党员个人四风整改清单
党员个人“四风”清单
昌宁县柯街中学党员个人“四风”问题清单“四风”方面存在的突出问题(共12条25项)(一)形式主义方面存在的问题(3条6项)1、某些教育教学常规停于表面,没有落到实处。
具体表现:(1)学案撰写。
课前备课时所撰写的学案基本上只是为了完成学校检查,没有深入钻研教材、全面了解学生。
(2)一些主题班会的召开。
例如:“禁毒防艾”、“森林防火”等主题班会的召开,仅是为了向学校交差,而没有对学生进行真正深入的思想教育。
2、培训学习大多疲于应付。
具体表现:(1)会议学习。
例如:平时开会没有认真领会会议内容和精神。
(2)教育部门安排的有关培训学习。
例如:今年教育局安排的三生教育并让写出心得体会,并没有认真落实,学习的时候并没有全勤,作业只是仿照别人的上交。
3、校本研训只是走过场。
具体表现:(1)参加政治学习活动不认真。
例如:没有阅读材料,到处下载相关内容。
(2)听评课没有落到实处。
例如:很多时候听评课都是只讲优点,不提缺点,无法使被听课的老师真正得到提高。
(二)官僚主义方面存在的问题。
(3条7项)1、对待学生。
具体表现:(1)师道尊严的观念根深蒂固。
例如:在教育教学中有时过于强调教师的威严。
(2)处理学生问题过于主观臆断。
例如:学生犯错,处理问题时过于简单、草率。
2、对待家长。
具体表现:(1)对学校安排家访没有真正重视。
例如:听到家长的一些不良语言,不是宽容态度,而是觉得素质低,没有换位思考的觉悟。
(2)缺乏换位思考的习惯。
例如:一旦学生犯错,容易指责家长,但很少站在文化知识水平不高的家长角度思考问题。
(3)缺乏耐心。
例如:在遇到不太理解教师职业的家长时,没有足够的耐心与他们进行沟通、协商,找到双方教育合力的切合点。
3、对待家人和同事。
具体表现:(1)对待长辈。
例如:有时对待长辈态度较为生硬。
(2)对待同事。
例如:对于与自己不在一个年级的有些同事基本不沟通,没有认识到沟通的重要性。
(三)享乐主义方面存在的问题(3条6项)1、工作缺乏进取心。
党员个人四风”问题清单及整改情况汇报1
1、有时上班迟到现象,希望尽快克服并改掉这个坏习惯;
2、工作时有推脱现象没有把工作落实到位;
3、工作时存在急功近利的现象;
4、政治理论学习不足,参与组织生活时间太少。
二、存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够,运用理论指导实践的能力要加强。在实践中,存在以干代学、以会代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标” ,可以往后推
3、群众服务意识不强。
主要体现在工作上急于完成任务,缺乏服务意识,存在怠慢现象;虽然在工地,但主动性不强、不够深入。平时因为工作繁重,多带情绪工作,全心全意为人民服务的宗旨意识还需要进一步加强。
三、今后改进措施与努力方向Fra bibliotek1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
4、要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕在党组织周围,带头贯彻和落实上级党组织的各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。
一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作
四风问题个人清单
个人“四风”问题清单
一、形式主义方面(2条)
1、学风不正,学用脱节。
主要表现为:不注重理论武装,不深入学习党的理论,为学习而学习,学习不思考,只了解表面,不了解精髓,平时不注重教学方法研究学习,业务不精通,遇到业务问题吃不准,要么问别人,要么临时翻书找资料,满足于吃老本,学习制度贯彻执行不严。
2、蜻蜓点水,走马观花。
主要表现为:比教学,访万家,以及荆州区千日破关强师行动等活动,只做表面工作,不真心真意去访查和落实。
二、官僚主义方面(3条)
1、在工作中有自命清高,有高高在上的倾向。
2、脱离群众,不接地气。
总以为党员比普通群众高一等级,忽视基层群众的呼声与诉求
3、不敢担当,不愿负责。
遇到较为复杂的学生矛盾和问题,不敢抓、不敢管,不热心抓,没有做认真细致的调查研究就匆忙处理,导致效果不佳。
三、享乐主义方面(2条)
1、庸懒松散,不思进取:拈轻怕重,安于现状,不愿吃苦出力,工作纪律要求不严格,上下班有迟到现象,满足于现在学识和见
解,干事创业缺乏进取精神,“稳”字当头,习惯于按老方法、老思维推进工作,创新意识不强,干事动力不足。
2、在教学上,缺乏吃苦耐劳的精神,总想偷机耍滑,只想舒服。
四、奢靡之风方面(1条)
铺张浪费,大手大脚,不注意节俭,特别是用水用电方面。
新场小学陈波
2014年8月20。
四风自查自纠清单
四风自查自纠清单一、廉洁纪律方面1. 是否存在违反规定收受礼金礼品、违规接受宴请、违反规定组织或参加公款旅游等行为?2. 是否存在利用职权谋取私利、违反规定变相收受财物、滥用职权、玩忽职守等不正当行为?3. 是否存在滥用职权、徇私舞弊、撒谎欺诈、以权势谋取私利等违背廉洁行为的情况?4. 是否存在插手企业经营、干预市场竞争、借机敛财、违法违纪的行为?二、作风方面1. 是否存在懒政怠政、官僚主义、形式主义、搞官僚主义凑数、重形式轻内容等形式主义问题?2. 是否存在吹牛拍马、铺张浪费、办事搞虚伪、工作不力、推诿扯皮的问题?3. 是否存在虚情假意、虚假奉承、虚假宣传、夸大报道等虚假作风问题?4. 是否存在虚伪官僚气、虚情假意、虚与委蛇、夸大其词、踢皮球等虚伪作风问题?三、政绩方面1. 是否存在虚假履职、政绩虚假、虚构经济数据、夸大政绩、弄虚作假等相关问题?2. 是否存在推诿扯皮、消极比拖、不作为、公私分明、担当不足等问题?3. 是否存在以评定政绩、攀比工程、攀比投资、攀比指标等“政绩工程”问题?4. 是否存在评功摆好、吹嘘宣传、背影矮小、缅头满满、尾部未竞等问题?四、群众关系方面1. 是否存在充耳不闻、蜗居积怨、靠山吃山、抱怨山获等问题?2. 是否存在冷眼旁观、阳奉阴违、失职失德、攀援逢迎、铜臭熏天等问题?3. 是否存在高高在上、狭路相逢、独断金尔、居功自傲、排挤分众等问题?4. 是否存在鱼与熊掌、朱瞻锁台、三忌一愿、乱冒滥赠、贪权纵欲等问题?五、工作作风方面1. 是否存在梳理问题、梳理进展、带火佐证、明示指导,着重技战朝、调整战缘、通风报信、端正作斗、坐宇补客等工作作风问题?2. 是否存在视岔视范、视祖害员、视民视产,八基本线、查四风、快意将服务等工作作风问题?3. 是否存在情授、魏涉、自磨、图经术、着清见、忽视权益、勒折出、栽种保等工作作风问题?4. 是否存在白宣、如神风、铸皇、如何改、助八、思旗振、忘鬼御等工作作风问题?六、典型案例1. 陈尔在儿子大学即将毕业的情况下,被立案调查;其子后被开除,陈尔也被开除。
