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关于处分的通报怎么写_通报_
关于处分的通报怎么写
处分是对犯错误人员的一种处罚，关于处分的通报应该怎么写呢?下面小编给大家带来关于处分的通报范文，供大家参考!
关于处分的通报范文一
全体员工：
单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。
望后期避免类似问题的出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃处理!
望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作秩序。
行政人事部
二0____年____月____日
关于处分的通报范文二
材料库管值班员：
因你于**月**日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。
现予扣除工资50元处罚。
特此通知
建筑安装工程有限公司
脚手架工程管理办公室
签发人：
xx年xx月xx日
关于处分的通报范文三
__________:
根据企业第条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除。
”经查考勤报表，截至_________月_________日你已经
连续旷工__________天;年内累计旷工_______天，经研究对你提出的劝告，请你于_______月_________日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。
特此通知
_______ 签发
____年____月_____日。
处分通告的格式及范文（通用13篇）
处分通告的格式及范文（通用13篇）处分通告的格式及范文篇1我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对x处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
x年xx月xx日处分通告的格式及范文篇2车间工人在开车作业时，因工作粗心大意，将成品区摆放好的两张屋面板轧坏，此种不管不顾的工作态度给公司造成了不必要的、额外的经济损失。
公司领导决定给予xx300元罚款以作处罚，望其在干好自己工作的同时，加强保护公司资产，端正工作态度，提高对工作的责任心。
同时也希望公司其他员工爱护公司公物及其他财产，杜绝违规作业。
特此通知行政部Xx年xx月xx日处分通告的格式及范文篇3X年X月X日，本校学生上课时间内外出饮酒.其行为已经违反了学校管理制度，影响了学校名誉,也在全校造成了恶劣影响!现经研究决定,给予通报批评一次，以观后效。
希其他同学能引以为戒, 认真学习.严格遵守学校各项。
X年X月X日处分通告的格式及范文篇4截至第十周，根据任课老师考勤记录，发现以下学生出现旷课现象。
为严肃学风，进一步规范学生行为，根据《浙江林学院学生违纪处分条例》的有关规定，对以下无故旷课的学生给予通报批评。
希望受到通报批评的学生能够认真反省，积极改正错误，自觉维护良好的教学秩序和课堂纪律。
07级其他学生要以此为戒，严格遵守校规校纪，自觉养成良好的行为习惯。
《浙江林学院学生违纪处分条例》第二十三规定：一学期旷课累计达到10—29学时或擅自离校不超过一周者，给予警告或严重警告处分;一学期旷课累计达到30—49学时或擅自离校一周以上二周一下者，给予记过处分;一学期旷课累计超过50学时者，给予留校查看处分;未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动者，予以退学处分。
x年xx月xx日处分通告的格式及范文篇5各：即日起，凡公司人员有事请假的，须提前2天征得同意后并向公司报备。
处分通报格式（精选18篇）
处分通报格式（精选18篇）处分通报格式篇1全体支持系统员工：关于作息时间调整一事公司已提前发布正式文件通知，绝大部分员工均能自觉遵守公司规定，但仍有部分员工存在提前早退就餐现象，为了贯彻公司制度、严肃工作纪律，公司拟决定对早退就餐的员工给予5元/人的经济处罚，希望全体支持系统员工引以为戒，自觉遵守工作纪律，树立良好的工作作风，特此通报。
人事行政部3/25处分通报格式篇2我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对x处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
