研修学习总结报告
研修总结(4篇)

研修总结(4篇)研修总结(精选4篇)研修总结篇1研修活动马上结束了,回顾这次研修历程,它引发了我们许多的感悟和思考。
通过研修学习,我接触到了新的教育理念,观看了优秀教师的课堂教学,同时阅读在研修中发表的文章和制作精美的简报。
在组内与同行教师进行了充分的交流,虚心接受指导老师和专家的点评指导,及时写出反思,参加评论。
收获颇多,感触较深的同时,也认识到了自己教学底蕴的不足。
可以说这次网上研修对我的触动很大,网上研修内容很深刻,网上研修的效果将影响深远。
通过远程研修,我更清醒地认识到自己新思想新理念的不足,也看清了过去的自己:安于现状、自满自足多,紧迫感、危机感少;工作中容易被俗念束缚,惰性大,闯劲少;课堂上展示自己才华多,给学生参与的机会少。
通过培训,我们清醒地认识到:激情和创新是成就你走向名师的必要因素。
今后会朝着这个方向前进的。
同时通过培训我也懂得了,教师应教和研相结合。
要成为一名教育科研骨干教师,我决定在平时的教学活动中多和同事交流心得,多些读书笔记,教育叙事,以堆积、沉淀并吸收经验。
通过本次远程研修学习,我得到的不仅仅是知识,更重要的是一种理念,它将在我们今后的工作中发挥更大的作用。
在今后的工作中,还会一如既往地进行专业研修,不断创新思路,改进教学方法,使自己真正成为一名小学数学骨干教师。
研修总结篇2一、通过学习,解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题,如:解决问题教学如何创设切近学生生活实际的情境,合作学习如何做到恰当的时间利用等。
使自己在师德修养、教育理念、教学方法、等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更新了教育理论,丰富了教学经验,为今后从事数学教学和班级管理工作,进一步提高课堂教学效益打下了良好的基础。
同时也结识了许多优秀的教师,开阔了视野,充实了自己。
二、教师要不断学习,努力提高自己的专业素养,不断促进自己的专业成长。
个人研修学习总结(15篇)

个人研修学习总结(15篇)个人研修学习总结1在新课改的形式下,如何激发教师的教研热情,提升教师的教研能力和学校整体的教研实效,是摆在每一个学校面前的一项重要的“校本工程”。
所以在学习上级的精神下,本期个人的研修经历如下:1.自主学习:教师根据自己的专业发展阶段和自身面临的专业发展问题,自主选择和确定学习书目和学习内容,认真阅读,记好读书笔记;学校每学期要向教师推荐学习书目或__,组织教师在自学的基础上开展交流研讨,分享提高。
2.观摩研讨:以年级组、教研组为单位,围绕一定的主题,定期组织教学观摩,开展以课例为载体的“说、做、评”系列校本研修活动。
3.师徒结对:充分挖掘本校优秀教师的示范和带动作用,发挥学校名师工作室的作用,加快新教师、年轻教师向合格教师和骨干教师转化的步伐。
4.实践反思:倡导反思性教学和教育叙事研究,引导教师定期撰写教学反思、教育叙事研究报告,并通过组织论坛、优秀案例评选等活动,分享教育智慧,提升教育境界。
5.课题研究:立足自身发展实际,学校和骨干教师积极申报和参与各级教育科研课题的研究工作,认真落实研究过程,定期总结和交流阶段性研究成果,及时把研究成果转化为教师的教育教学实践,促进教育质量的提高和教师自身的成长。
6.专题讲座:结合教育教学改革的热点问题,针对学校发展中存在的共性问题和方向性问题,进行专题理论讲座。
7.校干引领:从学校领导开始,带头出示公开课、研讨课,参与本校的教学观摩活动,进行教学指导和引领。
8.网络研修:充分发挥现代信息技术,特别是网络技术的独特优势,借助教师教育博客等平台,促进自我反思、同伴互助和专家引领活动的深入、广泛开展。
我们认识到:一个学校的发展,将取决于教师观念的更新,人才的发挥和校本培训功能的提升。
多年来,我们学校始终坚持以全体师生的共同发展为本,走“科研兴校”的道路,坚持把校本培训作为推动学校建设和发展的重要力量,进而使整个学校的教育教学全面、持续、健康发展。
个人研修个人总结报告6篇

个人研修个人总结报告6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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研修报告总结(精选10篇)

研修报告总结(精选10篇)研修报告总结篇1在诸城市桃林镇桃林初中研修现场,老师们正顶着酷暑认真进行研修。
虽然室外气温高达35摄氏度,老师们却没有因为天气的原因而降低研修的热度。
他们是那样的专心致志,那样的一丝不苟。
虽然有时偶有谈笑,但谈笑间的话语不离研修的主题。
他们在学习,在思考,在探讨,他们在用新的教育理论,新的教育思想,新的教学方法武装自己。
学无止境,教无止境,新教育理念使教师面临新的挑战,远程研修这一平台正顺应了教育发展的要求,适时为老师们提供补充新鲜血液的机会,每位教师都非常重视和珍惜这一机会。
上到年近六十的老教师,下到刚刚参加工作的青年教师,学校的每个人都以浓厚的兴趣和饱满的热情积极投身这一研修活动。
镜头一:谁在使用"一指禅"的功夫在八年级办公室里,靠近东墙的位置上坐着一位老教师:头发花白,双鬓染霜,瘦削的脸上布满了深深的皱纹。
他戴一副老花眼镜,两眼紧紧地盯着电脑,吃力地用右手的中指缓慢地敲出每一个字母,他的这番打字水平被人戏谑地称为施展"一指禅"的功夫。
每一个熟悉他的人都知道,他虽然眼色不好,但他平时是轻易不肯戴眼镜的,除非是外出听课或进修学习等特别郑重的场合。
其实,他已年近六十,早已不在研修的行列,研修名单上并没有他的名字。
别人劝他在家歇歇,可他怎么也不肯放过这个研修机会,他虚心向青年人请教,认认真真地做着同其他教师一样的作业。
他叫窦洪泰,是桃林初中一名非常敬业的老物理教师。
镜头二:两位女教师的非常选择走进研修办公室,有两位女教师格外引人注目:三十岁左右的年龄,拖着有些笨重的身体。
据知情人介绍,她们都已经有七八个月的身孕,行动已经非常不便,但每天却准时出现在研修现场。
他们完全有理由在家进修,学校也会体谅她们的难处。
但当学校征求意见的时候,两人都没有丝毫的犹豫,异口同声地一致要到学校里研修。
这两名女教师,一名叫管延香,桃林初中英语教师;一个叫安百惠,桃林初中数学教师。
个人研修学习总结(通用15篇)

