工会章程38261
2024全新工会章程最新版本2024
引言概述:2024全新工会章程的最新版本将在本文中详细介绍。
工会章程是工会组织的法规和规范，旨在确保工会的有效运作和保护会员的权益。
本文将重点介绍2024全新工会章程的修订内容和新增的规定，以及对会员权益的保障和组织的发展。
正文内容:一、章程修订背景1.1组织发展的需要1.2会员需求的变化1.3法律法规的变化与要求二、修订目标和原则2.1目标设定2.2修订原则2.3参与与协商机制三、会员权益保障3.1会员权益的范围和保障原则3.2工资福利保障3.3工作环境与安全保障3.4职业发展与晋升机会保障3.5公平竞争和合理待遇保障四、工会组织与运作4.1工会组织架构4.2工会会费管理与使用4.3工会选举和任期制度4.4工会与企业的合作与沟通4.5工会活动与服务五、争议解决与纠纷调解5.1争议解决机制的设立5.2纠纷调解与仲裁程序5.3工会法律顾问的角色与职责5.4法律诉讼与工会的关系5.5争议解决案例分析总结:2024全新工会章程的最新版本修订了工会组织和运作的相关规定，在会员权益保障、工会组织架构和运作、争议解决与纠纷调解等方面进行了细化和完善。
该章程的修订背景主要是为了适应组织发展的需要、会员需求的变化以及法律法规的变化与要求。
修订目标和原则的设定是为了确保工会的有效运作和保护会员的权益。
重点介绍了会员的权益保障，包括工资福利保障、工作环境与安全保障、职业发展与晋升机会保障、公平竞争和合理待遇保障等内容。
同时，对工会组织和运作进行了详细介绍，包括工会组织架构、工会会费管理与使用、工会选举和任期制度、工会与企业的合作与沟通、工会活动与服务等方面。
也特别关注了争议解决与纠纷调解的机制和程序，以及工会在法律诉讼中的地位与作用。
通过本文的介绍与分析，旨在使读者对2024全新工会章程的最新版本有一个全面的了解，并提供相应的参考和指导，以促进工会的健康发展并保护会员的权益。
工会组织章程
工会组织章程一、总则本章程是为规范工会组织的运作、保障工会会员权益、促进劳动者合法权益的维护和发展而制定的。
本章程适用于所有工会组织的活动，并受到国家法律法规的约束。
二、组织机构1. 工会组织由会员大会、工会委员会和工会主席组成。
2. 会员大会是工会组织的最高权力机构，由全体会员组成，每年至少召开一次。
会员大会负责选举工会委员会和工会主席，审议并决定重大事项。
3. 工会委员会是会员大会的执行机构，负责协调、组织和推动工会组织的各项工作。
工会委员会由会员大会选举产生，任期为三年。
4. 工会主席是工会组织的法定代表人，负责主持工会委员会的工作，代表工会组织与其他单位和个人进行沟通和协商。
三、会员权益1. 会员享有参与工会组织活动的权利，包括参与会员大会、选举和被选举的权利。
2. 会员享有工会组织提供的各项服务和福利，如职业培训、法律咨询、劳动保障等。
3. 会员有权提出合理的诉求和建议，工会组织应积极回应并协助解决问题。
4. 工会组织应保护会员的合法权益，维护劳动者的劳动权益，对违法用工行为进行监督和维权。
四、工会经费1. 工会经费来源包括会员缴纳的会费、工会组织的财产收入和其他合法收入。
2. 会员应按规定缴纳会费，会费的标准由会员大会决定，并公示于工会组织内。
3. 工会经费应专款专用，合理使用于工会组织的各项活动和服务，并接受会员大会的监督。
五、工会活动1. 工会组织应定期组织各类职业培训和技能提升活动，提高会员的综合素质和竞争力。
2. 工会组织应组织各类文体活动，增强会员之间的交流与合作，促进工会组织的凝聚力和向心力。
3. 工会组织应积极参与社会公益活动，传播劳动者的正能量，为社会和谐稳定做出贡献。
六、工会组织的解散和终止1. 工会组织解散应经过会员大会的决定，并按照法律法规的规定进行程序和公告。
2. 工会组织终止应经过会员大会的决定，并按照法律法规的规定进行程序和公告。
七、附则1. 本章程的修改应经过会员大会的决定，并按照法律法规的规定进行程序和公告。
总工会章程
总工会章程第一章总则第一条为了加强职工权益保护，促进劳资关系和谐发展，维护职工的合法权益，根据国家法律法规和国家相关政策的规定，制定本章程。
第二条本章程适用于全国范围内的各类企事业单位的职工。
第三条职工总工会是职工的群众组织，负责代表和维护职工的权益。
第四条职工总工会的任务是：加强职工权益保护，促进劳资关系和谐发展，参与企业决策和管理，提高职工福利水平。
第二章组织机构第五条职工总工会设立委员会，由职工代表组成。
第六条职工委员会是总工会最高决策机构，负责制定总工会的工作计划和决策重要事项。
第七条职工委员会设立常务委员会，由职工委员会主席、副主席、秘书长及其他成员组成。
常务委员会负责总工会的日常工作和执行职工委员会的决策。
第八条职工总工会设立多个职能部门，负责具体事务的管理工作。
第九条职工总工会设立职工代表大会，由职工代表组成，负责监督总工会的工作。