(签署人签名、盖章)年xx月xx日处分通报格式篇3公司各位员工：10月5日，贴面组员工徐、杨，因贴面拿木板事情争吵，发展到使用不文明语言相互攻击，在行政陈友与王总劝说下，依然我行我素，不知悔改，在同事间带来极其恶劣的影响。
为了同事和睦相处，提高员工个人素质，本着教育为主，处罚为辅的原则，公司决定对以上两名员工处罚如下：1. 两人以此吸取教训，开展自我批评。
2. 处以每人行政罚款20元。
3. 两人暂时停工，回家认清悔过后再回厂上班。
其他员工引以为戒，共同维护良好的工作氛围。
XX公司人事部年月日处分通报格式篇4事业部xx厂工(于x年xx月xx日起)至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响正常生产。
对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：1、解除劳动关系，每人考核500元。
2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。
x公司x年xx月xx日处分通报格式篇5为了严肃学院纪律，营造学院良好的学习生活氛围，根据学院有关规定，院领导研究决定，给予张三同学警告处分一次，并通报全院，张三同学在上学期为到网吧游戏、聊天而无故缺课共达20学时，导致两门功课在期考中不及格。
经过学院领导教育未发现自身错误，其造成的后果很严重，影响很坏。
处分通报范文
处分通报范文
《处分通报》
各位同事：
近期公司发生了一些违反公司规章制度的事情，经过公司的调查，确定了相关责任人员，并做出了相应的处分决定。
为了保障公司的正常运转，维护良好的工作环境，特向大家通报如下处分情况：
1.××同志在工作中违反了公司的安全操作规定，造成了一定的
财产损失，经公司审查后，决定给予其记大过的处分。
2.××同志在工作中违反了公司的廉洁纪律，接受了他人的礼金，经公司调查核实后，决定给予其记过处分。
3.××同志在工作中违反了公司的管理制度，导致了重大的责任
事故，经公司调查核实后，决定给予其警告处分。
以上处分决定，已经经过公司领导的审批，符合公司规定的程序和原则。
希望相关责任人员能深刻反思自己的错误，认真接受处分，积极改正错误，更加严格遵守公司的规章制度，做一个合格的员工，为公司的发展做出更大的贡献。
同时，希望全体员工引以为戒，从他人的错误中吸取教训，自觉遵守公司的各项规定，提高责任意识，维护公司的团结和稳定。
谢谢大家的配合！
公司领导部门
日期：XXXX年XX月XX日。
关于给予处分的通报文档6篇
关于给予处分的通报文档6篇Notification document on punishment编订：JinTai College关于给予处分的通报文档6篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。
本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：关于给予处分的通报范文2、篇章2：关于给予处分的通报范文3、篇章3：关于给予处分的通报范文4、篇章4：作弊处分通报范文5、篇章5：作弊处分通报范文6、篇章6：作弊处分通报范文处分是对犯错误的人按情节轻重给予处罚决定，那么关于给予处分的通报该怎么写?下面小泰给大家带来关于给予处分的通报范文，供大家参考!篇章1:关于给予处分的通报范文全体支持系统员工：关于作息时间调整一事公司已提前发布正式文件通知，绝大部分员工均能自觉遵守公司规定，但仍有部分员工存在提前早退就餐现象，为了贯彻公司制度、严肃工作纪律，公司拟决定对早退就餐的员工给予5元/人的经济处罚，希望全体支持系统员工引以为戒，自觉遵守工作纪律，树立良好的工作作风，特此通报。
人事行政部篇章2:关于给予处分的通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部年月日篇章3:关于给予处分的通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】员工姓名：黄xx ，现任公司外联部专员，200x年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
违纪学生处分通报范文4篇_行政公文
违纪学生处分通报范文4篇在学校有一些学生严重违反校规，为此学校给予相应的处分，下面橙子给大家带来违纪学生处分通报范文，供大家参考!违纪学生处分通报范文篇一经查，高二(15)班罗xx、马xx、王xx、赵xx、陆xx，纪律意识淡薄，自我要求不严，置学校反复强调的纪律于不顾，在下午大扫除时在宿舍玩游戏。
