怎样迅速与任何人建立亲和力
如何让自己变得更加亲和力
如何让自己变得更加亲和力做人最重要的一点就是亲和力，这不仅仅是工作中的技能，更是人际关系中的重要思维方式。
但有时候，我们却因为一些习惯和行为缺陷而让自己失去了别人的信任和友善。
在这篇文章中，我将分享一些具体方法，帮助你提高自己的亲和力，让你在日常生活中更加自信、积极和成功。
1. 保持微笑微笑是人际交往中最好的桥梁，它能够让你变得更加友善、亲切，让人感觉到你是一个乐观、积极的人。
同时，保持微笑也可以让你的对手放宽心态，降低沟通的压力。
当你与别人相遇时，不妨试着主动向对方微笑，让自己变得更加有亲和力。
2. 学会倾听有些人总是喜欢在对话中强调自己的意见，忽略了对方的声音，这样会让人感觉到你并不真正的关心他们。
相反，学会倾听对方的声音，扮演那个有耐心，有同理心和感到关心的人。
倾听是一种亲和力的信息，可以让你在与别人的交流中更加有效地传达信息。
3. 做一些有益的事情当你做好事时，不仅可以让自己变得更加积极、自信，也可以让你获得别人的赞誉和关注。
在日常工作中，尽可能多的帮助别人，这样别人就会对你产生好感，很自然地与你建立亲和力。
4. 培养好的情绪和态度人的情绪和态度是影响亲和力的重要因素。
一些情绪消极的人往往会使周围的人感到不悦，少与该类人交往。
相反，如果你能够培养积极的态度和情绪，保持一颗开放的心态，将会吸引更多的人与你交往。
5. 关注自己的言行我不是说你要在语言和行动上一切让步，这样会削弱自己的真实形象。
相反，你需要明确自己在言行上会给他人留下什么样的印象。
用积极和鼓励性的语言与人交谈，而不是批评性的语言；也尽可能表现自己的好习惯，比如听别人讲话时不需要打电话，不要用手机发短信等。
总之，想要变得更加亲和力，持续不断地进行调整、练习和改善自己的个人形象。
通过以上五点的学习和实践，你一定能成功提升你与他人之间的沟通，更加自信和成功。
四招让你更有亲和力
四招让你更有亲和力
一，说话慢一点，不要总是脱口而出，甚至打断别人说话，别人每句话说完，你都要等待2-3秒钟在说话，他就会觉得你很尊重他，你也不会因为冲动而说错话。
二，微笑，练习每句话的后面都用微笑来结尾，强迫自己每说完一句话都嘴角上扬！
三，弱化主观想法，把“我觉得”换成“我理解”！比如：我觉得你是错的，换成：你说的很有道理，我非常理解，同时我们也可以换一个角度想一想，而且我听别人说怎么怎么了，所以我们不妨综合一下，你觉得怎么样呢？这样说话，别人会更容易接受你的意见。
四，适当自嘲，不要总想着维护自己的完美形象，人都不喜欢跟太完美的人做朋友，反而会觉得有趣的人更实在，更有亲和力，更真实！大方的承认自己的缺点，整个人反而会变得更加自信。
如何提高亲和力
如何提高亲和力一个人最大的亲和力是赞叹他人以及拥有一颗慈悲的心。
拥有慈悲宽仁的心，真正的美不是在于外表其财富、权势等，真正能赢得众人所受欢迎的还是美的心灵。
如何提高亲和力呢?提高亲和力的秘诀1、换位思考：经常在别人的角度去帮别人考虑问题，积极的帮助人。
2、真诚相待,微笑，微笑能使人更喜欢你。
3、有幽默感，象朋友一样的去交往,心胸宽广，乐于助人，不计较小事。
4、对自己严格,对别人宽容。
5、诚信，微笑，大度，幽默，乐观，大方。
6、合体的装束，亲切的语言，注重礼仪。
