公司志编纂解决方案
公司志的编纂方法
公司志的编纂方法路桥施工企业志编写辅导稿——公司志的编纂方法集团史志办2011年06月22日ONTENTS目录前言4一、概述的编写5“概述”的来及作用5 分子公司、部门志“概述”的主要内容7 “概述”的基本写作模式8 二、篇目的设置10横排竖写11反映时代特点12反映公司企业特点13反映专业特点14科学性14注重标题设计15篇目设计的基本方法15 三、篇目的设置19四、志书标题27标题必须简明27标题必须前后照应29标题文字须响亮31五、志书标题32 1 标题拟定的几点原则32 标题命名的体式35 六、志书资料的选用37要运用反映主体的资料37 要运用彰明因果的资料37 要运用典型资料39 要选用背景资料39 要选用比较资料40 要选用“之最”、“第一”资料40 要选用系人资料40七、修志基本叙述方法42 竖写42 述而不作44 八、志书的语言文体要求49九、公司人物志的编写54关于指导思想54 人物立传入志的原则55 人物志撰写的“四个为主”55 人物传的基本条件57 记述人物传的关键环节58 志书人物要讲究文学性60十、公司人物志的编写62 2人物志的性质62 人物志的体例63人物志的文体风格66 十一、关于以事系人68廊坊交通志办对“以事系人”见解68 陕西咸阳渭城区史志办的见解70福建泉州市鲤城区志编委谈“以事系人”71 福州市地方志编委说“以事系人”75 以事系人还须注意一些问题77 十二、志书中的数据和统计图表80十三、志表的制作与使用85标题85 表体86 表注87 计量单位87 十四、照片的选择与运用89照片的基本要求89 照片的选择90 照片的运用90 图片说明写作91 十五、修志中的重复交叉处理94十六、附录的编写97 3 前言在集团公司领导班子的关心支持下，集团史志办主编讲稿并主持开办的公司志、部室志编纂辅导班，共办了四期。
一期讲志书编写的“始末法”与“专题法”，二期讲“志书体例和横排竖写”，三期讲“志书质量和主编总纂”，四期讲“公司志的编纂方法”。
编纂公司发展史实施方案
编纂公司发展史实施方案公司发展史编纂实施方案一、项目背景和目标：公司作为一家具有悠久历史和丰富经验的企业，拥有众多的历史资料和口述历史。
为了更好地记录和传承公司的发展历程，同时增强公司文化建设，特制定该实施方案。
该方案旨在编纂公司发展史，包括公司的起源、发展阶段、里程碑事件等，以便于员工和外界更好地了解公司的发展轨迹和文化，加强公司凝聚力和内部认同感。
二、编纂方案的流程和步骤：1. 筹备阶段：- 成立编纂组，确定项目负责人和组员；- 访谈公司的老员工和退休员工，搜集并整理公司的历史资料；- 确定编纂的主题和内容。
2. 梳理史料：- 对公司的历史档案进行分析与整理，筛选出关键的史料和事件；- 进行历史事件的时间线制作，确保史料的正确性和准确性；- 确定各个阶段的主要发展特点和重要事件，并做好分类整理。
3. 形成初稿：- 根据所搜集的史料和整理的资料，编写初稿；- 在编写过程中，注意事实的真实性和客观性，避免夸大文辞和夸张表达。
4. 审核和修改：- 设立审核小组对初稿进行审查和修改；- 审核重点是核实历史事件的真实性和准确性，避免错误和谣言的传播；- 通过内部资源和外部专家对初稿进行反馈和建议，完善章节内容。
5. 定稿和排版：- 在审核和修改的基础上，对最终稿进行定稿；- 进行排版、装帧和设计，确保内容的整体美观和易读性；- 包括选择合适的图片、图表和配色方案等。
6. 发布和宣传：- 进行公司内部发布会，向员工介绍编纂的成果，增强员工对公司的认同感；- 在公共场合或公司网站上发布公司发展史，并邀请外界参观；- 制作相关宣传品和纪念品，增强宣传的影响力。
三、项目的资源需求和时间安排：1. 项目资源需求：- 人力资源：项目负责人、编纂组员、审核小组成员；- 历史资料和档案；- 设备资源：计算机、打印机、复印机等；- 财务资源：预算资金用于纪念品制作和宣传活动。
2. 时间安排：- 筹备阶段：1个月；- 梳理史料：2个月；- 形成初稿：1个月；- 审核和修改：1个月；- 定稿和排版：1个月；- 发布和宣传：1个月。
做好企业志、大事记的编纂工作
做好企业志、大事记的编纂工作一、做好企业志、大事记的编纂工作概述近几年来，随着做好企业志、大事记的编纂工作建设不断增加，给做好企业志、大事记的编纂工作的经济发展带来了前所未有的机遇，做好企业志、大事记的编纂工作投资越显重要。
伴随着做好企业志、大事记的编纂工作数量增加和扩大，做好企业志、大事记的编纂工作中存在的问题也日显突出，严重影响了做好企业志、大事记的编纂工作正确的投资和发展，做好企业志、大事记的编纂工作是否正确，直接决定了做好企业志、大事记的编纂工作的经济效益。
（一）做好企业志、大事记的编纂工作基本概念做好企业志、大事记的编纂工作是选择和决定做好企业志、大事记的编纂工作投资行动方案的过程，是对拟建做好企业志、大事记的编纂工作的必要性和可行性进行技术经济论证，对不同做好企业志、大事记的编纂工作方案进行技术经济比较选择及做出判断和决定的过程。
做好企业志、大事记的编纂工作必在充分占有信息和经验的基础上，根据现实条件，借助于科学的理论和方法，从若干备选投资方案中，选择一个满意合理的方案而进行的分析判断工作。
对一个做好企业志、大事记的编纂工作的科学决策，除进行宏观投资环境分析和微观做好企业志、大事记的编纂工作经济评价分析外，还要专门分析做好企业志、大事记的编纂工作风险，运用系统分析原理，综合考虑每个方案的优劣，最后做出决定。
而且，做好企业志、大事记的编纂工作决策，是服务服从于总体经营战略的要求，和做好企业志、大事记的编纂工作的技术开发战略、产品开发战略、市场营销战略以及人力资源战略密切相关。
做好企业志、大事记的编纂工作的质量影响因素较多，主要取决于决策信息、正确的决策原则、科学的决策程序和优秀的决策者素质。
选择做好企业志、大事记的编纂工作的主要依据是做好企业志、大事记的编纂工作的可行性研究报告。
做好企业志、大事记的编纂工作的可行性研究不仅是做好企业志、大事记的编纂工作本身的一个工作环节，也是做出正确做好企业志、大事记的编纂工作、进行做好企业志、大事记的编纂工作设计和筹措资金的重要依据。