为严肃校纪，教育本人，根据《实验高中中学生管理十条禁令》和《高二年级违纪处罚条例》，给予罗xx、马xx大过处分，给予王xx、赵xx、陆xx三位学生警告的处分。
xx实验高中20xx年x月x日违纪学生处分通报范文篇二张三，男，秘书系20xx级××班学生(学号：xxxxxxxx),张三入学以来不认真学习，经常旷课，多次打架斗殴。
12月5日，张三喝醉酒回宿舍开门时，被正要出门的同宿舍黄四同学不小心撞了一下，张三竟大打出手，将黄四打成重伤。
张三的行为严重触犯了校规。
鉴于他本人在校方教育下仍不思悔改，态度恶劣。
为严肃校纪校规，教育本人，根据《XX大学学生违纪处分暂行规定》第xx条的规定，经校学生处研究决定，给予张三同学记过处分。
张三同学身为在校大学生，不珍惜得之不易的求学机会，不注意1/ 3个人品德的修养，不约束自己的行为，违反校规，情节严重。
希望各位同学引以为鉴，遵守学院的各项规章制度，认真学习，团结同学，提高个人修养，做一个文明大学生，出色地完成大学学业任务。
XX大学二20xx年x月x日违纪学生处分通报范文篇三经查班学生由于一事，情节严重，性质恶劣，经学校政教处调查核实，情况属实。
根据学校学生处罚条例，学校决定，给予同学的处分，其处分记入学籍档案，以观后效，如若再出现违纪现象，作自动退学处理，或者转移学习环境。
学生签名家长签名家长电话xx中学xx校区政教处20xx年x月x日违纪学生处分通报范文篇四理化系xxxx级电子信息班陈文东、xxxx级环境检测班支鑫博在3月11日晚上出去喝酒，与历史系同学在寝室发生口角，影响极坏，严重违反了校规校纪。
处分通告的格式及范文三篇
处分通告的格式及范文三篇一、处分通告的格式及范文处分通告的格式一般包括以下几个部分：标题、正文、签发单位、签发日期、签发人等。
范文一：警告通告标题：警告通告正文：尊敬的全体员工：根据公司纪律与处分管理条例的规定，经过对您近期的工作表现进行综合评估后，公司决定对您进行警告处分。
在您的工作中，我们发现了以下问题：违反公司规定，未按时完成工作任务；工作态度不积极，对工作缺乏热情；与同事之间存在不良的人际关系，严重影响了团队的合作氛围。
公司对上述问题非常重视，根据公司纪律与处分管理条例的规定，对您进行警告处分。
希望您能认真对待此次处分，并且从中吸取教训，认真改正自己的不足之处，以更好地履行工作职责。
希望您能立即改正上述问题，树立正确的工作态度，积极与同事协作，加强自身的学习提高。
相信在您的努力下，定能够取得更好的工作成绩。
签发单位：XX公司人力资源部签发日期：XXXX年XX月XX日签发人：XX范文二：记过通告标题：记过通告正文：尊敬的全体员工：根据公司纪律与处分管理条例的规定，经过对您近期的工作表现进行综合评估后，公司决定对您进行记过处分。
在您的工作中，我们发现了以下问题：多次迟到早退，严重影响了工作效率；与同事之间存在严重的不和谐冲突，破坏了团队的合作氛围；对工作任务不负责任，工作态度不端正。
公司对上述问题非常重视，根据公司纪律与处分管理条例的规定，对您进行记过处分。
希望您能认真对待此次处分，并且从中吸取教训，认真改正自己的不足之处，以更好地履行工作职责。
希望您能立即改正上述问题，树立正确的工作态度，积极与同事协作，加强自身的学习提高。
相信在您的努力下，定能够取得更好的工作成绩。
签发单位：XX公司人力资源部签发日期：XXXX年XX月XX日签发人：XX范文三：开除通告标题：开除通告正文：尊敬的全体员工：根据公司纪律与处分管理条例的规定，经过对您近期的工作表现进行综合评估后，公司决定对您进行开除处分。
在您的工作中，我们发现了以下问题：多次违反公司规定，严重影响了工作秩序；与同事之间存在不可调和的矛盾，对工作团队造成严重的分裂；对工作任务不负责任，严重影响了公司的运营效率。
处理处分通报(模板)
×××××××××有限公司文件×××〔2018〕84号关于给予××××××处理的通报公司各部门、子公司、项目部：9月9日，在公司组织的××××××活动中，×××部××××××在前一天确认参加活动的情况下，没有按时到达公司要求的集结出发地点，经电话再三确认，两人表示因家中有事不去参加当天的活动。
整个上午两人未到公司上班。
公司三令五申，组织户外活动，涉及诸多环节，一个环节有变，将会给其他环节工作带来一系列影响。
当天的活动由于人数一再变化，给后续保障工作带来诸多不便。
×××、×××作为入职时间不长的新员工，无视公司劳动纪律和相关规定，自作主张，无故不参与公司组织活动，旷工半天，影响较坏。
为严肃纪律，警示他人，根据公司《××××××职工奖惩管理办法》（试行）第八条第四款“无故不参加公司组织的会议及集体活动”的有关规定，经12月6日总经理办公会研究，决定：一、给予××××××通报批评并每人扣罚200元。
