杭州第七中学2008学年工作总结
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杭州第七中学2008学年工作总结
杭州第七中学
2008学年,在我校的发展史上是一个里程碑式的一年。在这一年里,随着转塘新校区的启用,我校实现了从走读制向寄宿制的转轨。我们依靠全体教职员工,坚持科学发展观,同心同德,负重拼搏,校风校貌得到明显改观,教学质量日益进步,社会声誉更为良好。
一、工作成绩择要
(一)教师队伍富有集体凝聚力。
由于新校区远离市区,许多教职员工的生活节奏需要重新调整,但是,我们积极响应市教育局关于“创建品质教育”的号召,从加强校园文化建设、提高教师学生素养、提升学校管理水平、中外品质教育比较、学生对品质教育的理解等多个方面,以调查问卷分析、教师论坛等活动方式,让每个教职员工积极主动地参与进来,开阔大家的视野,提升大家的思想认识水平,有效激发出了大家的工作积极性与创造性。每个教学工作日,昼夜值班成为常态。正像有的老师所说,很辛劳很忙碌,但很充实很快乐。敬业、实干,进一步成为七中教师的工作风格。
这至少可以从五个方面得到证明:一是,2009年高考,文化班第一批次上线近80人,占比25%余。二是,经常到校园走动的退休教师和学生家长,评价我校的老师走路都精神抖擞,工作非常勤奋。三是,我校教师与兄弟学校交往中的信息反馈,我们七中教师都很爱学校,兄弟学校的教师们都羡慕我们。四是,“三支队伍”建设继续推进,学术顾问组教师的专题讲座、骨干教师组的传帮带、新秀教师组的示范观摩活动,有计划、有步骤地开展,在学校教育教学工作中发挥了骨干引领作用。五是,教师队伍空前稳定,今年没有申请调离本校的教师。教师队伍的稳定为学校教育质量的提高提供了坚实的基础,集体凝聚力的增强是学校向前发展最强劲的基本动力。这是一学年我们最值得肯定的成绩,也是我校最具有发展潜力的地方。
(二)校风校貌耳目一新。
2008年8月,在全校师生的共同努力下,学校顺利搬入到转塘新校区。一所“环境优美、设施一流”的现代化学校开始启用。现在走进我们七中转塘校区,环境面貌几乎对每个人都会产生一种吸引力。
1.人文校园,同心构建。新校区启用,学校积极挖掘历史积淀,加强校园文化建设。组织力量制定了校园文化建设方案,设计了学校导视系统,制作了文化宣传栏。通过公开征集方式确定了楼名:教学楼D幢,楼名为“雁冰教学楼”,用以记念我校著名校友茅盾先生;教学楼B幢,楼名为“文澜教学楼”,用以记念我校著名校友范文澜先生;实验楼,楼名为“惠棠实验楼”,用以记念我校著名校友柯召先生;图书馆,楼名为“虹庼图书馆”,用以记念我校第五任校长孙信先生;体艺馆,楼名“紫岩体艺馆”,用以记念我校第六任校长沈养厚先生。我国著名油画家,中国文联五届委员,浙江省文联副主席,中国美术家协会副主席,浙江省美术家协会主席,中国美术报社社长,中国油画学会副主席,前中国美术学院院长肖锋先生为我校题写了校名和楼名。美术组精心设计、制作了精美的挂历和台历,内容为转塘新校区风光和美术班学生优秀作品,校园文化又增添了新的内容。
真正起决定作用的是人。我们全体师生爱护校园、举止文明、积极学习和工作造就了优良的校风校貌。我们坚持落实德育首位、强化对学生的教育与管理。我校的德育工作包括校园安全管理是有成效的。转塘新校区目前比较偏僻,周边群众文化素质较低,人员较杂,外界干扰因素按理说应该较多,但由于我们加强管理,一学年来,我们营建并保持了优良的校风,保障了校园的秩序与安全,班风校风好,学风正,学生中严重违纪现象基本被杜绝。工作有成效,得益于我们有一支以年级组长、班主任为骨干的德育工作队伍。颜叶青、何智良、周敏等年级组长都很敬业,又很得力,付出了辛勤的劳动。班主任不仅甘愿投入,全心付出,而且还很有方法,有自己的班级管理特色和风格。
2.青蓝工程,提升素质。为加强学校班主任队伍的整体素质建设,加快班主任专业化发展的成长节奏,使班主任能进一步适应教育改革发展的事业需求,提高敬业精神、工作能力和管理素养,学校举行了杭七中第二届(2008)“青蓝杯”班会观摩评比活动,计有崔敏萍、李勇、林敏、胡佩红、章煜、张红、叶启垦等七位班主任进行了优质班会课的展示。
3.文明学校,通过复查。2008年12月,市中小学文明学校考评组来我校进行文明学校复查,认为我校非常重视文明创建工作,认识统一,制度完善,活动丰富,着眼点准,成效显著,顺利地通过了复查。
4.关工小组,成为先进。学校成立了关工小组讲师团,聘请已退休的原校级干部蒋思贤、任亦茂、周启定、姜桂凤、葛德立、薛卫平、省劳动模范,现任安定专修学校校长邱布恩为讲师团成员。他们分别与美术班高一、高二年级团支部挂钩,担任校外政治辅导员。为业余党校的同学授课,参加业余党校的结业典礼。被评为2007年教育系统关心下一代工作先进集体,邱布恩被评为先进个人。
5.情系灾区,奉献爱心。学校积极倡导师生有爱心,学会关心有困难的人,向需要帮助的人伸出援助之手。在四川大地震后,全校师生积极开展了“众志成城,爱心无限”捐款活动。共捐款242082.82元,党员交纳特殊党费19150元。
6.双千结对,共创文明。我校与富阳南峰村在2006年成为“双千结对,共创文明”活动的共建单位。两年来,双方多次开展互访交流活动,并制定了文明共建计划。今年学校向南峰村捐赠了六台电脑,一批挂历和台历,以丰富当地村民的精神文化生活。学生代表赴南峰村,送上精彩的节目与村民共庆其文化艺术节。
7.走村串户,结对帮扶。为认真贯彻落实党的十七大精神,确实解决困难群众生产生活问题,促进“和谐杭州”和“生活品质之城”建设,不断提高困难群众的生活品质,中共杭州市委决定在全市党员干部中开展“万名党员干部结对帮扶万户城乡困难家庭”活动。我校领导积极响应市委的号召,一年两次带着慰问金、食用油、米、学校制作的台历挂历等物品前往箫山区所前镇,走村串户慰问五位结对帮扶的对象,给困难家庭带去关怀和温暖,帮助他们增强克服困难的信心。
8.寄宿学校,新规出炉。为适应新的重大变化,调整了浙江省杭州第七中学德育工作指导小组,成立杭州第七中学寄宿制管理领导小组和工作小组;制定并规范了一系列规章制度:《杭州第七中学学生考勤管理办法》、《杭州第七中学学生宿舍内务管理条例(初稿)》、《浙江省杭州第七中学住校生管理条例(试行)》、《浙江省杭州第七中学住校生守则》;健全与完善学生值周制度与教师值周制度;家校联系更加密切:开出了“家校直通”与校讯通。虽然寄宿制给教