公司志编撰详细模板
关于编纂《建设集团公司志》的方案为庆祝建设集团公司成立10周年，回顾建设集团公司自2001年9月成立至今，公司20年来的发展和运营历程，总结工作经验，充分展示企业形象和丰硕成果，全面反映建设儿女的时代精神风貌。
根据工作安排，公司拟将开展编纂《建设集团公司志》（以下简称《公司志》），现拟定编纂《建设集团公司志》的建议方案（初稿）如下：一、指导思想《公司志》编纂工作以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义观点，坚持实事求是、存真求实，力求思想性和科学性的统一，全面、系统、真实、科学地记述建设集团公司的历史与现状，充分反映建设集团公司成立以来所取得的发展成就和广大员工的精神风貌。
二、背景、目的和意义从2001年到2020年，是建设集团从无到有、逐步发展壮大的20周年，迫切需要通过一个载体完整记录公司成立20年来的风雨历程、发展成就和文化传承。
编纂《公司志》不仅是公司文化建设的一项重要内容，加强企业管理的一种手段，也是加强员工教育的一项基础性工作。
开展《公司志》编纂工作，就是要把城集团公司20年来取得的发展成就载入史册，填补公司史志工作的空白，全面、系统地反映公司经营、管理和发展的全过程。
《公司志》也将成为反映建设集团公司全景风貌的专业综合性、大型资料工具书，使其不仅具有资治、存史、教化、传媒的基本功能，还有着为现实服务的特点，以便前有所稽，后有所鉴，推进公司跨越式发展进程。
三、编纂体例（一）参照志书体例，并结合自身情况，选择可读性较强的体例进行编纂。
（二）本次编纂《建设集团公司志（2001-2011）》，后每5-10年可续修一次，相应称之为《建设集团公司志（2011-2020）》四、编纂机构《公司志》的编纂工作是一项追述历史时期长、内容涉及面广、十分艰巨的复杂的系统工程，为了保证编纂工作的正常运行，在质量和效率上能有大的突破，成立《建设集团公司志》编纂委员会，并设立办公室，编纂办公室成员由各职能部室中抽调并安排专人组成，另外组织委托相关专业机构和专业人员进行汇编。
志编纂工作实施方案
志编纂工作实施方案一、前言。
志编纂工作是一项具有重要意义的工作，它不仅能够记录下当下的社会风貌和历史变迁，更能够传承和弘扬中华民族的优秀传统文化。
因此，对志编纂工作的实施方案的制定显得尤为重要。
本文将从志编纂工作的意义、目标、具体实施步骤等方面进行分析和阐述，以期为志编纂工作的实施提供一定的指导。
二、意义。
志编纂工作是对社会发展和历史变迁进行记录和总结的重要手段，它能够帮助人们更好地了解和认识自己的历史和文化，有利于培养和传承民族精神。
同时，志编纂工作也是对社会各个方面的发展进行梳理和总结，有利于为未来的发展提供借鉴和指导。
因此，志编纂工作的实施具有非常重要的意义。
三、目标。
1. 形成系统完整的志书体系，包括各个领域、各个时期的志书，覆盖面广，内容丰富。
2. 探索志书编纂的新模式，采用现代化手段和技术，提高志书编纂的效率和质量。
3. 培养一支高素质的志书编纂队伍，提高志书编纂的专业化水平。
4. 推动志书编纂工作的国际化，加强与国际志书编纂机构的合作交流，提高我国志书编纂的国际影响力。
四、实施步骤。
1. 确定编纂范围，根据志书编纂的目标和要求，明确编纂的范围和内容，明确编纂的主题和重点。
2. 组建编纂团队，成立专门的志书编纂机构或者编纂团队，确定编纂的负责人和具体分工，制定编纂计划和时间表。
3. 调研资料搜集，对编纂范围内的相关资料进行搜集和整理，包括文字资料、图片资料、音视频资料等，确保资料的全面和真实性。
4. 编纂内容整理，对搜集到的资料进行整理和筛选，确定编纂的内容和篇幅，确保编纂的系统性和完整性。
5. 文字编辑排版，对整理好的内容进行文字编辑和排版，确保文字的规范和统一，同时进行插图和配图的设计。
6. 审核校对，对编辑好的内容进行审核和校对，确保内容的准确性和权威性，同时进行审美和语言的修饰。
7. 出版发行，对编辑好的志书进行出版和发行，通过各种渠道进行宣传推广，确保志书的影响力和知名度。
编纂志书实施方案
编纂志书实施方案志书编纂是一项复杂的工作，需要系统的规划和实施方案。
为了确保志书编纂工作的顺利进行，我们制定了如下的实施方案：一、确定编纂目标和范围在开始志书编纂工作之前，首先需要明确编纂的目标和范围。
确定编纂的主题和内容范围，明确志书的定位和受众群体，为后续的工作奠定基础。
二、建立编纂团队志书编纂是一项团队工作，需要多方面的专业知识和技能。
因此，我们需要建立一个专业的编纂团队，包括主编、副主编、编委会成员、撰稿人员、校对人员等。
每个团队成员都应具备相关领域的专业知识和丰富的经验，以确保志书的质量和准确性。
三、制定编纂计划在确定了编纂团队之后，我们需要制定详细的编纂计划。
包括编写工作计划、时间安排、任务分工、进度控制等内容。
在制定计划时，需要考虑到每个环节的时间和资源投入，确保整个编纂过程有条不紊地进行。
四、收集资料和文献在开始编纂工作之前，需要进行大量的资料和文献收集工作。
这包括查阅相关书籍、期刊、报纸、文献资料，采访相关专家和学者，收集相关数据和案例等。
只有充分的资料和文献支撑，才能保证志书的内容丰富和准确。
五、撰写和编排在收集了足够的资料和文献之后，我们需要开始撰写志书的内容。
这包括对每个章节的内容进行详细的撰写和编排，确保内容的丰富性和连贯性。
同时，需要注意文字的规范和风格的统一，确保整体的质量。
六、校对和审定在完成了初稿之后，需要进行严格的校对和审定工作。
这包括对内容的准确性和逻辑性进行检查，对文字的语法和用词进行修正，确保整体的质量和准确性。
同时，需要邀请相关领域的专家和学者进行审定，确保内容的专业性和权威性。
七、出版和推广在完成了最终稿之后，我们需要进行出版和推广工作。
选择合适的出版社进行出版，同时进行相关的宣传推广工作，确保志书能够得到广泛的传播和影响。
以上就是我们制定的志书编纂实施方案。
通过系统的规划和严格的执行，我们相信志书编纂工作一定能够取得成功，为相关领域的发展和研究做出积极的贡献。
