交通管理员岗位工作标准
交通安全管理制度_交通安全管理制度
交通安全管理制度_交通安全管理制度交通安全管理制度_交通安全管理制度范文交通安全管理制度篇11、交通安全工作要严格落实交通安全责任制，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，实行岗位安全责任制和目标管理。
2、建立健全交通安全领导组织机构，在单位主要领导的领导下，全面负责本单位交通安全工作。
定期召开会议研究单位内部交通安全状况，使交通安全工作做到有布置、有检查、有落实，并把交通安全工作同企业管理和工作绩效结合起来，进行评比、检查和落实。
3、确定一名交通安全管理员，负责本单位交通安全工作的实施、宣传、检查、和机动车辆管理，与交通管理部门和地区交通安全委员会的日常工作保持联系;各部门确定一名兼职交通安全员负责本部门交通安全工作的检查和实施。
4、各级管理人员及岗位交通安全员，在日常工作中要牢记交通安全工作的重要性，教育员工认真学习交通安全法规，自觉遵守各项安全生产规定，切实负责，加强检查，把交通安全工作落到实处;车辆有关证件及保险资料由车管部门统一保管，并负责费用交纳及车辆维修。
5、新员工上岗前要进行严格的交通安全培训，经考试合格后方可上岗。
6、机动车驾驶员必须服从本单位交通安全工作领导小组的管理，严格遵守交通法规和交通安全制度，杜绝各种交通违章行为，服从交通民警指挥，保证行车安全。
7、保持车辆清洁，对零部件定期检查、维修和保养，使车辆随时保持良好状态，确保行车安全，杜绝带病车、故障车上路。
8、冬春季要加强对机动车辆的检查、保养;特别是对油、水箱、车灯、刹车制动的保养;遇有雨雪、大雾天气要缓慢行驶，避免发生事故。
9、单位车辆实行专人驾驶，车管员监督检查，严禁未经领导批准将车辆交给非专职司机驾驶，严禁交给无驾驶证人员驾驶。
10、单位车辆因特殊原因不能返回单位的，须经单位领导批准，并确保车辆在外停放安全。
11、行驶中发生交通事故，驾驶员应当首先作应急处理，然后迅速与交通管理部门和单位联系，依据交通事故处置预案及时妥善处理。
道路岗位职责规章制度
道路岗位职责规章制度第一章总则为了规范道路岗位人员的工作行为，提高工作效率，保障社会交通秩序，特制定本道路岗位职责规章制度。
第二章职责规定一、道路岗位人员的基本职责是维护道路交通秩序，保障交通安全，协助管理相关事务。
二、道路岗位人员应当熟悉道路交通法规，掌握相关的工作流程和操作规范，具备较强的沟通能力和应变能力。
三、道路岗位人员应当认真履行职责，按照相关规定进行工作，保证道路交通秩序的正常运行。
第三章工作制度一、道路岗位人员应当按照工作计划，准时到岗，认真履行职责。
二、道路岗位人员应当保持工作精神，主动协助交通指挥，积极做好交通安全管理工作。
三、道路岗位人员应当保持队列，服从指挥，不得擅自离开岗位，不得私自调动排队车辆。
四、道路岗位人员应当保持工作环境整洁，不得乱扔垃圾，不得在岗亭内吸烟、聊天、吃东西。
五、道路岗位人员应当遵守工作纪律，不得违反法律法规，不得私自收取贿赂，不得泄露工作秘密。
第四章处罚制度一、对违反规章制度的道路岗位人员，将按照相关规定给予相应的处罚，包括警告、记过、记大过等。
二、对严重违反规定的道路岗位人员，将按照法律规定给予辞退处理，并按照相关法律法规追究其刑事责任。
第五章培训制度一、道路岗位人员应当定期接受相关培训，提高业务水平和工作能力。
二、道路岗位人员应当自觉学习相关法律法规和业务知识，不断提升自己的专业素养。
三、道路岗位人员应当积极参加交通安全知识培训，增强交通安全意识，提高事故处理能力。
第六章其他规定一、道路岗位人员应当积极与其他部门合作，共同维护道路交通秩序，为市民出行提供便利。
二、道路岗位人员应当保持良好的工作态度，热情周到地为市民提供服务，做到文明执勤、礼貌待人。
三、道路岗位人员应当遵守相关规定，做到廉洁从业，不得利用职务之便谋取私利，不得以差旅费或其他名义接受礼品。
第七章附则本规章制度自发布之日起生效，如有规定变动，另行通知。
以上规章制度如有不符合实际情况的地方，经相关部门审议后可以进行修订。
机场地面交通管理员职位职责
机场地面交通管理员职位职责在机场中，地面交通管理员（Airport Ground Traffic Manager）是一个非常重要的岗位，该职位的职责涉及到安全、顺畅和高效地管理机场的地面交通。
本文将详细介绍机场地面交通管理员的职位职责，并探讨其在机场运营中的重要性。
一、职位概述机场地面交通管理员是负责管理机场地面交通的专业人士。
