强制隔离戒毒所绩效目标表
上海财政支出项目绩效目标申报表
2019年2月
结束时间
2019年1Βιβλιοθήκη 月项目概况遵循以人为本、科学戒毒、综合矫治、关怀救助的原则，教育和挽救吸毒成瘾人员， 将有线电视模拟改数字教学，为戒毒人员提供教学资源，丰富教学内容，创造良好的教学 效果，落实治本安全观，确保戒毒人员学习、生活、训练、康复各项秩序有效开展。 根据《中华人民共和国禁毒法》、《戒毒条例》、司法部的《关于加强强制隔离戒毒 所安全管理工作的若干规定》、《强制隔离戒毒人员教育矫治纲要》，市戒毒局的《上海 戒毒工作“十三五”时期发展规划》， 落实《司法行政机关强制隔离戒毒所教育矫治工作 考核办法》、《司法行政机关强制隔离戒毒所教育矫治工作考核标准》，遵循以人为本、 科学戒毒、综合矫治、关怀救助的原则，教育和挽救吸毒成瘾人员，规范司法行政机关强 制隔离戒毒工作，帮助吸毒成瘾人员戒除毒瘾，维护社会秩序，落实治本安全观，须加强 场所教育设备更新，提高教育矫治效果。
夏阳戒毒所由主管项目建设的所领导担任组长，切实履行对习艺车间空调购置项目的重 点管理。将建设项目管理的推进情况纳入年度工作目标考核体系，作为衡量工作成绩的重要 指标。项目按照上海市政府每年颁布的《政府采购集中采购目录和采购限额标准》和《市戒 保证项目实施 毒局“市财力项目”管理工作流程》、《市戒毒局“三类资金”管理办法》等规定执行，预 的制度、措施 算资金批复后本项目通过政府采购流程、施工管理、安全管理、监理、审价、决算进行项目 实施及科学的管理。本项目计划施工周期为30天。在施工进场前中标单位、监理单位应与我 所签订保密协议书与廉政协议书，并制定严密施工计划、进度表和施工安全措施，发现问题 及时解决，工程结束时要严格按照合同规定进行验收。 项目总预算（元） 同名项目上年预算额（元） 子项目名称 项目当年投入 资金构成 空调设备费用 550000 项目当年预算（元） 同名项目上年预算执行数 （元） 预算金额（元） 550000 550000
湘西土家族苗族自治州强制隔离戒毒所
湘西土家族苗族自治州强制隔离戒毒所整体支出绩效评价报告评价单位：湘西土家族苗族自治州强制隔离戒毒所报告时间：2017年6月评价小组:湘西土家族苗族自治州强制隔离戒毒所绩效考核评价小组组长：石志兰副组长：高绪军成员：彭朝阳向纹谭卫红龙薇目录1.引言1.1职责概述1.2支出情况1.3项目实施情况2.绩效评价概述2.1绩效评价目的2.2绩效评价实施过程2.3绩效评价的局限性3.整体支出绩效评价分析3.1投入3.2过程3.3产出及效率4.需要说明事项5.绩效评价结论5.1绩效评价得分5.2存在绩效问题6.经验教训与建议6.1经验教训6.2建议1、引言为进一步规范财政资金管理，强化部门责任意识，切实提高财政资金使用效益，根据《湖南省人民政府关于全面推进预算绩效管理的意见》（湘政发[2012}33号及湘西自治州州财政局州财绩[2017]2号文件《湘西州财政局关于开展2016年度州本级财政资金绩效自评工作的通知》的相关规定，我所于2017年5月至6月，组织力量对本所的部门预算整体支出进行了绩效评价，本次评价遵循了“科学规范、公正公开、分类管理、绩效相关”的原则，运用较科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法，对2016年度部门整体支出的绩效情况进行了客观、公正的评价。
现将情况汇报如下：1.1职责概述我所成立于2010年6月23日，经州人民政府办公室州政办发（2010）20号文件批准成立，机构性质是行政执法机关，级别副处级，隶属州司法局主管。
统一社会信用代码为：11433100448527716Y，机关法人：石志兰，办公地址：湖南省吉首市杨家坪10号。
内设21个内设机构仍维持正科级，即办公室、政治处、计划财务装备科、习艺管理科、警戒护卫科、所政管理科、教育矫治科、生活医疗科，社区戒毒（康复）指导科、法制科、信息技术管理科、心里矫治中心、医疗器械大队、纪检（监察）室、出入所大队、强戒一大队、强戒二大队、强戒三大队、强戒四大队、强戒五大队、强戒六大队共七个大队按有关规定设置。
