2019中国工商银行招聘面试试题及答案(一)

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中国工商银行招聘考试试题及答案

中国工商银行招聘考试试题及答案

工商银行招聘考试笔试第二部分综合知识1、《汉穆拉比法典》出自()A古埃及B古巴比伦C古罗马D古印度2、英国剑桥大学的史蒂芬·霍金教授是当代国际著名的物理学大师,也是杰出的科普作家,他1988年写的一部在世界上广为流传的科普小说()A《大爆炸探秘》B《自然的终结》C物理世界奇遇记D《时间简史》3、根据《国家赔偿法》的规定,国家赔偿的主要方式是()A支付赔偿金B返还财产C消除影响D恢复原状4、通常被认为是“金边债务”的是()A政府债券B金融债券C企业债券D公司债券5、反映商业银行某一点上资产负债业务的财务报表是()A现金流量表B损益表C资产负债表D财务状况变化表6、对未来现金流量以恰当的折现率进行折现后的价值应称()A可变现净值B重置成本C现值D公允价值7、下列各项中,不属于利润表构成要素的有()A收入B费用C利润D所有者权益8、财政手段属于社会再生产的()A生产环节B消费环节C交换环节D分配环节9、现代人力资源管理阶段,()是企业的最大资产,是第一资源。

A资金B企业文化C员工D知识10、某银行1月1日至1月8日平均存款余额为102万元,1月9日至1月21日平均存款余额为108万元,1月22日至1月31日平均存款余额为119万元,则1月份平均存款余额为()A(102/2+108+119/2)÷2 B(102/2+108+119/2)÷3C(102×8+108×13+119×10)÷31 D(102+108+119)÷311、目前我国唯一一家黄金交易所是()A上海黄金交易市场B北京黄金交易市场C大连黄金交易市场D郑州黄金交易市场12、我国同业拆借市场利率的英文简称是()A 、HIBORB 、LIBOR C、SI BOR D 、CIBOR13、长期贷款展期期限累计不得超过()A1年B2年C3年D4年14、中国人民银行规定商业银行的资产流动性比例不得低于()A5% B10% C15% D25%15、中国第一家农村信用合作社成立于()A河北香河B河南新乡C湖北襄阳D山西晋城16、世界上最早创建信用合作社的是()A德国人B英国人C美国人D荷兰人17、我国加入WTO后()年内,保险业对外国非寿险公司设立取消地域限制。

2019工商银行春季校园招聘模拟试题及答案:面试

2019工商银行春季校园招聘模拟试题及答案:面试

2019工商银行春季校园招聘模拟试题及答案:面试导读:本文2019工商银行春季校园招聘模拟试题及答案:面试,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

第一题:请用1分钟的时间做自我介绍。

【参考答案】各位考官,你们好,我毕业于中央财经大学,是一名应届硕士毕业生。

在学校期间,我认真学习专业知识,获得了三次校级二等奖学金,一次校级一等奖学金。

除了认真学习专业知识外,我还积极参加各种银行培训课程,拿到了银行从业人员资格证,会计从业资格证等。

大三暑假,我在成都农行进行了1个月的实习,实习内容主要是为客户办理储蓄业务和对公转账业务。

在实习期间,我积极向同事学习业务知识,认真为客户办理业务,得到了单位领导的肯定。

通过这次实习我更加坚定了自己的从业理想,也更有自信能够胜任银行的工作。

记得《道德经》里写到:"善建者不拔,善抱者不脱。

"在未来的日子里我会继续积极上进,多学习新知识和新技能,更好地迎接未来的各种挑战。

第二题:你性格中有哪些优点?【参考答案】我认为自己性格中的优点有:乐观、真诚、稳重。

追问:你是怎么发现的?【参考答案】我发现自己优点的途径有三种,一是自评,就是通过我日常的行为来发现自己的优点;二是身边熟悉我的朋友通过与我的日常相处,发现我的优点和不足。