企业志编纂实施方案
企业志编纂实施方案
首先，企业志编纂实施方案的制定需要明确目标和定位。
企业志编纂的目的是
为了传承企业文化，凝聚员工向心力，因此在制定实施方案时，需要明确企业志的编纂目标和定位。
企业志应该体现企业的核心价值观和发展理念，同时要符合企业的发展战略和发展需求。
其次，企业志编纂实施方案需要建立科学的编纂机制和流程。
在实施企业志编
纂方案时，需要建立起一套科学的编纂机制和流程，明确编纂的责任部门和人员，制定详细的编纂计划和时间表，确保企业志编纂工作的顺利进行。
同时，还需要建立起一套完善的审核和审定机制，确保企业志的内容准确、权威。
另外，企业志编纂实施方案需要注重员工参与和反馈。
企业志不仅是企业领导
的思想表达，更应该是全体员工的心声和期许。
因此，在编纂企业志的过程中，需要充分调动员工的积极性，鼓励员工参与企业志的编纂工作，收集员工的意见和建议，使企业志更加贴近员工的需求和期许。
最后，企业志编纂实施方案的执行需要注重宣传和推广。
企业志的编纂工作完
成后，需要通过各种途径进行宣传和推广，让更多的员工了解企业志的内容和意义，激发员工的归属感和自豪感。
同时，还可以通过企业内刊、企业网站等渠道进行宣传，让企业志成为企业文化建设的重要组成部分。
总之，企业志编纂实施方案的制定和执行对于企业文化建设具有重要意义。
只
有制定科学的实施方案，建立完善的编纂机制，注重员工参与和反馈，以及加强宣传和推广，才能确保企业志的编纂工作取得成功，为企业的长远发展奠定坚实的文化基础。
企业史志编纂的思路、策划及实施
企业史志编纂的思路、策划及实施王萌 中核矿业科技集团有限公司 综合办公室摘 要 编纂企业史志是企业文化建设的重要组成部分，也是档案编研工作的重要形式。
本文以中核第四研究设计工程有限公司（原核工业第四研究设计院，简称“核四院”）十年发展史《改制腾业志》编纂工作为例，对企业史志编纂的思路、策划及实施全过程进行了梳理，提出企业史志编纂的要点，以期促进档案基础管理和资源开发，更好发挥档案编研“存史、资治、教化”的重要功能。
关键词 企业 史志编纂 档案编研中图分类号：G279.27 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2023）19-017-04“档案具有承载文化的功能，是珍贵的文化财富，是人类文明进步的阶梯。
档案作为历史的存贮和原始记录，具有与生俱来的文化内涵与品格，是人类文化传承和文明发展的重要组成部分，并发挥着不可替代的作用。
”[1]档案编研工作正是发挥档案历史记录和文化传承的双重作用，通过对档案材料的研究，或编写参考资料，或编辑史料和文件汇编，进而编史修志，撰写专著，从而创造出新的文化成果。
其中又以编史修志最具有代表性，最能够发挥档案编研的历史和文化价值。
我国自古以来就有编史修志的优良传统，国家史、地方志辅以组织史、人物史等史传，汇集成灿烂的史料长河，记录了历史文化的精粹。
新中国成立以来，企业尤其是国有企业承担了国家建设的重要历史使命，见证了国家各项事业发展的历史变迁，亲历了时代变迁和行业发展的重大事件。
编纂企业史志，既能够全面记录本企业乃至本行业的重要发展历程，也能为企业自身的文化建设留下珍贵的文献资料。
对企业档案工作而言，企业史志的编纂工作既是企业文化建设的重要组成部分，也天然是档案编研工作的重要阵地。
史志编纂的过程，既是对档案的再梳理，也是对一定时期档案的集中开发利用。
而编纂完成的史志既是企业文化建设的重要成果，也是重要的档案编研成果。
“档案就其本质属性来说，是历史的记录，与历史本身有着密不可分的联系。
公司志编纂方案
《贵州大方发电有限公司志》（2003-2010）编纂工作方案为做好《贵州大方发电有限公司志》（2003—2010）的编纂工作，根据《关于编撰贵州大方发电有限公司志的通知》要求，拟定本方案。
一、指导思想（一）《贵州大方发电有限公司志》以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点、方法，记述贵州大方发电有限公司发展历史和现状。
（二）断限，2003年8月13日至2010年12月31日，包括大事记。
（三）遵循实事求是的原则，客观反映我公司发展历程以及取得的巨大成就，以生产发展为主线，按门类书写公司建设发展的光辉足迹和取得的辉煌成就。
（四）坚持继承与创新的统一。
解放思想、转变观念，积极发动，有序组织。
采取集中调研学习、交流，注重编著质量，突出真实、连续、干练，力求大事突出、要事不漏。
细化编撰组织体系，贯穿“横写门类，纵写历史”，各部门积极组织撰稿，完成部门志的编辑、并提供相关原始材料长编。
（五）追逐精品意识，坚持质量第一，努力使志书达到全面性、准确性、真实性的有机统一。
二、编纂任务各有关部门按照《贵州大方发电有限公司志》（2003—2010）篇目及分工表，承担部门编纂任务。
初步估计规模为30万字左右，选用照片200幅左右，以大16开版本公开出版。
内容涉及工程建设、生产管理、经营管理、精神文明建设，共四个篇目。
总体结构：卷首、专志、附录。
卷首设图片、序，凡例。
附录设人物录、荣誉谱。
三、编撰要求（一）各编撰部门以《贵州大方发电有限公司志》篇目及分工为标准，统一按照篇目章节及内容标题命名，以便统一汇编。
（二）断限：上限一般起于2003年8月13日，下迄2010年12月31日。
个别可适当上溯或下延。
（三）资料翔实内容要全面系统，相关部分的内容可以合理交换，但避免重复；史实数据准确，无虚假成分，不夸张溢美，杜绝空话套话。
能够事物发生、发展、演变的过程。
体裁：采用述、记、志、传、图、表、录等体裁，以志体为主，重视增加图、表的使用数量。
公司志编纂实施方案
公司志编纂实施方案在公司发展的过程中，公司志的编纂是非常重要的一环。
公司志是记录公司发展历程、文化理念、价值观和发展规划的重要文献，对于公司的发展具有重要的指导意义。
因此，为了更好地编纂公司志，制定一套科学的实施方案显得尤为必要。
首先，我们需要确定公司志编纂的目标和意义。
