固定时间劳动合同范本正式版

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固定期限职工劳动合同范本6篇

固定期限职工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方在甲方从事固定期限的劳动合同达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 乙方担任的职位及工作内容：_______________二、工作时间与地点1. 乙方的工作地点为___________________________。

2. 工作时间按照甲方的规定执行，具体执行的标准工时制或不定时工作制。

三、薪酬与福利1. 乙方的工资标准为________元/月，支付方式及时限按照甲方规定执行。

2. 甲方根据企业经营情况和员工表现，可调整乙方的工资水平。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

四、岗位职责与工作要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自违反。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或非法使用。

五、合同变更与解除1. 经双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方可依法解除本合同，具体情形按照国家法律法规执行。

3. 乙方在合同期内如有违反甲方规定的，甲方有权解除合同。

六、违约责任及赔偿责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

2. 因乙方违反约定导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

七、其他事项约定1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

3. 在本合同有效期内，甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，履行本合同约定的义务。

固定时间劳动合同范本6篇

固定时间劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________地址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相干的法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本固定时间劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事______工作，乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

3. 乙方依法享有国家及地方规定的各项假期。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。

2. 甲方根据企业经营效益、地方政府公布的工资指导线、工资增长指导线及乙方的工作表现、绩效考核情况等，调整乙方的工资水平。

3. 甲方于每月______日左右以货币形式按照公司规定的月工资标准足额支付乙方工资。

如遇节假日则提前一天或延至节日假后第一天支付。

不得以任何理由克扣乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为有权提出批评与检举控告。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。

其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

固定时间劳动合同范本样本9篇

固定时间劳动合同范本样本9篇第1篇示例：《固定时间劳动合同范本样本》本合同（以下简称“本合同”）由以下雇主和雇员共同缔结并遵守。

第一条合同双方雇主：（公司名称）法定代表人/负责人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）联系电话：（公司电话）雇员：身份证号码：联系地址：本合同自（日期）起至（日期）止，共计（天/月/年）。

第三条工作内容1. 雇员应当按照相关规定认真履行工作职责，服从雇主的管理和安排。

2. 雇员的具体工作内容为（具体工作内容描述）。

3. 雇员应当保守公司的商业秘密，严禁泄露公司机密信息。

第四条工作时间和休息1. 雇员的工作时间为每周（天/小时），具体工作时间由雇主安排。

2. 雇员享有每周（天）休息日，节假日按国家规定执行。

第五条工资和福利1. 雇员的工资为每月/每天/每小时（具体金额），待遇根据实际工作情况和表现调整。

2. 雇员享有法定的社会保险和福利待遇。

雇员的工作地点为（公司地址），如有需要，可能根据公司的安排需要出差或参与外出活动。

第七条解雇和终止1. 雇主有权在下列情况下解雇雇员：（1）雇员违反本合同规定，影响公司正常运作；（2）雇员违反规章制度，严重影响工作秩序；（3）雇员擅自离岗或无故缺勤。

2. 雇员有权在提前一个月书面通知雇主的情况下解除本合同。

第八条争议解决本合同一经签署，即代表双方同意按照公司的规章制度履行相关规定。

如有争议，双方应协商解决；协商不成的，应当向有关部门申请处理。

第九条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

本合同一式两份，雇主一份，雇员一份，自双方签署之日起生效。

雇员（签字）：签订日期：附件：（具体附件，如规章制度等）以上为《固定时间劳动合同范本样本》，请双方认真阅读并签字确认。

愿双方合作愉快，共同发展。

第2篇示例：固定时间劳动合同范本样本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，为明确甲、乙双方的权利和义务，保障乙方的劳动权益，双方就乙方在甲方公司的固定期限内的工作达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方公司的安排，认真履行工作职责和岗位职责，完成工作任务，确保甲方公司的正常运转。

固定时间劳动合同范本样本6篇

固定时间劳动合同范本样本6篇篇1固定时间劳动合同范本样本甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议，共同遵守并信守以下约定，以确保双方的合法权益：第一条合同期限本合同期限为_____年（月/日起至_____年月日止），合同期满，乙方博机地将工作完成或者社会保险或规章制度规定的其他情形发生。

