审计专员职位说明书

审计专员岗位专项说明书范本

工作
技能
良好旳分析判断能力
良好旳语言和书面体现能力
一定旳沟通协调能力
职前
培训
公司有关规章制度
其她
规定
具有注册会计师、注册税务师、注册国际内部审计师或律师等任职资格
修订履历
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
7.协助财务审计、投资审计作业
8.对已完毕项目进行后续追踪
9.经济合同旳审核
10.部门内务工作
工作内容
1.定期收集、分析公司、分公司及控股子公司经营信息，为指定审计筹划提供资料
2.根据审计目旳，考察审计范畴内活动，拟定经营活动性质，控制系统旳充足性
3.决定查核方向和审计方略
4.拟订审计工作方案
5.通过运用财务、管理、法律等知识和技巧，评价经营管理各子系统旳有效性
11.评价已实行旳改善措施旳充足性
工作职权
1.公司总部及被审计单位投资决策旳审核权
2.被审计单位人事任免旳审核权
3.公司总部及被审计单位费用预算旳建议权
4.
办公设备
个人专用
移动电话、台式电脑（互联网接入）、笔记本电脑
部门共用
市内电话、长途电机
工作关系
内部工作关系
报告
定期向审计部总经理报告审计监察各方面工作
不定期向审计部总经理报告平常工作进展状况
督导
协调
与审计经理进行业务协调
外部
工作
关系
与被审计单位旳审计事项进行业务联系
任职资格
学历
研究生或研究生以上
专业
公司管理、审计、财务类
年龄
25岁以上
性别
不限
工作
经验
5年以上旳公司管理、财务管理或审计管理旳工作经验

公司各岗位说明书范本

公司各岗位说明书范本一、岗位名称：销售经理1. 岗位职责：- 负责销售团队的管理与监督，制定销售策略和目标；- 开展市场调研，分析竞争对手，并制定相应的销售计划；- 拓展新客户，维护与现有客户的关系，提高客户满意度；- 协调内外部资源，确保销售目标的完成；- 提供销售数据和报告，定期参与销售会议。

2. 任职要求：- 具备本科以上学历，市场营销或相关专业优先考虑；- 具有良好的沟通能力和团队合作精神；- 具备一定的销售经验和管理经验；- 具备较强的市场洞察力和业务拓展能力；- 熟练运用办公软件和销售管理系统。

二、岗位名称：财务经理1. 岗位职责：- 负责公司财务管理，编制预算和财务计划；- 监督资金运作，控制财务风险，确保财务安全；- 编制财务报告和财务分析，提供决策支持；- 组织公司的审计工作，确保合规；- 协调内外部各方，维护良好的合作关系。

2. 任职要求：- 具备财务、会计或相关专业的学士学位；- 有较强的财务管理和财务分析能力；- 熟悉财务相关法律法规和会计准则；- 具备较强的沟通和团队管理能力；- 熟练运用财务软件和办公软件。

三、岗位名称：人力资源专员1. 岗位职责：- 负责员工招聘、录用与入职手续办理；- 管理员工档案和绩效考评，进行人事数据统计和分析；- 组织培训和员工发展计划；- 协助处理员工的日常问题和投诉；- 维护与员工和劳动力市场的良好关系。

2. 任职要求：- 具备人力资源管理或相关专业的学士学位；- 了解劳动法律法规和人力资源管理流程；- 具备一定的招聘和培训经验；- 具备较强的沟通和协调能力；- 熟练运用办公软件和人力资源管理系统。

以上仅为公司各岗位的一般说明，具体岗位要求和职责可能会根据实际情况而有所调整。

感兴趣的候选人可根据自身情况来决定应聘的岗位，并提供相应的简历、申请信等材料。

公司将对符合要求的候选人进行面试和资格审核，选拔合适的人才加入我们的团队。

审计部岗位说明书

审计部岗位说明书审计部岗位说明书职位名称：审计专员职位概述：审计专员是负责对公司进行内部审计的岗位，主要监管并评估公司的财务和业务系统，确保其遵循相关的法律法规和公司规定，从而保证公司的合规性和稳健性。

核心职责：1. 对公司的财务和业务系统进行审计，识别存在的风险和漏洞并提出改进建议；2. 制定和执行内部审计计划，保证审计工作按照时间表顺利进行；3. 编写和提交审计报告，向上级部门提供报告和建议，以便采取适当的行动；4. 协调沟通内部和外部审计机构的工作，并配合进行实地审计；5. 分析和解决日常审计问题，提供专业意见和建议；6. 审核公司贡献政策、制度和流程，制定策略并加以完善。

