关于我县卫生事业发展情况的调研报告(精)
【最新】关于我县卫生事业发展情况的调研报告 (5)doc
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关于我县卫生事业发展情况的调研报告农村医疗卫生事业发展现状的调研报告为认真贯彻落实中央、省、市《关于进一步加强农村卫生工作的决定》,进一步推进全市农村医疗卫生事业的改革与发展,满足农村群众不同层次的医疗卫生需求,我们通过召开座谈会、现场调查等方式,对全市农村医疗卫生事业发展情况进行了全面调研,现将调研情况报告如下:一、全市农村医疗卫生事业发展现状(一)基本情况截止目前,全市共有各级各类医疗卫生机构554家,其中:综合医院6家、中医院3家、疾控中心2家、卫生监督所2家、妇幼站2家、中心血站1家、社区卫生服务机构26家、乡镇卫生院12家、村卫生所(室)173家、个体诊所313家、厂矿卫生室(所)14家。
医院和乡镇卫生院实际开放病床1813张,每千人拥有床位3.81张。
全市共有卫生专业技术人员3160人,其中:乡村医生和卫生员220人,每千人拥有卫生专业技术人员6.64人;执业(助理)医师1480人,每千人拥有执业(助理)医师3.11人;注册护士1200人,每千人拥有执业护士2.52人。
(二)全市农村医疗卫生工作取得的成效近年来,市委、市政府把卫生事业发展作为执政为民、密切党群关系、促进经济和社会发展的大事来抓,认真贯彻落实中央、省、市《关于进一步加强农村卫生工作的决定》,坚持以深入推进医疗卫生体制改革为突破口,以实现人人享有基本医疗卫生服务为目标,紧紧围绕解决广大人民群众看病难、看病贵问题,努力提高城乡居民医疗服务水平,着力加强农村卫生服务体系建设,努力完善以县级医院为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为基础的农村三级医疗卫生服务网络,推动城乡互补互动、统筹发展,缩小城乡卫生服务差距,形成了城乡卫生协调发展的良好局面,让群众充分享受到了卫生事业发展成果。
一是加快农村卫生服务体系建设,改善农村卫生服务条件。
近年来,通过多渠道争取资金,新建了XX县区医院门(急)诊楼、住院医技楼,所由乡镇卫生院全部完成了改造,70%的村卫生室完成了标准化建设,为乡镇卫生院全部配备了急救车辆及车载设备,村级以上医疗机构全部建立了残疾人康复室。
卫生事业发展调研报告
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卫生事业发展调研报告卫生事业是社会发展中的重要组成部分,它直接关系到人民群众身体健康和生命安全,是社会文明程度和经济发展水平的重要标志。
为了更好地了解当前我国卫生事业的发展现状和存在的问题,我们特别开展了一次卫生事业发展调研,以下是调研报告:一、总体概述我国卫生事业经过多年努力和发展,取得了显著成绩。
卫生服务得到普及和提升,卫生服务体系日趋完善,人民群众的健康水平得到了显著提高。
但与此同时,我们也发现了一些问题:一是医疗资源短缺,二是医疗水平不高,三是医疗服务质量不佳。
二、医疗资源短缺在我国经济和人口快速增长的背景下,医疗资源供给不足的局面依然存在,甚至进一步恶化。
一方面,医院数量过度集中,大城市人均医院床位和医生数目远高于中小城市,乡村和农村地区更是远远不足。
另一方面,医疗从业人员素质不高,医疗设备缺乏更新和维护。
医疗资源不均衡和浪费严重,造成了人民群众医疗资源的浪费和不公平现象。
三、医疗水平不高医疗行业人口双向流动和培养机制缺陷,造成医疗队伍人员整体素质偏低,且分布不均。
医生药师服务行业难以得到保障,造成人才流失,医疗队伍换人困难。
同时,医学科研成果和国外医疗技术引进不足,限制了我国医疗技术升级和发展。
四、医疗服务质量不佳医疗数字化转型、医疗联网和互联网医疗等新技术提高了医疗效率和准确性,但同时也带来了一些不利因素,如病人信息安全、医疗数据共享和医疗服务体验等问题,需要进一步转型解决。
医院服务过程和药品医疗管理等管理体系有待完善。
医疗服务手段单一、种类不够丰富,导致一些慢性病难以得到有效治疗。
五、解决办法为了解决这些问题,应当加强对医疗资源供求的监管和管理,合理分配医疗资源,建立公平和可持续发展的医疗服务体系。
提升医疗工作者的专业素质,加强医学研究和实践创新,促进医疗行业整体水平提升。
除此之外,加强对医疗服务质量的监管,完善医疗服务流程和管理体系,并推广多样化的医疗服务。
六、结论卫生事业是国家经济和人民健康发展的重要组成部分,需要政府、医疗行业和人民群众共同努力以解决存在的问题。
卫生事业发展调研报告
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卫生事业发展调研报告卫生事业发展调研报告随着经济的快速发展,人们生活水平的提高,健康意识的增强,卫生事业的发展变得越来越重要。
因此,对卫生事业的发展进行调研,对于制定卫生政策、加强卫生投入、提高卫生服务水平具有重要的意义。
本文将就卫生事业发展的现状、存在的问题以及解决问题的措施进行较为详细地探讨。
一、卫生事业发展的现状1.政策法规不断完善。
国家制定并实施了许多卫生政策和法规,如《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国卫生法》等。
这些政策和法规规范了卫生工作的方向和内容,并为卫生事业的发展提供了法律支持。
2.医疗卫生服务体系逐步完善。
国家加大卫生服务设施和专家队伍建设力度,在城市和乡村设置了许多医疗卫生机构,为人们提供了更加全面、专业的医疗卫生服务。
3.卫生保障水平持续提高。
国家加大对卫生事业的投入,完善各项医疗社保制度,提高医疗费用报销比例,让更多人能够享受到医疗保障。
二、存在的问题1.医疗资源分配不均。
城市的卫生资源设施较为齐全,而一些偏远地区的医疗资源却相对匮乏,导致一些疾病难以得到及时的治疗。
同时,一些大城市的医疗资源已经过剩,但却无法合理利用。
2.医疗服务质量参差不齐。
一些医疗机构床位紧张,医生数量不足,服务质量参差不齐;部分机构甚至存在€出售床位€、收取高额药品费用等不良现象,这给患者带来极大的不便和经济负担。
3.医疗保障虚高。
医疗保障制度的设立,是为了保障群众的基本医疗,但是在一些地区,一些人可能会钻漏洞,进行虚假诊治或者补偿超标,导致医疗资源的浪费。
三、解决问题的措施1.加强医疗资源配置。
投入更多的资金和人力,加大对偏远地区医疗资源的投入,推进多部门合作模式,落实“两癌”筛查等预防措施,实现健康一体化的发展。
建立统一的医疗资源配置规划,使得卫生服务更加公平合理。
2.提升医疗服务质量。
建立全面的评价和监督体系,增加医生和医疗机构的科学管控,不断提升服务标准和服务水平,推广疾病预防和科普知识,使患者能够理解医生的意见和建议,提高医患信任度。
医疗卫生事业发展情况的调研报告
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医疗卫生事业发展情况的调研报告2000字一、研究背景随着人民生活水平的提高和医疗技术不断进步,医疗卫生事业在我国发展迅速。
然而,医疗卫生事业发展也面临一系列困难和挑战,如医疗资源的分配不均衡、医疗服务的质量不尽如人意等问题。
