人民医院党务工作制度
医院党务工作制度汇编规章制度word精品文档14页
医院党务工作制度汇编规章制度党的组织工作制度一、党支部成员过双重组织生活制度，即参加所在党小组的组织生活会和党支部民主生活会。
二、切实发挥党支部的政治核心作用，加强对党小组的领导，健全支部领导班子，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
三、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，加强对发展党员工作的领导，加大对入党积极分子的培养力度，提高入党积极分子的综合素质，加强对预备党员的教育和考察，及时讨论办理符合党员条件的预备党员的转正手续。
四、定期召开党支部支部会议，听取汇报，及时解决基层党组织工作中的困难。
五、坚持民主评议党员活动，坚持评选、表彰先进党组织和优秀党员、优秀干部及优秀医德医风医务工作者的活动。
党支部议事规则为认真贯彻《中国共产党章程》和有关规定，坚持党要管党、党管干部、党管人才的原则，进一步坚持和健全民主集中制原则，不断加强和完善党的领导，提高医院党支部的民主决策和科学决策水平，必须遵循议事规则。
一、医院党支部是医院的政治核心，在医院工作中发挥政治核心作用。
按照总揽全局、协调各方的原则，对医院重大问题进行讨论和决策，支持、保障和监督院长依法先例职权，保证医院各职能部门、科室工作的协调有序进行，支持医院行政工作的正常开展。
二、支委会研究决定的重要事项：1、组织学习、贯彻、执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办院方向。
2、讨论和研究医院党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设的意见和措施。
3、研究制定医院思想政治工作和职业道德教育等实施意见和措施。
4、讨论研究干部的选拔、教育、培养、考核、任免和监督的意见及措施。
5、讨论决定医院人才队伍的培养、推荐和选拔。
6、审查批准发展党员工作。
7、讨论研究向上级党组织提出的重要请示和报告。
8、审定出席市级以上各级会议的代表人选。
9、讨论研究工会、共青团、离退休干部管理等工作中的重大问题。
10、审议医院党代表、职工会、团代会议程以及工作报告。
党支部工作制度(卫生院)Microsoft Word 文档
党支委民主生活会制度一、党支部班子民主生活会原则上每年召开一次，必要时可随时召开；二、党支部班子民主生活会会前要广泛听取职工群众意见，班子成员之间必须按要求开展谈心活动，加强沟通与交流，认真撰写发言提纲；三、在党支部班子民主生活会上，每位班子成员都要结合自己的思想、学习、工作、作风等方面的实际，认真开展批评和自我批评，剖析存在的突出问题，明确今后的努力方向；四、党支部班子民主生活会由党委办公室主任负责会议记录并按要求整理呈报上级有关部门；五、各支部要坚持民主生活会制度。
议事决策制度一、卫生院的议事决策坚持党的民主集中制的组织制度和领导制度，讨论决定重大问题，必须执行少数服从多数的原则。
二、在议事决策过程中，涉及卫生院全局性的重大问题时，一般要进行表决。
对于少数人的不同意见，应当认真考虑。
如对重大问题发生争论，双方人数接近，除了在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓做出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决；三、卫生院的干部任免、人事调动、基本建设、重大项目安排、大额资金使用、大额设备和药品采购、其他重大决策等涉及医院全局性的重大问题，必须经过院领导班子集体讨论研究决定；四、凡涉及职工群众民主参与的事项，凡涉及职工群众切身利益的事项，凡需职工群众民主管理和民主监督的事项，凡涉及医院改革、建设、发展等方面的重大问题必须提交职工代表大会讨论决定，在职代会闭会期间也必须在认真听取职工群众和医院工会的意见建议的基础上，经过院领导班子集体讨论研究决定；五、正确处理集体领导与个人分工负责之间的关系，不允许任何领导实行个人专断和把个人凌驾于组织之上，严肃议事决策的纪律。
便民服务制度一、在卫生院的挂号、诊室、病房等设立便民服务窗口；二、对到卫生院就诊的70岁以上的高龄老人，只要持有高龄老人优待证，享受优先就医待遇，并免交普通挂号费；三、对到卫生院就诊的残疾人、老年人、军人和急、危、重症患者享受优先就医待遇；四、礼貌接诊，文明待人，热情服务，态度和蔼，不推诿、训斥、刁难病人。
医院党群、行政部门工作职责及岗位职责
党群、行政部门工作职责及岗位职责一、院长岗位职责1．院长负责医院的全方位管理。