个人研修学习总结(通用15篇)个人研修学习总结1六天的远程研修结束啦,回头想想,我的态度发生了180度的大转弯,刚开始研修时,我抱着占用我暑假时间,很不情愿的态度进行研修的,研修第一天时,我发现里边的东西有的值得学习,经过这几天的学习,越来越发现当初自己的态度是错误的,里边很多知识是我从前未听说过的,很多优秀作业、专家引领是从前未见过的。
现在的教育已不是从前为了成绩而学的年代了,需要更新,需要有新对教学模式来替代,这几天我从教学技能、教学策略、教学评价等方面都学到了不少知识,现将我这几天学到的知识总结如下:一、认识到课标的改革是为学生发展综合语言运用能力打基础,为他们继续学习英语和未来发展展创造有利条件。
二、认识到教师不是教给学生学什么样的知识,要教给学生如何学到知识,要让知识冲出课堂,走向社会。
三、认识到教学策略需要在教材中渗透,教学中的语法不需要讲解,而是渗透。
学习策略对提高学生的学习效果、养成学习习惯以及培养终身学习能力具有重要意义。
四、认识到教学评价不能给学生划分等次,从不同方面评价不同的学生,让每位学生都体验到成功的快乐。
采用科学、合理的评价方式和方法,对教学的过程和结果加以及时、有效的监控,以起到对教学的积极导向作用。
五、认识到跨文化意识的重要性。
六、认识到故事教学,戏剧表演等的重要性。
给学生提供有趣生动,贴近学生生活的活动能提高学生的积极性,激发学生的兴趣,有了兴趣学生才会积极主动的去学语言,用语言。
我的收获真是举不胜举,我无论从认识上、理论上还是网络技术上都比原来有较大的提高,也使我更加懂得了作为一名合格的教师,让每一个学生都能成材,为他们的终生负责。
感谢专家们和指导老师、班主任老师,给我提供了成长进步的机会!我会在今后的学习中,边学边实践,不断提高自己的授课水平。
以后我会借着这次培训把学到的知识运用到自己的实际教学中去,让自己在各方面的工作再上一个新台阶,做一名受学生欢迎的教师和人民满意的教育工作者。
校本研修情况及总结报告6篇

校本研修情况及总结报告6篇校本研修情况及总结报告1转眼间,紧张而又繁忙的一学期即将过去,在这一学期里,我们综合教研组在学校教导处的统一指挥下,和全体组员的齐心努力下,不但顺利完成了本学期的教学常规工作,并取得了一定的成绩,而且开展了一系列丰富多彩的学生活动和教师活动,现对综合组教研组一学期工作加以梳理,总结如下:一、本学期教研组工作概述我组共有人员7人,课程种类包括美术、英语、音乐、体育、科学、地方课、信息和综合实践。
首先,将本学期教研组工作概述如下:1、制定计划:结合综合组教学特点和本校教师任教现状情况,在学期之初,我们就教研组建设、教育教研和学生活动三个方面制定了详细的学期教研组工作计划。
2、业务学习:除了学校统一的业务学习外,我组还利用每次开展教研活动时间进行有关青年教师成长的业务学习。
每周三,老师们还积极外出进行学习。
3、常规工作:我教研组一有机会就积极互听互评课,本学期在学校和教导处的安排下进了课堂大练兵技能大赛,我组成员认真参与,教师们互相帮助,共同探索各学科的教育教学方法和模式,提升教师的业务水平。
4、悉心总结:我组教师开展了本学期最后一次教研活动,对本学期的教研工作进行了悉心的总结,以便来期做得更好。
二、收获付出就有收获,现将本学期教研组收获总结如下:1、教研组建设方面:由于我组成员在校身兼数职,本学期老师们都特别忙,可在百忙之中,我组任坚持每周都开展教研活动,本学期教研组活动17次。
充分发挥教研组的综合力量,每次活动在最大程度上取得了成效。
通过各种有意义的活动,自学研讨,并经常交流心得,促进我组教师的相互了解,增强团队意识及集体荣誉感,树立信心,形成勤奋好学,积极向上的好风气。
如今我组是一个极具凝聚力和战斗力的一支团队。
2、教研方面:我组继续加强新课程理念的学习,转变教师教学观念,积极推进新课程改革。
坚持两手抓:(一)严抓学科教研活动,通过教研活动提高课堂教学水平。
(二)抓好常规课堂教学管理,规范课堂教学,做到好课堂从基础抓起。
校本研修总结报告(优秀10篇)