这些都帮助我准确认识自己,及时完善自己。

追问:你性格中有哪些缺点呢?【参考答案】"金无足赤,人无完人",每个人都不可能是十全十美的,我性格的缺点是做事太过认真,原则性强,灵活性不够。

追问:你是怎么发现的?【参考答案】平时我待人比较乐观随和,但一旦遇到一些我认为非常重要的事情或者要违背原则底线的事情时,大家就会发现我变成了另外一个人,特别较真,灵活性不足。

记得大二期末考试前,我宿舍的一位同学找到我,要我考试的时候给他传纸条。

他劝说了我好长时间,我硬是没答应,结果他考试没有及格。

为此,他好长一段时间都不理我,后来我反思时就在想,假如我当时能够相对灵活一些,帮助他一起复习,相信他一定能够顺利通过考试。

2019中国人民银行秋季招聘面试试题及答案解析(一)

2019中国人民银行秋季招聘面试试题及答案解析(一)

2019中国人民银行秋季招聘面试试题及答案解析(一)导读:本文2019中国人民银行秋季招聘面试试题及答案解析(一),仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

结构化请简要评价一下你的父母,并说说他们对你成长的影响。

【参考答案】父母在每个人的成长道路上都发挥着重要的作用,父母的言传身教,对于一个人的人格、道德等多个方面的塑造都影响重大。

我十分感谢父母对我的养育和教导,让我拥有了不断前进的力量。

我的父母都是普通的工人,虽然并不能给我特别富裕的生活,但也让我衣食无忧,给予我支持和鼓励,让我不断地在自己的道路上勇敢前行。

我的父母是热心肠,非常友善平和,在他们的同事和邻居口中有着很好的口碑。

他们也一直教育我要乐于助人,要待人以诚,这也一直在影响着我。

我在上学期间一直担任班干部,这给予我机会为同学们服务,我也在这样信念的支撑下努力工作,赢得了老师和同学的一致好评。

我的父母工作虽然平凡普通,但是他们始终以兢兢业业的态度对待工作,这也让我明白无论做什么事情,都要全心全意认真对待。

从我上学起,父母就对我要求十分严格,督促我养成了良好的学习习惯,这让我受益匪浅,尤其是在大学阶段,面对较为宽松自由的学习环境,我依然保持着认真的学习态度,并且多次获得奖学金,这都得益于父母的教诲。

不仅是学业上的引导,在我的几次实习中,我也始终认真对待,努力工作,获得了领导的认可。

父母一直告诉我要诚信,要信守承诺。

我还曾经因为答应同学的事情没做到而被父母狠狠批评过。

这也让我长了记性,始终将诚信记在心间,做人做事都要时刻谨记诚信,认识到诚信的重要性。

感谢父母给予我生命,更感谢父母给予我悉心的教导,在未来的人生道路上,他们可能不会一直陪在我身边,但他们给我的爱和教导会一直陪伴着我,让我能够坚定、踏实地勇敢前行。

2019银行校园招聘无领导试题及解析-考生必读

2019银行校园招聘无领导试题及解析-考生必读

2019银行校园招聘无领导试题及解析-考生必读银行招聘网为备考银行的考生们整理了各大银行的招聘信息,帮助考生了解银行招聘时间和报考条件。

同时提供银行备考的流程与相关指导,并归纳网申、笔试、面试答题技巧,提高考生网申、笔试、面试成功率。

更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧【材料】假如你是总经理助理,公司计划给各部门负责人加薪,人事部门希望经理能够针对增加的4000元给出一个分配标准。

