2015年度中国船级社客户培训计划
船舶人员安全培训年度计划
船舶人员安全培训年度计划
本年度船舶人员安全培训计划将包括以下内容：
1. 安全意识培训：通过演习、培训课程和案例分析等形式，提高船舶人员的安全意识，增强应对突发事件的能力。
2. 急救技能培训：加强船舶人员的急救知识和技能培训，包括心肺复苏、止血、骨折固定等急救措施。
3. 消防演练：组织船舶人员进行定期的消防演练，熟悉消防设备的使用方法，掌握有效的火灾应急处置技能。
4. 个人防护装备培训：向船舶人员介绍各类个人防护装备的使用方法和注意事项，确保其正确佩戴和使用。
5. 安全管理体系培训：介绍船舶安全管理体系的要求和标准，培养船舶人员的安全管理意识和能力。
通过以上安全培训计划，将提升船舶人员的安全意识和安全技能，确保船舶运营过程中的安全和稳定。
202年度中国船级社无损检测人员资格培训班计划
202年度中国船级社无损检测人员资格培训班计划202*年度中国船级社无损检测人员资格培训班计划202*年年度无损检测人员资格培训认证计划序号12345678910111213141516培训班名称无损检测更新认证班高级人员重新认证班射线检测培训认证班射线检测培训认证班磁粉、渗透检测培训认证班超声波检测培训认证班超声波检测培训认证班磁粉渗透检测培训认证班TKY管节点超声波检测培训认证班超声波检测培训认证班射线检测培训认证班磁粉、渗透检测培训认证班射线检测培训认证班超声波检测培训认证班磁粉渗透检测培训认证班磁粉、渗透检测新证认证班考试日期1月2月3月3月3月3月3月4月4月4月4月4月4月4月5月5月举办单位东北地区考试中心秘书处华东地区611所考试中心华南地区考试中心环渤海地区考试中心华东地区CCSI考试中心西南地区考试中心华东地区611所考试中心华南地区考试中心环渤海地区考试中心中南地区考试中心西南地区考试中心西南地区考试中心东北地区考试中心华东地区CCSI考试中心华南地区考试中心检测项目UT、RT、MT、PTUT、RTRTRTUTUTUTMT、PTTKY－UTMT、PTRTMTPTRTUTMT/PTMT、PT检测等级IIIIII、III、IIIIⅠ、ⅡI、III、IIIIIIⅠ、ⅡI、III、IIIIⅠ、ⅡI、II地点大连待定上海广州葫芦岛镇江重庆上海广州大连武汉重庆重庆大连镇江广州序号17181920212223242526272829303132培训班名称磁粉渗透检测培训认证班超声波检测培训认证班TKY管节点超声波检测培训认证班超声波检测培训认证班磁粉渗透培训认证班超声波培训认证班射线检测培训认证班无损检测更新认证班高级人员认证新证班射线检测培训认证班磁粉渗透检测培训认证班磁粉渗透检测培训认证班磁粉渗透培训认证班无损检测更新认证班射线检测培训认证班超声波检测培训认证班考试日期5月6月6月6月6月7月7月7月8月9月9月9月9月10月10月10月举办单位华东地区CCSI考试中心华东地区611所考试中心环渤海地区考试中心中南地区考试中心东北地区考试中心华南地区考试中心华东地区CCSI考试中心东北地区考试中心秘书处环渤海地区考试中心华东地区CCSI考试中心中南地区考试中心东北地区考试中心华东地区611所考试中心中南地区考试中心西南地区考试中心检测项目MT/PTUTTKYUTUTMT、PTUTRTUT、MT、PTUT、RTRTMT/PTMTPTMT、PTRT、UT、MT、PTRTUT检测等级Ⅰ、ⅡI、IIIIⅠ、ⅡIII、IIⅠ、ⅡIIIIIIIⅠ、ⅡⅠ、ⅡIII、IIⅠ、ⅡI、II地点镇江上海青岛武汉大连广州镇江大连待定葫芦岛镇江武汉大连上海武汉重庆序号33343536373839培训班名称超声波检测培训认证班超声波检测培训认证班超声波检测培训认证班磁粉、渗透检测培训认证班磁粉、渗透检测培训认证班超声波检测培训认证班超声波检测培训认证班考试日期（月日）10月11月11月11月12月12月12月举办单位东北地区考试中心华东地区611所考试中心环渤海地区考试中心西南地区考试中心环渤海地区考试中心华东地区CCSI考试中心中南地区考试中心检测项目UTUTUTMTPTPT&MTUTUT检测等级III、IIIII、IIIIⅠ、ⅡⅠ、Ⅱ地点大连上海大连重庆葫芦岛镇江武汉注：项目为RT、UT、MT、PT、ET、TKY－UT；等级为I级、II级、III级扩展阅读：中国船级社水下无损检测人员认可申请表中国船级社水下无损检测人员资格认可申请表（正面）中国船级社ChinaClassificationSociety水下无损检测人员资格认证申请表ApplyingFormforQualificationofUnderwaterNDTpersonnel姓名*：Name*:性别：□男□女GenderMaleFemale(照片)出生日期：年月日健康状况：DateofBirth:Health:学历：□博士（Dr.）□硕士（M.E./M.S.）□本科（B.E./B.S.）Education:□大专（Collegian）□高中/中专(HighSchool)□初中（JuniorHighSchool）□其他（Others）潜水员证书编号DiverCertificateNo.*：潜水员身份证编号I.D.No.*:工作单位*：Employer*:邮寄地址*：Address:单位联系电话*：UnitTel:单位联系电邮*：UnitE-mail:工作部门：Section:邮编*:PostCode:单位联系传真*：UnitFax:个人联系电话*(手机)M-Phone：申请性质*：□新证□证书换新□重新认证TypeofApplication:NewCandidateRenewalRecertification原证书编号*：OriginalCertificateNo.:申请的检测方法*：CategoryofMethodsApplied:曾经参加培训记录*：TrainingRecords:注：申请人如有需要，请自行正确填写个人姓名和/或工作单位名称的拼音或英文译名。