党员四风四气方面个人问题清单
党员四风四气方面个人问题清单形式主义等“四风”问题是当前党员干部不良作风的突出表现,也是制约影响党群关系和改革发展成效的重要根源。
下面是语文迷小编整理的党员四风四气方面个人问题清单,欢迎大家阅读!【党员四风四气方面个人问题清单1】通过对基层党员干部队伍精神状态问题的研究分析,找出其表现形式,深挖其产生原因,并提出针对性的解决措施。
一、基层党员干部队伍精神状态问题主要表现基层党员干部队伍精神状态问题说到底就是精神懈怠问题。
从狭义上来说,是指思想意识松懈、麻木乃至颓废,并间接通过一定的行动、语言等途径表现出来的一种精神亚健康状态。
从广义上来说,不仅体现在思想层面的懈怠,还体现为工作层面、作风层面的懈怠。
其主要表现为以下四个方面:1、党性弱化,宗旨观念淡化。
表现为:理想信念动摇,对共产主义信仰不坚定,对中国特色社会主义缺乏信心;政治素养缺乏,拿自己当普通群众对待,喜欢与普通群众比较,与党的先进性要求相差甚远;宗旨观念淡化,先锋模范作用不明显,把为人民服务的宗旨当成空洞的口号;对触及自身利益的政策措施不是按照上级要求,千方百计克服困难、排除阻力去贯彻落实,而是心存抵触,甚至搞“上有政策、下有对策”。
2、作风散漫,自律意识不强。
表现为:做事不积极,精神萎靡不振,应付敷衍,效能低下;工作不务实,作风漂浮,善于做表面文章、搞形式主义,不愿深入基层、深入一线;服务意识、责任意识缺乏,对群众反映的问题无动于衷、冷硬横推,门难进、脸难看、话难听、事难办的“衙门”习气仍不同程度存在。
组织纪律观念淡化,自由散漫,上班玩电脑游戏、炒股、看小说等违反“四条禁令”行为仍时有发生;放松警惕、行为失检,认为吃点、喝点、拿点、挥霍浪费点不要紧的错误观念仍在一定范围内存在;个别人甚至贪图享乐、道德滑坡,生活上沉湎于灯红酒绿、吃喝玩乐,交际上热衷于攀权贵、傍大款,言行上欺上瞒下、弄虚作假。
3、意志消沉,进取精神缺乏。
表现为:有的不能摆正位置、摆好心态,认为自己怀才不遇,英雄无用武之地,别人不如自己,却比自己幸运,牢骚满腹、无心工作;有的不琢磨事、只琢磨人,遇事能推就推、能躲就躲,整天热衷于探听人事消息,关注自身仕途前程;有的长期在同一个单位工作,觉得工作枯草乏味,缺乏工作热情和冲劲;有的到了一定年龄,遭遇“天花板”现象,觉得前途无望而得过且过、不知进取;有的贪图安逸,工作中不求有功、但求无过,“做一天和尚撞一天钟”;有的满足于既得成绩,小富即安,躺在“功劳簿”上睡大觉,放松自我要求,降低工作标准,缺乏攻坚爬坡、再创佳绩的信心和勇气。
党员个人四风问题清单
党员个人“四风”问题清单根据谈话反馈、谈心谈话、征求意见等情况,现将本人遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况,及存在的“四风”问题清单列出如下:一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况1.政治敏锐性不强。
表现在对党员执行政治纪律讲得多、抓得少,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致,对一些违反纪律的现象和苗头,纠正不力,执纪不严。
2.党性锻炼不深入。
表现在:自认为事务性工作多,对党性原则和党的政治纪律的认识只停留在表面上。
比如,对组织党的活动不主动,思想上认为多参与一次、少参与一次影响不大,干好工作是重点,导致对党性修养的自觉性有所放松。
3. 中央八项规定出台前,在婚丧嫁娶、节日喜庆等日常人际往来上,存在庸俗化倾向,主动或被动参与其中,客观上助长了不良风气。
二、形式主义方面1. 学风不正。
表现在自我感觉良好,心浮气躁,人坐不住,心静不下,缺乏对学习的兴趣和热情。
比如,有时学习只停留在学过、看过层面上,学得不深不透,知其然而不知其所以然。
2. 学用脱节。
表现在对政治理论学习不深入、不透彻,有时学习的自觉性、积极性和主动性不足。
比如,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,以会代学、以工代学的情况多。
3. 创新不足。
表现在学习当中缺少思考,创新不足。
比如,把握宏观,谋长远的意识淡薄,对实际困难的认识不够,造成对事业、发展规划的长远性不强。
三、官僚主义方面1. 不能深入群众学习。
表现在下基层未能做到“从群众中来,到群众中去”。
比如,有时下基层,身体下去了心却没有下去,不能真心向群众学习。
2. 工作方法不当。
表现在工作中经常有急躁情绪,包容心不强。
比如,缺少与同事的交流沟通,对问题没能找出有效改进措施。
3. 不敢担当,不敢碰硬。
表现在搞好人主义,不愿意得罪人,不敢碰硬,多一事不如少一事,怕干错事不如不干事,不敢坚持原则、不敢负责。
四风问题清单及整改措施
四风问题清单及整改措施四风问题是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
这些问题严重损害了党的形象,影响了党的领导地位和群众的信任度。
为了解决这些问题,我提出以下清单及整改措施。
一、形式主义问题清单:1.例会过多、内容重复、形式僵化。
2.文件繁琐、言语空洞、内容浅显。
3.会议费用过高,场地布置过度奢华。
4.考核机制过度强调形式,忽视实质。
整改措施:1.简化会议制度,合理安排例会频次,提高效率。
2.加强文件编制质量,减少冗余内容,突出核心要义。
3.控制会议费用,合理安排会议场地,提高节约意识。
4.考核机制,突出实绩评价,提高责任意识。
二、官僚主义问题清单:1.领导干部过分强调权威,缺乏民主作风。
2.工作流程复杂,审批程序繁琐。
3.拖延工作进度,推诿责任。
