2018最新舞蹈工作室劳动合同协议
舞蹈工作室劳动合同3篇
舞蹈工作室劳动合同3篇篇1舞蹈工作室劳动合同甲方（雇主）：___乙方（员工）：___为了明确双方的权利和义务，便于管理和监督。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司工作的各项事宜达成如下协议，以兹信守：第一条工作内容乙方接受甲方聘用，从事舞蹈工作室相关岗位的工作，具体工作安排由甲方提前通知并双方确认。
第二条工作时间乙方的工作时间为______，工作时间以实际出勤为准。
乙方对加班工作的安排应当服从甲方的合理要求。
第三条薪酬待遇乙方的劳动报酬由甲方按照约定的岗位、职级和薪酬标准进行支付，具体的薪酬构成和发放方式双方另行约定。
乙方应当如实申报个人所得税，并按照国家相关规定缴纳税款。
第四条保险福利甲方应当为乙方办理工伤保险和其他社会保险，保障乙方的合法权益。
第五条工作纪律乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，维护甲方的声誉和利益。
如违反工作纪律，给甲方造成经济损失的，乙方应当承担相应的经济赔偿责任。
第六条保密义务乙方应当保守公司的商业秘密和个人隐私，不得泄露给他人。
如有违反，应当承担相应的法律责任。
第七条合同终止1. 本合同期限自____年____月____日起到____年____月____日止，因合同期满而终止；2. 双方一方因违反合同规定解除合同的，应当提前通知对方，并支付相应的违约金；3. 双方一方因病或非本人意愿原因无法继续工作的，应当提前通知对方，并提供相关证明文件；4. 双方协商终止合同的，应当签订终止协议书。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，可以另行协商约定；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（签章）：____ 乙方（签章）：____签订日期：____年____月____日以上内容经对甲、乙双方确认无误后，即成为有效合同。
任何一方不得擅自变更或解除。
【如有争议，以劳动仲裁部门裁决为准】。
篇2舞蹈工作室劳动合同甲方（雇主）：XXX舞蹈工作室乙方（劳动者）：XXX为了规范双方的劳动关系，保障劳动者的合法权益，经双方协商一致，订立本劳动合同，并共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规。
新舞蹈工作室劳动合同协议
新舞蹈工作室劳动合同协议甲方：新舞蹈工作室乙方：员工鉴于甲方经营一家舞蹈工作室，希望与乙方建立劳动关系并明确双方的权利和义务，特制定本劳动合同协议。
第一条工作内容1. 乙方为甲方工作室的员工，从事舞蹈指导和培训工作。
2. 乙方应遵守甲方工作室的规章制度，并认真履行工作职责。
第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，根据具体工作安排可能包括早班、晚班、周末班等。
2. 甲方有权根据工作需要进行排班调整，乙方应积极配合。
第三条薪酬待遇1. 乙方每月的薪酬为人民币XXXX元，以银行转账方式支付到乙方指定的账户。
2. 乙方工资按月结算，于每月25日前支付上一个月的工资。
第四条保险福利1. 甲方将为乙方购买相关社会保险和公积金，具体以国家有关法律法规为准。
第五条假期休假1. 乙方享有带薪年假，年假可根据乙方工作年限和甲方规定进行累积。
2. 乙方需要提前向甲方请假，并经甲方批准后方可休假。
第六条保密义务1. 乙方在工作期间及工作结束后应对甲方工作室所有的商业秘密和机密资料保密。
2. 乙方不得将甲方工作室的商业机密透露给任何第三方，包括离职后的竞争对手。
第七条违约责任1. 甲方和乙方均应严格遵守本劳动合同协议的约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任和赔偿。
第八条争议解决1. 本劳动合同协议的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
2. 如因履行本合同发生争议，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，可向人民法院提起诉讼。
第九条合同变更与终止1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
2. 本合同有效期届满前，如双方达成一致意见，可进行续签。
3. 如双方不能继续履行工作合同，任何一方可提前一个月通知对方终止合同。
第十条其他约定事项1. 本合同其他未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议具有相同效力。
本劳动合同协议一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。
舞蹈培训机构劳动合同3篇
舞蹈培训机构劳动合同3篇篇1舞蹈培训机构劳动合同一、甲方：舞蹈培训机构（以下简称“甲方”）地址：______________电话：______________二、乙方：XXX（以下简称“乙方”）身份证号码：___________联系电话：___________居住地址：___________三、工作内容、工作时间和地点1. 甲方聘用乙方从事以下工作：舞蹈教师2. 工作时间：每周工作时间为______小时，具体工作安排由甲方根据培训需求及乙方情况而定，乙方应按照甲方的工作安排履行职责，如有临时调整需提前通知。
3. 工作地点：甲方的办公地址和培训教室，有需要时可能会有外勤任务。
四、工资1. 乙方的基本工资为每月_________元，具体工资支付时间为每月______号发放，工资以银行转账形式发放到乙方指定的银行账户。
2. 乙方还可根据工作表现获得绩效奖金和其他奖励，具体根据甲方的规定而定。
五、工作责任和义务1. 乙方必须遵守甲方的工作制度和纪律，服从领导安排，认真履行工作职责，完成培训任务。
2. 乙方应按时到岗，做好培训前的准备工作，对学员进行专业的指导和辅导，保证培训质量。
3. 乙方应保守甲方机密信息，任何情况下不得泄露。
4. 乙方应尊重学员、师生关系，做到言行得体，严禁恶意攻击他人，造成不良影响的行为。
5. 乙方需热爱舞蹈事业，勤奋学习，不断提升自身专业水平，为提高教学质量不断努力。
