各省现行定额人工单价

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人工预算单价

人工预算单价

人工预算单价(摘自Karishma8799的博客)(一)人工预算单价计算方法 1 、基本工资基本工资(元/ 工日)= 基本工资标准(元/ 月)地区工资系数12 月年应工作天数 1.068 2 、辅助工资(1 )地区津贴(元/ 工日)= 津贴标准(元/ 月)12 月年应工作天数1.068 (2 )施工津贴(元/ 工日(一)人工预算单价计算方法1、基本工资基本工资(元/工日)=基本工资标准(元/月)×地区工资系数×12月÷年应工作天数×1.0682、辅助工资(1)地区津贴(元/工日)=津贴标准(元/月)×12月÷年应工作天数×1.068(2)施工津贴(元/工日)=津贴标准(元/天)×365天×95%÷年应工作天数×1.068(3)夜餐津贴(元/工日)=(中班津贴标准+夜班津贴标准)÷2×(20%~30%)(4)节日加班津贴(元/工日)=基本工资(元/工日)×3×10÷年应工作天数×35%3、工资附加费(1)职工福利基金(元/工日)=[基本工资(元/工日)+辅助工资(元/工日)]×费率标准(%)(2)工会经费(元/工日)、[基本工资(元/工日)+辅助工资(元/工日)]×费率标准(%)(3)养老保险费(元/工日)=[基本工资(元/工日)+辅助工资(元/工日)]×费率标准(%)(4)医疗保险费(元/工日)=[基本工资(元/工日)+辅助工资(元/工日)]×费率标准(%)(5)工伤保险费(元/工日)=[基本工资(元/工日)+辅助工资(元/工日)] ×费率标准(%)(6)职工失业保险费基金(元/工日)=[基本工资(元/工日)+辅助工资(元/工日)]×费率标准(%)(7)住房公积金(元/工日)=[基本工资(元/工日)+辅助工资(元/工日)] ×费率标准(%)4、人工工日预算单价人工工日预算单价(元/工日)=基本工资+辅助工资+工资附加费5、人工工时预算单价人工工时预算单价(元/工时)=人工工日预算单价(元/工日)÷日工作时间(工时/工日)注:①1.068为年应工作天数内非工作天数的工资系数。

2012新人工单价表

2012新人工单价表

关于调整建筑、装饰、安装、市政、修缮加固、城市轨道交通、仿古建筑及园林工程预算工资单价的通知
各省辖市住建局(建委),各有关单位:
为了切实反映建筑市场用工价格变化情况,积极保障建设领域劳动者的合法权益,促进我省建筑市场的健康有序发展,经商省有关部门,决定调整我省建筑、装饰、安装、市政、修缮加固、城市轨道交通和仿古建筑及园林工程的预算工资单价标准。

具体事项通知如下:
一、预算工资单价标准
单位:元/工日
附注:机械台班定额中的预算工资单价按照67元/工日执行。

二、调整方法
1、编制投资估算、设计概算、招投标工程编制招标控制价(标底)和依法不招标工程编制预算时,工资单价均按本通知规定的标准执行。

2、2012年2月1日之前签订施工合同的在建工程,2012年2月1日之后完成的工程量部分按本通知规定的标准调增,施工合同另有约定的除外;原投标报价或签订施工合同时工资单价有让利的,工资单价调
整时应扣除原让利部分。