在上级领导下，贯彻执行党和政府的各项方针、政策、法令、法规，全面领导医院业务和行政工作，具备相关的管理知识和技能，确保医院各项工作的完成。
2．根据医院的功能任务，使用医院的医疗资源，确定医院的办院方针，主持医院中、长期发展规划和年度工作计划的制定，按期布置、检查、总结，并向上级领导机关汇报。
3．制定医院的改革目标，包括人事制度、经济管理和分配等改革目标，不断探索，不断实施，不断前进。
搞好职称晋升与评聘，注意选拔确有真才实学中青年技术骨干破格使用。
4．领导和协调全院医疗业务与行政后勤工作，以病人为中心，统筹安排各项工作，为患者提供有质量和安全保证的、适宜的医疗技术服务。
5．按照政府部门的卫生区域规划，抓紧抓实医院的创等达标工作，严格实行科学管理，健全医院质量管理的措施，建立并执行好各种规章制度，不断提高医疗技术质量和服务水平，保证创建等级医院工作健康发展和顺利进行，不断攀登新高峰。
6．制定医院的目标责任制，并与科室负责人签订责任书，确保责任制的落实和奖惩的兑现。
经常领导和组织职能部门督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
7．加强对职工的政治思想、职业道德和医院文化教育，提高职工思想素质，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，开展优质服务促进医院的物质文明、政治文明、精神文明建设。
及时研究处理职工和人民群众对医院工作的意见。
8．重视医务人员继续教育，做好在职岗位培训、外出进修和学位攻读，支持和鼓励开展科学研究，全面实施科技兴院方针。
9．加强经营管理和成本核算，降低医疗成本，增收节支，杜绝浪费，提高经济效益，增强医院的自我改造和自我发展能力。
加强对后勤工作的领导，检查督促财经制度的落实情况，审查预结算，对开支较大的物资采购计划和基础项目严格把关。
10．支持工、青、妇及学会、协会等群众团体组织工作，尊重职代会在职权范围内作出的有关决定。
人民医院规章制度
人民医院规章制度第一章总则第一条为促进医院全面发展，保障患者和医护人员的权益，维护医院正常秩序，依法管理医院，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于人民医院所有医疗机构，所有在医院工作的医务人员和职员必须遵守本规章制度。
第三条医务人员和职员在工作中应当遵循医德、医风，尊重患者，提供优质的医疗服务。
第四条医院设立财务、保密、纪律等专门委员会，依据医院规章制度，对医务人员和职员进行管理和监督。
第五条医院领导应当依法行使权力，维护医院的正常秩序和良好声誉，对医务人员和职员的表现进行评价和奖惩。
第六条医务人员和职员应当熟悉并遵守本规章制度，不得违反规定，对医院的发展造成损害。
第七条医务人员和职员应当加强学习，不断提高自身素质和技术水平，为患者提供更好的医疗服务。
第八条医务人员和职员在工作中要爱岗敬业，尊重患者，服从安排，不得擅自离职或请假。
第九条医务人员和职员不得利用工作之便谋取私利，不得收受患者及其家属的财物或礼品。
第十条医务人员和职员在工作中要严格遵守医疗纪律，保守患者的隐私，不得泄露患者信息。
第十一条职员要维护医院设施和物品的完好，保持医院的整洁和卫生。
第十二条医务人员和职员要维护医院的声誉，不得传播虚假信息或诋毁医院形象。
第十三条医务人员和职员必须积极参加医院组织的培训和考核，提高职业素养和技能水平。
第十四条医务人员和职员在工作中要团结合作，互相帮助，共同推进医院的发展。
第二章患者权益保障第十五条患者有权知情，医务人员必须向患者和其家属详细解释疾病情况、治疗方案和预后。
第十六条患者有权选择医疗机构和医务人员，医院不得限制患者的选择自由。
第十七条患者有权拒绝治疗或手术，医务人员必须尊重患者的意愿，并做好相关记录。
第十八条患者有权隐私保护，医务人员必须严守医疗秘密，不得泄露患者信息。
第十九条患者有权获得优质的医疗服务，医务人员应当尽职尽责，提供专业和贴心的护理。
第二十条患者有权投诉和控告不满意的医疗服务，医院应当认真处理，不得以任何形式打压患者权益。
党委工作制度及党委办公室工作人员职责
党委工作制度及党委办公室工作人员职责镇卫生院党委会议制度一、党委会议原则上每月召开一次，特殊情况可随时召二、党委会议由党委书记决定并主持召开，党委委员参三、需要提交党委研究决定的问题，应由有关部门向党四、党委会议要充分发扬民主，广泛听取各方面的意见，决策问题要采取少数服从多数的原则，在个人意见被否决之后允许保留个人意见，但必须自觉执行集体形成的决议，和五、党委会议要指定专人做好记录，详细记录会议时间、地点、参加人员、主要议题、个人发言、集体决议等内容。