经理询问你该如何分配,你有什么建议?1.严明:基薪5900元,业务水平低,但是干的活又脏又累,并且暂时还找不到人来接替他。

2.彭昆:基薪5800元,工作中多次出现错误。

3.成全:基薪6060元,有一定水平,你很看重他,但公司其他同事有不同意见,老丈人很有钱,不在乎钱财名利。

4.付彬:基薪6080元,业绩很好。

【要求】1.请应聘者认真读题,并准备发言提纲,时间5分钟。

2.请应聘者依次进行个人观点陈述,每人时间1分钟。

3.请应聘者进行自由讨论,经过讨论小组最后必须达成一致意见,时间为8分钟。

4.请选出一名代表向考官总结发言,时间1分钟。

【思路点拨】此题是将4000元分配给4个部门的负责人,作为总经理助理,为经理提供分配方案时,必须拿捏好度,为经理提供一个准确的判断。

加薪数额应聘者可自行确定,只要言之有理即可。

而加薪指标可以参考以下几方面:第一,应当考虑到员工能力要素。

推荐经理首先考虑各部分负责人的能力,一般来说,如果单位本身存在与能力水平、业绩相对应的加薪比例,则直接推荐经理按照制度执行,保证分配的公平性。

第二,加薪分配应避免员工流失。

尤其是企业最核心的员工,如果因加薪分配问题,造成员工流失,尤其是部门负责人的流失,不仅让企业损失了优秀的人才,也影响了整个部门的工作进度。

第三,考虑员工情绪。

通过对几个部门负责人的工作表现和言语等,观察负责人的情绪,从而在加薪问题上有所侧重。

本文来自: 中公金融人详细出处参考:/yh/2018/1116/53364.html。

2019中国工商银行社会招聘行测模拟试题(一)

2019中国工商银行社会招聘行测模拟试题(一)

2019中国工商银行社会招聘行测模拟试题(一)安徽中公金融人网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。

安徽中公金融人官网考试信息应有尽有,笔、面试资料琳琅满目,供各位考生选择,帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试,还有更多的备考指导、考试题库在等着你!1.依次填入下列横线的词语,与句意最贴切的一组是:(1)保障性住房安居工程是关系经济社会发展全局的重大民生工程,是各级政府工作的一项重要任务,要以人为本,下真功夫,扎实推进工程建设,要做到应保尽保,________对人民群众的郑重承诺。

(2)虽然南欧多个国家对未来的援助计划持反对态度,欧元区金融援助基金还是有望在10月中之前获得欧元区成员国议会批准,扩大该基金的运作________以帮助成员国在受困时获得资金援助。

A.实现权利B.实现权限C.兑现权利D.兑现权限2.下列各句中,没有语病的一句是:A.在当今商品经济的时代,当诗歌失却往昔荣耀而逐渐远离我们的时候,读到这样一首清纯明净、催人奋然前行的祖国颂歌,真是难得的精神享受。

B.一切事物的发展都是有起有伏、波浪式前进的,这是由于事物的内部矛盾以及自然和社会的种种外因影响所决定的。

C.文艺作品语言的好坏,不在于它用了一大堆华丽的词、用了某一行业的术语,而在于它的词语用得是地方。

D.有的文章主旨比较隐晦,不是用明白晓畅的文字直接揭示出来,而是借用某种修辞手段或表现手法,含蓄地描写出来。

3.下列选项可以替换括号中词语的是:(1)虽然是深夜,工人们还是不得不在露天地里(操纵)着钻机,赶着工程进度。

(2)这次洪水(暴发),给当地民众带来严重的财产损失,但是幸好没有人员伤亡。

A.支配突发B.支配涌发C.控制突发D.控制涌发4.将以下5个句子重新排列组合:(1)虽然互联网大大提升了许多传统行业的运营效率,但数据深层次的潜力还没有被完全挖掘出来,他们分散在网上网下的各个角落,处于"沉睡状态"。

2019中国工商银行招聘面试试题及答案(一)

2019中国工商银行招聘面试试题及答案(一)

