新员工培训课程设计
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新员工培训企业介绍课程设计
培训目标：让新员工知道公司的历史、概况、发展、工艺流程、企业理念。 日期： 内容 时间 5min 12：30~12：35 A、自我介绍，大家相互自我介绍 15min 12：35~12：50 B、大家为什么到这儿来（人生追求的五步） 15min 12：50~13：05 C、《感恩的心》 运用的场合、来历、表达的感情，为什么学它－－在工作中不要 抱怨、要抱着感恩的心 a.全称 b.吉象的标志 c.莫先生与江泽民、朱镕基、李瑞环的友情 d.DKS……Daniel.K.Spitzer 幻2：集团名称 幻3：集团标志 幻4：创始人 幻5：创始人 幻7：乐山吉象 幻8：湖北吉象 幻9：PTPHB全称 幻10：公司日历 培训方式和方法 所需器材资料 幻灯片1：欢迎
温习《感恩的心》及其舞蹈 1.穿着（观察各位的衣着，举例单板一员工） 询问学员求职时，先看到的是什么，首先留 下印象的是办公人员、门卫等 2.打扮 3.站姿 专业角度、安全角度 4.坐姿 五、礼 5.行走 仪和礼 6.说话 貌 7.打电话 8.表情（微笑，保持和睦的工作气氛） 9.就餐 10.开会，对待上级 六、质 1.ISO9001-2000；ISO14000-1996 提问：你想买的商品应该是怎样的呢？ 量方针 2.执行ISO9001的三个层次文件 、目 3.质量方针、目标及环境方针 标；环 下发资料，让大家看一会 什么是企业文化？ 企业管理发展史：作坊方式－经验管理阶段 1、吉象精神、三守品格、八种意识 机械化生产－制度管理阶段 自动化生产－文化管理阶段 七、企 2、员工在公司服务的三个阶段 业文化 3、对待错误的方式 4、办事方式 5、5S管理 八、结束：回顾今天所学 Seiri,Seition,Seiso,Seiketsu,Shitsuke
5min 14:45~14:50 5min 14:50~14:55 15min 14:55~15:10 15min 15:10~15:25 55min 15:25~16:20
7、管理 8、发展 9、发展目标 10、PTPHB组织结构 三、带大家参观工厂（每一个工艺点都不能漏悼）
40min 16:20~17:00 5min 8:30~8:35
《员工在公司内工作 期间的着装与行走》 （1）
《吉象精神》《你进 入角色了吗》
《员工通用行为规范 》（2）
投资多少，资金来源等
10min 14:35~14:45
6、设备状况
激励游戏： 生产消耗量 社会利益：a.纳税大户 b.带动相关产业 c.提供就业机会 投资造林、生产产生污染 幻15：经营理念 削片系统：美国FULGHUM, 木片仓至铺装系统：瑞典SUNDS， 压机：德国DIEFFENBACHER, 出板线至CTS：芬兰SUNDS， 砂光机：瑞土STEINEMANN DP线：意大利ELMAG 幻16 分工责任制、直线式管理 2001年上了四条生产线 建立一家从人工…… 各部门管理人员及部门的主要职能的介绍 幻17 幻18 幻19：沈总照片
一、介 绍吉象 20min 13：05~13：25 木业 1、吉象木业及创始人介绍 10min 13：25~13：35 2、吉象木业集团结构（幻6） 5min 13：35~13：40 3、在中国取得的成就 5min 13：40~13：45 1、投资结构（幻11） 5min 13:45~13:50 2、董事会主要成员（幻12） 10min 13:50~14:00 3、主要产品及用途（幻13） 休息10min 5min 14:10~14:15 20min 14:15~14:35 二、介 绍湖北 吉象 提神游戏： 4、主要原料（幻14） 5、资源状况，公司经营理念
四、讲解工艺流程及各工序的作用
各工序的英文对照(板书流程图，并在讲完后提问)
ห้องสมุดไป่ตู้
50min 8:35~9:25
40min 9:25~10:05 休息10min 5min 10:15~10:20 40min 10:20~11:00 5min 11:15~11:20 10min 11:20~11:25 20min 11:25~11:45 10min 11:45~11:55 5min 11:55~12:00