六、党委会议研究的问题，要绝对保密。
党委会议决定了的意见、问题、决议要由专门部门、专门人员负责落实。
镇卫生院党委民主生活会制度一、民主生活会原则上每年召开一次，根据需要可以随二、民主生活会由党委书记主持，党委委员参加。
会前应向上级党组织报告，可视情况邀请上级党组织和有关部门三、民主生活会前应由有关部门广泛征求、收集党内外群众对领导班子和成员的意见和建议，并如实向主要负责同四、民主生活会应围绕中心议题，党委委员要联系个人的思想，作风和工作上的问题，交换意见，开展批评与自我批评，达到统一思想、增强团结、改进工作、激励进取的目五、对民主生活会提出的问题要制定出整改措施，狠抓落实。
属于个人的，要查找原因，及时纠正。
干部群众关心的热点、难点问题，要采取有力措施，限期解决。
对违反党六、民主生活会结束后，应将召开民主生活会的情况向上级党委作出书面报告。
镇卫生院三会一课制度一、支部大会每季度召开一次，用于传达贯彻执行上级党组织的决议、指示、任务，讨论接收新党员和预备党员的转正，表彰优秀党员、处分犯有错误的党员，选举支部委员二、支部委员会每月召开一次，用于研究贯彻执行上级党组织和支部大会决定的意见，安排支部工作计划，研究支三、党小组会每月至少召开一次，用于学习党的路线、方针、政策，贯彻执行上级党组织和支部会议的决定、决议，四、支部每季度组织一次党课，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，进行时事政策教育。
医院党务政务公开制度
医院党务政务公开制度
1、医院的党务、院务，除涉及国家秘密、公共安全和依法应受到保护的秘密或隐私外，原则上应予公开，并做到政策依据公开、程序规则公开、工作过程公开、实施结果公开；
2、院务公开包括向社会公开和向院内职工公开，医院的医疗服务信息、医疗服务价格信息、行业作风建设情况等向社会公开；医院的重大决策、人事任免、重大项目安排、大额资金使用情况、大额设备和药品采购情况、职称晋升、岗位设置及竞岗情况、绩效工资分配情况、年度财务预决算情况等向院内职工公开；
3、坚持实事求是、依法办事、按规章制度办事、按程序办事的原则，凡是公开的内容必须以党的路线、方针、政策和国家的法律、法规为依据，既要合理又要合法；
4、坚持党务、政务公开制度，认真执行医务公开、价格和收费公示制度，尊重职工群众和患者的选择权、知情权和监督权；
5、采用新闻媒体、医院网站、医院信息、院务公开栏、会议等便利、快捷、有效的形式开展院务公开，设立投诉信箱，公布投诉电话，自觉接受职工群众和社会的监督。
医院党员大会制度
医院党员大会制度
一、党支部全体党员大会，原则上半年召开一次，特殊任务下及时召开。
二、按照上级党组织的部署，及时召开党员大会传达贯彻党的重要会议精神，布置上级党组织下达的重要任务，动员和组织党员带头贯彻落实。
三、按时召开医院全体党员大会，讨论通过党支部工作计划、工作总结。
四、凡是需要先党内、后群众传达动员的重要事项，如医院改革实施方案、重大建设项目、执行特殊工作任务等，必须及时召开全体党员大会先行党内动员，有效的发挥党员的带头作用。
五、定期召开党员大会，表彰优秀党员、优秀党务工作者、先进党小组。
六、凡开展“党员先锋工程”、“党员先进性教育”、“党的群众路线教育实践活动”等类似的重要活动，必须及时召开全体党员大会，通过活动实施方案，进行广泛动员。
通过党员大会对党员存在的不良倾向和作风提出批评教育，促其改进党的工作作风。
七、定期召开全体党员大会，改选党组织，讨论撤换不称职的党组织成员，处理不合格的党员。
八、党员大会必须有五分之四以上的党员参加，并有到
会有表决权的正式党员半数以上通过，其选举结果或作出的决议方能有效。
九、党内讨论和决定的事项，凡涉及需要保密的，任何人不得向外传播。
十、认真做好会议考勤和记录，支部委员因事不能参加会议者必须提前向支部书记请假。
【规章制度】人民医院会议规章制度
【规章制度】人民医院会议规章制度人民医院会议规章制度。
第一条为了规范人民医院会议的组织和管理，提高会议效率，保障会议顺利进行，特制定本规章制度。
第二条人民医院会议包括院务会议、科室会议、医疗团队会议等各类会议。
会议的召集、组织和管理应当遵循本规章制度。
第三条会议的召集应当提前确定会议时间、地点、议程，并通知参会人员。
会议议程应当明确，确保会议内容的主题性和针对性。
第四条参会人员应当按时参加会议，不得迟到早退，如因故无法参加会议，应提前请假并得到批准。
第五条会议主持人应当严格控制会议时间，确保会议按时开始和结束，并保证会议进行的秩序和效率。
第六条会议记录应当及时做好，包括会议内容、决议、意见等，确保会议的记录真实可靠。