7、正直、正义、公正财富、地位、能力、权力和漂亮的外表，只是一个人的外在条件，其固然重要，但真正使我们赢得别人喜欢的，却是我们的心灵。
要想成为一个具有人格魅力的人，就得拥有一颗慈悲的心，一颗包容一切的心。
人缘、魅力和自信，是各领域的成功者所共有的特质。
这些成功者有惊人的能力，他们可以在任何时候、任何场合和任何人产生瞬间的亲和感。
瞬间的魅力、瞬间的人缘、瞬间的亲密、瞬间的亲和感，是一门必学的艺术。
日常生活中，亲和力可以见诸表象，而且表达方式有共*可寻，譬如：微笑、抚摸、握手、作揖、拥抱、嘘寒问暖、端茶递*、温婉的语调、深情的注视，等等。
亲和力是以善良情怀和博爱心胸为底托，一种发自内心的特殊秉赋和素养;冷若*霜的面孔只会拒人于千里之外，虚情假意的表演只能招致唾弃和骂名。
只有亲和力，才能赢得好感与尊敬。
亲和力的狭义概念是指一个人或一个组织在所在群体心目中的亲近感，其广义概念则是指一个人或一个组织能够对所在群体施加的影响力。
亲和力是一个管理者应具备的基本素质，是领导才能的基础和补充。
亲和力的重点和难点在于对人的亲近。
亲和力就是不骄傲，不自卑，以平和，耐心，自信的状态去对待身边的每一个人。
安静地听别人讲话，热情地参与谈话。
不以自己为中心，顾及别人的心情，善于调动气氛。
重视每一个朋友，重视每一个相遇的人，像成熟的稻穗一般谦逊，有着大海一般广阔的包容心。
亲和力应如何去培养
亲和⼒应如何去培养亲和⼒是⼈际关系的基础，如同⼀座⼤楼的地基。
那么，亲和⼒是如何获得的呢？下⾯是⼀些培养“亲和⼒”的基本⽅法：（1）建⽴⽂字亲和⼒1.寻找共同点亲和⼒源于共同点。
通过仿效迅速找出共同点，共同点的切⼊⼝很多，⽐如姓名、籍贯、爱好、亲友等。
多锻炼观察⼒，找出共同点，细⼼的观察，毫⽆⽬标的攀谈是⽆利于达到⽬的的。
2.语⾔⽂字同步⼀般来说，每个⼈讲话都会⽤到⼀些⼝头禅或惯⽤语，这些词语的使⽤频率特别⾼。
在与其沟通时就要同他⼀样多使⽤这些词汇。
3.真诚的赞扬多赞扬少批评。
每个⼈都喜欢被⼈夸的感觉，讨厌别⼈对⾃⼰说教，所以多赞扬有助于培养亲和⼒。
4.多提问，多倾听问和听的部分应当占到沟通80%的分量，⽽说的部分只应占到20%。
教练问的越多，学员回答的就越多，教练对学员就越有亲和⼒。
5.合⼀架构法则每当学员提出抗拒时，教练⾸先要接受，然后再提出新的问题，解除该抗拒。
多⽤以下的句型：我很理解（了解），同时...（2）建⽴声⾳亲和⼒1.语调与速度同步，⽽且要⾃然⽽不⽣硬。
2.语⾔富有感染⼒，有感染⼒与穿透⼒的讲话是灵活⽽⽣动的。
3.语速要有变化，语速的变化是⼀种语⾔艺术，能为语⾔增⾊。
4.⾳量⼤⼩应当根据不同的沟通环境进⾏不同的调整。
5.话语要有停顿，话语的适时停顿，可以留给对⽅思考接受的空间；⽽不断地讲述容易引起客户的疲劳与注意⼒分散。
但语⾔的停顿应当进⾏练习：该停顿的地⽅停顿，不该停顿的地⽅⼀定不能停。
（3）建⽴肢体语⾔亲和⼒1.肢体语⾔的仿效肢体语⾔⾮常重要。
沟通中，⽼师应当留⼼学员的肢体语⾔，有意识地仿效对⽅的动作，⽽这种仿效应当⾃然⽽不留痕迹。
2.观察客户的肢体动作⾝体站、座、⾛的⽅式、肢体语⾔的开放、微笑、要求重复更多相关信息，请访问明阳天下拓展⽹站!⽅法总⽐问题多_培养你的亲和⼒2017-03-20 18:24 | #2楼作为⼀个⼈，⽆论你的性格多么内向，多么喜欢独处．都不可能将⾃⼰完全封闭起来，与周围的⼀切断绝任何来往。
