急救箱管理制度

1、目的：

为完善公司现有医疗急救体系，提高突发事件处理能力；特配置急救箱并制定其规定。

2、范围：

本制度适用于本公司所有员工。

3、参考文件：

无

4、术语：

无

5、权责：

5.1行政部

5.1.1行政部配置急救箱并制定管理急救箱制度，促进其完善。

5.1.2制定配药联络窗口。

5.1.3培训、考核急救员（包括车间及各药箱管理人员）。

5.2各相关部门

5.2.1负责对急救箱及急救员的管理。

5.2.2确定各相关部门急救箱负责人，及时补充急救箱缺少药品或清除过期药品。

6.管理规定及内容步骤：

6.1规范各部门所配置之急救箱管理，确保各急救人员安全用药并能提供及时有效的医疗救护。

6.2配药联络窗口：行政部，由行政部制定急救箱药品配置清单及用途。

6.3急救员（包括各药箱管理人员）上岗前的培训、考核

6.3.1行政部惠请红十字会相应部门对提报人员进行岗前培训。

6.3.2行政部负责对急救员进行考核，如有不合格人员，行政部对其进行重新培训，合格后才能上岗。

6.4对急救员、急救箱管理人员及急救箱的管理

6.4.1各部门急救员负责对急救药品的管理及对轻度外伤（如割伤、擦伤等）及重大外伤简单的处理或不能处理及时拨打120急救中心。

6.4.2急救箱管理人员应严格遵守药品管理规定，定期对药品及急救设施进行清查盘点，员工出现紧急情况时可就近至急救药箱领取急救药品，并非紧急情况不予发放药品，对员工进行医疗救护后须将所用药品详细登记，及时补充所需药品。

6.4.3急救箱管理人员须对药品有效期进行不定期检查，并认真填写记录《药品有效期一览表》及《急救箱配置点检表》交行政部，报废的药品须填写《药品报废申请表》。

6.5监督和检查

行政部将对各部门的急救箱的管理及药品进行定期或不定期稽核，发现问题及时通知限期整改，逾期不改正的，将追究其负责人责任。