二、给予其部门指定负责人×××通报批评，责令其做好部门人员教育管理工作。
特此通报×××××××××有限公司2018年12月8日×××××××××公司2016年12月8日拟稿：×××核稿：×××(共印0份)。
处分通报格式(3篇)
处分通报格式（3篇）处分通报格式（精选3篇）处分通报格式篇1公司各位员工：10月5日，贴面组员工徐、杨，因贴面拿木板事情争吵，发展到使用不文明语言相互攻击，在行政陈友与王总劝说下，依然我行我素，不知悔改，在同事间带来极其恶劣的影响。
为了同事和睦相处，提高员工个人素质，本着教育为主，处罚为辅的原则，公司决定对以上两名员工处罚如下：1. 两人以此吸取教训，开展自我批评。
2. 处以每人行政罚款20元。
3. 两人暂时停工，回家认清悔过后再回厂上班。
其他员工引以为戒，共同维护良好的工作氛围。
__公司人事部年月日处分通报格式篇2唐林(学号：20__)，我校化学与化工学院化学工程与工艺专业20__级(化工应20__-01班)学生。
20__年3月28日在全国计算机等级考试(二级VB语言)考试中, 该生违反考场规则，在考试时间内使用通讯设备。
根据《重庆科技学院考场规则》第十一条第八款规定，该生行为构成作弊，其相应行政处分随后做出。
特此通报重庆科技学院教务处3月28日处分通报格式篇3、两位同学入校以来不能严格要求自己，在本学期9月7日、10月6日、10月19日熄灯后讲话导致班级五项竞赛扣分，严重违反了《住校生规章制度》。
事情发生后，班主任与其家长取得联系。
家长于10月21日来校对其进行了教育，鉴于、两位同学的认错态度，并考虑两位家长的实际情况及意见，特给予以下处理：1、签定试读协议;2、取消住校生资格;(__月__日~__月__日为住校观察期，如2周内无任何违纪现象发生，则暂时保留住校生资格)3、如本学期内再发生严重违反《住校生规章制度》的行为，则无条件的离开所住寝室;4、进行家校联系(每周至少与家长联系一次);5、进行观察期内课堂纪律等评等级，如在观察期内出现2次B 级或B级以下，则观察期满后不保留住校生资格;6、负责10月22日~11月28日内教室日常中午卫生的保洁(垃圾清扫、地面卫生、黑板保洁);7、延迟20__年10月严重警告处分申请撤消时间，具体时间视其表现后再定，希望、两位同学能够从中吸取教训，努力学习。
处分通报范文
处分通报范文处分通报。
为了维护公司的正常秩序，保障员工的合法权益，加强公司的管理规范，特制定此处分通报，对公司内部发生的违规行为进行通报和处理。
一、关于违规行为。
最近，公司发现部分员工在工作中存在以下违规行为：1. 迟到早退，部分员工经常迟到或早退，严重影响了公司的正常运转和工作效率。
2. 工作懈怠，部分员工工作态度不端正，工作质量不高，严重影响了公司的形象和服务质量。
3. 违反公司规定，部分员工违反公司的管理规定，私自调休、外出等，严重损害了公司的管理秩序和工作效率。
二、处理决定。
针对上述违规行为，公司决定采取以下处分措施：1. 迟到早退，对于经常迟到或早退的员工，公司将采取警告、扣减工资等措施，严肃处理。
2. 工作懈怠，对于工作态度不端正、工作质量不高的员工，公司将采取严肃警告、调整岗位等措施，提醒其认真对待工作。
3. 违反公司规定，对于违反公司规定的员工，公司将采取扣减奖金、降职、停职等措施，严肃处理。
三、处分通报。
公司决定对上述违规行为进行通报，提醒全体员工严格遵守公司的管理规定，认真对待工作，维护公司的正常秩序和工作效率。
希望全体员工引以为戒，共同努力，共同进步。
四、结语。
公司重视员工的工作态度和工作质量，希望员工们能够自觉遵守公司的管理规定，认真对待工作，共同为公司的发展贡献自己的力量。
同时，公司也将加强管理，建立更加完善的制度，为员工提供良好的工作环境和发展空间。
特此通报。
此处分通报自发布之日起生效。
公司管理部。
日期，XXXX年XX月XX日。
以上为一篇处分通报范文，希望对您有所帮助。
关于处分通报文档7篇
关于处分通报文档7篇On the notification document of punishment编订：JinTai College关于处分通报文档7篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。