船舶安全教育培训工作计划
一、培训目的为提高船舶从业人员的安全意识，增强安全操作技能，预防船舶事故的发生，确保船舶及船员的生命财产安全，特制定本船舶安全教育培训工作计划。
二、培训对象1. 船舶船长、驾驶员、轮机长、轮机员等船舶驾驶和轮机操作人员；2. 船舶管理人员、安全监督人员；3. 船舶新员工、转岗员工；4. 其他船舶从业人员。
三、培训目标1. 提高船舶从业人员的安全意识和安全操作技能；2. 增强船舶从业人员应对突发事件的能力；3. 预防和减少船舶事故的发生；4. 确保船舶及船员的生命财产安全。
四、培训内容1. 国家及地方有关船舶安全的法律法规、政策；2. 船舶安全管理制度、操作规程；3. 船舶安全设备的使用、维护及保养；4. 船舶火灾、爆炸、碰撞、搁浅等事故的预防及应急处理；5. 船舶救生设备的使用及应急逃生技能；6. 船舶防污染知识；7. 船舶职业健康与卫生知识；8. 船舶网络安全知识。
五、培训形式1. 课堂教学：邀请专业讲师进行授课，讲解船舶安全相关知识和技能；2. 案例分析：通过典型事故案例分析，让从业人员了解事故原因及预防措施；3. 实操演练：组织从业人员进行船舶安全设备操作、应急逃生等实际操作演练；4. 在职培训：结合船舶实际工作，开展针对性培训。
六、培训时间及安排1. 培训时间：每月进行一次集中培训，每次培训时间为2天；2. 培训安排：（1）船长、驾驶员、轮机长、轮机员等船舶驾驶和轮机操作人员：每月集中培训1次，共计12次；（2）船舶管理人员、安全监督人员：每月集中培训1次，共计12次；（3）船舶新员工、转岗员工：入职前进行为期一周的培训，转岗员工进行转岗培训；（4）其他船舶从业人员：每月集中培训1次，共计12次。
七、培训考核1. 培训结束后，对从业人员进行考核，考核内容包括理论知识、实际操作等；2. 考核不合格者，需重新参加培训，直至合格。
八、培训保障1. 建立健全船舶安全教育培训制度，明确培训责任；2. 提供充足的培训场地、设备、教材等；3. 鼓励从业人员积极参加培训，提高培训效果。
船培训计划
以下是一份船培训计划，供参考：
一、培训目的
提高船员安全意识和技能水平；
加强船员团队协作和应急处置能力；
增强船员的管理能力和职业素养。
二、培训内容
船舶安全管理
船舶安全管理制度和操作规程；
船舶安全检查和评估；
船舶事故处理和应急预案。
航海知识和技能
船舶导航和航行规则；
航海天文和测量技术；
船舶机械和电气设备的操作和维护。
团队协作和沟通
团队协作和沟通的重要性；
团队协作和沟通的方法和技巧；
团队协作和沟通中需要注意的事项。
船员管理和职业素养
船员管理制度和操作规程；
船员工作纪律和职业道德；
船员职业素养和形象管理。
三、培训方式和时间
培训方式
线上培训、线下培训或混合培训；
讲解、互动、案例分析、实操等方式。
培训时间
一次性培训或分期培训；
每次培训的时间安排；
培训周期和总时长。
四、培训评估和反馈
培训效果评估
通过测验、问卷等方式对培训效果进行评估；
评估内容包括船员对培训内容的掌握程度、学习效果等方面。
培训反馈
收集船员的培训反馈和意见；
分析反馈和意见，及时改进和调整培训计划和内容。
以上是一份船培训计划，根据具体的培训目的和内容，可酌情调整和修改。
船舶培训计划方案模板范文
船舶培训计划方案模板范文一、培训计划概述船舶培训计划旨在提升船员的技能和素质水平，提高船舶安全运营能力，确保航行安全，保护环境。
本培训计划主要包括船舶技术知识、操作技能、应急处置能力、团队协作能力和职业道德素养等内容，旨在为船员提供全面的培训和提升机会，助力其在船舶行业的职业发展。
二、培训目标1. 提高船员的航海知识水平，包括但不限于海图、天气、海流、潮汐等相关知识；2. 提升船员的船舶操作技能，包括但不限于船舶操纵、航行规则遵守、航行安全等方面的技能；3. 培养船员的应急处置能力，包括但不限于意外灾害、火灾、油污污染等突发事件的处理能力；4. 提升船员的团队协作能力，包括但不限于与其他船员、船长、船员之间的合作和配合；5. 培养船员的职业道德素养，包括但不限于对船舶、环境的保护意识和责任感。
三、培训计划内容1. 船舶技术知识培训1.1 海图和导航知识1.2 船舶机械知识1.3 航行规则和安全知识2. 船舶操作技能培训2.1 船舶操纵技能2.2 航行规则遵守2.3 航行安全技能3. 应急处置能力培训3.1 意外灾害处理3.2 火灾应急处理3.3 油污污染处置4. 团队协作能力培训4.1 与其他船员的合作4.2 与船长的配合4.3 各种危险情况下的团队协作5.职业道德素养培训5.1 对船舶及环境的保护意识5.2 对职责的认识和承担四、培训计划实施1. 系统培训船员培训将采取系统培训的形式，包括理论知识和实践操作两个方面，结合船舶实际操作情况进行培训。
2. 培训课程设置根据培训内容，将设置相关课程，分为基础课程和进阶课程。
基础课程主要包括相关理论知识的讲授和学习，进阶课程主要包括实践操作技能的培训和训练。
