ICU护士岗前培训计划表格
ICU护士岗前培训计划表格
5．PICC 管的护理：敷料更换 冲管与封管 协助穿刺 并发症观察
八．院内感染及安全
1．针头刺伤的处理 2．洗手
3．隔离知识（接触隔离、血液/体液隔离、保护性隔离）
4．化疗药溅出的处理程序 5．垃圾分类 6．约束 九．其他 1．心理社会：入院宣教（探视制度）
探视时宣教
语言障碍病人的交流
临终护理
2．疼痛管理：评估 止痛药的副作用 麻泵的管理
引流管口 切口 外伤伤口 褥疮 技能：褥疮预防方法：水枕、气垫床、翻身 褥疮处理 肛周皮肤糜烂的预防和处理 外科切口渗出的处理 静脉炎的观察和处理 六、临床化验 结果判断及处理：趋势、准确性及处理
CBC CX3 CX4 ABG 痰培养（绿脓杆菌、耐药金葡菌） PT、APTT DIC 全套 标本采集：大、小便 痰液 血：常规、电解质、生化、PT、APTT、DIC、备血 血气 培养 乳酸 引流液 七．给药 1．血管活性药物的作用及使用注意事项：肾上腺素
带教老师------------独立完成印 医嘱处理 病人转科 退药 6．墙式吸引 7．其他仪器：降温毯
病床 防下肢血栓仪 血糖仪 微泵 除颤仪 临时起搏器 心电图机 电动吸引器 五．临床评估和护理操作 1．心血管系统 评估：心律 动脉搏动：颈 A 肱 A 桡 A 股 A 足背 A 肢体末梢温度，色泽 毛细血管充盈 HORMAN/试验 颈静脉怒张 操作：协助穿刺：动脉测压管
3．火灾预防：监护室的消防设施 监护室火灾应急预案
4．监护室停电应预案
科室带教------------------------护士长---------------------------评估日期-------------------------
ICU 护士岗前培训 CHECKLIST
新入职护士ICU培训计划
新入职护士ICU培训计划一、前言近年来，ICU ( Intensive Care Unit )救治工作的特殊性日益凸显，医院ICU护士是ICU救治的重要力量，他们的专业素养和工作表现直接影响ICU患者的救治效果。
故此，对新入职护士进行系统的培训显得尤为重要。
二、培训目标通过培训，使新入职护士掌握ICU救治的基本理论知识、专业技能和临床实践技巧，能够胜任ICU患者的护理工作，熟悉ICU的工作流程和规范，提高工作效率和工作质量，为ICU患者提供优质的护理服务。
三、培训内容1. 入职培训：（1）医院概况和文化：介绍医院的概况、组织架构、服务理念等。
（2）护理规范和流程：介绍ICU的护理规范和流程，包括病人入院后的开展工作、病人出院后的护理操作等。
（3）护理技能培训：进行基础护理技能的培训，包括患者的基本护理、协助医生进行抢救、使用各种护理设备等。
2. 专业知识培训：（1） ICU患者的特点和护理需求：介绍ICU患者的特点和护理需求，包括临床护理、心理护理等。
（2）重症监护设备的使用和维护：进行重症监护设备的使用和维护培训，包括各种监护设备的使用原理、操作方法和常见故障处理等。
（3）临床诊疗知识：介绍ICU患者常见疾病的临床表现、诊断标准和治疗方案等。
3. 实践技能培训：（1）实际操作演练：在实际操作中模拟ICU患者的护理工作，包括病人的基础护理、监护设备的操作和维护等。
（2）临床实践：在ICU的临床实践中学习和实践临床护理技术和操作规范，包括协助医生进行抢救、处理急救事件等。
四、培训方法1. 理论授课：由专业老师进行理论知识的讲解，包括课堂讲义的讲解、案例分析、问题互动等。
2. 实践操作：通过实际操作演练、临床实践等方式，进行实践技能的培训和操作指导。
3. 师徒传授：护士带教学习，通过与有丰富经验的老护士学习，提高新护士的实践操作技能。
4. 网络学习：利用网络资源进行课程学习和知识查找，提高学员的学习效率。
新入ICU护士培训计划及内容
1、熟练掌握 ICU 基本护理理论和技能。
2、熟悉常见疾病的监测和护理。
3、熟悉 ICU 布局及临床工作.1、理论学习 .2、技能训练。
3、自学。
6 个月1、指定 ICU 护理专业组长或者护理组长进行一对一带教。
2、根据 ICU 制定的新入护士培训计划,结合 ICU 实际进行教学。
3、每月进行操作考试一次(由带教老师考核)。
4、由护士长或者带教老师于 6 个月后进行理论和操作考试(2 个操作), 成绩合格结束新入护士培训课程.5、培训期结束由带教老师写出培训总评根据培训计划参加ICU “三基三严” ( “三基”：基本理论、基本知识、基本技能。
“三严"即:严格要求、严谨态度、严肃作风) 理论学习，理论培训内容包括：科室工作环境,物品放置，科室规章制度，各班职责,基础护理知识，专科疾病护理常规，专科疾病病理生理和临床表现，常见为重患者抢救流程。
1、熟练掌握:手卫生,出入院护理技术，生命体征测量,口服给药，静脉输液，真空采血技术，静脉注射法，口腔护理，氧气吸入, 无菌技术，肌肉注射，皮内注射，皮下注射,物理降温，轴线翻身,单人 CPR，TPN (全肠外营养) 、CPT (胸部物理治疗)，深静脉置管护理,PICC 置管的护理，手术先后的普通护理，患者跌倒的预防。
2、掌握：鼻饲，雾化吸入,吸痰，气管切开,气管插管吸痰，胃肠减压技术，灌肠技术，患者搬运法，患者约束法，痰标本采集法。
3、掌握：监护仪，呼吸机的使用与保养.4、掌握：外科危重患者的护理及记录。
5、掌握：微量输液泵的使用，输血，心电监护技术，导尿技术。