本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：关于处分通报范文2、篇章2：关于处分通报范文3、篇章3：关于处分通报范文4、篇章4：关于处分通报范文5、篇章5：学校处分通报范文6、篇章6：学校处分通报范文7、篇章7：学校处分通报范文处分是对犯错误人员的一种处罚，关于处分的通报应该怎么写呢?下面小泰给大家带来关于处分通报范文，供大家参考!篇章1:关于处分通报范文材料库管值班员xx：因你于**月**日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。
现予扣除工资50元处罚。
特此通知xx建筑安装工程有限公司xx脚手架工程管理办公室签发人：xxxx年xx月xx日篇章2:关于处分通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120xx唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部XXX、跟单部XXX、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床XXX。
所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。
2、PO120xx唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。
由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。
鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。
处分通报范文
处分通报范文
处分通报。
尊敬的全体员工：
根据公司管理规定和相关制度，经公司领导班子研究决定，对公司部分员工做出了处分决定。
现将处分通报如下：
一、被处分人员基本情况：
姓名，XXX。
部门，XXX。
职务，XXX。
工号，XXX。
二、处分事由：
XXX同志在工作中存在以下违规行为：
1. XXX同志在工作中违反公司规定，私自泄露了公司重要的商业机密，造成了不可挽回的损失；
2. XXX同志在工作中态度恶劣，与同事发生了激烈冲突，严重影响了公司的正常工作秩序；
3. XXX同志在工作中违反了公司的纪律规定，频繁迟到早退，严重影响了工作效率和团队合作。
三、处分决定：
针对以上违规行为，公司经过认真调查和审议，做出了以下处分决定：
1. XXX同志因泄露公司机密，被公司决定立即解除劳动合同，并按照相关法律法规进行追究法律责任；
2. XXX同志因工作态度恶劣，被公司决定停职检查，并进行严肃批评教育；
3. XXX同志因违反公司纪律，被公司决定降职处理，并进行书面警告。
四、处分决定的依据和理由：
公司的管理规定和相关制度是公司运转的基础和保障，任何员工都必须严格遵守。
对于违反规定的员工，公司将依法依规进行处理，维护公司的正常秩序和员工的合法权益。
五、处分决定的执行时间：
本处分通报自发布之日起生效。
特此通报！
公司领导班子。
年月日。
以上是一份处分通报的范文，希望所有员工引以为戒，严格遵守公司的管理规定和相关制度，共同维护公司的正常秩序和员工的合法权益。
处分通告范文（通用19篇）
处分通告范文（通用19篇）处分通告范文篇1年月日(五)中午,工务部陈语、赵祥两人在食堂因工作发生口角,进而引起身体冲突,影响较大。
两人的行为违反了公司《工作守则》第25条第10款,根据《工作守则》第45条第3款之规定,公司决定给予两人记过处分。
同事之间应互敬互爱,相互帮助,对于工作上的问题可心平气和地进行沟通或向上级报告,不应采取过激行为,现通报全司,希望本人吸取教训,改正错误,充分沟通,共同把工作做好,早日将功补过。
所有员工要引以为戒,严格遵守公司的各项规定,一旦发现有人违反,将根据相关规定从严处分,决不姑息。
特此通告。
xx有限公司年月日处分通告范文篇2我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对x处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
(签署人签名、盖章)x5年xx月xx日处分通告范文篇3X级(X)班X同学多次缺勤，属未经允许的旷课行为。
鉴于该同学的行为严重违反了学校的校纪校规和《中学生日常行为规范》，为严肃校纪校规，警示他人。
经学校研究决定，给予该生警告处分。
望其他同学能引以为戒。
特此通告。
XX中学政教处X年X月X日处分通告范文篇4各二级学院、各部们处室:××学校×年级××系××班××同学，平时学习不认真，经常旷课，缺交作业，上课讲话打瞌睡,在×月×日财务会计期末考试中作弊。