培训课程设置将根据船员实际情况和需求进行个性化定制。
3. 培训方式培训将采用多种方式进行，包括但不限于课堂教学、模拟操作训练、实地实训等形式，以便船员全面提升相关技能。
4. 培训时间安排培训时间将根据培训内容和船员实际情况进行合理安排，确保培训效果和船员工作需求的兼顾。
船舶培训计划方案模板
一、指导思想为确保船舶安全、高效运行，提高船员队伍的整体素质，根据《中华人民共和国船舶和港口安全法》、《船舶船员培训、考核和发证规则》等相关法律法规，特制定本船舶培训计划方案。
二、培训目标1. 提高船员安全意识，确保船舶安全航行；2. 提升船员业务技能，提高船舶操作效率；3. 增强船员应急处理能力，降低事故发生率；4. 落实持证上岗制度，确保船员持证率达到100%。
三、培训对象1. 船舶驾驶员；2. 船舶轮机员；3. 船舶管理人员；4. 船舶其他相关人员。
四、培训内容1. 安全生产法律法规及船舶安全管理知识；2. 船舶设备操作与维护；3. 船舶消防与救生；4. 船舶应急处理；5. 船舶英语及航海业务知识；6. 船舶环保与节能减排。
五、培训时间及安排1. 培训时间：根据船员实际情况，分为短期集中培训、长期业余培训、岗位培训等；2. 培训安排：（1）短期集中培训：每年组织一次，为期两周，对全体船员进行集中培训；（2）长期业余培训：船员在工作之余，利用业余时间参加培训；（3）岗位培训：根据船舶实际需求，对特定岗位的船员进行专项培训。
六、培训师资1. 邀请具有丰富实践经验和教学经验的专家、教授担任主讲；2. 邀请具有较高业务水平的技术人员担任辅导；3. 鼓励船员之间相互学习、交流。
七、培训方式1. 理论授课：通过讲座、研讨会等形式，对船员进行系统培训；2. 实践操作：组织船员进行实际操作演练，提高船员动手能力；3. 案例分析：通过分析船舶事故案例，提高船员的安全意识；4. 考试考核：对船员进行理论知识和实践技能考核，确保培训效果。
八、培训效果评估1. 对培训过程进行跟踪，确保培训质量；2. 对培训效果进行评估，包括船员满意度、考试合格率等；3. 根据评估结果，对培训计划进行调整和优化。
九、培训经费1. 企业设立专项培训经费，确保培训工作顺利进行；2. 鼓励船员个人投资培训，提高自身素质。
十、组织实施1. 成立船舶培训工作领导小组，负责培训工作的组织、协调和实施；2. 明确各部门职责，确保培训工作有序开展；3. 加强培训宣传，提高船员对培训工作的认识。
中国船级社和挪威船级社体系审核员
中国船级社和挪威船级社体系审核员下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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中国船级社培训教案
中国船级社（CCS）培训教案第一章通则1.1.1船级社1.1.1.1船级社是从事船舶与海上设施入级服务的独立、公正的组织，船级社与船舶和海上设施的设计、建造、买卖、营运、管理、保养、维修，融资、保险、租赁组织之间、没有任何商业关系。
1.1.1.2船级社致力于船舶与海上设施安全和环境保护，通过技术支持，符合性确认和研究开发，对海上安全和入级规范制定作出独特的贡献。
船级社按期版本的入级规范，为客户提供入级。
1.1.2中国船级社1.1.2.1中国船级社（以下简称“CCS”）是由中国有关法律授权、经法律登记注册的、从事船舶入级服务与法定服务等的专业技术机构/组织。
1.1.2.2 CCS主要承担国内外船舶、海上设施、集装箱及其相关工业产品的入级服务，签证检验、公正检验和经中国政府、外国（地区）政府主管机关授权，执行法定服务的具体业务，以及经有关主管机关核准的其他业务。
第二章入级范围与条件2.1.1入级原则2.1.1.1入级表示CCS按期规范，认为平台主体及附属物主要部件的结构强度和完整性，推进系统和操舵系统，发电系统，以及平台上装配的其他设施或辅助系统的可靠性和功能，能维持平台的基本服务，并以不同的符号和标志进行标识。
2.1.2入级过程2.1.2.1 入级过程由以下几个阶段组成：（1）规范的制定；（2）通过审图，建造中的检验，确认平台符合规范的要求；（3）当确认符合后，授予平台级和签发入级证书；（4）建造后检验，确认平台符合规范的要求，签署或签发入级证书；（5）信息的应用。
2.1.3定义2.1.3.1除另有规定外，本规范有关定义如下：（1）自升式平台：系指具有活动桩腿且其主体能沿支撑于海底的桩腿升至海面以上预定过度，并能将主体降回海面和回收桩腿的平台。
（2）海上移动平台：系指可根据需要从一个作业地点转移到另一个作业地点的海上平台，或简称为平台。
（3）坐式平台：系指由下壳体和树根立柱支撑海面以上上壳体的平台，它只适合于浅水作业，作业时下壳体坐落在海底上，并由立柱支撑上壳体上的全部重量。
船舶机舱年度培训计划
船舶机舱年度培训计划
尊敬的船舶机舱全体人员：
为了提高船舶机舱人员的技能水平和安全意识，以确保船舶机舱工作的顺利进行，特制定了年度培训计划。
具体内容如下：
1. 对船舶机舱设备的操作及维护培训，包括主机、辅机、电气设备等的操作规程和日常维护保养知识；
2. 熟悉船舶机舱安全操作规程和紧急情况处理培训，包括火灾、泄露、救生等应急情况的处理方法；
3. 沟通与协作技能培训，包括团队合作、信息传递、指挥协调等方面的知识和技能；
4. 船舶机舱相关法律法规知识培训，包括海事法规、安全生产法律法规等内容。
