护理管理人员职责范本

护理部主任职责

（一）在主管院长的领导下，全面负责医院的中医护理行政与业务治理。

（二）拟定全院中医护理工作打算，并负责组织、实施、总结。

（三）组织制定并完善中医护理常规、健康宣教、技术操作规程等。

（四）定期组织对中医护理质量进行检查，并及时组织研究讨论，制定改进措施。

（五）负责拟定全院各级护理人员的中医护理教育工作打算，并开展培训和考核。

（六）组织护理人员开展中医护理科研工作。

（七）组织检查护生、进修生的实习工作，指导各级护理人员严格要求学生，做好传、帮、带。

（八）确定全院护理人员的工作时刻和分配原则，依照具体情况对全院护干做院内或临时调配。

（九）审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。

（十一）提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。

（十二）建立护理人员技术档案，建立健全护理信息系统，开展中医护理相关信息的收集和分析。

（十三）作为医院质量治理组织要紧成员，承担相关工作。

护理部干事职责

（一）在护理部主任的直接领导下进行工作。

（二）负责护理部日常行政工作。

（三）了解院内护理工作信息，及时反馈，并提出改进意见。

（四）对各病房、科室上交额护理统计数字如：护士长、科护士长月报表;全院护理人员考试成绩等进行统计、汇总、录入、存档。

（五）负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作。

（六）负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档工作。

（七）协助护理部主任完成一些文字书写工作。

（八）负责接待参观、来访、来电及来信的处理工作。

（九）负责全院护士注册及护士接着教育学分登记等具体工作。

（十）参加加护理部周末及节假日值班。

（十一）完成领导交给的各项临时性工作。

主管护师职责

（一）在科护士长、护士长领导下及本科主任师指导质量操纵工作。

（二）对病房护理工作质量负有责任，发觉问题，及时解决，把好护理质量关。

（三）解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护

理打算的制定及实施。

（四）负责指导本科的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。

（五）对本科发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。

（六）组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训打算，编写教材，负责讲课。

（七）组织护理进修生和护生的临床实习，负责讲课考核和评定成绩。

（八）制定本科护理科研和技术革新打算，并组织实施。指导全科护师、护士开展护理科研工作，写出具有一定的护理论文及科研文章。

（九）协助本科护士长做好行政治理和队伍建设工作。

护师职责

（一）在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。

（二）参加病房和护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发觉问题，及时解决。

（三）参加病房危重、疑难患者的护理工作，承担难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

（四）协助护士长拟定病房护理工作打算，参与病房治理工作。

（五）参加本科主任护师、主管护师组织的查房、会诊及病例讨论。主持本病房的护理查房。

（六）协助护士长对本病区护士和进修护士的业务培训，制定学习打算，并担任讲课。对护士进行技术考核。

（七）参加护校部分临床教学，带教护生临床学习。

（八）协助护士长制定本病房的科研、技术革新打算，积极参与科研活动。

（九）对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

护士职责

（一）在护士长领导和护师指导下进行工作。

（二）认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。

（三）做好基础护理和心理护理工作。

（四）认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的预备、保管工作。

（五）协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。

（六）经常巡视患者，紧密观看并记录危重患者的病情变化，如

发觉异常情况及时处理并报告。

（七）参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，写出论文，以提高护理水平。

（八）指导护生、护理员、配膳员、卫生职员作。

（九）定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则，经常征求患者意见，做好讲服解释工作并采取改进措施，在出院前为患者做好健康教育工作。

（十）办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。

（十一）认真做好病室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原则。

急诊科护士长职责