3、本通知规定的预算工资单价标准,按照费用定额(计算规则)规定,应计入基价,作为取费基础。

三、其他
1、本通知自2012年2月1日起执行。

2、建设工程预算工资直接关系到施工工人的切身利益。

请工程建设各方严格按本通知规定标准进行工程计价。

明年我省将改变现行做法,研究出台建设工程预算人工工资单价的有效调整办法,实现预算工资单
价的动态调整。

二O一一年十二月二十。

公路工程预算定额

公路工程预算定额

总说明一、《公路工程预算定额》(以下简称本定额)是全国公路专业定额。

它是编制施工图预算的依据;也是编制工程概算定额(指标)的基础,适用于公路基本建设新建、改建工程,不适用于独立核算执行产品出厂价格的构件厂生产的构配件。

对于公路养护的大、中修工程,可参考使用。

二、本定额是以人工、材料、机械台班消耗量表现的工程预算定额。

编制预算时,其人工费、材料费、机械使用费,应按《公路基本建设工程概算、预算编制办法》的规定计算。

三、本定额包括路基工程、路面工程、隧道工程、桥涵工程、防护工程、交通工程及沿线设施、临时工程、材料采集及加工、材料运输共九章及附录。

四、本定额是按照合理的施工组织和一般正常的施工条件编制的。

定额中所采用的施工方法和工程质量标准,是根据国家现行的公路工程施工技术及验收规范、质量评定标准及安全操作规程取定的,除定额中规定允许换算者外,均不得因具体工程的施工组织、操作方法和材料消耗与定额规定不同而变更定额。

五、本定额除潜水工作每工日六小时,隧道工作每工日七小时外,其余均按每工日八小时计算。

六、定额中的工程内容,均包括定额项目的全部施工过程。

定额内除扼要说明施工的主要操作工序外,均包括准备与结束、场内操作范围内的水平与垂直运输、材料工地小搬运、辅助和零星用工、工具及机械小修、场地清理等工程内容。

七、本定额中的材料消耗量系按现行材料标准的合格料和标准规格料计算的。

定额内材料、成品、半成品均已包括场内运输及操作损耗,编制预算时,不得另行增加。

其场外运输损耗、仓库保管损耗应在材料预算价格内考虑。

八、本定额中周转性的材料、模板、支撑、脚手杆、脚手板和挡土板等的数量,已考虑了材料的正常周转次数并计入定额内。

其中就地浇筑钢筋混凝土梁用的支架及拱圈用的拱盔、支架,如确因施工安排达不到规定的周转次数时,可根据具体情况进行换算并按规定计算回收,其余工程一般不予抽换。

九、定额中列有的混凝土、砂浆的强度等级和用量,其材料用量已按附录中配合比表规定的数量列入定额,不得重算。

河南省调整建设工程定额人工费水平

河南省调整建设工程定额人工费水平

河南省调整建设工程定额人工费水平河南省政府门户网站 2011年02月09日来源:省住房城乡建设厅
【字体:大中小】
日前,省住房和城乡建设厅与省发展和改革委员会联合发出通知,决定调整全省建设工程定额人工费单价,由43元/工日调整到53元/工日,定额人工费单价调整将从2011年3月1日起执行。

这一举措,进一步保障了建设领域劳动者的基本权益,维护建筑市场经济秩序,客观反映建筑市场人工价格水平。

通知规定,将《河南省建设工程工程量清单综合单价(2008)》(建筑、装饰、安装、市政、园林、仿古工程),人工费单价由原43元/工日调整到53元/工日,其差额部分,只计营业税,不计费用。

相应的概算定额人工费也按53元/工日进行调整。

定额人工费单价调增后,仍不能满足实际工程需要的,承发包双方可参照河南省工程造价管理机构发布的人工费指导价格和市场价格,在合同中约定调整办法。

此次定额人工费单价调整从2011年3月1日起执行,已签订合同并对人工费单价有约定的,按约定执行;合同中未对人工费单价进行约定的,未完成的工程按新的人工费单价标准执行。

定额人工单价与市场人工单价

定额人工单价与市场人工单价

定额人工单价与市场人工单价的差异分析一、概念定额人工单价(预算定额人工单价)是在规定的工作日制度、正常的施工条件下,建筑施工企业劳动者工作八个小时,应获得的工资(岗位、技能工资)、工资性补贴(津贴)、辅助工资和属于职工福利、劳动保护方面的货币或实物。

工作日制度是指:八小时工作制,单班、双班或三班作业;正常的施工条件是指现有的技术条件、劳动强度和技术熟练程度。

市场人工单价是指施工企业为维持劳动力再生产而支付的劳动者报酬。

对企业来讲,就是财务上的工资总额分摊到每个劳动工作者的工日上的金额,和支付给包工队、劳务工的每工日金额。

二、二者的主体性质不同定额人工单价是针对建筑安装企业从事一线生产工人和为一线服务的管理者及员工的,即通常所说的“正式工”。

他们的人事档案、工资关系等组织程度都由企业负责管理。

管理者和员工能够使用公有的生产资料,负责施工项目的全过程施工和管理,企业的利益与自己的利益是密切相关的,员工个人的收入与企业的效益有较大关系,企业与员工之间并不是雇用关系,员工是企业的主人,其工资的调整严格按照国家规定执行同时享有企业盈利而发放的各项福利和奖金和分红。