戒毒所的工作规划和目标
戒毒所的工作规划和目标工作规划和目标戒毒所是一个重要的社会机构，致力于帮助吸毒者戒除毒瘾，重新融入社会。
为了更好地实施工作，达到预期目标，我制定了以下的戒毒所工作规划和目标。
一、加强人员培训和管理1.提供持续的培训，提高员工的专业知识和技能，以应对各类戒毒治疗需求。
2.建立有效的人员管理机制，明确责任和权力，并定期进行评估和激励，以激发员工的积极性和工作热情。
二、改进戒毒治疗方法1.加强科学性和个性化的戒毒治疗方法研究，提高戒毒效果。
2.深入研究药物辅助戒毒治疗和心理咨询等方面的技术，提供多样化的戒毒服务，满足各类患者的需求。
3.积极推广康复教育和职业技能培训，帮助戒毒者重建自信和社会能力。
三、改善戒毒所的设施和环境1.加大对戒毒所基础设施建设的投入，提高治疗环境的舒适性和安全性。
2.优化戒毒所内部结构，提供便捷的诊疗、娱乐和休息场所，提高戒毒者身心健康。
3.加强卫生和消防设施的管理，确保戒毒所的安全和卫生状况符合相关标准。
四、加强与社区的合作和交流1.与当地社区建立友好、互利的合作关系，共同维护戒毒治疗秩序和社区安宁。
2.密切关注社区吸毒情况，及时开展预防宣传和教育活动，提高社会对毒品的认识和预防意识。
3.定期组织戒毒者参与社区公益活动，促进戒毒者融入社会，树立正面形象。
五、加强戒毒后的跟踪和辅导1.建立完善的戒毒后康复机制，提供戒毒者戒后应对压力和挑战的相应辅导和支持。
2.留存戒毒者的个人信息，建立跟踪管理系统，定期与戒毒者进行联系，提供帮助和指导。
3.开展出院后的康复关怀，组织康复者间的交流和互助活动，鼓励他们有朝一日成为康复的榜样和志愿者。
六、加强研究和政策倡导1.加强与相关研究机构的合作，开展关于毒品成瘾和戒毒治疗方面的学术研究，提供实践经验和理论支持。
2.积极参与政策制定和倡导工作，推动相关法律和政策的完善和落地，提高戒毒工作的法治化水平。
3.加强与国际戒毒组织的交流与合作，借鉴国外先进的戒毒经验，提升戒毒所的国际化水平。
攀枝花市强制隔离戒毒所
攀枝花市强制隔离戒毒所2017年部门决算编制说明一、基本职能及主要工作（一）主要职能。
2017年，攀枝花市强制隔离戒毒所依法履行强制隔离戒毒工作职能，扎实做好场所搬迁过渡时期司法行政戒毒工作，加快推进强制隔离戒毒所建设项目进度，协助市公安局第一强制隔离戒毒所做好戒毒工作，进一步发挥我所戒毒工作在维护社会稳定中的积极作用。
（二）2017年重点工作完成情况。
一是积极做好场所过渡搬迁工作，为给火车南站基础设施建设让地，按照市政府的工作要求，于9月完成临时办公场所的过渡搬迁；二是加快推进强制隔离戒毒所建设项目进度，按照市政府成立“两基地一所”专班的工作要求，抽调骨干投入到专班工作，切实推进新所建设项目的进展；三是做好禁毒宣传教育工作，深入开展禁毒教育进校园、进社区、进帮扶的格萨拉乡等活动；四是做好强制隔离戒毒人员的协助管理工作，大力配合市第一强制隔离戒毒所开展戒毒戒治；五是做好重大传染病防治工作，积极配合市重传办做好艾滋病宣传教育等工作。
二、部门概况攀枝花市强制隔离戒毒所下属二级单位0个，其中行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位0个。
三、收支决算总体情况说明2017年攀枝花市强制隔离戒毒所本年收入合计2081.86万元，其中：一般公共预算财政拨款收入2081.63万元，占99.99%；政府性基金预算财政拨款收入0万元，占0%；国有资本经营预算财政拨款收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入0.23万元，占0.01%。
2017年攀枝花市强制隔离戒毒所本年支出合计2045.00万元，其中：基本支出1872.66万元，占91.57%；项目支出172.34万元，占8.43%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明2017年度财政拨款收、支总计4126.64万元。
强戒人员生活费