岗位要求：1. 学士或以上学历，财务、会计、法律、管理、经济或统计学等相关专业；2. 在审计、风险管理、合规性和内部控制方面的相关工作经验优先考虑；3. 了解财务、业务系统和涉及相关行业的法律法规；4. 具有保密意识，熟悉行业、公司和客户的运营和风险指标；5. 能够熟练使用办公软件和内部审计工具；6. 具备良好的团队协作意识和沟通才能，条理清晰、严谨细致；7. 适应快节奏和高压力的工作环境，具备时间管理和多任务处理能力；8. 具有ANDRIES、ISMS、CISA、CPA、CIA等证书者优先考虑。

工作条件：1. 周一至周五工作制，加班和外勤工作时有发生；2. 具备面对岗位要求的硬件设备和软件工具，理解并顺应公司的安全保护政策；3. 有保密意识，做好文件和数据保护措施。

工资待遇：1. 薪资根据岗位要求和个人经验进行考虑；2. 享有各种补贴和福利政策，如交通津贴、餐费福利和住房补贴等；3. 进一步培训和职业发展机会，满足专业成长的需求。

总结：审计专员是一种非常重要的职位，对公司财务、业务和经营的监督和评估至关重要。

岗位要求具备丰富的专业知识和相关工作经验，需要勇于承受工作压力和快节奏的工作环境。

我们为专员提供适宜的工作条件和稳定的薪资待遇，在培训和职业发展方面也提供良好的机会。

公司各岗位说明书范本

公司各岗位说明书范本一、岗位名称：销售经理一、基本职责：1.负责制定销售策略，制定销售计划，并完成销售目标；2.组织团队开展销售活动，进行市场拓展和客户维护；3.负责制定销售报告和销售绩效评估。

二、任职要求：1.具备良好的销售技巧和团队管理能力；2.熟悉相关行业市场情况，具备市场拓展经验；3.较强的沟通能力和商务谈判能力；4.具备责任心和团队合作精神。

二、岗位名称：人力资源专员一、基本职责：1.负责人员招聘、筛选、面试等工作；2.负责员工档案管理和员工合同签订；3.协助制定公司的人力资源政策和流程；4.组织和开展员工培训和绩效评估。

1.熟悉人力资源管理相关法律法规；2.具备较强的人际交往和沟通能力；3.敏锐的观察力和判断力；4.具备团队合作精神和学习能力。

三、岗位名称：财务经理一、基本职责：1.负责公司财务和会计的日常管理和监督；2.编制公司的财务预算和财务报表；3.审计财务记录，确保其准确性和合规性；4.参与公司的财务分析和决策。

二、任职要求：1.熟悉财务管理和会计原理；2.具备较强的财务分析和风险控制能力；3.熟练运用财务软件和Excel等办公软件；4.具备团队合作精神和沟通能力。

四、岗位名称：技术工程师1.负责解决公司技术问题和技术支持；2.参与产品研发和技术改进；3.进行设备维护和故障排除；4.提供相关培训和技术支持。

二、任职要求：1.具备相关技术知识和实际操作能力；2.熟悉相关技术设备和工艺流程；3.较强的问题解决能力和学习能力；4.具备团队合作精神和沟通能力。

以上是公司各岗位的说明书范本，希望能为招聘和员工管理提供参考。

每个岗位都有特定的职责和要求，只有找到合适的人才，才能提高工作效率和公司业绩。

审计部部门职责

3、“本部门岗位、职责模块、职责内容”等栏位如有不足请自行增加；
4、“部门管理”模块属于共性职责，以对企业内部管理达到一体要求，可修改，供参考；
5、“其他”模块可按需添加。
审计部部门职责说明书
基本信息
部门名称
审计部
部门级别一级
部门人数
部门负责人
经理
直接上级
部门下属岗位财务审计专员、管理审计专员
部门职责
本部门岗位
序
职责模块
职责内容
财务管理审计
审计审计经理
专员专员
制度建设与计划按需建设与完善审计有关制度规定，提交上级审批后实施。
1
制定
根据内控审计制度和董事会要求，制定年度及临时审计计划，按计划开展审计工作
遵守和执行公司各项规定
√√√
7
其他
做好有关职能部门提出的相关配合性和支持性工作
√√√
完成上级临时交付的各项临时性和指令性工作
√√√
26 11 14
签核
制表
制表日期
签核
生效日期
注：
1、“本部门岗位 ”，从左至右填入：部门负责人、部门直属岗位名称；
2、“本部门岗位”下的空白栏位根据职责工作填入相应符号，使用符号及代表含义：（1）√：主要负责；（2）Δ：协助/参与；
√ΔΔ √ΔΔ
实施具体审计项目工作（如资金、物资、采购、生产、营销等公司内部经营管理环节），收集资料（与
√
Δ
审计项目有关的法律法规及公司规章制度等），制定审计方案和具体审计计划、拟定及发布通知
按实施计划，开展审计调查、收集审计证据、按照有关规定编制与复核审计工作底稿