6、基本掌握 ICU 常见的专科操作：气切护理， CVP 监测,ABP 监测，呼吸机连接与基本参数调试，各种引流管的护理，如(气管插管口腔护理，腰大池引流管的护理，脑室引流管的护理、胸腔闭式引流管的护理)，叩背排痰,亚低温治疗等。
A—1.科室介绍、 ICU 布局A—2。
ICU 工作核心制度:抢救制度、消毒隔离制度、查对制度、交接班制度、探视制度、仪器管理制度、医嘱执行制度等(详见护理安全管理)A— 3. ICU 护理工作流程：接收病人处理流程、转科病人处理流程、出院病人处理流程、病人外出检查处理流程. (详见技术操作标准)患者的清洁与舒适B— 1。
轮转护士培训计划表ICU
轮转护士培训计划表ICU目标：培养高素质的ICU护士，提高他们的专业技能和工作能力，为患者提供更优质的护理服务。
一、培训前准备1. 确定培训计划和目标2. 确定培训时间和地点3. 确保培训师资力量充足4. 确定培训材料和工具二、培训内容1. ICU工作流程2. ICU常见病例处理3. ICU急救知识4. ICU设备使用及维护5. ICU感染控制6. ICU团队合作三、培训安排1. 第一周：介绍ICU工作流程，进行理论知识培训，包括ICU常见病例处理和急救知识。
2. 第二周：进行ICU设备使用及维护培训，包括呼吸机、监护仪等设备的操作和维护。
3. 第三周：进行ICU感染控制培训，包括洗手、隔离、消毒等操作规范。
4. 第四周：进行ICU团队合作培训，包括与医生、护士长、病房护士等其他团队成员的合作技巧。
四、培训方式1. 理论培训：采用课堂教学的方式，由专业老师进行讲解。
2. 实践培训：采用模拟实战的方式，进行ICU常见病例处理和急救技能训练。
3. 视频教学：播放ICU设备使用和维护、感染控制等方面的视频，让学员可以更直观地了解相关操作。
4. 实地参观：组织学员到其他医院或学习机构进行实地参观，了解先进的ICU管理和护理技术。
五、培训评估1. 知识测试：每周进行一次理论知识测试，评估学员的学习情况。
2. 技能考核：每周进行一次实践技能考核，评估学员的操作能力。
3. 综合考核：进行一次综合考核，考核学员对ICU工作的整体掌握情况。
六、培训记录与总结1. 每周进行一次培训记录，记录学员学习情况和培训效果。
2. 培训结束后进行总结，总结培训中的优点和不足，并提出下一步改进计划。
七、培训后跟踪1. 培训结束后，进行一段时间的跟踪指导和评估，确保学员能够将所学知识和技能运用于实际工作中。
2. 定期组织学员进行交流分享，让大家在工作中互相学习，相互促进。
结语：通过本次培训，相信每位参与者都能够在ICU工作中更加游刃有余，为患者提供更加优质的护理服务。
icu培训计划安排表
icu培训计划安排表1. 培训目标- 培训目标：通过ICU培训计划，使参训人员能够掌握ICU患者护理的基本理论知识和操作技能，提高ICU护理水平和患者护理质量，提高工作效率和工作满意度。
- 培训对象：ICU护士、ICU医生、ICU技术人员等相关工作人员。
2. 培训内容安排- 培训时间：根据实际情况确定培训时间，一般安排在工作日的下班时间或双休日。
- 培训方式：采用理论教学与实践操作相结合的方式进行培训，包括讲座、小组讨论、案例分析、模拟操作等形式。
- 培训周期：根据培训内容的安排，通常为1个月至3个月的周期。
3. 培训内容- ICU基本概念- ICU的定义、特点和功能- ICU的分类和管理模式- ICU设施设备- ICU的布局设计和装修标准- ICU的设备设施及操作规范- ICU患者护理- ICU患者的评估和监测- ICU患者的生活护理和心理护理- ICU急救技能- ICU急救操作技能和方法- ICU急救药物使用和救护设备操作- ICU感染控制- ICU环境清洁和消毒标准- ICU感染预防和控制措施- ICU团队协作- ICU医护团队的沟通和协作机制- ICU医护团队的文化建设和团队构建4. 培训计划- 第一阶段（1周）- 第1天：ICU基本概念讲座- 第2天：ICU设施设备讲座- 第3天：ICU患者护理讲座- 第4天：ICU急救技能实践操作- 第5天：ICU感染控制讲座- 第6天：ICU团队协作讲座- 第二阶段（2周）- 第1周：ICU患者护理实践操作- 第2周：ICU急救技能实践操作- 第三阶段（1周）- 第1天：ICU感染控制实践操作- 第2天：ICU团队协作实践操作- 第3-5天：小组讨论、案例分析和模拟操作5. 培训考核- 参训人员需通过培训考核，才能获得ICU培训证书。
- 考核内容包括理论知识考核和实践操作考核。
- 考核形式包括笔试、实操和综合评价。
6. 培训评估- 培训结束后，进行培训效果评估，听取参训人员的意见和建议，不断改进培训内容和方式。
icu培训计划安排表(2篇)
第1篇一、培训背景重症监护病房（Intensive Care Unit，简称ICU）是医院中治疗重症患者的重要科室，承担着救治急危重症患者的重任。
为了提高ICU医护人员的专业水平，确保患者得到高质量的医疗服务，特制定本ICU培训计划。
二、培训目标1. 提高ICU医护人员的专业知识和技能，使其具备独立处理各类重症患者的能力。
2. 增强ICU医护人员的团队协作能力，提高科室整体工作效率。
3. 培养医护人员对患者进行心理护理和健康教育的能力，提高患者满意度。