公司志的编纂目标应当是全面、客观地记录公司的发展历程，传承和弘扬企业文化，激励员工士气，树立企业形象，为公司未来的发展提供重要的参考依据。
在这一基础上，我们需要明确公司志编纂的意义，即通过编纂公司志，可以加深员工对公司文化的认识，增强员工的归属感和认同感，提高公司的凝聚力和向心力。
其次，确定公司志编纂的范围和内容。
公司志的编纂范围应当包括公司的发展历程、重要事件、企业文化、价值观、发展规划等内容。
在编纂过程中，需要充分调动全体员工的积极性，收集各个部门的资料和信息，确保公司志的内容全面、真实、客观。
同时，还需要确定公司志的形式和载体，可以采用纸质版、电子版或者多媒体形式，以适应不同员工的阅读习惯和需求。
第三，建立公司志编纂的工作组织和领导机制。
公司志编纂工作需要成立专门的工作组织，明确工作职责和分工，落实工作任务，确保公司志编纂工作有序进行。
同时，需要明确公司志编纂工作的领导机制，确定工作的主要负责人和领导小组，确保公司志编纂工作能够得到领导的高度重视和支持。
最后，加强公司志编纂工作的宣传和推广。
公司志编纂工作完成后，需要及时对外宣传和推广，让更多的人了解公司的发展历程和文化内涵，提高公司的知名度和美誉度。
可以通过公司网站、企业微信、内部刊物等多种渠道进行宣传，吸引更多的人关注和了解公司志，为公司的发展和品牌建设提供有力支持。
总之，公司志的编纂是一项系统工程，需要全体员工的共同努力和配合。
只有通过科学的实施方案，才能确保公司志编纂工作的顺利进行，最终形成一部真实、客观、全面的公司志，为公司的长远发展提供重要的参考和支持。
志书编纂工作实施方案
志书编纂工作实施方案一、前言。
志书编纂是一项复杂而又具有重要意义的工作，它不仅仅是对历史、文化、地理等方面的资料整理，更是对一个时代的记录和传承。
因此，编纂工作实施方案的制定显得尤为重要。
本文将从志书编纂工作的背景、目的、内容和实施步骤等方面进行详细阐述，以期为相关工作提供可行性的指导。
二、背景。
志书编纂工作是对一个特定领域或特定主题进行系统整理和记录的工作，其编纂的成果将成为后人了解和研究相关领域的重要资料。
随着社会的发展和进步，志书编纂工作也日益受到重视，各种志书的编纂工作也在不断展开。
因此，有必要对志书编纂工作的实施方案进行深入研究和总结。
三、目的。
志书编纂工作的实施方案的制定，旨在规范和指导志书编纂工作的开展，确保编纂工作的质量和效率。
同时，通过实施方案的制定，可以更好地协调各方资源，提高编纂工作的整体水平，为相关领域的研究者和读者提供更加丰富和可靠的资料。
四、内容。
1. 调研和规划。
在编纂志书之前，首先需要进行充分的调研和规划工作。
这包括对相关领域的资料进行搜集和整理，明确编纂的主题和范围，确定编纂的目标和定位等。
只有通过充分的调研和规划，才能确保编纂工作的方向正确，内容完整。
2. 组织和协调。
志书编纂工作需要涉及多方面的资源，包括人力、物力和财力等。
因此，在实施方案中需要明确各方的责任和任务分工，建立有效的组织协调机制，确保各项工作顺利进行。
3. 内容撰写和编辑。
编纂工作的核心是内容的撰写和编辑。
在实施方案中需要明确编纂的内容和结构，制定统一的编纂标准和规范，确保内容的准确性和权威性。
4. 审定和出版。
经过内容的撰写和编辑后，需要进行审定和出版工作。
在实施方案中需要明确审定的程序和标准，确保编纂成果的质量和可信度。
五、实施步骤。
在实施志书编纂工作的方案中，需要明确具体的实施步骤和时间节点，确保工作的有序进行。
这包括调研和规划阶段、内容撰写和编辑阶段、审定和出版阶段等。
同时，需要建立健全的监督和评估机制，及时发现和解决问题，确保工作的顺利进行。
公司志编纂方案
《大发电有限公司志》（2003-2010）编纂工作案为做好《大发电有限公司志》（2003—2010）的编纂工作，根据《关于编撰大发电有限公司志的通知》要求，拟定本案。
一、指导思想（一）《大发电有限公司志》以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点、法，记述大发电有限公司发展历史和现状。
（二）断限，2003年8月13日至2010年12月31日，包括大事记。
（三）遵循实事的原则，客观反映我公司发展历程以及取得的巨大成就，以生产发展为主线，按门类书写公司建设发展的光辉足迹和取得的辉煌成就。
（四）坚持继承与创新的统一。
解放思想、转变观念，积极发动，有序组织。
采取集中调研学习、交流，注重编著质量，突出真实、连续、干练，力求大事突出、要事不漏。
细化编撰组织体系，贯穿“横写门类，纵写历史”，各部门积极组织撰稿，完成部门志的编辑、并提供相关原始材料长编。
（五）追逐精品意识，坚持质量第一，努力使志书达到全面性、准确性、真实性的有机统一。
二、编纂任务各有关部门按照《大发电有限公司志》（2003—2010）篇目及分工表，承担部门编纂任务。
初步估计规模为30万字左右，选用照片200幅左右，以大16开版本公开出版。
容涉及工程建设、生产管理、经营管理、精神文明建设，共四个篇目。
总体结构：卷首、专志、附录。
卷首设图片、序，凡例。
附录设人物录、荣誉谱。
三、编撰要求（一）各编撰部门以《大发电有限公司志》篇目及分工为标准，统一按照篇目章节及容标题命名，以便统一汇编。
（二）断限：上限一般起于2003年8月13日，下迄2010年12月31日。
个别可适当上溯或下延。
（三）资料翔实容要全面系统，相关部分的容可以合理交换，但避免重复；史实数据准确，无虚假成分，不夸溢美，杜绝空话套话。
能够事物发生、发展、演变的过程。
体裁：采用述、记、志、传、图、表、录等体裁，以志体为主，重视增加图、表的使用数量。
部门志编纂实施方案
部门志编纂实施方案一、背景分析。
随着公司的不断发展壮大，部门之间的工作内容和职责也变得越来越复杂和繁重。
为了更好地记录和总结各部门的工作成果和经验，提高部门之间的沟通和协作效率，我们决定编纂部门志，以便更好地管理和传承部门的工作经验。
二、编纂目的。
1.记录工作成果，通过编纂部门志，可以详细记录各部门的工作成果和经验，为公司的发展提供宝贵的参考资料。