4.对下级干部不尊重,不给予发展机会。
整改措施:1.领导干部要树立平等互信的意识,听取民意,善于接受不同意见。
2.简化工作流程,减少审批环节,提高效率。
3.加强工作纪律,明确工作时间表,按时完成任务。
4.提倡人才培养和选拔制度,给予下级干部更多的发展机会。
三、享乐主义问题清单:1.过度追求个人享乐,忽视工作职责。
2.工作时间安排不合理,经常加班、熬夜。
3.公车私用、公款旅游,挥霍无度。
4.追求物质享受,排斥艰苦奋斗。
整改措施:1.加强敬业精神培养,树立正确的工作态度。
2.合理安排工作时间,提高工作效率,减少加班现象。
3.加强监督力度,严禁公车私用,严格控制公款旅游。
4.倡导艰苦奋斗的精神,树立正确的价值观。
四、奢靡之风问题清单:1.公款吃喝,铺张浪费。
2.礼品收送频繁,违背廉洁原则。
3.超标准接待,奢华活动。
4.滥用公款购物,追求奢侈品。
整改措施:1.严禁公款吃喝,加强监督力度,惩处违规行为。
2.建立礼品收送制度,规范礼品行为,坚决杜绝贿赂行为。
3.控制接待标准,合理安排接待活动。
4.加强财务审计,防止滥用公款购物,增强廉洁意识。
以上是四风问题的清单及整改措施。
2024年个人四风问题整改清单计划表
2024年个人四风问题整改清单计划表一、引言个人四风问题是指在工作和生活中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
这种问题对党的事业发展具有严重的危害性,需要我们深入分析和认识,并制定相应的整改方案。
本计划旨在加强个人思想道德建设,树立正确的价值观和工作导向,全面整改个人四风问题,以提高工作效率,为实现党的事业发展目标做出贡献。
二、整改目标1. 完善个人工作风格,以问题导向推动工作。
2. 树立正确的职业道德意识,摒弃形式主义和官僚主义。
3. 建立节俭健康的生活方式,摒弃享乐主义和奢靡之风。
4. 增强自我约束和自律,做到尊法守规。
三、整改措施和计划1. 加强学习,提高自身素质(1)制定每月学习计划,结合个人工作需要,选择有针对性的学习内容。
(2)参加各类培训和学术会议,不断更新知识,提高专业技能。
(3)认真学习党的方针政策和党内法规制度,确保自己的行为符合党的要求。
2. 树立正确的价值观和工作导向(1)积极投身工作,注重解决实际问题,做到实事求是。
(2)坚持正确的工作方法,强调团队协作,相互帮助,充分发挥个人的合作能力。
(3)注重工作质量和效率,追求卓越,避免敷衍了事和形式主义的表现。
3. 建立节俭健康的生活方式(1)建立科学的作息时间,保证充足的睡眠和休息。
(2)合理安排饮食,避免暴饮暴食和过度浪费。
(3)养成健康锻炼的习惯,增强体质,提高身体素质。
4. 增强自我约束和自律(1)遵守各级党委政府的有关规定,自觉遵纪守法,严禁违规违纪行为。
(2)加强自我监督,做到言行一致,言必行,行必果。
(3)严格执行工作制度和纪律,按时完成任务,不推诿扯皮。
四、整改成效评估和总结1. 每季度对个人整改情况进行评估和总结,及时发现问题并采取措施加以整改。
2. 制订个人发展计划,结合实际情况,做好个人能力提升和职业发展规划。
3. 不断学习先进经验和方法,与他人交流学习,不断提高自身的整改能力。
五、风险控制1. 坚持问题导向,不断发现和解决存在的问题,及时纠正错误。
党员个人四风整改清单
党员个人四风整改清单一、形式主义问题具体表现:学用结合的关系没有处理好,有些工作抓得不实。
整改措施:1、牢记宗旨,勤政为校,加强纪律;做到角色转换,与学生打成一片,努力把工作落到实处。
2、提高自己专业知识水平和科研能力,注重理论联系实际,实现理论与实践相统一。
配合部门:副校长室完成时限: 2017年4月23 日二、官僚主义问题。
具体表现:联系群众、深入学生远远不够;开展与教师、学生了解具体困难问题的交心谈心不够。
整改措施:1、在具体事务性工作的推进过程中,努力做到善始善终、善作善成、取信于师生。
2、加强与班子成员的交流,互相提醒、互相帮助,警钟长鸣,防微杜渐。
3、充分听取师生员工的意见,提高民主管理的力度和质量。
配合部门:书记室完成时限: 2017年5月 20日三、服务群众最后一公里问题具体表现:对待教学工作热情不高,个人教学水平有待提升,不能很好指导教学。
整改措施:1、认真学习有关教育教学理论,努力提高自身教学水平;2、经常深入课堂教学,与教师多交流沟通。
2、树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好 ;配合部门:副校长室党员个人四风整改清单篇二2)发扬理论联系实际的优良作风,用革命理论指导各项工作,加强政治协商在XX的贯彻落实,精心准备,开展好四次重要的政治协商,使政治协商规范化、科学化推进。
3)加强对人民政协业务工作的钻研,认真研究全市政协工作中带有普遍性的重要问题,及时向市委提出意见建议,为市委加强对政协工作的领导当好参谋。
党组中心组学习,读有关文件、报纸多,深入研讨少,创新学习方式不够,存在重形式、轻实效的问题。
4)创新学习方法,认真组织好政协党组、政协主席会议和政协机关的理论学习和业务学习,学习次数全年不低于12次。
6)拉高标杆,提出争先进位目标和具体措施,分解目标任务到政协机关各办、各专门委员会以及县(市)区政协。
求真务实的思想作风不够扎实,有时抓工作,满足于开会布置,提要求比较多,具体抓落实的工作力度不够,督促检查也不够到位,缺乏持之以恒抓工作的钉子精神。
2023年个人四风问题整改清单计划表
2023年个人四风问题整改清单计划表一、背景描述个人四风问题是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
这些问题严重损害了党群关系、侵蚀了党的执政基础,必须采取有力措施进行整改。
为此,我制定了2023年个人四风问题整改清单计划表,以解决该问题。
二、目标设定1. 深入剖析个人四风问题的成因和影响,增强问题意识;2. 加强制度约束,推动构建风清气正的工作环境;3. 强化教育培训,提高党员干部的素质和能力;4. 积极营造廉洁从政的风气,树立良好形象。
三、具体措施1. 深入剖析个人四风问题- 组织专题研讨会议,邀请专家学者对个人四风问题进行深入剖析;- 通过座谈会、调研等形式,听取基层干部和群众对个人四风问题的意见和建议;- 利用十九大报告中的案例和典型问题进行学习和反思,增强问题意识。