因此,对医疗卫生事业的发展情况进行调研,分析问题所在,提出合理的解决措施,对于进一步完善我国的医疗卫生体系具有重要意义。
二、研究内容1.医疗卫生事业的发展历程从新中国成立初期的“百花齐放、百家争鸣”,到20世纪90年代末的医疗制度改革,我国的医疗卫生事业发生了巨大的变化。
医疗卫生人员的数量不断增加,医疗设备和技术水平也有了大幅提高。
此外,政府也制定了一系列的医疗卫生政策,并大力推进基层医疗卫生事业的发展。
2.目前医疗卫生事业存在的问题尽管医疗卫生事业取得了很大的进展,但是仍然存在一些问题。
例如,医疗资源的分布不均衡,城市医疗机构和高水平医院的建设过于集中;医疗服务的质量不尽如人意,医患关系紧张等问题。
并且,由于医疗卫生服务在我国的收费制度上的不同,导致了病人因家庭经济困难无法承受医药费用,加剧了医疗卫生事业的不公平。
3.医疗卫生事业的发展前景虽然医疗卫生事业存在问题,但随着我国不断加大对医疗卫生事业的重视,政府加大对医疗卫生事业的扶持和投入,医疗卫生事业的发展前景依然广阔。
未来,我国的医疗卫生事业将快速地发展,医疗设备技术不断更新,医疗卫生服务质量不断提升,医疗卫生服务的可及性和便捷性将得到进一步提高。
三、结论医疗卫生事业是保障人民健康的重要基础性事业。
目前我国医疗卫生事业发展迅速,但也存在一些问题。
通过加大对医疗卫生事业的投入和改革医疗卫生制度,我国医疗卫生事业的发展前景仍然很好。
对于进一步完善和完善我国的医疗卫生体系,需要在政策、资金和社会监督等方面全方位加强推进,提升医疗卫生服务质量,保障人民的健康权益。
县卫生事业发展情况
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关于我县卫生事业发展情况的报告近几年,我县卫生工作紧密围绕县域经济社会发展需要,在疾病预防控制、医疗救治和农村卫生基础设施建设上,以增加投入,资源整合、实施卫生人才战略为重点,不断强化公共卫生体系建设,切实加强改善医疗环境,深入实施医药卫生体制改革,整体推进我县医疗卫生事业可持续发展。
为建设和谐方正,促进全县经济快速发展和社会稳定做出了积极贡献。
一、卫生事业基本情况(一)健康状况1、人口出生率8.61‰,死亡率4.89‰,人口自然增长率3.72‰,人均期望寿命73.5岁。
2、孕产妇死亡率0,3岁以下婴儿死亡率8.7‰,5岁以下儿童死亡率1.55‰。
3、法定甲、乙类传染病报告发病率193.04/10万。
4、居民前3位疾病死因顺序为:循环系统疾病、恶性肿瘤、疾病和死亡外因(意外死亡)。
(二)卫生资源1、医疗卫生机构。
全县现有各类医疗卫生机构184家。
其中综合医院1家,中医院1家,专科防治机构2家,乡镇卫生院8家,厂企和个体诊所45家,村卫生所(室)121家,民营医院3家。
每平方公里拥有医疗机构0.3个。
2、卫生人力。
全县卫生工作人员(含村卫生所、卫生室)1161人。
其中卫生技术人员967人,占人员总数的83%,比上年增加75人,增长8.4%。
全县共有执业医(助)师339人,注册护士211人,执业医(助)师与注册护士之比1:0.62。
(三)预防保健服务。
全县儿童计划免疫“13苗”接种率96%以上,孕产妇住院分娩率100%,孕产妇系统管理率83%,儿童系统管理率75%。
二、卫生工作开展情况我县卫生工作以提高群众健康水平为目标,加强管理,深化医药卫生体制改革,不断完善公共卫生、农村卫生服务能力和内涵建设,强化监督管理和医德医风建设,取得了可喜成绩。
(一)突破瓶颈制约,不断改善农村公共卫生基础设施建设。
最近几年,我们紧紧抓住各种有力机遇,多方争取资金进行农村卫生基础设施建设。
累计投资489万元进行乡镇卫生院建设,8所乡镇卫生院已经新建、扩建7所,其中2所卫生院正在建设中。
关于我县卫生事业发展情况的调研报告
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关于我县卫生事业发展情况的调研报告党的xx大报告强调,“健康是人全面发展的基础,关系千家万户幸福”,明确了“人人享有基本医疗卫生服务”的卫生工作目标,指明了新时期卫生事业的发展方向。
近年来,我县卫生工作扎实推进,为保障人民健康发挥了重要作用。
但也不可否认,从总体上讲,卫生事业发展仍相对滞后于经济和其他社会事业的发展。
在新的形势下,如何进一步加强卫生工作,更好地满足人民群众的健康需求,是我们面临的一项紧迫任务。
最近,县政协组织部分委员赴县卫生局及有关医院、社区卫生服务中心进行了专题调研,并形成调查报告,以供决策参考。
一、我县卫生事业发展现状目前,我县有县级综合医院2家,即县人民医院(二级甲等)、县二院(二级乙等),中医院1家(二级乙等),民营专科医院4家,县疾控中心、县卫生监督所、县妇幼保健院各1家,中心卫生院3所,建制乡镇卫生院21所,卫生分院20所,XX年初设立社区卫生服务中心9个、社区服务站38个(与卫生院两块牌子一套人马),村卫生室190个,个体诊所(包括牙科)78家。
全县有卫生技术人员1605人,其中,县级医疗卫生机构人员719人,社区卫生服务机构人员252人,民营医院医生405人,乡村医生151人,个体医生78人,村级公共卫生信息员642人。
全县每千人床位数1.94张、卫技人员3.7人,每千人拥有医生、护士分别为1.9、1.2人。
全县卫生系统固定资产10637万元,万元以上的大型医疗设备308台(件)。
近年来,全县卫生工作坚持以人为本、科学发展,以深入推进医疗卫生体制改革为突破口,以提高服务质量为中心,强化措施,狠抓落实,卫生事业得到了长足发展。
1、新型农村合作医疗平稳运行,社区卫生工作迈上新高。
通过政策调整和各乡镇、部门的共同努力,农民群众参加新型农村合作医疗的积极性大为提高。
XX年底,全县共有33.8万名农民参合,参合率达85.4%,比上年提高3.4个百分点,全年共报销医疗费1800万元。
县卫生调研报告
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县卫生调研报告篇一:关于全县卫生工作情况的调研报告关于对全县卫生工作情况的调研报告根据县委安排,为了准确掌握全县卫生工作情况,全面分析存在的困难和问题,为县委、县政府下一步工作建言献策,经县政协主席会议研究,组织部分政协委员及政协办、学宣委,县卫生局负责人组成调研组,在县政协主席刘玉源,副主席金行、马玉萍同志的带领下,分县、乡、村三个调研组,于10月31日至11月1日,集中利用2天时间,按照全县总体水平,分别深入到县医院、妇保院、疾控中心、地病办,沿岭、汪集、高山、达板、唐汪、大树、百和、关卜、那勒寺、赵家、五家、果园、坪庄等14所乡镇卫生院,河滩镇大塬村、东塬乡东塬村、北岭乡大湾头村等24所村卫生室,采取实地察看、听取汇报、翻阅资料、座谈交流等形式,对卫生工作进行了一次专题调研。
调研组在实地调研的基础上,与县、乡卫生院,乡镇人民政府,卫生部门负责同志召开了3次座谈会。
11月2日,在县卫生局召开了由卫生局各股室,各医疗卫生单位负责人参加的座谈会,就我县卫生工作现状、存在的困难和问题、以及如何进一步促进卫生事业长远发展进行了交流探讨,并在广泛协商讨论的基础上提出了意见建议。
这次调研得到了县委、县政府的高度重视和调研乡镇、卫生部门的密切配合、大力支持。