如何增加你的亲和力和互动力量
如何增加你的亲和力和互动力量成为一个具有亲和力和互动力量的人，可以让你在不同的社交场合中更加自信和成功。
亲和力是指一种接受、拥抱和支持他人的态度和能力，它能够让你和别人建立更深层次的联系，帮助你更好地理解他人的需求和感受。
而互动力则是你在交流和互动中的表现和能力，它可以让你更好地倾听和表达自己的想法和感受。
在本文中，我们将探讨如何增加你的亲和力和互动力量。
1. 倾听和理解他人要成为一个具有亲和力和互动力量的人，首先要学会倾听和理解他人。
当你遇到别人时，不要只是关注自己的想法和感受，而是要尝试理解对方的立场和情感。
当别人向你倾诉时，不要透露太多的个人意见，而是倾听他们的声音和情感。
在这个过程中，你可以提出一些问题，以帮助你更好地理解对方的想法和感受。
通过倾听和理解他人，你可以建立更深层次的联系，从而增加你的亲和力和互动力量。
2. 表达真实和积极的情感另一个增加亲和力和互动力量的方法是表达真实和积极的情感。
表达真实和积极的情感可以让你和他人建立更好的沟通和互动，并增强你们之间的联系。
当你感到快乐或感激时，不要隐藏自己的情感，而是要表达出来。
同样地，当你感到失望或愤怒时，也要适当地表达自己的情感。
你可以尝试使用一些积极的语言和表情，让别人感受到你的感情和情感，从而增加你的亲和力和互动力量。
3. 同理心和同情心除了倾听和理解他人之外，同理心和同情心也是增加亲和力和互动力量的重要因素。
同理心指的是你能够理解他人情感和立场的能力，从而更好地连接他们。
当别人面临挑战或困难时，你可以表达同情心，以帮助他们度过难关。
同情心可以让别人感受到你的支持和关怀，从而增加你的亲和力和互动力量。
4. 建立深层次的联系最后一个方法是通过建立深层次的联系来增强你的亲和力和互动力量。
你可以尝试与人建立更深层次的联系，以共同达到目标和愿望。
建立深层次的联系需要互相信任和尊重，通过建立这种联系，你可以更好地理解别人的需求和感受，并在更好的互动和沟通中实现共同目标。
如何提高自己的亲和力
如何提高自己的亲和力
提高自己的亲和力是一个很有用的能力，既可以帮助我们更好地融入社交圈，也可以在工作场合中更好地与同事、上司和客户相处。
在本文中，我将分享一些提高亲和力的方法。
1. 学会倾听
倾听是提高亲和力的基础。
当我们认真倾听别人所说的话时，我们能够更好地理解他们的需求和担忧，并能更好地回答他们的问题。
同时，我们应该学会分享自己的经验和看法，让别人知道我们也有类似的经历或理解。
2. 调整自己的姿态和语气
当我们与别人交谈时，我们的姿态和语气会反映我们的态度。
我们应该保持积极的姿态和友好的语气，让别人感受到我们的热情和善意。
同时，我们应该注意自己的身体语言，例如手势和面部表情，以确保我们的姿态与语气一致。
3. 了解别人的需求和兴趣
我们应该努力了解别人的需求和兴趣。
当我们知道他人感兴趣的事情时，我们就可以针对他们的兴趣话题与他人交谈，让她们感到更加舒适和亲切。
同时，我们应该考虑别人的需求和警惕，以便更好地帮助他们或提供沟通上的支持。
4. 潜心修炼
除了上述方法外，我们还可以通过修炼来提高我们的亲和力。
例如，我常去参加瑜伽课程，这不仅可以加强我的身体健康，也可以让我更好地与我的同事和社交圈里的人建立联系。
