2019年企业社保工作总结
企业社保相关工作总结
企业社保相关工作总结
随着社会经济的不断发展，企业社保相关工作也变得日益重要。
作为企业管理
的一部分，社保工作涉及到员工的福利保障和企业的合法经营，对于企业的稳定发展和员工的生活质量都有着重要的影响。
在过去的一段时间里，我们对企业社保相关工作进行了深入总结和分析，现在我将对这些工作进行总结，以期为今后的工作提供经验和借鉴。
首先，企业社保相关工作需要建立健全的制度和流程。
在实践中，我们发现，
只有建立了完善的社保管理制度和流程，才能有效地保障员工的权益，也能让企业在合法合规的前提下进行经营。
因此，我们在过去的工作中不断完善社保管理制度，建立了明确的流程和责任分工，确保了社保工作的顺利进行。
其次，企业社保相关工作需要加强对政策法规的学习和理解。
社保政策是不断
变化的，只有及时了解和掌握最新的政策法规，才能保证企业社保工作的合规性和有效性。
因此，我们在过去的工作中注重对社保政策的学习和研究，确保了企业社保工作的符合法规要求。
最后，企业社保相关工作需要加强对员工的关怀和服务。
员工是企业的重要资源，只有关心员工的生活和工作，才能更好地激发员工的工作激情和创造力。
因此，我们在过去的工作中注重加强对员工的社保福利服务，提供了更加全面和优质的服务，增强了员工的归属感和忠诚度。
总的来说，企业社保相关工作是一项综合性的工作，需要全面、深入地进行管
理和实施。
通过对过去工作的总结和分析，我们不断提高了对企业社保工作的认识和理解，也为今后的工作提供了宝贵的经验和借鉴。
我们相信，在今后的工作中，我们将继续不断完善和提升企业社保相关工作，为企业的发展和员工的福利保障做出更大的贡献。
公司社保管理人员工作总结
公司社保管理人员工作总结
作为公司社保管理人员，我深知自己的责任重大，需要对公司员工的社会保险
进行全面管理和监督。
在过去的一段时间里，我通过不懈的努力和细心的管理，取得了一定的成绩，现在我来总结一下我的工作。
首先，我始终把公司员工的利益放在首位，积极为他们解决社保问题。
我深入
了解了国家和地方的社会保险政策，及时向员工传达相关信息，帮助他们理解自己的权利和义务。
同时，我也及时处理员工的社保申请和异议，确保他们的权益得到保障。
其次，我加强了与社保机构的沟通和协调。
我与社保局的工作人员保持密切联系，及时了解最新的政策和规定，确保公司的社保管理工作符合法规。
我还积极参与社保机构举办的培训和交流活动，不断提升自己的业务水平和专业知识。
另外，我还加强了公司内部的社保管理制度建设。
我与人力资源部门合作，完
善了公司的社保管理流程和制度，建立了健全的档案管理和信息保密机制，确保公司的社保工作有条不紊地进行。
我还制定了一系列的社保管理细则，明确了员工的权利和义务，规范了社保管理的各项流程，提高了工作效率。
总的来说，我在公司社保管理工作中取得了一定的成绩，但也意识到自己还有
很多不足之处需要改进和提高。
未来，我将继续努力，不断学习和提升自己的专业能力，为公司员工的社保问题提供更加优质的服务，为公司的发展贡献自己的力量。
希望在公司的支持和帮助下，我能够不断进步，为公司的社保管理工作做出更大的贡献。
社保工作总结范本
社保工作总结范本
社保工作是保障人民群众基本生活的重要工作之一，也是国家社会政策的重要组成部分。
在过去的一年里，我们社保部门在党中央的坚强领导下，认真贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家的总体目标，积极推进社保工作，取得了一定的成绩。
现将本单位2019年度社保工作进行总结如下：
一、加强政策宣传，提高群众参保意识。
本单位通过开展各种形式的宣传活动，广泛宣传国家社保政策，提高了广大群众的社保参保意识。
同时，加强了与各级政府部门的合作，确保政策的贯彻执行，有效地保障了参保群众的权益。
二、严格管理，确保社保基金安全。
本单位严格执行社保基金管理制度，严格审查社保费的缴纳情况，加强对社保基金的监管和使用，确保社保基金的安全和稳定。
同时，加强了对社保基金的投资管理，提高了社保基金的使用效益。
三、加强服务，提高服务水平。
本单位积极推进社保服务一体化，开通了网上社保服务平台，方便了群众的社保查询和办理。
同时，加强了对参保群众的宣传和培训工作，提高了服务水平，受到了广大群众的好评。
四、加强监督，保障社保工作的公平公正。
本单位加强了社保工作的监督和检查，严格执行社保政策，保障了社保工作的公平公正。
同时，加强了对社保违法行为的打击和处理，维护了社会秩序和社会稳定。
总的来看，本单位在2019年度社保工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
希望在新的一年里，我们能够继续努力，进一步加强社保工作，为建设社会主义现代化国家作出更大的贡献。
社保中心年度工作总结范文9篇
社保中心年度工作总结范文9篇第1篇示例：社保中心年度工作总结一、工作概述随着社会的发展和经济的进步，社会保障工作在我国日益受到重视。
作为社会保障体系的重要组成部分，社保中心在过去的一年里，积极推进各项工作，服务广大参保人员，取得了显著的成绩。
二、工作成绩1. 提高服务水平：社保中心全面推进“互联网+社保”服务模式，通过网上申报、在线查询等方式，方便参保人员办理社保业务。
加强窗口服务，提供个性化、规范化的服务，得到了广大参保人员的肯定和好评。
2. 加强政策宣传：社保中心通过开展各类宣传活动，普及社会保障知识，提高参保人员的保障意识。
积极解答参保人员的疑惑，帮助他们更好地享受社会保障待遇。
3. 严格管理审核：加强社保基金的监管和使用，严格按照相关政策规定，确保社会保障资金的安全和稳定运行。
4. 加强制度建设：社保中心不断完善相关社会保障制度，为参保人员提供更加全面、有力的保障。
5. 公开透明：社保中心积极推进政务公开，加强与参保人员的沟通，接受社会监督，确保社保工作的公开透明。
三、存在问题及解决措施1. 服务仍有提升空间：虽然社保中心在服务方面取得了一定的成绩，但仍存在服务不够便利、效率不高的问题。
解决之道是进一步推进“互联网+社保”服务模式，加强信息化建设，提高服务水平。
2. 宣传力度不够：社会保障知识对许多参保人员来说还不够清晰。
社保中心要增加宣传力度，多渠道、多形式地普及相关知识，提高参保人员的保障意识。