县委常委、副县长马月英、县委常委、宣传部长赵海忠同志参加了座谈会。
现将这次专题调研情况报告如下:一、基本情况(一)医疗机构全县现有医疗预防保健机构31所,其中县级有县医院、疾控中心、妇保院、地病办各1所;乡级有中心卫生院6所,一般卫生院17所,分院3所,社区卫生服务中心1所;村级卫生室98所,公办31所。
县、乡两级医疗卫生机构中医疗设备千元以上的由2009年的819台(件)增加到2011年的889台(件),千元以下的由2009年的307台(件)增加到2011年的337台(件);病床由2009年的315张增加到2011年的415张,其中县级201张,乡镇214张,平均每千人拥有病床张。
关于全县卫生工作情况的调研报告_调研报告_
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(二)建立稳定的财政投入机制,促进卫生事业发展。一要加大对基本卫生服务的财政投入。完善国家基本药物制度实施后的财政补助政策,保障基层医疗机构正常运行,充分体现公立医院公益性质。逐步增加基本公共卫生服务经费标准,尤其是提高新居民的人均公共卫生服务经费,巩固、完善城乡居民合作医疗制度,合理设置门诊与住院报销比例,提高公共卫生资源利用率。二要完善公立医院财政补偿机制和基本建设债务化解机制。加强政策研究和项目评估,加大对卫生建设项目的财政支持力度,加快推进县中医院搬迁改造和口腔医院迁建项目,协调项目资金。三要进一步完善医疗卫生单位绩效工资制。适当提高社区乡村医生和编外卫技人员工资福利待遇,发挥绩效考核的激励作用,体现多劳多得、优绩优酬,调动广大医务工作者的工作积极性和创造性。四要合理规划、建设基层医疗卫生机构,改善群众的医疗条件。结合“两新”工程建设,科学规划、整合医疗资源,建设标准化社区卫生服务站。根据经济社会发展需要,县和规划中,已经规划在县经济开发区建设综合性医疗机构,要及时建立筹备小组开展前期工作;要有序开放医疗市场,鼓励民营资本举办符合区域卫生规划要求的医院,形成多元办医格局。
妇幼保健工作扎实推进,实施县域内产科资源整合,成立了海盐县危重孕产妇抢救中心,规范高危孕产妇管理,提高产科业务水平和服务质量。连续XX年保持无本地孕产妇死亡记录。全面完成省政府下达的出生人口性别比偏高治理工作任务,XX年我县的户籍人口出生性别比继续保持在正常范围。
卫生事业发展调研报告
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卫生事业发展调研报告医药卫生事业关系百姓健康幸福,反映群众切身利益,是重大的民生问题。
为全面了解掌握我县卫生事业发展情况,为县委、县政府制定卫生事业发展政策措施提供参考,根据县政协常委会____年工作安排,7—9月,县政协组成课题组,环绕卫生事业发展主题,先后到县卫生局、县人民医院、县妇保院、各乡镇卫生院等单位开展座谈走访,同时赴省内部份先进地区进行学习考察,基本掌握了我县卫生事业发展的总体情况和存在的突出问题,并提出了相关意见建议,现将调研有关情况报告如下。
目前,全县共有各级各类医疗卫生机构XXX家,其中:公立综合医院2家(县人民医院、县妇幼保健院),民营医院2家,乡镇卫生院(社区卫生服务中心)XXX家。
全县医疗卫生机构拥有床位771张,卫生技术人员XXX人,其中执业(助理)医师XXX人,执业护士XXX人。
全县平均千人拥有病床2.61张、卫生技术人员2.8人、执业(助理)医师1.XXX人、执业护士1.XXX人。
全县共有规范化乡村卫生室XXX个,持证乡村医生XXX人。
近年来,县委、县政府始终把卫生事业发展作为改善民生、联系群众、促进经济社会发展的大事来抓,以深入推进医疗卫生体制改革为突破口,大力实施科技兴医和人材发展战略,环绕群众看病贵、看病难问题,不断强化工作措施,狠抓工作落实,医疗卫生事业取得了长足的发展。
1、医药卫生体制改革深入推进。
____0年我县制定出台了深化医药卫生体制改革的实施意见,先后在乡镇卫生院、村卫生室和县级公立医院,全面实施国家基本药物制度,让利药品差价达4XX.X 万元。
实施县级公立医院综合改革,实现医院门诊和住院均次费用“零”增长。
推进农村卫生服务体系建设,核定乡镇卫生院编制XXX个,实施公共卫生单位和基层卫生事业单位绩效工资改革,充分调动了基层卫技人员工作积极性。
稳步推进新型农村合作医疗制度,筹资标准从____1年的XXX元提高到____3年的XXX元,全县共有95.XXX万参合农民受益,受益金额达XX.X亿元。
卫生事业调研报告
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卫生事业调研报告随着社会经济的快速发展,卫生事业作为一项基本的公共服务,对于保障人民群众的健康水平、促进经济社会的可持续发展具有重要意义。
为了更好地了解当前我国卫生事业的现状、问题和挑战,我们一行三人组成调研组,于 2022 年 6 月对某省的卫生事业进行了为期一周的调研。
一、调研背景近年来,某省在卫生事业方面取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和挑战。
例如,基层医疗卫生服务能力不足、医疗资源分布不均、公共卫生服务体系不健全等。
为了深入了解这些问题,我们选择了该省的三个地级市 A、B、C 作为调研对象,分别涵盖了城市和农村地区。
二、调研内容和方法本次调研主要采用访谈、座谈会、实地考察等方式进行。
我们分别与三地市的卫生健康部门、医疗机构、基层医疗卫生机构、公共卫生机构等相关人员进行了交流,了解当地卫生事业的现状、问题和挑战。
同时,我们还对部分医疗机构进行了实地考察,了解医疗资源的分布和利用情况。
三、调研结果与分析1. 基层医疗卫生服务能力不足在调研过程中,我们发现基层医疗卫生服务能力不足是一个普遍存在的问题。
一方面,基层医疗卫生机构设施条件较差,设备落后,难以满足居民的医疗需求。
另一方面,基层医疗卫生机构人才短缺,专业技术水平较低,难以提供高质量的医疗服务。
2. 医疗资源分布不均医疗资源分布不均是导致卫生事业发展不充分的一个重要原因。
在一部分地区,尤其是大城市,医疗资源相对集中,导致大量患者涌入这些地区就医,造成了大医院人满为患的现象。
而在一些偏远地区,医疗资源匮乏,居民就医难、就医贵的问题较为突出。
3. 公共卫生服务体系不健全公共卫生服务体系是卫生事业的重要组成部分,但目前某省公共卫生服务体系仍存在不少问题。
一方面,公共卫生服务设施建设滞后,难以满足人民群众日益增长的健康需求。
另一方面,公共卫生服务人员素质参差不齐,难以提供专业、高效的公共卫生服务。
4. 医疗保障制度不完善虽然某省已经建立了基本医疗保险制度,但仍然存在医疗保障制度不完善的问题。
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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==县卫生事业发展状况调查报告县卫生事业发展状况调查报告_卫生事业发展状况报告县卫生事业发展状况调查报告解放前,**县俗称:“小夷方”,是疫瘴流行之地。