他们与机场航空公司、地面服务供应商和监管部门合作，确保飞机、乘客和货物在机场地面上的顺利移动。
地面交通管理员需要有深厚的专业知识，以应对各种复杂情况，并能高效地协调各方利益。
二、职位职责1. 管理地面交通流量：地面交通管理员负责规划和管理机场地面交通流量。
他们需要确保航班的进出和滑行过程的安全有序，避免交通堵塞和潜在的事故。
为此，他们需要监控气象条件、飞机动态和其他变数，及时作出决策并调配资源，以保持地面交通的高效运作。
2. 协调地面服务供应商：地面交通管理员需要与各个地面服务供应商，如行李搬运公司、航空加油公司等协调工作。
他们需要确保地面服务供应商的工作与机场计划相吻合，并且按照相关标准和程序进行操作。
同时，他们需要处理供应商之间的冲突和问题，以确保机场地面服务的连贯性和高品质。
3. 与航空公司合作：地面交通管理员需要与航空公司的地面运营团队保持紧密合作。
他们需要根据航空公司的需求，为航班提供准确的地面交通服务。
与此同时，他们还需要协调航空公司的安全和运营要求，并确保各项服务按照相关规定进行。
4. 管理地面交通设施：地面交通管理员负责管理机场的地面交通设施，如跑道、滑行道、停机坪等。
他们需要定期检查和维护这些设施，确保其正常运行，并及时报告和解决设施故障。
此外，他们还需要制定和执行危险物质和紧急情况的应对措施，以确保机场地面交通的安全和有效性。
5. 紧急情况的处理：地面交通管理员需要熟悉处理紧急情况的程序和技巧。
他们需要能够迅速响应和协调处理各种紧急情况，如飞机故障、火灾、自然灾害等。
高速公路收费站管理员岗位工作计划和目标
高速公路收费站管理员岗位工作计划和目标一、工作计划1. 掌握相关规定和操作流程：作为高速公路收费站管理员，首先要熟悉并掌握相关的收费规定和操作流程，包括各类车辆的收费标准、收费方式、收费设备的操作等。
2. 维护和管理收费设备：负责收费站内各种收费设备的日常维护和管理工作，确保设备的正常运行。
及时排除设备故障，保障用户的畅通支付。
3. 进行收费管理：负责收取车辆通行费用，并核对车辆类型和通行费用的一致性。
确保收费过程的准确性和公正性。
4. 协助处理突发事件：在高速公路收费站工作期间，可能会遇到交通事故、车辆故障等突发事件，需要协助处理，并及时报告相关部门，确保交通秩序的安全和顺畅。
5. 保持工作环境整洁：负责收费站内的卫生和环境整洁工作，包括日常清洁、垃圾分类、绿化养护等，为用户提供良好的服务环境。
二、工作目标1. 提高工作效率：通过熟练掌握收费设备的操作和相关规定，提高工作效率，确保车辆通行的快捷和顺畅。
2. 保证收费准确性：精确核对车辆类型和通行费用，确保收费的准确性和公正性，避免因收费错误引发纠纷。
3. 保障安全和秩序：在处理突发事件时，要及时采取措施保障现场安全，并协助处理，确保交通秩序的安全和顺畅。
4. 提升服务质量：通过文明、热情、周到的服务态度，提升用户满意度，使用户在收费站的通行体验更加愉快。
5. 不断学习和提升自己：持续学习相关知识和技能，提升自己的综合素质和专业水平，为高速公路管理提供更好的服务。
作为高速公路收费站管理员，需要具备良好的业务素质和服务意识，通过不断努力和学习，为交通出行提供更加便捷、安全和舒适的服务。
农村公路管理员工作职责
农村公路管理员⼯作职责农村公路管理员⼯作职责⼀、认真贯彻《中华⼈民共和国公路法》精神，加强业务技术的学习，按照国务院交通主管部门规定的技术规范和操作规程，认真做好农村公路建、管、养⼯作。
在交通主管部门的协助下，认真编帛好乡村公路的规划，报县级⼈民政府批准，并报批市交通主管部门的备案。
三、协助各⾏政村落实“⼀事⼀议”政策和规范“⼀事⼀议”筹资原始票证管理和资⾦管理，做好农村公路建档⼯作。
四、认真做好农村公路养护合同的签订及合履⾏⼯作。
五、认真组织实施好农村公路养护管理的季度和年终检查评⽐⼯作；做好农村公路各项统计报表，并及时上报备案。
六、熟练掌握辖区公路情况，负责管理和保护农村公路路产路权，严格控制公路两侧建筑红线，制⽌对公路路产的⾮法侵害，协助公路管理机构路权管理⼈员处理⼀般违章及侵权⾏为。
七、与公路养护⼈员保持密切联系，加强公路巡查，掌握路⾯情况，随时排除有损路⾯的各种因素，发现初期病害，应及时上报并提出处理⽅案。
农村公路管理站职责⼀、⼴泛宣传，认真贯彻《中华⼈民共和国公路法》、《安徽省农村公路管理办法》和《安徽省农村公路补助资⾦管理办法》，负责对本乡农村公路的领导和管理，加快乡村公路建设，强化乡村公路养护和管理⼯作。
