高校共青团干部应具备的素质和能力

高校共青团干部应具备的素质和能力
高校共青团工作是高校育人工作的一部分，是大学生思想政治工作和团干部实现自我教育、自我管理、自我完善的重要组成部分，共青团组织是青年学生成长成才的摇篮。

高校共青团干部应具备的素质和能力有哪些呢?下面是店铺给大家搜集整理的高校共青团干部应具备的素质和能力文章内容。

高校共青团干部应具备的素质
(一)政治素质
作为共青团干部，首先要具有坚定正确的政治方向，有明辨是非的能力在当前的国际形势下.国际敌对势力仍然在利用各种手段和方式推行和平演变战略.争夺青少年一代;国际国内宗教势力，从思想上瓦解影响青少年;以及网络中的不良信息也在时刻侵蚀青少年;市场经济经建设中也有多种诱惑和不良的观点在对青少年产生不利的影响.这都要求高校团干部要有高度的政治责任感善于分辨并且敢于抵御各种错误思潮和干扰.始终保持清醒的头脑.自觉提高政冶敏锐性和鉴别力.在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

(二) 理论素质
高校团的干部要树立共产主义人生观、价值观、树立科学的世界观.并且能够系统地掌握马克思主义、毛泽东、邓小平理论和“三个代表重要思想来指导自己的工作和引导青年学生在工作中才能运用自已掌握的理沦知识对学生干部进行思想政治教育，引导青年学生树立正确的人生观、价值现和世界观.带领广大
团员青年开展各种丰富多彩的科技文化活动.帮助广大团员青年不断走向成熟树立振兴中华民族的远大理想.为建设小康社会做出自己的贡献。

理论素质的提高不是一朝一夕，需日积月累。

要树立终生学习意识，信息时代要充分利用互联网，媒体，书本等多种形式及时了解掌握国家的时政大事，与时俱进才能创新性的开展好工作。

(三)道德素质
高校的团干部具有教育与受教育的双重任务，以良好的品德和人格魅力影响青年学生。

良好言行举止对学生具有言传身教作用。

古人云：“君子有德，其行远兮君子无德，其行不远”道德是评价人的根本标准。

德才兼备的干部是当今社会选拔人才的标准。

一个有才无德的人将被社会所抛弃。

例如：一个国防高科技人员掌握着国家某领域的核心技术，如果缺乏道德准则将情报出卖。

个人利益得到满足却国家蒙受巨大损失。

这样的人即使能力再强也不能重要。

团干部应从品德方面做到以下几点：
诚实守信、踏实工作、平易近人、公正处事、精诚团结胸襟开阔等。

注重平时在同学中的表率作用，细节决定成败，从小事做起，从自己做起，处处体现出一个共青团干部的高素质。

(四)身心素质
身心素质指身体和心理素质，高校共青团干部.平时工作繁重，经常加班加点工作，既要抓好学习又要搞好工作，没有一个健康的体魄，是无法承担重任的。

团干部应具备良好的心理素质，一个健康的心理素质是开展好团的工作的前提条件。

在逆境中善于自觉磨炼自己.培养自己的毅力和韧劲.并要经常克服自满、畏难、嫉妒、猜疑、贪婪、虚荣、报复、逆反等不健康心理，特别注意要克服年轻人特有的急躁、漂浮等不良习性。

培养顽强拼搏、乐于奉献、积极进取的精神.营造朝气蓬勃、健康向上校风学风为己任。

(五)才艺素质
共青团干部是做青年学生工作，经常要开展各类活动，文体活动最能表现学生的自我才艺，因此，团干部也应具备一定才艺和体育特长，在开展相关活动时更专业一些，同时也可以作为一种媒介更好与青年学生进行交流和淘通、更能贴近学生和受学生欢迎，并展示共青团工作的魅力.增强自己的号召力，从而促进工作的顺利开展。

高校共青团干部应具备的能力
1、决策能力：团干部决策能力和水平高低影响着共青团工作的效率。

随着工作范围和内容的增多要求学生团干部要与时俱进，开拓创新提高管理能力。

掌握国家的大政方针政策。

结合国家形势要求，引
导青年学生开展好校园精神文明活动。

决策正确：共青团要求学生经常参加学习培训，评优选优，推荐优秀团员发展党员等都需要有科学的决策。

举办—个大型活动每个环节的决策都要讲科学，才能使各环节紧密衔接，不出差错。

才能收到良好效果。

因此，要求共青团干部注重加强学习，培养自己的决策能力和决策水平。

2.组织协调能力：
共青团干部组织开展的各项活动都需进行精心策划组织，特别是大型活动，协调好各方面的力量使活动顺利，井然有序进行，圆满完成上级交办的任务。

仅仅靠个人的能力是有限的，要依靠一个团结协作，密切配合的团队，才能完成任务。

团干部平时注重培养与同学之间、教师之间以及社会人际关系等、建立良好的群众基础，得到师生们支持，开展各项活动才能得心应手，达到预期的目标和效果。

以大型田径运动会为例：比赛项目——组织报名——编排比赛秩序册——裁判工作培训——开幕式(开幕式的议程安排)——开幕式结束后——比赛项目衔接——各裁判组之间的密切配合——比赛顺利进行等等。

涉及怎样做，做什么?用人要尽量扬长避短，结合能力和特长进行分工，优化组合。

调动各方面力量保障运动会顺利进行。

总之一个大型活动的顺利实施，圆满完成依赖于团队的积极配合，个人的力量是有限的。

3 、宣传、发动能力
任何事情要想取得成功.都需要宣传发动 .共青团工作的对象是青年学生，宣传发动尤其重要，青年学生关心国家大事、思想活跃，富于激情，喜欢参加活动。

思想激进易冲动是青年人的特点。

青年团干部必须保持清醒的头脑，善于正面引导青年学生分析和把握正确的政治方向，面对国内外政治事端必须具有坚定的政治立场。

思想上始终与党中央保持一致。

具有向青年学生宣传和教育引导的义务。

共青团具有向青年学生宣传党的路线方针政策和学校的规章制度以及开展各项活动的义务。

提出做什么?怎么做?怎样让广大同学理解支持，变被动为主动，达到正确认识和自觉行动。

从而创造性地开展好各项工作。

充分体现共青团的宣传发动能力和感召力。

4、领导、指导能力：
团干部直接管理社团、团总支、团支部等以及各类有益活动的组织开展.相对学生而言具有领导身份，因此必须具备一定的领导指导能力。

开展团组织活动要靠自己组织实施。

需要具备相关的知识做出正确的决策和指导。

例如：上情下达、召开例会、布置总结学年工作，培训青年学生等。

对出现的新情况、新问题必须善于思考正确判断，为同学做出正确指导。

培养领导的气质和威信，具有领导魄力，言行举止有感召力。

在开展工作中游刃有余。

5 、文笔语言能力：
文笔语言能力是一个共青团干部必备的能力作为高校共青团干部，学期开始有计划和各项工作安排，各类活动开展要有策划、过程以及事后的总结等，与人沟通语言精炼，表达清楚，逻辑思维强，言简意赅，能准确上情下达，下情上报。

力求做到事半功倍，提高效力。

重大活动要用文字形式进行宣传和报道，平时工作要有记录、资料整理、归档保存需要以文字形式进行加工处理，为各类检查评估提供依据
例如：
!、应用文的写作能力的锻炼提高，学校工作中常用的。

如：通知、公告、报告、总结、计划、自我鉴定、邀请函、表扬稿等等。

2、普通话能力的锻炼提高，面对来自自四面八方的同学，应该作为一种必须的能力培养，以积极的态度去适应。