【导语】银⾏⾏测考试题型主要以选择题形式出现。

主要包括⾔语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五⼤部分。

以下是为⼤家整理的《2019中国⼯商银⾏招聘⾯试试题及答案(⼀)》,供⼤家参考学习。

问题:单位准备开展⼀次以"弘扬社会正义,传递正能量"为主题的⼤讨论活动,领导让你负责组织,请谈谈你的活动⽅案。

【参考答案】 开展"弘扬社会正义,传递正能量"⼤讨论活动,对于单位形成向善氛围,向同事们传递正确的价值导向有着重要作⽤。

作为活动⽅案的设计者,我会从讨论主题鲜明、内容丰富、形式多样等⽅⾯做出科学设计,以达到更好的活动效果。

第⼀,明确活动⽬标。

对如何利⽤"正能量"来推进单位⽂化建设进⾏深⼊探讨,凝聚推动单位建设、社会发展的精神⼒量。

第⼆,确定⼤讨论的内容。

本次⼤讨论主要分三个专题进⾏:⼀、对社会正义及"正能量"的认识;⼆、⾝边的"正能量"及其带来的启⽰;三、如何弘扬社会正义,传递"正能量"。

第三,制定⽅法步骤。

根据单位实际,确定此次⼤讨论活动为期半年左右,分四个阶段开展。

(⼀)前期宣传。

为期半个⽉,就此次⼤讨论活动在单位内部通过发电⼦邮件、宣传栏宣传、各部门领导传达等形式,做好宣传动员⼯作。

(⼆)组织讨论。

为期半个⽉,采取⾃我学习、集中学习、座谈讨论、邮箱意见征集等形式,让单位职员就讨论内容畅所欲⾔,并就如何弘扬社会正义,传递正能量进⾏深⼊探讨,并制定出⾏为指引。

(三)总结提炼。

为期⼀周,就讨论内容进⾏汇总,并对学习感悟、践⾏意见等进⾏提炼,在单位内部和媒体上进⾏有效宣传,进⼀步传递正能量。

(四)弘扬发展阶段。

为期5个⽉左右,在单位内部和外部传承和发扬"正能量",并注意收集期间的优秀事迹,做好宣传⼯作,达到更好的讨论效果。

2019中国人民银行校园招聘面试真题展示及解析大放送

2019中国人民银行校园招聘面试真题展示及解析大放送

2019中国人民银行校园招聘面试真题展示及解析大放送2019中国人民银行校园招聘笔试考试已结束,面试接踵而至。

如何在短短的几天时间内迅速备考?真题参考总结和解析少不了。

下面我们就跟随中公金融人的脚步来看看部分面试真题解析。

第一题:请谈谈你应聘人行的优势。

【考察题型】资历评价【测评要素】实践经验、工作态度与求职动机;专业能力;职业兴趣等【思路点拨】首先,明确考察目的是判断应试者与应聘岗位的匹配性;其次,明确"报考优势"既是自己本身的优势,也是相对于其他应试者而言的相对优势;再次,筛选优势内容。

为便于考官对于传达的内容做出更好的判断,可以对于优势结合经历进行适当阐述;最后,调理清晰,语言准确流畅的进行表达。

【参考答案】说到报考人行的优势,我觉得主要有以下几个方面:首先是专业优势。

人行是我国中央银行,负责制定和执行货币政策,防范和化解金融风险,维护金融稳定。

这就需要非常强的专业素养。

我通过大学七年金融专业的学习,让我对金融相关理论有了一个直观、全面的认识,我的专业成绩也十分优异。

我获得了过国家奖学金,还通过努力拿到了CPA证书和FECT证书。

我相信这些都为我今后的工作打下了基础性的保障。

其次是实践优势。

实践丰富的人能够更快更好的进入工作状态,能够更成熟的与不同的人打交道,做事更加周圆。

我在大学期间,不仅努力的学习理论知识,还积极参与学校的学生会、社团工作,组织并参与了很多活动。

锻炼了我的综合能力。

在校外也有三段兼职经历和两段金融相关的实习经历,我对专业知识的理解也得到了实践的印证。

最后是性格优势。

金融行业的工作容错率低、工作强度大。

这就对员工的素质提出了更高的要求。

我是一个工作非常严谨认真的人,并且注重工作效率。

完成一项任务后都会再核查一遍,保证工作的效果。

另外,我也非常能够吃苦耐劳,从小父母就教育我自己的事情自己做,并且鼓励我独立完成任务,所以我能够踏下心来勤勤恳恳的完成一件事情。

中国工商银行招聘考试全新试题及答案(全部答案)

中国工商银行招聘考试全新试题及答案(全部答案)