培训将由专业的讲师团队负责，培训时间和地点将提前通知。
希望各位同事能够珍惜这次培训机会，认真学习，提升自身素质，为船舶机舱的安全生产和工作顺利进行做出积极贡献。
谨此通知。
船舶机舱管理部门日期：XXXX年XX月XX日。
船 舶体系年度培训计划
船舶体系年度培训计划第一部分：培训目标和意义船舶体系年度培训计划是为了提高船员的专业技能和知识水平，保障船舶的安全运行，提高船舶服务水平，保护海洋环境，推动航运业的健康发展而制定的。
通过培训计划，可以使船员不断提升自己的专业水平，适应船舶管理和运营的需求，增强对船舶管理体系的理解和应用能力，为船舶运营和管理提供更加注重质量和安全的保障。
第二部分：培训方式和内容培训方式：培训分为内部培训和外部培训，内部培训以船员集体培训和岗位培训工作坊为主，外部培训以相关机构和学校提供的培训课程为主。
培训内容：培训内容包括船舶管理体系相关课程、航海知识、海事法规、应急救援知识、船员职业道德和行为规范等方面的内容。
第三部分：培训计划1. 船舶管理体系相关课程培训时间：每月1次内容：船舶管理体系概述、ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系、ISPS船舶和港口安全管理体系等相关课程。
2. 航海知识培训时间：每季度1次内容：航海术语、航海导航、海图和海图标绘、船舶操纵、船舶保养等相关课程。
3. 海事法规培训时间：每半年1次内容：IMO公约、国际海事法规、船舶交通规则、船员资格认证、船舶安全管理等相关课程。
4. 应急救援知识培训时间：每季度1次内容：船舶火灾应急救援、船舶逃生和求救信号、船舶救生设备操作、船舶事故调查和处理等相关课程。
5. 船员职业道德和行为规范培训时间：每月1次内容：船员职业操守、职业行为规范、船员相互协作和交流等相关课程。
第四部分：培训效果评估培训结束后，将对船员进行培训效果评估。
评估内容包括船员对培训内容的掌握情况、对船员知识水平和技能水平的提升情况、对船员的专业素养和工作态度的改善情况等方面的评估。
结语：通过船舶体系年度培训计划的制定和实施，可以有效提高船员的专业知识和技能水平，增强船员的责任意识和安全意识，确保船舶的安全运行和服务质量。
同时，也可以为船员的职业发展和航运业的健康发展提供更好的保障。
船舶培训计划书怎么写
船舶培训计划书怎么写一、前言船舶培训是船舶行业中非常重要的一环，它关系到船员个人的职业发展和船舶安全管理和运营。
在这个变化迅速的时代，航运业面临着越来越多的挑战和机遇，因此船舶培训也变得越来越重要。
为了满足这种需求，我们制定了本培训计划书，旨在为船员提供系统化和全面的培训，使其能够胜任在船舶上的各种工作和任务。
二、培训目标1. 增强船员的航海技能和专业知识，提高其航行安全和运营管理能力；2. 增强船员的团队合作和应急处理能力，提高其在船上应对突发事件的能力；3. 增强船员的职业道德和服务意识，提高其对船舶安全管理的重视和责任感；4. 增强船员的个人综合素质，提高其在职业发展中的竞争力。
三、培训内容1. 航海技能培训（1）航海导航知识（2）船舶操纵技术（3）航海设备操作与维护（4）船舶安全管理和法规知识2. 应急处理能力培训（1）火灾、泄露等应急事件处理（2）船舶救生设备使用（3）预警与协调能力培训3. 职业道德与服务意识培训（1）船员职业操守和岗位责任（2）安全管理责任和义务（3）与乘客和其他船员的良好沟通与合作4. 个人素质培训（1）自我管理与职业发展规划（2）团队合作和领导力培养（3）心理调适和压力管理四、培训方式1. 理论教学借助现代化教学设备和多媒体技术，进行航海知识、法规规定和应急处理技能的理论教学。
2. 模拟训练利用船舶模拟器开展各种实际航行情景模拟训练，提高船员在危机情况下的决策和操作能力。
3. 实地实习安排船员实地登船，进行实际操作和工作经验积累，提高其航海技能和管理能力。
4. 提供在线课程聘请专业培训机构提供在线课程，以便船员可以在岸上轮班期间进行学习和提高。
五、培训考核1. 理论考核定期进行理论知识考试，包括航海技能、法规规定等内容，考核合格者方可参与实际操作训练。
2. 实操考核考核船员在模拟船舶上的操作技能和实际操作能力，确保其在实际工作中能够胜任各种任务。
3. 个人素质考核通过考核船员的自我管理、团队合作和应急处理能力，以及其职业道德和服务意识的表现，全面评价其个人素质。
中国船级社质量认证公司-体系建立
公司政策 法律法等
决策点
流 文件
输 入 物 料 信 息 等…
流程
人员制 机制 度等…
输出 产品信 息等…
ANSI(美国国家标准学会)符号
“国际化定义”（IDEFO）
流程图绘制
中国船级社质量认证公司
业务流程图常用符号
业务处理项目 信息储存与输出 文件 信息来源
判断、审批、核查
工作开始或结束 停顿
单向 工作流向
工作流向 双向
两项工作连接 跨越（两项工作不连接）
流程名称：公用设施管理和维护流程 流程编号： 4.5 流程拥有者：综合管理部
时间 使用部门 综合管理部
公用设施使用规定 2 是 是否符合规定 3 登记使用
中国船级社质量认证公司
开始 1 公用设施使用 申请 4 归还 7 设施维护 申请
管理体系改进 产品质量提升 工艺的改进 达到的成效 过程优化 效率的提高 生产条件改善 施工设备投入 人力资源补充与提高；
目标: 医生说一天不 能超过一杯 可考核？
质量目标
中国船级社质量认证公司