校本研修总结报告(优秀10篇)校本研修总结报告篇1本学年,我学校在县进修校的校本研修活动热潮中积极响应校研修指导方针,开展了扎扎实实的研修工作,具体情况如下:一、成立严密的领导机制,制定切实可行的人文化规章制度由于学校要求校本研修活动人人参与,由秦玉辉校长亲自督导,杨立革主抓安排,教研组长郝晓雯、陆海峰、王甲军、张海峰负责落实。
集体研修时间形成惯例,铁板钉钉,雷打不动,教师每周一进行个人反思,周二进行分组研讨,周四进行集体交流。
活动期间有事的向校长请假后方可离开,事后将拉下的事宜补上。
二、以课堂为主阵地,确立务实可行的研修主题学校通过对以往教研活动的反思,结合对现在一些流于形式的校本研修活动的思辨,明白了一个道理:校本研修要弄出花样来很容易,但真正收到实际效果不容易;要教师表面应付性的“参与”很容易,但要教师怀着一种激情来真正地参与不容易。
校本研修,在学校教师队伍建设中的重要作用是不言而喻的。
但要使校本研修的重要作用发挥出来,就必须让全体教师从校本研修中得到实惠,使之成为教师的“内需”,使教师真心实意而且满腔热情地参与。
要使校本研修真正促进教师的专业发展,就不能哗众取宠,搞花架子,要求真,要务实,要静下心来“务本”。
我学校密切联系学校、教师、学生、教育环境、课程资源等方面的实际来观察,来思考,来发现问题和解决问题。
通过商榷,决定以课堂为主阵地进行研修活动,上期,我们开展了“提高课堂教学效果”的研修活动;下期,由于学校合并,班级学生程度参差不齐,教导处结合语文、数学两个教研组长,确立了以“培养学生自主学习、合作学习”为主题的研修活动。
三、扎扎实实的活动,确确实实的效果我们的校本研修活动扎扎实实地开展了,也收到了确确实实的效果,我们的开展情况如下:(一)专业引领,在引领中明确方向理论学习使教师们在先进理念的引领下成长。
我们的理论学习包括理论知识学习和听专家报告。
理论知识学习活动期间,我们主要是学习教师们推荐的利于提高课堂教学的材料,如《有趣的课堂前奏》、《课堂的自主化方法》、《小组合作要注意什么》等材料。
研修心得体会总结报告

研修心得体会总结报告(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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个人研修学习总结(15篇)

个人研修学习总结(15篇)个人研修学习总结1在这次远程研修学习中,我按时观摩学习了每一个专题的讲座,认真听取了专家们对初中语文教学的指导和解读。
对每一个专题的问题都和本期研修同学们进行了探讨,同时按时完成了作业。
积极参与交流,广泛阅读了同学们提交的作业及发表的__并及时做出评论。
认真阅读了每一期班级简报。
反复研究了各个专题中的每一个案例,对案例中教师所讲的内容和授课形式都作了认真的记录。
虽然本次研修活动结束了,但并不意味着学习的结束,这只是我新的征程中迈出的第一步,我还要远航。
回顾6天的研修活动,有许多需要思考的地方,需要我去细细的反思。
一、研修收获通过这次学习交流。
我认识到原来语文教学是这样的丰富多彩。
比如“课前五分钟”说话训练、综合实践活动的组织开展、名著阅读的指导、作文的选材与立意等等。
这些内容的教学都需要讲究一定的艺术技巧。
语文课堂必须是开放的。
但这并不意味着语文教师无事可做,相反老师要随时面对来自于学生形形色色的问题,这就学要语文教师有着更高的素质。
看了优秀教师的示范课、聆听了专家的报告、欣赏了一份份富有内涵的作业,我深感自己思想的浅薄、知识的匮乏。
我暗下决心,要乘着这次远程研修的东风,给自己制定一个学习的长期计划。
从许多教师身上,让我认识到了一个不断学习、不断反思的老师才是一个真正的好老师。
也许,今天的你水平有限,可是谁敢说几年以后的你不会出现在今天的研修大平台上给我们“唱主角”呢?参加这次研修活动,因为我深知团队中有许多优秀的老师,他们有许多可取的教育教学经验。
因此每个视频讲座和文本资料我都认真学习、仔细记录。
在这6天中聆听了专家精彩的讲座,在思想上得到了洗礼,更新了教学理念,与同行互相交流,学到了不少好的教学经验和方法。
通过学习找到了自身的差距,让我开拓了视野,充实了自己,在今后的教学中我应该更加努力学习,提高自己的业务水平,不断更新教学方法。
1、本次活动我能广泛阅读同学的作业__,积极投入到网络教研的学习当中去,它不仅给了我与同行面对面交流的机会,让我得到了很多的启发和实用性的建议和意见,同时也让我感觉到了自己和其他优秀的教师差距还很大,让我感受到了自己的专业知识和非专业知识的欠缺,激发起我努力学习,不断向前的动力,树立了终身学习的思想。
怎么写研修总结报告(精品6篇)

怎么写研修总结报告(精品6篇)怎么写研修总结报告篇1爱岗敬业是从教者的职责,教师要有丰富的学识和较高的技能才能胜任教师这一工作。
从教中,我严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求,认真落实课程计划,落实教学常规,现就将自己的进修工作情况总结如下:一、加强学习,提高思想认识,树立新的理念1、紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。
注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来,以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。
2、通过学习新的《课程标准》,使自己逐步领会到“一切为了人的发展”的教学理念。
树立了学生主体观,贯彻了民主教学的思想,构建了一种民主和谐平等的新型师生关系,重视了学生独立性,自主性的培养与发挥,收到了良好的效果。
二、教学工作教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。
半年来,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度,取得了明显效果,具体表现在:(一)发挥教师为主导的作用1、备课深入细致。
平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。
2、注重课堂教学效果。
针对低年级学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌持以学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。
3、内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。
向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。
本年度外出听课4节,在校内听课70节。
在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。
(二)调动学生的积极性。
在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不同的风格,不强求一律,让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,变“要我学”为“我要学”,极大地活跃了课堂气氛,相应提高了课堂教学效率。
个人研修报告总结7篇