3. 制度建设仍需完善：随着我国社会保障制度的不断完善和调整，社保中心需要及时响应政策变化，优化相关制度，更好地服务参保人员。
四、工作展望新的一年，社保中心将继续发扬团结奋进、勇攀高峰的精神，进一步提高服务水平，加强政策宣传，加强制度建设，不断提升社会保障工作的质量和效益。
积极应对各种挑战，为构建更加完善的社会保障体系贡献自己的力量。
社保中心将不忘初心，牢记使命，积极投身到社会保障工作中，作出更大的贡献，为实现全面建成小康社会的伟大目标不断努力奋斗！第2篇示例：社保中心年度工作总结范文一、总述时光荏苒，又到了一年的工作总结时刻。
企业社会保险工作总结_保险工作总结
企业社会保险工作总结_保险工作总结我公司一直致力于做好企业社会保险工作，通过多年的实践和努力，不断改进和完善社保政策、加强与社保部门的联系，组织开展多种宣传活动，提高职工的社保知识和意识，切实保障了职工的权益和生活质量。
一、加强社保政策的宣传和解读通过不断加强与社保部门的联系，及时掌握社保政策的调整和变化，并通过内部通知、宣传海报、企业微信等方式向全体员工进行宣传和解读。
在2019年度，我们发放社保政策宣传材料数达400余份，定期开展社保政策培训，帮助职工了解社保政策的内容与保障范围，提高职工对社保政策的了解与关注。
同时，我们积极与保险公司、社保部门建立沟通渠道，及时处理职工社保问题，为职工排忧解难。
二、提高社保服务质量开展员工健康检查，为职工发现健康问题提供早发现、早诊断、早治疗的机会。
同时，我们积极协调与保险公司和社保部门，为职工提供一系列专业的社保服务，包括门诊报销、住院医疗费用报销等，为职工解决实际问题，提高职工对公司的安全感和归属感。
三、开展社保知识普及活动我们通过举办讲座、制作宣传海报等方式，加强职工的社保知识普及，提高职工对社保的重视和实际了解。
例如，在2019年度，我们举办了以“社保知识普及”为主题的讲座活动，通过社保专家详细介绍社保政策、社保报销流程以及医保个人账户查询等相关服务，使职工对社保有了更全面、更深入、更清晰的了解，增强了职工对企业社保政策的信心和认可。
四、优化社保管理机制我们逐步建立完善了职工社保档案管理系统，确保各类社保信息清晰、准确、完备。
同时，我们积极探索社保线上服务和管理模式，可以更加快捷实现职工社保报销，避免了职工排队等待的繁琐过程。
综上所述，我们企业社保工作取得了良好的业绩，在今后的工作中，我们将继续加强与社保部门的协调，切实提高社保服务质量和效率，为职工打造更好的福利保障体系，也为公司的健康发展提供坚实的保障。
2019年最新度企业社保工作总结工作总结文档【六篇】
====工作总结范文精品文档====2019年度企业统计工作总结范文精选在县政府的正确领导下，在盟统计局的指导下，认真贯彻党的十六大精神和中央领导视察国家统计局时的讲话精神，坚持以“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕“一个中心，坚持两个必须，两个服务，抓好“一人多岗”，突出三项工作重点”。
较圆满地完成了全年工作任务，取得了较好的成绩。
一、统计业务工作1、指标监控。
国民生产总值是由我局负责监控的重要指标，这个指标的运行情况，直接关系到我县的国民经济发展，我局从年初开始就对这项指标进行严格的监控，并根据运行态势及时的提供出分析资料，供领导参考、决策，给县委、政府领导当好参谋。
全县1-5月份国民经济运行情况符合我县实际，国内生产总值完成23813万元，同比增长12.36%。
2、年报工作。
年度报表是全县国民经济的综合反映，也是全县经济目标能否完成的关键。
因此，我局成立了年报领导小组，加大了领导力度。
在年报工作中，认真贯彻中央办公厅、国务院办公厅(1998)7号文件精神，制定了《突泉县主要统计数据质量评估实施办法》，切实加强了数据质量的控制，严把统计数据质量关。
比较真实的反映了2019年全县国民经济情况，圆满的完成了年报任务。
3、定期报表工作。
定期报表记录着我县每个月的经济运行情况，非常重要。
因此，在工作中主要采取了以下做法：一是抓统计的全面性。
个别填报单位容易忽视定期统计报表，一旦发现漏报现象，我们及时的补救处理，做到基层表不全不做汇总。
二是抓上报的及时性。
定期报表时间性非常强，我们及时进行电话催报或到基层单位催报，保证了定期报表的上报时间。
三是抓数据的准确性。
统计数据的质量是统计部门的生命，我们对定期报表的数据及时的进行核定、查询、分析、评估，确保了统计数据质量。
4、城调工作。
加大了城镇住户的工作力度，严格坚持每月两次访户，加深与记账户的交流，通过交流使他们了解住户抽样调查工作的重要性，记账质量得到很大的提高;市场物价涉及到千家万户，非常敏感，我们按其代表性、可行性、实际性的原则，在突泉镇内设立的25个调查点，采取300多个样本进行调查，在社会的关注和调查人员的努力下，在提供市场信息，预报市场价格走势等方面取得了较好的效果。
企业社保相关工作总结
企业社保相关工作总结随着我国经济的不断发展，企业社保相关工作也日益受到重视。
作为企业的一项重要工作，社保相关工作涉及到员工福利、企业负担以及国家政策等多方面内容。
在过去的一年里，我公司在社保相关工作上取得了一些成绩，也遇到了一些挑战。
下面我将对过去一年的企业社保相关工作进行总结。
首先，我公司在员工社保福利方面做了一些改进。
我们不断完善员工社保福利政策，提高了员工的社保待遇。
通过调整社保政策，我们让员工感受到了企业的关爱，增强了员工的归属感和忠诚度。
同时，我们也加强了员工社保知识的宣传和培训，让员工更加了解自己的权益和福利。
这些举措有效地提高了员工的满意度和幸福感。
其次，我们在社保费用管理方面也取得了一些成绩。
通过优化社保费用结构和管理方式，我们成功降低了企业的社保负担。
我们加强了对社保费用的监督和审查，避免了因为费用管理不善而导致的损失。
同时，我们也加强了与社保部门的沟通和协调，确保了社保政策的及时落实和执行。
这些举措有效地提高了企业的经济效益和竞争力。
然而，我们也面临着一些挑战。
随着我国社会保障制度的不断完善，社保相关政策不断变化，我们需要不断跟进和学习，确保企业社保相关工作的合规性和及时性。
同时，社保费用的上涨也给企业带来了一定的压力，我们需要不断寻求降低成本的有效途径，保障企业的可持续发展。
综上所述，过去一年，我公司在企业社保相关工作上取得了一些成绩，也面临着一些挑战。