解放后党和政府十分关心人民群众的身体健康,高度重视卫生工作,1951年x月接管了仅有3人的**卫生院,从此**卫生事业蓬勃发展起来,1952年设立县卫生科,1966年改为卫生局,主抓全县卫生工作,1956年成立了县卫生防疫站,19xx年成立了县妇幼保健院。
在上世纪50年代建立了龙潭、平坡、脉地、太平四所乡镇卫生院,xx年代建立了富恒、顺濞(小村)、瓦厂、双涧(桃园)、鸡街五所卫生院,70年代初又建立了上街、河西两所卫生院。
到彝县成立之时,全县已基本建立了医疗卫生防疫框架,全县医疗卫生人员为防治流行病、地方病,保障人民身体健康作出了贡献。
1982年县人民医院被评为全国卫生先进单位,1984年漾濞被卫生部评为基本消灭血吸虫病先进县,得到中央血防办公室的表彰。
1985年,全县卫生机构15个,其中:局机关1个,县级3个,乡镇卫生院11个,全县卫生业务总收入67.5万元,房屋65.9万元,设备47.6万元,床位214张,人员237人。
乡镇卫生院普遍存在医疗设备不多,房屋简陋,主要靠听诊器、血压计、体温计老三件看病,难以满足人民群众健康的需要。
**彝族自治县成立以来的二十年,是卫生工作最快的二十年。
在这二十年里历届县委政府始终把卫生工作摆在重要位置,立足发展,深化改革,狠抓卫生工作,使卫生事业又上了一个新台阶。
县人民医院不断壮大,发展迅速,现占地面积11906.89m2,建筑面积9489m2,业务用房面积5827m2,尤其是总投资300多万元的国债项目,住院大楼竣工投入使用,提升了综合医院的服务水平。
楼内有电梯、呼叫系统、护士站、病房电话等设施。
关于卫生事业发展情况的调查报告
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关于卫生事业发展情况的调查报告一、调查目的本次调查的目的在于了解当下卫生事业的发展情况,深入探究卫生服务水平、卫生资源配置、医疗人员队伍以及卫生教育普及程度等方面的问题,为卫生事业的进一步发展提供参考和建议。
二、调查方法本次调查采用问卷调查和实地访谈相结合的方式。
首先,我们在各地医疗机构、社区卫生服务中心和学校设立了问卷填写点,由专业人士协助领取和填写问卷。
同时,我们还走访了几家医院和社区卫生服务中心,就卫生服务情况进行实地观察和访谈,以获取更详实的信息。
三、调查结果1. 卫生服务水平根据调查结果,卫生服务水平整体提升,国家医疗水准得到良好的维护。
大多数受访者表示对医院的服务态度、医疗技术和设施设备都比较满意。
然而,也有少数调查对象反映医疗机构清洁卫生状况有待改善,部分医疗设备更新换代较慢,需要进一步加强卫生质量监管。
2. 卫生资源配置调查表明,卫生资源在不同地区的配置存在不平衡现象。
一线大城市医院资源相对集中,儿科、妇产科等专科医疗资源相对充足;而偏远乡村地区医疗机构相对较少,访问医疗服务的困难较高。
因此,我们建议加大对农村地区卫生资源的投入,提高基层医疗服务能力,缩小城乡卫生差距。
3. 医疗人员队伍调查显示,目前医疗人员总体供需矛盾较为突出,医师不足、护士严重缺乏的情况普遍存在。
并且,一些受访医生反映医院的工作压力较大,缺乏适当的职业发展和生活保障。
因此,我们建议政府加大对医护人员的培养和激励力度,完善医疗人员职业发展规划,以吸引和留住更多的医疗人才。
4. 卫生教育普及程度调查结果显示,大多数调查对象对卫生知识的了解程度较高,基本的卫生意识得到了普及。
然而,在一些特定的卫生问题上,如慢性病防控、儿童疫苗接种等方面,仍存在一定的知识缺乏现象。
因此,我们建议加强卫生教育的宣传力度,提高公众对重点卫生问题的认知水平。
四、建议和措施基于以上调查结果,我们提出以下建议和措施:1. 加强卫生质量监管,提高卫生服务质量和医院卫生状况。
县农村卫生事业发展情况调研报告

县农村卫生事业发展情况调研报告为了全面掌握我县农村卫生事业发展情况,不断促进我县农村医药卫生体制改革,推进全县农村卫生事业发展。
按照县人大常委会年度工作安排,5月下旬至6月中旬,县人大常委会副主任周学彪带领县人大教工委、常委会部分委员和卫生局相关同志深入许家坝、大坝场、兴隆、合朋溪、邵家桥、杨家坳、三道水、宽坪、亭子坝9个乡镇卫生院,12个村卫生室和1家民营医院,采取听汇报、实地查看、走访群众、翻阅资料、召开座谈会等方式,了解我县农村卫生工作情况,并征求乡村医生、村干部、人大代表等对我县农村卫生工作的意见和建议。
同时,还组织乡镇人大开展调研,广泛收集情况。
现将调研情况报告如下。
一、对我县农村卫生工作的基本估价近年来,我县农村卫生事业坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实“坚持公共医疗卫生的公益性质,坚持预防为主,以农村为重点”的工作方针,以建立覆盖全县人民医疗卫生基本制度为目标,以解决群众“看病难、看病贵”为着力点,加强组织领导,强化政府责任,坚持城乡统筹,不断深化医药卫生体制改革,全面推进我县农村卫生事业协调发展。
(一)农村医疗卫生服务体系建设得到加强,服务条件有了较大改善。
近年来,县政府及相关职能部门紧紧抓住国家实施医药卫生体制改革的有利时机,积极争取国家专项资金,不断加强县乡村三级医疗卫生服务网络建设,着力改善医疗卫生条件,不断满足广大人民群众就医需求。
一是服务网络基本实现了全覆盖。
我县有县级医院2家,乡镇卫生院27家,民营医院3家,村(社区)卫生室531个(已建成规范化卫生室255所),个体诊所12家,药品零售企业270多家,县乡公立医院有病床718张。
县乡两级医疗机构有在编人员896人(其中乡镇卫生院405人),有卫生技术人员768人(其中乡镇387人)。
医务人员中大学本科137人,专科419人,中专220人;获高级职称的21人,中级职称180人,初级职称428人。
基本形成了以县城为中心,乡镇卫生院为主体,村级卫生室为基础,民营诊所为补充的农村医疗卫生服务体系,极大地方便和满足了广大群众的就医需求,基本解决了农村群众看病难的问题。
县基层医疗卫生事业发展调研报告
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县基层医疗卫生事业发展调研报告按照县政协关于《全县基层医疗卫生事业发展情况调研方案》,为了准确掌握全县基层医疗卫生服务水平,找准并解决存在的问题,进一步提高我县基层医疗卫生服务水平,满足农民解决基本卫生保健和医疗需求。
近日,县政协副主席同志带领县政协文史委、卫生局有关人员组成调研组,对全县基层医疗卫生事业发展情况进行了调研。
调研组集中时间分别深入到、、片区和县级医疗单位,通过采取召开座谈会、实地走访乡镇卫生院等形式,重点对全县卫生事业发展基本情况、卫生工作推进情况、基层卫生发展存在的困难和问题进行了调研,现将调研情况报告如下:一、全县卫生事业发展基本情况目前,我县有政府办医疗卫生机构30个,其中县级医疗卫生机构6个(县人民医院、县中藏医院、县妇幼保健站、县疾病预防控制中心、县卫生执法监督所,县新农合办),乡镇卫生院23所,社区卫生服务中心1所(镇社区卫生服务中心),村卫生室90个。
(一)全县卫生基础设施建设情况近年来,共计投资7700余万元,对县、乡、村医疗卫生机构业务用房进行改造或新建,总建筑面积达5.75万平方米,其中,县人民医院进行异地重建,规划投资6900万元,新建业务用房2.16万平方米。