六、劳动合同解除1. 若乙方违反劳动合同约定，严重影响培训工作或违反法律法规，甲方有权终止合同。
2. 乙方有权在提前____天书面通知的情况下解除劳动合同。
七、其他事项1. 本合同一式两份，双方各持一份。
合同有效期为____年。
2. 乙方在签订合同之前已经阅读并理解全部内容，接受并遵守合同内容。
甲方（盖章）：______________ 日期：______________乙方（签字）：______________ 日期：______________篇2舞蹈培训机构劳动合同甲方（雇主）：_____________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：_____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为舞蹈培训机构，需要招聘舞蹈教师，乙方愿意接受甲方雇佣，并同意签订本合同，双方经友好协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，担任舞蹈教师一职，负责教授舞蹈课程、指导学员练习舞蹈动作等工作。
舞蹈学校劳动合同5篇
舞蹈学校劳动合同5篇篇1甲方（舞蹈学校）：__________________地址：______________________________联系方式：__________________________法定代表人：________________________乙方（雇员）：_____________________姓名：______________________________性别：______________________________身份证号码：________________________地址：__________________________________________________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事舞蹈教学工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、工作内容和工作地点第一条乙方应在甲方的安排下，按照教学计划和教学大纲的要求，认真履行舞蹈教学工作职责。
具体工作内容包括但不限于舞蹈课程讲授、编排、指导、评估等。
工作地点为甲方所指定的教学场所。
二、工作时间和休息休假第二条工作时间按照甲方的规定执行，乙方需遵守甲方的考勤制度。
具体工作时间安排根据季节和课程需要而定。
因教学需要产生的加班，甲方将按照国家有关规定给予相应的补偿或调休。
第三条乙方享有法定节假日、寒暑假及其他学校规定的休息日。
具体休假安排按照甲方规定执行。
三、薪酬待遇和福利待遇第四条甲方按照国家标准及本校规定确定乙方的工资水平，并按照有关规定进行调整。
乙方的工资发放形式和支付方式由甲乙双方协商确定。
甲方需按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
第五条除基本工资外，乙方还有机会享受学校规定的奖金、津贴、补贴等福利待遇。
具体标准按照甲方规定执行。
舞蹈班劳务合同8篇
舞蹈班劳务合同8篇篇1甲方（舞蹈班运营方）：__________________乙方（舞蹈班教师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方从事舞蹈班教学工作事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的舞蹈班从事舞蹈教学工作。
2. 工作地点：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际情况安排。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
3. 法定假期、病假等按照相关法律规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方应按月支付。
2. 乙方的教学成果奖励另行约定。
3. 甲方应按时支付劳务报酬，不得无故拖欠。
五、教学要求及标准1. 乙方应按照甲方的要求，认真备课、教学。
2. 乙方应确保教学质量，达到甲方规定的教学标准。
3. 如因乙方教学质量问题，造成学生流失或其他损失，乙方应承担相应责任。
六、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买相关教学责任保险。
2. 乙方享受国家规定的部分福利待遇。
3. 其他福利待遇根据甲方实际情况另行约定。
七、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方均不得无故解除合同。
如一方违反，应承担相应违约责任。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合教学要求的；（2）有违法违规行为的；（3）严重违反甲方规定的。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
八、违约责任1. 甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违约，应承担相应违约责任。
2. 因乙方教学失误造成甲方损失的，乙方应负责赔偿。
3. 其他违约责任按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。
篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事舞蹈班劳务工作，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
舞蹈工作室劳动合同协议
舞蹈工作室劳动合同协议舞蹈工作室劳动合同协议本合同由以下双方于签订：甲方：[舞蹈工作室名称]乙方：[员工姓名]甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，就甲乙双方建立劳动关系事宜，达成以下协议：一、工作内容与地点1、乙方同意在甲方安排的工作地点从事舞蹈教学工作。
2、乙方的工作职责包括但不限于：教授舞蹈课程、编排舞蹈节目、参加演出和比赛等。
二、工作时间与休假1、乙方的工作时间、休息时间和节假日安排按照甲方的规定执行。