我们将继续加强社保相关工作的管理和监督，确保员工的权益和企业的利益得到充分保障。
同时，我们也将不断学习和改进，适应社会变化，为企业的发展做出更大的贡献。
社保年度工作总结范文
社保年度工作总结范文尊敬的领导、各位同事：值此年度工作总结报告，我感到深感荣幸。
回顾过去一年的工作，经历了诸多挑战和困难，但也取得了一定的成绩。
在各位领导的正确指导和支持下，全体同事的共同努力下，我单位社保工作取得了一定的进展和突破。
一、工作基本情况在过去的一年里，我单位社保工作取得了明显的成绩。
首先，我们紧紧围绕党和政府的中心工作，全面落实国家社保政策。
我们加大了对社保政策的宣传力度，确保广大群众享受到应有的社保待遇。
同时，我们不断完善社保服务体系，提高服务质量，满足人民群众对社保服务的需求。
其次，我们加强了对社保基金的监督管理，强化风险防控，保证社保基金的安全运行。
通过加强内部控制，强化风险评估和监测，确保社保基金的使用和投资合规、安全、稳健。
第三，我们大力推进社保信息化建设，提高工作效率，降低管理成本。
通过引入信息化系统，实现了社保工作的标准化、规范化、自动化，提高了数据的准确性和可靠性，为相关决策提供了有力的支持。
二、工作亮点在社保工作中，我们团队在很多方面都有了突破和进步。
首先，在社保政策宣传方面取得了一定的成绩。
我们通过多种形式，如发放宣传材料、开展宣传活动等，向广大劳动者宣传社保政策，让他们了解到自己的权益和义务，增强参保意识和责任意识。
其次，在服务群众方面取得了一定的成绩。
我们加强了社保服务窗口的建设，提高了服务效率和质量，及时解答劳动者的咨询和投诉，积极帮助他们解决问题。
第三，在信息化建设方面取得了一定的成绩。
我们引进了一套先进的社保信息系统，实现了数据的电子化管理，提高了工作效率，降低了管理成本。
三、存在的问题在工作中，我们也存在一些问题和不足。
首先，社保政策宣传力度还不够大，有些劳动者对社保政策的了解还不够充分，存在一些误区和问题。
其次，服务窗口的工作能力和业务水平还需要进一步提高，有些劳动者反映服务质量不高，办事效率不高。
第三，信息化建设还存在一些问题，系统运行不够稳定和流畅，数据安全性有待提高。
公司劳动社保科2019年上半年工作总结与公司财务科2019年上半年工作总结两篇
公司劳动社保科2019年上半年工作总结与公司财务科2019年上半年工作总结两篇
公司劳动社保科2019年上半年工作总结
一、优化劳动用工管理。
为提高参保效率，避免出现务工人员参保盲区，经多次与长治市工伤保险管理服务中心进行沟通探讨后，农民工参保工作由月参变日参，真正实现了在场务工人员全员工伤保险“应保尽保”。
截止2019年5月31日，共使用农民工23177人次，现参保人数9621人，劳动合同签订率100%。
二、完善工伤事故处理。
我们推行主动办、创新办、特事特办的“三办”服务制，力争在最短时间内将工伤理赔款发放到受伤者手中，截止5月底共发生工伤事故39起，工伤保险理赔149.07万元，其中外阜地区理赔费用4.7万。
三、规范临时用工管理。
积极与各分公司相关科室建立业务往来，同时制定了《临时性用工人员参保须知》以及《临时性用工人员工伤(亡)事故的处理流程》。
截止2019年5月31日，参加工伤保险临时工289人次，现参保人数175人，劳动合同签订率100%。
四、推进以项目为单位参加工伤保险工作。
继续做好企业参保务工人员工伤保险基数核定及参保信息的汇总、分析、上报工作，同时对具备项目参保条件的主动前往项目属地社保机构协助劳务队办理项目参保相关手续，竭力为集团公司的和谐稳定发展规避用工风险。
截止2019年5月31日，以项目为单位参保3030人，涉及劳务分包合同55份。
公司财务科2019年上半年工作总结
一、严格控制成本费用。
根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务科对相关经济责任指标进行了。
企业社会保险工作总结8篇
企业社会保险工作总结8篇篇1一、背景在过去的一年中，我们企业以高度的责任心和使命感，全面贯彻落实社会保险政策，为企业员工提供了全方位、多层次的社会保险保障。
本报告旨在总结过去一年企业在社会保险领域的工作成果，分析存在的问题和挑战，并提出相应的改进措施。
二、社会保险工作回顾1. 社会保险制度建设我们企业始终坚持以人为本的管理理念，不断完善社会保险制度。
根据国家相关法律法规及地方政策，结合企业实际情况，制定了详细的社会保险管理制度和操作流程。
同时，我们还定期对社会保险制度进行评估和修订，确保其适应企业发展需求。
2. 社会保险费缴纳与核算我们企业严格按照社会保险法律法规的要求，及时、足额缴纳各项社会保险费用。
在社会保险费核算方面，我们建立了科学的核算方法和流程，确保核算结果的准确性和公正性。
此外，我们还加强了与社会保险管理部门的沟通与协作，及时解决社会保险费缴纳过程中的问题。
3. 社会保险待遇支付与监管我们企业严格遵守社会保险法律法规关于待遇支付的规定，确保待遇支付的合法性和合规性。
同时，我们还建立了完善的社会保险待遇监管机制，对社会保险待遇的申请、审核、支付等环节进行全程监控和管理。
对于发现的违规行为，我们及时予以纠正和处理。
三、存在的问题和挑战1. 社会保险制度仍需完善尽管我们企业已经建立了较为完善的社会保险制度，但在实际执行过程中仍存在一些不足之处。
例如，部分社会保险政策与企业实际情况脱节，导致员工在享受社会保险待遇时遇到困难。
因此，我们需要进一步完善社会保险制度，提高其针对性和可操作性。
2. 社会保险费缴纳压力加大随着社会保险费率的不断提高，企业缴纳社会保险费用的压力逐渐加大。
尤其是近年来，政府对社会保险费的征收力度不断加强，使得企业面临更大的经济负担。
我们需要积极与政府部门沟通协调，争取更多的政策支持和优惠。
3. 社会保险待遇监管面临挑战尽管我们企业建立了完善的社会保险待遇监管机制，但在实际执行过程中仍存在一些监管盲区。
社保工作总结及2023年工作计划怎么写
社保工作总结及2023年工作计划怎么写
一、社保工作总结
2019年，社保工作在全国范围内的推进力度加大，取得了一定的成果。
以下是社保工作的总结：
1.社保政策不断完善
2019年，国家社保政策不断完善和更新，例如取消了养老保险个人账户宽限期等政策，社保政策更加人性化，为全体参保人员带来实实在在的利益。