事业单位的岗位说明书

事业单位的岗位说明书一、岗位概述事业单位是指由国家、地方政府或其他组织依法设立，从事社会公益事业并具有独立法人地位的机构。

为了确保事业单位内部岗位的职责、要求及招聘条件清晰明确，制定岗位说明书非常必要。

本文将就事业单位的岗位说明书进行详细阐述，包括岗位名称、职责描述、任职资格等方面。

二、岗位名称及职责1. 岗位：行政助理职责描述：- 协助部门主管完成日常办公工作，包括文件整理、档案管理、数据统计等；- 负责会议安排及会议记录，协调内外部资源，保证会议顺利进行；- 收集和汇总相关材料，为上级领导提供决策依据；- 跟踪、协调部门项目和工作进展，并及时反馈；- 处理单位来访、来电、来信等相关工作。

2. 岗位：财务专员职责描述：- 负责财务核算及账务处理，包括凭证录入、票据报销、财务报表等；- 监督和管理单位资金使用情况，确保财务合规和资金安全；- 参与预算编制、执行及与相关部门沟通；- 协助完成财务审计工作，提供必要的财务数据和资料；- 维护银行及相关金融机构的合作关系。

三、任职资格1. 行政助理：- 大专及以上学历，行政管理、办公自动化等相关专业优先；- 具备良好的沟通协调能力，能够独立完成工作任务；- 熟练操作办公自动化软件，熟悉办公设备的使用；- 具备一定的组织和协调能力，工作细致且高效。

2. 财务专员：- 本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业；- 具备良好的财务分析和处理能力，熟悉财务软件操作；- 熟悉国家财经法规和财务报表编制标准；- 具备一定的团队合作能力和沟通能力。

四、薪酬福利- 事业单位将按照相关规定为员工提供具有竞争力的薪酬待遇；- 员工享受国家规定的五险一金，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险以及住房公积金；- 还提供节假日福利、年度调薪、培训发展机会等。

五、评价及晋升- 岗位评价会根据员工的工作表现和岗位要求进行定期评估；- 出色的工作表现将有机会获得晋升或加薪奖励；- 事业单位鼓励员工不断学习和提升能力，提供培训、交流等机会。

审计部经理岗位职责说明书

审计部门岗位职责
审计部岗位职责包括两部分：岗位架构和各岗位说明书。
一、岗位架构
审计专员
二、审计经理及审计专员岗位说明书
审计经理岗位说明书表1
岗位
目的
执行审计制度，健全审计管理，保证公司审计工作的顺利开展；通过高效、有序的审计工作，为公司业务正常开展提供服务。
岗位
职责
1、规划审计部的自身发展，全面负责部门内部的日常事务管理，并协调部门内各岗位人员的分工合作。；
5、负责协助外部审计开展工作；
6、负责协调审计部与各子公司的关系。
岗位
技能
要求
1、熟悉有关的法律、法规和集团的规章制度；
2、全面的财务管理、会计核算、内控审计等能力；
3、组织协调能力强，文字和口头表达能力强；
4、高度的职业道德。
岗位
资格
要求
1、具有财务、会计、审计等知识；
2、具有五年以上财务、审计工作经验；
3、具有二年以上领导经验。
审计专员岗位说明书表2
岗位
目的
协助审计部经理开展工作，实施企业各项内审工作，改进集团内部控制制度。
岗位
职责
1、协助经理拟订全年审计计划并按时完成计划；
2、负责编制常规审计方案和专项审计方案；
3、负责调查、核实审计事项，搜集审计证据；
4、协助经理完成各类常规性或非常规性的审计工作；
2、负责组织编制年度审计工作计划，并对实际完成情况进行检查、总结；
3、负责组织制定、修改和更新公司的审计规范和管理制度，并监督有关规章制度实施；
4、负责开展常规审计（包含但不限于：销售与收款、采购与付款、存货管理、工程项目管理、固定资产管理、资金管理、投资与融资管理等方面的审计）以及各类专项审计（离任审计、舞弊审计及其他特别事项审计）；