2、乙方享有国家法定的休假和福利，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假等。
三、工资与福利1、乙方的工资标准、支付方式和相关补贴按照甲方的规定执行。
2、甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3、乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如培训、晋升机会等。
四、合同期限与解除1、本合同的期限为[具体期限]，自签订之日起生效。
2、双方可以在合同期限内协商解除合同，但应提前[具体天数]天通知对方。
3、若乙方违反甲方规定，经甲方警告等手段，甲方有权解除本合同。
五、保密条款1、乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将相关信息泄露给第三方。
2、若乙方违反保密条款，甲方有权解除本合同。
六、其他条款1、本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：__________________ 签订日期：_____________________。
舞蹈工作室员工专属劳动协议范本
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX舞蹈工作室员工专属劳动协议范本本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方（舞蹈工作室）1.2 乙方（员工）第二条合同期限2.1 固定期限2.2 无固定期限第三条工作内容3.1 乙方的工作职责3.2 乙方的岗位调整第四条工作时间4.1 工作时长4.2 休息日与节假日第五条劳动报酬5.1 基本工资5.2 奖金与提成5.3 社会保险与福利待遇第六条培训与晋升6.1 乙方的培训权益6.2 乙方的晋升机制第七条保密协议7.1 商业秘密7.2 竞业限制第八条劳动合同的解除与终止8.1 双方解除合同的情形8.2 单方解除合同的情形8.3 合同终止的情形第九条违约责任9.1 甲方违约9.2 乙方违约第十条争议解决10.1 协商解决10.2 调解解决10.3 仲裁解决10.4 诉讼解决第十一条其他约定11.1 甲方与乙方其他约定第十二条合同的变更12.1 合同变更的情形12.2 合同变更的程序第十三条合同的附录13.1 附件一：职位说明书13.2 附件二：工资结构表13.3 附件三：培训计划表第十四条合同的签订与生效14.1 合同签订的时间与地点14.2 合同的生效条件与时间14.3 合同的续签条件与程序第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 甲方（舞蹈工作室）：指依法成立并合法经营舞蹈工作室的企业或个体工商户。
1.2 乙方（员工）：指与甲方签订本合同，在甲方工作并接受甲方管理的劳动者。
第二条合同期限2.1 固定期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 无固定期限：本合同无固定期限，自双方签字之日起生效，除非依据本合同约定或法律法规规定解除或终止。
第三条工作内容3.1 乙方的工作职责：乙方担任____职位，主要工作职责为____。
3.2 乙方的岗位调整：甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应予以遵守。
舞蹈培训机构劳动合同3篇
舞蹈培训机构劳动合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1舞蹈培训机构劳动合同甲方（雇主）：XXX舞蹈培训机构乙方（员工）：XXX鉴于甲方为经营舞蹈培训业务，乙方具有相应的舞蹈技能和能力，双方经协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，签订本劳动合同，并遵循平等互利的原则，约定如下：第一条工作内容1.乙方应按照甲方的要求，认真履行教学任务，按照教学计划、教学大纲、教学进度表等规定，完成教学任务。
2.乙方要求在工作中维护良好的教育秩序，保护学生的安全和利益，不得以任何形式对学生施行暴力或其他侵害行为。
第二条工作时间和地点1.乙方的工作地点为甲方舞蹈培训机构，工作时间为根据教学计划安排的时间。
2.乙方因工作需要，如遇加班的情况，应按照规定执行，并获得相应的加班费或调休。
第三条薪酬1.甲方应按照规定，按时足额支付乙方的工资。
2.乙方的工资标准包括底薪和绩效奖金等。
绩效奖金的具体计算办法乙方应按照甲方的规定执行。
3.乙方应按照规定参加社会保险，如养老保险、医疗保险等，由甲方根据规定代为缴纳。
第四条工作保密1.乙方在工作中接触到的与甲方业务有关的信息，不得泄露给任何第三方，必须保守商业秘密。
2.乙方在离开甲方后，应在规定的时间内交出相关资料和工具，并删除与甲方工作相关的信息。
第五条终止劳动合同1.双方若需提前终止合同，应提前书面通知对方。
未经书面通知，不得擅自结束合同。
2.在合同有效期内，若因乙方违反合同规定导致合同提前终止，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3.合同到期前一个月，若有续约意向，应双方协商一致，并签订新的劳动合同。
第六条其他1.乙方应接受甲方对其进行的培训和指导，并不得利用在工作中获得的知识和信息从事与甲方业务竞争的活动。
2.本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动行政部门申请调解，也可以根据法律规定提起诉讼。
第七条附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
舞蹈工作室劳动合同6篇
舞蹈工作室劳动合同6篇篇1甲方（舞蹈工作室）：__________________乙方（舞蹈教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事舞蹈教学工作达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如需续签，双方应在本合同到期前一个月进行协商。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事舞蹈教学工作。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定。