甲方在本合同期满前_____日书面通知乙方续签合同，乙方应在_____日内作出答复。

第二条工作内容乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成工作任务，维护甲方的企业利益和形象。

具体工作内容包括但不限于：_______________________。

第三条工作时间和地点1.乙方每天工作的时间为______时_______分至______时_______分，每周工作____天。

2.工作地点为：___________。

第四条工资和福利1.甲方支付乙方的工资为每月______元。

2.乙方享受的福利包括但不限于：（1）缴纳社会保险（2）法定节假日休息及带薪假期（3）其他根据国家法律法规和公司制度规定的福利。

3.乙方应当如实申报个人所得税，自行缴纳。

第五条保密条款乙方在工作期间及离职后，对甲方工作涉及的商业秘密、客户信息等保密内容，应当负有保密义务。

未经甲方同意不得泄露给外部单位或个人。

第六条违约责任1.乙方未按照本劳动合同约定履行工作职责或违反本合同其他规定的，应当承担相应的违约责任。

2.甲方未按照本劳动合同约定支付工资或违反本合同其他规定的，应当承担相应的违约责任。

第七条解决争议本合同履行过程中发生争议的，双方应当友好协商解决，协商不成的，向本合同签订地的劳动仲裁机构申请仲裁解决。

如有必要，可向法院起诉。

第八条其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

固定时间劳动合同样本6篇

固定时间劳动合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

2. 乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作，遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作不超过八小时。

具体上下班时间按照甲方规定执行。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

3. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资数额根据乙方岗位和工作表现确定。

2. 甲方可以根据企业经营状况、员工绩效表现等调整乙方工资水平。

3. 甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2. 甲方应提供必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

六、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇。

3. 甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方管理。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方协商一致或符合法律规定的情形，可以解除劳动合同。

固定期限劳动合同范本6篇

固定期限劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方固定工作期限内的劳动事项达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 乙方担任的职位：_____________________________5. 乙方的工作地点：_____________________________二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成甲方分配的工作任务。

2. 甲方可根据工作需要和乙方的专业技能，调整乙方的工作岗位。

3. 乙方的工作地点根据甲方经营需要变动，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，甲方应保证乙方的每周休息日不少于法律规定的天数。

2. 国家法定节假日，甲方应按照规定安排乙方休假。

3. 加班和请休假应按照国家有关规定执行，确保乙方合法权益。

四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。

2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3. 甲方应根据企业经营状况和经济效益，为乙方提供相应的福利待遇。

五、社会保险和公积金1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

3. 公积金的缴纳按照国家有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。

2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作中的安全健康。

3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应对工作中知悉的商业秘密和客户信息履行保密义务。

固定时间劳动合同范本6篇

固定时间劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1固定时间劳动合同范本甲方（雇主）：__________（单位名称）法定代表人/负责人：__________联系地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________（姓名）身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方单位的工作达成如下协议：第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任__________（岗位），具体要求如下：__________第二条工作地点乙方在甲方单位工作地点为__________，具体地址为__________。

第三条合同期限本劳动合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日终止。

第四条劳动内容1. 乙方需按照甲方合理安排，完成各项工作任务，并按时保质保量完成工作。

2. 乙方需服从甲方的管理，遵守单位的各项规章制度，不得擅自请假、早退或迟到。

3. 乙方需认真履行职责，维护甲方单位的形象和利益，保守单位的商业秘密。

第五条工资和福利1. 甲方按照国家规定给予乙方预扣个人所得税的工资，并支付加班工资、节假日工资等。

2. 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险。

3. 乙方享受单位规定的带薪年假、病假等福利待遇。

第六条保密条款乙方在工作过程中所获知的甲方商业秘密、技术机密等，应当保密，不得私自泄露或利用。

第七条违约责任1. 若乙方违反劳动合同的约定，经甲方书面通知后不改正，则甲方有权解除劳动合同并追究其相应的法律责任。

2. 若甲方违反劳动合同的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除劳动合同。

第八条离职手续1. 劳动合同期满，本合同自动终止，双方无需再行解除。

固定时间劳动合同范本(三篇)