审计专员职位说明书

审计专员职位说明书
HHH/J-03-2 职位名称: 审计专员职级: 所属部门: 审计部直接主管: 审计主管
工作汇报职位: 审计主管时间: 上级主管审核签字___________________人力资源部审核签字__________
============================================================
1.职位目的:
协助审计主管完成部门相关工作。

2. 管理范围:
下属直接人员数: 0 下属间接人员: 0
下属人员类别: 管理层一般人员
3. 主要职责范围:
3.1 草拟公司审计计划
3.2参与对公司重大项目与投资的审计
3.3参与合资、合作项目考察
3.4参与对公司各部门、事业部和下属公司领导的离职审计
3.5参与对各部门、事业部和下属公司的经营管理制度执行情况的审计调查
3.6参与对各部门、事业部和下属公司的年度业绩考核
4. 任职要求
4.1 基本要求（建议）
年龄在20-55周岁之间
从事会计、审计工作一年以上，掌握国家审计法律、法规、会计、审计制度知识。

审计岗位说明书

审计岗位说明书
职位名称，审计师。

职位概述：
审计师是负责对公司财务、业务和运营进行全面审计和评估的专业人士。

他们需要检查公司的财务报表，确保其准确性和合规性。

此外，审计师还需要评估公司的内部控制和风险管理程序，以确保公司能够有效地管理风险和遵守相关法规。

职责描述：
1. 审计财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，确保其准确性和合规性。

2. 评估公司的内部控制和风险管理程序，提出改进建议，以确保公司能够有效地管理风险和遵守相关法规。

3. 协助公司管理层解决财务和业务方面的问题，提供专业意见和建议。

4. 参与公司的年度审计计划，并按照计划执行审计工作。

5. 编写审计报告，总结审计结果和发现，并提出改进建议。

任职要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。

2. 具有注册会计师（CPA）或注册内部审计师（CIA）资格证书。

3. 三年以上审计工作经验，有大型会计师事务所或企业内部审计经验者优先。

4. 熟悉相关法规和国际会计准则，具有良好的财务分析能力和风险评估能力。

5. 具有良好的沟通和团队合作能力，能够与各级管理人员和部门进行有效沟通和合作。

以上岗位说明仅供参考，具体要求根据公司实际情况而定。

审计部岗位说明书

审计部岗位说明书一、部门概述审计部是公司内部的一个独立监督和评价部门，其主要职责是通过系统、规范的方法，审查和评价公司的财务状况、经营活动、内部控制以及风险管理，以确保公司的运营合法、合规、有效，并为公司的管理层提供可靠的决策依据。