质量目标
中国船级社质量认证公司
质量手册
中国船级社质量认证公司
质量手册：阐明一个组织的质量方针，并描述过其体系的文件 每个组织的质量手册都具有唯一性 允许各类组织在将其质量管理体系形成文件时，在文件的结构， 格式、内容或表述的方法方面有灵活性。 对小型组织而言，将对管理体系整体的描述（包括所有程序文 件）写入一本质量手册中可能是适宜的。 对大型、跨国的组织而言，可能需要在不同的层次上形成相应 的质量手册，并且文件的层次结构也更为复杂。 质量手册应当包括管理体系的范围，任何删减的细节与合理性， 程序文件或其引用，对管理体系过程及其相互作用的描述 组织的有关信息，如名称，地址和联络方法也应当包括在质量 手册中。质量手册还可包括诸如组织的业务流程，对组织的背 景、历史和规模的简要描述等附加信息。
船舶培训计划方案范文怎么写
船舶培训计划方案范文怎么写一、培训需求分析为了确保船舶及其乘员的安全，提高船舶管理人员的专业素质和管理水平，船舶培训计划是至关重要的。
在当前国际航运市场的背景下，提升船舶管理人员的水平已经成为企业发展和国家海事安全的需要。
根据国际海事组织（IMO）的规定，为了提高船舶管理人员的操作技能、管理水平和应对突发事件的能力，制定和实施相应的船舶培训计划就显得尤为重要。
二、培训目标1. 提升船舶管理人员的专业技能和操作水平。
2. 增强船舶管理人员的应急处置和危机处理能力。
3. 培养船舶管理人员的团队合作意识和领导能力。
4. 加强船舶管理人员的合规性意识和责任心。
5. 培养具有国际视野和全球化管理能力的船舶管理人才。
三、培训内容（一）基础技能培训1. 航海技能培训：主要包括航行计划制订、导航仪器使用、航向维持、海图和航海书表的使用等。
2. 船舶操纵技能培训：主要包括船舶操舵、速度控制、系泊和停靠等操作技能。
3. 电气系统和设备维护：包括船用电气系统的基本知识、电气设备的维护和故障排除等内容。
（二）安全管理培训1. 船舶安全管理规定和标准的学习：了解IMO的各项规定和标准，熟悉船舶相关安全管理法规。
2. 应急处置培训：包括火灾、漏油、碰撞等应急状态下的处置方法和技巧培训。
3. 紧急逃生和救生技能培训：包括船舶逃生逃生装备使用方法、救生艇操作等。
（三）管理能力培训1. 船舶团队管理：如何领导一个船员团队以优化船舶的日常运营和安全管理。
2. 通信技巧：包括书面和口头沟通技巧，以及跨文化沟通技巧培训。
3. 人力资源管理：围绕招聘、培训、激励和绩效评估等方面的知识和技能培训。
（四）国际条约和规定1. SOLAS（国际人命安全公约），MARPOL（国际海上油污染防止公约）等条约和规定的学习和掌握。
2. ISM（船舶安全管理规范）和ISO9001（质量管理体系）的基本知识和培训。
四、培训方法（一）课堂教学以专家讲座、模拟演练、案例分析等形式进行课程教学，学员可以通过专业老师的授课，快速掌握相关知识和技能。
船级社-培训
5.船级社检查内容
5.1 体系 a)体系文件：质量手册、程序文件、三级文件、外来文 件标准、船级社规范、申请材料、申请表、合格供方评 定记录、不合格品处理记录、培训记录等； b)工厂材料：工厂资质、生产和检验设备检定证书、人 员资质等； c)认可产品资料：认可产品的生产工艺、综合试验大 纲、。
1.船级社简述
法国船级社BV BUREAU VERITAS 挪威船级社DNV DET NORSKE VERITAS 德国劳氏船级社GL GERMANISCHER LLOYD 英国劳氏船级社LR
LLOYDS REGISTER OF SHIPPING
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
意大利船级社RINA Registro Italiano Navale
6.注意点
1）收费：按小时收费 2）工厂检验：所有的工艺流程、所有的部门工厂全面 检验 3）试验见证性：见证所有的实验，且对所有的试样钢 印跟踪，试验报告签字见证
完成
谢谢
5.船级社检查内容
5.2 生产现场 a）各个区域的分类标识（原材料、成品区、废品区、 机加工区等）； b）产品标识（原材料、半成品、成品，包括检验标 识）； c）生产控制设备的检验、贴检验标签、标识和保养等；
d）现场用的生产工艺齐全、生产记录及时和正确。
5.船级社检查内容
5.3 试验室 a）整齐、干净、恒温； b) 试验设备检定，且粘贴检验标签； c) 备有三级文件、和相关标准； d) 记录表单齐全、记录正确； e) 具有试样柜，所有试样都要有明确标识； f) 试样加工符合相关标准； g) 所有操作人员都需要经过相关培训和学习。
船检培训
船舶培训计划方案模板
一、指导思想为提高船舶船员的专业技能和安全意识，确保船舶航行安全，根据《中华人民共和国船舶和海上设施安全法》等相关法律法规，结合我国航运业发展需要，特制定本船舶培训计划方案。
二、培训目标1. 提高船员的专业技能，确保船舶设备操作熟练；2. 增强船员的安全意识，提高船舶安全航行能力；3. 适应国际海事组织（IMO）对船舶船员的要求；4. 提升船员综合素质，满足船舶管理需求。
三、培训对象1. 船长、大副、二副、三副、轮机长、大管轮、二管轮、三管轮等船员；2. 新入职船员；3. 船舶管理人员。