存在主要 2017年度采购的服装民警普遍反应较好，由于每次招标采购中标的供应商不同，如何在今后的采购活动中继续 问题 采购到让民警感到物美价廉、同质心仪的产品成为要考虑的主要问题。
相关意见 建议民警服装预算指导价格需要每年年初根据物价水平适时进行调整，往年曾出现因指导价格太低，造成多次 建议 招投标流标的情况。
填表人：陈穗
填表时间： 2018/5/27
联系电话： 87322641
注：此表需各专项分别填报。
资金使用 管理情况
着装经费主要用于全省司法行政戒毒单位民警警用服装的购置。全年实际支出544.61万元（含上年结转数 369.87万元），能够按照政府采购的有关规定，在政府采购预算范围内，执行政府采购程序。所有款项均能按 照合同约定支付，全程未发现违法违规行为。未列支的25.87万元主要为警用服装的质量保证金。
附件3
部门业务费和其它专项资金绩效自评表
部门名称： 预算金额
福建省司法厅戒毒管理局 200.61
专项名称： 省管单位着装经费
实际到位
实际支出
金额
占预算金额 比例
金额
占预算金额 比例
单位：万元
结余
金额
占预算金额 比例
200.61
100%
174.74
87.1%
25.87
12.90%
目标完成 情况
Байду номын сангаас
按照新任民警49人每人5845元，其他民警1686元的标准，参照财政部、公安部《人民警察服装预算指导价格 》，共为1134人，采购69类警用被装8194件，实际支出174.74万元，完成预算金额的87.1%。未列支的25.87万 元主要为警用服装的质量保证金。
大庆市强制隔离戒毒所部门
大庆市强制隔离戒毒所部门2019年部门预算1目录第一部分基本情况一、部门主要职能二、预算编报范围三、机构设置情况第二部分部门预算表一、财政拨款收支总表二、一般公共预算功能分类支出表三、一般公共预算基本支出表四、一般公共预算政府经济分类支出表五、政府性基金预算功能分类支出表六、政府性基金预算部门经济分类支出表七、政府性基金预算政府经济分类支出表八、“三公”经费支出表九、部门收支总表十、部门收入总表2十一、部门支出总表十二、行政事业性项目和专项资金绩效目标表第三部分部门预算安排情况说明一、关于部门预算收支总表情况的说明二、关于部门收入总体情况表的说明三、关于部门支出总体情况表的说明四、关于财政拨款收支总体情况表的说明五、关于一般公共预算功能分类支出情况的说明六、关于一般公共预算部门及政府经济分类支出情况的说明七、关于政府性基金预算功能分类支出情况的说明八、关于政府性基金预算部门及政府经济分类支出情况的说明九、“三公”经费一般公共预算支出情况的说明十、其他重要事项说明第四部分名词解释3第一部分基本情况一、主要职能（一）贯彻执行党和国家有关强制戒毒工作的方针、政策和法律、法规以及司法部的有关部令和规定；研究制定大庆市强制戒毒工作的中长期规划和年度计划，并组织实施。
（二）负责全市强制隔离戒毒人员的接收、管理和教育工作；（三）教育和挽救强制戒毒人员，积极帮助他们增强自觉抵制毒品和适应社会的能力，戒除毒瘾，回归社会，成为守法公民。
（四）负责强制戒毒所经济工作，管理强制戒毒经费和强制戒毒所国有资产。
（五）负责强制戒毒党建工作、队伍建设和思想政治工作。
（六）承办上级交办的其他事项。
二、预算编报范围2019年纳入大庆市强制隔离戒毒所部门预算管理的单位共1个，即本级单位。
三、机构设置情况（一）机构设置根据上述职责，大庆市强制隔离戒毒所由15个内设科室单位构成，其中15个内设科室分别为：政治处、纪检监察室、管理4科、教育科、生产科、财务装备科、办公室、生活卫生科、一大队、二大队、三大队、四大队、护卫大队、农场、女子大队。
海关监管场所绩效目标表
海关监管场所绩效目标表一、绩效目标概述海关监管场所是海关执行监管职责的重要环节，其绩效目标的达成直接关系到海关工作的效能和质量。
为了确保海关监管场所的运行和管理能够达到高效、科学、规范的要求，制定了以下绩效目标。
二、安全管理目标1. 确保海关监管场所的安全防护措施完善，保障人员和财产的安全。
2. 加强对进出场所人员的身份核查和安全检查，杜绝非法进出行为。
3. 健全应急预案，提高应急处置能力，确保在突发事件发生时能够快速、有效地应对。