现将有关情况通报如下：当时该生将事先准备好的字条放入铅笔盒，乘打开时偷看，其不断打开关闭笔盒的情况引起监考老师的注意，当老师要检查笔盒，他执意不肯交出，后又迅速将字条揉成一团塞进口袋，并称老师无权搜身，不肯承认自己的作弊行为，态度极为恶劣，还影响了其他同学的考试。
根据《考场纪律》、《学生手册》第X章第X条，对该学生取消其该门课的考试成绩，不得参加正常补考，如态度恶劣则给予记过处分或开除学籍。
学校通报批评公文范文(实用10篇)
学校通报批评公文范文(实用10篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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处分通报范文
处分通报范文根据事态情况，本单位经研究决定就相关人员的处分问题通报如下：近期，我单位发生了一起违反规章制度的事件，情节严重，给单位声誉和团队形象造成了很大的损害。
据了解，事件经过如下：某日某时，A先生在接待来访贵宾时，失态地用粗口辱骂贵宾，并在后续的处理中表现不佳，严重影响了单位形象和工作秩序。
针对上述事件，经过严肃调查和研究，我单位对相关人员做出了以下决定：1.对A先生做出停职一周的处分，并对其进行严厉批评教育。
同时，要求其认真反思并书面向受影响的贵宾及全体员工道歉，并作出书面保证以后杜绝类似事件的发生。
对于A先生的行为，单位对其表示强烈谴责，希望他认识到自己的错误并引以为戒。
2.对全体员工进行严肃警示教育，加强道德修养和职业道德规范，提高各部门、各岗位员工的服务意识和素质，确保单位形象的良好和谐。
3.将事件上报上级部门，请求协调解决并指导我单位做好善后工作。
将事件作为警示教育的典型案例，推动全体员工坚守规章制度，加强自我约束和管理。
4.督促相关部门对单位现有的行为准则和规章制度进行检查完善，并对行为不合规的员工进行依法纪律处分。
加强对员工的监督和管理，全力维护单位的工作秩序和团队形象。
单位希望借此次事件的处理，向全体员工发出一个警示，即在工作中要恪守职业道德，严格遵守单位的各项规章制度，做到用心服务，尊重他人。
同时，也提醒各级员工，要保持高度的工作责任感，提高自身素质，不断提升专业技能，为单位的发展贡献自己的力量。
希望广大员工引以为戒，做到从我做起，从点滴做起，自觉遵守单位行为准则和规章制度，规范自己的行为，提升自己的素质和能力，共同努力为单位的发展和进步做出贡献。
同时，特向各级领导单位和全体员工表达歉意，希望大家能够积极配合单位的善后工作，共同维护单位的声誉和形象，切实履行自己的岗位职责和义务。
特此通报！。
处分的通报范文6篇
处分的通报范文6篇Notice of punishment编订：JinTai College处分的通报范文6篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：处分的通报范文2、篇章2：处分的通报范文3、篇章3：处分的通报范文4、篇章4：员工处分通报范文5、篇章5：员工处分通报范文6、篇章6：员工处分通报范文公司员工如果犯了错误，公司一般会对其进行处分通报，下面小泰给大家带来处分通报范文，供大家参考!篇章1:处分的通报范文我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。
xxx（签署人签名、盖章）20xx年xx月xx日篇章2:处分的通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】XXX，男，汉族，XXXX年出生，XXXX年X月X日进入公司，现为保安部员工。
该员工加入公司半年有余，多次参加公司组织的各类会议及学习培训，仍然不认同公司理念。
日常工作中对任务分配有诸多抱怨，牢骚满腹，嚣张跋扈;在公司团队间设置部门墙，相互攀比，影射公司制度及决策，破坏团结;煽动同事怠工，扰乱工作秩序。
经公司领导多次面谈规劝，仍屡教不改。
XXX年X月XX日保安部周例会期间，员工XXX无视会议纪律，顶撞领导，无理取闹，经领导和同事多次劝阻仍无收敛，扰乱公司正常会议秩序，造成恶劣影响。
为严打歪风邪气，经公司研究决定：从20xx年2月22日起与其解除劳动关系。
望公司各部门员工引以为戒，文明工作风气，团结同事，加强团队建设，树立物业公司良好的正面形象。
学生处分通报的范文4篇_行政公文
学生处分通报的范文4篇下面橙子给大家带来学生处分通报范文，供大家参考!学生处分通报范文一一、20xx年5月10日凌晨1：30，信息学院20xx级信息工程专业2班韦xx、何xx、刘xx、任xx、李xx、冯xx、陈xx、郭xx、王xx、罗xx等10名学生在校外酗酒晚归，路过学生宿舍23栋时大声喧哗，随后23栋楼上掉下一废旧电脑键盘，于是韦xx等10名同学来到23栋门外并按门铃要求上楼找扔键盘的人，遭宿舍管理员拒绝后，韦xx等人借着酒性将23栋学生公寓大门砸坏。
