班组岗位练兵与技能竞赛制度示范文本

班组岗位练兵与技能竞赛制度示范文本

In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each

Link To Achieve Risk Control And Planning

某某管理中心

XX年XX月

班组岗位练兵与技能竞赛制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

1、岗位练兵与技能竞赛的目的：引导员工立足本职岗

位学练技能，进一步提高员工素质，勇于创新、建功立

业，成为扎煤公司技术尖兵，掀起比、学、赶、帮、超热

潮，培育一流人才，创出一流业绩。

2、积极组织参加公司、矿、队的岗位练兵与技能竞赛

活动。组织要制定详细岗位练兵与职业技能竞赛实施方

案，细化岗位练兵与职业技能竞赛的具体内容，明确要

求，取得实效。

3、设置岗位练兵与职业技能竞赛的科目，认真做好量

化考核及评分标准,确保公开、公平、公正，力求达到练兵

活动的目的。

4、开展各岗位业务及技能竞赛，以理论考试和现场实

际技能比赛相结合的方式，统一组织开展岗位练兵与职业技能竞赛活动，检验员工在各岗位学习业务和技能的成果。

5、各工种应熟练掌握本职工作业务和技术，切实增强参加岗位练兵和职业技能竞赛活动的信心和责任感。

6、参赛选手要熟悉本岗位工作范围内的相关业务知识及实际操作要领，成为本职工作当中的行家里手。

7、对岗位练兵活动要进行总结，在业务竞赛的基础上，评选先进业务能手，并进行表彰奖励，并报名参加上级职业技能竞赛，力争取得好成绩。

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