第七条会议期间，参会人员应当保持秩序，严禁私下交谈、玩手机等行为，确保会议进行的正常秩序。
第八条会议结束后，应当对会议的效果和结果进行总结和评估，及时处理会议中出现的问题和意见建议。
第九条对于不遵守本规章制度的行为，将给予相应的纪律处分，严重者将追究责任。
第十条本规章制度由人民医院院务会议审议通过，并由院长签署生效。
如有需要修改，应当经过院务会议再次审议通过。
以上规章制度自颁布之日起生效。
卫生院党建制度
议事决策制度为了进一步加强和改进党支部建设，建立健全党支部参与重要问题议事制度，更好地发挥党支部的保证监督作用，特制订本制度：一、党支部通过领导班子会议，听取有关情况，研究分析具体问题，提出意见和建议。
二、党支部和本单位工作都必须紧紧围绕县委和全乡的中心工作，统一思想，统一目标，团结协作，齐抓共管，保证各项工作的顺利展开。
三、阶段性工作计划和总结以及重点工作实施方案，要充分发动党员参与讨论，提出合理化意见建议。
四、意见和建议一旦形成决议，党支部要围绕工作中心，积极做好宣传、引导和思想政治工作。
五、党支部应支持各项工作，遇有分歧时，应建议班子领导进一步调研，征求意见，然后再作决定。
民主生活会制度为了加强党内监督和机关、事业单位领导班子的思想作风建设，提高机关、事业单位领导班子解决自身问题的能力，认真开展批评与自我批评，提高民主生活会的质量，特制定本制度。
㈠召开的时间和参加人员民主生活会每年进行一次，除特殊情况，机关、事业单位领导班子成员必须到会。
㈡班子检查总结的内容领导班子必须在会前写好书面的检查总结，检查总结内容包括贯彻执行党和国家的方针、路线、政策及上级决议指示情况，执行民主集中制，维护班子分工协作，工作任务完成情况，艰苦奋斗，勤政廉洁，遵纪守法情况，维护民族团结，反对民族分裂，加强稳定工作的情况，坚持群众路线、改进工作作风，积极为群众办实事，排忧解难的情况等。
㈢民主生活会的程序1、班子成员认真学习，在认识的基础上，写出书面检查总结。
2、在群众中广泛收集意见，可通过召开座谈会或问卷的方式，把意见归类整理。
3、根据群众的意见和上级部门的要求，确定民主生活会的主题和要解决的问题，安排召开民主生活会的时间，书面上报组织部门，以征求意见并请上级派人参加。
4、按确定的时间，通知参加会议的人员到会，会上要进行检查总结，并对群众提出的意见进行回答，领导之间进行批评与自我批评，提出整改意见，会议要做好记录。
5、认真总结民主生活会召开的情况，制定整改措施，以书面形式向上级部门汇报。
医院党务公开方案(四篇)
医院党务公开方案为认真贯彻落实《____印发____》，深入推进党务公开工作，根据《____汶上县委办公室____》(汶____发[____]____号)精神，结合单位实际，制定如下实施方案。
一、指导思想我院开展党务公开工作，以____、____和____为指导，紧紧围绕保持党的先进性这个核心，深入贯彻落实____精神以及《中国____党内监督条例》，依据宪法、党章等党和国家法律法规，有重点、有步骤地开展党务公开工作。
通过开展党务公开工作，进一步发扬党内民主，加强党内监督，最大限度地保障党员群众对党政事务的知情权、参与权和监督权；促进党内民主和团结统一，密切党群、干群关系，增强党____的凝聚力、号召1力和战斗力；进一步促进规范行医，提高办事效率，更好地为群众的身心健康服务。
二、基本原则(一)依法依纪、客观真实原则。
依照党章和党内法规以及党的方针政策，通过一定形式将党内事务真实、及时地向党员或群众进行公开，公开内容真实可信，结果客观公正。
(二)先党内后党外原则。
正确处理和把握党内公开与党外公开的关系，按照先党内后党外的要求，根据不同的公开范围，采取适当的公开形式。
(三)注重实效原则。
坚持从实际出发，积极稳妥、有序推进。
坚持党务公开与政务公开相结合，与贯彻落实《党内监督条例》相结合，与医疗服务相结合，不断加强党的作风建设，提高党内民主程度。
三、____领导(一)成立党务公开工作领导小组。
负责全面部署、统筹安排党务公开的实施工作。
领导小组下设办公室，负责执行落实医院党务公开的具体工作，完成有关资料的发布和上报，落实工作措施。
(二)成立党务公开监督小组。
监督党务公开的内容、方式、程序、时间是否规范，党员和职工反映的问题是否得到解决，____党员职工对公开情况进行评议，对涉及的有关问题进行调查核实并及时反映、监督落实。
四、公开内容(一)贯彻执行上级党____决议、决定的情况，医院党委对医院重大问题决策的情况和出台的有关文件；(二)年度党建工作计划及完成情况，党____活动开展情况；(三)医院党____设置、班子成员分工、党员基本情况；(四)落实党风廉政建设责任制及班子成员履行“一岗双职”和廉政承诺、执行廉洁自律有关规定的情况；(五)中层____选拔聘用、奖惩考核情况；(六)党内选举、发展党员、民主评议、评比表彰、党费交纳等基层党____建设方面的情况；(七)党务公开监督小组组成人员____及监督电话；(八)党员、职工反映突出问题的解决落实情况；(九)上级党____和医院党委认为需要公开的其他事项。
