潼南区政府专职消防队暂行管理办法(2020)

潼南区政府专职消防队暂行管理办法（2020）
各镇人民政府、街道办事处，区政府有关部门、有关单位:
现将《潼南区政府专职消防队暂行管理办法》印发给你们，请结合实际认真抓好落实。

重庆市潼南区人民政府
2020年3月12日
潼南区政府专职消防队伍暂行管理办法
第一章总则
第一条为进一步加强全区政府专职消防队的建设和管理，全面提升城乡防控火灾能力，确保人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》《重庆市消防条例》和《乡镇消防员队》（GB/T35547-2017），结合本区实际，制定本办法。

第二条潼南区内各镇政府专职消防队的建设和管理，适用本办法。

第三条政府专职消防队应当由当地镇政府建设和管理，接受区消防救援支队的业务指导和调度指挥。

第二章队伍组建
第四条本办法所称政府专职消防队，是指除潼南区消防救援支队以外由各镇政府建立的专职消防队。

第五条区消防救援支队根据相关法律和上级要求，结合全区经济社会发展状况，提出政府专职消防队建设计划，报请市消防救援总队及区政府同意后实施。

第六条政府专职消防队应当履行下列职责:
（一）接受区消防救援支队的统一调度。

接到火灾报警或者区消防救援支队的调派命令后，立即赶赴现场，进行灭火救援;
（二）在火灾扑救、应急救援以及其他消防活动中，必须服从区消防救援支队的统一指挥;
（三）根据区消防救援支队的统一部署，结合实际制定训练计划，熟悉辖区内道路、水源和重点单位（部位）的情况，积极开展业务理论学习和技术、战术、体能训练;
（四）承担所在镇的防火巡查及宣传教育培训;
（五）定期向区消防救援支队报告工作情况;
（六）接受区消防救援支队的调度指挥，参与其它地区、单位的灭火救援。

第三章人员招用
第七条政府专职消防队应当按照有关标准编配政府专职消防队员。

一级政府专职消防队按标准编配15人，二级政府专职消防队按标准编配10人。

第八条政府专职消防队队长、副队长从各镇的行政或事业编制人员中选任，由镇人民政府报区人民政府和区消防救援支队备案。

第九条政府专职消防队员应当具备下列条件:
（一）志愿从事消防工作，品行良好;
（二）具有高中及以上文化程度（政府专职消防队队长、副队长还应当具有大专及以上文化程度）;
（三）年龄在18周岁以上40周岁以下（政府专职消防队队长、副队长以及驾驶员年龄可放宽到45岁）;
（四）身体条件符合消防员招录体格检查标准;
（五）经培训考核合格，具备相应专业资格。

其中政府专职消防队队长、副队长还应当取得灭火救援（国家职业技能标准）初级以上资格;从事消防车辆驾驶岗位的，应当取得B2以上等级驾照;
（六）国家规定的其他条件。

第十条拟招用的政府专职消防队员应由区消防救援支队组织不少于30天的集中培训，拟担任政府专职消防队队长、副队长的人员应当由区消防救援支队统一组织不少于30天的岗前培训。