2. 强化制度约束- 审查公司各项制度,发现与个人四风问题相关的漏洞和不足;- 建立健全激励机制,加强对廉洁从政的表彰和奖励;- 强化打击个人四风问题的法律法规,对违规者进行严肃处理。
3. 加强教育培训- 制定个人四风问题相关的培训计划,并确定培训对象和内容;- 利用现有资源,组织专题讲座、研讨班等形式的培训活动;- 向党员干部发送相关学习资料,引导他们深入参与反腐倡廉教育。
4. 营造廉洁从政的风气- 组织廉政警示教育活动,通过案例教育等形式,强化对个人四风问题的警醒;- 加大对干部作风的监督力度,建立健全问责机制;- 搭建廉洁从政的平台和渠道,增强干部的廉洁意识和自律能力。
四、实施计划1. 第一季度(1月-3月)- 组织专题研讨会议,深入剖析个人四风问题;- 审查公司各项制度,发现与个人四风问题相关的漏洞;- 制定个人四风问题相关的培训计划。
2. 第二季度(4月-6月)- 开展座谈会、调研等形式,听取基层干部和群众对个人四风问题的意见和建议;- 建立健全激励机制,加强对廉洁从政的表彰和奖励;- 组织专题讲座、研讨班等形式的培训活动。
四风问题具体整改措施清单
四风问题具体整改措施清单四风问题是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
这些问题不仅影响了党员干部的形象,而且还对人民群众的利益造成了损害。
要解决这些问题,我们需要制定具体的整改措施。
一、形式主义形式主义是指党员干部只注重形式而忽略实际。
这种行为在工作中经常出现,在一些基层工作单位中尤其常见。
为了解决形式主义问题,我们需要做出以下几项措施:1.强化调查研究,关注实际问题,解决实际难题。
2.注重实际效果,只有实际效果才是评定工作的最终标准。
3.加强对党员干部的培训教育,提高对工作实际效果的认识,确保工作的落到实处。
4.加强对工作成果的评估,把实际工作成果与“形式主义”进行对比,引导党员干部注重实际效果。
二、官僚主义官僚主义是指党员干部为了达到某种目的而运用职权、形而上学等手段占据自己的位置,忽视了人民的利益,从而形成了官僚主义作风。
为了解决这个问题,我们需要制定以下措施:1.建立权力监督机制,对官员行为进行评估。
2.强调党员干部的职能,对职权进行监管。
3.加强对官员机关办事的督促,确保合法利益的平衡。
4.加强法律监督,对违法行为进行惩罚。
三、享乐主义享乐主义是指党员干部只关注自己的满足感而忽视了工作和职责。
为了解决这个问题,我们需要采取以下措施:1.充分认识到工作的重要性,使党员干部更注重工作的实际效果。
2.加强考核制度,通过考核来激励党员干部,让党员干部从工作中获得更大的成就感。
3.建立严格的罚款制度,以减少享乐主义的行为。
4.加强文化建设,提高全民爱国主义精神,减少自我陶醉和享乐心态。
四、奢靡之风奢靡之风是指党员干部在个人生活、工作中过分追求奢侈美好的生活,把钱花在奢侈消费上。
针对这种情况,我们应采取以下措施:1.建立严格的财务管理制度,加强财政审计,监督党员干部的经济行为。
2.强调节约和开源的重要性,把钱花在必要的方面,而不是损害了纳税人的利益。
3.加强对党员干部的教育引导,鼓励节约、崇尚劳动、拥护科学、反对浪费。
四风问题整改措施清单
四风问题整改措施清单四风问题整改措施清单一、学习不够深入。
具体整改措施:1.本着边学习、边探索、边提高的原则,增强理论学习的自觉性、系统性和实效性,从学用结合上深化理解认识,通过学习促进工作,通过工作推动学习。
2.加深理论知识的学习,拓宽学习领域,提高自身素质。
创新意识不强。
工作流于形式,思想保守,不敢大胆开拓进取,怕冒风险,有求稳怕乱思想。
二、创新意识不强、工作流于形式。
具体整改措施:1.发扬实事求是的优良传统,克服形式,努力求真务实。
2.强化创新意识,树立长远发展的思想,大胆开展工作。
三、缺乏进取精神。
具体整改措施:1.克服自满情绪,在实际工作中克服习惯于用老经验、老办法办事和畏首畏尾的思想,强化创新意识,不墨守陈规,大胆开拓。
2.突破惯性思维,提升履职能力,以脚踏实地的工作态度进一步增强责任意识和进取意识,不断总结和完善工作经验,扎实推进各项工作。
四、工作落实力度不够。
具体整改措施:1.努力求真务实,杜绝经营办事,克服急功近利的思想,牢固树立爱岗敬业、勤政为民的思想,进一步转变工作作风,提高工作效率。
2.一切从实际出发,经常深入基层、深入群众,深入了解实际情况,以积极认真、尽职尽责的态度对待工作,克服形式,努力求真务实。
五、有畏难情绪。
具体整改措施:1.继续发扬艰苦奋斗的精神,树立吃苦耐劳的思想。
2.提高党性修养,克服畏难情绪,大胆开拓创新,树立争先进位意识,促进各项工作的落实。
六、争先进位意识不强。
具体整改措施:1.克服安于现状和求稳怕乱的思想,强化争先进位意识,工作高标准严要求。
2.认真处理好上级站所繁多的业务关系,按照各种业务的轻重缓急完成好各项工作。
七、对奢靡之风危害认识不足。
具体整改措施:强化对奢靡之风危害的认识,自觉抵制奢靡之风,牢固树立艰苦奋斗的优良传统。
八、节俭意识不强。
具体整改措施:树立勤俭节约意识,精打细算。
20__年9月25日/。
四风问题具体整改措施清单
四风问题具体整改措施清单四风问题整改清单1.加强党性锻炼修养,提升政治素质。
要加强工作原则性,勇于担当,敢于碰硬。
2.项目管理方面要制订项目前期考察制,建立项目集体论证制,建立项目投资强度、产出效益考评制和建立项目建设保证金制度,以解决项目管理不严、项目质量不高的问题。
3.强化党的意识研究,深刻领悟鱼水关系。
要每月深入企业、村组、农户群众观念淡薄,接达10次以上。
同时,要帮助群众解难事、做好事、办实事,加强与基层群众沟通交流,密切党群关系。
4.严格执行中央八项规定,带头做好表率作用。
出差要严格按标准执行,不住星级宾馆、长途不打的,尽量少使用公款吃喝严重,铺张浪费存在。
招待亲朋好友坚决不用公款报销,商务接待尽量压缩标准,杜绝好面子思想。
公车,住宿不超过200元,吃饭每餐不超过50元。
5.加强工作顶真碰硬、敢抓敢管,增强工作原则性和责任担当意识。
同时,要严格执行镇机关八项纪律制度,做到上班不迟到,不早退,值班不走读。
坚决不出入私人会所和娱乐场所。
