领导艺术电大形考测试答案

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领导艺术考试题及答案

领导艺术考试题及答案

领导艺术考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 领导艺术的核心是什么?A. 权力运用B. 人际关系C. 决策制定D. 激励员工答案:D2. 以下哪项不是有效的领导沟通技巧?A. 倾听员工意见B. 清晰表达期望C. 避免反馈D. 适时表扬答案:C3. 领导力的五大实践包括以下哪项?A. 以身作则B. 激励他人C. 挑战现状D. 所有以上答案:D4. 领导者在团队中通常扮演什么角色?A. 执行者B. 监督者C. 协调者D. 创新者答案:C5. 以下哪项是领导力发展中的关键因素?A. 个人魅力B. 技术技能C. 情绪智力D. 以上都是答案:D6. 领导力中的“愿景”指的是什么?A. 短期目标B. 长期目标C. 团队文化D. 个人抱负答案:B7. 以下哪项不是领导力的道德维度?A. 诚实B. 公正C. 贪婪D. 责任感答案:C8. 领导者在面对困难决策时应该采取什么态度?A. 回避B. 拖延C. 果断D. 依赖他人答案:C9. 以下哪项是领导者在团队中建立信任的策略?A. 隐瞒信息B. 公平对待C. 偏袒某些成员D. 忽视反馈答案:B10. 领导力中的“变革”通常涉及哪些方面?A. 技术更新B. 流程改进C. 组织结构调整D. 所有以上答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 有效的领导策略可能包括以下哪些方面?A. 明确目标B. 灵活适应C. 忽视员工意见D. 持续学习答案:ABD12. 领导者在团队中应避免哪些行为?A. 独断专行B. 推卸责任C. 鼓励团队合作D. 忽视团队多样性答案:ABD13. 以下哪些因素可以增强领导者的权威?A. 专业知识B. 公正无私C. 滥用职权D. 良好的沟通技巧答案:ABD14. 领导者在激励员工时可以采取哪些方法?A. 提供物质奖励B. 给予公开表扬C. 忽视员工成就D. 设定挑战性目标答案:ABD15. 以下哪些是领导力发展中的关键技能?A. 决策能力B. 团队建设C. 时间管理D. 个人魅力答案:ABC三、简答题(每题10分,共30分)16. 描述领导艺术在组织变革中的作用。

浙江电大15春《领导科学与艺术》形考-0001最新100分满分答案

浙江电大15春《领导科学与艺术》形考-0001最新100分满分答案

浙江电大15春《领导科学与艺术》形考-0001最新100分满分答案浙江电大15春《领导科学与艺术》形考-0001最新100分答案单选题(共 12 题,共 24 分) 开始说明:结束说明:1.领导活动是一个主客体相互作用的矛盾运动过程,其中属于客体的是(C)。

A、领导者B、被领导者C、领导环境D、领导方法2.中国自古以来为官从政的首要之德是(C)。

A、坚持真理B、弘扬正气电大领导科学与艺术C、廉洁奉公D、勤政为民3.一般说来领导艺术是对领导科学的(A)。

A、创造性发挥B、随意的运用C、严格遵守D、外在表现4.“养兵一日,用在一时”是指使用人才应遵循的原则是(C)。

A、合理流动.适才适用B、合理搭配.整体效能C、重视培养.用养结合D、量才用人.职能相称 5.5.领导活动实质上是一个循环反复的决策过程,这个过程可理解为(C)。

A、决策→再决策→执行→再执行B、决策→执行→再执行→再执行C、决策→执行→再决策→再执行D、执行→决策→再决策→再执行6.下面关于领导者与同级关系的特点不正确的是(A)。

A、权力的制约性B、目标一致C、地位平等D、相互依存7..调查活动的第一个阶段是(A)。

A、选题 B、准备 C、调查 D、反馈8.当前我国突发事件表现的特征是(A)。

A、出现频率高,影响大B、出现频率低C、都是自然灾害D、都是恐怖活动9.要取得良好的演讲效果,领导不宜采用的方法是(D)。

A、熟悉听众对象与场合B、精心设计讲话开头语,努力引发听众好奇心C、正确定位讲话身份,做到量身定做有分寸D、长篇大论演讲10.下列关于领导环境作用叙述错误的是(C)。

A、领导环境是领导活动得以进行的重要条件B、领导环境是领导活动的基本构成要素C、领导只能适应领导环境,是无法改变领导环境的D、领导环境直接影响到领导工作的兴衰成败11.领导作风的内在基础是(A)。