中国工商银行招聘考试全新试题(精华版)一、单项选择题。

(共60题,每题1分,共60分。

每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.中央银行增加黄金、外汇储备,货币供应量()。

A.不变B.减少C.增加D.上下波动2.我国央行首要调控的货币是()。

A.M-1——、M2和M3B.M1和M2C.M0和M1D.M33.马克思揭示的货币必要量规律的理论基础是()。

A.货币数量论B.劳动价值论C.剩余价值论D.货币金属论4.弗里德曼的货币需求函数中的y表示()。

A.国民收入B.工资收入C.名义收入D.恒久性入5.其他情况不变,中央银行提高商业银行的再贴现率,货币供应量将()。

A.增加B.减少C.不变D.不定6.通货膨胀首先是一种()。

A.制度现象B.经济现象C.心理现象D.社会现象7.投资和信贷相结合的租赁形式是()。

A.杠杆租赁B.金融租赁C.经营租赁D.财务租赁8.某客户购买贴现国债,票面金额为100元,价格为91元,期限为1年,其收益率为()。

A.9%B.7.43%C.10.8%D.9.89%9.假定某储户2004年8月1日存入定活两便储蓄存款5000元,于2004年10月1日支取,如果支取日整存整取定期储蓄存款一年期利率为2.25%,活期储蓄利率为1.85%,银行应付利息为()。

A.225元B.135元C.22.50元D.18.50元A.资本B.利息C.工资D.利润11.名义利率扣除通货膨胀因素以后的利率是()。

A.市场利率B.优惠利率C.固定利率D.实际利率12.某银行2004年5月20日向某公司发放贷款100万,贷款期限为一年,假定利率为4.5%.该公司在2005年5月20日还贷款时应付利息为()。

A.54000元B.4500元C.375D.6000元13.从事汽车消费信贷业务并提供相关金融服务的专业机构是()。

A.汽车金融公司B.汽车集团公司C.汽车股份公司D.金融投资公司14.投资基金是由若干法人发起设立,以()的方式募集资金A.发行受益凭证B.发行金融债券C.组织存款D.发行股票15.中央银行发行货币、集中存款准备金属于其()。

2019年中国工商银行春季校园招聘备考指导及历年真题解析

2019年中国工商银行春季校园招聘备考指导及历年真题解析

2019年中国工商银行春季校园招聘备考辅导及历年真题解析每年的2月到4月是出外踏春最好的时节,更是我们各大银行进行春招的关键时刻,在这里提醒各位同学们,时刻关注各地银行的信息动态,不要错过报名时间。

从网申到笔试再到面试,都是我们进入银行的一道道门槛,尤其是笔试,历年来都是大家最头痛也是最惨烈的一场战斗,所以说这关大家一定要提前做好准备。

首先,我们要知道考什么,这样才能在最短的时间内做好预习、学习和复习工作。

行测、英语、综合知识(公共基础、计算机、市场营销、管理学、经济学、金融学、会计学、统计学等)等诸多科目成为多家银行考试的范围,内容之多,范围之广可想而知。

负责任的告诉大家,不要担心,每家银行的考情都不同,但是对于行测的考察是一个大的趋势,好好把握学习重点,大家一定要关注考情,有效学习。

此外,各银行部分地区考情和岗位信息要求区别都很大,记住要求越多的银行竞争的压力也就越少,所以大家一定不可忽视对于招聘条件的解读,做到心中有数。

所以第一步,大家要做的当然是定位几家银行,进行专业的复习。

其次,在有效的时间内做好规划安排。

基础全面的知识是后期提高效率的关键,所以选择一本靠谱的资料至关重要,至于专业书籍的选择就靠老师推荐啦,或者借助视频等工具增加对于知识点的理解,方便自己提升记忆力,记住第一步的重心在于全面且多理解,每年春招和秋招考试范围都一样,大家可以参考秋招范围进行学习。

第二步要求大家一定要提升对于重难点知识的把握,在把握重难点上,就需要大家准备一套翰铭金融教育出的《工商银行春季校园招聘突破秘笈》,网上有的,同一知识小点反复出现的概率并不是很高,但是一个大的知识点出现的概率还是比较大的,诸如几年考察信用风险,明天可能考察市场风险或者银行面临的风险等,需要大家自己好好钻研,在了解考情的基础上多看,多背,多做题。