同时，我也会花时间阅读书籍和参加课程，以更好地了解人性和人际交往的技巧。
总之，提高亲和力是一个很重要的能力。
我们可以通过倾听、调整姿态和语气、了解他人需求和兴趣以及修炼来提高我们的亲和力水平。
通过这些方法，我们可以更好地与他人建立联系，并在社交和工作场合中更好地发挥自己的作用。
如何提高亲和力和感召力？
如何提高亲和力和感召力？亲和力和感召力是现代社会中不可或缺的两个关键因素，而想要在人际关系和工作中取得成功，则需要不断提升自己的亲和力和感召力。
本文将介绍如何提高亲和力和感召力，并提供一些有效的建议。
一、理解亲和力和感召力的概念与他人建立起友好的关系需要亲和力，而想让他人跟随自己需要感召力。
亲和力是人际关系中的一个关键因素，可以帮助我们与他人建立起友好、信任和合作的关系。
感召力则是在领导、销售和教育等方面中非常重要的能力，它可以激励他人跟随我们，认同我们的观点和目标。
二、提高亲和力和感召力的方法1.积极倾听积极倾听可以帮助我们建立起与他人的联系，并且让他们感到他们的需求和意见得到重视。
当你倾听他人时，表现出关注和尊重，这样可以使他们对你建立起信任和亲近感。
同时，你还可以了解他们的观点和需求，更好地了解他们的想法。
2.学会表达学会表达是一项非常重要的能力，在亲和力和感召力中非常关键。
当你表达自己的想法和需求时，要注意用语清晰明了，并且表露出你的情感和想法。
这样可以帮助他人更好地理解你的想法，更好地建立起与你的联系。
3.表现出关怀关怀是建立良好友谊的关键。
当你表现出关怀时，可以帮助他人体会到你对他们的爱和关注，并且更容易建立起亲和力。
同时，关怀也能够让他人更容易信任你，跟随你的想法和目标。
4.塑造个人形象个人形象是建立亲和力和感召力的重要因素，一个有吸引力的个人形象可以帮助你吸引他人的注意，并让他们更愿意与你建立联系。
在塑造个人形象时，你需要考虑到你的服装、言行举止、语言等方面，从而让他人对你印象深刻。
5.发展人际关系建立人脉可以帮助你在职场和生活中更容易取得成功。
当你建立起广泛的人脉时，可以让他们更愿意跟随你的想法和目标，同时还可以为你提供建议、资源和支持。
6.提高自信自信是感召力的重要因素。
当你对自己充满信心时，可以更加自然地表达、吸引他人的注意力。
同时，自信也能让你更容易影响他人，激励他们跟随你的目标。
增加亲和力的11条法则
增加亲和力的11条法则
1. 真诚表达：与人交流时，真诚是最重要的。
用心倾听他人的意见和想法，给予真诚的回应，让对方感受到你的关注和尊重。
2. 共同兴趣：找到与对方的共同兴趣，这将成为你们交流的桥梁。
共同的话题能够增加亲和力，让对方感到你们之间有共鸣。
3. 体谅和包容：学会从对方的角度思考问题，理解他们的立场和感受。
尊重对方的差异，展现你的包容和理解之心。
4. 积极赞美：及时给予对方赞美和鼓励，让他们感到自己的价值和重要性。
积极的反馈能够增加亲和力，建立起互信和友好的关系。
5. 有效沟通：学会倾听和表达，用简洁明了的语言传递你的意思。
避免使用复杂的词汇或专业术语，以免造成沟通障碍。
6. 共同目标：找到与对方共同的目标，共同努力实现。
共同的目标能够使你们的关系更加紧密，增加亲和力。
7. 尊重他人隐私：尊重对方的个人空间和隐私，不要过多干涉或询问私人问题。
保持适度的距离，让对方感到舒适和安心。