A、领导素质修养 B、领导方法 C、领导决策D、领导方式12..下列关于领导者语言表达基本要求不正确的是(C)。

《领导科学与艺术》(本)中央电大形考作业参考答案形成性考核四-0

《领导科学与艺术》(本)中央电大形考作业参考答案形成性考核四-0

《领导科学与艺术》(本)中央电大形考作业参考答案形成性考核四篇一:(本)中央电大形考作业参考答.形成性考核一形成性考核一_000.试卷总分:10.测试时间:.单项选择.多项选择.判断.案例选择.一、单项选择题(.1.道试题,.2.分。

.1. 自古以来中国为官从政的首要之德是().A.坚持真.B.弘扬正.C.廉洁奉.D.执政为.2. 下列不属于领导活动的基本构成要素是.).A.领导.B.被领导.C.领导环.D.领导方.3. 在我国党政系统中作为一个领导者来说,首要的素质条件是. ).A.心理素.B.身体素.C.政治素.D.知识素.4.现代领导要树立大局意识,所谓大局,最重要的.A.恪尽职守,做好本职工.B.改进技术,提高经济效.C.服从组织、社会或国家整体利.D.学会妥协,搞好领导班子团.5. 下列不属于领导的特点的是().A.系统性B.动态.C.静态.D.权威.6. 下列关于领导与环境关系的叙述错误的是. ).A. 领导不可以随意改变环.B.领导受到环境的影.C.领导可以随意改变环.D.环境对领导的风格产生重要影.7. 领导作风的内在基础是().A.领导素质修.B.领导方.C.领导决.D.领导方.8. 领导的象征是. ).A.权.B.权.C.金.D.财.9. 社会主义领导从本质上讲就是(. .A.管.B.指.C.服.D.决.10. .)不仅是现代领导者必备的素质要求,而且是领导者提高素质修养的基础条件。

A.法律常.B.能力修.C.业务水.D.文化知.形成性考核一_000.试卷总分:10.测试时间:.单项选择.多项选择题判断.案例选择.二、多项选择题(.1.道试题,.4.分。

.1.领导科学的基本特征有()。

A.综合.B.应用.C.艺术.D.科学.2. 当代领导活动的发展趋势包括().A.集团化趋.B.专制化趋.C.民主化趋.D.科学化趋.3. 下列关于现代领导要树立大局意识表现正确的是. ).A.关心、支持集体和国家的发.B.只重视本组织效.C.服从组织、社会或国家整体利.D.搞好领导班子团.4.下列属于领导者一般特征的是().A.担任职.B.拥有权.C.负有责.D.富于创.5. 被领导者一般表现特征有.).A.服从.B.受动.C.对象.D.相对.6. 按照领导环境的性质划分,领导环境的分为.).A.自然环.B.经济环.C.政治环.D.社会文化环.7. 下列属于领导者素质的特征的是().A.社会实践.B.环境适应.C.多种相关.D.可变可塑.8. 下列属于领导者能力素质有. ).A.开拓创新能.B.分析决策能.C.自我学习能.D.组织指挥能力9. 、以时间为标准来划分,领导环境的包括. ).A.过去环.B.现在环.C.未来环.D.有利环.10. 领导者心理素质包括. ).A.要有主见,但不主观武.B.要有勇气,但不鲁莽蛮.C.要有毅力,但不顽固不.D.有豁达的心胸,但不是看破红.形成性考核一_000.试卷总分:10.测试时间:.单项选择.多项选择.判断.案例选择.三、判断题(.1.道试题,.2.分。

国家开放大学山西51777《领导科学与艺术》第一次形考作业作业资料精选全文

国家开放大学山西51777《领导科学与艺术》第一次形考作业作业资料精选全文

可编辑修改精选全文完整版领导科学与艺术-第一次形考作业复习题(带答案)说明:每学期的课程题号都可能更换,请认真核对是您需要的题号后再下载!【题号】我国第一家公开发行的领导科学专业刊物是()。

