担突发事件专项指挥部办公室职能,应急值班人员是应急处置的直接责任者,要明确职责、落实好应急管理工作责任,严防事故发生。

各部门要按照各自的职责落实好应急管理工作责任,并设立专兼职应急管理人员,全面掌握本专业(系统)重大危险源、应急队伍、救援基地、应急物资、避灾路线等基本情况,保证灾害预警和应急处置工作有序高效进行。

一、应急领导小组职责
1.应急管理小组全面负责矿生产安全事故应急救援工作。

2.定期召开应急管理工作会议,研究部署应急管理工作,传达上级应急管理指示精神,并研究贯彻落实意见。

3.组织和领导各专业隐患排查、开展各类专项模拟应急演练,从人力、物力、财力等方面保证资金投入。

4.负责修订、编制矿《生产安全事故应急预案》。

5.负责《矿井灾害预防处理计划》修订、编制。

6.负责应急投入、应急准备、应急处置与应急救援等工作。

7.负责生产安全事故和突发事件的上报和应急救援实施情况的通报。

8.定期组织(或委托)召开相邻矿井及部门应急联系会议。

二、应急管理机构职责
(一)应急管理机构日常状态下职责
1.安监处:负责落实各类重大隐患的排查与闭合,应急办公室的日常工作,组织好教育培训。

2.生产技术部:负责井下采掘工作面应急救援技术管理工作,落实专项预案中相关专业的应急演练工作开展。

3通防工程部:负责兼职救护队的管理、分管专业应急救援仪器的管理工作,维护好通信网络,确保其正常运行,负责对井下通信联络系统进行定期维护,加强对井下人员定位系统的维护,确保设备完好使用。

落实对重大危险源检测监控管理,负责监测监控系统工作的开展,落实专项预案中相关专业的应急演练工作开展。

4.机电运输部:加强对大型应急救援电器设备的管理,落实压风自救系统和供水施救系统的正常运行,落实专项预案中相关专业的应急演练工作开展。

5.调度室:落实专项预案中相关专业的应急演练工作开展。

6党群工作部(工会、宣传):负责事故信息发布工作,加强日常人员管理,发生突发事件能够及时反映,参与各类应急演练工作的开展。

做好应急救援宣传教育工作,强化员工应急救援意识。

7.经营管理部(财务):加强日常的应急救援保障资金管理工作,确保专款专用。

8、物业公司保卫科:加强人员应急训练工作,确保应急状态下现场维护及人员调动,强化民爆物品及火工品管理工作,落实专项预案中相关专业的应急演练工作开展。

10.医院:加强对应急救援设备及相应医疗器材保障工作,确保能随时正常使用,参与各类应急演练工作的开展。

11.供应分部、机电运输部:加强对应急救援物资的管理建账工作,对需更换的设备器材必须及时更换定期检查,确保随时能够使用,参与各类应急演练工作的开展。

12.运输二部:维护好井下一、二、三、四段钢缆机正常运行,落实专项预案中相关专业的应急演练工作开展。

13.运输一部:维护好井下各运输线路,确保待用运输设备在突发事件后能及时启用.落实专项预案中相关专业的应急演练工作开展。

(二)应急管理机构应急状态下职责
1.安监处:参与现场救援方案研究制定,组织、指导救护队伍开展应急救援工作;负责或参与事故调查处理工作。

2.生产技术部:参与矿顶板事故、辅助运输现场救援方案研究制定,矿井水害事故现场救援方案研究定,参与分管业务事故调查处理工作。

3.通防工程部:参与矿“一通三防”事故现场救援方案研究制定,参与分管业务事故调查处理工作。

按照指挥部命令,负责调整矿井通风系统、监视主要通风机的运行情况和组织完成必需的通风工程。

及时根据人员定位设备,确定井下人员位置,保障通讯设施畅通。

4.机电运输部:参与矿停电、提升事故现场救援方案研究制定,参与分管业务事故调查处理工作。

5.运输一部:负责井下运输路线维护,及车辆调动。

6.调度室:负责应急预案的综合协调管理工作;负责应急值守,处置各单位上报的突发事件信息,及时报告矿领导,并根据领导指示上报公司、政府有关主管部门,调度有关救援力量参加救援工作,下达各项救援命令,跟踪、续报事故救援进展情况;
7.综合办公室:根据矿领导指示,正确引导媒体和公众舆论;参与事故后勤保障和事故报告起草工作。

负责及时运送人员和救灾物资,满足抢险需要。

8.党群工作部(工会)、经营管理部(人力资、财务)部:参与赔偿、工伤保险等善后处理工作。

9.党群工作部:参与事故调查和赔偿等善后处理工作,协助做好职工稳定工作。

协助做好职工稳定工作。

10.经营管理部(财务):负责应急救援各项费用计划和及时拨付,确保救援资金及时到位。

11.物业公司保卫科:负责人员疏散、戒严和维持秩序、交通等工作;参与地面火灾现场救援方案研究制定和实施抢险救灾工作。

12.医院:负责医疗救护和卫生防疫工作,派遣医疗救护人员赶赴现场进行救治,并做好药物及医疗器材储备。

13.物资供应分部:负责应急物资储备和调运工作。

14.通防工程部兼职救护队:参与事故应急预案研究制定,根据事故应急救援方案,完成应急救援工作。

15.党群工作部(工会)、物业公司:负责抢险人员的食宿及抢险救灾车辆调度、食宿接待等生活事宜。

16运输二部:负责井下四段钢缆机维护运行。

三、应急办公室主任职责
1.全面应急管理工作。

2.具体负责协调、督导各部室应急管理示范点建设工作,协助兼职救护队的建设及监管责任。

3.负责应急机构办公室、应急值班室、应急资料室、应急活动室、应急装备室、应急训练和演练场所“五室一所”的运行与管理。

4.协调、组织各部室、区队按照上级要求进行模拟演练。

5.负责矿兼职信息员的管理与培训。

四、应急办公室兼职人员职责
1.听从主任安排,落实“五室一所”的基础工作。

2.负责汇总各部室应急管理示范点建设工作基础资料并整理归档。

3.负责矿兼职信息员上报信息的整理、筛选、评比等基础工作,将评比结果向专职人员汇报。

4.负责应急资料室卫生面貌保持整洁,专职人员不在矿时,负责应急机构办公室代理办公、并保持卫生面貌整洁。

5.加强业务学习,应掌握应急救援体系与法律法规和技术标准、矿井采掘、通防、防治水、爆破和机电运输安全技术,适应本岗位。

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