四、培训内容1. 船舶操作技能培训：船舶设备操作、维护保养、故障排除等；2. 安全生产法规及安全操作规程培训：船舶安全法规、安全操作规程、应急处理等；3. 船舶管理知识培训：船舶管理、船舶运输、船舶货物处理等；4. 船舶环保知识培训：船舶环保法规、船舶污染处理、节能减排等；5. 船舶消防与救生培训：消防设备使用、救生设备操作、应急逃生等；6. 船舶英语培训：船舶专业英语、日常交流等。
五、培训方式1. 理论培训：通过课堂教学、讲座、研讨会等形式进行；2. 实践操作培训：通过模拟器操作、现场实操、船舶实习等形式进行；3. 网络培训：利用网络资源，开展远程培训、在线考试等。
六、培训时间安排1. 新入职船员：入职前进行为期1个月的培训；2. 在职船员：每年进行至少1次专业培训，每次培训时间不少于40学时；3. 船舶管理人员：根据实际需求，定期组织培训。
七、培训考核1. 考核形式：理论考试、实操考核、现场评估等；2. 考核内容：培训内容、培训效果、船员综合素质等；3. 考核结果：合格、不合格。
八、培训保障措施1. 建立健全培训管理制度，明确培训责任；2. 配备专业的培训师资队伍，确保培训质量；3. 提供必要的培训设施和设备，保障培训效果；4. 加强培训经费保障，确保培训工作顺利开展。
九、培训效果评估1. 定期对培训效果进行评估，了解船员培训需求；2. 根据评估结果，调整培训计划，优化培训内容；3. 加强培训成果转化，提高船员实际操作能力。
船检局培训体系的全面建立
船检局培训体系的全面建立的骨干力量。
这个时期的培训方案主要是以现场检验观摩和学习苏联船舶登记局规范和相关检验制度为主。
赴苏联船舶登记局上海和大连验船处实习学员学习期限为一年，分船体、轮机和电气三个专业，由一名苏联验船师指导。
在检验中执行的是苏联船舶登记局驻厂检验制度和检验程序，由苏联验船师根据船厂检验科提交的检验项目单，验船师培训是我国船检事业发展的重要支撑。
船舶登记局成立后，首先将船检人才队伍建设作为首要任务，通过赴苏联船舶登记局上海和大连验船处代培验船师，全面开启了船检局独立培养船检人才队伍的新征程。
改革开放以后，随着我国对外开放以及航运、造船业的国际化发展，船检局（后更名为中国船级社）相继在上海和武汉两地成立培训中心，并编制了五年培训计划和十年发展规划，为新中国船检事业的发展壮大发挥了重要作用。
验船师队伍建设的早期培训新中国成立后，我国的船检事业开始了全新的创建工作，然而要想发展我国的船检事业，就需要一批专业技术能力过硬的人才队伍。
沙以兴，船检局上海分局副局长，兼上海培训中心第一任主任。
据沙以兴介绍说，船检局在验船师队伍建设方面共经历了三个重要时期。
第一个重要时期是委托苏联船舶登记局代培新中国第一批验船师。
1951年船舶登记局筹备组成立后，首先将船检人才队伍建设作为工作的重点，分别从沿海和长江地区的船检部门、航运单位等精心挑选了63名青年技术人员，分3期到苏联船舶登记局大连和上海两地的验船处实习。
实习结束后，这些人员分配到全国各地的船检业务部门，成为开创新中国船检事业本刊记者 崔 燕船舶登记局安排学员随他们到船坞、车间或船厂，边执行检验工作，边对实习学员进行讲解。
由于每天安排的检验任务不一样，所以每个小组跟着苏联验船师学习的检验内容也不相同，为了在最短的时间内掌握到更多的检验技术，学员们每天晚上回到宿舍里的第一件事儿就是向大家介绍自己一天里所学、所见的检验项目和检验内容，供大家一起了解，一起讨论，相互学习，相互帮助。
中国船级社培训计划
中国船级社培训计划一、前言中国船级社（CCS）作为国际船级社协会的成员，其使命是为全球船舶和海洋工程行业提供专业的技术服务和认证服务。
为了不断提高员工的专业素养和技术水平，CCS制定了一套完善的培训计划，以确保员工能够全面理解和掌握国际船级社的所有相关知识和技能。
二、培训目标1. 提高员工的专业素养和技术水平，使他们能够胜任各种工作任务；2. 加强员工的团队意识和协作能力，促进团队之间的良好合作；3. 培养员工的快速应变能力和解决问题的能力，以适应不同环境下的工作需要；4. 强化员工的责任意识和职业操守，保证工作的质量和准确性；5. 培养员工的国际视野和跨文化沟通能力，提高国际船舶和海洋工程市场的竞争力。
三、培训内容1. 专业知识培训：包括船舶结构设计、船舶动力系统、船舶材料与焊接技术、船舶安全管理体系等相关知识；2. 技术培训：包括船舶检验技术、船舶建造技术、船舶修理技术、船舶维护技术等相关技能；3. 质量管理培训：包括国际船级社的认证标准、质量管理体系、审核技术等相关内容；4. 安全环保培训：包括船舶安全管理体系、环境保护技术等相关内容；5. 职业素养培训：包括领导力培训、团队协作培训、跨文化沟通培训等相关内容。
四、培训方式1. 线下培训：通过专业培训机构的专家团队，进行系统化和科学化的线下培训，包括专业讲座、案例分析、实地考察等形式，以提高员工的专业素养；2. 在岗培训：通过内部导师的培训，结合实际工作场景，进行现场指导和实践操作，以提高员工的技术水平；3. 远程培训：利用互联网平台，通过线上课程、网络直播等方式，进行远程培训，以便员工能够在不同地点和时间接受培训，提高其学习效率。
五、培训评估1. 培训前评估：通过定期员工调研和能力测评，了解员工的专业素养和技术水平，以便制定培训计划；2. 培训中评估：通过定期考试和实际操作，检测员工的学习效果和技能掌握情况，以便及时调整培训内容和方式；3. 培训后评估：通过培训成果评价和员工绩效考核，评估培训效果和员工表现，以便对培训计划进行总结和改进。
船舶管理公司年度培训计划
船舶管理公司年度培训计划