第十条职工总工会设立监事会，由监事组成，监督总工会的经济资金的使用情况。
第三章职工权益保护第十一条职工总工会要积极维护职工的合法权益，向企业主、政府部门提出职工的利益诉求，并参与劳资协商。
第十二条职工总工会要加强对职工劳动条件的监督，促使企业给予职工良好的工作环境和工资待遇。
第十三条职工总工会要开展职工教育和培训活动，提高职工的素质和技能水平。
第十四条职工总工会要加强法律援助工作，为职工提供法律咨询和维权帮助。
第四章劳资关系和谐发展第十五条职工总工会要积极促进企业和职工之间的合作与沟通，推动劳资关系和谐发展。
第十六条职工总工会要加强对企业的监督，防止企业侵犯职工权益。
第十七条职工总工会要积极组织职工参与企业的决策和管理，提高职工的参与度和归属感。
第十八条职工总工会要加强与政府相关部门的联系与合作，提出职工的诉求和建议。
第五章职工福利第十九条职工总工会要积极争取和提高职工的福利待遇，包括工资、社会保险、医疗保险等方面的权益。
第二十条职工总工会要开展各类福利活动，提高职工的生活质量和工作满意度。
2023年企业工会章程及工作制度范本
2023年企业工会章程及工作制度范本企业工会章程第一章总则第一条根据《中华人民共和国工会法》及企业实际情况，制定本章程。
第二条本章程为企业工会的基本规范，是企业工会组织和活动的准则。
第三条企业全体职工享有参加和组织工会的权利，工会是职工维护自身权益的组织形式。
第四条企业工会的宗旨是坚决维护职工的合法权益，促进企业发展和职工生活改善。
第五条企业工会遵守国家法律法规，维护职工合法权益，与企业管理部门保持密切联系。
第六条企业工会的工作原则是民主、平等、公正、团结、积极、务实。
第二章组织机构第七条企业工会的最高权力机构是员工代表大会，每届任期4年。
第八条员工代表大会由全体在册员工选举产生，代表大会选举产生工会委员会。
第九条工会委员会是工会的常设机构，由主席、副主席和委员组成。
第十条工会委员会负责工会的日常工作，对员工代表大会负责。
第十一条企业工会可以设立各种专门委员会和工作小组，具体事项由工会委员会决定。
第三章工作范围第十二条企业工会的主要工作范围包括以下几个方面：1. 维护职工的合法权益，参与劳动合同的谈判和监督。
2. 监督企业按照国家法律法规办事，保障工作环境的安全和健康。
3. 组织职工参与职业技能培训和提高，促进职工个人发展。
4. 提供职工福利服务，包括健康保障、住房公积金等。
5. 发挥职工的智慧和创造力，参与企业管理和决策。
第十三条企业工会根据实际情况，可以制定具体细则和操作指引。
第四章财务管理第十四条企业工会的财务来源主要是会费和社会捐款。
第十五条企业工会的财务管理应遵循财务公开、公正、透明的原则，并受到企业管理部门的监督。
第十六条企业工会应建立健全财务制度，定期进行财务报告和审计。
第五章监督和责任第十七条企业工会应与企业管理部门保持密切联系，及时反映职工的意见和需求。
第十八条企业工会应积极参与企业管理和决策，提供合理建议和意见。
第十九条企业工会应加强对企业内部制度和规章的宣传解释，帮助职工了解并遵守相关规定。
2024 工会章程
工会章程（通用模板）目录第一章总则 (2)第二章组织机构 (3)第三章会员 (3)第四章工会活动 (4)第五章经费与资产 (4)第六章附则 (5)第一章总则第一条为了维护员工的合法权益，促进公司和谐稳定发展，根据《中华人民共和国工会法》及相关法律法规，特制定本章程。
第二条本工会是公司员工自愿结成的群众组织，代表和维护员工的合法权益，参与公司民主管理和民主监督，推动企业文化建设。
第三条本工会的宗旨是：坚持党的领导，遵守国家法律法规，维护员工合法权益，促进员工与公司共同发展。
第四条本工会的基本任务是：1.维护员工合法权益，参与和监督公司规章制度的制定与执行。
2.参与公司民主管理，推动公司决策的民主化、科学化。
3.开展员工教育和培训，提高员工素质，促进员工全面发展。
4.组织员工文化、体育活动，丰富员工业余生活。
5.开展困难员工帮扶，促进员工之间的团结互助。
第二章组织机构第五条本工会的最高权力机构是工会会员大会。
会员大会每年至少召开一次，必要时可提前或延期召开。
第六条工会委员会是会员大会的执行机构，负责工会日常工作。
工会委员会由会员大会选举产生，任期三年，可连选连任。
第七条工会委员会设主席一人，副主席若干人，委员若干人。
主席负责召集和主持工会委员会会议，副主席协助主席工作。
第八条工会委员会下设若干专门工作小组，负责具体事务的执行。
第三章会员第九条公司全体员工均有资格成为工会会员。
会员享有选举权、被选举权、表决权和参加工会活动的权利。
第十条会员应履行以下义务：1.遵守工会章程，执行工会决议。
2.积极参与工会活动，完成工会分配的任务。
3.维护工会的团结和利益，不得损害工会形象。
4.按时交纳会费。
第四章工会活动第十一条工会应定期组织员工参与民主管理，如参与公司重大决策的讨论和建议。