⼆、贯彻执⾏上级有关农村公路管理的⽂件精神，召开各⾏政村分管领导及公路养护⼈员会议，布置本乡农村公路年度作。
三、积极筹措农村公路建设资⾦，特别是“⼀事⼀议”资⾦，⽤好⽤⾜农村公路补助资⾦。
四、组织领导监督本乡⾏政村实施“⼀事⼀议”政策，确保60%以上⾏政村实⾏“⼀事⼀议”政策，实⾏“⼀事⼀议”政策的⾏政村每⼈每年不少于6元钱⽤公路的建设和养护；负责收集、汇总、检查、核实并认真如实填写“三六⼀”机制⼯作报表。
五、负责或监督农村公路建设质量，负责农村公路的养护和管理，按上级要求进⾏定期检查和评⽐。
六、建⽴乡、村公路养护机制，实⾏多元化养护模式，负责签定乡道养护合同。
七、按照上级农村公路管理办公室的统⼀要求，建⽴健全农村公路档案。
交通管理员岗位岗位职责
交通管理员岗位岗位职责
交通管理员是指负责指挥、管理和监督城市交通运输系统的专
业人员。
主要负责城市交通设施、交通工具、交通信息和交通事故
的管理与调度。
岗位职责包括以下几个方面：
一、交通管理
交通管理员要负责管理和监督城市道路交通、水路交通和航空
交通，完善交通管理提高道路交通、水路交通和航空交通的安全、
疏通和运营效率。
监督管理交通违法行为，减少交通事故的发生。
二、交通控制
交通管理员要根据城市道路交通、水路交通和航空交通的实际
状况制定交通控制措施，并定期做出调整，确保道路交通、水路交
通和航空交通的畅通。
在一些特殊情况下，需要通过控制交通灯、
交通信号等手段，对交通进行及时调配，保障人民群众的生命财产
安全。
三、应急管理
交通管理员在突发事件或突发情况下，要及时对交通进行调整
和运输计划的撤销和安排。
同时，要对重要行政单位、商业高峰和
大型活动的交通安排和疏导执行和安排好紧急救援措施。
四、安全监督
交通管理员需要做好交通安全监督工作，建立完善的交通指挥
机制，做好道路交通、水路交通和航空交通的安全检查和整改工作。
对肇事逃逸、交通秩序混乱的问题加强监管、提高货车运输安全标准，保障人民群众的生命财产安全。
五、信息发布
交通管理员还需要定期发布交通安全、交通事故、交通拥堵、交通管制等相关信息，为市民提供及时、准确的交通信息，让市民群众更方便出行，完成工作和生活的任务。
综上所述，交通管理员是城市交通管理和运营的关键岗位，其职责的实现和落实是保障人民群众生命财产安全、城市经济发展的重要保障。
路政管理及考核标准
路政大队职责（一）宣传、贯彻、执行公路路政管理的法律、法规和规章，开展有效的宣传教育活动，提高公路沿线乡镇、企事业单位和群众爱路护路的意识；（二）制定大队路政管理工作制度和工作计划、目标、任务、措施、检查、考核大队路政管理工作（三）组织实施路政巡查，保护路产（公路、公路用地和公路附属设施），维护公路路权；管理公路两侧建筑控制区，依法查处各类违反路政管理法律、法规和规章规定的违法行为；（四）负责国、省道公路路政管理行政许可事项的受理、勘查和初步审查；（五）检查监督公路养护作业、施工路段按规范设置标志设施，维护施工路段的正常秩序；（六）负责本辖区内公路路政案件的查处；（七）按时统计、汇总、上报辖区内路政管理的各项报表、总结、信息和资料、建立、建全各类档案；（八）负责大队路政票据、法律文书、证章、装备器材、服装的使用和管理工作；（九）法律、法规、规章规定的其他职责。
人员岗位职责大队长岗位职责：（一）主持路政大队全面工作，保障各项任务完成；（二）组织宣传、贯彻执行公路路政管理法律、法规、规章和政策；（三）制订本大队工作规划、年度计划并认真组织实施；（四）按规定实施公路路政巡查，依法查处公路违法行为；（五）派员对国、省道公路路政管理行政许可事项进行勘查、核实并初步审查；（六）派员维持公路养护作业现场秩序；（七）参与本辖区公路工程交工、竣工验收；（八）负责对公路路政管理执法人员进行监督、检查和考核；（九）完成上级交办的其他工作；副大队长岗位职责：（一）协助大队长做好路政管理大队日常工作，保证各项工作任务的完成；（二）负责做好分管的各项工作；（三）完成上级交办的其他工作。
路政案件查处员岗位职责：（一）认真做好公路路政巡查工作，依法维护公路路产路权；（二）依法查处各种违法利用、侵占、污染、损坏公路、公路用地和公路附属设施的行为；（三）认真做好公路路政管理法律、法规、规章和政策的宣传工作；（四）负责本级行政诉讼案件的应诉工作；（五）完成领导交办的其他工作。
车场管理员岗位职责