市场人工单价主要是针对劳务工和包工队的,是建筑安装企业对雇用的劳务人员发放的日工资或月工资标准。

其标准是在国家最低工资标准的基础上,根据市场行情、工种、级别和季节等因素双方协商以合同的形式确定的,这些人员只从事劳务工作,不参与企业的管理,同时企业的效益与他们也无太大关系。

由于主体性质的不同,施工企业的“正式工”除定额人工单价所包含的收入外,其他许多隐形的收入另外包括在各项费用里,比如,企业为职工交纳的各项费用(如养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等),及每年按工资总额的1.5%~2%计取的职工教育经费等等。

而个体包工队的工人工资、劳务人员的工资,根据劳动法的规定,必然将这些隐形的变成工资加入人工单价中(包括预计连班作业、加班作业以及各种奖金)。

江苏省工程人工工资指导价(更新至2017年3月)

江苏省工程人工工资指导价(更新至2017年3月)

苏建函价〔2010〕494号,2010年11月1日起执行
江苏省建设工程人工工资指导价
苏建函价〔2011〕812号,2012年2月1日起执行
江苏省建设工程人工工资指导价
苏建函价〔2013〕111号,2013年3月1日起执行
江苏省建设工程人工工资指导价
苏建函价〔2013〕549号,2013年9月1日起执行
江苏省建设工程人工工资指导价
苏建函价〔2014〕102号,2014年3月1日起执行
江苏省建设工程人工工资指导价
苏建函价〔2014〕569号,2014年9月1日起执行
江苏省建设工程人工工资指导价
苏建函价〔2015〕133号,2015年3月1日起执行
江苏省建设工程人工工资指导价
苏建函价〔2015〕628号,2015年9月1日起执行
江苏省建设工程人工工资指导价
苏建函价〔2016〕117号,2016年3月1日起执行
江苏省建设工程人工工资指导价
苏建函价〔2016〕570号,2016年9月1日起执行
江苏省建设工程人工工资指导价
苏建价站【2017】8号,2017年3月1日起执行
江苏省建设工程人工工资指导价。

2021年人工工资调整方案

2021年人工工资调整方案

《XX年人工工资调整方案》各省辖市建设局(建委):为推动建筑市场规范化管理,解决目前建设工程人工费及工人工资偏低的状况,经研究,决定适当调整我省建筑、装饰、安装、市政、修缮、仿古建筑及园林工程的预算工资单价标准。

具体调整办法通知如下:一、调整标准1、包工包料工程调整为以下标准:建筑、安装、市政工程:一类工47.00元/工日,二类工44.00元/工日,三类工41.00元/工日;单独装饰工程:54.00〜70.00元/工日;修缮工程:44.00元/工日;仿古建筑及园林工程:执行90版《仿古建筑园林工程预算定额》第一册与第四册44.00元/工日、第二册与第三册53元/工日;执行XX版《江苏省仿古建筑与园林工程计价表》第一册与第三册44元/工日,第二册53元/工日。

2、包工不包料工程调整为以下标准。

除单独装饰工程69.00〜86.00元/工日、执行90版《仿古建筑园林工程预算定额》第二册与第三册和执行XX版《江苏省仿古建筑与园林工程计价表》第二册69 元/工日外,其余工程58.00元/工日。

3、点工调整为以下标准。

除单独装饰工程60.00元/工日、执行90版《仿古建筑园林工程预算定额》第二与第三册和执行xx版《江苏省仿古建筑与园林工程计价表》第二册56元/工日外,其余工程48.00元/工日o二、调整办法1、编制投资估算、设计概算时,按本通知规定的相应工程标准执行。

2、招投标工程编制标底和依法不招标工程编制预算的工资单价确定,均按木通知规定标准执行。

3、本通知调整的工资标准适用于固定总价合同、固定单价合同和可调价合同。

合同有约定时,按约定处理;合同未约定时,按木通知标准执行。

4、执行202X年预算定额的建筑、安装和市政在建工程(工程量清单计价规范推行前签订施工合同的工程),合同约定可按国家政策性调整进行调整时,未完成部分工作量(包括机械台班)人工工资标准按照44.00元/工日进行调整。