三、培训对象1. ICU新入职医护人员2. ICU在职医护人员3. 其他科室医护人员（如有需求）四、培训时间1. 新入职医护人员：培训时间为3个月2. 在职医护人员：培训时间为1个月3. 其他科室医护人员：培训时间为1周五、培训内容1. ICU基本理论知识（1）重症医学概述（2）重症患者病理生理特点（3）重症患者的评估与诊断（4）重症患者的治疗原则与护理2. ICU常用设备操作技能（1）呼吸机、心电监护仪、血气分析仪等设备的操作（2）各种管道的置入与护理（3）血透、血滤、血浆置换等血液净化技术的操作与护理3. 重症患者的护理（1）重症患者的心理护理（2）重症患者的健康教育（3）重症患者的营养支持与护理（4）重症患者的康复护理4. ICU常见疾病护理（1）急性呼吸窘迫综合征（ARDS）（2）多器官功能障碍综合征（MODS）（3）急性心力衰竭（4）急性肾功能衰竭5. 急危重症救治与护理（1）心肺复苏（CPR）（2）电除颤（3）急性冠脉综合征（ACS）的救治与护理（4）急性脑卒中的救治与护理六、培训方式1. 讲座：邀请国内外知名专家进行专题讲座，提高医护人员的理论水平。
2. 案例分析：通过分析典型病例，提高医护人员对重症患者的诊断与治疗能力。
3. 实操训练：在专业人员的指导下，进行各类设备的操作和护理技能训练。
4. 角色扮演：模拟临床场景，提高医护人员的沟通、协作和应急处理能力。
icu专科培训计划表
icu专科培训计划表一、培训目标1.1 培养专业的ICU医生和护士队伍，提高他们的专业水平和技术能力；1.2 加强ICU专科医生和护士的团队合作意识，提高团队协作能力；1.3 推广并实施最新的ICU专科治疗方法和理念，提升ICU病患的护理质量；1.4 加强ICU专科医生和护士的人文关怀意识，提高医护人员对患者的综合关怀能力。
二、培训内容及时间安排2.1 理论培训时间：2022年1月5日-1月10日培训内容：2.1.1 ICU专科的概念和发展历程；2.1.2 ICU病患的疾病特点和护理要点；2.1.3 ICU急救知识和技能培训；2.1.4 ICU专科医生和护士的沟通和协作技巧；2.1.5 ICU专科护理常见操作技能培训。
2.2 临床实践培训时间：2022年1月15日-1月20日培训内容：2.2.1 ICU专科医生和护士的岗前培训和技能实操训练；2.2.2 ICU病房患者的临床操作和护理实操；2.2.3 ICU急救患者的现场模拟救治练习；2.2.4 ICU专科团队的协作训练和实战演练；2.2.5 ICU病房实际护理操作技能演练训练。
2.3 学术交流培训时间：2022年2月5日-2月10日培训内容：2.3.1 ICU专科医生和护士的学术论文发表和交流；2.3.2 ICU专科医生和护士的学术研究和项目交流；2.3.3 ICU专科医生和护士的学术会议和讲座参与；2.3.4 ICU专科医生和护士的团队机构学术交流。
2.4 专科知识培训时间：2022年3月5日-3月10日培训内容：2.4.1 ICU专科医生和护士的常见病例分析和处理技巧；2.4.2 ICU专科医生和护士的重症患者管理和监护技术；2.4.3 ICU专科医生和护士的重症感染控制和治疗技术；2.4.4 ICU专科医生和护士的危重症抢救技术和策略；2.4.5 ICU专科医生和护士的特殊护理技术和新型疾病处理。
三、培训方法和形式3.1 理论培训采用课堂教学、讲座和座谈的形式，由专家学者进行授课和交流，通过案例分析和互动讨论来强化理论学习和应用。
轮转护士培训计划表ICU(3篇)
第1篇一、培训目标1. 确保护士具备扎实的理论基础和临床操作技能，能够独立处理ICU患者的各种紧急情况。
2. 培养护士具备良好的沟通能力和团队合作精神，提高护理质量。
3. 提升护士对重症患者的护理水平，确保患者安全、舒适。
4. 增强护士的自我保护意识，预防职业暴露。
二、培训对象1. 新入职ICU护士。
2. ICU轮转护士。
3. 有意向提高ICU护理技能的护士。
三、培训时间1. 基础理论培训：1周。
2. 临床实践培训：3周。
3. 综合考核与总结：1周。
四、培训内容（一）基础理论培训（1周）1. ICU护理学基础- ICU的定义、发展历程及特点。
- ICU患者的特点及护理需求。
- ICU护理伦理与法律法规。
2. 重症患者常见疾病及护理- 心血管系统疾病（如心肌梗死、心力衰竭等）的护理。
- 呼吸系统疾病（如呼吸衰竭、急性呼吸窘迫综合征等）的护理。
- 消化系统疾病（如急性胰腺炎、消化道出血等）的护理。
- 泌尿系统疾病（如急性肾衰竭、尿毒症等）的护理。
- 神经系统疾病（如脑卒中、脊髓损伤等）的护理。
3. 重症患者生命体征监测与护理- 生命体征监测方法与指标解读。
- 心电监护、血气分析、动脉血气分析等监测技术的应用。
- 重症患者护理中常见问题的处理。
4. 重症患者护理技术- 呼吸道管理（如吸氧、无创呼吸机、有创呼吸机等）。
- 深静脉置管、动静脉穿刺、动脉血气采集等操作。
- 心肺复苏、除颤、电复律等急救技术。
（二）临床实践培训（3周）1. 科室轮转- 心脏重症监护室（CCU）- 呼吸重症监护室（RICU）- 普通重症监护室（MICU）- 神经重症监护室（NICU）2. 实践操作- 观摩并学习重症患者护理操作，如吸氧、吸痰、心电监护、血气分析等。
- 参与重症患者的护理工作，如患者生命体征监测、病情观察、护理记录等。
- 学习重症患者的心理护理，提高患者的舒适度。
3. 病例分析- 分析典型重症病例，提高对重症患者病情的判断和处理能力。