2.总结工作经验，通过编纂部门志，可以总结各部门在工作中所取得的经验教训，为今后的工作提供指导。
3.加强部门之间的沟通和协作，通过编纂部门志，可以增进部门之间的了解和信任，促进部门之间的沟通和协作。
三、编纂内容。
1.部门概况，包括部门的组织结构、人员构成、工作职责等内容。
2.工作成果，记录部门在过去一段时间内所取得的工作成果，包括项目进展、业绩数据、创新成果等。
3.工作经验，总结部门在工作中所取得的经验教训，包括成功经验、失败教训、解决问题的方法等。
4.工作展望，展望部门未来的发展方向和目标，提出工作计划和建议。
四、编纂流程。
1.确定编纂责任人，每个部门确定一名编纂责任人，负责收集整理部门的工作资料和经验教训。
2.收集资料，编纂责任人收集部门的工作资料和经验教训，包括项目报告、会议纪要、工作总结等。
3.整理归档，对收集到的资料进行整理归档，按照部门志的内容分类存档。
4.编写部门志，编纂责任人根据整理好的资料，撰写部门志的内容，力求准确、简洁、生动。
5.审核修改，部门主管对编写好的部门志进行审核修改，确保内容准确无误。
6.发布使用，将编写好的部门志在部门内部进行发布使用，以便部门成员查阅和借鉴。
五、实施保障。
1.加强宣传，通过公司内部媒体和会议等形式，加强对部门志编纂工作的宣传，提高部门成员的重视程度。
2.督促落实，部门主管要对部门志编纂工作进行督促和检查，确保工作按时完成。
3.定期更新，部门志需要定期更新，及时记录和总结部门的工作成果和经验。
4.利用资源，充分利用公司内部的资源和平台，提高部门志的编纂质量和效果。
部门编纂志书实施方案
部门编纂志书实施方案一、背景分析。
当前，部门管理工作日益繁重，各类资料和信息不断增加，部门志书编纂工作存在以下问题，一是缺乏统一的编纂标准和规范，导致志书质量参差不齐；二是缺乏专人负责编纂工作，志书编纂工作分散，效率低下；三是部门志书更新不及时，无法及时反映部门最新情况。
因此，制定部门编纂志书实施方案，对于解决上述问题，提高部门管理水平具有重要意义。
二、目标和原则。
1. 目标，建立科学规范的部门志书编纂制度，确保志书编纂工作有序进行，提高志书质量和管理效率。
2. 原则，统一规范、科学合理、质量优先、效率至上。
三、具体措施。
1. 制定编纂标准，由部门负责人牵头，成立志书编纂标准制定小组，明确志书编纂的格式、内容、标准，确保编纂工作具有统一规范。
2. 配备专人负责，部门内部选拔专人负责志书编纂工作，明确编纂责任人，统一编纂计划，确保编纂工作有序进行。
3. 定期更新志书，制定志书更新周期和频率，确保志书内容及时更新，反映部门最新情况。
4. 强化质量管理，建立志书编纂质量检查机制，定期对编纂工作进行质量检查，及时发现和解决问题，确保志书质量。
5. 宣传推广，加强对志书编纂工作的宣传推广，提高全员参与度，营造良好的编纂氛围。
四、保障措施。
1. 资金保障，部门将专门拨付一定资金用于志书编纂工作，确保编纂工作的顺利进行。
2. 人员培训，对专人负责志书编纂的人员进行专业培训，提高其编纂能力和水平。
3. 管理监督，建立志书编纂工作的管理监督机制，加强对编纂工作的监督和指导，确保编纂工作按照规定进行。
五、预期效果。
通过以上措施的实施，预期将达到以下效果，一是部门志书编纂工作有序进行，质量得到提升；二是部门志书内容及时更新，能够真实反映部门最新情况；三是部门管理水平得到提高，工作效率明显提升。
六、总结。
部门编纂志书实施方案的制定，对于加强部门管理、提高工作效率具有重要意义。
只有通过科学规范的编纂工作，才能够确保志书质量和管理效率的提升。
建筑公司编纂史志方案
建筑公司编纂史志方案随着城市的发展和建设的日益推进，建筑公司在城市发展中扮演着重要的角色。
为了更好地记录建筑公司的发展历程，编纂一本建筑公司史志是必要的。
下面是一份1000字的建筑公司编纂史志方案。
一、选题背景随着建筑业的发展，建筑公司的数量也越来越多，但是有关建筑公司发展历程的纪实性资料相对较少。
为了更好地记录和传承建筑公司的发展历程，编纂一本建筑公司史志具有重要的意义。
二、编纂目的1. 记录建筑公司的发展历程，了解建筑公司的创办背景、经营理念和成长轨迹等。
2. 探索建筑公司在城市建设中的作用，了解建筑公司对城市发展的贡献。
3. 传承建筑公司的文化与价值观，激励建筑公司员工发扬优良传统，为城市建设做出更多贡献。
三、编纂内容1. 公司概况：介绍公司的创办背景、名称更迭和组织结构等。
2. 发展历程：详细记录公司的成立时间、关键事件和重要里程碑，展示公司的发展历程和发展规模。
3. 经营理念：阐述公司的经营理念、核心价值观和发展愿景等，突出公司的特色和竞争力。
4. 项目成果：列举公司的代表性工程项目和成果，展示公司在建筑领域的实力和创新能力。
5. 企业文化：介绍公司的企业文化建设和员工风采，强调公司的团队精神和员工认同感。
6. 社会责任：凸显公司对社会的责任和贡献，包括环境保护、公益慈善等方面。
7. 荣誉奖项：列举公司获得的重要荣誉和奖项，体现公司的行业地位和口碑影响力。
四、编纂方法1. 搜集资料：通过查阅公司历史档案、采访创始人和重要人物、收集历史照片等方式，搜集建筑公司的相关资料。
2. 录取口述史：借助现代技术手段，记录建筑公司创办人和重要人物的口述史，保留重要回忆和亲历经历。
3. 数据整理：对搜集到的资料进行整理和筛选，根据编纂目的和重点进行分类归档，形成有序的资料库。
4. 编写撰稿：根据整理出的资料，编写撰写相关章节，确保内容的深入和准确。
5. 定稿和修订：对初稿进行审核、修改和定稿，确保史志的质量和准确性。
公司志编纂方案
时需Sr彳《贵州大方发电有限公司志》（2003-2010 ）编纂工作方案为做好《贵州大方发电有限公司志》（2003—2010）的编纂工作，根据《关于编撰贵州大方发电有限公司志的通知》要求，拟定本方案。
一、指导思想（一）《贵州大方发电有限公司志》以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表”重要思想为指导，运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点、方法，记述贵州大方发电有限公司发展历史和现状。