完善公立医院党建工作领导体制和运行机制
加强医院党建工作浅谈——阿克地区第二人民医院党委近年来,随着医疗体制改革和医疗服务模式的转变,医院的建设和发展面临着严峻的挑战,如何以理论和"三个代表"重要思想为指导,树立和落实科学发展观,进一步加强医院党建工作,充分发挥党组织的政治核心和监督保证作用,发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模作用,是确保医院又好又快发展的基础,也是新时期医院党建工作探索的一个重要课题。
本文试图从医院党建工作角度出发，浅谈在以经济建设为中心的大背景下如何完善医院党建工作领导体制和运行机制，加强党的执政能力建设和先进性建设，推动医院各项工作迈上新台阶。
党的基层组织建设在党的建设中占有重要地位。
随着医疗卫生体制改革的深化，医院党建工作已难以适应医院改革发展的需要。
在新形势下如何完善党建工作领导体制和运行机制，使党建工作与业务工作更好的结合、如何创新党组织工作方式方法、如何加强党员教育管理，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模作用，是我们必须正视的问题。
因此，医院党建工作如何增强针对性和实效性，更好地发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模作用，构筑和谐的医患关系，促进医疗、教学、科研协调发展，增强党组织凝聚力和战斗力，是当前医院党建工作面临的重要任务。
医院党务工作者必须紧跟时代步伐，更新观念、创新思维，积极探索和研究医院党建工作的新情况、新问题，不断改进党建工作方法和活动方式，找准党建工作与业务工作的结合点和切入点，切实加强医院党组织建设，开创医院党建工作新局面。
一、明确职责、准确定位，把党委领导下的行政领导人负责制落到实处在当前管理体制下，公立医院是实行党委领导下行政领导人负责制的事业单位。
根据《党章》第五章第三十二条规定，实行党委领导下的行政领导人负责制的事业单位中党的基层组织，对重大问题进行讨论和作出决定，同时保证行政领导人充分行使自己的职权。
在这种情况下，哪些事宜属重大问题，需党组织进行讨论决定，哪些事宜由行政领导人决策执行。
人民医院医院管理工作制度
人民医院医院管理工作制度（以下内容仅供参考，具体以实际情况为准）第一章总则为了加强人民医院的管理工作，规范医院内部的运作，营造医疗卫生服务的良好环境，特制定本工作制度。
第二章组织机构人民医院的组织机构包括院领导、医务部、护理部、行政部、财务部、供应室等。
院领导分为院长、副院长等级，下设院办、医务科、行政科等机构。
第三章工作职责1、院领导（1）制订医院的总体规划和发展战略，确定医院的目标和重点工作。
（2）领导医院的各项管理工作，加强医院内部协作，提高医院的整体效益。
（3）代表医院参加各种社会活动，维护医院的形象和声誉。
2、医务部（1）负责医院的医疗服务，制定医疗方案和治疗标准，规范医生的工作行为。
（2）建立医院的医疗档案和病人信息系统，实现病人信息的电子化管理。
（3）开展医疗质量的检查和评估，针对不足之处制定改进措施。
3、护理部（1）负责医院的护理工作，制定护理方案和护理标准，规范护士的工作行为。
（2）负责护士的培训和考核工作，提高护理质量和服务水平。
（3）落实病人安全管理制度，有效防范医疗纠纷。
4、行政部（1）负责医院的行政管理，制定并执行各项管理制度。
（2）人事管理：负责医院的人事招聘、培训、晋升、考核、劳动纠纷处理等工作。
（3）设备管理：负责医院的设备采购、使用、维护和更新工作。
5、财务部（1）负责医院的财务管理，进行财务预算、结算和核算工作。
（2）严格实行医疗价格政策，合理制定和调整医院的收费标准。
（3）加强财务内部控制，防范和纠正各种财务违规行为。
6、供应室（1）负责医院的物资采购、分配、保管和管理等工作。
（2）负责医院的药品采购、库存管理和质量控制。
（3）制定进出货物流管理制度，优化医院的供应链管理。
第四章工作流程本制度中规定的各项工作流程，为医院的正常运转提供必要的管理支撑。
如有具体变更或调整，应由院领导或相关部门经过协商后制定修改方案，并经过医院领导审核批准后正式执行。
第五章工作纪律医院的各项管理人员和工作人员应遵守工作纪律，始终保持工作状态的良好，严格遵循本制度中规定的各项职责和流程，同时要遵守政府有关条例和规章制度，规范行为，维护医院的形象。