重症专科护士培训计划表
重症专科护士培训计划表第一部分：培训目标1. 提高重症专科护士的专业知识和技能，以提供高水平的护理服务；2. 加强重症专科护士的心理素质和团队合作能力，以提高工作效率和护理质量；3. 通过培训，激发重症专科护士的学习热情和职业发展动力，提升整体护理团队的素质和能力。
第二部分：培训内容1. 重症医学基础知识- 重症监护室的基本设施和设备- 重症患者的常见病情和护理要点- 重症护理相关的法律法规和规范2. 重症患者护理技能- 重症患者的生命体征监测与评估- 危重症患者的呼吸支持和机械通气护理- 危重症患者的循环支持和血液动力学监测- 危重症患者的营养支持和消化道护理- 危重症患者的疼痛管理和临终关怀3. 重症护理管理与团队合作- 重症护理的质量管理和安全防护- 重症护理中的危机处理和突发事件应对- 重症护理团队的沟通与合作技巧- 重症护理中的心理护理和患者安全保障第三部分：培训方法1. 理论课程- 开设相关的基础理论课程，包括重症医学基础知识、危重症患者护理技能和重症护理管理与团队合作等内容；- 邀请相关领域的专家学者授课，提供最新的学术资讯和实践经验；- 安排课堂讨论和案例分析，激发学员的学习兴趣和思维能力。
2. 技能训练- 安排重症护理设施和设备的使用培训，熟练操作重症监护仪器、呼吸机、血液透析机等设备；- 定期举办模拟演练和实地实操，提高重症护理操作技能和应急处置能力；- 配备专业的导师和实习指导，对重症护理技能进行一对一的指导和辅导。
3. 实践交流- 安排实习实训，让学员亲身参与危重症患者的护理工作，提高实际操作能力和工作经验；- 组织参观学习和专题研讨，让学员了解国内外重症护理的最新发展和实践经验；- 开展护理经验交流和学术成果展示，促进学员之间的相互学习和交流。
第四部分：培训评价1. 学员考核- 设立理论知识测试和技能操作考核，确保学员掌握了相关的护理知识和操作技能；- 定期进行学习成绩评价和实习表现评估，评选出优秀学员和技能能手；- 对不合格学员进行针对性的辅导和培训，提高其学习进步和工作能力。
CCU入科护士培训计划量化考核表
掌握收治、转科病人的工作流程
1掌握收治新病人、转科病人的工作流程
2掌握收、转病人的交接重点
3熟练操作微量泵、肌肉、皮内、皮下注射
4了解急性心梗、心律失常的护理常规
1熟练操作多功能监测仪、除颤仪
2掌握应用除颤仪的适应症
4呼吸机使用的适应症及各种参数的设置
5了解临时、永久起搏器的工作原理、适应症
掌握起博器的工作原理、护理要点、呼吸机的使用、常见报警、消毒及病室的消毒
1临时、永久起博器置入过程、术前准备、术后观察要点
2机械通气病人的沟通及护理要点
3呼吸机常见报警及处理
4规范吸痰技术、痰标本采集、吸痰器的消毒
5有创操作，中心静脉压测量及意义
实际操作
完成日期带教签字
掌握心血管疾病常用药的药理作用、泵液的配制
1心血管常用药的种类、药理作用、观察要点
协助完成
独立完成
2泵液药物的常用剂量
3各种泵液的配制及使用观察
4规范临床基础操作
5呼吸机管路的连接、试机、消毒保养
正确识别常见心律失常心电图图形、急性心梗的心电图表现
1识别窦缓、窦速、室早、室上速、室颤图形
5学习护理文件书写
掌握心功能不全的护理常规
掌握心肺复苏急救技术
1掌握心功能不全护理常规
2掌握心功能不全的临床症状、相关护理问题
3掌握ICU专科护士8项操作
4突发事件的处理及抢救配合
5掌握经气管插管吸痰、口鼻吸痰
CCU病房入科护士考核量化表
姓名：
第三月 考核日期
培训目标
培训内容
完成情况
实际数量
实际操作
完成日期带教签字
协助完成
icu分层级培训计划表
icu分层级培训计划表一、培训目标1. 提高ICU护理人员的专业知识和技能水平，保障患者的安全和护理质量；2. 增强ICU护理人员的团队意识和责任意识，提高护理协作能力；3. 培养ICU护理人员的应急处理能力，提高对急需患者的护理能力；4. 培养ICU护理人员的创新意识和综合应用能力，提高护理水平。
二、培训对象本培训面向ICU护理人员，包括ICU护士长、ICU主管护士和普通ICU护士。
按照不同岗位和职称划分不同层级进行培训。
三、培训内容本培训将按照不同层级的护理人员需求设计相应的培训课程，主要内容包括：1. ICU护理的基本知识与技能；2. ICU护理的专科知识和技能；3. ICU护理的创新应用与实践；4. ICU护理的团队协作与管理；5. ICU护理的应急处理与风险管理。
四、培训方法1. 理论课程：采用专家讲座、学术讲座、案例讨论等形式，结合实际病例和护理经验进行教学；2. 实践操作：通过模拟操作、实际操作、临床见习等方式，提高护理人员的操作技能和临床应用能力；3. 学习交流：组织学习小组、座谈会、学术讨论等形式，加强护理人员之间的学习交流和经验分享。