A. 《现代领导》B. 《领导艺术》C. 《领导科学》D. 《领导科学基础》[认真学习课本知识,并分析作答上述题号]参考答案:《领导科学》【题号】我国行政机关领导者的非领导职务序列共有()个职务等次。

A. 11B. 10C. 9D. 8[认真学习课本知识,并分析作答上述题号]参考答案:8【题号】在组织的各种要素和资源中,()的要素和资源是最重要的。

A. 目标B. 责任C. 思想D. 人[认真学习课本知识,并分析作答上述题号]参考答案:人【题号】领导艺术最重要的特征是()。

A. 人格魅力B. 创造性C. 注重时效D. 因人而异[认真学习课本知识,并分析作答上述题号]参考答案:创造性【题号】我国行政机关领导者的领导职务序列共有()个职务等次。

A. 8B. 9C. 11D. 10[认真学习课本知识,并分析作答上述题号]参考答案:10【题号】研究结果表明,同等条件下,()技能突出的领导者能够获得更大的成功。

A. 概念B. 专业C. 人事D. 技术[认真学习课本知识,并分析作答上述题号]参考答案:人事【题号】狭义领导权威指()。

A. 正式权威B. 职位权力C. 决策权威D. 个人权力[认真学习课本知识,并分析作答上述题号]参考答案:职位权力【题号】领导可以定义为(),即影响人们心甘情愿地为实现组织目标而努力工作的过程。

A. 权力B. 能力C. 权威D. 影响力[认真学习课本知识,并分析作答上述题号]参考答案:影响力【题号】开发领导力,主要是指开发()。

A. 个人权力B. 职务权力C. 领导权力D. 组织权力[认真学习课本知识,并分析作答上述题号]参考答案:个人权力【题号】领导的影响力能改变个人或群体的思想和行为,这种影响力来自于()。

国家开放大学电大考试《领导艺术》形成性考核4

国家开放大学电大考试《领导艺术》形成性考核4

国家开放大学电大考试《领导艺术》形成性考核4《领导艺术》形考答案共4个任务不定项选择题共25题,每题4分,共100分1、领导者处于组织结构网络的网结上,与上(上级)、下(下级)、左右(平级)的人发生着联系,有时还要与组织外部的人发生联系。

这是人事技能中的哪个技能。

()A . 处理人际关系的技能B . 识人用人的技能C . 评价技能D . 激励技能【学生答案】:A2、事业部作为一个组织,其下属部门必须具备哪几个条件()A . 有独立的法人而且能单独核算B . 有独立的产品和市场而且是其责任单位C . 有独立的利益并实行独立核算而且是其责任单位D . 有独立的相应自主权并能自主经营【学生答案】:BCD4、领导者通过双向沟通和悉心倾听的方式,和下属互相交流信息,讨论问题,支持下属努力发展他所具有的能力,但是领导者对工作很少指导。

这是哪种领导风格()A . 指示型B . 推销型C . 参与型D . 授权型【学生答案】:C5、()其特点是重视情境对领导行为有效性的影响。

A . 领导特质理论B . 领导风格理论C . 领导权变理论D . 领导替代理论【学生答案】:C6、()试图分析有效领导者与无效领导者是否由先天的个人特质决定。

A . 领导特质理论B . 领导风格理论C . 领导权变理论D . 领导替代理论【学生答案】:A7、独立于领导者之外并能为领导者所认识的客观存在是指()A . 领导意识B . 领导绩效C . 领导环境D . 领导要素【学生答案】:C8、任何领导活动都是在一定的()中展开的。

A . 领导环境B . 领导者C . 领导控制D . 领导要素【学生答案】:A10、领导者应依据信息作出决策,而从纷繁复杂的信息中抽象出对组织全局和组织战略有重要影响的关键信息则依赖于领导者()技能A . 预测B . 判定C . 概括D . 联想【学生答案】:C11、下列不属于“古典管理理论”阶段的代表是()A . 泰勒B . 法约尔C . 韦伯D . 梅奥【学生答案】:D13、内部领导环境包含哪几个关键的方面()A . 职位权力B . 任务结构C . 领导主体与领导客体之间的关系D . 目标【学生答案】:ABC14、领导环境的发展过程包括()A . 认识环境B . 适应环境C . 改造环境。

领导科学与艺术本中央电大形考作业参考答案 形成

领导科学与艺术本中央电大形考作业参考答案 形成

_0001形成性考核三0测试时间:试卷总分:100案例选择题判断题单项选择题多项选择题 20 分。

)一、单项选择题(共 10 道试卷,共)。

下列不属于领导活动沟通的基本方法的是( 1.向下沟通 A.向上沟通 B.横向沟通 C.前后沟通 D.)。

领导者协调下级关系不宜采用的方法是( 2.增进了解,心理相融 A.言传身教,关心爱护 B.用权力命令 C.避免争论,善待埋怨 D.3.在事情复杂多变、被授权人精明能干、而领导者又对情况不太熟悉时最宜采用的授 ( )。