医院党员记实管理制度
医院党员记实管理制度第一章总则第一条为加强医院党员的管理和监督，增强医院党组织的凝聚力和战斗力，切实履行党员的权利和义务，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内所有党员，凡进入医院工作的党员，都必须遵守本制度。
第三条医院党组织是医院内的党的基层组织，具体执行党的各项政策，代表党员的利益。
第四条医院党员要严格遵守党的纪律，加强党性修养，提高政治觉悟，发挥党员的先锋模范作用。
第五条医院党员必须履行党员的义务，积极参与医院事务，服务患者，维护医院形象。
第六条医院党组织要加强对党员的教育和管理，定期开展党员大会，加强党性教育，提高党员思想认识。
第七条医院党员要遵守法律法规，不得参与非法活动，遵纪守法，廉洁自律。
第二章党员的权利和义务第八条医院党员有言论自由的权利，要树立正确的政治立场，维护党的形象。
第九条医院党员有参与党内事务的权利，要积极参加党的组织生活，参与党内决策。
第十条医院党员有被选举为党组织负责人的权利，要按照党章规定履行党员的义务。
第十一条医院党员有监督党组织、党员及其他工作人员的权利，要提出建设性的意见和建议，促进医院党组织的发展。
第十二条医院党员有维护自身权益的权利，要维护自己的合法权益，不受不良影响。
第十三条医院党员有义务遵守党的纪律，服从党的工作部署，听取党的领导。
第十四条医院党员有义务参加各项党的活动，积极参与党内建设，为医院发展贡献力量。
第十五条医院党员有义务遵守法律法规，不得参与违法犯罪活动，维护法律的尊严。
第十六条医院党员有义务加强党性修养，提高政治觉悟，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
第三章党员的管理第十七条医院党员的管理由医院党委负责，定期对党员进行考核评定。
第十八条医院党委要建立党员档案，详细记录党员的思想政治表现和工作业绩。
第十九条医院党委定期召开党员大会，加强党员的思想教育和工作讨论。
第二十条医院党委要组织党员参加党的培训和学习，提高党员的理论水平和业务能力。
第二十一条医院党委要激励和表彰优秀党员，树立典型，鼓励党员积极参与医院的各项工作。
医院党群的各种规章制度
医院党群的各种规章制度医院党群工作如何开展，必须有一套科学、严密的规章制度来规范。
以下是医院党群的各种规章制度：一、《医院党组织章程》：医院作为一个国有企事业单位，其党组织必须严格遵守党的章程规定，确保党组织的健康发展，正确认识党的领导作用，通过党组织生活、组织生活等方式，促进党员思想认识的提高，进一步增强党员干部的党性觉悟，提高党组织战斗力。
二、《医院工会章程》：医院工会是医院内部职工的代表组织，负责维护职工合法权益、促进职工团结协作、推动医院内部建设发展。
医院工会章程应当明确工会组织的性质和任务、工会组织的构成和领导制度等内容，确保工会组织的正常运行。
三、《医院青年联合会章程》：医院青年联合会是医院内部青年员工的代表组织，负责团结青年员工，关注青年员工的成长发展，促进医院青年员工的全面发展。
医院青年联合会章程应当明确青年联合会组织的性质和任务、组织构成和领导制度等内容，确保青年联合会组织的有效运作。
四、《医院妇女联合会章程》：医院妇女联合会是医院内部妇女员工的代表组织，负责维护妇女员工的合法权益、关注妇女员工的发展问题、促进医院妇女员工的全面发展。
医院妇女联合会章程应当明确妇女联合会组织的性质和任务、组织构成和领导制度等内容，确保妇女联合会组织的正常运行。
五、《医院团委工作条例》：医院团委是医院内部共青团团员的代表组织，负责团结共青团员，关注共青团员的成长问题、促进共青团员的全面发展。
医院团委工作条例应当明确团委工作的性质和任务、组织构成和领导制度等内容，确保团委工作的有效开展。
以上是医院党群的各种规章制度，这些规章制度的建立旨在规范医院党群组织的运行，促进医院党群工作的健康发展。
医院党群组织要紧密结合医院的实际情况，认真贯彻执行各项规章制度，全面推动医院党群工作的开展，为医院内部和谐稳定、人才济济、发展繁荣做出积极贡献。
党务公开保障制度
例行公开制度一、公开的主要内容党务公开坚持“公开、真实、及时”原则，凡属《中国共产党党内监督条例》和《党务公开目录》要求公开的内容，只要不涉及党内秘密，都应当最大限度地予以公开。
主要包括：1、全院中心工作：贯彻上级党委决策决议情况；重要工作部署和阶段工作重点；联系和服务党员、群众情况。
2、宣传思想工作：理论学习情况；党员干部教育培训情况；精神文明建设情况。
3、组织人事工作：领导班子建设情况；党员队伍建设情况；干部选拔任用情况以及其他情况。