5、我省机械台班定额中的预算工资单价按照44元/工日执行。

公路工程各省编制办法补充说明规定【人工、单价汇总】

公路工程各省编制办法补充说明规定【人工、单价汇总】

各省编制办法补充说明规定【汇总学习】河南省(豫交计〔2008〕38号)1、人工单价采用43.89元/工日。

2、规费费率取定为35%,其中:养老保险费20%,失业保险费2%,医疗保险费7 %(含生育保险1%),住房公积金5%,工伤保险费1%。

其他工程费、间接费中的企业管理费、利润和税金均按部颁费率执行。

湖北省(鄂交基[2007]603号)1、人工工日单价的标准为42.98元/工日;2、规费费率标准为38%,计费基数为人工费。

湖南省(湘交造价字[2007]638号)1、人工工资(含机械工)按45.45元/工日;2、费费率取定为40.2%,其中:养老保险费20%,失业保险费2%,医疗保险费8.7 %,住房公积金9%,工伤保险费0.5%。

河北省1、人工费的工日标准全省统一执行46.85元/工日;2、临时设施费,工程投资估算在1亿元以内按《部办法》执行,1亿元以上的取费费率乘0.7的系数;3、主副食运费补贴:为计算方便,平原微丘区综合里程统一按5公里计,山岭重丘区统一按10公里计;4、职工取暖补贴:按《部办法》规定的取费标准,乘0.6系数;5、规费费率取定为:40%;养老保险按20%,失业保险按2%,医疗保险按6.5%,住房公积金按10%,工伤保险按1%,生育保险按0.5%;6、利润:按直接费与间接费之和扣除规费的4%计算。

重庆市(渝交委路〔2008〕31号)1、人工费单价标准:(1)一类地区人工费单价标准为50.39元/工日;(2)二类地区人工费单价标准为43.15元/工日.2、规费费率标准为40.2%,其中:养老保险费20%,失业保险费2%,医疗保险费9.7%,住房公积金7%,工伤保险费1.5%。

广东省(粤交基〔2008〕548号)2、机械(含工程船舶)台班定额中人工工日单价按照生产工人工日单价标准执行,潜水设备人工工日单价全省统一按122.50元/工日执行;3、规费取定为:32.01%;养老、失业、医疗、工伤、生育保险:25.56%,公积金:6.45%。

各省公路工程规费费率汇总

各省公路工程规费费率汇总

规费系指政府和有关权力部门规定施工企业必须缴纳的费用(简称规费)。

包括:1、养老保险费:系指施工企业按规定标准为职工缴纳的基本养老保险费。

2、失业保险费:系指施工企业按国家规定标准为职工缴纳的失业保险费。

3、医疗保险费:系指施工企业按规定标准为职工的基本医疗保险费和生育保险费。

4、住房公积金:系指施工企业按规定标准为职工缴纳的住房公积金。

3、工伤保险费:系指施工企业按规定标准为职工缴纳的工伤保险费。

各项规定以各类工程的人工费之和为基数,按国家或工程所在地相关部门规定的标准计算。

四川省:养老保险费20%2%失业保险费7%医疗保险费规费9%住房公积金1% 工伤保险费湖南省(湘交造价字[2007]638号)河南省(豫交计〔2008〕38号)根据我省有关文件规定,间接费中的规费费率取定为35%,其中:养老保险费 20%,失业保险费2%,医疗保险费7% (含生育保险1%),住房公积金5孰 工伤 保险费l%o河南的我来补充一下:20% :7% (生育:1%) :1% :5% :35% ,人工43.89元/工日 以上数据是河南定额站公布的重庆市(渝交委路〔2008〕31号)间接费中的规费费率标准为40.2%,其中:养老保险费20%,失业保险费2%, 医疗保险费9. 7%,住房公积金7陰 工伤保险费1.5%o 规费费率仅作为编制概、 预算的依据,不作为施工企业实际交纳费用的依据。

安徽省交通厅文件皖交基[2008] 17号间接费中的规费包括企业应缴纳的养老保险、医疗保险(含生育保险)、工伤保险、失业保险和住房公积金等,规费标准为38. 1%,计算基数为人工费。