个人研修报告总结7篇及时写适合个人的报告总结,才能帮助自己有更好的发挥和表现,报告总结是用于小伙伴们记录个人情况的文体,下面是本店铺为您分享的个人研修报告总结7篇,感谢您的参阅。
个人研修报告总结篇1研修为我们提供了一个平台,让我与全省的教师们一块交流,一起成长。
看到一篇篇那引人深思、感人肺腑的文章时,我相信,那字字珠玑凝聚的是老师们的努力与坚持。
第四次参加省里组织的高中教师远程研修了。
我看的越多,就越发自惭形秽起来。
是啊,教师的水平与素质对学生的影响太重要了。
要想不误人子弟,就要不断学习。
通过培训,我深深体会到了自己的懒,培训督促我,让我不断进行反思与思考,不断向优秀教师学习先进而可行的教学方法。
远程研修让我烦躁的心沉静下来。
我体会到,高中语文新课改的开展,对我们老师的专业素养提出了更高的要求,我觉得主要体现在以下几个方面:一、须博学多才。
以前语文老师教过一轮教材之后,就可以驾轻就熟,游刃有余,现在选修教材很多,内容丰富,尤其是实行新课改之后,仅熟悉教材对语文老师来说远远不够应对目前教学的需要,老师应博览群书,有深厚的文学素养,才能更好的把握语文教材。
二、须独立思考。
选修课要求老师与时俱进,不能一味依赖教学参考书,而应不断更新观念,提出自己的独立见解。
只有善于思考的老师,才会培养出更多善于思考的学生。
三、须拓展补充。
我们语文老师应勤于动手,围绕所开选修课程搜集资料,及时补充各种信息,通过扩展老师的视野来扩展学生的知识面。
学习让我们成长,反思让我们进步。
在远程研修学习的过程中,每天按时观摩学习一个专题的讲座,认真听取了专家们对高中语文教学的指导和解读。
对每一个专题的问题都和老师们们进行了热烈的探讨,认真按时完成了作业。
积极参与交流,尽可能多的阅读老师们提交的作业及发表的文章并及时做出评论。
认真阅读了班级简报和课程简报,对每一点感悟都作了认真的记录。
作为一名语文教师,一名新课改的实施者,在以后的教学实践中,我要力争做到:1、关注全体学生,注重个性差异。
个人校本研修总结报告6篇

个人校本研修总结报告6篇个人校本研修总结报告 (1) 一年来,我始终坚持从学校中来、到学校中去这一原则。
现就本人在本年度校本研修中所做的工作作如下总结:本年度,我在自己的教育教学活动中树立了强烈的问题意识,不断发现和整理自己在教育教学糙中遇到的疑难问题,确定并基本完成了“激励兴趣,提升能力”这一研修主题。
在研修过程中,我根据本校学生数学学习的实际情况和自身能力提高的需要,积极参加专业培训学习,现在我已能熟练运用多种教法,深入浅出地传授知识,提高学生学习兴趣。
我还积极参加听课,集体备公开课、上公开课,组织观看讲座,开展研讨会等系列活动,努力做到使自己的研修随时随地渗透到学校真实的教育教学情境之中。
另外,我还注重与同行的协作及经验的总结与积累,经常与同事讨论、交流研修过程中的心得,养成了写案例、做反思的好习惯。
由于我的付出,目前学生学习数学的兴趣正在高涨,学生的能力也得到了不同程度的提高,我所教的学科成绩在各类考试中排名均在前列。
当然,在研修过程中我也存在着不少失误,但我相信“世上无难事,只怕有心人”,只要我始终做个有心人,存在的失误在今后的研修中一定会得到不断的完善。
个人校本研修总结报告 (2)一、重视教育政策和教育理论的学习,切实转变教师的教育教学观念1、注重学习型团队的打造和教师终身学习力的激发教师只有始终保持继续学习的热情和能力,把不断更新观念、汲取新知、开阔视野作为适应形势发展和自身素质提高的必须,才能正确把握学校教育发展的方向,使自己的教学水平适应形势的需要,不断走上新的台阶。
近年来,学校把更新教师的教育观念当作提升教师综合素质的重要任务来抓。
我们精心讨论制定了“二期课改”精神的学习方案,引领教师把握新课程改革的内涵,并通过教师成长袋的形式激励教师静下心来进行有目的、有计划的学习。
如今,本校教师新课程的核心理论可以说是耳熟能详,对校本研修中的重要环节——“校本研修”所要遵循的几个环节“自主反思、伙伴协作、专业引领”更是津津乐道,为教师不断更新观念、自觉实践新型的教学行为提供了可能。
个人研修总结(通用15篇)

个人研修总结(通用15篇)个人研修总结1在近一段时间的研修学习生活中,有着我对幼教的炽热情怀,有着我对新理念的渴求,有着我对教学问题的重新认识,有着学员们彼此间真诚的交流。
一个月以来,我一直沉醉在远程研修里,我看到的都是视频讲座、课程资源,我想到的都是作业、评论,我渴望的都是进步、提高。
这次的网络远程研修学习,从中收获甚多。
下面我把自己的收获和感悟简单谈一谈。
明确了自己的目标。
“要做一个幸福的幼儿教师,而不仅是做一个优秀的幼儿教师”。
每一个名师都付出了艰辛的努力,在旁人看来,活得很苦很累,而我自己觉得很快乐、很幸福。
既然我们选择了幼儿教师这个职业,如果觉得自己不幸福或不快乐,要么改变自己的职业,要么改变自己的心态。
通过培训,我确定了自己的奋斗目标,那就是寻找、享受幼儿教师的幸福。
懂得了科学的幼教教学方法。
面对改革形式的不断发展,我也渐渐感觉自身的能力不够了,面对幼儿时总有些不知所措。
在培训中,大量的先进材料被我一一阅读,先进的理论与方法也被我一一记录。
我更把这些科学的理论与方方法应用于我的教幼儿活中,我感觉更得心应手了,幼儿反映更积极了。
科学的方法让我在幼教的道路上走得更稳。
了解了国内外教学改革的动态。
幼儿教师的工作是繁琐的,自己的时间有时少的,这样就脱离的幼教形式的大舞台。
网络资源中给我提供了欣赏世界的舞台,在网络资源中,我利用一切空闲的时间,课间,午饭后,晚饭后,点滴的积累终成大海。
“我们原来讲要给幼儿讲授知识,自己先要有桶水。
现在,这桶水远远不够,我们要让这桶水取之不尽用之不竭。
”至今,专家们的话语依然在我脑际缭绕。
欣赏了名师的教学风采。
在平台中还有大量的视频片断,有些很吻合我们的课堂教学,我就和同行们一起欣赏,并在欣赏中交流。
有时,我们解决不了的问题,我都会上传到交流平台中,很多的学员都会积极回帖,给我建议。
人说人生得一知己足矣,我得如此之多的良师益友,该是一种幸福的事吧。
路漫漫其修远兮,吾将有很大的空间去上下左右而求索了!就在这一念之间,我感受到了培训带给自己的变化。
个人研修学习总结(优秀7篇)