4、党风廉政建设工作：党风廉政建设责任制；领导干部廉洁自律规定执行情况；廉政风险防范工作管理情况；纠风工作情况；查办案件情况以及其他需公开内容。
二、公开的形式1、把重大决策及贯彻落实情况以文件、会议等形式向党内外进行公开。
2、通过有关会议，局域网形式进行公开。
3、利用党务公开栏、医院官网和新闻媒体进行公开。
4、根据实际情况采取其他形式公开。
三、公开的程序党务公开可根据公开内容，采取事前公开、决策公开、结果公开。
每次公开必须严格按照"拟定公开内容-办公室审核-分管领导审批-主管领导审批-公开-登记建档"程序实施。
四、公开的时间公开的时间要与公开的内容和形式相适应。
公开时间分长期公开、定期公开、逐段公开和即时公开。
1、对党内法规、政策文件、工作程序以及办事机构等具有稳定性的内容实行长期公开，如遇修订、调整及时更新。
2、每半年最后1个工作日为党务公开日，对在一定时期内相对稳定的常规性工作实行定期公开。
3、对阶段性工作实行逐段公开。
4、对动态性、临时性的工作，如各项阶段性工作、各部门工作动态、干部考察预告、任前公示等内容，根据情况实行即时公开。
依申请公开制度第一条为进一步落实和保障党员的知情权和监督权，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党员权利保障条例》、《关于在全局党的基层组织深入推行党务公开工作的意见》，制定本制度。
第二条本制度所称依申请公开，是指党员申请人，根据自身需要向有关党支部申请公开未对外公开的党内事务，有关党支部依照本制度向党员申请人公开的活动。
人民医院党委办公室工作制度
物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。
居住物业是指具备居住功能、供人们生活居住的建筑，包括住宅小区、单体住宅楼、公寓、别墅、度假村等；当然也包括与之相配套的共用设施、设备和公共场地。
物权法规定，业主可以自行管理物业，也可以委托物业服务企业或者其它管理者进行管理。
下面一起看下为大家整理的精选物业管理制度文章。
第一人民医院党委办公室工作制度
1、在党委的领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策及党委决议，围绕医院中心工作开展党务及相关工作，保证医院医疗、教学、科研、管理等各项任务的完成。
2、严格遵守党的组织、宣传、统战等工作纪律，任何人不得在公开场合发表违反党的路线、方针、政策的言论。
执行保密工作制度，不泄露党的机密。
3、坚持执行集体领导及民主集中制原则。
凡是经集体讨论决定的事项，决不允许因个人意见而否定或拖延处理正常工作。
4、热情接待院内外来访(信)群众，虚心听取他们的意见和建议，及时提供服务，做到态度和蔼不推诿，反映情况有着落，重大事情立即向有关领导汇报，并作好记录。
5、对院内外各科举报，应及时向有关领导请示汇报，认真进行查实，注意保密性，保护举报人的合法权益。
1。
医院党管理制度
医院党管理制度第一章总则第一条为了加强医院党的建设，提高医院整体治理能力和水平，确保医院党的领导在医院各项工作中的全面贯彻和落实，特制定本制度。
第二条医院党管理制度适用于所有医院党组织及广大党员，是医院党建工作的基本准则和工作规范。
第三条医院党管理制度遵循“党管人才、党管干部、带头示范、保持先进”的原则，积极营造风清气正、务实务尽的工作氛围。
第四条医院党管理制度需与国家相关法律法规、党的路线方针政策相一致，确保医院党的领导在各项工作中的贯彻和落实。
第五条医院党管理制度的修订工作由医院党组织负责，必须经党组织讨论通过，并在医院内部进行宣传和实施。
第二章党的领导机构第六条医院党的领导机构包括医院党委、党总支部、党支部等。
第七条医院党委是医院党的领导机构，对医院党的工作负总责。
医院党委由一名书记和若干名委员组成，由医院党内民主选举产生。
第八条医院党委书记为医院党的第一责任人，负责总揽全局，领导督促党的工作。
其他委员根据工作需要分工负责，共同协助党委书记推进各项党务工作。
第九条医院党总支部是医院各支部的领导机构，负责统筹协调各支部工作，对支部工作进行指导和检查。
第十条医院党支部是医院党的基层组织，是党员们在医院中开展党的活动和党的工作的基本单位。
第三章党的基本建设原则第十一条坚持党的基本路线，贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领，维护党的团结统一。
第十二条坚持党的全面领导，党的一切工作都必须服从党中央的领导，保证党的政治路线、决定和政策贯彻落实。
第十三条坚持民主集中制，充分发扬党内民主，实行党内民主集中制，做到上级决策、下级贯彻。