8. 关心他人：关心对方的生活和工作，询问他们的近况并给予关心和帮助。
关心他人能够增加亲和力，让对方感到被重视和关注。
9. 幽默与笑容：适度的幽默能够缓解紧张气氛，增加交流的愉悦感。
保持微笑，展示友好的面容，给予对方积极的情绪反馈。
10. 诚信与可靠：言行一致，遵守承诺，让对方感到你是一个诚信可靠的人。
诚信和可靠性是增加亲和力的重要因素。
11. 用心倾听：倾听是增加亲和力的关键。
用心倾听对方的意见和想法，给予适当的回应和反馈。
倾听能够建立起深入的沟通和互信的基础。
培养人际关系的亲和力
培养人际关系的亲和力亲和力是指一个人与他人建立联系的能力以及与他人和谐相处的能力。
在当今社会，人际关系的重要性不言而喻，而培养亲和力则是积极处理人际关系的关键。
本文将探讨如何培养和提高亲和力的几个关键要点。
一、增强沟通技巧亲和力的核心是良好的沟通。
良好的沟通可以建立信任和理解，从而促进良好的人际关系。
为了增强沟通技巧，首先要善于倾听。
倾听是有效沟通的关键，它使对方感到被重视和理解。
此外，要用简洁明了的语言表达自己的意思，并用肯定和积极的态度回应他人的观点。
通过不断练习和反馈，我们可以提高自己的沟通技巧，从而更好地与他人建立联系。
二、培养同理心同理心是理解他人感受和情绪的能力。
培养同理心可以帮助我们更好地与他人建立情感连接，使人际关系更加融洽。
要培养同理心，首先要学会换位思考。
设身处地地想象自己处于对方的角度，理解他们的感受和需求。
其次，要表达关心和支持，提供积极的反馈和建议。
通过积极地倾听和理解他人，我们可以培养出更强的同理心，促进良好的人际关系。
三、展示积极态度积极的态度是吸引他人、建立良好人际关系的基础。
积极的态度会传递给他人，并激发他们对我们的好感和信任。
要展示积极态度，首先要保持良好的心态。
面对困难和挑战时，要积极寻找解决方法，充满希望和乐观。
其次，要积极参与并投入到与他人的互动中，展示积极、友好和信任的态度。
通过展示积极的态度，我们能够吸引他人，并与他们建立更紧密的联系。
四、培养自信心自信心是培养亲和力的关键要素之一。
当我们对自己有信心时，自然而然地能够与他人建立更好的关系。
要培养自信心，首先要肯定自己的优点和长处，将注意力集中在积极的方面。
其次，要不断学习和提升自己的技能，增强自己的实力和自信心。
通过不断地努力和成长，我们能够建立起更加自信和积极的形象，从而提高亲和力。
五、建立良好人际网络建立良好的人际网络是培养亲和力的关键步骤。
一个广泛而稳固的人际网络可以提供丰富的资源和支持，使我们的人际关系更加健康和成功。
如何提高自己的亲和力和沟通效果
如何提高自己的亲和力和沟通效果随着社会的发展，如今人与人的交往已经成为了一种很重要的社交技能。
其中最核心的两个技能便是亲和力和沟通效果。
拥有良好的亲和力和沟通效果不仅有助于我们在人际关系中畅通无阻，还能促进个人的职场发展。
那么，在现代社会中被重视的这两项技能究竟应该如何提高呢？此次文章将从亲和力和沟通效果两个方面着手，为大家一一解答。
一、如何提高亲和力亲和力，是指一个人在与别人相处时，能够发挥自身的魅力，以吸引周围人的注意力，并引起他们的好感。
而提高亲和力需要从以下几个方面考虑。
1.身体语言：身体语言是人与人之间最常用且最直接的沟通方式，它包括了动作，表情，肢体姿势等非语言因素。