2.社保服务提升
全国范围内各地社保服务中心在办事效率上都有所提升，涉及社保复杂业务的数据库也不断完善，对于群众来说，处理社保业务更加高效便捷。
3.五险一金制度开始实施
2019年，五险一金制度开始全面实施，为所有企业和员工提供更为完善的福利制度，也意味着社保工作得到一个全新的发展机遇。
二、2023年社保工作计划
社保工作是一个不断完善的过程，以下是2023年社保工作计划：
1.加强社保政策的宣传和推广
针对社保新政策，积极宣传和推广，提高全社会的社保保障意识，为社会各界提供更加全面的社保知识和政策解读。
2.提升社保业务的服务质量
进一步提升社保服务中心各项服务业务的效率和质量，采用现代化、智能化办事手段，打造智能社保服务平台，让群众办理社保业务变得更加方便和快捷。
3.建设社保服务网络
加快社保服务网络的建设，让社保服务跨越城乡、跨越地域，让每位参保人员都能够享受到优质的社保服务。
4.推进社保信息化建设
加快社保信息化建设，建立和完善各项信息系统，提高社保业务交互效率，把完善社保信息化系统作为基础建设进行，为社保工作提供更为稳定的支撑。
以上是社保工作总结及2023年工作计划的范文，希望能够对您有所帮助。
2019年企业社保工作总结
2019年企业社保工作总结今年以来，我局紧扣社会保障工作“保障民生”的主题，紧紧咬住工作目标，积极创新工作措施，各项工作快速平稳推进。
一、上半年工作进展情况(一)目标完成情况1、离退休人员基本养老金按时足额发放，社会化发放率保持10xxxx。
2、预计到6月末，全市基本养老保险扩面新增达750xxxx，完成市计划的7xxxx，参保总数可达30.xxxx人，完成省计划的9xxxx;工伤保险扩面新增参保人员500xxxx，其中农民工参保新增300xxxx，分别完成市计划的5xxxx和3xxxx。
工伤保险参保总数可达19.xxxx人，其中农民工参保达3.xxxx人，分别完成省计划的9xxxx和9xxxx。
生育保险扩面新增参保人员250xxxx，完成市计划的5xxxx，参保总数达10.xxxx人，完成省计划的9xxxx。
3、基本养老保险个人帐户做实率、上解率保持10xxxx。
4、企业退休人员社区管理人数达到10.xxxx，完成省计划的9xxxx。
(二)所做的主要工作1、以建立社保扩面长效机制为中心，全面巩固社保扩面工作成果。
一是继续落实社保扩面目标责任管理，各县(市)区召开会议层层分解目标，落实责任。
二是继续落实上两年行之有效的社保扩面工作措施。
对社保扩面难点企业实行领导包户;市直3xxxx联动部门继续对未按规定参保缴费的企业依法制约;各级劳动监察部门集中时间开展专项监察;坚持扩面回访，防止企业中断缴费或不按规定缴费。
三是全力抓好社保扩面企业欠费清理工作，5月份对全市扩面参保企业欠费情况进行核查，并制定了清欠工作计划。
四是继续做好社保扩面政策宣传，营造社保扩面工作推进氛围。
2、以促进社会保险整体工作为目标，深入推进企业退休人员社会化管理服务工作。
一是为保持全社会参与社会保险工作的氛围，将社会化管理服务工作摆上重要工作日程。
二是市劳动保障主管副局长亲自主抓，制定了全市社会化管理推进工作方案，召开专题会议进行部署，并通过两个月的努力，形成了全市整体推进的工作态势。
2019年企业社会保险工作总结
企业社会保险工作总结民主评议行风工作是深入贯彻落实“代表”重要思想的具体体现，考试吧全国公员共同的天地！区社会保险中心根据省、市劳动保障系统民主评议行风工作的部署和要求，在市社会劳动保险公司与区人事劳动和社会保障局的领导下，以同志“”重要讲话和“代表”重要思想为指导，以转变作风提高服务质量为目标，以人民群众满意不满意为标准，结合“三优文明窗口”工作标准和创建市级青年文明号活动，以“热情、文明、公正、效能”为出发点，把集机关、企事业单位养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和农村社会保险“五保合一”的运行模式全部纳入行评工作。
扎实开展民主评议行风工作，有力地推动了我区社会保险事业的顺利发展。
现就我中心开展民主评议行风工作情况汇报一、建立健全组织领导机构，确保行评工作落到实处中心全体工作人员参与行评意识强烈，切实把民主评议行风工作纳入总体工作规划，并保证了行评工作的机构落实、责任落实。
实行“一把手工程”，成立民主评议行风工作小组，由中心陈主任为组长，李副主任为副组长，内设科室负责人为成员，下设办公室负责具体工作，建立了主任亲自抓，分管副主任具体抓，行评办组织协调的工作格局，更好地配合市社会劳动保险公司与区人事劳动和社会保障局抓好行风评议各项工作的具体落实。
制定了《区社会保险中心年民主评议行风工作实施细则》社保[]号下发至各科室及各个工作人员，明确行评指导思想、目标、内容、方法步骤和要求。
二、召开动员大会，统一中心干部职工的思想认识组织学习《泉州市劳动保障系统年民主评议行风工作实施方案》、《泉州市社会劳动保险系统年民主评议行风工作实施方案》和《区劳动保障系统年民主评议行风工作实施方案》，传达市、区民主评议行风工作的精神和要求，具体部署民主评议行风工作，把本中心干部职工的思想、行动统一到民主评议行风工作上来，增强了参与民主评议行风工作的自觉性和主动性。
通过学习活动，使全体职工牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，爱岗敬业，围绕服务对象开展工作，改进工作方式方法，提高工作效率，创造了一个活泼健康、乐观进取的工作氛围。
(精选总结范文)2019年社保工作总结六篇
社保工作总结六篇今年以来，我局紧扣社会保障工作“保障民生”的主题，紧紧咬住工作目标，积极创新工作措施，各项工作快速平稳推进。
一、上半年工作进展情况目标完成情况1、离退休人员基本养老金按时足额发放，社会化发放率保持100%。
2、预计到6月末，全市基本养老保险扩面新增达7500人，完成市计划的75%，参保总数可达30、6万人，完成省计划的99%；工伤保险扩面新增参保人员5000人，其中农民工参保新增3000人，分别完成市计划的50%和34%。
工伤保险参保总数可达19、9万人，其中农民工参保达3、8万人，分别完成省计划的97%和95%。
生育保险扩面新增参保人员2500人，完成市计划的50%，参保总数达10、1万人，完成省计划的96%。
3、基本养老保险个人帐户做实率、上解率保持100%。