添置了一大批先进医疗设备,如县人民医院螺旋ct机、全自动生化分析仪、彩超、全自动血球计数仪、微波治疗仪等大型医疗设备和乡镇卫生院200ma以上的x光机、b超、心电图机及生化检验设备,全县规划设置床位364张,实际开放床位265张。
卫生基础设施条件得到质的飞跃,乡镇卫生院和村卫生室标准化建设率达到98%,基本实现了以县医院为核心、乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为网底的“三级”医疗防保网,服务能力得到大幅提升。
(二)医疗卫生队伍建设情况全县核定卫生人员编制总量为552人,实有354人,空编198人;其中核定卫生专业技术人员编制总量474人,实有312人,空编162人。
近三年,在县委、县政府支持下,通过全州事业单位公开招录113人,招聘乡镇卫生院执业(助理)医师9名,招聘“9+3”医学毕业生7名;招录“阳光天使计划”全日制医学院校毕业生16名;专科直选17人,签定“3+3”免费医学生专科定单培养计划协议24名;免费订单培养医学生协议11名;为毛日、阿科里乡聘用1名藏医。
县卫生事业发展状况调查报告_卫生事业发展状况报告
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 县卫生事业发展状况调查报告_卫生事业发展状况报告县卫生事业发展状况调查报告_卫生事业发展状况报告县卫生事业发展状况调查报告解放前,**县俗称:小夷方,是疫瘴流行之地。
解放后党和政府十分关心人民群众的身体健康,高度重视卫生工作,1951年x 月接管了仅有3人的**卫生院,从此**卫生事业蓬勃发展起来,1952年设立县卫生科,1966年改为卫生局,主抓全县卫生工作,1956年成立了县卫生防疫站,19xx 年成立了县妇幼保健院。
在上世纪50年代建立了龙潭、平坡、脉地、太平四所乡镇卫生院,xx年代建立了富恒、顺濞(小村)、瓦厂、双涧(桃园)、鸡街五所卫生院,70年代初又建立了上街、河西两所卫生院。
到彝县成立之时,全县已基本建立了医疗卫生防疫框架,全县医疗卫生人员为防治流行病、地方病,保障人民身体健康作出了贡献。
1982年县人民医院被评为全国卫生先进单位,1984年漾濞被卫生部评为基本消灭血吸虫病先进县,得到中央血防办公室的表彰。
1985年,全县卫生机构15个,其中:局机关1个,县级31 / 20个,乡镇卫生院11个,全县卫生业务总收入67.5万元,房屋65.9万元,设备47.6万元,床位214张,人员237人。
乡镇卫生院普遍存在医疗设备不多,房屋简陋,主要靠听诊器、血压计、体温计老三件看病,难以满足人民群众健康的需要。
**彝族自治县成立以来的二十年,是卫生工作最快的二十年。
在这二十年里历届县委政府始终把卫生工作摆在重要位置,立足发展,深化改革,狠抓卫生工作,使卫生事业又上了一个新台阶。
县人民医院不断壮大,发展迅速,现占地面积11906.89m2,建筑面积9489m2,业务用房面积5827m2,尤其是总投资300多万元的国债项目,住院大楼竣工投入使用,提升了综合医院的服务水平。
卫生事业发展调研报告
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卫生事业发展调研报告如何更好地推动我县医疗卫生工作健康发展,为广大群众服务,是一个值得探讨的问题。
根据自己平时工作,给合我县实际,对我县卫生事业发展提出自己的一些看法。
近年来,全县卫生工作以深化医药卫生体制改革为主线,以公共卫生、医疗服务、基础建设、人才培养等为重点,保基本,强基层,建机制,卫生事业取得了长足的发展。
一)医疗卫生体系建设基本完善。
一是三级服务网络基本健全。
我县现有医疗卫生单位246个,其中县直医疗卫生单位7个、民营医院1个、中心卫生院8个、镇卫生院5个,镇卫生院分院5个,有公共卫生办公室16个、门诊部13个、卫生室159个、个体诊所26个、厂矿学校医务室6个。
县、镇医疗卫生单位共有编制532个,其中县、镇医疗卫生单位分别为306个、226个;有卫生技术人员751人,其中县、镇医疗卫生单位分别有职工285人、174人,村医260人,厂矿学校医务室6人,个体诊所26人。
设病床500张,其中县直医疗卫生单位340张、镇卫生院160张,县镇村三级卫生服务网络不断加强。
二是基础设施建设逐步完善。
通过实施卫Ⅷ、卫Ⅹ、国债、降消、日本利民、中华海外联谊会、台湾慈心慈善、提高农村服务能力、新农合、卫生监督体系建设、扩大内需、侨联援建村卫生室建设等项目,建设了以县医院门诊大楼为重点的县镇村医疗机构门诊楼、医技楼、传染病区3万平方米,整建规范化村卫生室159个,配置CT 机、救护车、彩超等医疗设备5000余台(件),其中万元以上的设备**余台(件),群众看病就医条件明显改善。
三是人事制度改革不断深化。
按照按需设岗、竞争上岗、按岗聘用、合同管理的原则,在全县医疗卫生单位设置管理、专业技术、工勤等3类532个岗位,实施了全员聘用制。
落实了镇卫生院在编职工、离退休人员、老付业工工资和村医补助,为曾正式受聘在乡镇卫生院、村卫生室工作过的人员发放了养老补助。
制定了镇卫生院动态绩效和院长考核办法,实施了以保障基础性工资、盘活奖励性绩效工资、按业绩确定奖惩为重点的镇卫生院动态绩效考核制度,进一步提高了职工工作积极性。
县医疗卫生调研报告5篇.doc
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县医疗卫生调研报告5篇【篇一】为进一步加强我县卫生人才队伍建设,不断提高医疗卫生服务水平,促进全县卫生事业全面、协调、可持续发展。
根据政协度工作安排,县政协调研组于6月6日至7月来,由于国家宏观政策的调整,社会事业的政策支持系统得到改善和加强,在县委、县政府的重视下,卫生事业的外部环境与内生动力明显改观,发展机遇前所未有,群众就医条件明显改善,卫生人才队伍建设的瓶颈问题有所突破。
表现在:一是人才教育培训制度化机制形成,人才梯队建设向好。
印发了《紫阳县“十百千万医疗卫生人才培训培养工程”实施方案》《紫阳县乡村医生到镇卫生院轮训学习实施方案》,按照《全县医务人员岗位大练兵大比武活动实施方案》,有计划的组织开展医、药、护、技岗位大练兵、大比武竞赛活动,提升了医护人员的技术水平。
二是人才引进渠道拓宽,政策给力。
从开始,通过农村订单定向医学生免费培养、人才振兴计划以及陕西省定向招录等招录方式充实基层网底,积极引进和聘用紧缺实用型人才和学科带头人。
三是完善人事分配制度改革,激发人才活力。
医疗机构全面建立了聘用制度和岗位管理制度,实现由固定用人向合同用人转变,县人民医院绩效考核分配方案在全市二级医院推广。
四是公益性的管理体制、竞争性的用人机制、激励性的分配机制基本形成,医务人员积极性大幅得到提升。
五是落实人性化管理模式,建立了人才成长激励机制。
对引进的人才在晋升职称、岗位选定给予相应倾斜并给安家费补助。
六是推行联合协作机制,共享优质医疗资源。
通过推进分级诊疗制度,落实“传帮带”机制,开展对口支援等形式,形成“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的医疗服务格局。
通过实施规范管理,积极创建,提升了全县综合医疗服务能力。
