企业文化复习题

2020学年第二学期期末考试《企业文化》试题

一、单选题（题数：20，共40.0 分）

1西方最早提出“文化”概念的学者是( )

A、亚里士多德

B、康德

C、泰勒

D、克鲁克

参考答案：C

2整合企业价值观,形成共同价值观为基础的企业理念体系,是企业文化结构的( )层次。

A、符号层次

B、理念层次

C、制度行为层次

D、社会层次

参考答案：B

3美国惠普公司提出的“利润、客户、感兴趣的领域、增长、人(育人)、管理、好公民”7个目标体系是对( )模式的最佳阐释。

A、单一目标

B、双目标体系

C、三维目标体系

D、多目标体系

参考答案：D

4鼓励和强化与其相适应的行为习惯,排斥和抵制与之不相适应的行为习惯,体现了企业风俗的( )。

A、引导作用

B、凝聚作用

C、约束作用

D、辐射作用

参考答案：C

5企业的目标体系按( )划分为战略目标、管理目标和作业目标。

A、方向

B、层次

C、结构

D、时间

参考答案：B

6实施企业文化建设的关键是( )。

A、员工

B、股东

C、领导者和领导团队

D、顾客

参考答案：C

7企业文化建设的( )要求企业文化与企业战略、组织结构、人力资源政策等诸多方面共同构成企业管理体系。

A、系统性原则

B、辩证性原则

C、团队领导原则

D、全员参与原则

参考答案：A

8美国企业的价值观中,认为“顾客就是上帝”,这种价值观引导员工为顾客提供一流的产品和服务,这是企业文化中的( )功能

A、一项:

B、教化功能

C、凝聚功能

D、导向功能

E、激励功能

参考答案：C

9( )传播方式,具有传播速度快,不受时空限制、信息容量大、交互式、节省纸张等优点。

A、报刊

B、企业文化手册

C、局域网

D、广告牌

参考答案：C

10下列哪项不属于我国民族资本企业优良传统的继承()

A、实业报国

B、“人和”精神

C、精打细算和勤俭节约的精神

D、严细精神

参考答案：C

11( )是企业文化理念层设计的重中之重。

A、设定和确立企业目标

B、设定企业经营哲学

C、设定企业管理模式

D、设定企业行为规范

参考答案：A

12“加强质量管理”体现了我国近代民族资本企业的哪种精神?( )

A、实业报国

B、服务社会

C、“人和”精神

D、严细精神

参考答案：D

13对企业文化测量维度的最基本的要求是( )。

A、能够量度出不同企业之间的文化差别

B、能够反映企业文化特征

C、维度相互独立,满足统计检验的要求

D、以上说法都不正确

参考答案：B

14硬性管理的制度文化是( )的企业文化的特色。

A、美国

B、法国

C、德国

D、日本

参考答案：C

15公司的奠基者和创始人通常被称为( )

A、共生英雄

B、共识英雄

C、情势英雄

D、全能英雄

参考答案：A

16对( )的统一是跨文化管理中最容易的部分。

A、理念层次

B、符号层次

C、制度行为层次

D、社会层次

参考答案：B

17人们认识一个企业的企业文化,往往首先感受和了解到的是它的( )。

A、理念层内容

B、制度层内容

C、符号层内容

D、行为层内容

参考答案：C

18荷兰人( )是最早进行企业文化测量维度研究的学者。

A、丹尼森

B、霍夫斯泰德

C、奥赖利

D、查特曼

参考答案：B

19在企业正式组织的倡导和舆论影响下,通过非正式组织的渠道对企业风俗进行渗透式的作用。这种改造方法称为( )。

A、扬长避短法

B、立竿见影法

C、潜移默化法

D、脱胎换骨法

参考答案：C

20从企业文化管理角度来看,下面哪一项不是企业文化的内容。( )

A、企业价值观

B、企业精神

C、企业激励

D、企业形象

参考答案：C

二、多选题（题数：10，共30.0 分）

1企业文化从发育状态上可以分为以下哪些类型( )

A、衰退型企业文化