2. 甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合国家有关规定，并支付相应报酬。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据教学效果和乙方的表现，可以给予相应的奖金和津贴。
3. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度。
五、劳动纪律和保密条款1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
3. 乙方在合同期内不得擅自离职或从事与甲方相竞争的工作。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可以解除本合同，但应提前一个月通知对方。
若因乙方违约导致合同解除的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应办理离职手续，并交接相关工作。
4. 本合同终止后，乙方的保密义务仍然存在。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方如擅自离职或泄露甲方商业机密，应承担相应的法律责任。
3. 甲方如未按时支付乙方工资或未履行其他合同义务，应承担违约责任。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
舞蹈培训中心教师劳动协议（精选3篇）
舞蹈培训中心教师劳动协议（精选3篇）舞蹈培训中心教师劳动协议篇1聘用单位(甲方)：___________舞蹈培训中心聘用对象(乙方)：__________身份证号：__________因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方为舞蹈教师。
为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方友好协商，特签订合同如下：一、聘用期限：自_______ 年 _____月 ____日起至_______ 年 _____月 ____日止，甲方聘请乙方担任舞蹈教师。
二、报酬：1、每月根据课时数结算课时费，课时费标准：每节课________元。
2、奖励：根据教师教授舞蹈班学员人数，发放奖金，标准：学员人数达到______人，每月奖励________元人民币学员人数达到________人，每月奖励________元人民币三、双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务1. 依据教学需要制订管理规范乙方;2. 甲方按教学计划要求提供给乙方相应的授课课时数;3. 甲方因故需停课，需提前通知乙方;4. 在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可解聘乙方，合同即行终止;5. 乙方有下列情况之一，甲方有权解聘乙方：(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度;(2)乙方不服从甲方工作安排;(3)乙方工作中严重失误，导致重大安全事故;(4)乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响;(5)乙方私自在本培训中心外带教本中心学生。
(二)乙方的权利和义务1.热爱教育事业，严格遵守培训中心规章制度，遵纪守法;2. 服从甲方工作安排，认真履行职责，自觉遵守甲方的工作纪律;3. 按时上下课，并登记考勤;4. 乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
(须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。
否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金。
)四、其他1. 试用期为半个月(两个星期)，试用期不包括在合同期限内，试用期间由甲方带教、指导乙方;2. 合同期满如愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘需经甲、乙双方协商一致后重新签定合同;3. 本合同一式二份，经双方签字(盖章)后立即生效。
舞蹈培训机构劳动合同6篇
舞蹈培训机构劳动合同6篇篇1舞蹈培训机构劳动合同甲方（雇主）：舞蹈培训机构乙方（劳动者）：鉴于甲方为开展舞蹈培训业务，现欲聘用乙方为舞蹈教师，经双方协商一致，依法签订本合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同的签订1.1 甲乙双方自愿签订本劳动合同，乙方接受甲方聘用，从事舞蹈教学工作。
1.2 本合同经双方签字盖章生效，具有法律效力。
第二条劳动内容2.1 乙方应按照甲方的安排和要求，保质、高效地完成舞蹈教学工作。
2.2 乙方应熟悉并遵守甲方的有关规章制度和教学计划，保证教学质量。
第三条服务期限3.1 本合同自[年月日起]至[年月日止]，共计[ ]个月。
3.2 期满后，若双方一致同意继续合作，可再次签订新的劳动合同；若双方未能达成一致，本合同自动终止。
第四条劳动报酬4.1 甲方向乙方支付的劳动报酬为人民币[ ]元/月，乙方应按时完整领取。
4.2 甲方规定的加班、绩效奖金、节假日加班工资等，按照国家法律法规和公司政策执行。
第五条工作时间5.1 乙方每周工作时间为[ ]小时，工作时间为[ ]。
5.2 乙方需参加甲方安排的培训或会议，有义务保持工作状态与教学水平。
第六条劳动保护6.1 甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，保障乙方的劳动安全和健康。
6.2 乙方应遵守工作规章制度，保管好个人财产，并妥善处理工作中发生的纠纷。
第七条保密责任7.1 乙方应严格遵守甲方的保密要求，不得泄露公司机密及客户资料。
7.2 乙方离职后，需要在离职之日起一个月内将公司资料归还，并保证不再利用。
第八条违约责任8.1 一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