车场管理员岗位职责（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如管理制度、企业管理、岗位职责、心得体会、工作总结、工作计划、演讲稿、合同范本、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as management systems, enterprise management, job responsibilities, experiences, work summaries, work plans, speech drafts, contract templates, essay compilations, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!车场管理员岗位职责第1篇车场管理员岗位职责岗位职责:1、车场车源管理登记;车辆、车辆手续出入库登记管理2、车辆管理及日常维护，特殊事件及时上报;车辆基础性能维护---没电/没油等;车辆清洁sop、车辆停放布置、车辆安全管理3、车场设备安全及日常维护，特殊事件及时上报;车场巡视、消防安全---消防设备使用;车场基础设施管理--水电等、车场物料管理--挡车牌等任职资格:1、本地户籍，年龄不大于45岁，大专及以上学历。
车管工作手册
车管员工作检查标准表
CXWY-SCJL-BW-1 受控编号：
项目： 时 受检岗位 检查内容
仪表 着装
工作 纪律
工作 态度 服务 质量
工作 能力
收费 服务
备注：
受检人员 检查标准 A.统一着装、配戴证件 B.举止文明、大方、符合员工守则规定的内 容。 C.精神饱满、仪容整洁 A.服从管理、听从指挥、廉洁奉公 B.按时交接班、坚守岗位、忠于职守、严格 执行岗位责任制度。 C.禁止喝酒、吸烟、吃东西、嘻笑、打闹、 会客、看书报 D.讲原则、讲方法、文明执勤
15
车管主任工作规程
车管主任工作
CXWY-BW-GZSC-15 受控编号：
制定车管 培训计划
对车管员 进行培训
制定车管 工作计划
检查工作 实施情况
车辆发 生事故
调查处理
礼节礼貌 仪容仪表 规章制度
专业技能 法律法规 安全防范
对不合格 工作提出 整改意见
考核、整 改、处理。
考核
修改总结
修改总结
检查各区域 交通设施
车管员交接工作规程
CXWY-BW-GZSC-23 受控编号：
检查仪容仪表、精神面貌
提前 10 分钟集合，由班长负责带队并向全体人员传达部门临时工作指令
由交办人员口头交代工作，接班人 员查阅车辆记录情况，接收对讲 机、工作记录及其他物品。
由交班班长向接班班长交接工作。
对上班未解决问题认真记录，如有 异议报班长及时处理
及时处理并 上报领导，同 时做好记录。
检查、汇总 班上发生的 各类事情。
使本班人员 熟知岗位技 能及职责。
向车管主任汇报总结工作
18
停车场（库）管理规定
运输管理岗位职责
运输管理岗位职责运输管理岗位职责【篇一：运输管理岗位职责】运输管理岗位职责说明职位名称：运输业务管理员所属部门：风险管理课储运系职位系列：职员直接下级职位名称：无岗位等级：直接下级人数：无对内联系：公司相关部门直接上级职位名称：运管系系长对外联系：各承运商、中转库、代理店教育程度：学历要求：□高中或中专□专科■本科□硕士□博士培训需求：1. 接受过运输装运、合理配载培训；2. 接受相关法律知识教育及地理知识教育。
相关工作经验要求：1. 具备相关计算机知识及能够熟练操作。
技能要求：1. 熟悉运输方式的合理配载及运输工具；2. 熟悉各种运输方式的成本；3. 熟悉运输管理办法、业务安排技巧；4. 熟悉erp系统的使用操作及制作报表；5. 善于与人交往、沟通、协调；6. 有较强的责任心。
序号岗位职责对应流程1. 负责按销售部门制定的“当日出库计划”公正、合理的安排“当日发运计划”，与各公路运输单位联系落实运输车辆并及时发运，100%的按照销售部门提出的发运要求运输，按时安全到达目的地；2. 负责对“临时调动车”进行装载车辆的调度，在上级要求的时间内到达指定地点；3. 负责办理商品车交接手续并做好运输记录，向领导提供相关报表；4. 负责执行本公司与公路运输单位签定的运输合同，管理运输车辆，掌握车辆在途运行情况；5. 负责对公路运输单位办理运费结算和损坏赔偿手续并报审核，批准。
对违规的运输单位提出处理意见；6. 根据课内制定的“公路运输管理办法”管理公路运输公司及运输车辆；7. 负责按公司制定的中转站管理条例及双方合同条款管理全国各中转站；8. 检查、督促装运场地的“5s”工作及运输车辆的完好；9. 完成上级交办事项。