三、监管效能目标1. 提高海关监管场所的通关效率，加快进出货物和人员的放行速度。
2. 加强信息化建设，优化监管流程，提高监管效能。
3. 提升监管人员的专业素养和业务水平，确保监管工作的准确性和规范性。
四、服务质量目标1. 加强对进出货物和人员的服务指导，提供高质量的服务。
2. 提高对企业和个人的咨询解答能力，及时解决问题，满足用户需求。
3. 建立健全投诉处理机制，及时处理用户投诉，提高用户满意度。
五、合规管理目标1. 加强对监管场所的内部管理，规范工作流程，确保监管工作的合规性。
2. 严格执行相关法律法规，杜绝违规行为，维护监管场所的良好形象。
3. 加强对监管人员的培训和管理，提高他们的法律意识和职业道德。
六、绩效考核与改进目标1. 建立科学的绩效考核体系，根据目标完成情况，对监管场所的绩效进行评估。
2. 根据评估结果，制定改进措施，优化绩效目标，提高工作效率和质量。
海关监管场所绩效目标的制定旨在提高场所的安全管理水平、监管效能、服务质量和合规管理水平，以进一步提升海关工作的效能和质量。
通过科学的绩效考核和改进措施，不断完善海关监管场所的工作机制，为国家的经济发展和社会稳定做出积极贡献。
直单位禁毒工作绩效评估细则
直单位禁毒工作绩效评估细则禁毒工作是维护社会安定和公共安全的重要组成部分，对于直单位而言，开展有效的禁毒工作不仅能够维护企业稳定发展，同时也能够为员工提供安全的工作环境。
因此，对直单位的禁毒工作开展绩效评估，有助于了解其禁毒工作的实际情况和存在的问题，进而采取有效措施提高禁毒工作质量。
一、指标体系1. 人员培训：评估单位人员的禁毒培训情况，包括参加的禁毒培训班次、培训的课程内容等指标，评分方式为合格得3分，不合格得0分。
2. 宣传展示：包括禁毒宣传日的主题、展示形式等指标，评分方式为宣传展示规范、针对性强得4分，普通得2分，简单单调得1分，不进行得0分。
3. 禁毒管理：主要包括禁毒管理制度建立情况、禁毒管控措施的执行情况等指标，评分方式为符合标准得6分，执行不严格得4分，没有完善的制度得3分，没有落实得0分。
4. 禁毒检查：以禁毒检查为基础，包括检查频次、检查范围等指标，评分方式为经常检查、全面覆盖得4分，定期检查得3分，偶尔检查得1分，没有得0分。
5. 药物管理：包括药品储存、使用、处置等指标，评分方式为制度规范、标准明确得4分，存在缺陷得2分，没有规定得0分。
二、评估程序1. 安排专人负责，审定绩效评估指标和方法。
2. 收集直单位禁毒工作相关资料和数据，进行评估。
3. 审核资料真实性和合法性，对数据进行归纳整理，制定评定标准和评分规则。
4. 根据指标体系，对各项指标进行评分和等级评定，得出总分和等级评定结果。
5. 将评估结果反馈给直单位，并提出改进意见和建议。
三、等级评定标准1. 优秀：得分在90分以上。
2. 良好：得分在80分到89分之间。
3. 合格：得分在70分到79分之间。
4. 一般：得分在60分到69分之间。
5. 不及格：得分在60分以下。
综上所述，直单位的禁毒工作绩效评估需要建立科学的评估体系和严格的评估程序，对各项指标进行细致的考核和评分，以客观的数据为依据，为直单位提供改进禁毒工作的科学依据，达到提高单位禁毒工作质量的目的。
财政支出项目绩效评价报告
财政支出项目绩效评价报告评价类型：□实施过程评价■完成结果评价项目名称：劳教戒毒场所维护项目单位：海南省第三强制隔离戒毒所主管部门：海南省戒毒局评价时间：2014年3月24 日至2014年3月29日组织方式：□财政部门■主管部门□项目单位评价机构：□中介机构□专家组■项目单位评价组评价单位（盖章）：上报时间：二〇一四年四月四日项目绩效目标表项目名称：劳教戒毒场所维护注：预算批复的绩效目标如有调整的，需在报告中加以说明。
新增（包括需调整）目标的项目可参照2014年预算编制中我厅已审核同类型项目目标重新设置或调整填报。