（二）断限，2003年8月13日至2010年12月31日，包括大事记。
（三）遵循实事求是的原则，客观反映我公司发展历程以及取得的巨大成就，以生产发展为主线，按门类书写公司建设发展的光辉足迹和取得的辉煌成就。
（四）坚持继承与创新的统一。
解放思想、转变观念，积极发动，有序组织。
采取集中调研学习、交流，注重编著质量，突出真实、连续、干练，力求大事突出、要事不漏。
细化编撰组织体系，贯穿“横写门类，纵写历史”，各部门积极组织撰稿，完成部门志的编辑、并提供相关原始材料长编。
（五）追逐精品意识，坚持质量第一，努力使志书达到全面性、准确性、真实性的有机统一。
二、编纂任务各有关部门按照《贵州大方发电有限公司志》（2003—2010）篇时磊忖呎目及分工表，承担部门编纂任务。
初步估计规模为30万字左右，选用照片200幅左右，以大16开版本公开出版。
内容涉及工程建设、生产管理、经营管理、精神文明建设，共四个篇目。
总体结构：卷首、专志、附录。
卷首设图片、序，凡例。
附录设人物录、荣誉谱。
三、编撰要求（一）各编撰部门以《贵州大方发电有限公司志》篇目及分工为标准，统一按照篇目章节及内容标题命名，以便统一汇编。
（二）断限：上限一般起于2003年8月13日，下迄2010年12月31日。
个别可适当上溯或下延。
（三）资料翔实内容要全面系统，相关部分的内容可以合理交换，但避免重复；史实数据准确，无虚假成分，不夸张溢美，杜绝空话套话。
能够事物发生、发展、演变的过程。
厂志编纂实施方案
厂志编纂实施方案一、前言。
厂志是企业的重要文化遗产，记录了企业的发展历程、文化传承和价值观念。
为了更好地保护和传承企业的厂志，制定厂志编纂实施方案是至关重要的。
二、编纂目的。
1. 保护企业文化遗产，通过编纂厂志，可以更好地保护企业的文化遗产，传承企业的发展历程和价值观念。
2. 提升企业形象，完善的厂志可以提升企业的形象，展示企业的历史积淀和文化底蕴，增强企业的社会责任感和品牌价值。
3. 激励员工凝聚力，厂志记录了企业的成长历程和发展壮举，可以激励员工，增强团队凝聚力和归属感。
三、编纂内容。
1. 厂志编纂范围，包括企业的发展历程、重要事件、创新成果、文化传承、社会责任等内容。
2. 厂志编纂形式，可以采用文字、图片、音视频等多种形式，以丰富的内容呈现企业的发展历程和文化底蕴。
3. 厂志编纂原则，真实、客观、全面、生动。
要求内容真实客观，全面展现企业的发展历程和文化特色，生动形象地呈现企业的形象和价值观念。
四、编纂流程。
1. 确定编纂责任人，由企业相关部门确定厂志编纂的责任人，负责统筹协调编纂工作。
2. 收集资料，搜集企业的历史资料、重要事件、文化传承等内容，建立厂志编纂的资料库。
3. 撰写编纂内容，根据收集到的资料，进行编纂内容的撰写，可以邀请专业作者进行撰写，也可以邀请企业内部员工参与撰写。
4. 审核修订，对编纂内容进行审核和修订，确保内容真实客观，符合企业形象和文化特色。
5. 发布宣传，将编纂完成的厂志进行发布和宣传，展示企业的历史积淀和文化底蕴。
五、编纂保障。
1. 资金保障，企业要为厂志编纂工作提供必要的经费支持，保障编纂工作的顺利进行。
2. 人力保障，企业要组织专业团队或者邀请专业机构参与厂志编纂工作，保障编纂质量。
3. 时间保障，企业要合理安排编纂工作的时间，确保工作进度和质量。
六、总结。
厂志编纂是企业文化传承的重要工作，对于企业的形象提升和员工凝聚力都具有重要意义。
企业要重视厂志编纂工作，制定科学合理的实施方案，确保编纂工作的顺利进行和质量保障。
厂志编纂实施方案
厂志编纂实施方案一、背景与意义。
厂志是记录企业发展历程、文化传承和价值观的重要载体，是企业精神和文化的重要表现形式。
通过编纂厂志，可以加强企业内部文化建设，激励员工的工作热情和归属感，同时也可以为外部人士展示企业形象、传递企业价值观。
二、编纂目标。
1.记录企业发展历程，包括创立历史、重要事件、发展阶段等；2.记录企业文化传承，包括价值观、精神文化、企业使命等；3.展示企业形象，包括企业业绩、社会责任、品牌形象等。
三、编纂内容。
1.企业发展历程。
通过搜集企业创立以来的重要事件、发展阶段、里程碑事件等，编撰成章节，详细记录企业的发展历程。
2.企业文化传承。
搜集企业的价值观、使命宣言、企业精神等内容，以及相关的故事、事例，编撰成章节，生动展现企业的文化传承。
3.企业形象展示。
搜集企业的业绩、社会责任履行情况、品牌形象等内容，编撰成章节，全面展示企业的形象。
四、编纂方法。
1.搜集资料。
通过查阅企业档案、采访老员工、调研企业历史资料等方式，搜集企业的发展历程、文化传承、形象展示相关资料。
2.编写文稿。
根据搜集到的资料，撰写相应的文稿，包括企业发展历程、文化传承、形象展示等内容，力求准确、生动、简洁。
3.审定定稿。
经过编写完成后，由相关部门负责人对文稿进行审定，确保内容准确、符合企业形象。
五、实施步骤。
1.确定编纂计划。
由企业相关部门确定厂志编纂的计划，包括编纂时间、人员分工、编纂内容等。
2.搜集资料。
各部门协作，搜集企业发展历程、文化传承、形象展示相关资料。
3.编写文稿。
由专业人员负责撰写文稿，确保内容准确、生动、简洁。
4.审定定稿。
经过编写完成后，由相关部门负责人对文稿进行审定，确保内容准确、符合企业形象。
5.印制发行。
完成文稿编纂后，进行印刷装订，并进行内部和外部的发行。
六、保障措施。
1.制定专门工作小组，负责厂志编纂工作的组织协调；2.明确编纂计划，确定时间节点，保证工作的顺利进行；3.加强信息搜集工作，确保搜集到的资料准确、全面；4.严格把关审定，确保文稿内容符合企业形象。
公司志编纂方案资料
公司志编纂方案《贵州大方发电有限公司志》（2003-2010）编纂工作方案为做好《贵州大方发电有限公司志》（2003—2010）的编纂工作，根据《«文件标题»》要求，拟定本方案。
一、指导思想（一）《贵州大方发电有限公司志》以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点、方法，记述贵州大方发电有限公司发展历史和现状。