五、培训计划按照不同层级的护理人员需求和培训内容，制定如下培训计划：1. ICU护理基础知识与技能培训计划（一）培训对象：普通ICU护士（二）培训内容：1. ICU护理概论2. ICU患者评估与监测3. ICU常见病情处理4. ICU护理操作技能（三）培训时间：5天（四）培训方式：理论课程和实践操作相结合2. ICU护理专科知识与技能培训计划（一）培训对象：ICU主管护士（二）培训内容：1. ICU患者专科护理技能2. ICU急诊护理处理3. ICU重症护理处理4. ICU感染防控（三）培训时间：7天（四）培训方式：理论课程、实践操作和学习交流相结合3. ICU护理创新应用与实践培训计划（一）培训对象：ICU护士长（二）培训内容：1. 现代护理技术与应用2. 临床路径的设计与实施3. 护理信息化管理4. 护理质控与评估（三）培训时间：10天（四）培训方式：理论课程、实践操作和案例讨论相结合4. ICU护理团队协作与管理培训计划（一）培训对象：ICU护理管理人员（二）培训内容：1. 护理团队建设与管理2. 护理流程优化与协调3. 护理绩效考核与激励4. 护理风险管理与灾害应急（三）培训时间：7天（四）培训方式：理论课程、案例讨论和学习交流相结合六、培训评估1. 培训前评估：对培训对象的岗位要求、学习需求和基本水平进行评估，制定个性化的培训计划；2. 培训过程评估：定期对培训效果进行跟踪评估，及时发现问题并调整培训方式和内容；3. 培训后评估：通过期末考核和实际操作评估，对参训人员的综合能力和培训效果进行评价，为下一阶段培训提供参考。
ICU新入职护士培训计划
ICU新入职护士培训计划（一）培训目标1.通过理论、操作考试及临床实践能力考评。
2.掌握常见急危重症的护理常规、急救与监护技术。
3.熟悉急危重症常用药物相关知识、常用仪器的使用方法。
4.熟悉ICU 基本布局、规章制度、健康指导。
5.在上级护士指导下, 参与并管理本科室患者, 能够为患者提供专业规范的护理服务。
（二）培训管理1.根据ICU制定的新入职护士培训计划,结合ICU实际进行教学。
2.指定ICU 专科培训小组对新入职护士进行理论授课。
3.指定ICU护理组长对新入职护士进行一对一带教。
4.由护士长或带教老师于6 月底进行理论和操作考试（3 个操作）, 成绩合格结束新入职士培训课程。
5.培训期结束由带教老师写出培训总结。
（三）培训时间6 个月（四）培训内容、方法第一月1.熟悉ICU 结构与布局、各班次工作流程。
2.掌握ICU 护理核心制度、应急预案和感染控制。
3.熟悉掌握ICU 护理基本技术如心电监护、人工气道管理、气管切开护理、鼻饲技术等。
4.熟悉了解ICU护理文书书写。
5.操作培训:手卫生、心电监测技术、经气管插管/切开吸痰法、鼻饲法。
第二月1.熟悉了解危重症患者的病情评估与观察，掌握ICU常见危重病护理常规。
2.掌握皮肤评估与营养支持知识, 正确进行各类化验标本的采集。
3.掌握急救护理技术: 心肺复苏术、电除颤。
4.在带教老师的指导下完成各班次工作、书写ICU护理文书。
5.操作培训: 心肺复苏技术、电除颤技术、动脉血标本采集技术。
第三月1.掌握危重症患者转运流程和处理要点。
2.掌握中心静脉管路及各种引流管的护理要点3.熟悉ICU常用药物（如抢救药物、血管活性药物、镇静镇痛药物等）相关知识。
4.熟悉ICU常用仪器的使用方法，如呼吸机、微量泵、输液泵、营养泵使用、亚低温治疗、心电图机。
5.操作培训:中心静脉置管护理、输液泵微量泵的使用。
第四月1.掌握血流动力学中心静脉压、动脉血压的监测方法。
2.熟悉ICU常用化验检查（如血常规、血生化、血气分析等）结果的临床意义。
ICU轮转、新入护士培训计划文档_(1)
资阳市人民医院ICU轮转、新入护士培训计划一、培训目的1、熟悉掌握ICU基本护理理论和技能2、熟悉常见疾病的监测和护理3、熟悉ICU布局及临床工作二、培训方式1、理论学习2、技能训练3、自学三、培训时间轮转护士1—2月（根据医院继续教育科安排轮转时间），本科新入护士3个月，若考核不合格则根据本人工作能力延长。
四、培训管理：1、轮转护士由指定ICU护士进行一对一带教，新入ICU护士由护理组长进行一对一带教。
2、根据ICU制定的轮转、新入护士培训计划表相关容并结合ICU实际进行教学。
3、每月进行操作考试一次（轮转护士由带教老师考核，新入ICU护士由带教老师、或教学组长、护士长考核）4、轮转护士由带教老师或教学组长于轮转期结束进行一次综合理论及操作考试（1——2个操作），新入护士由带教老师每月进行一次相关培训理论及操作进行考核，教学组长或护士长于轮转期结束进行ICU专科理论及操作考试（2个操作以上），成绩合格结束新入护士培训课程。
5、培训期结束由带教老师写出培训总评。
五、培训容（一）理论培训容根据培训计划参加ICU“三基三严”（“三基”：基本理论、基本知识、基本技能。
“三严”即：严格要求、严谨态度、严肃作风）理论学习，理论培训容包括：科室工作环境，物品放置，科室规章制度，各班职责，基础护理知识，专科疾病护理常规，专科疾病病理生理和临床表现，常见危重患者抢救流程。
（二）操作培训容1.熟练掌握：手卫生，出入院护理技术，生命体征测量，口服给药，静脉输液，真空采血技术，静脉注射法，口腔护理，氧气吸入，无菌技术，肌肉注射，皮注射，皮下注射，物理降温，轴线翻身，单人CPR，TPN，患者跌倒的预防等。
2.掌握：鼻饲，雾化吸入，吸痰，气管切开，气管插管吸痰，胃肠减压技术，灌肠技术，患者搬运法，患者约束法，痰标本采集法。
3.掌握：监护仪，呼吸机的使用与保养。
4.掌握：外科危重患者的护理及记录。
5.掌握：微量输液泵的使用，输血，心电监护技术，导尿技术6.熟悉ICU常见的专科操作：气切护理，CVP监测，呼吸机连接与基本参数调试，深静脉置管护理，气管插管口腔护理，扣背排痰，亚低温治疗。
icu新入职护士培训计划
医嘱执行单：准确 记录医嘱执行时间 、执行人及核对人 ，确保医嘱得到有 效执行。