6.自觉遵守镇党委政府研究规定,自觉加强研究,深入研究政治理论和业务知识,做到多学、深刻苦研究、系学,细学,联系实际学,做好研究笔记,撰写研究心得,加强研究交流,坚持学用结合,提升自我。
7.加强工作作风,深入到联系村、联系企业、联系户走访调研,坚持到一线、到群众中去,特别到矛盾一线,掌握实情,解决实际问题。
同时,要解决工作落实存在“四重四轻”的问题。
8.克服精神懈怠,振奋精神,强化责任担当意识,树立争先观念,中心工作和分管工作争创一流,工作中振奋精神和争先意识。
尽职履职,树好形象,当好参谋。
1.坚守原则,严格执行制度和要求,反对浪费。
特别是政府常务工作,要厉行节约,严控“三公经费”,不徇私情。
2.加强与分管范围内党员干部的沟通交流,多到基层一线,亲力解决实际问题。
3.严格遵守中央八项规定和省市县的规定,执行廉洁自律规定,从小事做起,规范自己的一言一行。
4.树立干部为民务实清廉的形象,解决“四风”问题。
普通党员四风问题清单
普通党员四风问题清单
我作为一名运管执法人员,过去认为四风问题与个人关系不大,我又不当官、又没权、又不想发号施令去管人管事,无论是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风都距离我们太远。
但是通过半年多对《论群众路线》《励行节约、反对浪费》、《习近平〈关于党的群众路线教育实践活动论述摘编〉》等党的各代领导人的著作的学习,才发现四风问题在我们每个人身上都或多或少的存在,只是表现形式不同。
对照四风我对自身存的问题进行了反思,今后将在同志们与领导的监督下改正。
形式主义——出去检查安全生产等工作,不是单位的执法车就认为不正规、好象不能做安全生产检查工作似的,去检查工作非得被检查单位领导陪同,在分管领导的带领去检查安全隐患,领导上车检查、逐车逐座查看安全带,我在后面记录,没有主动性。
官僚主义——对各运输企业及道路运输业从业人员实际情况深入不够,对我县的客运线路隐患及各修理厂的实际情况了解不够,对各项文件的落实情况督查检查不够,认为报上来就行了,对做没做、隐患排查后清除没有复查不够。
享乐主义方面——在休息时间不是去学习或提高个人业务能力,而是上网、聊天、和朋友吃饭、一段时间不红火一次就好
像缺了点什么似的。
奢靡之风——看到别人的名表、华服、名车也有羡慕之心,精神上还不够强大。
今后将加强学习、从根本上铲除四风成长的思想环境。
XXX。
普通党员四风问题清单
普通党员四风问题清单篇一:关于党员领导干部“四风”方面问题清单关于党员领导干部“四风”方面问题清单和个人对照检查材料需要注意的几个问题一、“四风”方面问题清单需要注意的几个问题1、各乡镇党委书记、县直部门党组(委)书记对乡镇党委班子、县直部门党组(委)集体存在的“四风问题”要主动认领。
2、班子成员对班子集体存在的“四风”问题要主动认领。
3、对自己查摆、收集整理的群众意见和督导组反馈和上级点明的问题进行认真汇总梳理,全面对照检查,列入问题清单。
如果认为问题确实不存在、不属实,请作简要说明。
4、在形式主义、官僚主义方面,不仅要查摆文山会海、调研不深入、学习不扎实等问题,还要查摆在树立科学发展观、正确政绩观、贯彻执行民主集中制、科学决策、民主决策、群众观念、全局观念、创新意识等方面存在的问题。
5、在享乐主义、奢靡之风方面,不仅要查摆用车用房、超标准接待、铺张浪费等问题,还要查摆在担当精神、责任意识、特权思想、艰苦奋斗精神等方面存在的问题。
6、各单位“一把手”要查摆在充分发挥一班人的作用方面存在的问题。
7、清单请梳理为(1)形式主义方面存在的问题;(2)官僚主义方面存在的问题;(3)享乐主义方面存在的问题;(4)奢靡之风方面存在的问题;(5)选人用人方面存在的问题;(6)关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里“方面存在的问题。
8、要对查摆的问题严格对照“四风”清单条目,原汁原味梳理,不留空白。
9、既要归纳提炼,又要对问题表象、具体现象作出说明。
10、在问题清单中不用举例,典型事例可在对照检查材料中列举。
11、查摆的问题不能只强调原因,要直面问题。
比如:很多问题还在强调“有时”,有的过于强调“八项规定”前后节点,强调“以前”。
12、查摆问题要克服脸谱化倾向。
对一把手,都说作风霸道、主观武断、听不进不同意见;对副职,都说怕越位、不主动、不大胆;对年轻干部,都说缺乏斗志、热情消退、创新不够,要坚决防止“千人一面”,说不像、说不准的问题。
个人“四风”问题整改清单
1、安排工作时制定清晰的工作目标,
明确可预期的工作成果。
2、加强对工作的跟进和追踪。检查工
3
3.工作中安排的时候多,检查工作的时候 作的进度,听取工作中存在的问题的 立整立改,长持
3、检查各项工作完成情况,对不足之
处提出整改意见,要求限期解决和完
善工作中的不足。
1、加强基层调研,做到有计划,有重
须树立正确的责任意识和担当意识。 2、牢固树立全心全意为人民服务的宗 旨意识,在思想上保持先进性。
立整立改,长期坚 持
3、明确责任,避免扯皮推诿。
1、日常的管理工作中,主动到分管的
股室去了解职工的工作状态,解惑答
疑,多听取他们对业务办理和管理方
法的意见和建议。
4
4.管理工作不够深入,工作方法不当。
2、增强工作的艺术性,减少急躁情绪 立整立改,长期坚 的发生。在具体的工作中,多用鼓励 持
点,有分析,有反馈。
2
4
4.调查研究针对性不强、不全面、不细致 、多到工作一线收集第一手资料和数 立整立改,长期坚
。
据,广泛征求意见。
3持
、跳出固有的调研模式,打破被安排
式调研。
序 号
问题类别
整改项目
1
1.缺乏大局意识和全局观念。
2
2.存在“老好人”思想。
整改措施
整改时限
1、学深学透党的十八大报告、中国特 色社会主义理论体系、十八届三中全 会精神,提高自己的政治理论修养 。 2、从大局、全局出发想问题、作决策 、办事情,考虑到工作的各个环节、 立整立改,长期坚 各种因素,既抓住主要矛盾,又防止 持 顾此失彼。 3、把握好工作的轻重缓急、优先顺 序,科学配置资源和力量,努力调动 各方面的积极性,不断提高工作效率 。
四风问题整改四风问题个人整改方案
四风问题整改四风问题个人整改方案最近一直在思考,如何把四风问题整改得更加彻底,让自己在工作和生活中都能做到廉洁自律,不受不良风气的影响。