【篇二：运输管理员岗位职责】运输管理员岗位职责运输管理员在市场营销部总经理、分管运输副经理的领导下全面负责各项储装运管理事宜。
1、负责储装运全面工作和处理日常事务。
2、负责装运单位装运资质的审查、备案，负责储装运合同的审批、签订。
车辆管理工作标准
精品文档精心整理
车辆管理工作标准
1. 道路线型、断面与整个住宅区建筑群体布置相协调；
2. 车行道通至每幢住宅楼单元入口处；
3. 外来车辆未经许可，不可进入辖区；
4. 进入物业辖区内车辆，均服从物业公司管理；
5. 凡装有易燃、易爆、剧毒品或有污染物品车辆或2.5吨以上货车，一律不准驶入辖区；
6. 驶入辖区内车辆均需减速，时速不超过15公里，无鸣笛现象发生；（救护车、警车、救火车除外）
7. 辖区内所有车辆均纳入物业公司管理范围，作到一车一证、一证一位、车证齐全，见证放车；
8. 车辆管理员礼貌待人、热情周到；
9. 车辆管理员熟知车主姓名、车型、车牌号、房号、车位；
10. 车辆管理员随时巡查车辆停放情况及车辆的车况，遇有门未锁、灯未关、漏油、漏水等现象发生时，10分钟内通知车主；
11. 停车场内无货物堆积、道路阻塞现象；
12. 停车场内地面无水、无油、无污、无纸屑、无烟头等杂物；
13. 停车场道路平整无坑、无尖锐物、无金属钉状物；
14. 停车场内有明显禁烟标牌，且消防器械及设施均配备齐全，使用功能完好率100%；
15. 辖区内交通事故年发生率不超过2%，丢失事故发生率为0%；
16. 地下停车场光线明亮，能见度高，目测距离50米以上；
17. 临时停放车辆收费率100%；
18. 每车位文字档案齐全、资料准确率100%；
19. 外来进出车辆有登记，完成率100%，准确率100%。
精品文档可编辑的精品文档。
车辆管理员岗位职责
车辆管理员岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、合同协议、员工手册、管理办法、条据文书、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, work plans, contract agreements, employee manuals, management measures, document documents, planning plans, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!车辆管理员岗位职责车辆管理员岗位职责精选9篇在现在的社会生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。
交通安全管理员责任书
交通安全管理员责任书尊敬的交通安全管理员：您作为交通安全管理工作的主要负责人，肩负着保障道路交通安全、维护社会秩序的任务。
为了更好地履行您的职责，使交通安全工作更加有效、有力地开展，特向您发出交通安全管理员责任书。
一、职责概述作为交通安全管理员，您的主要职责包括但不限于以下方面：1. 制定并完善交通安全管理制度，确保交通安全工作规范有序进行；2. 负责指导和组织开展交通安全宣传教育活动，提高公众对交通安全的认识和意识；3. 监督和检查交通安全执法工作，确保交通规则得到有效执行；4. 及时了解和掌握交通事故情况，采取相应的措施，降低交通事故发生率；5. 合理安排交管人员的分工和工作任务，确保交通安全管理工作的顺利进行；6. 定期组织会议、调研及考核，评估交通安全管理工作的效果，并及时提出改进意见；7. 协调相关部门，开展联合执法行动，加大对违法行为的打击力度；8. 处理和解决上报的交通安全问题和投诉，并给予回应和处理结果；9. 定期向上级主管部门报告交通安全管理工作情况。
二、责任细则为了更好地履行以上职责，您需要具备以下素质和能力：1. 具备较高的政治素质和道德修养，遵守法律法规，维护公平公正的交通安全管理秩序；2. 具备良好的组织、协调和沟通能力，能有效地组织和指导交通安全管理工作；3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够高效地处置突发交通事件和应对紧急情况；4. 具备较高的工作责任心和敬业精神，能够承担起交通安全管理工作的重大任务；5. 熟悉交通安全管理相关法律法规和政策文件，了解交通事故处理程序和调查方法；6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习交通安全管理的新知识和新技术；7. 具备较强的团队合作意识和拓展合作能力，积极加强与相关部门的协作和配合；8. 较强的应急处置能力和心理承受能力，能够冷静应对复杂的交通安全问题。