体温单：按规定绘 制患者体温、脉搏 、呼吸等数据，便 于观察患者病情变 化。
培训时间安排
培训周期：为期3个月 培训时间：每周一至周五，每天8小时 培训内容：理论学习、实践操作、案例分析等 培训方式：线上+线下，结合实际工作场景进行模拟演练
掌握与患者及家属的沟通技巧
了解ICU护理规范和标准
掌握ICU护理 的基本规范和
标准
熟悉ICU常用 护理操作流程
和技术要求
了解ICU常见 疾病的护理要 点和注意事项
学会与医生、 患者及家属的
沟通与协作
提高团队协作和沟通能力
培训目标：使新入职护士能够更好地融入团队，提高团队协作能力 培训内容：加强沟通技巧和表达能力，提高与同事、患者及家属的沟通能力 培训方式：采用小组讨论、角色扮演等形式，模拟实际工作场景，培养团队协作和沟通能力 培训效果评估：对新入职护士进行团队协作和沟通能力的考核，确保培训效果。
定期评估护士的学习成果 和成长情况
培训成果分享与交流
培训后跟进计划：对护士进行 定期回访，了解培训效果
培训成果分享：组织护士分享 会，让护士们交流学习心得和 经验
培训效果评估：通过问卷调查、 考核等方式评估培训效果
持续改进：根据评估结果，对 培训计划进行持续改进和优化
ICU护理理论知识
了解各类疾病的护理要点和 注意事项
掌握ICU基本护理技能和操 作流程
学习常用药物的药理作用、 使用方法和不良反应处理
掌握危重患者的病情观察、 评估和护理措施
护理操作技能培训
掌握基础护理技能，如输液、注射、吸氧等操作 熟悉常用急救技能，如心肺复苏、除颤等操作 掌握常用护理仪器的使用方法，如呼吸机、监护仪等 了解常见疾病的护理要点和注意事项
icu技能操作培训计划表
icu技能操作培训计划表一、培训目标本次ICU技能操作培训的目标是提高ICU护士的技能水平，增强其对ICU病情观察和护理操作的能力，使其能够更好地应对ICU病人的护理需求，提高病人的护理质量和安全性。
二、培训内容1. ICU基础知识培训- ICU的定义和特点- ICU病人的特点和护理需求- ICU的护理环境和设施- ICU病人的生命体征监测2. ICU护理操作技能培训- 静脉置管技能- 动脉置管技能- 呼吸机的使用和调节- 血压监测技能- 输液输血操作技能- 拔管操作技能- 气管切开护理技能- 窒息急救技能- 心肺复苏技能- 输尿管和引流管的操作技能3. ICU护理管理及交流技能培训- ICU病人的特殊需求和心理护理- ICU病人家属的情绪护理- 护士和医生的有效沟通和协作- 急诊护理技能- 重症监护室文化和规范三、培训时长本次ICU技能操作培训分为两个阶段，第一阶段为基础知识培训，时长为3天，第二阶段为技能操作培训，时长为5天。
共计8天的培训时长，每天8小时。
四、培训方式培训将采用理论讲解、实际操作演练和案例分析相结合的方式进行，通过专业的讲师授课、实际操作演练来提高学员的技能水平。
五、培训目标评估培训结束后，将对ICU护士进行技能操作考核和操作演练，通过实际操作演练和理论考核来评估学员的学习效果和技能水平，对表现优秀的学员进行表彰奖励。
六、培训课程安排第一阶段（3天）第一天：- ICU的定义和特点- ICU病人的特点和护理需求- ICU的护理环境和设施- ICU病人的生命体征监测- 静脉置管技能入门第二天：- 动脉置管技能- 危重病人的呼吸机操作技能- 血压监测技能- 输液输血操作技能第三天：- 拔管操作技能- 气管切开护理技能- 窒息急救技能- 心肺复苏技能- 输尿管和引流管的操作技能第二阶段（5天）第一天：- ICU基础知识复习- 静脉置管技能操作演练第二天：- 动脉置管技能操作演练- 呼吸机的使用和调节操作演练第三天：- 血压监测技能操作演练- 输液输血操作技能操作演练第四天：- 拔管操作技能操作演练- 气管切开护理技能操作演练第五天：- 窒息急救技能操作演练- 心肺复苏技能操作演练- 输尿管和引流管的操作技能操作演练七、培训后续跟踪培训结束后，将对ICU护士进行跟踪辅导和技能巩固，定期组织复习和实际操作演练，通过模拟病例和真实病例来检验和巩固学员的技能水平。
新入ICU护士培训计划及内容
新入I C U护士培训计划
及内容
Company number：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】
新入I C U护士（含进修人员）培训计划Ⅰ.培训目的
1、熟练掌握ICU基本护理理论和技能。
2、熟悉常见疾病的监测和护理。
3、熟悉ICU布局及临床工作。
Ⅱ.培训方式
1、理论学习。
2、技能训练。
3、自学。
Ⅲ.培训时间：6个月
Ⅳ.培训管理：
1、指定ICU护理专业组长或护理组长进行一对一带教。
2、根据ICU制定的新入护士培训计划，结合ICU实际进行教学。
3、每月进行操作考试一次（由带教老师考核）。
4、由护士长或带教老师于6个月后进行理论和操作考试（2个操作），成绩合格结束新入护士培训课程。
5、培训期结束由带教老师写出培训总评
Ⅴ.培训内容
㈠理论培训内容
根据培训计划参加ICU“三基三严”（“三基”：基本理论、基本知识、基本技能。
“三严”即：严格要求、严谨态度、严肃作风）理论学习，理论培训内容包括：科室工作环境，物品放置，科室规章制度，各班职责，基础护理知识，专科疾病护理常规，专科疾病病理生理和临床表现，常见为重患者抢救流程。
㈡操作培训内容