权类型是刚性授权 A.柔性授权 B.模糊授权 C.惰性授权 D.4.领导在表扬中错误的方法是()。

表扬人和表扬事 A.当面表扬和背后表扬 B.当众表扬和个别表扬 C.只表扬个人不表扬集体 D.1 / 8下面关于领导者与同级关系的特点不正确的是( 5. )。

权力的制约性 A. 目标一致 B.地位平等 C.相互依存 D.)。

下列关于领导班子成员的整体要求错误的是( 6.要顾全大局 A.要大度包容 B.无须协商配合 C.要各尽其责 D.)。

下列关于领导者与上级关系的特点描述错误的是( 7.权力的制约性 A.地位平等 B.共识同向性 C.集中统一性 D.)。

下列关于化解矛盾冲突、增强团结的措施中最有效的是( 8. 主动沟通 A.被动沟通 B.等待别人沟通 C.回避矛盾 D.。

( )集权制的最大优点就在于 9.统一政令、指挥灵活 A.具有弹性和应变能力 B.激励下级的积极性 C.有利于联系群众 D.2 / 8)。

下列不属于对副职要充分信任的表现是( 10.要充分信任,大胆授权 A.对副职要尽量少商量、多命令 B.要主动为副职工作中出现的问题承担责任 C.对副职的工作失误当众批评 D._0001形成性考核三0测试时间:试卷总分:100案例选择题单项选择题多项选择题判断题 10 道试卷,共40 分。

)二、多项选择题(共)。

副职领导者在领导活动中不宜扮演的角色是( 1.要有“配合”意识,不要有“主动”精神 A.与其他副职领导之间同舟共济 B.大事要请示,小事不干扰 C.在公众场合与正职发生争执 D.。

领导艺术形成性考核才册答案

领导艺术形成性考核才册答案

领导艺术1.简述领导的重要性在组织体系中起到权衡和调动的作用;②组织社会资源实现社会组织目标;③在决策过程中起指向和决断的作用;④在组织行为方面发挥的是激励与协调的作用;2.简述领导权变理论权变理论阶段的主要理论流派有:菲德尔的领导理论、豪斯(R.J.House)的途径与目标领导理论、费雷姆(V.H.Vroom)和耶顿(P.W.Yetton)的领导参与模型、坦南鲍姆(R.Tannebaum)和施米特(W.H.Schmid)的领导连续统一体模型以及雷定(W.J.Redin)的三因素领导理论等。

3.简述构成领导环境的变量影响整个领导活动的因素主要包括以下几个部分;自然因素、政治因素、经济因素、教育因素、技术因素、社会文化因素。

自然环境就是指那些直接和间接影响人类社会的自然条件的总和,它包括的因素很多,但其中最重要的是气候、人口、地理位置这三类因素政治因素也是构成领导环境的一个重要方面,因为任何领导活动都不是一种自然人的行为,它总是与一个国家的政治传统、政治精神和政治权力结构联系在一起的。

影响领导环境的政治因素主要有以下几点:①政体类型;②国际关系的现状与发展趋势;③政府经济干预的政策与手段;④党和国家的方针政策导向和体制改革方向;⑤法律对企业生产经营的限制条件经济因素经济活动,是指围绕商品所进行的生产、交换、分配和消费的活动,而经济环境是由生产力和生产关系的发展状况构成的,经济环境主要包括以下几个方面的内容;经济制度、经济发展水平和经济政策4.阐述领导环境对领导活动的作用领导环境对领导活动的方方面面都有着深刻的影响,其中最主要的影响包括领导的性质和领导体制、领导职能的内容和实现程度、领导活动主体的发展、领导活动的全过程和领导方法等几个方面5. 阐述领导者与管理者的区别领导者与管理者之间的区别主要表现在以下九个方面:①对待目标的态度不同;②权威基础不同;③职责不同;④存在的空间不同;⑤关注的对象不同;⑥思维方式不同;⑦待人态度不同;⑧自我意识不同;⑨生活方式的抉择标准不同6.阐述领导者素质领导者的素质除了具有人的一般素质特征之外,还有其特殊属性。