二、岗位设置及职责（一）审计部经理1、岗位职责（1）制定和完善审计制度、流程和规范，确保审计工作的标准化和规范化。

（2）根据公司的战略目标和年度计划，制定审计工作计划，并组织实施。

（3）负责审计项目的组织、协调和管理，确保审计项目按时、高质量完成。

（4）审核审计报告，提出审计意见和建议，并跟踪审计整改情况。

（5）建立和维护与外部审计机构的良好合作关系，协调外部审计工作。

（6）指导和培养审计团队，提升团队的专业能力和综合素质。

2、任职要求（1）本科及以上学历，财务、审计、经济等相关专业。

（2）具有_____年以上审计工作经验，＿____年以上审计管理经验。

（3）熟悉国家财务、税收、审计等相关法律法规和政策。

（4）具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力。

（5）具备注册会计师、注册内部审计师等相关资格证书者优先。

（二）审计主管1、岗位职责（1）协助审计部经理制定审计计划和方案，并组织实施。

（2）负责具体审计项目的现场审计工作，收集审计证据，编制审计工作底稿。

（3）对审计中发现的问题进行分析和总结，提出改进意见和建议。

（4）协助审计部经理审核审计报告，确保审计报告的准确性和完整性。

（5）参与公司内部控制制度的建设和完善，对内部控制的执行情况进行监督和评价。

2、任职要求（1）本科及以上学历，财务、审计等相关专业。

（2）具有_____年以上审计工作经验。

（3）熟悉审计流程和方法，具备较强的审计专业能力。

（4）具有良好的沟通能力和团队合作精神。

（5）具备注册会计师、注册内部审计师等相关资格证书者优先。

（三）审计专员1、岗位职责（1）参与审计项目，协助审计主管完成审计工作任务。

内审部门岗位职责和KPI设置

外部审计工作落实半年
出具无保留意见审计报告 100分外部审计切实落实外部对公 15% 出具有保留意见审报告司运行的监督计报告 50分其他 0分控制率≤100%，有效控制费用的使财务部财 10% 100分，每超支1%，用，保证各部门职务报表分值减少10分能的正常发挥
费用指标控制率
xx实业集团
审计部审计专员考核流程
本岗位
年度审计计划辅助编制
人力资源部
信息来源
审计部经理
整理备案
审计计划
对报告评分
审计事务查Leabharlann 错误数整理备案复审等工作报告
审核评分
内部审计控制
整理备案
内审报告
审核评分
外部审计工作落实
整理备案
外部审计报告
审核打分
接受考评反馈
资料来源：
17
zz咨询
2019/1/14
5
zz咨询
2019/1/14
xx实业集团
附表2：公司年度审计计划评分表
（财务总监填写）
软指标评分项目审计计划的及时制定公司内控环境的深入分析审计目标设定合理性审计工作量安排的合理性总计分数分布 15 25 30 30 100 考评得分
资料来源：
6
zz咨询
2019/1/14
xx实业集团
xx实业集团
xx岗位说明与KPI考核指标
发展规划部资产管理部财务管理部审计部人力资源部集团办公室行政管理部
资料来源：
0
zz咨询
2019/1/14
xx实业集团
审计部经理职位说明书（一）
岗位执行审计制度，健全审计管理，保证公司审计工作的顺利开展；通过高效、有序的审计工目的作，为公司业务正常开展提供服务

审计专员岗位的主要职责

审计专员岗位的主要职责
审计专员的主要职责包括：
1. 进行财务数据和账目的验证和核对，确保其准确性和合规性。

2. 对组织的财务活动进行审计，并发现可能存在的风险和问题。

3. 编制审计报告，详细描述审计过程和发现的问题，并提出改进建议。

4. 按照公司政策和法规要求，检查公司的内部控制程序，确保其有效性和适用性。

5. 参与公司内部审计计划的制定和实施，确保审计工作的覆盖范围和频率。

6. 协助进行财务相关的调查和特殊审计，包括欺诈和腐败行为的调查。

7. 提供财务和会计方面的咨询和支持，帮助解决日常业务中的财务问题。

8. 跟踪和监控公司的财务数据和报告，及时识别潜在的风险和问题。

9. 与公司的其他部门进行合作和协调，以确保财务活动的合规性和准确性。

10. 参与公司内部培训和教育计划，提高团队成员的审计能力和财务知识。

总之，审计专员负责确保公司财务活动的合规性和准确性，并提供财务咨询和支持，以帮助公司实现业务目标。

审计总监岗位说明书

5、对正在进行的严重违反财经法规、严重损失浪费的行为，经公司领导同意，作出制止决定。
6、对阻挠、妨碍审计工作以及拒绝提供有关资料的，经公司领导批准，可以采取必要的措施，并提出追究有关人员责任的建议。
7、检查管理工作及经济效益的情况，提出改进管理、提高经济效益的建议。
8、检查财经法规的遵守情况，提出纠正、处理违反财经法规行为的意见。
编制：人力资源部岗位责任人：批准：
9、对严重违反财经法规和造成严重损失浪费的直接责任人员，提出处理建议，并按有关规定，向上级领导反映。
关键考核指标
序号
考核项目
任务及指标要求
考核部门
1
经营任务
协助推进业务部门完成当月公司经营任务
财务中心
2
预算管理
推进财务预算管理，控制经营成本，为经营决策提供准确的数据
财务中心
3
子公司监督管理
子公司监督管理；子公司内控管理；保障控股子公司财务规范性、合法合规性；对控股子公司的经营成果进行有效评价，并出具相应报告
10、完成领导交办的其他临时性工作任务。
工作权限：
1、根据内部审计工作的需要，要求有关部门按时报送计划、预算、报表和有关文件、资料等。
2、审核凭证、帐表、决算，检查资金和财产，检测财务会计软件，查阅有关文件和资料。
3、审核成本管理情况，检测成本管理软件。
4、对审计涉及的有关事项进行调查，并索取有关文件、资料等证明材料。
岗位职责：
1、拟订年度内部审计计划、月度部门工作计划；
2、负责控股子公司财务监督管理工作，保障控股子公司、分公司财务规范性、经营合法合规性；对控股子公司的经营成果进行有效评价，并出具相应报告；
3、根据公司的年度经营计划，对经营数据进行分析，推进财务预算管理，控制经营成本，为经营决策提供准确的数据；

审计部部门职责与岗位说明

上级部门：总经理下属部门：无部门编号：2020-GW07修订次数：V2.3页数：共 2 页责任人签字：职责概况制度建设项目审计审计部部门职责部门名称：审计部生效日期：部门管理权限：受总经理的委托，行使对公司经营、施工、劳务成本的审核权力，承担执行公司各项目施工成本管控、对内外部结算、决算的义务。