下面是我为自己量身定制的一份整改方案,希望能帮助自己更好地提升修养,改进作风。
一、问题分析1.形式主义:在工作中,我发现自己有时过于注重形式,而忽略了实际效果。
比如,在汇报工作时,过于追求文字表述的华丽,而忽视了内容的充实。
2.官僚主义:在处理人际关系时,我有时会表现出官僚主义倾向,对待下属和群众不够亲切,缺乏耐心。
3.享乐主义:在业余时间,我有时过于追求享乐,忽视了学习和提升自己。
4.极端个人主义:在处理个人与集体利益的关系时,我有时会过于强调个人利益,而忽视集体利益。
二、整改措施1.形式主义整改:(1)提高自己的政治觉悟,认识到形式主义对工作的危害,自觉抵制不良风气。
(2)在汇报工作时,注重实际效果,力求内容充实,简洁明了。
(3)加强与同事的沟通,倾听他们的意见和建议,改进工作方法。
2.官僚主义整改:(1)改进工作态度,对待下属和群众要亲切、耐心,关心他们的需求。
(2)加强自我修养,树立正确的权力观,认识到权力是为人民服务的。
(3)积极参加党风廉政建设活动,提高自己的廉洁自律意识。
3.享乐主义整改:(1)合理安排业余时间,把学习和提升自己放在首位。
(2)培养健康的生活习惯,抵制不良诱惑,克服享乐主义倾向。
(3)加强与家人、朋友的沟通,分享自己的学习和生活感悟,互相鼓励。
4.极端个人主义整改:(1)树立正确的价值观,认识到个人利益与集体利益的辩证关系。
(2)在处理问题时,充分考虑集体利益,做到个人与集体的和谐统一。
(3)积极参加志愿服务活动,弘扬社会主义核心价值观,传递正能量。
三、整改目标1.工作中,力求做到务实高效,不搞形式主义。
2.处理人际关系时,做到亲切、耐心,不摆官僚架子。
3.生活中,追求健康、向上的生活方式,克服享乐主义。
4.个人与集体利益关系中,做到和谐统一,不搞极端个人主义。
党员四风四气问题清单和整改措施
党员四风四气问题清单和整改措施党员四风四气问题清单和整改方案篇一四风是党的群众路线的死对头,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党离心离德,从根本上破坏党同人民群众的血肉联系,严重损害了党在人民群众中的形象,损害了党群干群关系。
对照检查自己工作、学习、生活的各个方面,有一些缺点和不足,主要有如下几方面:一、存在的主要问题1、理论基础不高,实践不够。
一是学习的自觉性不高。
存在以干代学、以业务代替理论的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往把学习往后推,导致学习的系统性不强,效果不佳。
二是学习制度坚持得不好。
客观上强调作为单位一把手,农水、防潮、质监三块业务工作比较繁杂、压力较大和单位其他行政事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
三是学用结合的关系没有处理好。
在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对本单位实际工作的指导作用,不能有效地紧密结合起来。
2、工作作风不实,求真务实的精神不够。
一是对待农村水利工作任务,常常首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
二是创新意识还不够强,没有充分发挥主观能动性,时常局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也常常被困难吓退,半途而废。
三是对有关的政策法规研究还不够,工作方法较简单,前瞻性不强,深入基层调查研究面广量大的农村水利建设、钱塘江防潮和水利工程质量监督三项工作还做得不够,对这些业务工作指导和督促还不够深入,有待深化和发展。
3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。
下县基层调研主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到从群众中来,到群众中去,没有关心基层单位和干部群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
四风自查自纠问题清单
四风自查自纠问题清单【引言】近年来,“四风”问题一直是党的群众路线的严重违背和损害。
党中央强调,必须坚决整治“四风”,让作风建设成为加强党自身建设、推进党和国家事业发展的重要保障。
为此,各级党委要将改进作风、正风肃纪作为一项重要任务,抓好自查自纠,创造风清气正的政治环境。
以下是“四风”自查自纠问题清单。
【廉政风暴】1. 贪污、受贿,违规享受津贴、福利,甚至以权谋私。
2. 违规公款旅游、公款吃喝、购物消费、工程款项挪用。
3. 挪用公款、资产、资源牟取不正当利益;干预企业经营自主权,强迫民营企业给党组织“捐款”。
【官僚作风】1. 办事不实,弄虚作假;拖延时间,耽误群众;不了解、不熟悉政策法规,导致决策不准,影响群众利益。
2. 懒散拖延,贪图个人方便,不履行基本的工作职责,导致公共服务萎缩,严重影响群众的获得感和幸福感。
3. 干预司法,违反法律程序,失职不作为,导致冤假错案,侵害无辜群众的权益。
【享乐奢靡】1. 过度使用公务车辆、公开会议聚餐、公费旅游等不良现象,严重浪费公共资源。
2. 物质享受大于职业要求,工作时间在追逐娱乐、旅游和其他个人活动中消磨。
3. 奢侈追求、攀比消费,不顾个人和家庭、集体和国家利益,甚至违规收受礼金或有价物品。
【官商勾结】1. 以职权谋私,对企业和个人提出不合理的要求;出启用权谋取好处,搞权钱交易。
2. 在招商引资、工程采购中暗箱操作,扩大权利寻租,以权谋私。
3. 过度市场化,放权不当,形成“合作社专卖社”、“系列面临”等问题。
【结语】“四风”问题损害着党和政府的形象,直接影响了百姓的利益。
只有深化改革,加强作风建设,大力营造风清气正的政治环境,才能更好地推进党和国家事业的发展。
我们提醒广大党员干部,请坚决抵制“四风”现象,把自查自纠当作加强党风廉政建设的重要内容。
个人四风存在问题与整改措施
个人存在四风问题,必须实施整改措施,培养深入细致的思想作风和工作作风。