个人研修学习总结(优秀7篇)我的个人研修总结篇一一年来,我结合教学实际,以人为本,以校为本,加强合作,相互切磋,取长补短,不断养成自我学习与反思的习惯。
研修结合,不断提高自身素质;增强研究意识,以研究的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的实际问题,立足校本,不断提高教育教学。
一、研修内容:1、进一步研读《信息技术课程标准》,深入理解、掌握新课程的基本理念。
2、学习新教材,走进新教材,把握教材的特点。
3、结合学情,探索信息技术教学的有效途径,提高信息技术教学质量,培养学生学习信息技术的能力。
4、探索适合学生运用的教学方法,使学生更加愿学、乐学。
5、更好地运用多媒体教学,以突出重点,突破难点。
二、研修方式:(1)专题培训交流研讨、教学设计、说讲评课等形式,将培训学习与自己的教育教学实践紧密结合起来。
(2)专题总结结合自己的教学实践和教学经验,对以优化教学过程的基本原则、培养学生创新思维习惯和学习能力的教学模式、在教学中实施素质教育的课堂教学评价标准等方面进行探索和专题总结。
对其他教师的专题总结、论文、教案等进行分析与系统整理。
(3)网上学习充分利用我校网络资源优势,在网上查找所需学习资料,进行互相学习和交流。
三、研修内容:(一)积极参加教师集体学习活动。
1、认真参加教研活动,做好学习笔记。
2、参加教师读书活动。
补充新知识,改变理念,开拓眼界,并做好读书笔记。
在以后的校本研修中,我会继续努力学习,力争使我的教育教学工作更上一层楼。
信息技术个人的研修总结篇二一、信息技术与学科课程整合的内涵信息技术与课程整合是指在已有的课程学习活动中结合使用信息技术,以便更好地完成课程目标,它是在课程教学过程中把信息技术、信息资源、信息方法、人力资源和学科课程内容有机结合,共同完成课程教学任务的一种新型的教学方式。
它的内涵是要求在先进的教育思想、理论的指导下,把以计算机及网络为核心的信息技术作为促进学生自主学习的认知工具与情感激励工具、丰富的教学环境的创设工具,并将这些工具全面地运用到各学科教学过程中,使各种教学资源、各个教学要素和教学环节,经过组合、重构,相互融合,在整体优化的基础上产生聚集效应,从而促进传统的以教师为中心的教学结构与教学模式的根本改革,从而达到培养学生创新精神与实践能力的目标。
研修报告心得总结简短(精选8篇)

研修报告心得总结简短(精选8篇)研修报告心得总结简短篇1经过三天的培训,使我受益非浅。
听了几位专家的报告,使我的视野开阔了许多,虽然感觉很累,还但是很值得的。
专家的出发点和高度就是比我们老师高。
从他们的见解中我体会出三点:第一,细节显出教学的智慧。
一句无心的话、一次不经意的行为、一种惯常的态度……课堂教学中微不足道的细末之处,往往反映着教师的教学水平,折射着教师的教学思想,表达着教师的教学风格,体现出一位教师的实力和功力。
点滴的微末决定着教学的成败,丝毫的细节决定着课堂的效率与质量。
关注细节,其实就是关注新课程的理念是否落实到位,就是关注教学行为能否根据新课程的要求重新塑造自我;关注细节就是追求教学的智慧;把握细节,更是提升教师教学智慧的必经之路。
第二,方法是思想的生长点。
常言道:教学有法,教无定法,贵在得法。
今天,我们的教育并不缺乏实践者,我们缺乏的是向更高境界“加速”的追求者。
教学活动永无止境,怎样能以较小的投入获得较高的教学效率呢?其实,并没有捷径。
“熟生巧,巧生华”,在教学过程中,或许我们会有成功,或许我们会有失败,但只要我们认真钻研教材,挖掘教材,热爱学生,苦心寻求激发学生兴趣的手段,教学的趣味自然会生发出来,就能达到教学的理想境界。
第三,反思是前进的车轮。
成长=经验+反思。
这是波斯纳关于教师成长的经典公式。
作为教师,如果只是读书,教书,不写作,不反思,不梳理自己的成败得失,就不可能提升自己的教学理念。
要使自己尽快成长焉起来,只有不断反思,坚持写教学后记或教学随笔,这样就更能使我们逐渐向专家型教师靠拢。
以上三点是我在培训期间的一点小感悟。
总之,在这次素质教育培训中,我感觉是成功的,有效的。
专家就象手电筒,辐射出精华,照亮更多的教师,影响更多的学子,这使我们能培养出更多的优秀人才,回报学校,回报社会。
在今后的教学工作中,我会吸取专家的精华,更加努力的向他们学习,使自己的教学水平、业务水平更上一层楼。
研修活动总结报告5篇