最后一步更为重要的便是一个良好的心态啦。

最后,需要提醒大家的是考场上的时间把握,考前提前去,确保不急不匆忙,提前一天要早点睡觉,确保足够的精气神应对,考场上尽量注重效率,不要盲目求多,目前考试仍然多数机考,大家一定要先看清考场规则,是分模块答题,单独计时;还是统一作答,统一计时;避免出现策略错误,规划导致匆忙失分的情况,尽量把会做的题目一定要保证准确率,模糊的题目考理解去尽量拿分,不会做的题目不要纠结。

中国工商银行秋招历年考试试题及答案2024

中国工商银行秋招历年考试试题及答案2024

中国工商银行秋招历年考试试题及答案2024(满分100分时间120分钟)姓名:________________ 准考证号:_______________一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.历史上对阮籍好酒性格的描述是:()A.五花马,千金裘,呼儿将出换美酒,与尔同销万古愁B.造饮辄尽,期在必醉。

既醉而退,曾不吝情去留C.嗜酒能啸,善弹琴。

当其得意,忽忘形骸D.任性而行,不自雕励,饮酒不节【答案】:B2.孔子为自己得教学定睛“孔门四教”,详细指得就是 :()A.文、行、忠、信B.修身、齐家、治国、平天下【答案】:A3.手推磨产生的是封建主的社会,蒸汽磨产生的是工业资本家的社会。

这说明A.生产工具决定生产关系的重要性质B.生产关系对生产力具有反作用C.生产力决定生产关系D.社会形态的更替有其一定的顺序性【答案】:C4.在2003年发生“非典”时期,谁否定了卫生部所属国家疾病预防控制中心关于“典型衣原体是非典型肺炎病因”的观点,为广东卫生行政部门及时制定救治方案提供了决策论据,大大降低了广东地区“非典”危重病人的死亡率?A.钟南山B.季羡林- 1 -【答案】:A5.贯彻科学发展观,就要树立正确的政绩观,彻底改变“唯GDP论英雄”的政绩评价方式,这是因为GDP不能()。

A.反映经济实力和市场规模B.反映社会经济结构的变动情况C.进行国际经济的横向比较D.全面反映人民的幸福程度【答案】:D6.(单选题)“岁寒三友”的图案,一般都用在器皿,衣料和建筑上。

仁人志士对它的理解,是借此体现出傲霜斗雪,铁骨冰心的高尚品格,老百姓则看重其长青不老,终冬不凋,引申为生命力的旺盛,所以也成为吉祥的象征。

其中下列选项中不属于“岁寒三友”的是()。

A.菊B.梅C.竹D.松【答案】:A7.下列关于“纪要”标题写法不正确的是()。

A.XX大学思想政治教育工作座谈会议纪要B.XX市统计局党组第九次会议纪要C.XX县人民政府第五次常务会议纪要D.XX市人民代表大会关于应对气候变化的纪要【答案】:D8.下列属于警戒色的是()。

2019中国工商银行陕西分行校园招聘面试考题及考情分享

2019中国工商银行陕西分行校园招聘面试考题及考情分享

2019中国工商银行陕西分行校园招聘面试考题及考情分享陕西中公金融人为备考银行的考生们整理各陕西大银行招聘考试信息,帮助考生了解银行招聘时间和报考条件,同时提供银行考试资料和题库,并归纳网申、笔试、面试答题技巧,助力考生顺利拿到银行offer。

银行招聘考试资料2019中国工商银行陕西分行校园招聘面试考题及考情分享,这里陕西中公金融人小编做了整理,大家要及时查看!面试形式:无领导+半结构化第一轮面试无领导小组面试,第二轮半机构化无领导面试题:1、让大家说一下你眼中未来的银行是什么样子,然后发纸书写下来,最后考官根据大家写的制定标题,让大家做一个海报,做完进行团队反思组织的优缺点2、设计一款针对自由职业者的个性化理财产品3、设计一款可以替代钻石的理财产品半结构化面试考情:进入考场后,自我介绍(不限定时间,但是需要听各组考官要求),现场有10个信封随机抽题,回答问题,随后在随机提问。