三、工作要求为了更好地履行交通安全管理员的职责，您需要做到以下几点：1. 树立正确的交通安全理念，做到以人为本，确保交通安全；2. 加强自身学习和业务培训，提高交通管理水平和业务能力；3. 积极参与到日常交通安全管理工作中，认真履行职责，不推诿责任；4. 跟进交通安全工作的最新发展动态，及时调整和完善管理措施；5. 注重与属地公安交管部门的沟通和合作，共同推进交通安全管理工作；6. 加强与社会各界的联系和交流，积极倡导社会共治交通安全的理念；7. 坚决遵守党的纪律和法律法规，严格遵守交通安全管理的纪律要求；8. 积极参与交通安全宣传教育活动，营造良好的交通安全氛围。
交通管理员关键业绩指标(KPI)表
1、 负责公司车辆检验，驾驶员年审，通行证办理，新车上牌，车辆过户，车
4、各种手续的办理
辆停驶，复驶，车辆报废，换证，补证，保证公司车辆及驾驶员的各种手续齐 全，能够正常运行2、 不及时一次扣20分，工作被动一次扣10分，不认真一次
扣10分。实际得分：100－被扣掉的分数总和。
5、车辆二级保养交 1、 车辆二级保养交费的管理2、 失误一次扣20分。实际得分：100－被扣掉的
交通管理员关键业绩指标（KPI）表
被考核人 直接领导
KPI指标
部门 考核期ຫໍສະໝຸດ 年度 考评标准说明1、 负责公司驾驶员的交通安全教育和培训，宣传贯彻交通安全法和上级指示 1、交通宣传和教育 精神，提高职工的交通安全意识和能力2、 不及时扣20分、质量不高扣20分。
实际得分：100－被扣掉的分数总和。
关
2、厂内机动车辆的 年检及管理
1、 在市国家技术质量监督局的指导下做好厂内机动车辆的年检、年审，驾驶 员的安全培训和日常安全行车管理2、 少一次扣30分，工作被动一次扣10分， 不认真一次扣10分。实际得分：100－被扣掉的分数总和
键
业 绩 指 3、事故处理 标
1、 负责公司车辆及人员交通事故协调、处理、索赔及违章、扣车、扣证等事 务的处理，遇有事故时配合交管部门调查处理2、 不及时一次扣30分，工作被 动一次扣10分，不认真一次扣10分。实际得分：100－被扣掉的分数总和。
费管理
分数总和。
评价结果：杰出S级（
） 良好A级（
） 一般B级（
） 需改进C级（
）
不合格D级（
评
价
结 果
被考 核 签人名::
：
优 考核
秀A 人:
车辆管理员岗位职责（3篇）
车辆管理员岗位职责一车辆管理员，必须认真执行停车场管理规定，礼貌待人，热情服务，确保车辆安全，维护车场(库)良好的停车秩序。
二车辆管理员要坚持原则，不得徇私舞弊，做到客户至上，坚持优质服务。
三车辆管理员要及时帮助司机做好车辆停放引导工作，确保车辆安全停放。
四车辆管理员，要适时提醒司机关、锁好车门、窗，保管好自己的贵重物品。
五随时做好巡查工作，检查车辆的车况发现可疑情况及时报当班领导/通知车主。
六车辆管理员要坚持文明用语，注重仪容仪表。
不得倚靠车辆、打闹，随意脱岗。
七遇车辆门、窗、备箱未锁情况，车辆管理员不得私自动用车内物品及驾车玩耍车辆管理员岗位职责（2）车辆管理员是负责管理和维护组织内部车辆的人员。
其主要职责包括：1. 车辆调度和安排：负责根据组织的需求，合理安排车辆的使用和调度，确保车辆能够满足工作的需要。
2. 车辆维护：负责车辆的日常维护和保养，包括洗车、加油、保养等工作，确保车辆的正常运行和安全。
3. 车辆保险和年检：负责办理车辆的保险和年检手续，确保车辆的合法使用和安全。
4. 车辆档案管理：负责车辆档案的整理和管理，包括车辆的购买合同、保险单据、维修记录等，以便日后查询和审计。
5. 车辆使用记录管理：负责记录车辆的使用情况，包括出车时间、行驶里程、驾驶人员等，以便车辆使用情况的统计和分析。
6. 车辆维修和故障处理：负责安排车辆的维修，并及时处理车辆出现的故障和问题，确保车辆的正常运行。
7. 车辆安全管理：负责车辆的安全管理，包括制定车辆使用规定、加强驾驶员的安全培训等，确保车辆使用的安全性。
8. 监控车辆消耗和费用控制：负责监控车辆的燃油消耗和其他费用，并进行合理控制和管理，以降低车辆使用成本。
9. 车辆报废和更新：负责车辆的报废和更新，包括制定报废标准和程序，并与相关部门进行协调和配合。
10. 车辆管理政策的执行和改进：负责执行和改进车辆管理相关政策和制度，不断提高车辆管理的效率和质量。