研修活动总结报告5篇第1篇示例:研修活动总结报告近期我们公司举办了一次研修活动,旨在提升员工的专业水平和团队合作能力。
通过此次研修活动,我们收获颇丰,不仅增进了相互之间的了解和沟通,还进一步提升了团队整体的执行能力和创新意识。
一、活动概述本次研修活动于XX年XX月XX日在公司内举行,共有XX名员工参加。
活动内容主要包括专业技能培训、团队合作训练和实践案例分析。
为了确保活动的顺利进行,我们提前做了充分的准备工作,包括制定活动流程、安排讲师和指导老师、准备必要的教材和工具等。
二、活动内容1. 专业技能培训在专业技能培训环节,我们邀请了行业内资深的专家和老师进行讲解。
针对不同岗位和职责的员工,我们设计了相应的培训课程,涵盖了销售技巧、客户服务、市场营销等方面的知识。
通过系统的培训和实际操作,员工们对自己的工作有了更深入的了解,也提高了工作效率和质量。
2. 团队合作训练团队合作训练是本次活动的重点内容之一。
我们通过各种团队建设活动,如团体游戏、协作挑战等,让员工们增进了彼此的信任和理解,培养了团队合作精神和团结意识。
在这个过程中,员工们学会了如何有效地沟通、协调和协作,共同完成任务,并取得了令人满意的成绩。
3. 实践案例分析为了更好地将理论知识转化为实践能力,我们组织了实践案例分析环节。
通过分析真实的案例,员工们可以将所学知识运用到实际工作中,找出问题所在,并提出解决方案。
这不仅提高了员工们的分析和解决问题的能力,也激发了他们的创新意识和实践能力。
三、活动效果通过本次研修活动,我们达到了预期的效果,取得了以下成果:1. 提升了员工的专业水平和技能。
员工们通过系统的培训和实践操作,掌握了更多实用的知识和技能,提高了工作效率和水平。
2. 提升了团队的合作能力和凝聚力。
通过团队合作训练,员工们增进了相互之间的信任和理解,培养了团队合作精神,提高了团队整体的执行能力。
四、总结与展望本次研修活动在公司内取得了良好的效果,提升了员工的专业水平和团队合作能力,对公司的发展和壮大起到了积极的推动作用。
校本研修报告总结报告(通用10篇)

校本研修报告总结报告(通用10篇)校本研修报告总结报告(通用10篇)校本研修报告总结报告要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的校本研修报告总结报告样本能让你事半功倍,下面分享【校本研修报告总结报告(通用10篇)】,供你选择借鉴。
校本研修报告总结报告篇1教学是教师最本职的工作,校本培训的根本着力点就是提高受培训教师的师德素养和教育教学业务能力,为提高学校教育工作质量奠定基础。
本年度,学校从师德教育、基本功技能提高训练、现代信息技术学习、新课程理念、教育的艺术以及教育科研能力培养等诸多方面对全校教师进行了培训,现将我的参训体会小结如下:在本年度的校本培训中,对教师的专业精神、专业态度、专业知识和能力等关系到教师专业发展的方方面面给予了全方位关注,如教师的敬业精神、负责任的态度和成长目标等等。
普通教师与专家的比较表明,教师的知识不仅有量与质的问题,而更重要的是结构问题——教师所需要的本体性知识、条件性知识、经验性知识和背景性知识,都是在具体的教育实践中整合,而专家致力于某方面的研究,见多识广,经验丰富,可以给教师提供迅速有效的帮助。
通常某一类专门的教师培训对教师进行培训时,把教师当成了学生,从基本的教育理论到各科的教学内容、方法等进行系统的培训,也就是全面的培训,这样的培训有它的优点,但针对性不够,因为每一位教师都有他的优点、长处,也有自己的短处,而校本培训就扬长避短,很好地解决这类问题。
教师长期在学校任教,教师之间、校长与普通教师之间,每人的长处、短处彼此都十分了解。
比如,年轻教师课堂经验不足,不能很好地把握上课的进度、学生学习积极性不能很好地调动等,校长、经验丰富的中老年教师就可针对这些常规问题对青年教师进行有的放矢的指导,这些指导可以在课堂中、也可以在课堂外、办公室里。
所以,这样的培训模式针对性强,在某些方面可以起到立竿见影的效果。
“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。
学习是教师的终身必修课,在信息化时代,只有坚持不断的学习,才能适应时代发展的需要而不致于落伍,教师尤其应该如此。
研修工作总结报告(万能模板5篇)

研修工作总结报告(万能模板5篇)研修工作总结报告篇1从事教育的我们需要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。
本学期,我从自己的教学实际出发,不断养成自我学习与自我反思的习惯。
从自己的教学中寻找突破口,为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶,现总结如下:一、能够按时参与校本研修活动,并做好记录,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。
1、开展有效课堂教学研究提高课堂教学质量认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,严格要求自己,在每周听节课程之后,会大家共同讨论分析,取长补短,发表自己的见解。
这使我受益匪浅。
2、各教研组积极组织老师听课、研讨,总结优点,发现不足,逐步提高;使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。
3、自我反思及案例反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样及时处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。
经过不断的反思与积累,自己确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。
而且,注意做好课堂实录,并整理成文字材料及时上交。
二、参加多种研修模式,全面提升自我素质1、积极参与网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。
2、自主学习模式。
我学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力的方式三、研修内容丰富多彩1、加强师德培养教书育人,师德为本,认真学习《中小学教师职业道德规范》和《新时期教师职业道德修养》等规章,把师德教育和学校的各项活动结合起来,能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,成为教书育人的楷模,学生、家长、社会满意的好教师。
研修总结范文6篇