二、主要问题我县卫生计生事业虽然取得了长足发展,但卫生计生人才队伍建设与人民群众日益增长的健康服务需求还有较大差距,医学人才总量不足、临床医学人才紧缺、结构不合理、队伍不稳定的问题由来已久,已制约我县医疗卫生事业的健康发展。
关于我县卫生事业发展情况的调研报告

关于我县卫生事业发展情况的调研报告党的xx大报告强调“健康是人全面发展的基础关系千家万户幸福”明确了“人人享有基本医疗卫生服务”的卫生工作目标指明了新时期卫生事业的发展方向近年来我县卫生工作扎实推进为保障人民健康发挥了重要作用但也不可否认从总体上讲卫生事业发展仍相对滞后于经济和其他社会事业的发展在新的形势下如何进一步加强卫生工作更好地满足人民群众的健康需求是我们面临的一项紧迫任务最近县政协组织部分委员赴县卫生局及有关医院、社区卫生服务中心进行了专题调研并形成调查报告以供决策参考一、我县卫生事业发展现状目前我县有县级综合医院2家即县人民医院(二级甲等)、县二院(二级乙等)中医院1家(二级乙等)民营专科医院4家县疾控中心、县卫生监督所、县妇幼保健院各1家中心卫生院3所建制乡镇卫生院21所卫生分院20所XX年初设立社区卫生服务中心9个、社区服务站38个(与卫生院两块牌子一套人马)村卫生室190个个体诊所(包括牙科)78家全县有卫生技术人员1605人其中县级医疗卫生机构人员719人社区卫生服务机构人员252人民营医院医生405人乡村医生151人个体医生78人村级公共卫生信息员642人全县每千人床位数1.94张、卫技人员3.7人每千人拥有医生、护士分别为1.9、1.2人全县卫生系统固定资产10637万元万元以上的大型医疗设备308台(件)近年来全县卫生工作坚持以人为本、科学发展以深入推进医疗卫生体制改革为突破口以提高服务质量为中心强化措施狠抓落实卫生事业得到了长足发展1、新型农村合作医疗平稳运行社区卫生工作迈上新高通过政策调整和各乡镇、部门的共同努力农民群众参加新型农村合作医疗的积极性大为提高XX年底全县共有33.8万名农民参合参合率达85.4%比上年提高3.4个百分点全年共报销医疗费1800万元去年初对现有农村医疗卫生资源进行了整合设立了社区卫生服务机构重新确定了303名驻村责任医师分225个服务点片开展直接面向农民的服务去年底我县责任医生进村入户率达95.3%共为23.57万名农民进行了健康体检体检率达72%;建立了农民健康档案建档率达80%;梳理出高血压、糖尿病、肿瘤、冠心病等慢性疾病对象21035人年上门随访人均4次以上上门随访率达95.3%2、预防保健网络基本形成爱国卫生工作扎实深入建立了县乡两级公共卫生工作领导机构进行了乡镇防保体制改革初步形成了县、乡、村三级防保网络强化公共卫生事件的控制与管理制订完善应急预案组织开展应急演练初步建立了快速有效的突发公共卫生事件应急机制提高了应急处理能力以“母婴健康工程”、“妇女健康促进工程”为抓手扎实推进妇幼保健工作XX年底孕产妇系统管理率93.61%孕16周高危孕妇县级筛查率88.4%妇女病查治率30.39%婚前保健咨询率64.17%产前筛查率27%新生儿疾病筛查率94.4%新生儿听力筛查率64.29%以创“省级文明县城”为载体深入开展卫生镇、村、户和卫生先进单位创建活动积极开展“亿万农民健康促进行动”全县农村自来水受益率38.54%卫生厕所普及率87.49%粪便无害化处理率42.44%,切实改善了农村人居环境提高了农民的整体健康水平3、医疗服务质量不断提高卫生执法监督切实加强各医疗单位以“医疗质量管理年”活动为载体修订完善各种制度和操作规程落实各项质控措施加强医德医风建设进一步提高了医疗卫生服务质量去年全县无重大医疗事故和案件发生加强卫生执法监督大力开展卫生专项整治活动确保了我县人民群众的公共卫生安全去年共出动卫生执法人员232人次对县城218家餐饮单位、71家食堂进行486家次的全面监督检查取缔38家当场处罚案件80起立案查处13起目前县城持卫生许可证经营的餐饮单位达201家持证率92.5%;建立原料进货索证的餐饮单位和食堂261家比例达90%;289家餐饮单位和食堂销售使用的猪肉来自定点屠宰企业比例达100%;实施食品卫生量化分级管理100%二、我县卫生事业发展中存在的问题我县卫生事业虽然发展较快但与经济社会发展和人民群众日益增长的医疗需求相比还有一定差距主要表现在“三个不到位”:1、资金投入不到位由于县财政困难XX年投入卫生事业总费用为2845万元(包括新农医947万元)占财政总支出的5.48%人均64.9元与全省平均水平(人均88.6元)还有一定差距一是卫生基础设施薄弱我县的乡镇卫生院用房大多建于上世纪6070年代不少还是土木结构虽经维修但部分房屋还是破旧不堪大部分村卫生室的房屋靠乡村医生租借或利用自家的房屋作为工作用房工作、业务、生活用房“三合一”条件十分简陋因为缺少投入医疗器械短缺、老化问题相当普遍据了解全县24家中心(乡镇)卫生院中配备“新六件”的只有7家其中配备b超17台、心电图13台、血球计数仪11台、尿液分析仪8台、半自动生化分析仪11台、x光机8台而且许多设备购置于上世纪8090年代档次低、故障率高部分社区卫生服务站仍靠老三件(听诊器、血压计、体温计)开展诊疗手段落后单一诊断准确率低二是县医院、中医院、县二院三家县级医院因药品降价和医疗服务收费价格大幅度调整导致利润骤减三是社区卫生服务中心、站普遍效益差卫生工作人员工资待遇低失业保险、养老统筹的征缴使许多社区卫生服务中心、站经济负担加重发展步履维艰2、人才技术不到位目前我县卫生技术人才缺乏结构不合理队伍不稳定在全县1605名卫技人员中本科学历以上131人仅占8.16%大专以上学历296人占18.44%;副高以上职称47人仅占2.92%中级职称342人占21.3%近三年我县副高以上职称卫技人员流失8人占副高以上总数的17%;而近三年本科以上学历的医学毕业生回到xx就业仅4人社区卫生服务中心、站多以中专毕业的卫技人员为主目前尚有16人未取得执业资格占6.3%3、服务功能不到位我县社区卫生服务机构是在基层卫生院的基础上于XX年初建立起来的如何从原来的医疗功能尽快转向预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导“六位一体”的综合服务功能有待进一步探索目前社区卫生服务机构人才缺乏设备简陋导致群众对社区卫生服务缺乏信任感去大医院看“小病”的现象普遍存在三、加快我县卫生事业发展的对策建议卫生工作涉及人民群众切身利益事关改革发展稳定大局我们要从战略的高度、全局的角度深化认识抓住机遇因地制宜统筹兼顾推进我县卫生事业健康发展不断满足人民群众日益增长的健康需求1、适时开展卫生强县创建进一步加强对卫生工作的领导奔小康先健康要充分认识加强卫生工作的重大意义增强责任意识提高重视程度把卫生工作作为关心群众疾苦、构建和谐社会的民生工程来抓切实加强组织领导明确职责任务强化督查考核形成各司其职、各负其责、密切配合、齐抓共管的整体合力要加强卫生法律法规、政策及卫生知识的宣传提高群众的卫生主体意识强化保健康促发展理念营造全社会共同做好卫生工作的良好氛围建议在适当的时候开展创建卫生强县活动通过创建活动带动我县卫生事业更好更快地发展2、完善政策措施进一步加大对卫生事业的投入要按照中央、省级有关农村卫生工作的政策规定逐步加大对卫生事业的经费投入卫生事业经费投入占同级财政支出的比例应逐年有所提高增加的卫生事业经费主要用于农村卫生和公共卫生要有重点、有步骤地改善社区