附件2-3一、项目基本情况项目实施单位海南省第三强制隔离戒毒所主管部门省戒毒局项目负责人何辉联系电话88381273 地址海南省三亚市荔枝沟学院路3号邮编572022 项目类型经常性项目（√）一次性项目（）计划投资额（万元）21.1实际到位资金（万元）21.1实际使用情况（万元）21.1其中：中央财政其中：中央财政省财政21.1 省财政21.1市县财政0 市县财政0其他0 其他0二、绩效评价指标评分一级指标分值二级指标分值三级指标分值得分项目决策20 项目目标 4 目标内容 4 4 决策过程8决策依据 3 3决策程序 5 5 资金分配8分配办法 2 2分配结果 6 6项目管理25 资金到位 5到位率 3 3到位时效 2 2 资金管理10资金使用7 7财务管理 3 3 组织实施10组织机构 1 1管理制度9 9项目绩效55 项目产出15 产出数量 5 5 产出质量 4 4 产出时效 3 3项目绩效自评报告一、项目概况（一）项目单位基本情况。
我所始建于1993年12月，编制为省戒毒管理局所属正处级行政单位，内设1个副处级和23个科级机构，建所以来收治戒毒人员2万多人。
省第三戒毒所是在三亚市荔枝沟建立起来的，规划建设用地141亩。
（二）项目实施依据根据司法部劳教局（戒毒局）关于印发《强制隔离戒毒所建设暂行规定》的通知（[2009]司劳教（戒毒）字149号）。
项目支出绩效信息表9
部门：海口市司法局 预算部门职责 01-基层司法业务 项目名称 R200076.149-司法行政业务 预算单位 149001-海口市司法局
02-法律援助业务
R200074.149-法律援助
149002-海口市法律援助中心
03-其他司法业务 01-劳教（戒毒）人员 管理教育
R200077.149-未成年人法制教育 R200075.149-戒毒人员管理.00
绩效指标 安置帮教
普法宣传
普法宣传
人民调解 安置帮教 依法为符合法律援助条件的当事人提供法律援助 提供法律援助件数 提供免费免费法律咨询人次 150名学员100%结业 依据省戒毒管理局隔离戒毒人员管理办法：
附件-9
绩效目标 刑释解教人员实现有人接、有人管，就业有人扶， 创业有人帮，困难有人助 深入开展“法律六进”（法律进机关、进乡村、进 社区、进学校、进企业、进单位”）、“法治海口” 、创建、“6.26”国际禁毒日、“12.4”全国法制宣 传日、全市法制宣传阵地建设等法制宣传工作。 通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践，广泛传 播法律知识，大力弘扬法治精神，进一步提高全市公 民法律意识和法律素质，进一步提高全社会法治化管 理水平，进一步促进社会主义法治文化建设，推动形 成自觉学法守法用法的社会环境。 成功调处社会矛盾纠纷 全市刑释放解教人员衔接率100%，帮教率100%，安 置率70%以上，重新犯罪率控制2*以下 8000件以上 8000件以上 2.7万人次以上 150名学员100%结业 通过宣传教育1000人次，培训200人次
149005-海口市未成年人法制 教育中心 149003-海口市罗牛山强制隔 离戒毒所
项目支出绩效信息表
金额单位： 万元
财政支出项目绩效评价报告
财政支出项目绩效评价报告评价类型：实施过程评价 项目名称： 监狱戒毒监督管理 项目编码：IM37897 项目单位：海南省司法厅 主管部门：海南省司法厅评价时间：2016年1月1日至2016年12月31日 组织方式：□财政部评价机构：□中价 评价单位（盖章）：上报时间：2017年7月29日项目绩效目标表项目名称：监狱戒毒监督管理项目基本信息一、项目基本情况项目实施单位省司法厅主管部门省司法厅项目负责人吴俊联系电话65919101 地址海口市凤翔东路338号省司法厅邮编571100 项目类型经常性项目（√）一次性项目（）计划投资额（万元）103.1实际到位资金（万元）103.1实际使用情况（万元）103.1其中：中央财政其中：中央财政其中：中央财政省财政103.1 省财政103.1 省财政103.1 市县财政市县财政市县财政其他其他其他二、绩效评价指标评分一级指标分值二级指标分值三级指标分值得分项目决策20 项目目标 4 目标内容 4 4 决策过程8决策依据 3 3决策程序 5 5 资金分配8分配办法 2 2分配结果 6 6项目管理25 资金到位 5到位率 3 