第十二条工会应组织员工进行职业技能培训，提高员工的业务能力和综合素质。
第十三条工会应定期举办文化、体育活动，增进员工之间的交流与团结。
工会组织章程
工会组织章程一、总则工会是由一群共同利益的劳动者自愿组成的，旨在维护劳动者权益、改善劳动条件、促进劳资关系和谐的组织。
本章程旨在规范工会组织的运作和管理，确保工会能够有效履行其职责和使命。
二、组织名称本工会组织的名称为“XXX工会组织”，以下简称“工会”。
三、组织宗旨1. 维护劳动者的合法权益，为劳动者争取公正的待遇和福利；2. 提倡和平、稳定的劳资关系，促进劳资双方的沟通和合作；3. 为会员提供职业培训和提升机会，提高劳动者的技能水平；4. 积极参预社会公益事业，关注社会问题，推动社会进步。
四、会员资格1. 工会会员资格开放给所有在本组织所属企事业单位就业的劳动者；2. 申请加入工会的劳动者需填写加入申请表，并经工会审核通过后方可成为会员；3. 工会会员享有参预工会活动、享受工会服务和权益的权利。
五、工会组织结构1. 工会会员大会：是工会的最高权力机构，每年召开一次，审议重要事项，选举产生工会主席和执行委员会；2. 工会主席：负责召集和主持工会会员大会，代表工会向外界发言；3. 执行委员会：由工会主席和若干名执行委员组成，负责具体的工会事务管理和决策；4. 工会委员会：由各部门代表组成，协助执行委员会开展工会活动和服务；5. 工会监事会：由会员选举产生，负责监督工会的财务管理和活动执行情况。
六、工会权益和服务1. 维护劳动者权益：工会将代表会员维护劳动权益，包括薪资、工时、休假、劳动保护等方面的权益；2. 提供职业培训：工会将组织职业培训课程，提供会员职业发展的机会和资源；3. 提供法律咨询：工会将提供法律咨询服务，匡助会员解决劳动纠纷和法律问题；4. 组织福利活动：工会将组织各类福利活动，提供会员休闲娱乐和文化交流的机会；5. 社会公益参预：工会将积极参预社会公益事业，关注弱势群体和社会问题，推动社会进步。
七、工会经费1. 工会经费主要来源于会员的会费和捐赠；2. 工会经费用于工会活动的组织和开展、会员福利的提供、工会设施的维护等方面；3. 工会经费的使用需经工会监事会审查和监督，确保合理、透明和公正。
工会章程总则
工会章程总则
第一条为了维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依法合规组建工会组织，制定本章程。
第二条工会是职工自愿组成的，代表职工利益，全心全意为职工服务的群众组织。
第三条工会遵循“民主自治、公开透明、依法独立”的原则，依法依规开展各项工作，维护职工合法权益，加强与雇主的协商沟通，促进和谐劳动关系。
第四条工会不得干涉企业管理、经济活动及政治、宗教信仰等方面的事务，不得进行反对宪法和法律的活动。
第五条工会的基本任务是：
（一）组织职工参与企业经济管理和民主管理，维护职工合法权益。
（二）开展职工教育培训和文化娱乐活动，提高职工综合素质。
（三）进行劳动条件改善和安全保障的宣传、监督和协商工作。
（四）加强国际劳工组织的联系和合作，推动国际劳动组织的各项决议得到贯彻实施。
第六条工会必须坚持勤俭节约原则，开展务实活动，接受职工的监督和批评。
第七条工会组织必须组织立法人代表会议，制定工会章程和政策纲领，并接受监督。
工会章程应经工会会员大会通过，并按程序报送上级工会组织备案。
新版《中国工会章程》完整全文
新版《中国工会章程》完整全文近日，中国工会发布了全新的《中国工会章程》，这是继1992年和2001年后的第三版，也是自党的十九大以来的第一次修订。
本篇文章将对新版《中国工会章程》进行详细解读。
一、章程的重要性章程是工会组织的基本法规，是规范和约束工会组织行为的法律文书。
它不仅规定了工会的组织形式、管理机制、工作职责和权利义务，而且涉及到劳动者权益和社会公正，具有非常重要的意义。
二、章程修订流程根据中国工会的章程修订条例，章程的修订应经过四个步骤：提出建议、组织讨论、广泛征求意见和申报审批。
修订的过程需要进行公开透明，听取各方意见，形成共识，最终获得正式批准。
三、新版章程的主要修改内容1.对工会组织定位进行了明确界定新版《中国工会章程》明确工会是中国工人阶级和其他劳动者自觉组织的群众团体，是维护劳动者合法权益、承担社会职能、促进社会主义现代化建设的群众组织。
2.规定工会实行分类管理新版章程规定，工会应根据不同性质、规模和行业，实行参照国家行政管理部门的管理分类，加强对各类会员的服务、管理工作。
3.强化工会和劳动者的权益保护新版章程把“维护组织利益”改成了“维护公平、公正、公开和合法权益”，强调了工会应当义不容辞地为广大会员争取利益，同时也应当依法维护组织自身的权益。
4.增加了工会的工作职责新版章程新增了“推动实现共同富裕”“开展就业服务与指导，促进就业”，从而体现出工会的职责不仅是代表会员维权，还应顾及会员的经济生活和职业发展。