8.2 若乙方在工作中出现严重失职，给公司造成财产损失或其他不利影响，甲方有权解除本合同。
第九条离职处理9.1 乙方因个人原因申请离职需提前[ ]个月向甲方提出书面申请。
9.2 离职手续办理完毕后，乙方应按照甲方的要求交还公司财物、资料等。
第十条其他事项10.1 本合同的执行地为[ ]。
舞蹈工作室员工专属劳动合同范本(1)
舞蹈工作室员工专属劳动合同范本本合同目录一览第一条：劳动合同主体及签订主体1.1：舞蹈工作室名称及工商注册号1.2：员工姓名及身份证号码1.3：双方签订劳动合同的日期第二条：劳动合同期限2.1：劳动合同的起止日期2.2：试用期时长第三条：工作内容3.1：员工的工作岗位及职责3.2：员工的工作地点第四条：劳动报酬4.1：员工的工资标准及发放方式4.2：奖金及其他福利第五条：工作时间及休息休假5.1：工作时间安排5.2：休息休假制度第六条：社会保险及福利待遇6.1：依法为员工缴纳社会保险6.2：福利待遇第七条：劳动保护及劳动条件7.1：提供符合国家安全标准的工作环境7.2：劳动保护措施第八条：员工培训及职业发展8.1：提供员工培训机会8.2：职业发展规划第九条：保密及知识产权9.1：保密义务9.2：知识产权归属第十条：合同解除和终止10.1：双方解除和终止合同的条件10.2：经济补偿及赔偿第十一条：违约责任11.1：双方违反合同的责任11.2：违约金的计算及支付方式第十二条：争议解决12.1：解决争议的方式12.2：仲裁或诉讼的管辖法院第十三条：其他约定13.1：双方的其他特殊约定13.2：附件第十四条：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效条件14.2：合同的修改和解除条件第一部分：合同如下：第一条：劳动合同主体及签订主体1.1：舞蹈工作室名称及工商注册号舞蹈工作室名称：_________工商注册号：_________1.2：员工姓名及身份证号码员工姓名：_________身份证号码：_________1.3：双方签订劳动合同的日期签订日期：_________第二条：劳动合同期限2.1：劳动合同的起止日期起始日期：_________终止日期：_________2.2：试用期时长试用期时长：_________第三条：工作内容3.1：员工的工作岗位及职责工作岗位：_________工作职责：_________3.2：员工的工作地点第四条：劳动报酬4.1：员工的工资标准及发放方式工资标准：_________工资发放方式：_________4.2：奖金及其他福利奖金：_________其他福利：_________第五条：工作时间及休息休假5.1：工作时间安排正常工作时间：_________休息日安排：_________5.2：休息休假制度年假：_________病假：_________婚假：_________产假：_________第六条：社会保险及福利待遇6.1：依法为员工缴纳社会保险社会保险项目：_________缴费比例：_________6.2：福利待遇节假日福利：_________健康体检：_________员工培训：_________第七条：劳动保护及劳动条件7.1：提供符合国家安全标准的工作环境工作环境标准：_________安全生产措施：_________7.2：劳动保护措施劳动保护用品：_________职业病防治：_________应急处理机制：_________第八条：员工培训及职业发展8.1：提供员工培训机会培训内容：_________培训频率：_________培训地点：_________8.2：职业发展规划发展规划：_________晋升通道：_________职业咨询：_________第九条：保密及知识产权9.1：保密义务保密内容：_________保密期限：_________泄密责任：_________9.2：知识产权归属知识产权归属：_________著作权益：_________专利权益：_________第十条：合同解除和终止10.1：双方解除和终止合同的条件解除条件：_________终止条件：_________10.2：经济补偿及赔偿补偿标准：_________赔偿条件：_________计算方式：_________第十一条：违约责任11.1：双方违反合同的责任违约行为：_________责任承担：_________11.2：违约金的计算及支付方式违约金计算：_________支付时间：_________第十二条：争议解决12.1：解决争议的方式争议解决方式：_________调解机构：_________12.2：仲裁或诉讼的管辖法院仲裁机构：_________管辖法院：_________第十三条：其他约定13.1：双方的其他特殊约定特殊约定内容：_________附件形式：_________13.2：附件附件名称：_________附件内容：_________第十四条：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效条件生效条件：_________生效时间：_________14.2：合同的修改和解除条件修改条件：_________程序要求：_________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：舞蹈工作室简介内容：工作室的成立背景、发展历程、经营理念、企业文化等。
舞蹈工作室劳动合同(2篇)
舞蹈工作室劳动合同甲方（舞蹈工作室）：___________乙方（员工）：___________鉴于甲方经营舞蹈工作室，乙方愿意加入甲方舞蹈工作室作为员工，双方经友好协商，达成以下劳动合同：第一条工作内容1. 乙方同意在甲方舞蹈工作室担任___________（职位），负责___________（工作内容）。
第二条合同期限1. 本劳动合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间。
2. 乙方的休息休假应按照国家相关法律法规和甲方规定的制度执行。
第四条劳动报酬1. 甲乙双方约定，乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
2. 乙方的工作报酬应包括基本工资、奖金、补贴等，具体报酬结构双方可另行协商。
第五条社会保险1. 甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。