3到位时效 2 2 资金管理10资金使用7 7财务管理 3 3海南省司法厅2016年监狱戒毒监督管理项目支出绩效自评报告为加强财政支出管理，提高资金使用效益，促进资源的有效配置，根据《海南省财政厅关于开展2017年预算绩效管理工作的通知》（琼财绩[2017]460号）要求，我厅成立了项目支出绩效评价小组，对我厅的监狱戒毒监督管理项目，进行了支出绩效评价，具体评价情况如下：一、项目概况我省司法行政系统监狱戒毒督察机构认真贯彻落实《2016年海南省司法行政机关警务督察工作要点》，以维护安全稳定、提升执法公信力、建设过硬队伍为目标，强化督促查纠，狠抓整改落实，确保工作实效，为促进监狱戒毒场所的持续安全稳定和监管改造质量的提高作出了积极贡献。
二、项目资金使用及管理情况2016省财厅在我厅部门预算中安排监狱戒毒监督管理经费103.1万元，该项目安排的资金支出全部为财政拨款资金。
南宁市第一强制隔离戒毒所财政项目支出绩效评价报告
一、项目基本情况（一）项目概况.项目立项背景南宁市第一强制隔离戒毒所负责实施对在戒人员的戒毒康复教育工作；保障监所安全。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国看守所条例》按历年聘用工资支付，依法履行合同，保障临时工合法权益，主要依据是根据《关于进一步加强对市直机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员管理的通知》，该项目预算主要用于支付临时聘用人员费用，包括工资及应缴纳的社保。
南宁市机构编制委员会办公室审核我所外聘人数为人共计万元。
.项目实施情况该项目每年以相对固定的金额及模式作为经常性项目列支，涵盖了工资、加班费、保险、公积金，满足日常开支需要，保障全年工作顺利开展，项目实施情况良好，年初预算万元是按工资级数最高级预算，由于工资级数不同，但实际聘用人，实际支出万元。
在年月份已将一百万退回财政局。
.经费来源和使用情况年度绩效目标：做好协警、护士、炊事员工资发放工作，支付本年临时聘用人员费用，包括工资及应缴纳的社保和公积金，辅助在戒人员康复工作顺利进行，保障在戒人员的合法权益。
缓解社会就业支付临时聘用人员费用，辅助在戒人员康复工作顺利进行，保障在戒人员的合法权益。
支付临时工工资人及时足额支付每年万元每年月前支付完成月日聘用合同规定平均元年人解决社会就业向社会提供个就业岗位临时工对工资发放满意度不低于二、绩效评价工作情况（一）绩效评价设计过程该项目绩效评价指标设计，经我所绩效管理部门设计，根据戒毒所工作特点，与全市绩效考评工作口径保持一致，制定该项目绩效指标。
（二）绩效评价框架根据财政部门有关文件要求，围绕主要指标进行绩效评价，设计关键指标。
、绩效评价原则绩效评价结合戒毒所实际工作情况，按照设定的绩效目标，运用合理的评价方法、对照标准、对项目涉及的各个方面进行客观公正地评价。
、评价指标体系指标主要根据财政部门设置的指标、绩效评价管理制度及单位职能职责、发展规划、年度工作计划、年度绩效目标制定，选取科学、灵活，具有可操作性，贴近实际。
州强戒所2017年整体支出绩效评价指标表
“三公经费”变动率≦0,计4分；“三公经费”＞0，每超过一个百分点扣0.4分，扣完为止。
“三公经费”变动率=[（本年度“三公经费”预算数-上年度“三公经费”预算数）/上年度“三公经费”预算数]×100%
4
过程
61
预算执行
20
预算完成率
5
100%计满分，每低于5%扣2分，扣完为止。
预算完成率=（上年结转+年初预算+本年追加预算-年末结余/上年结转+年初预算+本年追加预算）×100%。
社会效益
6
12
行政效能
6
促进部门改进文风会风，加强经费及资产管理，推动网上办事，提高行政效率，降低行政成本效果较好的计6分；一般3分；无效果或者效果不明显0分。
根据部门自评材料评定。
6
社会公众或服务对象满意度
6
90%（含）以上计6分；
80%（含）-90%，计4分；
70%（含）-80%，计2分；
低于70%计0分。
以上情况每出现一例不符合要求的扣1分，扣完为止。