（二）断限，2003年8月13日至2010年12月31日，包括大事记。
（三）遵循实事求是的原则，客观反映我公司发展历程以及取得的巨大成就，以生产发展为主线，按门类书写公司建设发展的光辉足迹和取得的辉煌成就。
（四）坚持继承与创新的统一。
解放思想、转变观念，积极发动，有序组织。
采取集中调研学习、交流，注重编著质量，突出真实、连续、干练，力求大事突出、要事不漏。
细化编撰组织体系，贯穿“横写门类，纵写历史”，各部门积极组织撰稿，完成部门志的编辑、并提供相关原始材料长编。
（五）追逐精品意识，坚持质量第一，努力使志书达到全面性、准确性、真实性的有机统一。
二、编纂任务各有关部门按照《贵州大方发电有限公司志》（2003—2010）篇目及分工表，承担部门编纂任务。
初步估计规模为30万字左右，选用照片200幅左右，以大16开版本公开出版。
内容涉及工程建设、生产管理、经营管理、精神文明建设，共四个篇目。
总体结构：卷首、专志、附录。
卷首设图片、序，凡例。
附录设人物录、荣誉谱。
三、编撰要求（一）各编撰部门以《贵州大方发电有限公司志》篇目及分工为标准，统一按照篇目章节及内容标题命名，以便统一汇编。
（二）断限：上限一般起于2003年8月13日，下迄2010年12月31日。
个别可适当上溯或下延。
（三）资料翔实内容要全面系统，相关部分的内容可以合理交换，但避免重复；史实数据准确，无虚假成分，不夸张溢美，杜绝空话套话。
能够事物发生、发展、演变的过程。
公司志编纂解决方案.doc
《贵州大方发电有限公司志》（2003-2010）编纂工作方案为做好《贵州大方发电有限公司志》（2003—2010）的编纂工作，根据《关于编撰贵州大方发电有限公司志的通知》要求，拟定本方案。
一、指导思想（一）《贵州大方发电有限公司志》以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点、方法，记述贵州大方发电有限公司发展历史和现状。
（二）断限，2003年8月13日至2010年12月31日，包括大事记。
（三）遵循实事求是的原则，客观反映我公司发展历程以及取得的巨大成就，以生产发展为主线，按门类书写公司建设发展的光辉足迹和取得的辉煌成就。
（四）坚持继承与创新的统一。
解放思想、转变观念，积极发动，有序组织。
采取集中调研学习、交流，注重编著质量，突出真实、连续、干练，力求大事突出、要事不漏。
细化编撰组织体系，贯穿“横写门类，纵写历史”，各部门积极组织撰稿，完成部门志的编辑、并提供相关原始材料长编。
（五）追逐精品意识，坚持质量第一，努力使志书达到全面性、准确性、真实性的有机统一。
二、编纂任务各有关部门按照《贵州大方发电有限公司志》（2003—2010）篇目及分工表，承担部门编纂任务。
初步估计规模为30万字左右，选用照片200幅左右，以大16开版本公开出版。
内容涉及工程建设、生产管理、经营管理、精神文明建设，共四个篇目。
总体结构：卷首、专志、附录。
卷首设图片、序，凡例。
附录设人物录、荣誉谱。
三、编撰要求（一）各编撰部门以《贵州大方发电有限公司志》篇目及分工为标准，统一按照篇目章节及内容标题命名，以便统一汇编。
（二）断限：上限一般起于2003年8月13日，下迄2010年12月31日。
个别可适当上溯或下延。
（三）资料翔实内容要全面系统，相关部分的内容可以合理交换，但避免重复；史实数据准确，无虚假成分，不夸张溢美，杜绝空话套话。
能够事物发生、发展、演变的过程。
体裁：采用述、记、志、传、图、表、录等体裁，以志体为主，重视增加图、表的使用数量。
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《贵州大方发电有限公司志》（2003- 2010）
编纂工作方案
为做好《贵州大方发电有限公司志》（2003—2010）的编纂工
作，根据《关于编撰贵州大方发电有限公司志的通知》要求，拟定
本方案。
一、指导思想
（一）《贵州大方发电有限公司志》以马列主义、毛泽东思想、邓
小平理论和“三个代表”重要思想为指导，运用辩证唯物主义和历史
唯物主义的观点、方法，记述贵州大方发电有限公司发展历史和现
状。
（二）断限，2003 年8 月13 日至2010 年12 月31 日，包括大事记。
（三）遵循实事求是的原则，客观反映我公司发展历程以及取得的
巨大成就，以生产发展为主线，按门类书写公司建设发展的光辉足
迹和取得的辉煌成就。
（四）坚持继承与创新的统一。
解放思想、转变观念，积极发动，
有序组织。
采取集中调研学习、交流，注重编著质量，突出真实、
连续、干练，力求大事突出、要事不漏。
细化编撰组织体系，贯穿
“横写门类，纵写历史”，各部门积极组织撰稿，完成部门志的编
辑、并提供相关原始材料长编。
（五）追逐精品意识，坚持质量第一，努力使志书达到全面性、准
确性、真实性的有机统一。
二、编纂任务
各有关部门按照《贵州大方发电有限公司志》（2003—2010）
篇目及分工表，承担部门编纂任务。
初步估计规模为30 万字左右，选用照片200 幅左右，以大16 开版本公开出版。
内容涉及工程建设、生产管理、经营管理、精神文明建设，共四个篇目。
总体结构：卷首、专志、附录。
卷首设图片、序，凡例。
附录设人物录、荣誉谱。
三、编撰要求
（一）各编撰部门以《贵州大方发电有限公司志》篇目及分工为标准，统一按照篇目章节及内容标题命名，以便统一汇编。
（二）断限：上限一般起于2003 年8 月13 日，下迄2010 年12 月31 日。
个别可适当上溯或下延。
（三）资料翔实内容要全面系统，相关部分的内容可以合理交换，但避免重复；史实数据准确，无虚假成分，不夸张溢美，杜绝空话
套话。
能够事物发生、发展、演变的过程。
体裁：采用述、记、志、传、图、表、录等体裁，以志体为主，重
视增加图、表的使用数量。
（四）文体文格，行文一律采用规范的记述性语体文，不加评论，
寓观点于记述之中。
人名直接写全名，必要时加上职称，如：“总
经理×××说…”，称谓要求第三人称，不使用第一人称，如：