部门管理职能：负责对公司各项目施工经营活动全过程实施管理、监督、协调的专职部门，对所承担的工作负责。

职责内容1、负责制定公司内部审计规章制度，工作流程及年度审计工作计划，并组织实施。

2、参与公司工程类合同的审核（特别是关于合同形式、结算方式等相关条款的审核，避免合同漏洞）。

3、负责各项目的成本测算和成本管控。

负责各项目每月产值的审核和报送。

4、负责每月定期整理、汇总各项目工程审计进度计划表，详细记录施工进程、材料采购状况、劳务付款进度。

定期对计划进度分析、跟进、检查并形成报表报董事会审阅。

10、根据竣工决算结果分析项目经营状况，并向公司提交项目竣工决算分析报告。

5、负责各项目的设备材料采购审核，建立材料采购审核预警机制，并落实。

6、负责各项目劳务进度报量审核。

7、协助项目部做好项目施工过程中的零星签证的办理及对应预算的编制工作。

8、对施工过程中出现的各种图纸变更、施工方案变更，及时配合项目部做好变更预算及各项成本分析。

9、负责已竣工项目的对外竣工决算，与甲方、审计公司的沟通对接工作。

上级部门：总经理下属部门：无部门编号：2020-GW07修订次数：V2.3页数：共 2 页责任人签字：审计部部门职责部门名称：审计部生效日期：团队建设15、配合市场经营部投标预算组完成招投标补位工作。

17、参与制定中标项目的总运营管理费清单、总劳务费用清单、总材料费用清单、总设备费用清单。

项目审计14、参与投标项目的风险评估与预警工作，提出成本预算建议。

部门协调16、参与制定中标项目的一次经营成果的确定工作，项目进场前的清单交底工作。

公司各种岗位职责说明书模版（三篇）

公司各种岗位职责说明书模版公司岗位职责说明书岗位职责说明书是企业用来规范、明确员工工作职责的一种规范性文档。

下面是一个典型的岗位职责说明书模版，包括职位概述、主要职责、任职要求等内容，供公司参考。

一、职位概述职位名称：（填写具体职位名称）所属部门：（填写该职位所属的部门或团队）上级职位：（填写该职位的直接上级职位）下级职位：（填写该职位所管理的下级职位，如果没有可不填）二、主要职责1. （主要职责一）（具体说明该职位的主要职责，可以细分为多个具体的职责项，每个职责项列为一个小标题）举例：- 负责制定和执行部门的年度工作计划，并监督和评估执行情况。

- 管理团队成员的日常工作安排，协调各个岗位之间的合作。

- 监督并确保团队成员按时完成工作任务，并提供必要的培训和指导。

- 负责与上级职位和其他部门的沟通协调，解决困难和问题。

2. （主要职责二）（同上）三、任职要求1. 学历背景（说明该职位所需要的学历要求，如本科、硕士、博士等）2. 工作经验（说明该职位所需要的工作经验要求，如2年以上相关工作经验）3. 技能要求（说明该职位所需要的技能要求，如熟练掌握某项专业软件、具备良好的沟通能力等）4. 任职资格（说明该职位所需要的其他任职资格，如持有相关专业认证）5. 其他要求（说明该职位所需要的其他要求，如具备团队合作精神、工作积极主动等）四、绩效考核指标（说明该职位的绩效考核指标，可以根据具体情况自行制定）举例：- 完成部门年度工作计划的情况：按时完成，超额完成，未完成等。

- 团队绩效表现：团队工作效率- 团队管理表现：团队成员的综合评价五、工作环境（说明该职位的工作环境，如办公室工作、现场工作等）六、福利待遇（说明该职位的薪资水平、福利待遇等）以上是一个岗位职责说明书的典型模版，公司可以根据实际情况进行相应的调整和修改。

岗位职责说明书的主要作用是明确工作职责、规范员工行为，帮助公司实现目标并提高员工绩效。

内审专员岗位说明书【最新版】

内审专员岗位说明书一、岗位职责(一)审计经理1、在总经理的领导下，主持内务审计部的日常工作;2、建立健全内审工作规章制度、审计工作流程;3、拟定年度审计工作计划，确定各类审计事项，报总经理批准后组织实施;4、组织协调审计过程中和公司下属公司、部门的关系，实施内部各类审计事项，下达审计工作任务，指定经办人和具体实施时间;5、审核审计工作方案，并对审计方案提出指导性意见;6、指导下属的日常工作，督促下属的工作进度，并对下属工作中碰到的关键性问题提出指导性解决意见;7、复核审计工作底稿，最终确定审计工作报告，提出最终审计意见;8、复核本部门费用，并负责向办公室提出本部门的采购计划;9、制定部门发展计划并对本部门员工培训、晋级、奖惩、人事调整等方面提出建议;10、负责向公司领导汇报本部门工作，完成公司领导交办的其他工作任务，内审专员岗位说明书。