部门使用预算资金是否符合相关的预算财务管理制度的规定，用以反映和考核部门预算资金的规范运行情况。
6
预决算信息公开性
5
①按规定内容公开预决算信息，1分；②按规定时限公开预决算信息，1分；③基础数据信息和会计信息资料真实，1分；④基础数据信息和会计信息资料完整，1分；⑤基础数据信息和汇集信息资料准确，1分。
3
预算配置
7
在职人员控制率
3
以100%为标准。在职人员控制率≦100%，计3分；每超过一个百分点扣0.5分，扣完为止。
在职人员控制率=（在职人员数/编制数）×100%，在职人员数：部门（单位）实际在职人数，以财政确定的部门决算编制口径为准。
禁毒服务年度指标量化表
服务项目
项目分类
量化指标
量化
单位
评估指标
佐证材料
个
案
帮
扶
建档服务及
更新
XXX市户籍登记在册社区戒毒社区康复人员及市名单内的居住地为XXX市的非户籍吸毒人员
百分比
1.建档100%；
2.按市禁毒办要求帮扶频次更新档案
以档案记录为准
个案访谈（面谈、电访、家访）
2400
人次
2400人次
百分比
100%
以实际帮扶数据
为准
典型个案
4
例
4例
以专业文书为准
三网建设
每月走访、电联派出所、社区 至少1次
次
120次
以走访记录表为准
无缝对接
出所人员
百分比
本地关押人员100%对接出所
以实际帮扶数据
为准
非户籍吸毒人员帮扶
无缝对接
出所非户籍吸毒人员
百分比
100%
以案、互联网+
系统记录为准
建档
市名单内的居住地为
2.常规活动5场
场/人次
常规活动每次600人次以上
以活动文书记录
为准
行
政
工
作
工作小组 联席会议
12
次
12次
以台帐记录为准
工作接待
上级检查或来访交流
次
按需
以台帐记录为准
工作小结总结（月简报、月台账、月数据统计）
12
次
12次
小结每月1次，以简报、台帐、数据为准
增强员工综合素质
配备服务人员
10
人
10人
其中持有初级社工师证不少于8人，持有中级社工师证不少于2人次，持有心理咨询师证1人次，设置项目负责人1名。
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强制隔离戒毒所绩效目标表
强制隔离戒毒所绩效目标表的评估与理解
1. 引言
在当前社会中，毒品问题已经成为一个日益严重的社会问题，给人们的生活、安全和社会稳定带来了巨大的威胁。
为了解决这个严峻的问题，许多国家和地区都设立了强制隔离戒毒所，旨在通过强制隔离和戒除毒品成瘾者的方式来帮助他们戒掉毒瘾，重返社会。
为了确保强制隔离戒毒所能够高效运作并实现既定目标，制定绩效目标表成为了必要的一环。
本文将对强制隔离戒毒所绩效目标表进行评估与解读。
2. 强制隔离戒毒所绩效目标表的背景和内容
强制隔离戒毒所绩效目标表是针对戒毒所运行过程中各项关键任务的绩效目标进行量化和评价的工具。
该绩效目标表可以包括但不限于以下几个方面：
2.1 治疗和康复效果
强制隔离戒毒所的首要目标是帮助毒品成瘾者实现毒瘾的戒除和身心
康复。
绩效目标表中应包括对于戒毒者戒毒成功率、康复效果和再犯
率等指标的评价。
通过对毒品成瘾者进行心理咨询、药物治疗、康复
训练等手段的综合评估，可以得出不同阶段不同类型的绩效目标，并
量化地评估其实现程度。
2.2 设施设备和管理水平
强制隔离戒毒所的管理水平和设施设备的完善程度与戒毒效果密切相关。
在绩效目标表中，评估和衡量设施设备的建设和维护情况、管理
人员的素质和专业能力等，对于评价戒毒所的绩效具有重要意义。
绩
效目标表还应该包括对戒毒所的安全、卫生、防范措施等方面的评估，以确保戒毒所的正常运作和戒毒者的人身安全。
2.3 社会影响和融入程度
强制隔离戒毒所的存在不仅仅是为了戒毒者个体的康复，在更高层次上，也是为了维护社会的稳定和治安。
绩效目标表中还应包括对戒毒
所与当地社会、家庭、就业机构等各方面的联系和影响的评估。
通过
考察戒毒者在康复后的社会融入情况、就业和再教育机会的提供情况
等方面的数据，可以反映戒毒所的社会功能和绩效。
3. 强制隔离戒毒所绩效目标表的评估方法
针对已经制定的强制隔离戒毒所绩效目标表，我们可以采取以下几种评估方法：
3.1 数据统计与分析