研修总结范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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感受德国————在德国研修工作学习总结报告(2005.12.01-2006.05.31)太重集团公司贾文强2006年6月16日目录1前言2在鲁尔培训中心RAG专业理论学习3在德语培训机构CDC专业德语学习4在汽车制造公司TRW研修工作学习4.1在质量部工作学习4.2在人事部工作学习4.3在生产部工作学习4.4在设计部工作学习4.5在运输部工作学习5.拜访德国著名公司5.1拜访德国重型机械制造公司—西马克公司5.2拜访德国传动设备制造公司—弗兰德公司5.3拜访德国最大能源供应公司—益欧恩公司6.结识我的德国朋友6.1我的德国朋友威克和卡门煤矿6.2我的德国朋友托马斯和汉诺威博览会7 德国人的最大特点—合作精神8德国制造业的最大成功经验—高科技创新9 德国制造业的困惑10后记感受德国——在德国研修工作学习总结报告太重集团公司贾文强1 前言我是来自太重集团公司的贾文强,经过太重集团公司和山西省发展改革委员会的选拔和委派,我参加了由山西省发展改革委员会和德国北莱茵威斯特法伦洲政府联合组织的第一批赴德研修学习。
在赴德研修学习之前,我们在国内进行了为期7个月的德语强化集训,为在德国的学习工作的顺利进行打下了良好基础。
2在鲁尔培训中心RAG专业理论学习2005年12月1日,我们第一批赴德研修生一行24人到达了德国法兰克福机场,然后驱车前往德国北莱茵威斯特法伦洲的多特蒙德市。
到达目的地后,一下汽车,我们立刻感受到了德国严冬的寒冷,但是每个人脸上都是喜气洋洋的,因为我们终于来到了这个梦想中的国度——德国。
首先我们在多特蒙德市的鲁尔集团培训中心RAG进行了专业理论学习,四位德国老师给我们讲授了德国的企业管理制度、人事管理制度、财经管理制度、市场经济制度、以及社会保险制度等等。
这些题目对于我来说太有趣了,在学到了专业理论的同时,又锻炼德语听说能力,我沉浸在知识的海洋里。
我很珍惜这样难得的宝贵机会,上课时我积极发言,期间即兴上台演讲了3次,题目之一是:如果你要创办一个合资公司,你要考虑哪些因素,包括:产品、顾客、质量、售后等等;题目之二是:如果你是一个企业的总裁,你将如何经营管理企业。
题目之三是:如果你要从事国际贸易,如何给产品定价,如何计算企业利润等。
短暂的一个月我学到了新的知识,开拓了思路。
我感受到了德国严谨的规章、科学的制度,这是否是德国经济成功的秘诀之一呢?3 在德语培训机构CDC专业德语学习紧接着我在多特蒙德市德语培训机构CDC进行了专业德语的学习,在课堂上,我认真听讲,努力锻炼自己的听说能力,课后独立完成作业,与来自不同国家的同学用德语进行交流,最后顺利通过了德语笔试和口试,获得了德语5级考试合格证书。
在此期间,我相识了CDC的老校长戈瑞尔先生。
他是中国的老朋友,更是我们山西省的老朋友,他曾先后数次来到山西省进行讲学,言谈举止之间他对山西省充满了深厚的感情,我很愿意与他交流,他是我的第一个德国朋友。
4 在汽车制造公司TRW研修工作学习从2006.03.05开始,我开始在沙尔克德国公司TRW工作学习。
这个公司座落在沙尔克这个城市,可能您们没听说过这个城市,但您们肯定听说过德甲球队沙尔克04吧,该球队就属于我们这个城市,该城市还是2006年世界杯的12个主场城市之一,北威州占有三个主场:科隆、多特蒙德和沙尔克。
TRW 是一个跨国公司,总裁是美国人,全世界共有员工7万多人,在德国8个不同的城市设立了8家分公司,分别制造不同的汽车零部件。
我所在的公司负责制造装配汽车的车轮和方向盘及其驱动部分,是汽车的关键部件,负责向宝马、大众、福特、沃尔沃、宝石捷和奥迪等汽车厂商供货。
该公司德国的总部就设立在北威州的首府杜塞尔多夫市。
记得第一天上班,一大早我从多特蒙德市坐火车前往沙尔克市。
这两个城市相隔不太远,大约有半个小时的车程。
透过火车的车窗看着窗外,我感到即紧张又兴奋。
紧张的是我就要到一个陌生的环境里工作,我能很快熟悉和胜任工作吗?兴奋的是我就要到德国公司上班了,我马上就会有我的德国同事,我们要一起工作,我将会看到,德国人是如何工作的,德国企业是如何成功的。
第一天接待我的是人事部长Sverepa先生、他的同事Kurzja先生和质量部长Markowiski先生。
他们事前已得知,我是中国山西省政府和德国北威洲政府选派的研修生,所以他们对我特别的热情,非常的友好。
他们还说,中国经济发展很快,他们公司与中国的联系日趋紧密,欢迎我来到他们公司工作学习。
接着他们带我熟悉了销售部、质量部、人事部、生产部、运输部和设计部等管理的职能部门。
该职能部门全部在一座庞大的三层楼内。
第二天,Markowiski先生带我在生产车间里,了解机器设备的使用、生产情况,了解该公司产品的概况以及生产班组组成情况。
在对该公司有了大概了解之后,我就正式开始了我的工作和学习。
Markowiski先生直接负责我的实习计划,每周之前他都要给我列出详细的工作计划,让我做到心中有数。
4.1在质量部工作学习质量部是我工作的第一个部门,我所在的办公室在大楼一层,与人事部相邻。
办公室里安静、整洁,靠窗户的办公桌上摆放着电脑,靠墙壁一侧摆放着文件柜。
我的办公桌紧挨着Markowiski的办公桌。