4、企业退休人员社区管理人数达到10、1人，完成省计划的95%。
所做的主要工作1、以建立社保扩面长效机制为中心，全面巩固社保扩面工作成果。
一是继续落实社保扩面目标责任管理，各县区召开会议层层分解目标，落实责任。
二是继续落实上两年行之有效的社保扩面工作措施。
对社保扩面难点企业实行领导包户；市直34个联动部门继续对未按规定参保缴费的企业依法制约；各级劳动监察部门集中时间开展专项监察；坚持扩面回访，防止企业中断缴费或不按规定缴费。
三是全力抓好社保扩面企业欠费清理工作，5月份对全市扩面参保企业欠费情况进行核查，并制定了清欠工作计划。
四是继续做好社保扩面政策宣传，营造社保扩面工作推进氛围。
2、以促进社会保险整体工作为目标，深入推进企业退休人员社会化管理服务工作。
一是为保持全社会参与社会保险工作的氛围，将社会化管理服务工作摆上重要工作日程。
二是市劳动保障主管副局长亲自主抓，制定了全市社会化管理推进工作方案，召开专题会议进行部署，并通过两个月的努力，形成了全市整体推进的工作态势。
三是以推进社会化管理四项基础工作作为重点，采取“先试点后推开”的方式推进社会化管理服务工作，力争在年底实现“四个统一”。
企业社保工作总结
企业社保工作总结本文将围绕着企业社保工作开展调研，结合实践经验，进行总结整理。
一、社保工作的意义1、保障职工权益。
社保是企业对职工权益承担的重要义务，落实社保制度可以有效地保障职工的权益，提高职工的福利待遇。
2、提升企业形象。
完善的社保措施是企业店家形象的一部分，建立健全社保制度可以为企业树立良好的形象。
3、加强企业管理。
社保管理是企业内部管理体系的一部分，实行社保制度可以有效地增强企业的管理能力。
二、社保工作中存在的问题1、社保知识不够普及。
企业职工对于社保的了解程度普遍较低，加之政策频繁变动，很多职工对于自己的权益并不了解。
2、社保缴纳问题。
部分企业对于社保的缴纳存在迟缓、不全面等问题，从而影响到职工享受社保待遇的权益。
3、社保互认问题。
不同的省市之间社保互认的难度较大，企业跨省市发展需要解决的社保问题较多。
三、解决社保问题的策略1、加强社保知识普及。
针对企业职工普及社保知识，可以定期举办相关知识讲座，员工手册中加入社保方面的知识等。
2、规范社保缴纳流程。
企业需要加强对社保缴纳流程的监督和管理，确保社保缴纳按时、全面缴纳。
3、加强社保信息共享。
跨企业、跨省市的职工社保信息需要实现共享，这样可以解决职工换岗或者跨省市发展的社保问题。
社保制度在企业发展中具有重要的意义，加强社保工作不仅有助于保障职工的权益，也可以提升企业的形象和管理水平。
当前，企业应当加强对社保知识的普及，规范社保缴纳流程，加强社保信息共享，解决跨省市社保互认的问题，进一步完善社保制度，为企业的自身发展提供有力保障。
公司年度社保缴交工作总结
公司年度社保缴交工作总结
随着社会的发展，社保制度的完善已经成为了各个企业必须要做好的一项工作。
作为公司的负责人，我们不仅要关心员工的工作和生活，更要关心他们的社会保障。
因此，公司年度社保缴交工作总结成为了一项必不可少的工作。
在过去的一年里，我们公司积极响应国家政策，认真履行社会责任，全面完成
了社保缴交工作。
首先，我们严格按照国家规定的标准，及时足额地为员工缴纳了社会保险费，确保了员工的基本社会保障权益。
其次，我们对员工的社保缴交情况进行了全面的统计和分析，及时发现并解决了一些问题，确保了社保缴交工作的准确性和及时性。
最后，我们还对员工进行了相关的社保政策宣传和培训，增强了员工对社保制度的了解和认同，提高了员工的社保意识。
通过一年的努力，我们公司的社保缴交工作取得了显著的成绩。
员工的社会保
障得到了有效保障，公司的社会责任形象得到了进一步的提升。
但是，我们也清楚地意识到，社保缴交工作是一项长期的任务，需要我们不断地加强和改进。
因此，我们将继续加强对社保政策的学习和研究，不断完善公司的社保管理制度，提高社保缴交工作的专业化水平，为员工提供更加全面和优质的社会保障服务。
总之，公司年度社保缴交工作总结是一项重要的工作，对于公司和员工的利益
都至关重要。
我们将继续以务实的态度，积极主动地做好社保缴交工作，为公司的可持续发展和员工的幸福生活贡献自己的力量。
最新-社保工作人员工作总结 2019年社保公司工作总结 精品
社保工作人员工作总结2019年社保公司工作总结一20xx年工作总结20xx年,我们按照年初公司党委确定的以三个代表重要思想为指导,以振兴老工业基地和社会保障试点为契机,强化扩面征缴清欠,确保两金按时足额发放,推进社会化管理服务工作,以创新为动力,以服务为宗旨,以一不降、两增长为目标,不断开创社保工作新局面.的工作指导思想,认真抓落实,创造性地开展工作,发扬了xx社保人艰苦奋斗、能打硬仗的精神,克服了一个又一个的困难,使各项工作都取做到了可喜成果.1、两个确保任务如期完成,促进了xx社会稳定我县企事业单位现有离退休人员已达到445xxxx,国企下岗职工850xxxx,失业人员120xxxx.社会保险公司承担着确保上述人员的养老金、失业救济金和下岗职工生活费按时足额发放和社会化管理服务的繁重任务.公司的干部和职工牢记为人民服务的宗旨,以实际行动努力践行三个代表重要思想,自觉地站在广大参保职工和离退休人员的立场上为群众办好事,办实事,尽心竭力保发放促稳定.经过上下共同努力工作,确保了养老金、失业救济金都完成了收支计划.全年发放养老金260xxxx元;发放失业救济金6xxxx元;丧葬费、抚恤金18xxxx元.上解调剂金14xxxx元;总计全年支付301xxxx元.养老金和失业救济金全部实行社会化发放、社会化发放率达到100.两个确保任务的完成,并全力支持县国企改革.为xx的政治稳定、社会安定、人民安居乐业做出了一定贡献.2、实行目标管理,确保依法征缴、清欠任务出色完成我县大多数企业实行改制,缴费环境复杂是摆在社保公司面前最大的难题.公司党委知难而进,认真落实省公司提出的一不降、两增长的工作要求,主要领导带头落实征缴、清欠目标管理责任制,人人肩上有任务.千方百计动员企业依法缴费,苦口婆心多方面做企业法人的思想工作.通过不懈地工作,全年征收社会保险费400xxxx万元,创历史最高纪录.与此同时千方百计扩大覆盖面,新增职工和个体工商户参保20xxxx人,增收2xxxx元.还对改制买断人员和失业人员加强宣传动员工作,使500xxxx人自行接续养老保险关系,此项收入60xxxx元.