培训目标：让新员工知道公司的历史、概况、发展、工艺流程、企业理念。 日期： 内容 时间 5min 12：30~12：35 A、自我介绍，大家相互自我介绍 15min 12：35~12：50 B、大家为什么到这儿来（人生追求的五步） 15min 12：50~13：05 C、《感恩的心》 运用的场合、来历、表达的感情，为什么学它－－在工作中不要 抱怨、要抱着感恩的心 a.全称 b.吉象的标志 c.莫先生与江泽民、朱镕基、李瑞环的友情 d.DKS……Daniel.K.Spitzer 幻2：集团名称 幻3：集团标志 幻4：创始人 幻5：创始人 幻7：乐山吉象 幻8：湖北吉象 幻9：PTPHB全称 幻10：公司日历 培训方式和方法 所需器材资料 幻灯片1：欢迎
温习《感恩的心》及其舞蹈 1.穿着（观察各位的衣着，举例单板一员工） 询问学员求职时，先看到的是什么，首先留 下印象的是办公人员、门卫等 2.打扮 3.站姿 专业角度、安全角度 4.坐姿 五、礼 5.行走 仪和礼 6.说话 貌 7.打电话 8.表情（微笑，保持和睦的工作气氛） 9.就餐 10.开会，对待上级 六、质 1.ISO9001-2000；ISO14000-1996 提问：你想买的商品应该是怎样的呢？ 量方针 2.执行ISO9001的三个层次文件 、目 3.质量方针、目标及环境方针 标；环 下发资料，让大家看一会 什么是企业文化？ 企业管理发展史：作坊方式－经验管理阶段 1、吉象精神、三守品格、八种意识 机械化生产－制度管理阶段 自动化生产－文化管理阶段 七、企 2、员工在公司服务的三个阶段 业文化 3、对待错误的方式 4、办事方式 5、5S管理 八、结束：回顾今天所学 Seiri,Seition,Seiso,Seiketsu,Shitsuke
5min 14:45~14:50 5min 14:50~14:55 15min 14:55~15:10 15min 15:10~15:25 55min 15:25~16:20
7、管理 8、发展 9、发展目标 10、PTPHB组织结构 三、带大家参观工厂（每一个工艺点都不能漏悼）
40min 16:20~17:00 5min 8:30~8:35
《员工在公司内工作 期间的着装与行走》 （1）
《吉象精神》《你进 入角色了吗》
《员工通用行为规范 》（2）
投资多少，资金来源等
10min 14:35~14:45
6、设备状况
激励游戏： 生产消耗量 社会利益：a.纳税大户 b.带动相关产业 c.提供就业机会 投资造林、生产产生污染 幻15：经营理念 削片系统：美国FULGHUM, 木片仓至铺装系统：瑞典SUNDS， 压机：德国DIEFFENBACHER, 出板线至CTS：芬兰SUNDS， 砂光机：瑞土STEINEMANN DP线：意大利ELMAG 幻16 分工责任制、直线式管理 2001年上了四条生产线 建立一家从人工…… 各部门管理人员及部门的主要职能的介绍 幻17 幻18 幻19：沈总照片
一、介 绍吉象 20min 13：05~13：25 木业 1、吉象木业及创始人介绍 10min 13：25~13：35 2、吉象木业集团结构（幻6） 5min 13：35~13：40 3、在中国取得的成就 5min 13：40~13：45 1、投资结构（幻11） 5min 13:45~13:50 2、董事会主要成员（幻12） 10min 13:50~14:00 3、主要产品及用途（幻13） 休息10min 5min 14:10~14:15 20min 14:15~14:35 二、介 绍湖北 吉象 提神游戏： 4、主要原料（幻14） 5、资源状况，公司经营理念
四、讲解工艺流程及各工序的作用
各工序的英文对照(板书流程图，并在讲完后提问)
ห้องสมุดไป่ตู้
50min 8:35~9:25
40min 9:25~10:05 休息10min 5min 10:15~10:20 40min 10:20~11:00 5min 11:15~11:20 10min 11:20~11:25 20min 11:25~11:45 10min 11:45~11:55 5min 11:55~12:00