通过对戒毒所的相关数据进行统计和分析，可以得出戒毒所绩效目标表中各项指标的实际数据，包括戒毒成功率、康复效果、再犯率等。
通过对比实际数据与绩效目标的差异，可以评估戒毒所的整体绩效以及各项指标的实现情况。
3.2 口头访谈与问卷调查
在评估强制隔离戒毒所的治疗效果和康复效果时，可以采用口头访谈和问卷调查的方式，收集戒毒者对于戒毒所治疗和康复机制的反馈。
通过听取戒毒者的真实感受和意见，可以更客观地评估戒毒所的治疗效果，为完善绩效目标表提供依据。
3.3 定性分析与综合评价
在评估强制隔离戒毒所的管理水平和社会影响方面，可以采用定性分析和综合评价的方式。
通过对戒毒所管理人员的工作表现、设施设备的使用情况、与当地社会的互动情况进行客观的观察和分析，结合居民和相关机构的意见，进行综合评估。
4. 个人观点和理解
强制隔离戒毒所绩效目标表对于评估戒毒所的运行效果和绩效具有重
要意义。
通过量化和评价戒毒所的各项指标，可以更好地发现问题、
解决问题，提高戒毒所的治疗效果和社会融入度。
但是，我们也应该
意识到，绩效目标表只是评估工具，评估结果只是一方面的参考，需
要综合考虑其他因素，如社会环境、政策支持等。
只有综合使用各种
评估方法，才能全面、深入地评估和理解强制隔离戒毒所的绩效目标表。
5. 总结与回顾
通过对强制隔离戒毒所绩效目标表的评估与理解，我们可以更加全面、深刻和灵活地把握戒毒所的运行情况和效果。
绩效目标表的制定和使
用对于确保戒毒所的正常运作和戒毒者康复具有重要意义。
然而，我
们应该意识到评估只是评估的开始，持续改进和完善才能够真正提高
戒毒所的效果和质量。
唯有如此，我们才能够更好地应对毒品问题，
为社会的稳定和发展做出贡献。
参考文献：
[1] 杨明, 郑亚. 强制隔离戒毒所绩效目标体系浅析[J]. 中国戒毒,
2011(06):46-50.
[2] 朱琳. 强制性戒毒场所的治疗绩效评估体系[J]. 神经病学与精神病学杂志, 2014(01):50-53.1. 强制隔离戒毒所绩效目标表的制定与实施
在评估和理解强制隔离戒毒所的绩效目标表时，我们首先要了解其制
定与实施过程。
绩效目标表的制定需要考虑戒毒所的具体情况和目标，通过设定定量指标和考核标准，以评估戒毒所的运行状况和戒毒效果。
这样的绩效目标表可以帮助管理者和工作人员更好地实施和监督戒毒
工作，从而提高戒毒所的绩效。
2. 绩效目标表在戒毒所中的作用
绩效目标表在戒毒所中起到了至关重要的作用。
它可以明确戒毒所的
工作目标和要求，为工作人员提供明确的工作方向。
绩效目标表可以
促使戒毒所的工作人员更加努力地完成任务，达到预定的绩效指标。
绩效目标表还可以提供数据支持和依据，方便管理层对戒毒所的运行
和效果进行评估和监控。
通过对绩效目标表的使用，戒毒所可以更加
清晰地了解自身的工作成效，及时调整和优化戒毒工作。
3. 绩效目标表评估的方法与工具
在评估强制隔离戒毒所的绩效目标表时，需要采用合适的方法和工具
来进行分析和评价。
可以通过对绩效目标表中的各项指标进行定量评估，如统计分析、比较分析和趋势分析等，来了解绩效目标的达成情
况和潜在问题。
也可以采用问卷调查、访谈和观察等方法，获取戒毒
人员对绩效目标表的反馈和意见，以更全面地评估其有效性和适用性。
4. 绩效目标表评估的局限性与建议
在进行绩效目标表评估时，我们要充分认识到其存在的局限性。
绩效
目标表只是一种评估工具，不能完全反映戒毒所的运行情况和效果。
评估结果需要综合考虑其他因素，如社会环境、政策支持等。
由于戒
毒所的工作性质和环境的多样性，绩效目标表的制定和使用可能存在
一定的主观性和局限性。
建议在制定绩效目标表时，充分考虑戒毒所
的实际情况和特点，确保其科学性和可操作性。
5. 总结与展望
通过评估与理解强制隔离戒毒所的绩效目标表，我们可以更全面、深
刻地了解戒毒所的运行情况和效果。
绩效目标表的制定和使用对于保
证戒毒所的正常运作和戒毒者康复具有重要意义。
然而，评估工作只
是一个开始，持续改进和完善才能真正提高戒毒所的效果和质量。
我
们应该进一步研究并改进评估方法和工具，更好地应对毒品问题，为
社会的稳定和发展做出更大的贡献。