本公司年度培训计划主要包括员工岗位技能培训、安全意识培训、危险品处理培训、应急预案演练等内容。
在岗位技能培训方面，我们将安排专业的培训师就船舶管理、船舶操作、维护保养等方面进行系统培训，旨在提升员工的专业知识和技能。
在安全意识培训方面，我们将以案例分析、实地考察等方式增强员工的安全意识和应急反应能力。
在危险品处理培训方面，我们将邀请专业的危险品处理专家为员工进行系统培训，确保员工对危险品的识别和处理能力。
此外，我们还将组织应急预案演练，以检验员工的应急处理能力。
我们希望通过此次培训计划，提升公司员工的整体素质，为公司的发展打下坚实的基础。
船舶年度培训计划制定流程
船舶年度培训计划制定流程一、引言船舶年度培训计划的制定是船舶管理工作的重要组成部分，它直接关系到船员的培训效果和船舶的安全运营。
因此，制定船舶年度培训计划需要科学、合理、全面地考虑相关因素，确保培训计划的有效性和实施效果。
本文旨在系统阐述船舶年度培训计划的制定流程，包括需求分析、制定目标、制定方案、组织实施、监督评估等环节，并提出一套科学、合理的培训计划制定流程，以期为相关工作提供一定的参考和指导。
二、船舶年度培训需求分析1. 全面了解船员的培训需求首先，要全面了解船员的培训需求，包括船员的岗位要求、技能水平、个人发展需求等。
可以通过船员问卷调查、岗位分析、技能测试等方式进行调研，以获取真实、客观的数据信息。
2. 分析行业和航运市场的发展趋势其次，需要对航运行业和航运市场的发展趋势进行分析，包括货运量、船舶种类、技术水平、安全标准等方面的情况，以便及时调整培训内容和方向。
3. 深入了解法律法规和国际标准的要求再次，需要深入了解国家和国际法律法规以及相关标准对于船员培训的要求，包括船员证书、培训课程、考试标准、培训机构等方面的规定，以确保培训计划的合规性。
4. 考虑船舶实际运营的特点和需求最后，需要考虑船舶实际运营的特点和需求，包括船舶类型、航线情况、船舶设备、船员组成、管理机制等方面的情况，以确保培训计划符合船舶实际运营的需要。
通过以上几个环节的分析，可以清晰了解船员的培训需求，并为制定船舶年度培训计划提供了有效的信息和数据基础。
三、船舶年度培训目标的制定1. 确定总体培训目标在了解船员的培训需求的基础上，需要确定船舶年度培训的总体目标，包括提升船员的专业技能、加强船员的安全意识、提高船员的业务水平、促进船员的个人成长等方面的目标。
2. 制定具体培训目标和指标在确定总体培训目标的基础上，需要制定具体的培训目标和指标，包括培训的内容、课程设置、培训时间、教学方法、培训成本等方面的指标，以确保培训目标的明确和可实施性。
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2015年度中国船级社客户培训计划（公开课程）
月份 培训时间
培训课程
培训内容
培训对象 培训地点 课时
3月3日
海事劳工公约2006实施过程中问 题探讨及PSC应对（NT005）
全球PSC组织自MLC 2006公约生效以来检查 的缺陷及滞留情况；MLC 2006公约方面的
船厂物资部
大连
8
要求
（NB015）
3月11日 HCSR规范宣贯（NB014）
HCSR规范
北船重工
青岛
8
LNG加注趸船规范和法规 3月12日
（ST002）
船厂、船舶
LNG燃料加注趸船规范与法规解读；LNG加注
设计单位、
趸船围护系统技术；LNG加注设备技术介绍；
广州
8
船东、船舶
LNG电气设备及控制系统技术介绍
LNG燃料动力船现状与发展趋势；LNG燃料
船厂、船舶
动力船规范与法规（含IGF规则）要点解读；
LNG燃料动力船规范和法规
设计单位、
4月15日
LNG燃料动力船关键设备与技术（供气单
青岛
8
（ST001）
船东、船舶
元）；LNG燃料动力船关键设备与技术（用气
检验人员
单元）
船厂质检员
4月15日 船厂质检员培训（PS005）
上海
8
示、查询功能介绍/演示等
综合管理员
C型独立液货舱LNG运输船审图
船舶设计公
新制定审图原则要点及结构分析方法、经验介
3月24日 原则——船体结构计算分析及软
司及船厂技 上海/大连 24
绍及配套软件使用培训
件（ST008）
术人员
游艇法规、规范技术交流会
游艇的发展现状、游艇规范法规及检验要求、 辖区内游艇
船舶管理公
上海
8
司
船舶设计单
新公约、新技术、钢规和材规修 新 公 约 、 新 技 术 、 钢 规 和 材 规 修 改 通 报 、 位、船舶管
7月28日
上海
8
改通报、IMO/IACS新要求
IMO/IACS新要求
理公司技术
人员
8月5日 游艇专题（NT002） 8月
游艇设计人
游艇的发展现状、游艇规范法规及检验要求、 员、监造人
5月18日 HCSR规范及软件（NB014）
大连
24
件应用培训
船厂
5月19日 DPA、CSO培训（SS006）
DPA和CSO基础知识；安全管理体系有效评
船舶管理公
价；IMO/IACS/FLG新要求中涉及船舶管理
司现任或拟
与操作的部分；船舶管理公司DPA和CSO经验
广州
12
任DPA、
介绍；审核发现汇总与分析（DOC/SMC）、
船舶检验程序、船体/轮机/电气专业检验要求
重庆
16
员
我们的口号：
创新引领发展，博识服务业界
月份 培训时间
培训课程
培训内容
培训对象 培训地点 课时
大容量电站与变频驱动系统设计
大容量电站与变频驱动系统设计要点及电力推 船厂设计、
4月9日 要点及电力推进系统检验验收标