一个人的身体语言不仅会影响他人对他的看法，还会直接影响个人在人际关系中的表现。
因此，要提高自己的亲和力，就需要注重自己的身体语言。
例如，保持微笑、头部微微抬起、直视对方眼睛等，都是一些可以提升个人魅力的方法。
2.言谈举止：言谈举止也是一个人亲和力的体现，无论在何种场合或是和何种人相处，都需要注重自己的言谈举止。
要做到和气生财，尽量和大家保持同理心和礼貌，不要过于自大或是轻视他人。
同时，尽量让自己的言谈轻松愉悦、风趣幽默，以增进彼此的信任感。
3.自身形象：外表也是一个人魅力的重要体现之一，因此自身形象也是提高亲和力的一项关键所在。
一个人的仪容仪表往往代表了他的性格和精神状态，所以要尽力维护自己的外表形象，包括打理好头发、穿着整洁时尚的衣服等，都是一些可以提升人魅力的方法。
二、如何提高沟通效果沟通效果指的是个人在和他人交流时能够得到比较理想的结果，而要实现良好的沟通效果，一定要具备以下几项能力。
1.倾听能力：优秀的沟通者都是优秀的倾听者，他们能够认真的听取对方的意见，并且给予合适的反馈。
倾听的能力也包括了认真观察会话双方之间的身体语言，说话的时候注重控制自己的情绪，并培养积极的听出他人话中的精髓的能力。
2.表达能力：好的沟通从表达者的自身开始，好的表达能力意味着自己可以将自己的想法清晰地传递给别人，包括交流的语速、流利度、语言修辞材料等。
提高亲和力和社交能力的5个秘诀
提高亲和力和社交能力的5个秘诀1. 引言1.1 概述亲和力和社交能力是我们日常生活中非常重要的技巧和能力。
无论是在工作场合、社交活动还是与家人朋友相处，拥有良好的亲和力和社交能力可以帮助我们建立稳固而健康的人际关系，并获得更多的成功机会。
然而，对于许多人来说，提高亲和力和社交能力可能并不容易，尤其是那些性格内向或缺乏自信的人。
他们常常面临着困难，比如难以与他人建立联系、沟通上的困境或者不懂得如何表达自己。
为了帮助大家更好地提升亲和力和社交能力，本文将分享5个秘诀，这些秘诀经过研究已被证实对提高亲和力和社交能力非常有效。
如果你想改善与他人相处的能力，并且想要建立更加紧密的关系，那么本文将为你提供一些宝贵的建议。
1.2 文章结构本文分为五个部分。
首先，在引言部分我们将介绍文章主题并概述了解决问题所需掌握的技巧。
其次，我们将重点关注提高亲和力的秘诀，包括积极倾听、表达共鸣与理解以及培养友善态度。
接着，我们会探讨提高社交能力的秘诀，如学会尊重他人空间、发展良好的谈话技巧和增强非语言交流能力。
在第四部分中，我们将分享如何在日常生活中应用这些技巧，并探讨如何克服困难和挑战。
最后，在结论部分，我们将总结提高亲和力和社交能力的关键要点，并给出一些建议和启示供读者参考。
1.3 目的本文的目的是帮助读者了解并掌握一些实用的方法来提高亲和力和社交能力。
通过学习这些方法，读者可以更好地与他人建立联系、改善沟通技巧，并在各种社交场合中更加自信和成功。
无论你是一个正在追求个人成长的人，还是希望在工作或社交环境中取得更多进展的人，本文都将为你提供宝贵的建议和指导。
2. 提高亲和力的秘诀：2.1 积极倾听：亲和力是建立良好人际关系的重要因素之一。
积极倾听是提高亲和力的关键技巧之一。
当与他人交谈时，我们应该专注于对方说话的内容，并表达出我们的关注和兴趣。