5.明确工会的核心价值观新版章程规定，工会应当坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系和党的基本路线，始终坚持群众路线，坚持依法工作，坚持民主集中制原则，坚持服务会员，坚持发展壮大。
四、结语新版《中国工会章程》的发布，从一个方面表明了中国工会更加重视劳动者权益的保护与服务，强化了工会与劳动者的利益联结。
同时，新版章程还规范了工会组织的行为、加强了分类管理、明确了工会的工作职责、让核心价值观更为明确，对于推动中国工会健康有序的发展起到了积极的推动作用。
工会章程总则
工会章程总则工会章程总则是工会组织的基本规定，旨在明确工会组织的宗旨、任务、原则、组织形式等基本要素。
下面是关于工会章程总则的相关参考内容，供您参考。
一、工会组织的宗旨：工会组织的宗旨是维护职工合法权益，促进职工整体利益的实现，推动社会公平正义的实现。
工会组织的宗旨是依法组织职工，以自愿互助的原则，发扬集体主义精神，保障职工的合法权益，促进职工的全面发展。
二、工会组织的任务：1. 代表职工的利益：维护职工的合法利益，为职工争取劳动权益，保障职工的劳动条件和工作环境，推动劳动关系的和谐发展。
2. 组织职工互助交流：促进职工之间的互助和交流，加强职工之间的团结合作，提高职工的综合素质和工作能力。
3. 举办职工培训和文化活动：组织开展职工培训，提高职工技能和知识水平；组织开展职工文化活动，丰富职工的精神文化生活。
4. 参与劳动法律法规的制定和实施：积极参与劳动法律法规的制定和实施，为职工争取更多的权益保障。
5. 发挥社会监督职能：履行工会组织的社会监督职能，关注社会问题，代表职工群众的意见和诉求，维护社会公平正义。
三、工会组织的原则：1. 全体职工平等自愿参加的原则：工会组织的成立和发展应基于职工的自愿参加，并且平等对待每一位职工。
2. 民主管理的原则：工会组织应当依据职工的意愿作出决策，开展工作，并且定期召开会员大会或代表大会，听取职工的意见和建议。
3. 党的领导的原则：工会组织应当坚决贯彻党的基本路线和方针政策，在党的领导下开展工作。
4. 独立自主的原则：工会组织应当独立自主地履行职能，依法代表职工的利益，不受任何组织和个人的干涉。
5. 合法合规的原则：工会组织应当依法依规开展工作，遵守国家法律法规和工会章程的规定。
四、工会组织的组织形式：1. 基层工会：在企事业单位和其他组织中建立工会支部，代表职工的利益。
2. 职能部门工会：以行业、职业为单位，组织从业人员。
3. 职业工会：以特定职业群体为单位组织，如教师工会、医护工会等。
工会章程章程
工会章程章程第一章总则第一条工会是全体员工的自愿结合的群众组织，以维护员工合法权益、促进企业和谐发展为宗旨，依照国家法律法规和本章程开展活动。
第二条工会遵守宪法和法律，支持企业依法行使经营管理权，教育和组织员工积极参与企业的改革与发展，努力完成生产任务和工作任务。
第三条工会实行民主集中制的组织原则，建立健全民主制度，保障会员的民主权利。
第四条工会接受上级工会的领导，接受中国共产党的领导，并在法律和章程范围内独立自主地开展工作。
第二章会员第五条凡在本企业工作的员工，承认工会章程，自愿申请加入工会的，经工会委员会批准，即可成为工会会员。
第六条会员享有以下权利：选举权、被选举权和表决权；参加工会组织的活动，接受工会的教育和培训；对工会工作提出批评和建议，要求工会维护其合法权益；在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。
第七条会员履行以下义务：遵守宪法和法律，遵守企业规章制度，遵守工会章程；执行工会决议，参加工会活动，完成工会交办的工作；支持工会工作，关心企业发展，积极参加生产、工作和学习；团结互助，维护企业和谐稳定。
第三章组织机构第八条工会设立工会委员会，作为工会的领导机构。
工会委员会由会员代表大会选举产生，任期与会员代表大会相同。
第九条工会委员会下设工会小组，作为工会的基层组织，负责开展工会活动，维护会员权益。
第十条工会委员会的主要职责：执行会员代表大会的决议和上级工会的决定；制定工会工作计划，组织工会活动；代表工会维护会员的合法权益；管理工会经费和财产；向会员代表大会报告工作。
第四章工会职权第十一条工会有权参与企业民主管理，通过职工代表大会等形式，就企业重大决策、经营管理、安全生产、劳动保护、职工福利等事项提出意见和建议。
第十二条工会有权代表会员与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行协商谈判，签订集体合同。
第十三条工会有权监督企业执行国家有关劳动法律、法规和政策，维护会员的劳动权益。
工会章程（5篇范文）
工会章程（5篇范文）第一篇：工会章程第一章总则第二章会员第三章基层组织第四章工会经费和财产第五章附则第一章总则石河子开发区宏业建筑安装工程有限责任公司工会是石河子开发区宏业建筑安装工程有限责任公司员工自愿结合的法人群众组织，是会员利益的代表。