下面是整理个人四风存在问题与整改措施的范文,欢迎阅读!个人四风存在问题与整改措施篇一一、针对存在的“在学习和深入基层方面流于形式”的问题,要从以下方面加以整改:1、摈弃学习追求形式的坏习惯,端正学习态度,静下心来学习党的路线、方针、政策,学习老龄工作的理论和知识,养成把学习当成乐趣、当成生命重要组成部份的好习惯,持之以恒、坚持不懈,在取得成效上下功夫。
从现在开始,长期坚持不懈的做到踏塌实实去学,把学习当做工作中的重要任务,每学期读一本有关老龄工作的法规、制度、实践经验等内容的书籍,时常性的浏览省委老干部局业务网站,通过学习增长才干,提高驾驭工作的能力。
2、摈弃走马观花式的下基层,踏塌实实沉下去,工作重心下移,深入到校区和老同志中去,与老同志多接触多交流,听取老同志的意见和建议。
从本学期开始,到联系校区每月不少于 1 次,到非联系校区每学期每校区不少于 1 次,多多参加各校区的各种活动。
二、针对存在的“在工作作风不够深入,缺乏迎难而上、解决问题的信心和勇气”和“安于现状,对工作缺乏深层次的思量和钻研,缺乏开辟进取精神”以及“高标准、严要求、高质量的意识还不够强。
有的工作有时只求完成、不求更精”等问题,必须从以下方面加以整改:1、培养深入细致的思想作风和工作作风,不怕艰难、勇于面对,努力解决离退休老同志的合理诉求。
从现在开始,提振精神状态,改进工作作风,对工作中发现的问题和矛盾不推委、不回避,力争及时圆满解决。
2、斗胆创新,锐意进取。
走出“靠经验工作”的惯性,培养与时俱进、开辟创新的精神状态,善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足。
能不断提出改进工作的新办法、新思路,努力推进工作再上新水平。
3、认真对待每一项工作,提高工作质量,把高质量地履行岗位职责、完成各项任务视为自己的天职,树立精益求精的意识。
每一项工作都力求保质保量,让老同志满意,组织上放心。
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党员个人四风整改清单一、形式主义问题具体表现:学用结合的关系没有处理好,有些工作抓得不实。
整改措施:1、牢记宗旨,勤政为校,加强纪律;做到角色转换,与学生打成一片,努力把工作落到实处。
2、提高自己专业知识水平和科研能力,注重理论联系实际,实现理论与实践相统一。
配合部门:副校长室完成时限: 2017年4月23 日二、官僚主义问题。
具体表现:联系群众、深入学生远远不够;开展与教师、学生了解具体困难问题的交心谈心不够。
整改措施:1、在具体事务性工作的推进过程中,努力做到善始善终、善作善成、取信于师生。
2、加强与班子成员的交流,互相提醒、互相帮助,警钟长鸣,防微杜渐。
3、充分听取师生员工的意见,提高民主管理的力度和质量。
配合部门:书记室完成时限: 2017年5月 20日三、服务群众最后一公里问题具体表现:对待教学工作热情不高,个人教学水平有待提升,不能很好指导教学。
整改措施:1、认真学习有关教育教学理论,努力提高自身教学水平;2、经常深入课堂教学,与教师多交流沟通。
2、树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好 ;配合部门:副校长室党员个人四风整改清单篇二2)发扬理论联系实际的优良作风,用革命理论指导各项工作,加强政治协商在XX的贯彻落实,精心准备,开展好四次重要的政治协商,使政治协商规范化、科学化推进。
3)加强对人民政协业务工作的钻研,认真研究全市政协工作中带有普遍性的重要问题,及时向市委提出意见建议,为市委加强对政协工作的领导当好参谋。
党组中心组学习,读有关文件、报纸多,深入研讨少,创新学习方式不够,存在重形式、轻实效的问题。
4)创新学习方法,认真组织好政协党组、政协主席会议和政协机关的理论学习和业务学习,学习次数全年不低于12次。
6)拉高标杆,提出争先进位目标和具体措施,分解目标任务到政协机关各办、各专门委员会以及县(市)区政协。
求真务实的思想作风不够扎实,有时抓工作,满足于开会布置,提要求比较多,具体抓落实的工作力度不够,督促检查也不够到位,缺乏持之以恒抓工作的钉子精神。
8)进一步加大对政协参政议政成果的跟踪督办,特别是对一些重要提案、社情民意、送阅材料等履职成果转化情况进行跟踪督办。
9)今年要通过媒体抓好提案追踪栏目中提案成果转化效果明显事例的宣传工作,提高提案工作的落实成效。
视察、调研存在形式主义、官僚主义,有的视察、调研活动浮于表面,准备不充分,看亮点、看光鲜的一面多,到矛盾集中、情况复杂的地方少,特别是到贫困、边远乡镇、村,到困难比较多的基层,就更少了,接地气、察实情做得不够到位;有的调研、视察、考察报告讲成绩多,讲问题少,提出的意见建议针对性、操作性不够强。
10)进一步提高调研的针对性和实效性,提高调研的质量,党组成员要深入到联系的企业、单位、贫困村,搞一些雪中送炭、雨中送伞的事,帮助他们解决几个具体问题;12)重视提案质量,坚持在所有提案中遴选重要提案,坚持主席领衔督办重要提案制度,对一些质量高的优秀提案进行表彰。
有些会议过于注重程序、规模和形式,轻内容和实效,仅仅局限于一般问题的解决,忽视了对重点问题的深入研讨。
有些会议准备不够充分,组织不够严密,仓促召开,导致质量和水平不高。
联系服务委员不够紧密,为委员知情明政服务不够到位,政务性服务能力建设同委员要求差距比较大。
党组成员联系委员不够广泛,平时与委员联系比较少,开展谈心活动不够普遍,关心也不够。
定期组织委员开展学习培训活动还没有制度化,帮助委员知情明政、参政议政提高履职能力,做得不够。
20)加强对委员的学习培训,通过专题讲座、理论研讨、外出考察等形式,分界别、分层次培训委员,切实提高委员履职能力。
21)对履职效果好、提案质量高等有突出表现的委员在政协全会上予以表彰,增强委员履职的主体意识和责任意识。
委员主体作用发挥得还不够。
充分发挥委员主体作用的机制研究探索不够,委员参加政协活动的积极性还没有完全调动起来,如何让委员参加政协一些视察、调研活动也缺乏制度保障。
22)邀请基层委员列席市政协棠委会议,今年安排基层委员列席市政协棠委会不少于80人次。
23)到基层视察调研要安排基层委员参加,市政协开展一些调研视察活动要根据工作需要安排相关委员参加。