二、20xx年5月25日晚上23：30，信息学院20xx级电子科学与技术1班朴xx、刘xx、陈xx、刘xx，20xx级电子科学与技术2班李xx，20xx级测控技术与仪器2班吴xx，20xx级自动化1班董xx、苏xx等8名学生在校外酗酒晚归，返回宿舍路上经过宁堂路口时，不听保安劝阻强行翻越网围栏，致使两扇围栏损坏。
以上18名学生的行为严重违反了校规校纪，影响恶劣。
为教育学生本人，警示他人，维护校园安全稳定，根据《北京理工大学xx 学院关于毕业生离校过程中违纪事件处理规定》相关规定，经研究决定：照价赔偿损坏的公物(已赔偿);暂扣韦xx、朴xx等18名学生的毕业证书、学位证书。
18名学生已经认识到自己的错误，并做了书面检查，是否免予行政处分，是否向其接收就业的单位通报违纪情况，取决于他们离校前的表现。
1 / 3学生工作处20xx年6月1日学生处分通报范文二在教务部组织的20xx~20xx学年第二学期补考过程中，我校个别学生疏于自身管理、无视相关考试规定，在考试过程中进行作弊。
学生工作部对有作弊行为的61名同学，分别提出了处分建议。
从20xx年3月15日开始，学生工作部与涉及的学生进行面谈，听取了学生本人的陈述与申辩。
主笔人和拟接受处分的学生均在谈话记录上签字认可。
20xx年3月31日，经校长办公会议研究决定，对有作弊行为的61名学生进行处理。
其中对8名学生给予开除学籍处分;对45名学生给予留校察看处分;对8名同学给予记过处分。
公文写作模板-处分通报模板
此事造成很坏的影响。三人的行为违犯了《员工守则》第X条和公司《关于XXXX的规定》第X条，情节严重，态度不正。经公司研究决定，依据公司《员工处分管理规定》和《关于XXXXX的管理规定》第七条，决定处分如下：
处分、处理决定（组织的决议）
1、给予唐X、王X、何X开除处分，即日起解除劳动合同关系。
2、此次事件损坏的公司物品（电视天线、木椅子）损失150元，三人负责赔偿，每人50元。
希望与要求（警戒、要求）
园区宿舍是公共的住宿场所，需要全体员工共同维护；公司员工无论职位高低，来自何方，都是公司这个大家庭的成员，和睦相处，彼此尊重和爱护，是我们联想人的基本准则。
希望全工作生活的和谐和睦。
事由
+
文种
关于唐X、王X、何X的处分通报
受文单位
公司各处、室、办；全体员工：
错误或问题事实（问题情况描述、处分原因）
20XX年XX月12日午夜，007宿舍发生打架斗殴事件。经宿舍保安组现场查实，当事人何X（XX处员工）与唐X（XX处员工），在007宿舍看电视试，由于声音大小发生争执，唐X生气拨掉视频线并先动手推何X，导致互相推打，王X在现场不但没有劝止，反而参与与何X的推打，三人互打中导致何X的手臂和唐X的小腿分别被椅子轻微划伤。
结尾用语（结束语）
特此通报
落款（发文单位名称）
XX有限公司
（章）
日期（发文年月日）
20XX年XX月XX日
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【真题】关于安徽省界首市教育局虚报中小学生人数套取国家教育资金的批评通报
【模板一】
中共翁牛特旗纪委文件
翁纪发［2009］ 11号
关于对XX同志违纪问题的通报
各苏木乡镇党委、政府，各国营农牧场，旗直各党委(党组)，各部委办局中心，各人民团体，中区市直驻翁各单位：
…………（事件）
其行为损害了翁旗的执法形象和法制环境，在社会上造成了较坏影响。
为严肃纪律，规范执法行为，经旗纪委常委会研究，决定对XX进行批评教育，责令向旗纪委监察局作出深刻的书面检查，并予以通报。
发生这起案件，究其主要原因是，一些单位的领导对依法行政工作不够重视，思想认识不到位，仍习惯于靠行政命令、凭经验办事，执政理念和管理方式还没有完全转变到法制轨道上来，执法人员程序观念不强，依法行政意识淡漠；行政主管部门对执法人员管理不严格，督查不到位；受部门利益驱动，滥用职权现象严重，从而导致有法不依、有令不行、有禁不止、弹性执法、程序违法等问题时有发生。
今后，希望各行政执法部门及执法人员要从本事件中吸取深刻教训，引以为戒。
中共翁牛特旗纪委
翁牛特旗监察局
2009年5月4日
【模板二】
国家税务总局关于河南省许昌市国税局
原局长姜国仕严重违法违纪案件的通报
各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局，扬州税务进修学院，局内各单位：