在确保养老金、失业救济金不发生新的拖欠的同时,加大清欠力度,依法清回各项欠费300xxxx元.公司还积极向上争取资金,今年争取到国家财政补贴和省市公司支持100xxxx元.这样,公司全年累计基金总收入为500xxxx万元.前不久,被省公司党组通报嘉奖.3、业务管理和行风建设又上新台阶社会保险工作涉及到千家万户,既要收好、管好、发好千家万户的保险金,还要为千家万户服好务,众望所归,责任重大.为了搞好优质服务,树立窗口形象,公司实行一站式服务,加大搞好优质服务工作力度,采取一系列便民服务措施,开展阳光政务,受到参保人员的高度赞誉.公司为了提高服务质量,加强(政)行风建设,研究建立了科以上干部廉政建设档案,这是(政)行风建设的新举措.还制定并实施了一系列便民措施.如：上门服务;现场办公;换位思考;着装上岗;文明用语;认真接待处理信访;聘请行风建设监督员等等,使公司出现新面貌.公司的行风建设在全省社保系统召开的现场会上介绍了经验.4、社会化管理服务体系进一步完善,工作卓有成效公司的社会化管理服务工作在原有的基础上体系进一步完善,依托公司党委和基层xxxx离退休党支部,2xxxx社区(街道、乡镇)劳保所连为一体,开展具体工作,认真负责地管理着全县420xxxx离退休人员的养老金发放,文化娱乐健身活动,党组织生活,重大节日的庆祝活动等.公司和社区经常沟通情况,具体业务经常联系,及时妥善解决离退休人员所需的特殊服务,同时也准确掌握了他们的生存状况,堵塞了养老金的流失.公司内部的社会化管理工作也进一步加强,重新调整充实了业务干部,建立了离退休人员档案管理中心和失业再就业人员培训中心.对老年活动室和文体活动加强了管理和引导,使几个老年文艺团体充分发挥了宣传作用,他们利用广场演出,下乡演出等机会,大力开展非公组织进社保的扩面宣传活动,受到社会各界的欢迎.公司领导班子坚持了过去的好作法,经常深入到退休的老干部、老工人家中,探视慰问、访贫问苦,扶持贫困户,帮助解决疑难问题,深受老人们的好评.信访接待工作标准又有新提高,建立了公司领导信访接待日.公司还规定,信访接待人员对所接待的信访件和人员,必须立即请示主要领导,按领导批示立即督促相关科室和相关人员处理解决.做到当日事当日毕,不准推拖,必须达到信访者满意.特殊情况必须做好解释工作,给予圆满答复,并在处理有结果后及时向信访者反馈消息.今年信访件和人员明显减少,没出现越级上访事件,仅有的几件信访和来访,都做到很好解决和处理,使信访者满意而归.回顾一年的工作,成绩是主要的,但也存在一些不尽人意之处,有些问题难度还很大,并急需解决.主要有以下几方面：一是非公扩面进展缓慢.全县到年底仅有70xxxx,多数非公企业都没有签订《劳动用工合同》,非法用工并不为劳工缴纳保险费问题十分普遍.二是缴费人数占参保人数比例低,只占86.78,1300xxxx参保,只有900xxxx 人缴费.主要原因是企业改制,历史遗留问题多,没能依法缴纳两费和依法代扣个人养老、失业保险费.三是失业保险费收缴难度大.财政应承担的三分之二无力解决;有收入的自收自支单位观望攀比;个别企业、事业单位分文不缴,以各种借口推拖.这些问题的存在,有社保工作不到位的原因,也有政府相关执法部门调度和执法力度不大的问题.为了实现两个确保,社保公司决心加大工作力度,千方百计筹措两金,保证当期收入和扩面任务的完成,保证把各项工作做到位.二20xx年工作计划20xx年是十一、五计划的头一年,也是社会保障制度改革全面开展的一年,形势逼人更催人奋进.xx社保人,要以新的姿态迎接新的挑战,创造新的辉煌.(一)新的一年社会保险工作总体思路：以三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六届五中全会关于深化社会保障制度改革的精神,以一不降、两增长目标为动力坚持面向两个主体的发展思路,利用好振兴老工业基地的各项优惠政策,强化征缴扩面清欠,确保两金按时足额发放,提高社会化管理服务水平,加强行风建设,优化服务环境,为xx的长治久安,努力开创社保工作的新局面.(二)主要工作目标任务：1、重点加大社会保险费的征缴、扩面、清欠工作力度.确保全年征缴任务超额完成,确保两金按时足额发放,社会化发放率100.全年计划征缴养老保险费140xxxx元;失业保险费20xxxx元;清回历史欠费60xxxx元;争取国家和省市补贴100xxxx元.预计发放养老金、失业救济金280xxxx元.2、狠抓万户民营企业进社保工作,全年非公扩面要达到10xxxx,投保人数达到100xxxx.3、抓好做实个人账户工作,对每个参保人员,按省政府文件要求按8记账,按6存实钱.4、以行风建设为主线,认真抓好优质服务、便民、利民、为民的具体工作,在行风测评中要争取名列前十名.5、进一步推进社会化管理服务工作,要再上新台阶,再有新举措,探讨新路数、新途径,全面提高服务水平.6、党的建设要进一步加强,离退休党支部的党组织生活、文化活动要更精心设计、周密安排,使活动空前活跃开展起来.(三)主要措施：1、请示县里批准组建社会保险监察大队,搞好基金征缴和清欠工作,坚决依法征缴、清欠,决不姑息迁就.2、要积极争取做到到政府和相关执法部门的支持和扶助,将社保工作纳入政府宏观调控目标,实行分级管理,严格考核,切实落实责任状.3、规范业务流程,加强基础信息建设、加强业务管理,为计算机业务实现国家、省、市、县的全部联网做好准备工作和基础工作.4、完善各项规章制度和保障措施,建立激励机制和监督机制,全面实行规范化管理,要使全公司的行风建设有个新突破,在全社会树立起社会保险的良好形象.5、认真学习同行业的先进经验,积极开展学、做、创活动.继续发扬成绩,在原有党建工作、财务管理、社会化管理服务,精神文明建设先进单位的基础上,再创新业绩.为了出色完成党交给我们社保人光荣而艰巨的使命,xx社保公司的干部职工决心在县委、县政府的正确领导下,克服千难万难,努力工作,开拓xx社保事业新的辉煌.。
2019年最新社保工作年终总结范文工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====社保财务个人年终总结范文一年来，自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。
一、在政治思想方面。