浙江省 浙交〔2008〕85号规费包括企业必须缴纳的养老保险费、失业保险费、医疗保险费(含生育保险费)、 费率标准按下表均以各类工程的人工费之和为基数,住房公积金和工伤保险费, 计算。

规费费率只作为编制概算预算的依据,不作为施工企业实际交纳费用的依 据。

规费费率表(43%)・规费名称 养老保险费失业保险费医疗保险费住房公积金 工伤保险费 规费费率202老疗伤业房订外养医工失住合此:2%8121湖北省公路工程定额规费组成情况项目组成费率20%养老保险6. 50%医疗保险(含生育保险)1. 50% 工伤保险2.00%失业保险8%住房公积金38%计合广东省执行交通部《公路基本建设工程概算预算编制办法》的补充规定规费。

19版公路各省补充文件人工规费运杂费统计

19版公路各省补充文件人工规费运杂费统计

执行时间
2019 年5月1日 2019 年5月1日 2019 年5月1日 2019 年5月1日
黑交发〔2019〕90号
2019 年 4 月 26 日
2019 年5月1日
鲁交建管〔2019〕25号 桂交建管发〔2019〕39号 辽交公水发〔2019〕183 号
渝交路〔2019〕29号
2019 年 4 月 29 日 2019 年 4 月 30 日 2019 年 4 月 30 日 2019 年 4月 30 日
115
Ⅲ类
135
17
甘肃
全省
103.41
18
上海 参照本市建设工程造价信息平台发布的公路
价格信息计算
19
江苏
全省
128.17
20
浙江
全省
127.66
21
湖北
全省
110.07
深圳 一类
广州
135.65 131.23
二类 珠海、佛山、
126.56
22
广东
东莞、中山
三类 惠州、肇庆、 江门、汕头
120.66
玛纳斯县等
146.49
克拉玛依市
160.74
13
新疆
新源县等
161.03
四类
图木舒克市等
166.73
五类
和田市等 莎车县、若羌
189.81 194.37
阿合奇县等
261.06
六类
叶城县
265.62
塔什库尔干县
281.58
14
贵州
全省
100.75
15
北京
北京市
120-130
Ⅰ类
101
16

海南省人工单价调整文件汇总

海南省人工单价调整文件汇总

海南省人工单价调整文件汇总The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020琼建定[2009]239号各市、县、自治县建设局,有关建设、施工、监理、造价咨询单位:随着我省经济建设的不断发展,建筑业市场劳务价格有了较大幅度的上涨,为合理确定工程造价,维护建设工程发、承包双方的合法权益,确保工程质量和安全施工,使现行定额人工单价符合市场实际。

经调查测算,决定对我省现行工程综合定额中的人工单价进行调整。

现将有关事项通知如下:一、建筑、安装、市政、园林绿化、修缮工程定额人工单价由现行的元/工日调至元/工日。

二、单独的装修装饰工程人工单价最低限价为元/工日,发、承包双方应根据工程具体情况在合同书中确定人工单价。

三、本次调整的人工单价调增部分不参与取费,按价差处理,只计算税金。

现行定额中与人工费有关的项目,仍按现行定额规定执行。

四、本次调整自2010年1月1日起施行。

建设单位与施工单位签订的施工合同中对人工单价调整有约定的,按合同约定计算;合同没有约定的,按工程实际进度分割。

2010年1月1日前已经完成的工作量按原标准执行,未完成部分的工作量按本次调整标准执行。

定额人工单价调整后,其单价仍不能满足实际工程需要的,发、承包双方可在合同中约定调整办法。

本次人工单价调整由海南省建设标准定额站负责解释。

执行中如发现问题,望及时反馈,以利于妥善解决。

海南省住房和城乡建设厅二〇〇九年十二月二十五日海南省建设厅关于调整建筑工人人工单价的通知(琼建定[2007]110 号)琼建定来源:主站发布时间: 2007-08-29 13:54 阅读次数:随着我省经济的不断发展,建筑业市场劳务价格有了较大幅度的上涨,定额中的人工单价已偏低。

为了反映建筑市场人工单价的变化,合理确定建设工程造价,引导建筑市场健康有序的发展,根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》等相关文件精神,结合我省建筑市场实际状况,海南省建设厅对现行建筑、安装、市政、园林绿化、修缮工程综合定额中的人工单价进行调整。