固定时间劳动合同范本合同编号：_________甲方：（用人单位名称）地址：______________________法定代表人/负责人：_________________联系电话：_____________________乙方：（劳动者姓名）身份证号码：___________________住址：______________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成以下合同，共同遵守。

第一条合同目的甲方根据生产经营需要，雇佣乙方从事以下工作：____________________________________________________第二条合同期限本合同自__________年______月______日起生效，至__________年______月______日止，共计__________个月。

第三条工作内容与地点1. 乙方工作内容包括但不限于：_____________________________2. 乙方工作地点：_________________________________________第四条工作时间与休假1. 乙方每日工作时间从_____时_____分至_____时_____分，共计______小时。

2. 乙方每周工作时间为______小时，超过部分按照国家相关法律法规执行。

3. 乙方享有法定休假，包括周末休息日、国家法定节假日等。

第五条工资与福利待遇1. 甲方按照国家相关法律法规规定，向乙方支付工资。

2. 乙方工资标准为：人民币（大写）___________________________________（小写）____________元/月。

3. 乙方享有的社会保险及公积金等福利待遇按照国家相关法律法规执行。

第六条保密与竞业限制1. 乙方在合同期限内及合同终止后，应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。

固定时间劳动合同范本4篇

固定时间劳动合同范本4篇篇1固定时间劳动合同范本甲方：（甲方名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（乙方姓名）地址：身份证号：联系电话：鉴于甲方为（单位性质），乙方具有从事（工作性质）的资格和能力，双方经友好协商，就双方建立劳动关系事宜，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方要求，认真完成工作任务，保证工作质量。

2. 工作内容包括（详细说明工作内容）。

第二条工作时间1. 工作时间为每周工作（具体工作日）小时，每日工作时间为（具体工作时间）。

2. 双方可根据工作需要在不影响工作效果的前提下调整工作时间，需经双方协商一致。

第三条工资及福利1. 乙方工资为每月（具体金额）元，发放时间为每月（发薪时间）。

2. 甲方为乙方购买社会保险及提供其他福利（具体说明福利内容）。

第四条保密约定1. 乙方在工作期间或离职后不得泄露甲方的商业秘密及相关信息，对因违反保密约定引起的一切后果均由乙方承担。

2. 保密期限为（具体保密期限）。

第五条终止条件1. 双方如需终止合同，应提前（具体提前天数）向对方书面通知，经双方协商解决有关事宜。

2. 合同期满，双方如愿继续合作，可签订新的劳动合同，否则合同自动终止。

第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并见本合同附件。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位盖章）：乙方签字：日期：日期：附件：（具体列明附件内容）此为固定时间劳动合同的范本，双方签订合同前应仔细阅读并理解合同内容，确保双方权益，合同签订后双方应严格按照合同执行，并解决双方在工作期间出现的问题。

希望本合同能够为双方合作带来良好的开始。

篇2固定时间劳动合同范本甲方：（培训机构名称）地址：（培训机构地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（职员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商达成如下协议，共同遵守。

固定时间劳动合同范本5篇

固定时间劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下固定时间劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责，但应当与乙方协商一致。

3. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 法定节日、休息日以及女职工的产假等休假权利，按照相关法律规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资支付标准和办法按照甲方的规定执行。

2. 甲方应按照约定的工资标准按时支付乙方的工资，不得拖欠或降低工资。

3. 甲方应当根据乙方的工作表现和业绩，进行合理的薪酬调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方在从事有毒有害作业时，甲方应当按照国家规定为乙方配备防护用品。

3. 甲方应当定期对工作环境进行安全评估，确保乙方的人身安全。

六、社会保险和福利1. 甲方应当按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受社会保险待遇按照国家规定执行。

3. 甲方可以根据自身情况，为乙方提供其他福利待遇。

固定时间劳动合同范本样本5篇

固定时间劳动合同范本样本5篇篇1固定时间劳动合同范本样本甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（公司电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守合同规定如下：第一条合同期限甲方与乙方签订的劳动合同期限为自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，为固定期限劳动合同。