我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。
一方面，注重加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。
另一方面，通过积极参加“争先创优”、“ 热爱伟大祖国，建设美好家园”、“ 机关文化建设年”、“ 争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高政治素质重要性的认识更加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。
二、在学习及文体活动方面。
一是加强政治理论、业务知识学习。
从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰写相关心得体会，做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。
同时，通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等，加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习，提高了理论联系实际的工作能力。
二是积极参加局里组织的各项文体活动。
其中，代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成绩。
另外，积极参加全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。
三、工作完成情况。
一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。
一方面，及时编制银行余额调节表，清理未达账项，保证了基金财务数据的准确性。
另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。
另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。
同时，从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作，我按照领导安排，完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作，并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。
员工社保筹划工作总结报告
一、工作背景随着我国社会保险制度的不断完善，企业员工社保筹划工作日益受到重视。
为了确保员工合法权益，提高企业竞争力，我单位在2019年度对员工社保筹划工作进行了全面梳理和优化。
现将2019年度员工社保筹划工作总结如下：一、工作目标1. 依法合规，确保员工社保权益得到充分保障；2. 优化社保筹划方案，降低企业社保成本；3. 提高员工满意度，增强企业凝聚力。
二、工作内容1. 深入了解社保政策法规，确保合规性2019年，我单位组织相关人员参加了社保政策法规培训，全面了解国家及地方社保政策，确保在筹划过程中符合国家法律法规。
2. 优化社保筹划方案，降低企业社保成本针对企业实际情况，我们分析了各类社保险种的缴纳比例和缴纳基数，优化了社保筹划方案，降低了企业社保成本。
3. 加强与社保部门的沟通与协作为了确保社保筹划工作的顺利进行，我们加强与社保部门的沟通与协作，及时了解政策变化，确保企业社保筹划工作与国家政策同步。
4. 开展员工社保知识培训为提高员工对社保的认识，我们开展了员工社保知识培训，使员工了解社保政策法规、缴纳标准及权益保障等，提高员工满意度。
三、工作成果1. 依法合规，确保员工社保权益得到充分保障通过2019年度的社保筹划工作，我单位为全体员工缴纳了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，确保了员工合法权益。
2. 降低企业社保成本，提高企业竞争力通过优化社保筹划方案，我单位在2019年度降低了社保成本，提高了企业竞争力。
3. 增强企业凝聚力，提高员工满意度通过开展社保知识培训，员工对社保有了更深入的了解，增强了企业凝聚力，提高了员工满意度。
四、工作展望在今后的工作中，我单位将继续加强员工社保筹划工作，不断提升员工福利待遇，为企业发展提供有力保障。
具体措施如下：1. 持续关注国家及地方社保政策变化，确保企业社保筹划工作合规性；2. 优化社保筹划方案，降低企业社保成本，提高企业竞争力；3. 加强与员工沟通，了解员工需求，不断提升员工福利待遇；4. 持续开展员工社保知识培训，提高员工对社保的认识，增强企业凝聚力。
数说社保工作总结
数说社保工作总结
2019年，社保工作取得了显著的成绩。
以下是一些关键数据，以数说社保工作的总结。
1. 参保人数增长，根据统计数据显示，2019年全国社会保障参保人数达到了
10亿人以上，较上年增长了5%。
这意味着更多的人能够享受到社会保障的权益，
保障了他们的基本生活。
2. 社会保障基金增长，2019年，社会保障基金总额达到了20万亿元，较上年
增长了8%。
这意味着社会保障体系的资金保障能力得到了进一步加强，为保障参
保人的权益提供了坚实的基础。
3. 社保政策实施效果显著，2019年，各地区各部门积极贯彻落实国家社保政策，全国社保基金收支平衡，社会保障体系运行稳定。
同时，各项社保政策的实施效果也得到了充分体现，为参保人提供了更多更好的保障。
4. 社保服务水平提升，2019年，各地区不断加大社保服务的力度，推动社保服务向全覆盖、高质量、便捷化方向发展。
通过建设社保网上服务平台、增设社保服务窗口等措施，参保人享受社保服务的便利程度得到了大幅提升。
总的来说，2019年的社保工作取得了显著的成绩，参保人数增长、社保基金增长、社保政策实施效果显著、社保服务水平提升等数据都充分展现了社保工作的积极成果。
然而，也要清醒地认识到社保工作仍面临一些挑战，需要继续努力，不断完善社保体系，提高服务水平，确保参保人的权益得到更好的保障。
相信在党中央的坚强领导下，社保工作一定会迎来更加美好的明天。
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2019 年企业社保工作总结