(二)审计人员1、根据公司的财务管理制度及其他相关内部管理制度、公司的具体情况，起草审计规章制度、制定具体的审计工作方案;2、对公司内部监控机制的可靠性、有效性和完整性进行审查和评估;3、对公司组织结构、系统和程序是否恰当进行审查和评估，以确保成果与既定目标一致;4、对用以确保遵守各项规章制度和既定内部政策目标的各项制度进行审查和评估;5、对确保公司资产的安全和完整的制度和相关措施进行审查和评估;6、了解和评价公司经营过程中出现重大风险的可能性，并帮助公司改进风险防范的管理工作;7、必要时，对属于内部审计任务规定范围内的涉及被指控的任何措施行为和渎职的案件进行调查，查明薄弱环节和原因所在;8、按照审计工作计划及审计项目特点，制定具体的审计工作方案;9、按照已批准的审计计划和审计工作方案，负责具体审计项目的实施;10、取得审计工作证据，编制审计工作底稿，并对取得的审计证据的真实性、完整性负责;11、负责起草审计报告，客观地反映被审计单位或部门的情况，客观公正地给予评价，并提出建设性的建议和处理意见;12、确保内部审计、调查和检查报告的完整性、及时性、客观性和准确性;13、负责审计资料的立卷，收集、整理归档工作;14、制定个人工作目标和计划，并向部门经理提出改进内部审计工作的建议;15、完成部门经理交办的其他工作任务，资料共享平台《内审专员岗位说明书》。

审计专员岗位说明书JD模板

2、完成对公司及其下属公司的财务收支审计，检查会计原始凭证、查企业的经营业绩的真实性和年度经营目标的完成情况，为公司对下属企业年度绩效考核、奖罚提供依据；
4、开展经济效益审计，对单个项目进行抽查，查找亏损原因，为领导提供依据；
5、根据审计计划，按时、保质保量完成审计项目。
6、做到实事求是、客观公正、廉洁奉公、保守秘密。
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
学历要求
全日制大专以上学历
素质能力
1、具有较强的沟通及协调能力，语言表达能力。
2、具有较强执行能力、保密意识；
3、抗压能力强，思维活跃；创新能力、组织能力良好。
3、具有较强突发事件处理能力。
工作场所
办公室、室外
环境状态
舒适
危险性
基本无危险，无职业病
KPI指标
1、工作业绩指标：
2、工作素质指标：
3、胜任能力指标
4、工作态度指标
5、其他类型指标
员工确认签字：日期：
协作关系
内部：公司各部门
外部：相关部门
岗位要求
1本科及以上学历，会计学、审计学、经济学等相关专业；
2、2-3年以上工作经验，2年以上财务审计相关工作经验；
3、掌握一定的财税和经济法相关知识，具备一定的写作水平；
4、熟练使用财务软件、办公软件等相关软件；
5、较强的坚持原则精神和抗压能力，责任心强，反应灵活；
4、具有较强的团队协助能力。
个性品质
对公司忠诚，具有良好的保密意识
工作经验
三年以上工作经验
行业经验
一年以上同行业经验优先
语言要求
普通话标准

审计法务中心部门职能及岗位职务说明书

审计法务中心部门职能及岗位职务说明书一、部门职能概述：做好公司各项内部审计工作，保证公司的经营成果真实有效，公司相关资源不被浪费侵占。

二、具体职能描述1.负责对集团公司和全资、控股、参股公司的财务审计工作；2.协助完成投资项目后的评估审计工作；3.负责对公司内部严重违反财经法纪的行为进行专项审计；4.负责公司审计制度及相关法制建设，并监督实施；5.负责研究公司相关的法律、法规、政策，为公司事务提供法律意见6.从法律角度参与并监督公司合并、分立、破产、投资、资产转让等重要经济活动；7.负责对拟签订的合同（协议书）进行审核工作并负责合同的跟踪管理，对合同的执行情况进行定期检查和总结；8.采取有效措施预防和减少与外界经济纠纷，当纠纷发生时，组织人力、物力妥善处理。

