关于开展XXXX年度公司优秀员工、优秀通讯员评选工作的通知(终)

关于开展XXXX年度公司优秀员工、优秀通

讯员评选工作的通知

各部门：

XXXX年度，公司全体员工克服万难、奋力拼搏、勤奋工作，为公司发展做出积极贡献。为弘扬“以人为本”的公司精神，表彰一年来工作成绩突出的员工，奖励先进，激励后进，营造“团结高效、精益求精”的企业文化氛围，经公司党总支研究决定，开展XXXX年度优秀员工、优秀通讯员评选工作，现将具体事宜通知如下：

一、评选原则

（一）公开、公平、公正；优点突出、多数员工信服。

二、评选办法

（一）评选条件

1.在公司工作满一年以上（含一年）的正式职工；

2.在公司工作不满一年但工作表现突出者（需公司领导提名）；

3.具有较高的政治素质，遵守国家法律，有较强的事业心、高度的责任感，全局观念强，公正廉洁；

4.遵守公司各项规章制度，未发生过安全事故，没有违规违纪行为或被通报批评的现象；

5.团结忠诚，乐于助人，团队精神较强；

6.积极上进，善于学习，具有较高业务素质和技术水平；

7.勤奋敬业，勇于创新，能够高效地完成各项工作任务，业绩突出；

8.有较强的新闻意识，重视公司信息宣传报道工作，能及时报道公司高质量新闻动态；投稿积极，且稿件新闻性强、采用率高。

（二）评选程序

1.各部门按照公司确定的评选条件和名额自行组织民主评选，评选结果于XXXX年XX月XX日XX点前上报经理室；

2.根据各部门上报的名单，由公司领导进行审核并确定最终获奖人员；

3.张榜公示拟获奖人员名单；

4.最终获奖人员，在XXXX年XX月XX日新春团拜会上进行表彰、颁发证书和奖金。

（三）名额分配

1.按各部门职工人数约XX%的比例进行分配，合计XX人；

2.优秀通讯员XX人。以在公司网站和保安简讯上发表的通讯报道数量和质量为主要依据。

（四）奖励标准

1.优秀员工奖金为XXXX元/人；优秀通讯员奖金为XXXX 元/人；

2.公司颁发“优秀员工”、“优秀通讯员”荣誉证书，并在公司网站进行宣传。

特此通知。

附：《优秀员工、优秀通讯员推荐表》

XXXX公司党总支

二〇一一年十二月二十日