今年以来，我局紧扣社会保障工作“保障民生”的主题，紧紧咬住工作目标，积极创新工作措施，各项工作快速平稳推进。
一、上半年工作进展情况
（一）目标完成情况
1、离退休人员基本养老金按时足额发放，社会化发放率保持
10xxxx 。
2、预计到6月末，全市基本养老保险扩面新增达750xxxx，完成市计划的7xxxx，参保总数可达3O.xxxx人，完成省计划的9xxxx;工伤保险扩面新增参保人员500xxxx，其中农民工参保新增300xxxx，分别完成市计划的5xxxx和3xxxx。
工伤保险参保总数可达19.xxxx人，其中农民工参保达3.xxxx人，分别完成省计划的9xxxx和9xxxx。
生育保险扩面新增参保人员250xxxx，完成市计划的5xxxx，参保总数达10.xxxx 人，完成省计划的9xxxx。
3、基本养老保险个人帐户做实率、上解率保持10xxxx。
4、企业退休人员社区管理人数达到10.xxxx ，完成省计划的
9xxxx。
（二）所做的主要工作
1、以建立社保扩面长效机制为中心，全面巩固社保扩面工作成果。
一是继续落实社保扩面目标责任管理，各县（市）区召开会议层层分解目标，落实责任。
二是继续落实上两年行之有效的社保扩面工作措施。
对社保扩面难点企业实行领导包户; 市直3xxxx 联动部门继续对未按规定参保
缴费的企业依法制约; 各级劳动监察部门集中时间开展专项监察; 坚持扩面回访，防止企业中断缴费或不按规定缴费。
三是全力抓好社保扩面企业欠费清理工作， 5 月份对全市扩面参保企业欠费情况进行核查，并制定了清欠工作计划。
四是继续做好社保扩面政策宣传，营造社保扩面工作推进氛围。
2、以促进社会保险整体工作为目标，深入推进企业退休人员社会化管理服务工作。
一是为保持全社会参与社会保险工作的氛围，将社会化管理服务工作摆上重要工作日程。
二是市劳动保障主管副局长亲自主抓，制定了全市社会化管理推进工作方案，召开专题会议进行部署，并通过两个月的努力，形成了全市整体推进的工作态势。
三是以推进社会化管理四项基础工作作为重点，采取“先试点后推开”的方式推进社会化管理服务工作，力争在年底实现“四个统一”。
即，统一发放人员联系卡，统一退休人员自管组织，统一建立社会化管理信息平台，统一社区服务内容和形式。
四是开展以社会化管理服务工作为主题的企业退休人员活动，营造推进工作氛围°xxx、xxx先后举办了社会化管理服务活动，直接参与的退休人员达200xxxx 人，在社会上产生了良好反响。
3、以解决群众关心的热点问题为着力点，继续做好基本养老保险制度改革。
一是在全省试点开展了企业退休人员养老金水平调查，全市共抽样200xxxx，抽样合格率达到10xxxx，为全省养老金调整提供了可靠依据。
二是在全市范围内开展了历史拖欠养老金情况调查工作，调查工作以淡化主题、实事求是为原则稳妥实施，调查工作将在7 月上旬结束。
三是对全市退休人员数据信息进行了全面清理，保证退休人员养老金调整工作顺利进行。
4、以推进社保扩面工作为契机，有力推进高风险企业参加工伤保
险。
一是利用一个月的时间，对全市高风险企业参加工伤保险状况进行了全面调查，基本掌握了全市未参加工伤保险的高风险企业状况和人员结构。
二是各地区落实扩面工作措施积极推进高风险参加工伤保险，实现了时间过半、任务过半的工作要求。
三是启动以“平安计划”为主题的宣传工作，深入开展工伤保险政策宣传。
5、以清理社会保险基金为手段，加强社会保险基金的管理和监督。
一是对全市基本养老保险基金和农保基金进行了全面核查，查清了基金使用中存在的主要问题。
二是3月29日市政府召开了县（市）区协调会，明确了养老保险基金和农保基金在国家检查组来我市前全部还清的工作要求。
三是加强基金清理工作的督导力度，对相关地区进行了专项调研，目前已收回被占用基金18xxxx 元。
6、以规范农保业务经办制度为切入点，稳妥推进农保工作。
一是对全市农保工作进行了全面调研，确定了“保障农保基金安全、确保农保养老金按时足额发放”的工作重点。
二是理顺了农保业务经办体系，xxx、xxx 农保工作在审计监督下，全部移交到社保经办机构，形成了全市统一的农保业务经办体系。
三是进一步完善了农保待遇审核支付程序，建立了市、县（市）区两级社保经办机构待遇审核制度，农保养老金社会化发放工作已着手运作。
二、当前工作存在的主要问题
1、缴费率低的问题仍然十分突出。
全市养老保险缴费率不足
5XXXX，个别地区生育保险缴费率仅为XXXX，征缴工作力度明显不足。
2、巩固社保扩面工作成果压力很大。
扩面参保企业断缴问题仍然突出，高风险企业参加工伤保险工作推进难度大，餐饮行业参保工作没有明
显进展。
3、确保养老金按时足额发放的压力巨大。
养老金水平进行调整后，我市下半年将集中增加基金支出1017xxxx 元。
三、下步工作安排意见
1、重点做好“确保”工作。
一是认真做好与财政部门的协作，保证养老金增资部分足额支付。
二是迅速稳妥完成养老金待遇调整工作，确保“好事办好”。
二是准确完成历史拖欠养老金调查工作，为补发拖欠创造条件。
2、集中推进社保扩面工作。
一是重点做好扩面企业欠费清理工作，集中7、8 两个月时间进行逐户清欠，各地区欠费清理率要达到9xxxx 以上。
二是落实各项社保扩面工作措施，力争在10 月末完成全年社保扩面工作目标。
三是进一步完善社保扩面政策性措施，积极推进餐饮、娱乐行业企业参保。
四是完善高风险企业参加工伤保险政策，实现参保的突破性进展。
3、提高基本养老保险缴费率工作。
一是以扩面清欠工作为契机，推进基本养老保险缴费工作。
二是建立缴费企业月通报制度，督促地税部门加大征缴工作力度。
三是对长期欠费企业和拒不缴费企业，通过媒体公开曝光，督促缴费。
四是对确有缴费能力而不缴费的企业，进行缴费专项监察。
4、有效开展社会化管理服务工作。
一是7 月末前完成社会化管理四项基本工作试点，实现“四统一”标准; 二是继续推进两县（市）社会化管理平台建设，确保我市企业退休人员社会化管理水平的整体提高; 三是在XXX.XXX推进社会化管理网络建设，实现退休人员信息的动态管理。
5、进一步规范农保管理工作。
一是建立市、县（市）区两级社保经
办机构和乡镇劳动保障事业所为主体的三级业务经办体系，由乡镇劳动事务所负责农保社会化管理工作。
二是加强农保基金监管，各地区实行农保基金专户管理，按期清还被拆借的农保基金。
三是实行农保养老金社会化发放，加强领取农保待遇人员生存认证工作。