第十四条坚持党内监督，加强党风廉政建设，完善党内监督制度，发挥党组织的监督作用，保证党员干部忠诚干净担当。
第十五条坚持党的群众路线，密切联系群众，倾听群众意见，保证党和人民群众的血肉联系。
第四章党员管理第十六条党员是医院党的队伍基础和先锋突击队，必须遵守党的纪律和国家法律法规，严守党的政治纪律，勇于担当，严守纪律，维护党的形象。
2023医院党风廉政建设责任制度(完整版)
2023医院党风廉政建设责任制度（完整版）一、为认真贯彻上级党委关于加强党风廉政建设的有关精神，加强医院的党风廉政建设，根据党中央《关于党风廉政建设责任制的实施办法》，结合医院实际情况，特制订医院党风廉政建设制度。
二、党风廉政建设的工作格局医院党风廉政建设在卫生局党委统一领导下进行，院长、书记为本院党风廉政建设第一责任人。
院领导班子内部实行集体领导与个人分工相结合的工作制度，依照“谁主管，谁负责”的规定，明确责任范围，充分依靠党员群众的支持和参与，切实发挥医院工会的监督作用，将党风廉政建设列入医院党政建设工作重要日程，与主要业务工作一起抓好，使党风廉政建设责任落实到实处。
三、完善党风廉政建设责任制领导小组，党政一把手担任正组长对党风廉政建设工作负总责，指定一名党政副职为副组长专抓党风廉政建设工作。
制定和严格执行本院领导班子成员党风廉政建设岗位职责。
把党风廉政建设工作纳入党政领导班子年度目标管理，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
四、认真实行党务、政务、财务公开，加强民主监督，遵守好各项党纪法规和医院里制定的规章制度，落实好党员领导干部廉洁自律有关规定，确保各项规定和措施能够顺利实施，促进各项工作顺利完成。
五、坚持经常性的政治理论学习，按时参加党风廉政教育学习，积极开展党风廉政建设、行风建设和医德医风教育等活动。
六、树立扎实的工作作风，爱岗敬业，尽职尽责，树立全局观念，服务态度热情周到，建立真心服务的理念。
七、禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
禁止行贿受贿，禁止假公济私，化公为私；禁止利用领导职权和职务上的影响为亲属、亲友谋取利益，坚决拒绝收送现金、有价证券、会员卡等贵重物品，不到与自己工作有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用；严格控制操办婚丧喜庆事宜宴请范围和规模，不利用生日、结婚、乔迁、子女升学等事宜大操大办、借机敛财。
八、提倡艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场，比阔气，铺张浪费，严禁公款“大吃大喝”娱乐消费，下基层工作轻车简从，不给基层增加负担，不利用职务上的便利吃、拿、卡、要；不借考察、学习之机利用公款进行旅游娱乐活动，不去不符合本人身份的场所进行娱乐活动；不参加任何形式的赌博活动，不违反社会公德。
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人民医院党务工作制度
第一人民医院党务工作制度
1、医院党委会原则上每二月召开一次，遇到重大、紧急事情可临时通知召开。
2、党委会由党书记或副书记主持，并有半数以上的党委委员出席方可举行，如因事不能参加会议者，应在会前向主持人请假。
3、根据会议议题及内容，由党委书记或副书记确定邀请有关党员同志列席参加会议。
4、党委按照民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合。
党委成员向党委会负责其分管的工作。
5、党委会决议执行少数服从多数的原则。
对需表决事项，实行党委成员一人一票的制度。
表决方式可根据情况分别采取口头、举手、无记名投票的方式进行。
6、党委决议表决需经半数以上党委成员同意，方可形成党委会决议。
讨论中如发生严重分歧，双方人数接近，除在紧急情况下必须多数人意见执行外，一般情况下应暂缓作出决定或决议，待进一步酝酿后下次会议中再进行复议或表决。
特殊情况下，也可将双方不同意见向上级党组织报告。
7、每次召开党委会，由党委办公室主任将会议时间、地点、主要内容提前一至两天采取书面或口头形式通知到会成员。
8、党委办公室负责党委会提案的审查，征求党委书记或副书记意见后，提交党委讨论。
认真做好会议记录，并根据会议所讨论、决定事项，处理党委会提案或决议，检查督促党委会决议的执行情况。
9、提交党委会讨论的提案，因特殊原因，可由党委办公室采用书面形式分别征求党委成员意见，按少数服从多数的原则，进行处理。
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