石河子开发区宏业建筑安装工程有限责任公司工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和《石河子开发区宏业建筑安装工程有限责任公司工会章程》独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。
工会是公司工会会员的合法代表，工会的基本职能是维护会员的合法权益。
其任务是围绕公司的生产经营中心工作，发挥工会的参与、维护、支持、建设职能，在维护会员合法权益的同时，充分调动广大会员的工作积极性、主动性和创造性，促进公司凝聚力、竞争力不断提高。
建立会员和企业经营者的良好信任和沟通体系，使会员安心稳定工作，使企业平稳持续发展，使企业和会员双方达到双赢。
第二章会员第一条凡是石河子开发区宏业建筑安装工程有限责任公司的员工，员工范围包括石河子开发区宏业建筑安装工程有限责任公司正式员工、外籍员工、直接雇用合同员工，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认本工会章程，都可以加入工会成为正式工会会员。
第二条员工加入工会，必须由本人自愿申请，经工会小组讨论通过，工会委员会确认并发给会员证。
第三条会员享有以下权利：（一）选举权、被选举权和表决权。
（二）对工会工作提出建议和进行监督。
（三）在工作生活中遇到困难，合法权益受到侵犯时，向工会要求提供帮助。
（四）享受工会举办的文化、体育、旅游、娱乐等活动，享受工会提供的各种福利。
（五）入会自愿、退会自由。
第四条会员履行下列义务：（一）学习工会基本知识，如《工会法》。
（二）遵守宪法和法律、维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。
（三）努力完成生产和工作任务。
（四）维护公司内部的团结，发扬互助友爱，搞好互助互济。
（五）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按时交纳会费。
工会章程法全文
工会章程法全文中国工会章程第一章会员第一条凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。
第二条职工加入工会，由本人自愿申请，经工会基层委员会批准并发给会员证。
第三条会员享有以下权利：(一)选举权、被选举权和表决权。
(二)对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。
(三)对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。
(四)在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。
(五)享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇;享受工会给予的各种奖励。
(六)在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。
第四条会员履行下列义务：(一)学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识。
(二)积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。
(三)遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。
(四)正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。
(五)维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。
(六)遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。
第五条会员组织关系随劳动(工作)关系变动，凭会员证接转。
第六条会员有退会自由。
会员退会由本人向工会小组提出，由工会基层委员会宣布其退会并收回会员证。
会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。
第七条对不执行工会决议、违反工会章程的会员，给予批评教育。
对严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，开除会籍。
开除会员会籍，须经工会小组讨论，提出意见，由工会基层委员会决定，报上一级工会备案。
第八条会员离休、退休和失业，可保留会籍。
中 国工会工会章程