定额基价

定额基价

人工、材料、机械台班单价及定额基价预算定额人工、材料、机械台班消耗量确定后,就需要确定人工、材料、机械台班消耗量的单价。

一、人工单价按照建设部、财政部印发的《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2003]206号)的方法计算:人工费=∑(工日消耗量+日工资单价) (5-23) 日工资单价(G )=G1+G2+G3+G4+G5基本工资:基本工资(G1)=年平均每月法定工作日生产工人平均月工资(5-24)(2)工资性补贴:工资性补贴(G2)=年平均每月法定工作日月发放标准法定假日全年日历日年发放标准∑∑+- +每工作日发放标准 (5-25)(3)生产工人辅助工资: 生产工人辅助工资(G3) =法定假日全年日历日)(全年无效工作日-+⨯G 2G 1 (5-26)(4)职工福利费:职工福利费(G4)=(G1+G2+G3)×福利费计提比例(%) (5-27)(5)生产工人劳动保护费:生产工人劳动保护费(G5)=法定假日全年日历日动保护费生产工人年平均支出劳- (5-28)需要指出的是,随着我国改革的深入,社会主义市场经济体制的逐步建立,企业按劳分配自主权的扩大,建筑企业工资分配标准早已突破以前企业工资标准的规定。

因此,为适应社会主义市场经济的需要,人工单价应参考建筑劳务市场来确定。

二、材料单价(一)材料价格的概念及其组成1.材料价格的概念材料价格是指材料由其来源地(或交货地)运至工地仓库堆放场地后的出库价格。

这里指的材料包括构件、半成品及成品。

2.材料价格的组成材料价格由下列费用组成:(1)材料原价(供应价格);(2)包装费;(3)材料运杂费;(4)运输损耗费;(5)采购及保管费;(6)检验试验费。

(二)材料价格中各项费用的确定1.材料原价(或供应价格)材料原价是指材料的出厂价格、进口材料抵岸价或销售部门的批发价和市场采购价(或信息价)。

在确定材料原价时,如同一种材料,因来源地、供应单位或生产厂家不同,有几种价格时,要根据不同来源地的供应数量比例,采取加权平均的方法计算其材料的原价。

建设工程人工工资指导价的通知(模版)

建设工程人工工资指导价的通知(模版)

建设工程人工工资指导价的通知(模版)第一篇:建设工程人工工资指导价的通知(模版)省住房城乡建设厅关于发布建设工程人工工资指导价的通知各省辖市建设局(委),各有关单位:根据《省住房和城乡建设厅关于对建设工程人工工资单价实行动态管理的通知》(苏建价〔2012〕633号文),我厅组织各市测算了建设工程人工工资指导价,现予以发布,从2014年3月1日起执行。

附件:江苏省建设工程人工工资指导价江苏省住房和城乡建设厅2014年2月18日抄送:省人民政府,住房和城乡建设部,省各有关委、厅、局,各市工程造价管理处。

第二篇:江苏省建设工程人工工资指导价苏建函价[2015]133号概要附件: 苏建函价[2015]133号,从2015.3起执行江苏省建设工程人工工资指导价单位:元/工日江苏省建设工程人工工资指导价(续表单位:元/工日第三篇:关于合理确定和调整建设工程人工工资单价的通知(本站推荐)关于合理确定和调整建设工程人工工资单价的通知京造定[2007]1号各有关单位:随着我市建设规模的不断扩大,特别是奥运场馆及配套设施工程建设进入高峰期,建筑市场用工需求量剧增,供需矛盾日渐突出。

为缓解供需矛盾,正确引导调控建筑市场人工工资单价,规范建筑市场计价行为,确保奥运场馆及配套设施等工程建设的顺利进行,现就合理确定和调整建设工程人工工资单价通知如下:一、2007年2月1日以后(含,下同),有关单位编制工程设计概算、工程标底、投标报价时,其人工工资单价不应按现行概预算定额中的人工工资基价确定。

而应当根据我市现行建设工程造价计价办法及有关规定,参照编制期北京市建设工程造价管理处发布的《北京工程造价信息》中的人工市场价格信息(以下简称人工市场信息价),并结合工程的具体情况及市场行情确定,但不应低于人工市场信息价的下限。