运输公司各岗位管理制度
运输公司各岗位管理制度一、驾驶员管理驾驶员作为直接与货物及车辆安全相关的第一责任人，其管理制度应包括：- 持证上岗：所有驾驶员必须持有有效的驾驶证件，并定期参加专业培训。
- 行车日志：要求驾驶员记录每日行驶里程、时间、路线以及任何异常情况。
- 安全规范：严格遵守交通规则，执行公司的安全操作程序，包括但不限于定期车辆检查和维护。
- 健康监测：定期进行健康检查，确保驾驶员身体状况适合长时间驾驶。
二、调度员管理调度员负责协调车辆和货物，确保运输计划的有效执行：- 计划制定：根据客户需求和车辆状况，合理规划运输路线和时间表。
- 信息更新：实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中出现的任何问题。
- 沟通协调：与驾驶员、仓库管理人员和客户保持良好的沟通，确保信息准确无误。
三、仓库管理人员管理仓库管理人员负责货物的存储、装卸和保管：- 库存管理：定期盘点库存，确保货物数量和状态与记录相符。
- 装卸监督：监督装卸过程，确保作业安全和效率。
- 安全防护：执行仓库安全规定，防止货物损坏和盗窃。
四、客服人员管理客服人员是公司与客户沟通的桥梁：- 服务标准：提供专业的客户服务，解答客户疑问，处理投诉和建议。
- 信息记录：详细记录客户的反馈和订单信息，为后续服务提供参考。
- 业务拓展：主动了解市场需求，为公司带来更多合作机会。
五、维修保养人员管理维修保养人员负责车辆的日常维护和故障修理：- 定期检查：按照制定的时间表对车辆进行全面检查和必要的维护保养。
- 故障处理：快速响应车辆故障，确保车辆尽快恢复运营状态。
- 记录归档：详细记录每次检查和维修的情况，为车辆管理提供数据支持。
六、行政管理人员管理行政管理人员负责公司内部事务和后勤支持：- 人事管理：负责员工的招聘、培训、考核和福利等人事管理工作。
- 财务管理：确保公司财务的合规性和资金的合理安排。
- 后勤保障：提供必要的办公设施和物资支持，保障公司日常运营。
车棚管理员岗位职责和任职条件
车棚管理员岗位职责和任职条件一、岗位职责1. 负责车棚日常管理工作，按照相关规定和标准对停车场进行管理和维护；2. 对车辆进行统一管理和安排停放，确保车辆有序停放，维护车辆停放的秩序和安全；3. 负责车辆的登记和记录工作，及时了解车辆信息，对违章车辆进行处理；4. 负责车辆管理软件系统的操作和维护，确保系统正常运行；5. 协助保安人员进行巡逻和安全监控，及时发现并处理出现的安全问题；6. 负责车棚设施的维护和保养，做好设施的日常维修工作；7. 负责车棚环境的清洁和整理，保持车棚内外环境的整洁和卫生；8. 协助相关部门处理停车场内的纠纷和投诉事件，保持车辆停放秩序；9. 负责车辆的安全巡检和值班工作，及时发现并处理车辆问题；10. 完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职条件1. 具有较好的沟通能力、协调能力和服务意识，能够妥善处理车主的各类问题；2. 具有较强的责任心和执行力，能够独立完成工作任务；3. 具有良好的团队合作精神，能够有效地与同事协作，完成团队工作；4. 具有较强的紧急处理能力和应变能力，能够在紧急情况下果断处理问题；5. 具有一定的管理经验和组织能力，能够有效地管理车棚日常工作；6. 熟练操作计算机和相关办公软件，具有一定的信息化管理能力；7. 具有相关工作经验者优先考虑；8. 有车棚管理员岗位相关证书者优先考虑；9. 能够适应轮班工作，具有较强的抗压能力和适应能力。
通过以上岗位职责和任职条件，我们可以看出，车棚管理员是负责管理和维护停车场的工作人员。
他们需要具有较好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理车主的各类问题。
同时，他们还需要具有较强的责任心和执行力，能够独立完成工作任务。
此外，他们还需要具有一定的管理经验和组织能力，能够有效地管理车棚日常工作。
最后，他们还需要具有相关工作经验和相关证书，能够适应轮班工作。
总的来说，车棚管理员岗位职责和任职条件对于候选人的要求是比较全面的。
客运管理员岗位职责
客运管理员岗位职责客运管理员，即运输管理人员，是运输业中的一项职业。
其主要职责是负责协调车辆调度、制定路线、安排司机、汽车的检修和保养、燃油消费、货物及旅客的装卸、安全管理等方面的工作。
下面是客运管理员的具体岗位职责。