1、熟练掌握：手卫生，出入院护理技术，生命体征测量，口服给药，静脉输液，真空采血技术，静脉注射法，口腔护理，氧气吸入，无菌技术，肌肉注射，皮内注射，皮下注射，物理降温，轴线翻身，单人CPR，TPN（全肠外营养）、CPT（胸部物理治疗），深静脉置管护理，PICC置管的护理，手术前后的一般护理，患者跌倒的预防。
icu新进护士培训计划表
icu新进护士培训计划表第一部分：培训内容1. ICU基础知识- ICU的定义和概念- ICU的功能和特点- ICU的设备和设施2. ICU护理技术- ICU护理的原则和方法- ICU常见病情的处理和护理- ICU护理记录和评估3. ICU急救技能- 呼吸道管理- 血液循环管理- 重症患者的生命支持4. ICU药品知识- 常用抗生素的使用- 血管活性药物的使用- 心血管用药的使用5. ICU感染控制- 感染的预防和控制- 感染监测与报告- 感染防控的知识第二部分：培训方式1. 理论培训通过课堂教学和讲座的方式，向新进护士传授ICU的基础知识和护理技术，帮助他们建立起对ICU工作的基本理解和认识。
2. 技能培训通过模拟病例和实际操作，进行ICU护理技能的培训，包括急救技能和药品使用等方面，让新进护士能够熟练掌握ICU护理的各项技能。
3. 实际操作安排新进护士在ICU的实际工作中，由有经验的护士进行实际操作指导和辅导，让他们亲身参与ICU患者的护理工作，提高他们的实际操作能力。
第三部分：培训周期1. 理论培训阶段第一周： ICU基础知识的学习和理论培训第二周： ICU护理技术的学习和理论培训第三周： ICU急救技能和药品知识的学习和理论培训2. 技能培训阶段第四周： ICU护理技能的模拟训练和实际操作培训第五周： ICU急救技能的模拟训练和实际操作培训第六周： ICU药品使用的模拟训练和实际操作培训3. 实际操作阶段第七周至第十二周：新进护士参与ICU的实际工作，由经验护士进行实际操作指导和辅导第四部分：培训评估1. 理论考核每一阶段的理论培训结束后，进行有关知识的考核，包括笔试和口试，确保新进护士对ICU的各项知识和技能掌握程度。
2. 技能考核每一阶段的技能培训结束后，进行相关技能的考核，包括模拟操作和实际操作，确保新进护士能够熟练掌握ICU的护理技能。
3. 实际考核实际操作阶段结束后，通过对新进护士在ICU实际工作的观察和评估，确认其能够独立完成ICU患者的护理工作。
最新ICU护士岗前培训计划表格资料
窒息报警
机械通气的并发症
呼吸机故障的紧急处理
胸管护理：准备装置
识别漏气与气胸
观察记录引流量
观察是否通畅
意外脱出处理
协助拔管
协助胸穿
指导病人呼吸功能锻炼：深呼吸
腹式呼吸
3．神经系统
评估：意识
瞳孔
肌力
肌张力
感觉
颅内压增高的表现
降低颅内压的护理
神经体征：睫毛反射
角膜反射
巴氏征
脑膜刺激征
技能：GCS评分
去甲肾上腺素
多巴胺
多巴酚丁胺
硝酸甘油
硝普钠
2．下列药物的使用注意事项：可达龙
微量泵泵钾
TPN
垂体后叶素
丙泊酚
前列地尔
3．皮试：抗生素
破伤风抗毒素
4．输血：不同血制品的作用：全血
血浆
血小板
红细胞悬液
白蛋白
核对
输注顺序
观察输血反应
八．院内感染及安全
1．针头刺伤的处理
2．六步洗手法
3．隔离知识（接触隔离、血液/体液隔离、保护性隔离）
造瘘口护理
协助腹穿
5．皮肤
评估：水肿
口腔黏膜
引流管口
切口
外伤伤口
褥疮
技能：褥疮预防方法：气垫床、翻身
褥疮处理
肛周皮肤糜烂的预防和处理
外科切口渗出的处理
静脉炎的观察和处理
六、临床化验
标本采集：大、小便
痰液
血：常规、电解质、生化、血凝、备血
血气分析
培养
七．给药
1．血管活性药物的作用及使用注意事项：肾上腺素
（三）大学生购买消费DIY手工艺品的特点分析口头讲解
icu护工培训计划表
icu护工培训计划表一、培训目的ICU护工是医院重症监护病房中的重要组成部分，他们需要具备专业的护理技能和知识，以确保病人得到有效的护理和照顾。
因此，培训计划的目的是为ICU护工提供系统的培训，帮助他们掌握必要的技能和知识，提高护理质量和护理水平。
二、培训内容1. ICU护理基础知识- ICU护理的概念和特点- ICU护理的原则和做法- ICU常见病情和护理要点2. 护理技能培训- 患者监护设备的使用和维护- 呼吸机的操作和相关护理- 中心静脉置管和动脉导管的护理- 高危患者的护理技能3. 患者交流与心理护理- 与重症患者的沟通技巧- 重症患者的心理护理- 对病情变化的处理和安慰4. 急救知识- 基础急救技能- 血管通路的建立和使用- 心肺复苏的基本操作5. 护理质量管理- ICU护理的质量管理- 不良事件的预防和处理- 医疗事故的报告和处理6. 护理常识- 医院感染的控制- 器械的使用和消毒- 护理用品的选择和管理三、培训方法1. 理论教学通过课堂教学的方式，传授ICU护理的基础知识和技能，并邀请专业教师进行讲解和指导。
2. 实操训练安排实际操作训练，包括模拟患者操作和器械操作，培养实际操作能力和技能。
3. 实践指导安排ICU老护工进行指导实习，让学员跟随老护工进行实际工作，并及时纠正错误和指导学员。
4. 案例分析通过分析真实案例，引导学员思考问题，总结经验，提高处理问题的能力。
四、培训时间安排本次培训计划为期3个月，具体安排如下：- 第一阶段：1个月，进行理论教学和实操训练- 第二阶段：1个月，实习指导和案例分析- 第三阶段：1个月，综合实习和考核五、考核方式1. 理论考试安排期中和期末的理论考试，考核学员对ICU护理基础知识和技能的掌握程度。