左侧隔壁的房间是负责质量的公司领导Grull先生,右侧隔壁的房间是质量部Angela女士和Aufgang先生。
每天早晨第一次见面,我们总要握手互致问候,然后各自干自己的工作。
在这段时间里,我协助Markowiski先生编写新的TRW质量管理文件,另一个内容是完善更新公司Internet网络的内容。
我感到Markowiski特别认真,仔细推敲每一段内容,并邀请波鸿大学的教授一起研究。
我和Markowiski先生、Sverepa先生还定期到生产车间检查各个班组的工作情况、工作场所的整洁情况以及设备使用运转情况。
他们对质量是相当重视的,各个环节都在把关。
他们称质量为系统,质量贯穿于公司运作的各个环节。
他们公司有一句名言,客户回来找我们,带的应该是新的订单,而不是我们的质量不过关的产品。
4.2在人事部工作学习人事部是我工作的第二个部门,我所在的办公室在大楼三层。
办公室外面是一个大的会议室,供开会和学术讲座用。
人事部兼负责会计部的职能,负责工资的发放、人员的考勤和人员的培训等。
几乎每个月公司里都有技术讲座,讲授公司产品的组成、质量的保证等。
人事部另一项重要任务是负责公司发展前景的规划。
Markowiski先生、Sverepa先生在规划公司发展前景方面经常进行沟通,他们邀请我一起参加并制定相应的文件,如何管理(wie)、管理对象(wem)、在那些方面改进(wo)和何时改进(wann)都进行详细的规划。
4.3在生产部工作学习生产部是我工作的第三个部门。
生产车间分为2个厂房,前面厂房的机械设备负责零件的加工,后面厂房是装配车间。
相比较办公大楼来说,这里是比较嘈杂的,机器的轰鸣声一直在耳边回响。
在厂房内还有2间无尘装配房间,里面的全部工作人员必须佩带专用工作衣、帽子和鞋套。
生产部就设立在厂房中央用钢结构支撑起来的的二层楼上。
他们公司的产品比较复杂而且品种繁多。
对不同的型号的汽车,生产的产品也不同。
车间里摆满了各种机器设备,密度相当大,已属于最佳配置。
自动化程度相当高,机械手也比较多,否则靠人工根本完不成任务,质量也不会得到保证。
目前,该公司生产任务特别饱满,生产部门是三班倒,早班早晨6点至下午2点,中班下午2点至晚上10点,晚班从晚上10点至第二天早晨6点。
4.4在技术部工作学习技术部是我工作的第四个部门,但时间不长。
技术部的总部也设立在北威州的首府杜塞尔多夫市。
但是在沙尔克也有工程技术人员,负责处理生产中遇到的技术问题,比如制造中的缺陷如何处理等。
技术部的工程师也经常与质量部、生产部的工作人员一起讨论产品的结构、质量等,如何改进生产工艺等。
4.5在运输部工作学习运输部是我工作的第五个部门。
运输部在中国的企业里并不受重视,但在德国的企业里相当重要。
中国国土面积广阔,铁路运输要比公路运输方便并且价格便宜。
而德国面积并不大,所以德国企业的产品大部分靠大型的货车来运输。
把需要的另部件从别的公司运来,再把自己加工装配完毕的产品运出去,都要由运输部来完成。
运输部还有自己大型的仓库,储存生产必备的物资。
运输部有6台电脑,货物的进出都在电脑内显示,一目了然。
在TRW工作期间,我发现各个部门不是独立的,而是紧密相连的,他们一直强调各个部门的合作。
各个部门通常二周开一次扩大会仪,通报各部门工作情况,及时加强沟通彼此间的联系。
在工作间隙时间,在午餐时间,领导与员工倾心交谈,人情味挺浓呀,难道这也是工作上协作的一部分?在TRW工作期间,我结识了许多知心朋友和同事,我们曾经一起交谈、共同工作,他们来自各个部门,有领导也有员工,我不能忘记:Grull先生、Markowiski先生、Sverepa先生、Kurzja先生、Aufgang先生、Angela女士、Oeclem女士等等。
在德国期间,我深深感受到了德国人的友好之情。
5.拜访德国公司和参观博览会在TRW工作学习期间,为了更多地探索德国机械企业的成功奥秘,我应邀拜访了德国著名的公司:西马克公司、弗兰德公司以及益欧恩公司。
5.1拜访德国重型机械制造公司—西马克公司西马克公司是国际知名的重型机械设备制造公司。
在全世界有200多个生产和销售基地。
2006年4月18日,我应邀来到西马克位于门兴哥拉德巴赫市的轧钢设备制造基地。
厂区面积并不算大,但布置合理,规划整洁,进入厂区,见到即将运输的产品,焊缝整齐规矩,油漆涂抹均匀,棱角毛刺打磨光滑。
可见德国企业对产品的外观质量特别重视。
5.2拜访德国传动设备制造公司—弗兰德公司弗兰德公司也是国际知名的大型传动设备制造公司,2006年5月10日,我应邀前往座落在堡赫尔特市的弗兰德公司。
当火车快到达堡赫尔特时,透过车窗就可远远看到弗兰德公司的厂区及建筑物以及它的标志FLENDER。
弗兰德公司由办公大楼、毛坯材料库、机加工车间、热处理车间、成品车间、装配车间组成。
据它的工作人员介绍,弗兰德的毛坯材料大部分来自欧洲,由于市场竞争的加剧,目前摆放在弗兰德厂区内的毛坯并不属于弗兰德,而属于另外一家公司,弗兰德使用一块毛坯付一块毛坯的钱,这样挤占流动资金少,可降低劳动生产成本。
为了进一步降低成本,弗兰德公司在中国天津成立了分公司,在中国直接采购原材料,在中国进行生产。
走进机加工车间,各种高精尖加工设备映入眼帘。
而且是全封闭式的,工作人员调整好后,设备全自动进行零件加工。
走进热处理车间,可以看到十余个热处理加热炉在冒着火苗。
而且隔壁正在新建一间热处理车间,以适应不断增长的生产任务的需要。
近几年,弗兰德发展很快,任务非常饱满,年平均增长20%。