三、部门组织架构图审计法务职务说明书审计法务中心总监职务说明书一、基本内容：职务名称：审计法务中心总监职位人数：1 人直属上级：董事长二、主要职责概述：全面负责公司的审计工作以及相关合同、协议的制定。

三、主要工作职责：1.掌握并贯彻执行国家审计法律法规和有关财经制度，监督公司生产经营活动的合法性；2.加强集团内部控制，根据集团发展战略以及相关管理制度，负责制定并完善集团内部审计监察的政策、制度和流程。

报董事会批准后组织实施，并对规章制度的执行情况负责；3.完成审计法务中心部门年度计划和目标，并负责计划实施；4.全面负责审计法务中心的各项日常管理工作，组织拟订本部门年度费用预算并报批，经审批后执行，负责预算内的费用审计；5.对法务人员合同审查及履行监督处理意见和审计人员审计工作报告的合法性、合规性负责；6.及时对公司财会报表和各部门的经济核算结果的真实有效性进行审计监察；7.负责审计公司重大投资项目的可行性和有效性，定期组织对公司对外投资项目进行审计，并拟定审计报告上报董事长；8.负责对公司重要或大额经济合同、协议进行审计并对其履行情况进行监察；9.配合社会审计监察机关开展工作；10.统筹协调法律资源并发挥外部律师效能，以保证集团法务体系的有效运转。

审计专员的具体职责范围

审计专员的具体职责范围
包括以下几个方面：
1. 审计准备：根据公司的审计计划和要求，准备审计工作的时间表和计划，收集和整理相关文件和信息。

2. 审计程序执行：根据公司的审计程序和标准，进行内部控制评估、流程审计、风险评估、数据分析等审计程序，确认业务过程是否符合公司政策和法律法规的要求。

3. 审计发现的跟踪：审计专员负责记录和跟踪审计过程中发现的问题和异常情况，并将这些问题报告给审计经理或部门负责人。

4. 内控和合规性检查：审计专员还负责检查公司内部控制和合规性制度的执行情况，确定其中的漏洞和风险，并提出改进意见。

5. 编写审计报告：审计专员应根据审计结果编写审计报告，报告中包括审计发现、问题及其影响、建议的改进措施等，用于向上级领导和相关部门展示审计结果和改进建议。

6. 跟踪审计改进措施：审计专员要跟踪审计报告中提出的改进措施的落实情况，并向上级报告进展和问题。

7. 与相关部门合作：审计专员需要与相关部门合作，通过访谈、数据采集、任务委派等方式获取所需信息，并解答审计人员的问题。

8. 风险管理：审计专员要识别和评估公司的风险，并根据风险评估结果提出相应的建议和控制措施。

总体而言，审计专员的职责是评估和监督公司的内部控制和运营过程，提供关于风险管理和改进控制措施的建议，并确保公司在合规性和风险管理方面的遵守。

职位说明书范文

职位说明书范文职位讲明书范文【厂长】职位名称：厂长职位代码：所属部门：生产部职系：职等职级直属上级：总经理薪金标准：填写日期：核准人：职位概要：组织实施公司下达的生产经营打算，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产。

工作内容:◆督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发觉咨询题、分析缘故，采取有效措施，确保生产线正常运转;◆协助总经理编制公司中长期进展规划，审定年度生产、销售综合打算，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;◆依照公司进展需要，协助公司领导开发项目工程、研制产品，督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发打算并确保实施和实现;◆加强治理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量治理体系;◆贯彻、执行公司的成本操纵目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断落低生产成本;◆组织下属的职业进展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要;◆贯彻执行公司的安全治理规章制度，确保厂区无安全事故发生;◆切实做好环境爱护和劳动爱护工作，不断改善劳动条件。

任职资格:教育背景:◆企业治理、理工类或相关专业本科以上学历。

培训经历:◆受过企业治理、生产治理、治理能力开发、市场营销、财务治理等方面的培训。

经验:◆8年以上制造企业治理工作经验。

技能技巧:◆具有通权达变的业务推断能力、出色的分析能力和极强的业务治理能力;◆熟悉国家的法律法规和地点的政策规章;◆掌握行业和市场的进展动态，了解要紧竞争对手的状况;◆熟练操作办公软件。

态度:◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神;◆较强的观看力和应变能力，较高超的领导艺术。

工作条件:工作场所:办公室。

环境状况: 差不多舒适。

危险性:差不多无危险,无职业病危险。

【生产主管】职位名称：生产主管职位代码：所属部门：生产部职系：职等职级直属上级：生产总监薪金标准：填写日期：核准人：职位概要：组织下属并指导其完成企业生产打算，实现企业生产目标。