中国工会工会章程《中国工会工会章程》工会是工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
中国工会在党的领导下，依照法律和章程独立自主地开展工作，在维护全国人民总体利益的同时，维护职工的合法权益。
中国工会工会章程是工会组织的根本法规，它规定了工会的性质、宗旨、任务、组织原则、会员权利和义务等重要内容，为工会的工作提供了基本的规范和指导。
工会的性质决定了它的使命和责任。
中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，这意味着工会必须始终坚持党的领导，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。
工会要保持政治上的坚定性，紧密团结在党的周围，贯彻党的路线方针政策，使工会工作始终与党和国家的中心工作相统一，与广大职工的根本利益相一致。
工会的宗旨是全心全意为职工服务。
这就要求工会时刻把职工的利益放在首位，倾听职工的呼声，关心职工的疾苦，为职工办实事、解难题。
无论是在维护职工的劳动权益，如工资待遇、工作条件、劳动安全等方面，还是在丰富职工的精神文化生活，促进职工的全面发展方面，工会都要发挥积极的作用。
工会的任务是多方面的。
在经济建设领域，工会要组织职工开展劳动竞赛、技术创新等活动，激发职工的劳动热情和创造力，提高劳动生产率，促进企业的发展和经济的繁荣。
在劳动关系协调方面，工会要代表职工与用人单位进行平等协商，签订集体合同，维护职工的劳动经济权益，构建和谐稳定的劳动关系。
同时，工会还要加强对职工的思想政治引领，教育职工践行社会主义核心价值观，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，提高职工的思想道德素质和科学文化素质。
工会的组织原则是民主集中制。
这一原则保证了工会组织的决策能够充分反映广大会员的意愿，同时又能够形成统一的意志和行动。
工会的各级组织都要按照民主集中制的原则建立和运行，会员享有选举权、被选举权和表决权，能够参与工会事务的管理和决策。
会员是工会的主体，享有一系列权利。
中国工会章程(全文)
中国工会章程（全文）中国工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和本章程独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。
下面是小编为您精心整理的关于中国工会章程全文内容，仅供大家参考。
中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
中国工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和本章程独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。
工人阶级是我国的领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表，是改革开放和社会主义现代化建设的主力军，是维护社会安定的强大而集中的社会力量。
中国工会高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，贯彻执行党的以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实，全面履行工会的社会职能，在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工的具体利益，团结和动员全国职工自力更生、艰苦创业，坚持和发展中国特色社会主义，为全面建成小康社会、把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。
中国工会的基本职责是维护职工合法权益。
中国工会动员和组织职工积极参加建设和改革，努力促进经济、政治、文化、社会和生态文明建设;代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，不断发展工人阶级先进性。
中国工会坚持组织起来、切实维权的工作方针，坚持以职工为本，主动依法科学维权的维权观，促进完善社会主义劳动法律，维护职工的经济、政治、文化和社会权利，参与协调劳动关系和社会利益关系，努力构建和谐劳动关系，促进经济发展和社会的长期稳定，为构建社会主义和谐社会作贡献。
工会章程规定模板
工会章程规定模板第一章总则第一条工会章程的制定和修改是基于中华人民共和国宪法、《工会法》以及其他有关法律、法规和规章的规定。
第二条工会章程是工会的基本规范，用以规定工会的组织形式、会员资格、权利与义务、工会机构以及工会活动等内容。
第二章工会组织形式第三条工会可以采取工作单位工会、行业工会和地区工会等不同的组织形式。