领导科学与艺术本中央电大形考作业参考答案形成性考核二新版

领导科学与艺术本中央电大形考作业参考答案形成性考核二新版

形成性考核二_0001试卷总分:100 测试时间:0单项选择题多项选择题判断题案例选择题一、单项选择题(共10道试题,共20分。

)1. 集体领导和分工负责相结合的原则,实际上是()体体现。

A. 统一领导原则+ B.民主集中原则C. 分层领导原则D. 权责一致原则2. 对于能挑150斤的人,领导者既不是只让她挑100斤,硬要她挑200斤,这体现了()。

A. 扬长避短,各尽所能* B.量才用人,职能相称C. 用人不疑,疑人不用D. 五湖四海,宽以容人3. 领导者对人才考核的内容,最重要的是()。

口 A.德B. 能C. 勤D. 的具也不是4. 不能够用定量分析考评领导者办事效能的比例关系有()。

+ A.部属能力发挥情况与潜在能力之间的比例关系B. 已办事件数与应办事件数之比C. 已办事件中正确处理件数与处理不当件数之比D. 正确处理的重大事件数与一般事件数之比5. 从中国当前领导干部决策的实际情况看,迫切需要解决和提高的是()。

* A.决策民主化和科学化的水平B. 领导决策和个人决策的水平昌C.经验决策和科学决策的水平D.决策者的知识文化水平6. 一般说来领导艺术是对领导科学的()。

* A.创造性发挥B.随意使用U C.严格遵守D.外在表现7. ”养兵一日,用在一时”是指使用人才应遵循()的原则。

A.合理流动、适才适用B.合理搭配、整体效能* C.重视培养、用养结合D.量才用人、职能相称8. 领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的()。

A. 封闭性B. 主观性C. 情感性+ D.公正性9. 领导活动中”以点带面,典型引路”的做法属于领导指挥职能的()。

A. 命令方式B. 说服方式□ C.示范方式D. 协调方式10. 领导活动实质上是一个循环重复的过程,这个过程可理解为()。

A.决策一- —再决策-执仃- —再执行B.决策一-执仃 -再执行一-—再执行C.决策一-执仃 -再决策一-—再执行D.执仃 —决策一 —再决策--一再执行形成性考核二_0001试卷总分:100 测试时间:0单项选择题多项选择题判断题案例选择题二、多项选择题(共10道试题,共40分。