第四章执勤训练
第十一条政府专职消防队应当按照区消防救援支队统一部署，规范值班备勤、战备检查、战斗行动、战评总结等工作，提高灭火救援能力。

第十二条政府专职消防队实行24小时执勤制度。

第十三条政府专职消防队应当每周开展消防装备、器材的检查、维护和保养等工作，确保完好有效。

第十四条政府专职消防队应当根据区消防救援支队的统一部署制定和完善业务训练计划，规范训练准备、训练实施和训练考评等工作。

第十五条政府专职消防队队长、副队长每年参加区消防救援支队组织的业务培训不少于15天，队员每年参加区消防救援支队组织的执勤训练不少于20天。

第五章队伍管理
第十六条政府专职消防队参照区消防救援支队队伍正规化管理规定，建立健全各项规章制度，严格训练、工作、执勤和生活秩序。

第十七条政府专职消防队员实行不定时工作制，保证每周轮休2天。

且依法享受国家规定的法定休假，由于执勤需要或者上级要求未能享受法定休假的人员应当安排补休。

一级政府专职消防队在队人员不得少于11人，二级政府专职消防队在队人员不得少于7人，队长或副队长应当随时保证有一人24小时在队。

第十八条区消防救援支队定期对辖区政府专职消防队伍开展绩效考核，考核结果作为绩效工资发放的重要依据。

第十九条政府专职消防队员在工作期间应当着制式服装、佩戴标识。

制式服装、标识由区消防救援支队统一规定并核发。

第六章保障措施
第二十条新组建的政府专职消防队营房建设、办公生活设施、购置消防车辆、随车器材、个人防护装备等方面所需的开办经费，由潼南区财政统筹安排或者以专项经费的形式纳入当地人民政府预算管理。

第二十一条政府专职消防队所需的公用经费和人员经费，由区财政统筹安排，纳入当地人民政府预算管理。

第二十二条专职消防队人员经费包括基本工资、工龄工资、津贴补贴、社会保障缴费、伙食补助费、被装费、驾驶员岗位津贴、住房公积金等。

基本工资应按照市人社局发布的《重庆市最低工资标准》及时调整，确保政府专职消防员的工资水平与其承担的高危险性职业相适应。

工龄工资逐年递增，增加金额为每年100元;驾驶员岗位津贴为400元/月。

第二十三条各专职队每年对照《乡镇消防队》（GB/T35547-2017）要求清理缺配损坏器材装备，报镇政府核准并落实采购经费，由区消防救援支队汇总后统一实施采购。

第二十四条各镇政府应当依法与专职消防员订立书面劳动合同或依法以劳务派遣形式签订相关合同，按照规定为其办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险，缴
纳住房公积金，并为其购买人身意外伤害保险等必要的商业保险。

第二十五条区有关部门和镇人民政府应当根据消防职业公益性、高危险性的实际，建立健全相关制度，在子女入学入托等方面给予在职专职消防员适当的优惠和照顾。

第二十六条各镇政府应当建立政府专职消防队员职业健康档案，每年组织健康检查。

第二十七条政府专职消防队员在业务训练、灭火救援以及执勤中受伤、致残、死亡的，有关单位应当按照有关工伤保险或者伤亡抚恤规定办理。

其中:符合《烈士褒扬条例》规定的，按照规定程序申报烈士;符合《伤残抚恤管理办法》规定的，按照规定申报评定伤残等级。

第二十八条各镇人民政府应当有计划地组织开展其他职业技能培训，为政府专职消防队员再就业创造有利条件。

在队工作期间表现优秀的政府专职消防队员，离队再就业时，当地人民政府应当向招用人员的用人单位优先推荐，帮助离队队员实现再就业。

第七章考核监督
第二十九条区政府每年组织对各专职消防队进行年度工作考核，作为评定先进专职消防队以及优秀专职消防员的重要依据。

并将考核结果纳入区政府对各镇的年度目标考核中。

第三十条各镇人民政府及工作部门未履行本办法职责，造成严重后果的，依法依规对有关领导干部实行问责。

第三十一条专职消防队违反本规定，有下列情形之一的，由区消防救援支队责令限期改正，予以通报批评;逾期不改正的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任:
（一）未按照规定对装备器材、消防车辆进行日常养护，使其保持良好状态的;
（二）未制定灭火救援预案，并定期组织演练的;
（三）未建立健全值班备勤、执勤、训练等项规章制度的;
（四）未按照公安机关消防机构的要求制定训练计划以及未按照计划开展专职消防队员的体能、技术和战术训练;
（五）接到火灾报警或者调派指令后，未立即赶赴现场开展灭火救援或者其他突发事件应急处置工作的;
（六）将消防车辆（艇）用于与灭火救援或者其他应急处置工作无关事项的;
（七）其他依法应当追究责任的情形。

第八章附则
第三十二条本办法自印发之日起施行。

第三十三条本办法由重庆市潼南区人民政府负责解释。

因上级政策或相关法律法规调整导致相关要求与本办法不相符的，以上级政策或相关法律法规为准。

（非正式文本，仅供参考。

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