卫生服务机构的设施条件添置必要的医疗设备逐步提高基层卫技人员待遇稳定基层卫技队伍医疗卫生机构要加强卫生经费管理充分发挥资金的使用效益要拓宽投融资渠道积极吸引社会资金投入卫生事业形成投资主体多元化、投资方式多样化的投入体制3、科学规划布局进一步完善医疗卫生服务体系要统筹城乡发展整合资源科学规划加快构建以县级公立医院为龙头以民营专科医院为补充以社区卫生服务中心、站和村卫生室为基础的医疗卫生服务体系针对我县新区人口日渐密集群众对医疗需求日益强烈以及老城区医疗资源的富足可以考虑将县人民医院搬至新区提升县级医院档次打造区域品牌医院要加大对民营医院的扶持力度鼓励和支持民营医院充分发挥专科特色优势并协助县级医疗机构做好基本医疗和农村公共卫生服务要针对乡镇行政区划调整及时制订城乡社区卫生服务体系的长期发展规划和年度发展计划分年、分批建立健全城乡社区卫生服务网络社区卫生服务中心、站要按规划建设通过几年的努力达到国家或省规定的标准积极探索建立社区卫生服务机构和县级医院的双向转诊制度逐步形成“小病进社区、大病到医院、康复回社区”的就医模式社区卫生服务机构要加强基础设施建设重视人才培养把“六位一体”的卫生服务工作更好地开展起来大力加强村卫生室建设将其纳入农村整个卫生服务体系承担由社区卫生服务机构交给的农村公共卫生工作加快完善新型农村合作医疗制度逐步提高筹资水平加大财政补助力度不断提高农民参合积极性扩大新农医的覆盖面进一步完善城镇居民医疗保险制度和困难群众医疗救助体系逐步实现人人享有基本医疗保障的目标4、坚持预防为主进一步强化公共卫生管理建立以县疾控中心、卫生监督所、妇幼保健院为龙头社区卫生服务中心为主体社区卫生服务站和村卫生室为基础的公共卫生服务体系一要加大疾病防控力度加强重点传染病和地方病的防治重视计划免疫和流动人口的预防接种加强传染病疫情预警监测和突发公共卫生事件网络直报进一步完善突发公共卫生事件应急体系建设依法规范母婴保健技术服务做好产前筛查、产前诊断、遗传病咨询工作提高出生人口素质二要加强卫生执法监督建立以县卫生监督所为主体各派出机构为补充的卫生监督体系深化卫生监督iso质量认证加快城乡卫生监督执法一体化步代加强食品卫生监督严厉打击非法行医行为扎实开展卫生执法专项整治行动确保食品卫生、医疗卫生、职业卫生安全三要深入开展爱国卫生运动大力推进农村改水、改厕加强城乡环境综合治理进一步优化人居环境增强卫生保障5、坚持育引并举进一步加强卫生队伍建设发展卫生事业人才是关键要大力实施人才强医战略为我县卫生事业发展夯实基础一要加强教育培训制定全县卫技人才培训规划建立学科带头人培养机制安排医卫人员集中轮训有计划、有侧重、分批次地选送技术苗子到上级医疗机构和专业院校进修使全县卫技队伍形成合理的人才梯队要多措并举着力培养一支以全科医生为骨干的社区卫技队伍;制定和落实优惠政策鼓励卫技人员到基层工作;继续开展县级医疗机构对口支援社区卫生服务机构活动选派中高级职称人员定期到社区坐诊和指导为对口社区卫技人员提供进修;城镇医务人员晋升晋职前须到社区服务一定期限;鼓励离退休医卫人员参与社区卫生服务;每年组织社区卫技人员开展全科医生培训培养面向基层的合格适用人才;鼓励社区卫技人员参加医学学历教育目前尚无执业资格的人员要限期取得执业资格在规定期限内未取得执业资格的不得再上岗;积极探索并建立与计划生育村级联络员服务网络的共享机制进一步完善村级公共卫生信息网络;深入开展职业道德教育加强医德医风建设构建和谐医患关系二要积极引进人才根据“xxx”期间全县卫生发展规划和卫生人才队伍现状制定切实可行、科学合理的卫生人才引进计划制定和落实优惠政策帮助医院引进和留住急需的各类专业人才不断优化我县卫生人才队伍结构;积极开展对外交流与合作邀请著名医学专家学者以不同形式参与我县医疗卫生机构的学科建设促进我县卫生事业又好又快发展。
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关于我县卫生事业发展情况的调研报告党的xx大报告强调,“健康是人全面发展的基础,关系千家万户幸福”,明确了“人人享有基本医疗卫生服务”的卫生工作目标,指明了新时期卫生事业的发展方向。
近年来,我县卫生工作扎实推进,为保障人民健康发挥了重要作用。
但也不可否认,从总体上讲,卫生事业发展仍相对滞后于经济和其他社会事业的发展。
在新的形势下,如何进一步加强卫生工作,更好地满足人民群众的健康需求,是我们面临的一项紧迫任务。
最近,县政协组织部分委员赴县卫生局及有关医院、社区卫生服务中心进行了专题调研,并形成调查报告,以供决策参考。
一、我县卫生事业发展现状目前,我县有县级综合医院2家,即县人民医院(二级甲等)、县二院(二级乙等),中医院1家(二级乙等),民营专科医院4家,县疾控中心、县卫生监督所、县妇幼保健院各1家,中心卫生院3所,建制乡镇卫生院21所,卫生分院20所,XX年初设立社区卫生服务中心9个、社区服务站38个(与卫生院两块牌子一套人马),村卫生室190个,个体诊所(包括牙科)78家。
全县有卫生技术人员1605人,其中,县级医疗卫生机构人员719人,社区卫生服务机构人员252人,民营医院医生405人,乡村医生151人,个体医生78人,村级公共卫生信息员642人。
全县每千人床位数1.94张、卫技人员3.7人,每千人拥有医生、护士分别为1.9、1.2人。
全县卫生系统固定资产10637万元,万元以上的大型医疗设备308台(件)。
近年来,全县卫生工作坚持以人为本、科学发展,以深入推进医疗卫生体制改革为突破口,以提高服务质量为中心,强化措施,狠抓落实,卫生事业得到了长足发展。
1、新型农村合作医疗平稳运行,社区卫生工作迈上新高。
通过政策调整和各乡镇、部门的共同努力,农民群众参加新型农村合作医疗的积极性大为提高。
XX年底,全县共有33.8万名农民参合,参合率达85.4%,比上年提高3.4个百分点,全年共报销医疗费1800万元。
去年初,对现有农村医疗卫生资源进行了整合,设立了社区卫生服务机构,重新确定了303名驻村责任医师,分225个服务点片开展直接面向农民的服务。
去年底,我县责任医生进村入户率达95.3%,共为23.57万名农民进行了健康体检,体检率达72%;建立了农民健康档案,建档率达80%;梳理出高血压、糖尿病、肿瘤、冠心病等慢性疾病对象21035人,年上门随访人均4次以上,上门随访率达95.3%。
2、预防保健网络基本形成,爱国卫生工作扎实深入。
建立了县乡两级公共卫生工作领导机构,进行了乡镇防保体制改革,初步形成了县、乡、村三级防保网络。
强化公共卫生事件的控制与管理,制订完善应急预案,组织开展应急演练,初步建立了快速有效的突发公共卫生事件应急机制,提高了应急处理能力。
以“母婴健康工程”、“妇女健康促进工程”为抓手,扎实推进妇幼保健工作。
XX年底,孕产妇系统管理率93.61%,孕16周高危孕妇县级筛查率88.4%,妇女病查治率30.39%,婚前保健咨询率64.17%,产前筛查率27%,新生儿疾病筛查率94.4%,新生儿听力筛查率64.29%。
以创“省级文明县城”为载体,深入开展卫生镇、村、户和卫生先进单位创建活动,积极开展“亿万农民健康促进行动”,全县农村自来水受益率38.54%,卫生厕所普及率87.49%,粪便无害化处理率42.44%,切实改善了农村人居环境,提高了农民的整体健康水平。