问题:1、为什么来工行?2、你对加班怎么看?3、在星空中对于折戟救人李国武时间,你怎么看这个现象?4、一道政策题与资金流动性有关5、治污减霾铁腕政策政府企业单位做什么?城乡居民做什么?6、在校做活动的时候遇到最大的困难怎么解决的?7、对网络订餐的看法,以及改进方法?考场内有2位考官,1男1女,考官很温柔,自我介绍只有凳子没有桌子2019中国工商银行陕西分行校园招聘面试考题及考情分享,这里陕西中公金融人小编做了整理,大家要及时查看!面试形式:无领导+半结构化12月10日下午工商银行面试考情反馈分成6个小组每个小组12人进入同一个大厅有6个大圆桌之后进行无领导小组讨论每一桌一名考官负责12个人第一题头脑风暴写一个给自由职业者制定的理财方案所有人把写的内容贴在一侧的墙上然后讨论理财方案最后一个人总结无领导结束后进去候考室一个一个进行半结构化面试先进行自我介绍未要求具体的时间然后抽一个信封里的题最后考官随机追问一道题考试的学员反映说是两周左右出成绩没听说需要二次面试无领导面试题:1、讨论适合年轻人的理财产品半结构化面试题:1、学校专业优缺点实习经历,实习经历中遇到什么问题?2、对于大妈拦婚车要钱怎么看?以上是陕西中公金融人小编为大家整理的2019中国工商银行陕西分行校园招聘面试考题及考情分享,供大家参考!。

2019工商银行春季校园招聘面试题及答案

2019工商银行春季校园招聘面试题及答案

2019工商银行春季校园招聘面试题及答案导读:本文2019工商银行春季校园招聘面试题及答案,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

问题:有没有其它单位签你?如果有冲突你会怎么办?【参考答案】我之前参加过一些招聘会,也拿到过其他公司的offer,比如万联证券的研究员岗位和天健会计师事务所的审计职位。

但是,这两个offer都不是我的理想职位,我最希望获得的还是工商银行的offer。

因此,如果有冲突,我还是会选择工商银行。

我认为应该用发展的眼光来选择职业,而不是眼前利益。

一个理想的职位要包括三点:一是明晰的意义感。

这样在做这份工作时我会觉得我可以更好的发挥自己的价值,学有所用。

我要做的事情往小了说我希望能对我身边的客户有帮助,往大了说我想我也应尽一个公民应有的义务为国家社会有贡献,这样我才会得到认可,感觉到自己存在的价值。

二是强烈的兴趣。

兴趣是的老师,有兴趣我做起来才更有激情有信心。

三是要能靠它养活自己。

踏入工作岗位,应该要自己养活自己和担当一些家庭责任。

此次应聘的工商银行的职位恰恰符合我对理想职业的期许,如果工商银行能为我提供这样一个广阔的平台,我肯定会牢牢抓住这次机遇,认真工作,不断学习,努力提高自己,实现自己的人生价值和理想。

之前拿到的offer,是对我能力的一种证明,我会感谢他们对我的信任和赏识,同时婉拒拒绝他们对我的邀请。

问题:如果入职后发现工作待遇跟你预期的有差距,你会怎么办?【参考答案】首先,工作中我最看重的是发展空间、职业兴趣、能力提升,对于工作待遇的问题,我不会介意。

而且我认为,新人的能力和经验有限,为单位创造的价值有限,工资待遇低一些也是正常的,应该用正确的心态看待这个问题。

其次,对于一个新人来说,最重要的是工作经验的获得和工作能力的提高,应该把心态放平,踏踏实实地做好工作,多学习和锻炼,只要做好了本职工作,随着经验的丰富和能力的增强,待遇一定会逐步提升。

最后,面对自己喜欢的工作,就算待遇和预期的有差异,也应当珍惜这个来之不易的机会,在本岗位上发光发热,而不是好高骛远,这山望着那山高,只有在本岗位上做出成绩,才能得到提升。