武汉
4
进系统检验验收标准
技术人员
准（NB011）
问题探讨；船公司实施MLC 2006状况分析
船舶管理公司内审员培训 5月27日
（SS003）
审核简介；审核要求、原则和要素；审核前的 船公司管理
广州
16
准备；审核技巧总结；审核文件的处理
人员000
HCSR规范主要技术要求、CCS HCSR软件的 船舶设计人
6月1日
HCSR规范及软件（NB014）
南京
24
主要技术特点、软件基本功能和操
员
HCSR规范主要技术要求、CCS HCSR软件的 船舶设计人
6月8日 HCSR规范及软件（NB014）
广州
24
主要技术特点、软件基本功能和操
员
6月9日 TMSA培训（SM005）
TMSA（油轮管理与自评估）的介绍； 大油
油船公司管
公司检查迎检要点（模块化培训，视参培人员
3月25日
青岛
8
（NT002）
游艇维护保养
厂和设计方
ISM\ISPS\MLC\船舶能效审核简介；审核要
ISM\ISPS\MLC\船舶能效内审
船公司管理
4月1日
求、原则和要素；审核前的准备；审核技巧总
秦皇岛
16
员培训（SS003）
人员
结；审核文件的处理
4月
4月9日 船厂质检员培训（PS005）
船厂质检人
5月22日
西安
4
备检验流程和要求（OF007） CCS对具体钻井设备的检验要求及检验控制点 产厂
5月
介绍
HCSR规范主要技术要求、CCS HCSR软件的 船舶设计人
5月25日 HCSR规范及软件（NB014）
上海
24
主要技术特点、软件基本功能和操
员
船公司新入
船舶公司管理人员船舶管理系统 船舶管理的目的及原则；船舶管理的要求；船 职船长、轮
秦皇岛 8-16
绿色船舶规范（2014版） 7月14日
（GT001）
船厂、船舶
新版绿色规范中对于国际航行船舶和国内航行
设计单位、
上海
4
船舶不同等级绿色附加标志授予要求的介绍
船东
LNG加注趸船规范和法规 7月15日
（ST002）
船厂、船舶
LNG燃料加注趸船规范与法规解读；LNG加注
设计单位、
趸船围护系统技术；LNG加注设备技术介绍；
大连
8
理人员
的经历背景和需求确定具体模块）
6月
HCSR规范主要技术要求、CCS HCSR软件的 船舶设计人
6月17日 HCSR规范及软件（NB014）
天津
24
主要技术特点、软件基本功能和操
员
大型矿砂船直接计算指南及软件 对如何运用大型矿砂船直接计算相关要求进行 船舶设计公
6月23日
上海/大连 24
的应用（NB007）
检验人员
LNG燃料动力船现状与发展趋势；LNG燃料
船厂、船舶
动力船规范与法规（含IGF规则）要点解读；
LNG燃料动力船规范和法规
设计单位、
3月13日
LNG燃料动力船关键设备与技术（供气单
广州
8
（ST001）
船东、船舶
元）；LNG燃料动力船关键设备与技术（用气
检验人员
3月
单元）
船厂、船舶
新版货物系固手册编制要点、集装箱安全系固
LNG燃料动力船现状与发展趋势；LNG燃料
船厂、船舶
动力船规范与法规（含IGF规则）要点解读；
LNG燃料动力船规范和法规
设计单位、
6月25日
LNG燃料动力船关键设备与技术（供气单
浙江
8
（ST001）
船东、船舶
6月
元）；LNG燃料动力船关键设备与技术（用气 检验人员
单元）
《船体结构疲劳强度指南》2015 新版疲劳指南内容介绍及配套软件操作使用培 船厂、船舶
5月13日
船东、船厂 秦皇岛
8
验证（GT002）
件介绍
《国内航行海船入级规则》2015
5月15日
新版规则修订背景及主要内容
年
船厂、船舶
设计单位、
上海
8
船东
2015 年度中国船级社客户培训计划
月份 培训时间
培训课程
培训内容
培训对象 培训地点 课时
HCSR规范生效前规范新要求与CCS开发的软 设计公司及
船舶检验程序、船体/轮机/电气专业检验要求 及质量管理
天津
24
人员 4月
LNG燃料动力船现状与发展趋势；LNG加注
趸船围护系统技术；LNG加注设备技术介绍； 产品企业管
LNG产品设备制造技术要求
4月23日
LNG电气设备及控制系统技术介绍；LNG燃料 理人员、技
洛阳
12
（ST001）
动力船关键设备与技术（供气单元）；LNG燃 术人员
6月29日
上海
8
版及配套软件应用（NB007） 训
设计单位、
7月8日
LNG燃料动力专题及双燃料 1100TEU新概念支线集装箱船专 题（ST001）
国际LNG燃料动力船舶相关规则动态；LNG燃 料动力船舶关键技术研究；船用LNG燃料动力 系统研究；国内LNG燃料发动机现状及关键技 术；双燃料发动机台架试验的评估分析；低温 船厂 流体装卸设备的关键技术及适用的技术要求； 船用LNG储罐系统及设备；双燃料1100TEU新 概念支线集装箱船
绝缘安装工艺；独立液舱的吊装工艺与安装控
制标准；货舱区域温度场计算；货物管系的制
讲解，以及相关软件的使用培训
司及船厂
6月24日 船厂质检员培训（PS005）
船舶检验程序、船体/轮机/电气专业检验要求 船厂质检员
江苏
24
6月24日 海工建造检验技术
海工建造检验技术
海油工程 （黄岛）
青岛
4
我们的愿景：
成为客户信任、青睐的技术、知识服务中心
月份 培训时间
培训课程
培训内容
培训对象 培训地点 课时
设计单位、
5月8日
LNG燃料动力船关键设备与技术（供气单
重庆
8
（ST001）
船东、船舶
元）；LNG燃料动力船关键设备与技术（用气
检验人员