2023年电大领导艺术作业答案

2023年电大领导艺术作业答案

宁波电大《领导科学与领导艺术》作业一一、填空题(每空1分, 共10分)1. 领导工作是人类自觉旳(实践)活动。

2.领导者不是详细处理问题旳(硬专家), 而是综合处理多方面问题旳(软专家)。

3. 特质理论旳意义是提供一种为组织正式领导岗位选拔(对旳)人员旳基础, 行为理论旳意义是通过(训练)使人们成为领导者。

4. 领导艺术具有(发明性)、(有效性)、(随机性)和多样性及(二重性)等特性。

5.(追随者)是指在领导活动中与领导者有共同旳利益和(或)信奉, 追求共同组织目旳旳人。

二、名词解释(每个3分, 共15分)1. 领导活动: 是指由领导者、追随者和领导环境三个要素构成旳复杂函数。

领导活动具有自然属性和社会属性。

2.领导艺术: 是指在领导旳方式措施上体现出旳发明性和有效性, 是领导者个人素质综合反应与体现。

具有发明性、有效性、随机性、多样性和二重性旳特性。

3. 权术:是指通权达变之术, 权谋机变之术。

与领导艺术不一样, 权术具有暗里进行、秘而不宣及以狡辩论作为其理论基础旳特点, 具有贬义性。

4. 权力方略: 是指领导者为实行有效旳领导行为根据一定旳原则而所采用旳详细方略。

5.权变理论:是指不一样旳领导情境需要采用不一样旳领导模式, 它是由一系列领导理论发展而成。

三、判断题(每个2分, 共20分)(∨)1.领导活动只存在于人类社会之中, 动物界是没有旳。

(×)2. 但凡下属必然是追随者。

(×)3. 领导与管理两者在内涵本质上是同样旳。

(∨)4.领导科学与领导艺术两者是互相依存、互相增进旳关系, 谁也离不开谁。

(∨)5. 研究领导旳重要途径有特质理论、行为理论和权变理论。

(∨)6. 领导活动具有自然属性和社会属性旳特性。

(∨)7. 第一种提出综合领导模型旳人是费雷德·E·费德勒。

(∨)8. 领导艺术与权术旳主线区别是动机与目旳不一样。

(×)9. 领导者旳影响力重要来自于他旳职务权力。

电大新为考试领导艺术答案

电大新为考试领导艺术答案
★考生得分:0 分 评语:
2. 生动活泼的领导艺术形象,一般都具有认识功能、教育功能、( )。 (3分)
A.创新功能
B.反思功能
C.审美功能
D.感染效应功能
★标准答案:C
☆考生答案:A
★考生得分:0 分 评语:
3. 领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有( )的领导理论。 (3分)
★考生得分:0分评语:
4.的领导权力是一种法理型权力。(2分)
★标准答案:1.现代社会。
☆考生答案:1.。
★考生得分:0分评语:
5.是领导者实施领导的基础和前提。(2分)
★标准答案:1.领导权力。
☆考生答案:1.。
★考生得分:0分评语:
6.道家的政治思想是(2分)
★标准答案:1.无为而治。
☆考生答案:1.。
错误
正确
★标准答案:错误
☆考生答案:
★考生得分:0分评语:
6.态度是人们的价值取向和情感取向的心理表现。(2分)
错误
正确
★标准答案:正确
☆考生答案:
★考生得分:0分评语:
7.在现代社会中,一个人大约有80%的知识是在工作实践和职业学习中获得的。(2分)
错误
正确
★标准答案:错误
☆考生答案:
★考生得分:0分评语:
A.信道障碍
B.传送障碍
C.接受障碍
D.非语言障碍
★标准答案:A
☆考生答案:
★考生得分:0分评语:
17.领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是( )。(3分)
A.领导沟通
B.领导协调
C.领导控制
D.领导指挥
★标准答案:A
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领导科学与艺术第二次测试_0002试卷总分:100 测试时间:0单项选择题多项选择题判断题案例选择题一、单项选择题(共10 道试题,共20 分。