3、医疗服务质量不断提高,卫生执法监督切实加强。
各医疗单位以“医疗质量管理年”活动为载体,修订完善各种制度和操作规程,落实各项质控措施,加强医德医风建设,进一步提高了医疗卫生服务质量。
去年全县无重大医疗事故和案件发生。
加强卫生执法监督,大力开展卫生专项整治活动,确保了我县人民群众的公共卫生安全。
去年共出动卫生执法人员232人次,对县城218家餐饮单位、71家食堂进行486家次的全面监督检查,取缔38家,当场处罚案件80起,立案查处13起。
目前,县城持卫生许可证经营的餐饮单位达201家,持证率92.5%;建立原料进货索证的餐饮单位和食堂261家,比例达90%;289家餐饮单位和食堂销售使用的猪肉来自定点屠宰企业,比例达100%;实施食品卫生量化分级管理100%。
二、我县卫生事业发展中存在的问题我县卫生事业虽然发展较快,但与经济社会发展和人民群众日益增长的医疗需求相比还有一定差距,主要表现在“三个不到位”:1、资金投入不到位。
由于县财政困难,XX年投入卫生事业总费用为2845万元(包括新农医947万元),占财政总支出的5.48%,人均64.9元,与全省平均水平(人均88.6元)还有一定差距。
一是卫生基础设施薄弱。
我县的乡镇卫生院用房大多建于上世纪60-70年代,不少还是土木结构,虽经维修,但部分房屋还是破旧不堪。
大部分村卫生室的房屋靠乡村医生租借或利用自家的房屋作为工作用房,工作、业务、生活用房“三合一”,条件十分简陋。
因为缺少投入,医疗器械短缺、老化问题相当普遍。
据了解,全县24家中心(乡镇)卫生院中配备“新六件”的只有7家,其中配备b超17台、心电图13台、血球计数仪11台、尿液分析仪8台、半自动生化分析仪11台、x光机8台,而且许多设备购置于上世纪80-90年代,档次低、故障率高。
部分社区卫生服务站仍靠老三件(听诊器、血压计、体温计)开展诊疗,手段落后单一,诊断准确率低。
二是县医院、中医院、县二院三家县级医院因药品降价和医疗服务收费价格大幅度调整,导致利润骤减。
三是社区卫生服务中心、站普遍效益差,卫生工作人员工资待遇低。
失业保险、养老统筹的征缴,使许多社区卫生服务中心、站经济负担加重,发展步履维艰。
2、人才技术不到位。
目前,我县卫生技术人才缺乏,结构不合理,队伍不稳定。
在全县1605名卫技人员中,本科学历以上131人,仅占8.16%,大专以上学历296人,占18.44%;副高以上职称47人,仅占2.92%,中级职称342人,占21.3%。
近三年我县副高以上职称卫技人员流失8人,占副高以上总数的17%;而近三年本科以上学历的医学毕业生回到xx就业仅4人。
社区卫生服务中心、站多以中专毕业的卫技人员为主,目前尚有16人未取得执业资格,占6.3%。
3、服务功能不到位。
我县社区卫生服务机构是在基层卫生院的基础上于XX年初建立起来的,如何从原来的医疗功能尽快转向预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导“六位一体”的综合服务功能有待进一步探索。
目前,社区卫生服务机构人才缺乏,设备简陋,导致群众对社区卫生服务缺乏信任感,去大医院看“小病”的现象普遍存在。
三、加快我县卫生事业发展的对策建议卫生工作涉及人民群众切身利益,事关改革发展稳定大局。
我们要从战略的高度、全局的角度,深化认识,抓住机遇,因地制宜,统筹兼顾,推进我县卫生事业健康发展,不断满足人民群众日益增长的健康需求。
1、适时开展卫生强县创建,进一步加强对卫生工作的领导。
奔小康,先健康。
要充分认识加强卫生工作的重大意义,增强责任意识,提高重视程度,把卫生工作作为关心群众疾苦、构建和谐社会的民生工程来抓,切实加强组织领导,明确职责任务,强化督查考核,形成各司其职、各负其责、密切配合、齐抓共管的整体合力。
要加强卫生法律法规、政策及卫生知识的宣传,提高群众的卫生主体意识,强化保健康促发展理念,营造全社会共同做好卫生工作的良好氛围。
建议在适当的时候开展创建卫生强县活动,通过创建活动,带动我县卫生事业更好更快地发展。
2、完善政策措施,进一步加大对卫生事业的投入。
要按照中央、省级有关农村卫生工作的政策规定,逐步加大对卫生事业的经费投入。
卫生事业经费投入占同级财政支出的比例应逐年有所提高,增加的卫生事业经费主要用于农村卫生和公共卫生。
要有重点、有步骤地改善社区卫生服务机构的设施条件,添置必要的医疗设备,逐步提高基层卫技人员待遇,稳定基层卫技队伍。
医疗卫生机构要加强卫生经费管理,充分发挥资金的使用效益。
要拓宽投融资渠道,积极吸引社会资金投入卫生事业,形成投资主体多元化、投资方式多样化的投入体制。
3、科学规划布局,进一步完善医疗卫生服务体系。
要统筹城乡发展,整合资源,科学规划,加快构建以县级公立医院为龙头,以民营专科医院为补充,以社区卫生服务中心、站和村卫生室为基础的医疗卫生服务体系。
针对我县新区人口日渐密集,群众对医疗需求日益强烈以及老城区医疗资源的富足,可以考虑将县人民医院搬至新区,提升县级医院档次,打造区域品牌医院。
要加大对民营医院的扶持力度,鼓励和支持民营医院充分发挥专科特色优势,并协助县级医疗机构做好基本医疗和农村公共卫生服务。
要针对乡镇行政区划调整,及时制订城乡社区卫生服务体系的长期发展规划和年度发展计划,分年、分批建立健全城乡社区卫生服务网络。
社区卫生服务中心、站要按规划建设,通过几年的努力,达到国家或省规定的标准。
积极探索建立社区卫生服务机构和县级医院的双向转诊制度,逐步形成“小病进社区、大病到医院、康复回社区”的就医模式。
社区卫生服务机构要加强基础设施建设,重视人才培养,把“六位一体”的卫生服务工作更好地开展起来。
大力加强村卫生室建设,将其纳入农村整个卫生服务体系,承担由社区卫生服务机构交给的农村公共卫生工作。
加快完善新型农村合作医疗制度,逐步提高筹资水平,加大财政补助力度,不断提高农民参合积极性,扩大新农医的覆盖面。
进一步完善城镇居民医疗保险制度和困难群众医疗救助体系,逐步实现人人享有基本医疗保障的目标。
4、坚持预防为主,进一步强化公共卫生管理。
建立以县疾控中心、卫生监督所、妇幼保健院为龙头,社区卫生服务中心为主体,社区卫生服务站和村卫生室为基础的公共卫生服务体系。
一要加大疾病防控力度。
加强重点传染病和地方病的防治,重视计划免疫和流动人口的预防接种,加强传染病疫情预警监测和突发公共卫生事件网络直报,进一步完善突发公共卫生事件应急体系建设。
依法规范母婴保健技术服务,做好产前筛查、产前诊断、遗传病咨询工作,提高出生人口素质。
二要加强卫生执法监督。
建立以县卫生监督所为主体,各派出机构为补充的卫生监督体系。
深化卫生监督iso质量认证,加快城乡卫生监督执法一体化步代。
加强食品卫生监督,严厉打击非法行医行为,扎实开展卫生执法专项整治行动,确保食品卫生、医疗卫生、职业卫生安全。
三要深入开展爱国卫生运动。
大力推进农村改水、改厕,加强城乡环境综合治理,进一步优化人居环境,增强卫生保障。
5、坚持育引并举,进一步加强卫生队伍建设。
发展卫生事业,人才是关键。
要大力实施人才强医战略,为我县卫生事业发展夯实基础。
一要加强教育培训。
制定全县卫技人才培训规划,建立学科带头人培养机制,安排医卫人员集中轮训,有计划、有侧重、分批次地选送技术苗子到上级医疗机构和专业院校进修,使全县卫技队伍形成合理的人才梯队。