1. 路线规划和安排客运管理员负责制定运输的路线和时间表，并与上级沟通和确认。
他们必须考虑诸如最优路线和交通流量、天气变化、道路状况和拥堵等重要因素，以确保货物和乘客能按时到达目的地。
2. 司机管理客运管理员必须确保司机具有合法的驾驶执照，并定期进行体检。
当司机发生意外或晕倒时，他们必须立即采取行动，并确保司机受到及时的医疗救治。
此外，客运管理员还需要负责对司机的培训、考核和绩效评估，以确保司机严格遵守公司的规章制度和安全标准，并拥有出色的驾驶技术和高质量的服务态度。
3. 车辆检修和保养客运管理员负责监督并保持车辆的良好状态，包括整个车辆的基础维护、内部和外部清洁、刹车和灯光的调整、行驶系统的调整和燃油消耗的监测。
他们还需要及时处理车辆故障，并采取相应的维护措施，以确保车辆的安全和有效的运输服务。
4. 货物和旅客的安全管理客运管理员是保障货物和旅客安全的主要责任人。
他们要确保货物清楚的标记、记录、装载、卸货和处理包装。
对于托运、运输中的变更、换车和转运等等问题都要了解和掌握，对于不同种类和重量的货物和乘客，他们必须采取不同的安全措施和方法。
5. 客户服务客运管理员必须确保旅客得到贴心和周到的服务，为他们提供所需的信息和帮助。
他们必须处理客户投诉，并确信客户满意度达到最高。
总之，客运管理员需要有高度的组织能力、协调能力、沟通能力和决策能力，以确保运输系统的有效运转和客户的满意度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：SY-GW-01063
( 岗位职责)
单位：_____________________
审批：_____________________
日期：_____________________
WORD文档/ A4打印/ 可编辑
交通管理员岗位工作标准
Job standard of traffic controller
交通管理员岗位工作标准
备注：持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。
研究本部门主要安全
问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安
全生产工作。
1范围
本标准规定了公司交通管理岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容及要求、检查与考核。
本标准适用于公司安全环保科交通管理岗位的工作。
2职责
2.1责任
2.1.1在公司主管副经理和安全环保科管理员的领导下，对公司安全生产、交通管理方面工作负全面责任。
2.1.2负责贯彻执行党和国家及中油集团公司有关安全生产、交通管理工作的方针政策、法律法规、管理标准及规章制度。
2.1.3负责安全环保科交通管理工作的筹划、管理方法的研究与改进。
2.1.4负责交通管理工作的业务指导及管理工作。
2.1.5负责与公司交通部门等相关部门的横向协调，共同做好交通管
理工作，为基层单位提供业务指导、服务，为联系点单位出谋划策，做好服务。
2.2权限
2.2.1对公司各单位机动车驾驶人员违章行车有权纠正、制止和科罚。
2.2.2对重大交通事故有权提出科理意见。
2.2.3有权检查各单位交通安全活动情况。
3岗位人员基本技能
3.1熟练掌握国家及中油集团公司有关交通管理方面的方针、政策、法律法规。
3.2掌握本公司车辆及交通管理等方面的基本知识。
3.3掌握本公司机构设置和职责分工及各部门的工作特点。
3.4具有较高的文字水平和表达能力，有较强的分析、科理、决策问题的能力。
3.5具有大专及以上文化度，具有中级及以上技术职称。
3.6具备电子计算机基本操作技能。
4工作内容与要求
4.1贯彻执行交通安全法规，并对执行情况进行检查。
4.2负责公司范围内交通事故的调查和科理。
4.3负责公司交通事故的统计和上报工作。
4.4负责制定机动车驾驶员年度教育计划及考核和总结工作。
4.5检查各单位考核制度落实情况及考核和总结工作。
4.6定期分析交通安全管理工作存在的问题，并提出整改意见。
4.7负责公司机动车驾驶员档案建立和完善工作。
4.8负责公司机动车辆的区内监理工作。
4.9负责公司内增驾人员的审批及办理内驾证工作。
4.10组织协调公司内机动车车辆年、季度检查工作。
5检查与考核
本标准执行情况，由安全环保科科长按本标准及有关考核办法检查考核。
这里填写您的公司名字
Fill In Your Business Name Here。