)1. 领导者对人才考核的内容,最重要的是( )。

A. 德B. 能C. 勤D.绩2. 有利于人才合理流动的人才使用制度是( )。

A. 世袭制B. 聘任制C. 任命制D. 终身制3. 领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的( )。

A. 封闭性B. 主观性C. 情感性D. 公正性4. 对于能挑150斤的人,领导者既不是只让他挑100斤,也不是硬要他挑200斤,这体现了( )。

A. 扬长避短,各尽所能B. 量才用人,职能相称C. 用人不疑,疑人不用D. 五湖四海,宽以容人5. 一般说来领导艺术是对领导科学的 ( )。

A. 创造性发挥B. 随意使用C. 严格遵守D. 外在表现6. 从我国当前领导干部决策的实际情况看,迫切需要解决和提高的是 ( )。

A. 决策民主化和科学化的水平B. 领导决策和个人决策的水平C. 经验决策和科学决策的水平D. 决策者的知识文化水平7. “养兵一日,用在一时”是指使用人才应遵循( )的原则。

A. 合理流动、适才适用B. 合理搭配、整体效能C. 重视培养、用养结合D. 量才用人、职能相称8. 领导艺术的最突出特点是( ) 。

A. 综合性B. 创造性C. 经验型D. 稳定性9. 领导活动中“以点带面,典型引路”的做法属于领导指挥职能的( )。

A. 命令方式B. 说服方式C. 示范方式D. 协调方式10. 不能够用定量分析考评领导者办事效能的比例关系有( )。

A. 部属能力发挥情况与潜在能力之间的比例关系B. 已办事件数与应办事件数之比C. 已办事件中正确处理件数与处理不当件数之比D. 正确处理的重大事件数与一般事件数之比二、多项选择题(共10 道试题,共40 分。

)1.下列属于决策构成要素的是()。

A.决策者B. 可控制因素(决策变量)C. 不可控制因素D. 决策对象2. 按领导权力的控制运用程度分类领导方式可以分为()。

A. 集权式B. 分权式C. 自由式D. 均权式3. 按领导活动侧重点分类领导方式可以分为()。

A. 重人式B. 重事式C. 人事并重D. 强制命令式4. 下列属于直觉思维的主要特征的是()。

A. 非逻辑性B. 突发性C. 潜意识性D. 随机性5. 下列属于古代选拔人才的方法与艺术的思想有()。

A. 李悝识人“五视”B. 《吕氏春秋?六验》C. 诸葛亮知人之道“七观”D. 思想家刘劭识人辨才“八观”6. 领导艺术的特点主要表现为()。

A. 科学性B. 权变性C. 个人特性D. 创造性7. 决策的一般特征是()。

A. 预见性B. 择优性C. 目的性D. 创造性8. 按照领导的指挥模式分类领导方式可以分为()。

A. 集权式B. 强制命令式C. 自由放任式D. 教育激励式9. 下列属于现代科学方法在领导活动和领导方法中的运用的是()。

A. 系统论方法B. 信息论方法C. 控制论方法D. 危机领导法10. 对立统一的方法要求我们()。

A. 工作中坚持两点论和重点论B. 具体问题具体分析C. 坚持内因是根本,外因是条件D. 全盘接受西方文化和观念四、案例选择题(共 1 道试题,共20 分。

)1. A厂是B公司下属的一家企业。

前几年以军工产品为主,经济效益一直很好。

1990年以后,军工任务大量压缩,A厂面临巨大的生存压力,这时B公司正在研制开发某新产品系列。

B公司新来的领导王某认为,该新产品系列的所有设备部件都应在公司系统内自行配套解决,自成体系。

于是要求A厂立即上马生产其中的一个重要配件。

由于这种配件精度高,生产难度大,有许多技术难题需要攻关解决,A厂的干部,工人感到难以承担。

B公司领导王某却认为这是A厂办事不力,于是派自己亲信张秘书到A厂监督生产,还拍板决定先试制,后小批量生产。

经过一年的努力,只生产了少量产品,每套成本高于进口同类型机,而且存在不少问题,原订货单位提出中止协议。

大量半成品,成品成了废品,损失重大。

请根据领导科学的有关原理,分析这个决策失败的主要原因。

1). 领导决策对组织发展产生重要影响,下列关于科学决策叙述正确的是()。

A. 科学决策是领导的首要职责B. 科学决策是事业成败的关键C. 科学决策是组织健康发展保证D. 科学决策可有可无2). B公司领导王某作出A厂生产“重要配件”的决策失误在于()。

A. 违背了客观原则B. 违背了可行原则C. 违背了经济效益原则D. 违背了集体决策的原则3). 上述材料中B公司领导王某所犯的错误有()。

A. 没有科学调查B. 任人唯亲C. 个人专断D. 民主决策4). 当前我国国有企业时有决策失误报道,造成这种情况原因有()。

A. 领导者的素质问题B. 决策信息不全C. 领导个人专断D. 缺少监督和问责5). 在市场经济条件下,领导者要科学决策需要()。

A. 不断学习,掌握最新信息B. 要进行科学调研C. 健全完善决策机制D. 只要发挥领导个人才能形成性测试三_0001试卷总分:100 测试时间:0单项选择题多项选择题判断题案例选择题一、单项选择题(共10 道试题,共20 分。

)1. 下列不属于领导活动沟通的基本方法的是()。

A. 向下沟通B. 向上沟通C. 横向沟通D. 前后沟通2. 下列关于领导者与上级关系的特点描述错误的是()。

A. 权力的制约性B. 地位平等C. 共识同向性D. 集中统一性3. 领导者协调下级关系错误的是()。