与民主党派、工商联经常性的联系不够,党组成员深入各民主党派、工商联联系的主动意识不强,开展广泛地谈心活动更不够,对如何更好地发挥各民主党派、工商联在政协工作中的作用重视不够,缺乏体制机制保障。
关心民主党派、工商联机关建设,切实帮助民主党派、工商联反映和解决工作中遇到的实际问题,如工作经费、机构编制、人员配备、党外干部队伍建设等缺乏主动性和积极性。
25)今年和各民主党派、工商联负责人士广泛开展一遍谈心活动,全心帮助他们解决工作经费、人员编制、干部使用等方面的问题。
26)坚持重大节日走访慰问各民主党派、工商联制度,就有关协商议政主题与各民主党派、工商联开展联合调研与视察,充分发挥各民主党派、工商联作用。
发挥专委会的作用不充分,对如何发挥专委会的基础性作用研究探索不够,对一些不尽合理的问题,没有积极创新,找到很好的解决办法,制约了专委会作用的有效发挥;充分调动专委会联系委员、服务委员的积极性和主动性不够;专委会活动还过于单调。
27)切实加强对专门委员会的领导,支持专门委员会组织开展各种有序有效的调研、视察、考察活动,组织召开各种高效务实的会议,密切与委员的联系。
29)加强全市政协专门委员会之间的纵向交流联系,今年开始,每年召开一次专门委员会工作会议,加强对专门委员会工作的研究,促进专门委员会工作创新发展。
发挥界别的作用不充分,对如何科学合理设置界别发挥界别作用研究探索不够,制约了界别作用的有效发挥,界别活动缺乏界别特色,活动偏少。
30)增加政协会议、活动的界别特色,使政协的会议、活动充分反映界别的声音,积极开展界别座谈、调研、视察、讲座、联谊等多种形式的界别活动,并在政协提案、大会发言、反映社情民意信息等工作中体现界别特点,发挥界别作用。
31)按照《关于加强政协委员联系界别群众工作的意见》要求,认真开展好界别委员联系界别群众工作,搞好督促检查,确保取得效果。
对基层政协工作研究指导不够,没有真正把密切同基层政协组织的联系、加强对基层政协工作的指导,作为自身工作的重要组成部分,作为提高政协工作整体水平的重要途径,还没有建立定期交流机制。
32)进一步加强市与县(市)区政协的广泛联系,今年安排一次全市政协工作经验交流会,积极交流推广各自创造的一些好的经验和做法。
市、县政协的纵向交流不够,市政协到县(市、区)政协调研指导比较少,市政协各专委会对县(市、区)政协专委会的对口指导力度不够,联合开展相关调研少。
34)市政协组织有关重要视察调研活动应安排县(市、区)政协负责同志和基层政协委员参加,开展某些专题调研,市、县政协要上下联动,协同开展,各自形成调研报告。
35)建立市县两级政协调研成果共享机制,创新调研报告、意见建议等成果运用新形式,采取编印成册发放、开展优秀成果评选、加强成果宣传推介等办法,进一步扩大影响,促进成果转化。
与机关干部职工联系不够广泛,党组成员与分管部门日常联系不够,与机关干部接触、谈心不够,关心干部工作任务完成情况多,关心干部政治上进步、生活上困难等方面情况少。
36)积极参加机关组织的活动,参加机关党支部的组织的活动,进一步了解机关同志的所思所想所盼,切实帮助机关同志解决一些实际问题;37)进一步加强机关建设,修订和建立健全各项工作的规章制度,建立长效机制,充分发挥各办、各委、各界别联络组的作用,充分挖掘每个机关人员的潜力。
存在着精气神不足。
有些同志到政协以后,苦干实干、不怕困难、吃苦在前、享受在后的意识有所淡化,到基层去,特别是到边远、贫困的乡镇、村去少了,到困难的地方去少了,贪图安逸享受、不惹矛盾、平稳过渡的心理不断滋生。
39)抓好资政会、棠委会关于老城区背街后巷建设与管理、新农村建设、社会保障、民生工程、扶贫攻坚等方面的重点视察调研工作,提出一批有建设性的意见和建议。
40)在一些原则问题上,要做到旗帜鲜明,立场坚定,对社会上一些不良风气、不良现象,要敢于抵制,敢于斗争,不信谣,不传谣,坚决辟谣。
发扬艰苦奋斗的优良传统做得不够,艰苦朴素、节俭办事的意识有所淡化。
有些接待有超规格超标准现象,总觉得公务交往中,为了显示诚意和大气,太小气了,让人看不起。
房子、车子档次低了,还觉得面子过不去。
有些会议讲面子、讲排场,有互相攀比的思想,结果造成一些不必要的浪费。
41)党组成员带头发扬艰苦奋斗精神,杜绝公款吃请,带头抵制享乐主义、奢靡之风和一切不正之风。
机关在办事、办文、办会过程中也出现了一些讲排场、讲攀比和追求奢华、铺张浪费的现象,材料印发不计成本。
在车辆管理、外出考察方面也存在制度不严、浪费现象。
44)坚持节俭办事,严格执行办公用品领用登记制度、会议材料印发审批制度、车辆管理制度,杜绝铺张浪费和公车私用现象。
、进一步修订完善市政协机关外出考察办法,严格控制外出考察次数和人数,严格按照外出考察规定开展考察活动。
公务接待、组织活动时不够注意节俭。
有时政协开展活动时,规模上、礼仪形式上仍然存在不够节俭、铺张浪费现象。
46)进一步修订完善机关各项规章制度,带头遵守,同时加强督查,坚决纠正接待超标准,办文办会不注意节俭的倾向,确保三公经费下降10%以上。
对中央八项规定和省、市有关规定存在认识上不到位、在执行上不彻底的问题,担心作风建设抓紧了,影响对外招商引资和联谊交流,影响与方方面面的关系,仍然存在超规格超标准接待等问题,尽管已经制定了一系列的配套制度,但是还有一些制度不够完善,有些制度还不适应政协工作特点,有些制度执行时还有偏差,执行标准满足于过得去,没有做到过得硬,有时督查检查也不够常态化,时紧时松,特别是建立长效机制、切实防止反弹的工作还抓得不够紧。
47)在政治上、思想上、行动上同党中央、省委、市委保持高度一致,严格遵守党的政治纪律、党的政治生活准则,做到令行禁止。
严格执行中央的八项规定和省、市委有关规定的要求。
48)党组成员要自觉遵守领导干部廉洁从政等各项纪律,时时做到自重、自省、自警、自励,做到慎初、慎微、慎欲、慎独、慎终,不断加强道德修养,保持高尚的精神追求。
49)党组成员带头遵守各项规章制度,同时加强督查,今年要对制度执行情况进行一次全面检查,并将检查情况在全机关公布。
1本着边学习、边探索、边提高的原则,增强理论学习的自觉性、系统性、实效性,从知与行、学与用的结合上深化理解认识,通过学习促进工作,通过工作推动学习2、、加强自我学习,提到自身素质,端正学习态度,拓展学习领域,在学习中进一步提升思想境界。
1、树立长远发展思想,力戒急进浮躁,根据工作实际情况,制定工作措施,克服急功近利思想,提高工作执行能力。