二、2007年2月1日以前已签订施工合同但未开工的工程,其人工工资单价应当参照合同开工期的人工市场信息价,并结合工程的具体情况及市场行情确定,但不应低于人工市场信息价的下限。

各省编制办法补充说明规定【人工、单价汇总】

各省编制办法补充说明规定【人工、单价汇总】

各省编制办法补充说明规定【汇总学习】河南省(豫交计〔2008〕38号)1、人工单价采用43.89元/工日。

2、规费费率取定为35%,其中:养老保险费20%,失业保险费2%,医疗保险费7 %(含生育保险1%),住房公积金5%,工伤保险费1%。

其他工程费、间接费中的企业管理费、利润和税金均按部颁费率执行。

湖北省(鄂交基[2007]603号)1、人工工日单价的标准为42.98元/工日;2、规费费率标准为38%,计费基数为人工费。

湖南省(湘交造价字[2007]638号)1、人工工资(含机械工)按45.45元/工日;2、费费率取定为40.2%,其中:养老保险费20%,失业保险费2%,医疗保险费8.7 %,住房公积金9%,工伤保险费0.5%。

河北省1、人工费的工日标准全省统一执行46.85元/工日;2、临时设施费,工程投资估算在1亿元以内按《部办法》执行,1亿元以上的取费费率乘0.7的系数;3、主副食运费补贴:为计算方便,平原微丘区综合里程统一按5公里计,山岭重丘区统一按10公里计;4、职工取暖补贴:按《部办法》规定的取费标准,乘0.6系数;5、规费费率取定为:40%;养老保险按20%,失业保险按2%,医疗保险按6.5%,住房公积金按10%,工伤保险按1%,生育保险按0.5%;6、利润:按直接费与间接费之和扣除规费的4%计算。

重庆市(渝交委路〔2008〕31号)1、人工费单价标准:(1)一类地区人工费单价标准为50.39元/工日;(2)二类地区人工费单价标准为43.15元/工日.2、规费费率标准为40.2%,其中:养老保险费20%,失业保险费2%,医疗保险费9.7%,住房公积金7%,工伤保险费1.5%。

广东省(粤交基〔2008〕548号)水设备人工工日单价全省统一按122.50元/工日执行;3、规费取定为:32.01%;养老、失业、医疗、工伤、生育保险:25.56%,公积金:6.45%。

桂交基建发[2008]62号1、人工费单价标准:人工费单价全区统一为45元/工日;潜水设备人工费单价为100元/工日;工程船舶人工费单价为58元/工日。

2018公路造价各省人工费及规费汇总

2018公路造价各省人工费及规费汇总

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天津
执行时间 2019 年5月1日 2019 年5月1日 2019 年5月1日 2019 年5月1日
2019 年5月1日
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各省人工费及规费汇总
序号 0 1 2 3
4
5 6 7 8 9
10 11
12
省份
适用范围
部颁全国(预算定额附录
湖南
全省
河北
全省
吉林 黑龙江 山东
全省
哈尔滨 齐齐哈尔 牡丹江 佳木斯
大庆 伊春 鸡西 鹤岗 双鸭山 七台河 绥化 黑河 大兴安岭
全省
广西
全省
辽宁 重庆 云南
江西 福建
内蒙古
全省
全市 高速公
一类 路、一 级公路 二级及
24
河南
全省
108.85
豫交文〔2019〕274 号
2019年7月5日
25
西藏
二类 三类 四类
174.48 187.57 202.05
藏交发〔2019〕300 号
2019年7月8日
宁夏回族自治区公路
26
宁夏
全省
104.5
工程建设项目估算概 算预算编制实施细则
2019年7月8日
(试行)
27
海南
全省
115

鄂尔多斯市、巴
彦卓尔市、乌海 104
市、阿拉善盟
二类
乌鲁木 齐市等
133.67
奎屯市
、塔需 伊宁市

各省份公路工程人工费对比

各省份公路工程人工费对比

各省份人工费调价对比表表1:2018四川人工费单价表备注:人工费单价标准仅作为编制概算、预算的依据,不作为施工企业发放人工工资的依据。

表2:2008广东省公路工程人工工日单价表:表3:2008广东省公路工程人工单价地区类别表(1)人工工日单价仅作为编制造价文件的依据,不作为施工企业实发工资的标准;(2)机械(含工程船舶)台班定额中人工工日单价按照生产工人工日单价标准执行,潜水设备人工工日单价全省统一按122.50元/工日执行;(3)公路建设项目跨不同地区类别时,人工工日单价按项目跨不同地区的建安费比例加权计算,比例无法确定的,可按路线长度加权计算。