2. 技能操作考核安排实际操作考核，考核学员对护理技能的掌握和操作能力。
3. 实习考核对学员在实习中的表现进行综合考核，包括沟通能力、团队合作能力、应变能力等方面。
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姓名------------带教老师-------------
项目
独立完成
指导下完成
口头讲解
带教老师签名
一．完成规章制度的阅读
1．ICU制度
2．ICU P&P
3．护理部P&P
二．护理表格书写
1．入院评估表
2．护理计划/病人宣教单
3．给药单
4．重症记录单
5．体温单
6．系统评估单
4．输血：不同血制品的作用：全血
血浆
血小板
红细胞悬液
白蛋白
核对
输注顺序
观察输血反应
5．PICC管的护理：敷料更换
冲管与封管
协助穿刺
并发症观察
八．院内感染及安全
1．针头刺伤的处理
2．洗手
3．隔离知识（接触隔离、血液/体液隔离、保护性隔离）
4．化疗药溅出的处理程序
5．垃圾分类
6．约束
九．其他
1．心理社会：入院宣教（探视制度）
7．化验记录单
8．血糖记录单
9．褥疮单
三．工作程序
1．接收新病人：急诊病人
病房转入
手术后
2．病人转科
3．病人出院
4．病人死亡
5．协助完成下列诊疗CT检查
MRI检查
床边胸片检查
会诊
导管室介入治疗
6．如何寻求帮助
7．如何联系医生
8．熟记常用电话号码（呼吸治疗、应急电梯、医生值班电话、调配部工人电话、麻醉科二唤电话、呼吸师值班电话）
痰液
血：常规、电解质、生化、PT、APTT、DIC、备血
血气
培养
乳酸
引流液
七．给药
1．血管活性药物的作用及使用注意事项：肾上腺素
去甲肾上腺素
多巴胺
多巴酚丁胺
硝酸甘油
硝普钠
利喜定/压宁定
2．下列药物的使用注意事项：可达龙
微泵泵钾
TPN
垂体后叶素
丙泊酚
力月西
司可林
洛赛克
克赛斯
前列地尔
3．皮试：抗生素
碘
PPD
4．胃肠道/泌尿系统
评估：肠鸣音
胃液性状
大便性状
尿液性状
尿量减少及意义
尿量增多及意义
尿崩
肝功能
肾功能
技能：血透的护理配合
插胃管
留置导尿
鼻饲：检查残余量
防止反流的方法
并发症
胃肠减压：压力值
保持通畅
灌肠
T管护理
造瘘口护理
协助腹穿
三腔二囊管：充气量或压力
牵引注意点
如何放气
窒息的预防及处理
拔管的注意事项
5．皮肤
动脉搏动：颈A肱A桡A股A足背A
肢体末梢温度，色泽
毛细血管充盈
HORMAN/试验
颈静脉怒张
操作：协助穿刺：动脉测压管
深静脉置管
准备测压装置
连接测压管道
调零
换能器水平放置
A-Line抽血
方波试验
如何保证监测数值的正确性
测压管道护理常规
测压管道的拔除
穿刺处换药
无创血压的测量
2．呼吸系统
评估：呼吸音听诊方法
评估：水肿
Braden评分
口腔黏膜
引流管口
切口
外伤伤口
褥疮
技能：褥疮预防方法：水枕、气垫床、翻身
褥疮处理
肛周皮肤糜烂的预防和处理
外科切口渗出的处理
静脉炎的观察和处理
六、临床化验
结果判断及处理：趋势、准确性及处理
CBC
CX3
CX4
ABG
痰培养（绿脓杆菌、耐药金葡菌）
PT、APTT
DIC全套
标本采集：大、小便
识别异常呼吸音：减弱消失哮鸣音喘鸣音罗音
与氧合有关的皮肤色泽
呼吸道分泌物形状
呼吸困难的症状和体征：呼吸频率、深度、节律
评估皮下气肿
操作：给氧：鼻导管
面罩：普通、储氧、气切
T管
吸痰：经口鼻
呼吸机使用下经人工气道
皮囊辅助呼吸
口咽通气管放置
协助气管插管
协助气管切开
气切护理
气插护理
气管插管意外脱出的处理
气切套管意外脱出的处理
缩唇呼吸
3．神经系统
评估：意识（A、A+O、AS、P、D、D+O、R、R+O、NR）
瞳孔
肌力
肌张力
感觉
颅内压增高的表现
Байду номын сангаас降低颅内压的护理
神经体征：睫毛反射
角膜反射
巴氏征
脑膜刺激征
技能：GCS评分
亚低温治疗：温度控制
并发症的观察
复温注意点
脑室引流装置：观察是否通畅
正确对准零点
护理常规
抽搐的紧急处理
协助腰穿
呼吸机：模式：CMV
SIMV
CPAP
报警的识别和处理：高压报警
低压报警
窒息报警
PEEP对生理的影响
机械通气的并发症
呼吸机故障的紧急处理
胸管护理：准备装置
负压调节
识别漏气与气胸
观察记录引流量
观察是否通畅
意外脱出处理
协助拔管
协助胸穿
胸部物理治疗：CPT方法
CPT禁忌症
指导病人呼吸功能锻炼：深呼吸
腹式呼吸
四．技能
1．CPR
2．MOCK CODE
3．基础心电图节律分析
4．监护仪：床边
中央台
转运
5．电脑输入：收费/费用查询
化验标签/化验结果查询打印
医嘱处理
病人转科
退药
6．墙式吸引
7．其他仪器：降温毯
病床
防下肢血栓仪
血糖仪
微泵
除颤仪
临时起搏器
心电图机
电动吸引器
五．临床评估和护理操作
1．心血管系统
评估：心律
探视时宣教
语言障碍病人的交流
临终护理
2．疼痛管理：评估
止痛药的副作用
麻泵的管理
3．火灾预防：监护室的消防设施
监护室火灾应急预案
4．监护室停电应预案
科室带教-------------------------
护士长----------------------------
评估日期-------------------------