第六条劳动保护和职业健康1. 甲方应提供符合国家标准的劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全。
2. 甲方应关注乙方的职业健康，定期进行健康检查。
第七条违约责任1. 双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权要求甲方改正或赔偿损失。
第八条其他1. 本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签名）：___________乙方（签名）：___________签订日期：____年__月__日舞蹈工作室劳动合同（二）甲方（舞蹈工作室）：地址：联系方式：乙方（劳动者）：地址：联系方式：鉴于甲方经营舞蹈工作室，乙方愿意加入甲方的舞蹈工作室，担任_______（职位），经双方协商一致，特订立本劳动合同，具体条款如下：一、工作内容1.1 乙方同意在甲方舞蹈工作室担任_______（职位），负责_______（工作内容）。
舞蹈室员工协议书范本(3篇)
第1篇甲方（舞蹈室）：【舞蹈室名称】乙方（员工）：【员工姓名】鉴于甲方拥有一定的舞蹈教学设施和资源，乙方具备舞蹈教学能力，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为【具体期限】年，自协议生效之日起计算。
2. 协议期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限由双方另行协商确定。
二、工作内容1. 乙方在甲方舞蹈室担任舞蹈教师，负责舞蹈教学、编排舞蹈节目、组织舞蹈活动等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的教学任务，确保教学质量。
3. 乙方应积极参与甲方组织的各类舞蹈比赛、演出和活动，提升舞蹈室的知名度和影响力。
三、工作职责1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方应尊重学生，关心学生的身心健康，维护学生的合法权益。
3. 乙方应保持良好的职业道德，不得泄露学生及甲方的商业秘密。
4. 乙方应保持教学环境的整洁和安全，确保教学活动的顺利进行。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周【具体工作日】天，每天【具体工作时间】小时。
2. 乙方的工作地点为甲方舞蹈室，具体位置为【具体地址】。
五、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月【具体金额】元，按月支付。
2. 乙方根据教学质量和学生满意度，可获得【具体比例】的提成。
3. 乙方参加比赛、演出等活动，可获得相应奖金。
4. 乙方享受国家法定节假日、年假等福利。
六、保密条款1. 乙方对本协议中涉及的商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方离职后，仍需遵守保密条款，不得在甲方所在地区从事与甲方业务相同的竞争性工作。
七、违约责任1. 乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金：a. 严重违反甲方规章制度，给甲方造成损失的；b. 泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；c. 严重损害甲方声誉，给甲方造成重大损失的；d. 拖欠甲方工资，情节严重的。
舞蹈培训班劳动合同模板
甲方： [舞蹈培训班名称]地址：[舞蹈培训班地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[联系电话]乙方： [教师姓名]身份证号：[教师身份证号]地址：[教师住址]电话：[教师联系电话]鉴于甲方从事舞蹈培训业务，乙方愿意接受甲方聘用，从事舞蹈教学相关工作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下劳动合同：第一条劳动岗位与职责1. 乙方被聘用为甲方舞蹈培训班[具体舞蹈类型，如：拉丁舞、摩登舞、芭蕾形体等]教师。
2. 乙方应具备良好的舞蹈专业素养，包括但不限于舞蹈技巧、编排能力、教学能力等。
3. 乙方应遵守国家法律法规，遵循甲方的规章制度，全心全意为学员提供优质的教学服务。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，完成舞蹈教学计划，包括但不限于制定教学大纲、编写教案、实施教学等。
2. 乙方应保证教学质量，使学员在舞蹈技能和艺术修养上有所提高。
3. 乙方应按时参加教学工作，不得无故缺课、迟到或早退。
第三条工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每周[具体时间]，具体工作时间根据甲方安排和学员上课时间确定。
2. 乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体休息时间按照国家规定执行。
第四条工资待遇1. 乙方的月工资为人民币[具体金额]元，按月支付。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方如有特殊情况，如病假、产假等，按照国家相关规定执行。
第五条劳动纪律与保密1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。
2. 乙方应对甲方的商业秘密和学员信息保密，不得泄露给第三方。
3. 乙方应维护甲方的良好形象，不得做出有损甲方声誉的行为。
第六条劳动合同的解除与终止1. 任何一方违反本合同约定，另一方有权解除劳动合同。
2. 在合同期限内，乙方如有严重违反劳动纪律或造成甲方经济损失的行为，甲方有权立即解除劳动合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同自行终止。
第七条其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
舞蹈工作室劳动合同协议
舞蹈工作室劳动合同协议一、甲方与乙方甲方为舞蹈工作室（以下简称“甲方”）。
乙方为签约学员（以下简称“学员”）。
本合同是甲乙双方在平等、自愿、协商一致基础上签订的。