积极倾听需要注意以下几点：首先，保持眼神接触。
通过与对方建立眼神接触，可以传递出你对话题的兴趣和尊重。
让你更具亲和力的沟通技巧
让你更具亲和力的沟通技巧当我们与人沟通的时候，最重要的不是语言或者口齿伶俐，而是是否能够让对方感到我们的亲和力和信任感。
这个亲和力不是天生具备的，而是可以通过学习和实践来得到提高的。
在本文中，我们将介绍一些让你更具亲和力的沟通技巧。
第一，注意自己的语气和表情。
当我们和别人说话的时候，语气和表情往往会影响对方的情绪和反应。
例如，当我们用嘲讽或者挑衅的语气来表达自己的意见时，对方很容易就会感到不愉快或者反感。
相反，当我们用温暖和亲切的语气和表情来交流时，对方往往会更易于理解和接受我们的想法。
第二，给对方足够的关注和重视。
当我们与别人交流时，最重要的是要把对方放在心中重要的位置。
这不仅仅需要我们用耳朵去听，更要用心去听。
例如，在职场中，当你和同事谈论工作相关的问题时，你可以表现出对他们的意见和建议的关注，并反馈自己的想法，这样可以让对方感到被重视，并激发他们更多的灵感和创意。
第三，建立良好的人际关系。
当我们与别人建立良好的人际关系时，交流的效果会更加理想。
这需要我们在生活和工作中注重沟通，尝试与不同圈子、不同背景的人打交道和交流，积极地参与社交活动，这样可以拓展我们的视野和想象力，从而更好地理解和包容不同的想法和文化背景。
第四，积极地关注对方的言语和行为。
当我们关注别人的姿态和行为时，我们可以从中了解到更多关于他们的信息和想法。
例如，在职场中，当你向你的老板汇报工作时，你可以仔细观察他的反应和回应，这样可以让你更好地理解他的期望和要求，并及时调整自己的工作重心和方向。
第五，坦诚地释放自己的情感和想法。
当我们可以坦诚地与别人交流时，我们会更加容易获得信任和共鸣。
这需要我们放下固有的思维模式，尝试尊重和理解别人的观点和想法，并展现出自己的个性和特点。
例如，在恋爱中，当你想与另一半说出自己的内心想法时，可以选择一个合适的时间和场合，展现出你的信心和才华，这样可以获得对方的认可和接受。
总之，让你更具亲和力的沟通技巧是一个长期的过程，需要我们不断地学习和改进。
提升亲和力的6个小技巧
提升亲和力的6个小技巧我们与别人的相处往往要依靠我们的亲和力。
亲和力，是指一个人吸引和受到他人喜爱的能力。
它表现在我们与人沟通的时候，能否让对方感到舒适和愉悦，或者说，能否让对方喜欢上我们。
提升自己的亲和力的确是一个很重要的能力，让我们一起来看看提升亲和力的6个小技巧。
第一，善于倾听。
当我们与别人交流时，很多时候我们的注意力都被自己的想法所占据，而我们往往会忽略对方的话语，或者只是表面上听着，实际上却没有真正了解对方。
一种更好的交流方式是，让自己成为一个细心的倾听者，真正地去了解对方的想法和感受。
这样做不仅可以提升我们的亲和力，还可以建立更深刻的人际关系。
第二，热情并表达出来。
当我们热情而自信地表达自己的意见时，能够吸引他人的关注和注意力。
当我们对别人表现出诚挚的关心和感兴趣时，也能够促进他们对我们的喜欢和信任。
因此，在与别人交流时，不要忘记表达出我们的热情和关注。
第三，创造积极的氛围。
我们可以通过创造积极的氛围来提升我们的亲和力。
一个积极的氛围可以让人感到轻松愉悦，更容易与人建立良好的关系。