第四条工作单位工会是指在特定企事业单位内由职工自愿组成的工会，代表职工的利益并开展相关活动。
第五条行业工会是指根据不同行业设立的工会组织，代表该行业的广大职工群体，促进行业内劳动关系的和谐稳定。
第六条地区工会是指在特定地域范围内组织成立的工会，旨在协调地方经济发展与职工利益保障之间的关系。
第三章工会会员资格第七条工会会员的范围包括全体从业人员、退休职工和离退休职工，以及具备其他工会会员资格的群体。
第八条具备下列条件之一的人员可以申请加入工会：1. 在工会所属工作单位就业的职工；2. 在相关行业从事工作的人员；3. 遵守法律法规，行为端正，具备合法权益的人员。
第九条工会会员申请入会需填写入会申请表，并由工会核实后予以批准。
会员入会后享有工会提供的各项权益和服务。
第四章工会权利与义务第十条工会会员享有以下权利：1. 参与和监督工会事务的权利；2. 选举和被选举的权利；3. 提出工会工作的建议和意见的权利；4. 参加工会组织的各项活动的权利；5. 受到工会组织的法律援助和维权支持的权利；6. 其他根据法律法规规定的权利。
第十一条工会会员应履行以下义务：1. 遵守工会章程和法律法规的规定；2. 积极参与工会活动，支持工会组织；3. 维护工会和职工的合法权益，发挥积极作用；4. 完成工会交办的任务，参与相关学习和培训。
第五章工会机构第十二条工会设立临时执行委员会和常务委员会，负责工会的日常工作、决策和执行。
第十三条工会临时执行委员会由工会会员通过选举产生，任期两年，协助工会主席履行职责。
第十四条工会常务委员会由全体工会会员通过选举产生，负责决策重大事项，并监督工会各项工作的落实。
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同方学校工会章程
第一章总则
1、为了充分发挥工会在学校管理和办学育人工作中的主人翁地位和作用，促进学校健康发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》，《广东省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》的规定，结合本校实际，特制定本章程。
2、学校工会是中国教育工会的一个基层组织，是学校教职工自愿参加的群众组织，接受学校党组织和上级教育工会的领导，依照法律和章程，独立自主开展工作。
3、学校工会代表教职工的利益，依法维护教职工的合法权益。
4、学校工会要认真贯彻执行国家的法律法规和上级部门的方针政策，充分履行维护教职工合法权益的基本职能。
配合、协助学校行政团结和带领广大教职工，积极投身于学校教学、科研、管理等各项事业中，在推进学校的改革与发展中发挥主力军作用。
5、学校工会组织实行民主集中制原则，坚持群众路线，全心全意为教职工服务，增强工会活力和凝聚力，努力把工会建成“教工之家”。
第二章基本任务
1、开好一年一度的教代会，执行教职工代表大会的决议和上级教育工会的决定，开展校工会的日常工作。
2、支持校长对学校管理工作行使职权，建立与学校行政、董事会的协商制
度，通过教职工代表大会和开展合理化建议等多种渠道及形式，参与学校民主管理和民主监督，依法代表和维护教职工的合法权益，尊重投资方的利益，促进学校的和谐、稳定与发展。
3、组织教职工积极参加政治学习、业务培训，不断提高思想道德素质和教育教学水品，提高学校办学质量。
4、关心教职工的思想、工作和生活，了解他们的困难，努力改善教职工的工作、生活条件，提高教职工的福利待遇。
开展丰富多彩、健康有益的文化体育活动，促进教职工的身心健康发展。
5、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。
6、协助和督促学校行政方面做好教职工劳动保护工作，监督《劳动法》、《教师法》、《教育法》等有关法律、法规的贯彻执行。
7、做好女教职工特殊保护工作。
8、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。
第三章工会组织建设
1、工会是学校教职工代表大会的工作机构，负责教职工大会的日常工作。
校教职工代表大会由校工会委员会负责召集。
2、工会委员，在会员或会员代表充分酝酿协商的基础上选举产生。
3、工会设主席1名，委员若干名，包括组织委员、女工委员、财务委员、文宣委员、体育委员、生活委员。
工会主席由学校党支部提名或工会委员会选举产生，结果报上级教育工会批准。
4、工会实行集体领导和分工负责相结合的制度，重要问题经集体讨论作出
决定；工会主席负责召集工会委员会会议，主持工会的全面工作，工会委员协助主席工作。
要坚持走群众路线，自觉接受会员群众和职工代表的监督，虚心听取群众意见，清正廉洁敬业。
5、工会每年召开一次会员代表大会，定期向教职工代表大会报告工作，认真听取大家对于工会组织的意见；事关教职工切身利益的大事，交由教职工代表大会讨论决定；自觉接受会员群众的监督。