二、服务内容甲方为乙方提供舞蹈教育、舞蹈培训服务。
三、培训方式乙方在甲方报名升入系统进行选择报名，签订预报名表提交至甲方后，甲方确认收到预报名表后，根据乙方的培训要求和甲方的课程计划以及教练资源进行相应的培训安排。
四、培训期限乙方从报名开始至预定结束时间结束。
五、收费标准乙方需按照甲方公布的收费标准缴纳费用，甲方有权根据实际情况调整收费标准。
六、课程不一致及转让如在培训期间出现课程不一致情况，乙方应在1日以内提出，经甲方同意后再调整；如乙方有转让需求，应当提出申请，获得甲方认可后再进行相关操作。
七、合同变更与解除1、乙方需要变更本合同的，必须双方协商一致，并由双方签订书面协议。
2、出现以下情况之一时，甲、乙双方可以取消合同：（1）因学员自身原因不能继续培训的；（2）因甲方原因不能提供正常的培训服务的。
3、一方提前解除合同的，应通知另一方；但因以下原因导致法律、法规规定解除劳动合同时除外：（1）应当支付培训费；八、合同生效及争议解决1、本合同一式两份，一份归甲方，一份归乙方。
2、本合同自签订之日起生效。
3、甲、乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。
协商不成时，任何一方均可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
九、其他1、乙方参加培训前必须了解培训课程的内容和要求，如发生人身、财产损失及其他风险后果，由学员个人负责。
2、未盖章确认的订金和其他费用，不是甲方的收款保障，甲方不负责赔偿。
舞蹈班劳务合同7篇
舞蹈班劳务合同7篇篇1甲方（舞蹈班经营者）：____________________乙方（劳务提供者）：______________________鉴于甲乙双方同意就甲方经营的舞蹈班的劳务事项达成如下协议，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在舞蹈班劳务方面的合作关系，确定双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的舞蹈班从事舞蹈教学工作，教授舞蹈技巧，引导学生完成舞蹈学习。
2. 乙方应按照教学大纲要求，制定教学计划，并按照计划实施教学。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，确保教学质量。
4. 乙方应保持良好的职业道德，不得在教授过程中有任何损害甲方声誉的行为。
三、工作时间及地点1. 工作时间：自合同签订之日起至本学期结束。
具体工作时间根据甲方安排而定。
2. 工作地点：甲方所经营的舞蹈班所在地。
四、劳务报酬及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为：按课时支付，每课时______元，每月结算一次。
3. 乙方在完成约定工作任务后，甲方应及时支付劳务报酬。
五、合同期限本合同自签订之日起生效，至本学期结束为止。
如双方有意续签，可在合同到期前协商确定。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 如乙方在教授过程中有损害甲方声誉的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
3. 如甲方未按照约定支付劳务报酬，乙方有权要求甲方支付逾期支付的利息。
七、其他事项1. 本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并采用书面形式进行确认。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：_____________________________篇2甲方（舞蹈班经营者）：____________________乙方（劳务提供者）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方提供舞蹈教学服务，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就有关事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在舞蹈班劳务过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进教学活动的正常进行。
舞蹈劳动合同协议书
舞蹈劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！舞蹈劳动合同协议书甲方（用人单位）：【公司名称】地址：【公司地址】联系电话：【公司电话】乙方（劳动者）：【姓名】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方从事舞蹈表演工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方担任甲方舞蹈演员，负责参加甲方组织的各类舞蹈表演活动。
2. 乙方应按照甲方的要求，参加舞蹈培训、排练和演出。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
二、工作地点乙方的工作地点为【工作地点】，如有变动，甲方应提前通知乙方。
三、工作时间1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。
2. 乙方应参加甲方组织的排练和演出，如有特殊情况，需提前向甲方请假。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为【工资数额】元，按月支付。
2. 乙方参加甲方组织的表演活动，根据活动性质和收入情况，甲方按实际收入的一定比例给予乙方提成或奖励。
3. 乙方依法享受节假日待遇，甲方按时足额支付乙方工资。
五、社会保险1. 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和金额按照国家和地方规定执行。
2. 乙方应如实提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。
六、劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除或终止本合同。