表4:2011广东省公路工程概预算人工工日单价表备注:1.人工工日单价仅作为编制公路工程造价文件的依据,不作为施工企业实发工资的依据。

2.公路工程机械(含工程船舶)台班定额中人工工日单价同按本工日单价执行,潜水设备人工工日单价全省统一按149.94元/工日执行。

3.公路工程建设项目跨不同地区时,人工工日单价按项目跨不同地区的建安费比例加权计算;比例无法确定的,可按路线里程加权计算。

表5:2008黑龙江省各地市公路工程生产工人每工日人工费表一条路线通过不同行政区域时,应分别计取人工费单价或按路线长度加权计算人工费单价。

人工费单价仅作为编制概算、预算的依据,不作为施工企业实发工资的依据。

表6:2011黑龙江省公路工程各市(地)生产工人每工日人工费表备注: 1、人工工日单价仅作为编制公路工程造价文件的依据,不作为施工企业实发工资的依据。

2、公路工程机械(含工程船舶)台班定额中人工工日单价按本工日单价执行。

3、公路工程建设项目跨不同地区时,人工工日单价按路线里程加权计算。

表7:2008新疆公路工程各市(地)生产工人每工日人工费表备注:一条路线跨越两个以上不同工资区时,按各段路线长度加权计算人工费工日单价。

表8:2010新疆公路工程各市(地)生产工人每工日人工费表备注:一条路线跨越两个以上不同工资区时,按各段路线长度加权计算人工费工日单价。

2021年定额人工单价及市场劳务人工单价之间的差异

2021年定额人工单价及市场劳务人工单价之间的差异

定额人工单价及市场劳务人工单价之间的差异随着我国经济建设的快速发展,城市建设规模不断扩大,建筑项目用工量日益增加,大量80〜90后青年不愿从事脏乱差、较危险且社会地位较低的建筑劳务行业,致使建设市场劳动力成本和管理成本逐渐上涨。

有人说定额人工单价严重脱离建筑市场劳务价,且造价管理部门发布的人工费指导价也远远低于市场人工单价,造成施工企业在人工费上入不敷出。

一、市场人工单价不断上涨的原因分析1、物价水平不断上涨造成劳动力及管理成本上涨。

2、劳动力资源紧缺,市场供不应求造成市场人工单价上涨。

当前建筑劳务市场人员逐年减少,很多80、90后青年不愿从事脏乱差、较危险且社会地位较低的建筑劳务行业;具有专业技能的劳务工人越来越少;企业要培养一名技术水平高、业务能力强的技术工人需要较长时间,即使培养成也存在工人另选施工单位的风险,施工企业要留着人才就要提高待遇。

3、建筑务工人员法律意识的增强也促使人工单价上涨。

我国法制体系不断健全,建筑务工人员的法律意识也不断增强。

以前建筑工地很少存在索要加班加点工资的情况,现在随着建筑务工人员法律意识的增强,维权意识的提高,建筑务工人员也逐渐要求按照法律规定给予加班加点工资。

4、工作效率的提高致使市场人工单价上涨。

近年来,新技术、新工艺的出现;施工机械化程度不断加大致使建筑工人的工作效率大大提高,工效的提高也致使市场人工单价上涨。

5、政策性因素促使市场人工单价不断上涨。

近年来各省、市发布提高最低工资标准及企业工资指导线增长也在一定程度上促使各行各业也包括建筑市场人工单价的上涨。

二、定额人工单价(人工费指导价)与市场劳务单价的区别定额人工单价(人工费指导价)不能与市场人工单价划等号。

据调查,建筑劳务市场上不存在按“天”发工资的形式,都是“计件”工资的形式。

1、定额人工单价(人工费指导价)与市场人工单价包含的内容不同按照建设部、财政部《建筑安装工程费用项目组成》(建标【2003】206号)规定,定额人工费由基本工资、工资性补贴、生产工人辅助工资、职工福利费、生产工人劳动保护费组成。

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