最近，河南省许昌市魏都区人民法院以受贿罪、巨额财产来源不明罪判处……有期徒刑12年，并处没收个人财产10万元。
河南省国税局按照有关规定，给予姜国仕行政开除处分，河南省直工委给予其开除党籍处分。
现将有关情况通报如下:
XXX，男，1951年4月12日出生于江苏省泗洪县，汉族，大专文化程度，中共党员，1971年1月入伍，1990年12月转业，先后任河南省税务局主任科员、省国税局教育处副处长、处长、监察室主任，2004年4月任河南省国税局注册税务师管理中心主任。
许昌市魏都区人民法院刑事判决书认定，姜国仕主要犯罪事实有：（一）收受贿赂。
姜国仕在担任许昌市国税局党组书记、局长期间，利用职务之便，在干部职务晋升、职级调整、人员调动、转业安置、办公楼装修和家属楼主体工程施工之际，先后收受国税系统工作人员贿赂66人次，工程建筑单位贿赂8人次，受贿人民币59.77万元、美元1.23万元、欧元500元。
（二）违反纪律接受礼金。
在过春节和个人工作调动之际，先后接受其管辖范围内的工作人员礼金9人次，现金人民币3万元，被认定为不合法收入。
（三）巨额财产来源不明。
姜国仕案发后，检察机关从其家中的密码箱、保险柜内提取大量现金和银行存款，扣除其合法收入和司法部门认定的受贿、不合法收入之外，剩余款项人民币32.58万元、美金2.21万元，经查证无法落实，本人及家人亦无法说清其合法来源，被认定为巨额财产来源不明。
姜国仕身为党员领导干部，政治上蜕化变质，经济上贪得无厌，把党和人民赋予的权利作为谋取私利的工具，败坏了党风政风和社会风气，严重挫伤了税务干部干事、创业的积极性，受到党纪国法的严惩，咎由自取。
各级税务系机关要从中汲取深刻教训，举一反三，警钟长鸣。
二○○五年七月四日
教育部关于安徽省界首市虚报中小学学生
人数套取教育资金问题的通报
教监[2012]1号
各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局：
最近，教育部与安徽省有关部门根据媒体反映的情况，对安徽省界首市虚报中小学学生人数套取国家教育资金问题进行了严肃查处。
现将有关情况通报如下：
2009年，安徽省界首市教育局违反教育事业基础统计信息报送规定，虚报义务教育学生人数10498人，套取义务教育公用经费资金663.5万元。
该市教育局将这笔资金分3次全部分配到义务教育薄弱学校，用于维修校舍和购置教学设备、课桌凳、图书等。
2011年，安徽省界首市教育事业基础统计报表上报义务教育阶段在校生人数75861人，该市义务教育阶段建立学籍学生人数为68725人，虚报7136人。
由于2011年教育事业统计信息将作为2013年核拨教育经费的依据，目前未形成套取国家教育资金的事实。
问题查实后，安徽省委、省政府作出了严肃处理。
一是责成界首市委、市政府作出深刻检查；二是责成阜阳市按照干部管理权限追究相关人员责任，免去负有主要领导责任的界首市教育局局长职务，并在进一步查清事实的基础上，依据相关规定对其他责任人员给予相应纪律处分；三是在全省范围内对界首市套取国家教育资金问题通报批评；四是由省财政部门追缴界首市套取的663.5万元教育资金。
上述问题的出现，反映出安徽省界首市及其教育部门对义务教育保障机制改革的意义认识不足，对义务教育学生学籍管理及信息统计工作重要性、严肃性认识不够；界首市教育局未根据在校生人数变化及时审核、据实调整上报统计报表，主观上存在争取更多义务教育保障经费改善办学条件的动机，实际工作中存在管理制度不健全、监督不到位问题。
界首市教育局套取国家教育资金的行为，严重违反了国家的财经纪律和教育统计工作规定，其错误性质是严重的。
各地要从中吸取深刻教训，坚决杜绝类似问题的发生。
要进一步提高认识，加强领导，切实增强管好用好教育资金的自觉性。
要以切实防范财经风险、提高资金使用效益为核心，健全机制、规范管理、科学使用、落实责任、提高绩效，使教育经费管理和使用始终在阳光下运作。
各地要结合工作实际，全面开展教育事业统计报表报送和电子学籍数据库信息核查，及时纠正各类违规问题。
要严格规范学籍管理工作，尽快完善学籍管理相关制度，就流动学生管理、补助资金发放等工作进一步作出明确规定，防止出现重复学籍或回流原籍学生无学籍情况。
要按统一要求加快义务教育学生和中职学生学籍信息管理系统和学籍数据库建设，尽快实行学生信息动态管理。
要建立健全教育统计工作监督检查机制，加强财政和审计监督，强化学校财务管理，加大政务公开、校务公开、财务公开力度。
要严肃财经纪律，落实教育经费监管工作责任，严厉查处违规使用教育经费、违反财经工作纪律的行为，对违规单位和个人，一经发现，坚决依法依纪处理，并追究有关领导的责任。
中华人民共和国教育部
二○一二年三月二十一日。