2. 乙方提前解除劳动合同的，应提前【提前通知天数】天书面通知甲方。
3. 甲方违反本合同规定，乙方有权解除劳动合同。
4. 乙方在工作中违反法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。
七、保密条款1. 乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、演出内容和其他相关信息。
2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
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编号：_____________舞蹈工作室劳动合同
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
居民身份证号：
甲乙双方根据__________施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按
照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条合同期限
本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同有效期自__________至__________止，共__年。
第二条乙方享有的工作条件与办公设施
1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身不受侵害、人体健康
不受损伤的环境条件下工作。
2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，向乙方提供必要的办公用品与设施条件。
3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训，包括各种专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程
第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利
1.甲方根据工作需要，聘请乙方担任甲方____________。
以上岗位的工作内容和岗位职责由甲
方员工规章制度等内部管理制度予以规定。
2．甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位，保证乙方的月均工作报酬不低于____元人民币。
若合同签署后，遇甲方工作需要，需要调整乙方的工作岗位，则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双
方协商一致确定。
3.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期，具体标准见《__________》。
第四条工作纪律
1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲
方的管理与人事调度。
2.乙方实行坐班制，正常工作时间（_____点到_____点）必须在岗。
迟到、早退按照相应的规
章制度计扣薪酬。
第五条劳动合同的履行和变更
1.甲方与乙方严格按照本劳动合同，全面履行各自的义务。
2.甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同。
变更劳动合同应当采用书面形式。
3．甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
4.甲方发生合并或分立等情况，劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位
继续履行。
第六条劳动合同的解除和终止
1.甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同。
2.因行业特性，乙方需提前_____个月以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时可以解除聘用合同，并且扣除一个月薪资。
（1）严重违反工作纪律或甲方规章制度，经甲方警告后在合理期间内仍未改正或由此给甲方造成重大损失；
（2）营私舞弊，侵占甲方财产或串通第三方，恶意泄露、出卖甲方机密等以主观故意或重大过失对甲方利益造成重大损害的；
（3）未经甲方许可，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或经甲方提出，乙方拒不改正；
（4）被依法追究刑事责任的。
4.有下列情形之一的，劳动合同终止：
(1)劳动合同期满的；
(2)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(3)用人单位被依法解散、前算或宣告破产的；
(4)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
5.劳动合同期满或者合同规定的终止条件出现时，劳动合同即自行终止。
在劳动合同期满一个
月前，经双方协商同意，可以续订劳动合同。
第七条经济补偿
1.有下列情形之一的，甲方应向乙方支付经济补偿：
2.乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方
在解除聘用合同的同时，必须按合同约定标准结算欠发乙方的工作报酬。
3.若由于甲方岗位需要，甲方认为有必要对乙方提供专项培训费用，对其进行专项培训的，可
以与劳动者订立针对此次培训的服务协议，并约定服务期限。
若乙方违反约定，应按约定向甲
方支付违约金。
4.在乙方履行合同期间，乙方不按合同规定辞职或擅自离职, 乙方不得将从原岗位工作中获得
的资料、技术信息或客户名单等商业秘密泄漏于与甲方从事相同或相似业务或其他有竞争关系
的新雇主。
第八条其他事项
1.甲乙双方因实施劳动合同发生劳动争议（包括与国家法律、法规相抵触而产生的争议），按《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的有关条款解释和执行。
2.甲方在制定、修改或决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职工培训、。