“我部门…”，应写为“该部门…”，行文力求准确、严谨、朴实，
语言精炼、流畅，逻辑严密，注意增加可读性。
标点符号、简化字、
计量单位的使用，称谓、纪年、注释、数据、引文等编写规范均按
国家技术监督局1995 年12 月13 日《关于出版物上数字用法的规定》、1996 年6 月1 日发布的《标点符号用法》；计量单位，执行国务
院2005 年3 月15 日《关于在我国统一实行法定计量单位的命令》。
（五）各部门在编撰工作中遇到问题时，应及时向编撰办汇报请示。
（六）编撰人员要严格执行有关保密规定，妥善保存在编纂过程中
收集形成的材料，并遵守调阅制度。
（七）全体编纂人员要发扬实事求是、艰苦奋斗、通力合作的工作
作风，确保志书编撰任务完成。
四、质量要求
（一）资料翔实内容要全面系统，相关部分的内容可以合理交换，
但避免重复；史实数据准确，无虚假成分，不夸张溢美，杜绝空话
套话。
（二）体例严谨要符合科学分类原理，分类合理，归属得当，层
次清楚，排列有序，详略适宜，横不缺主项、纵不断主线，符合
“志”体例的统一要求。
（三）文辞规范要文风朴实，用语准确、规范，行文简洁、流畅。
（四）校核准确，纠正讹误，消灭差错。
五、组织领导
（一）《公司志》编撰筹备工作委员会，负责领导和协调工作。
编
纂工作实行总编负责，对全志的编纂工作全面负责。
（二）各承编部门，要按照《公司志》编撰筹备工作委员会要求，
按规定时间和质量标准完成编志任务。
（三）各承编部门根据编撰任务大小成立部门编委会或编写领导小组，由部门负责人牵头，指定一名联络员专门负责部门志编写，并
提供相关支撑材料，负责组织部门志稿的编写和初审。
（四）公司志编撰办公室对各部门编志工作联络，具体指导各承编
部门的编写人员开展工作，定期召集相关编辑联络员汇报编辑进展
情况，共同协商解决编辑中遇到的问题。
六、编撰工作计划安排
各承编部门要认真做好前期准备工作，细化分解部门编撰任务，严格工作程序，认真编稿、审稿，确保志书初稿质量。
（一）第一阶段：
启动阶段，计划时间：2011 年4 月6 日-4 月15 日
1、召开编制启动会议。
征求各部门编撰负责人（联络员）意见，落实分工。
联络员专门负责“部门志”编写工作，并向公司志编撰
办公室提供相关资料。
2、开展编撰前期交流学习，组织各部门编撰人员学习、交流编撰方法，收集借鉴资料，掌握撰稿编辑基本要求。
（二）第二阶段
各部门按照《贵州大方发电有限公司志》篇目及分工，收集、
整理原始资料，部门编撰相关初稿，并组织审查后提交公司志编撰办。
1、2011 年4 月15 日-5 月30 日，资料收集。
各部门全方位收集资料，各承编部门采取阅档、调查、访问等多种方式，多渠道收集文字、统计、图片、音像等发展历程资料，广泛进行征集知情人提供的重要事、重大事资料。
（资料收集途径：包括报纸、期刊、档案、文件、
工作总结、技术资料、会议纪要、图书、图书集、口碑、音像、调
查报告等）
2、2011 年5 月30 日-6 月20 日，资料整理、补充收集。
各承编部
门在广泛收集（征集）资料的基础上，按照《公司志》
（2003－2010）篇目设置及分工，对资料进行分类整理，形成一个
汇编资料长编（原始资料汇编），完成资料合理分类，增补相关资料。
3、2011 年6 月20 日-8 月10 日，在收集长编资料的基础上，纂写
部门志初稿。
力求总揽全局，联结上下，剔除重复，核准观点。
4、2011 年8 月10 日-9 月10 日，部门志稿评议审查，资料初稿形成后，承编部门应组织评议会，请有关领导、专业技术人员、修志人员
对资料初稿进行评议审查，广泛吸收各方面的合理意见和建议。
各承
编部门的领导应对资料初稿进行包括保密内容在内的综合审查，审
查后的资料初稿和资料，提交公司志编纂办公室验收。
注：各部门可以灵活掌握调整各阶段任务，可以采取边收集边编写
方式，但本阶段任务完成时间，原则上，只许提前，不得推后。
各
编撰负责人（联络员）随时向公司编撰办汇报进展情况。
（三）第三阶段
收集部门志稿整理，完成整体汇编。
计划时间2011 年9 月10 日至12 月30 日
1、公司志编撰办公室在各承编部门提供的资料初稿和长编资料的基础上编辑、总纂《公司志》（2003-2010）稿。
调理章节，理顺门类，统一文风，完成《公司志》总纂雏形。
2、审查验收，志稿总纂完成后，公司志编纂委员会组织组织力量对志书进行终审；提交公司审查批准。
（四）第四阶段修订审查、直至出版。
公司志总纂成形后，提请《公司志》编撰筹备工作委员会审查。
赠
送以下方案
XX 有限公司 xx 年新春团拜晚会”
xx 年年会活动策划方案
一、年会筹备小组
总策划：xx
总执行：xx
成员：xx 科技所有部门成员
二、年会内容
◆活动名称：xx 公司 2015 年新春团拜晚会
◆活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重
◆活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本
◆活动目的：对 2014 年公司的工作成绩进行总结，展望公司2015 年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
◆活动日期：2015 年 2 月 10 日 16：00-20：00
◆活动地点：XXXX 酒店
◆参会人数：xx 科技 112 人、厂商 30 人，共计 313 人。
◆参会人员：xx 员工、特邀嘉宾
◆活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）
三、工作分工（详细分工明细见附表二）
（一）文案组（负责人：xx）成员 5 名。
◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；
◆总经理讲话稿起草、审核；
（二）会场布置组（负责人：xx）成员 5 名。
◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种
材料的打印和制作；。