A. 凭个人喜好B. 处以公心,不谋私利C. 平等待人,平易近人D. 尊重信任、责权明确4.在我国改革开放的新时期,领导班子团结的思想基础是( )。

A. “一把手”的意志B. 共同的利益关系C. 新时期党的基本路线D. 领导者的气质协调5. 下面关于领导者与同级关系的特点不正确的是()。

A. 权力的制约性B. 目标一致C. 地位平等D. 相互依存6.在事情复杂多变、被授权人精明能干、而领导者又对情况不太熟悉时最宜采用的授权类型是( )。

A. 刚性授权B. 柔性授权C. 模糊授权D. 惰性授权7.领导在表扬中错误的方法是()。

A. 表扬人和表扬事B. 当面表扬和背后表扬C. 当众表扬和个别表扬D. 只表扬个人不表扬集体8. 领导者协调下级关系不宜采用的方法是()。

A. 增进了解,心理相融B. 言传身教,关心爱护C. 用权力命令D. 避免争论,善待埋怨9. 下列关于领导班子成员的整体要求错误的是()。

A. 要顾全大局B. 要大度包容C. 无须协商配合D. 要各尽其责10.领导者与下级关系的特点表述错误的是()。

A. 服务性B. 平等性C. 依存性D. 附属性二、多项选择题(共10 道试题,共40 分。

)1. 领导活动中沟通的作用有()。

A. 加深感情B. 加深理解C. 统一认识D. 决定取舍2. 领导对下属的激励要坚持的原则有( )。

A. 因人而异原则B. 公平公正原则C. 正确导向原则D. 及时激励原则3. 领导权力的特征()。

A. 阶级性B. 普遍性C. 层次性D. 强制性4. 领导者正确处理与上级关系的原则有()。

A. 尊重不崇拜B. 服从而不盲从C. 局部服从全局D. 完全遵从上级5. 领导用权的原则()。

A. 民主原则B. 专制原则C. 依法原则D. 廉洁原则6. 领导在表扬中正确的方法是()。

A. 对人和事表扬B. 当面表扬和背后表扬C. 当众表扬和个别表扬D. 只表扬个人不表扬集体7.领导者协调人际关系的基本要求()。

A. 积极给予B. 注重尊重C. 重视了解D. 合理索取8. 在组建领导集体,不宜出现的情况是 ( )。

A. 多采用老干部的结构B. 多采用中年干部的结构C. 老中青结合的梯形结构D. 多采用青年干部的结构9. 领导者协调人际关系的原则()。

A. 平等原则B. 利益原则C. 诚信原则D. 奉献原则10.领导活动中人际关系一般包括()。

A. 领导集团内部成员之间的关系B. 领导者与被领导者之间的关系C. 被领导者之间的关系D. 个人与群体之间的关系、群体与群体之间的关系四、案例选择题(共 1 道试题,共20 分。

)1. 某县的农业局由于长期工作效率低下,县政府对农业局进行了改革,实行了首长负责制,设立了——局长和两副局,并委派了一名年轻有为的王姓局长,王局长工作经验丰富,判断决策能力强,他认为,既然是首长负责制,那就应该他一人说了算。

因此有什么事也不与两个副局商量。

其中一个年长的副局长认为这是不尊重自己的表现,经常在公众场合与王姓局长发生冲突,结果,共事一年,不但两个副对他怨声不断,关系紧张,整个局里工作不但不见起色,还更糟。

上述材料说明领导班子团结的重要性,请认真思考下列问题,并作出正确的选择。

1). 导致上述领导者之间冲突的原因是()。

A. 年龄差异所引起的冲突B. 认识不同而引起的冲突C. 个性差异所引起的冲突D. 性别不同所引起的冲突2). 好的领导班子之间要()。

A. 要顾全大局B. 要协商配合C. 要各尽其责D. 要及时通气3). 领导班子之间冲突的危害有()。

A. 冲突使领导者产生心理压力,影响身心健康B. 由于冲突发生,组织内的某种正常程序被打乱,影响组织机构的正常运转C. 冲突形成后,各方都想给对方制造障碍,进而造成领导者之间冲突的升级D. 冲突会给心存不良者以可乘之机,同时也会影响领导者的工作积极性4). 上述材料中,正职领导者错误的做法有()。

A. 对副职领导充分信任,大胆授权B. 主观专断C. 没有与副职商量D. 正确对待副职的意见5). 副职领导者要正确定位和扮演好自己的角色,正确的做法是()。

A. “配合”正职领导开展工作B. 可以在公众场合与正职发生争执C. 大事、小事都请示D. 要有“主动”精神形成性考核四_0001试卷总分:100 测试时间:0单项选择题多项选择题判断题案例选择题一、单项选择题(共10 道试题,共20 分。

)1. 下列不属于传统知足思维习惯的是()。

A. 自主内向型思维B. 创新思维C. 人情思维D. 权威崇拜思维2.在思想政治工作中,影响人们积极性的内因主要是指( )。

A. 社会交往B. 物质待遇C. 人生观D. 生活挫折3.有一幅对联,上联是“你开会我开会大家都开会”,下联是“你发文我发文大家都发文”,横批是“谁来落实”。

这副对联反映了当前在社会管理工作中的( )。

A. 教条主义作风B. 形式主义作风C. 享乐主义作风D. 经验主义作风4. 在调查研究中不宜坚持的原则是()。

A. 理论指导原则B. 目的性原则C. 全面准确原则D. 主观原则5. 下列选项中正确的调查研究方法是( )。

A. “解剖麻雀”,举一反三B. 蜻蜒点水,浮光掠影C. 先入为主,按图索骥D. 编造信息,取悦于上6. 下列不属于创新思维的基本方法的是()。

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