第四章会员的基本权利和义务
凡本校教职工，承认《中国工会章程》，均可申请加入本组织。
同时会员有退会自由，会员提出退会申请，经由所在工会小组讨论提出意见后，由校工会委员会批准；或因工作调动自调离本校起，其会籍自动终止；从退会或终止会籍之日起停止缴纳会费。
基本权利：
1、参加关于工会工作和职工关心的一切问题的讨论。
2、有选举权、被选举权和表决权。
3、监督工会委员会工作，要求撤换或罢免违法、失职的工作人员。
4、对学校办学工作中存在的问题提出建议与批评，要求工会组织向有关方面如实反映。
5、在合法权益受到侵害时，要求工会给予保护。
6、参加工会活动，享受工会举办的文化、福利事业的优惠待遇。
基本义务：
1、遵守宪法和法律，遵守教师职业道德，遵守学校规章制度。
2、学习政治、文化、教学艺术。
3、积极参加民主管理，爱岗敬业，努力完成教育教学工作任务。
4、维护学校的团结稳定，同危害学校和教职工利益的行为作斗争。
5、发扬团结友爱精神，互助合作。
6、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会组织活动，按时缴纳会费。
第五章工会与党、政的关系
1、工会组织必须接受党组织的领导，贯彻执行党组织的有关决议，定期向党支部汇报工作，反映教职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。
2、党组织讨论决定的有关工会的重大问题，工会组织要认真讨论，组织实施；工会主要领导干部的任免调动，要履行民主手续，并报请上级教育工会批准；教职工的呼声、工会工作的情况，在向校党组织报告的同时，应同时向上级工会报告。
3、工会贯彻上级教育工会的部署，应结合实际提出意见并向党组织汇报，要在党支部的领导下认真贯彻执行。
4、工会要支持学校行政工作，维护学校行政的指挥权威，积极向行政反映群众的呼声和建议，宣传和动员教职工投身于学校的改革和发展。
5、在行政决定有关教职工切实利益的问题时，工会应参加研究，提出意见，努力维护广大教职工的合法权益。
第六章经费
1、根据《工会法》的规定，学校应给工会活动提供经费支持。
会员应按时交纳会费。
2、工会的财产、经费受法律保护，任何单位和个人不得侵占、挪用或任意调拨。
3、工会经费应依法管理和合理使用，定期向会员代表大会和板芙镇教育工会报告经费收支情况，接受工会经费审查委员会的审查监督。
第七章附则
1、本章程如与国家法律、法规及上级政策规定相抵触的，一律以国家法律、法规及上级政策规定为准。
2、本章程自同方学校教职工代表大会通过之日起施行。
出师表
两汉：诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。
然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。
诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。
宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。
若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。
将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。
亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。
先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。
侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。
臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。
先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。
后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。
受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。
今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。
此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。
至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。
若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。
臣不胜受恩感激。
今当远离，临表涕零，不知所言。