第二条试用期乙方入职后，试用期为（）个月，试用期工资为（）元/月，试用期工资不低于劳动合同约定的最低工资标准。

第三条工作内容乙方应当按照甲方的安排，认真履行合同约定的工作职责，并完成公司交办的任务。

具体工作内容为（详细描述工作内容）。

第四条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为（）小时，具体工作时间为（上午8:00-12:00，下午14:00-18:00），休息时间为（周六、周日及法定节假日）。

2. 乙方如需加班，需提前向甲方申请，经甲方同意后可进行加班，加班工资按照国家法定规定发放。

3. 乙方参加工伤、生育、病假、事假等情况，按照国家法定规定享受相应的待遇。

第五条工资及福利待遇1. 乙方的工资由双方协商确定，工资支付日为每月的（）日，工资支付方式为（银行代发/现金支付）。

2. 乙方享受的社会保险及福利待遇按照国家相关规定执行。

3. 如乙方在工作期间表现突出，甲方可给予奖金、提成等激励措施。

第六条保密条款1. 乙方在工作期间接触到的公司资料、商业秘密及客户信息等均属于商业机密，乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给他人。

2. 乙方离职后，应当主动交出公司资料，并确保不泄露给任何人，否则乙方须承担相应的法律责任。

第七条终止合同1. 合同期限届满或双方协商解除合同时，乙方应提前（）天向甲方提出书面解除劳动合同的申请。

2. 乙方有下列情形之一者，甲方有权终止合同：（1）违反劳动合同的约定，严重影响公司正常运作的；（2）擅自泄露公司商业秘密的；（3）在工作时间内私自经营或从事与公司业务相同或相似的经营活动的。

2024年固定时间职工劳动合同常用版（四篇）

2024年固定时间职工劳动合同常用版关于员工福利待遇及合同管理的规定一、福利待遇1.甲方应依据相关规定向乙方支付生活补助费。

2.若合同期未满，甲方需按约定向乙方支付失业补偿费，具体标准为：距合同期满每相差一年，甲方应支付乙方相当于其标准工资一个月的补偿费。

生活补助费与补偿费合计，最高不超过乙方十二个月的标准工资。

3.甲方将参照《国营企业职工待业保险暂行规定》，向待业保险机构缴纳待业保险基金，确保乙方在待业期间可享受相应的待业保险待遇。

4.乙方因工作受伤或罹患职业病时，治疗期间工资照发，且医疗费用由甲方承担。

治疗结束后，若经市（县）劳动鉴定委员会鉴定确认为残废，甲方将按规定发放残废金。

若乙方因此死亡，甲方还需支付丧葬费和供养直系亲属抚恤费，相关标准依据有关规定执行。

5.对于乙方患病或非因工负伤的情况，甲方将根据其工作年限给予3至6个月的医疗期，并在医疗期间支付不低于乙方原工资60%的病假工资。

6.乙方作为女职工，在孕期、产假和哺乳期的待遇将严格按照《女职工劳动保护规定》及相关规定执行。

7.双方根据国家法律、法规规定，经协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假等具体安排如下：……二、合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整生产任务或情况变化，经与乙方协商同意后，可变更合同内容。

2.在特定情况下，甲方有权解除合同，包括但不限于乙方试用期不符合条件、患病或非因工负伤医疗期满无法工作等。

3.乙方在特定情况下也有权解除合同，如甲方违反国家规定危害乙方健康、未支付劳动报酬等。

4.若乙方被劳动教养或受刑事处分，合同将自行解除。

5.任何一方解除合同均需提前30天通知对方并办理相关手续，试用期内解除合同则无需提前通知。

6.在特定情况下，如合同期未满、乙方患有职业病等，甲方不得解除合同。

7.合同期限届满即终止执行，但双方可协商续订。

三、双方约定事项1.甲方为乙方提供住房或住房补贴。

2.甲方负责解决乙方的伙食问题。

3.甲方每月按国家规定向乙方发放补贴共计____元。

固定期限的劳动合同范本5篇

固定期限的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括试用期____个月（试用期自____年____月____日起至____年____月____日止）。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在_____岗位工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2. 甲方可根据工作需要及乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位。

3. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____小时的工作制度。

2. 甲方保证乙方每周至少休息_____日。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方在甲方的工作表现及贡献大小，确定乙方的劳动报酬。

2. 甲方可依据经营情况、规章制度及乙方表现等，调整乙方的工资水平。

3. 乙方试用期工资为_____元/月。

试用期满后，工资标准为_____元/月。

具体数额以甲方薪酬制度为准。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在甲方工作期间患职业病，甲方应按《职业病防治法》的规定处理。

3. 乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，其医疗和待遇等按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。

七、解除或终止劳动合同的条件1. 双方协商一致，可以解除本合同。

固定期限职工的劳动合同范本5篇

固定期限职工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：________________联系电话：_____________________________乙方（职工）：____________________性别：______________________身份证号：_________________________________联系电话：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

本合同期限自______年______月______日至______年______月______日止。

一、劳动合同期限及工作内容（一）甲方聘用乙方从事____________岗位工作，合同期限为______年。

自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：________________联系电话：_____________________________电子邮箱：[甲方邮箱]乙方（职工）：____________________性别：______________________身份证号：_________________________________联系电话：_____________________________电子邮箱：[乙方邮箱]住址：_____________________________________紧急联系人联系方式: ________________紧急联系人地址：______________ 。

固定时间劳动合同样本新3篇

固定时间劳动合同样本新3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事的____岗位（工种）工作。

如甲方需调整乙方的岗位，应与乙方协商一致，并达成协议。

乙方应根据甲方的要求按时按质完成工作任务。

2. 乙方工作地点为___________。

甲方可以根据业务需要调整工作地点。

乙方对此无异议并配合执行。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方应按照甲方的工作时间安排进行工作。

如因工作需要加班，应经过双方协商同意。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假等假期权利。

具体的请假制度和流程按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬和保险福利1. 甲方应按照国家和地方的规定支付乙方劳动报酬。

乙方的工资标准为____元/月。

甲方可以根据乙方的表现和业绩进行奖励或惩罚。

具体标准按照甲方的规定执行。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，并代扣代缴乙方个人承担部分的社会保险费用。

乙方有权享受相应的社会保险待遇。

五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和安全。

乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程。

如因乙方违反安全规定造成事故，乙方应承担相应责任。

2. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，维护正常的生产和工作秩序。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可以根据情节轻重给予处分或解除劳动合同。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

固定期限劳动合同书范本(5篇)

固定期限劳动合同书范本甲方（聘用方）：_____乙方（受聘方）：_____甲乙双方根据国家和____市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期/试用期），合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和____市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条试用期限：试用期限为____天，即从____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第四条工作条件和劳动保护：1、甲方实行每周工作____小时，每天工作____小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第五条工作报酬：1、根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为____元人民币。

2、甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

固定时间劳动合同范本3篇

固定时间劳动合同范本3篇固定时间劳动合同范本1甲方：乙方：签订日期：年月日共同遵守本合同条款根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方部门负责人或课题组主持人单位地址第二条乙方性别居民身份证号码或其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效，其试用期至年月日止。

本合同于年月日终止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。

第六条乙方工作应达到标准。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排一方执行工时制度，乙方每天工作时间不超过小时，每周工作不超过小时。

每周休息日为。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有：五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。

乙方在试用期期间工资为元。

甲乙双方对工资的其他约定。

第十条甲方生产工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

六、社会保险及其他社会福利待遇第十一条甲乙双方按辽宁省兴城市的有关规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按果树所有关规定执行。

甲方按支付乙方病假工资。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇国家的有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度，严禁违章作业，防治劳动过程中的事故，减少职业危害。

固定时间劳动合同范本样本

固定时间劳动合同范本样本甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本固定时间劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满即行终止。

经双方同意，可以续签合同。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

3. 乙方享有国家规定的假期，如年假、病假、产假等。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为________元/月。

2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现，可以调整乙方的工资水平。

3. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，防止劳动过程中的事故。

3. 甲方应对可能产生职业病的岗位采取防护措施。

六、保险福利1. 甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的劳动纪律。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据情节轻重给予处分。

八、保密条款及竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2. 乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

具体期限和范围由双方协商确定。