2019工商银行春季校园招聘面试:无领导例题解析

2019工商银行春季校园招聘面试:无领导例题解析

2019工商银行春季校园招聘面试:无领导例题解析2019工商银行春季校园招聘面试即将到来,这是入职银行的最后一关,许多同学都非常重视。

今天河南金融人(hezgjrr)小编整理了往年银行面试题库,总结银行面试答案,在这里与大家分享一些工商银行春季校园招聘面试中的经典例题,希望能够帮助大家顺利通过面试。

【例题】一架私人飞机坠落在荒岛上,只有6个人存活:1.孕妇:怀胎八月;2.发明家:正在研究新能源(可再生、无污染)汽车;3.医学家:今年研究艾滋病的治疗方案,已经取得突破性进展;4.宇航员:即将远征太空,寻找适合人类居住的新星球;5.生态学家:负责热带雨林抢救工作组;6.流浪汉。

这时,逃生工具只有一个能够容纳一人的橡皮气球吊篮,没有水和食物。

那么,应该由谁乘坐气球离岛呢?【解析】对于这个题目,在实战中发现一个非常有趣的现象,似乎孕妇是营救的第一对象,但是迅即有反驳意见提出,孕妇很难在一个没有食物和水的气球吊篮当中活下去。

于是在讨论的第二阶段,对于究竟是让宇航员还是流浪汉坐上那个让人羡慕又恐惧的吊篮,背负殷切期望却又充满危机地离开孤岛,成了一个新的二元对立。

在某些小组,在这个阶段,能够顺利地达成一致。

但是在更多的小组,大家似乎又陷入了新的纠结:究竟是宇航员更加值得信赖,还是流浪汉堪当重任。

于是讨论再次陷入人性的悖论:究竟是谁更有道德优越感。

因此,再度追问本源,考官希望通过这些来测查考生什么能力抑或性格。

在宇航员和流浪汉当中二选一本身显然不是考查的重点,即便是抓阄、毛遂自荐也是考官可以接受的一种方式,只要在那个荒岛上足以解决问题。

接下来的问题显然是应该集思广益,让坐上吊篮,享受幸福的恐惧那位仁兄能够在既有的意志之外速成一些生存技能,熟记岛上的标志或者联络信号,以免当他返回时早已不辨东西。

而留下的志士们除了祷告,还要照顾好孕妇、做好待产准备、找到淡水和食物、搭建窝棚、生火、建立标志物......而这些工作显然还有个统筹协作在里面,不能一时俱进。

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2019中国工商银行招聘面试试题及答案
(一)
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问题:单位准备开展一次以"弘扬社会正义,传递正能量"为主题的大讨论活动,领导让你负责组织,请谈谈你的活动方案。

【参考答案】
开展"弘扬社会正义,传递正能量"大讨论活动,对于单位形成向善氛围,向同事们传递正确的价值导向有着重要作用。

作为活动方案的设计者,我会从讨论主题鲜明、内容丰富、形式多样等方面做出科学设计,以达到更好的活动效果。

第一,明确活动目标。

对如何利用"正能量"来推进单位文化建设进行深入探讨,凝聚推动单位建设、社会发展的精神力量。

第二,确定大讨论的内容。

本次大讨论主要分三个专题进行:一、对社会正义及"正能量"的认识;二、身边的"正能量"及其带来的启示;
三、如何弘扬社会正义,传递"正能量"。

第三,制定方法步骤。

根据单位实际,确定此次大讨论活动为期半年左右,分四个阶段开展。

(一)前期宣传。

为期半个月,就此次大讨论活动在单位内部通过发电子邮件、宣传栏宣传、各部门领导传达等形式,做好宣传动员
工作。

(二)组织讨论。

为期半个月,采取自我学习、集中学习、座谈讨论、邮箱意见征集等形式,让单位职员就讨论内容畅所欲言,并就如何弘扬社会正义,传递正能量进行深入探讨,并制定出行为指引。

(三)总结提炼。

为期一周,就讨论内容进行汇总,并对学习感悟、践行意见等进行提炼,在单位内部和媒体上进行有效宣传,进一步传递正能量。

(四)弘扬发展阶段。

为期5个月左右,在单位内部和外部传承和发扬"正能量",并注意收集期间的优秀事迹,做好宣传工作,达到更好的讨论效果。

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