我们可以通过分享自己的笑话、讲述有趣的故事、鼓励他人来建立这种积极的氛围。
第四，与别人保持良好的沟通。
沟通是建立良好人际关系的重要途径。
我们应该尽可能地与人交流，关注别人的言论和语言的表达方式。
我们也应该运用恰当的肢体语言来表达自己的态度和情感，以增强交流的效果。
第五，尽可能多地表现自己的吸引力。
我们的言行举止会显示出我们的信心和自信，而这些元素会让我们更加有吸引力。
通过穿着得体、练就出一套有吸引力的说话方式、关注自己的身体语言，这些都是表现出自己的吸引力的方式。
当我们展现出这些品质时，便能赢得别人的信任和好感。
第六，尊重别人。
最后，我们提升亲和力的另一个关键在于尊重他人。
当我们尊重他人的想法和感受时，能够建立起良好的人际关系，促进交流和相互理解。
在与别人交流时，我们应该试着去理解他人的观点和经历，并且给予他人尊重的回应。
怎样迅速与任何人建立亲和力
怎样迅速与任何人建立亲和力怎样迅速与任何人建立亲和力在社交场合，我们常常希望能够与任何人迅速建立起亲和力，这样就有更多的机会结交新朋友、拓展人脉和获得更多的机会。
建立亲和力并不是一个奇迹，它可以通过一些简单的技巧和方法来实现。
本文将探讨一些高效的方法，帮助你迅速与任何人建立亲和力。
1. 充满自信自信是迅速建立亲和力的基础。
当你充满自信地与他人交流时，会给人以积极和有吸引力的印象。
保持良好的姿势、保持眼神交流和声音的稳定都可以表现出自信的形象。
2. 关注对方与他人交流时，关注对方是非常关键的。
人们喜欢被重视和被听取，所以当你重视对方并真诚地倾听他们的意见和故事时，对方会感到受到重视。
这种关注和倾听会增进彼此之间的连接和亲和力。
3. 使用积极的语言和姿态积极的语言和姿态可以增加你与他人的亲和力。
避免使用消极的语言和否定性的姿态，而是关注和强调积极的事物和观点。
积极的语言和姿态会传递出一种乐观和友好的氛围，这对于建立亲和力是非常重要的。
4. 找出共同点人们常常更容易与那些有共同点的人建立起联系和亲和力。
找出与对方的共同兴趣、经历或观点，可以作为你们建立联系的一个纽带。
通过分享这些共同点，你可以让对方感到你们之间的联系更紧密，进而增强亲和力。
5. 表达感激当他人为你提供帮助或对你有所好处时，表达感激是非常重要的。
人们喜欢被赞赏和被肯定，所以当你表达感激时，会让对方感到受到尊重，也会使你们之间的关系更为紧密。
6. 用幽默打破僵局幽默可以是建立亲和力的一种有效方式。
当你能够用幽默打破尴尬的局面和僵化的气氛时，可以给对方带来轻松和愉快的感觉，从而增进彼此之间的亲和力。
7. 展示真实的自己保持真实是建立亲和力的关键。
当你展示真实的自己时，不仅能够让人们更容易与你产生共鸣，还能够让彼此之间的关系更加真诚和持久。
8. 主动提供帮助当你能够主动提供帮助和支持他人时，会给人以友善和乐于助人的印象。
人们更容易与那些乐于助人并给予帮助的人建立起亲和力。
建立亲和力的技巧和方法
建立亲和力的技巧和方法1、情绪同步情绪同步是指你能快速进入客户的内心世界，能够从对方的观点、立场看事情、听事情、感受事情、感受事情，或体会事情。
做到情绪同步最重要的是“设身处地”这4个字。
很多人会觉得听了许多遍，但是你是不是真能设身处地地站在对方的立场来听事情、看事情、感受事情呢？许多销售员都知道，每天都要保持活力，要有自信心，笑容常挂在脸上，碰到客户一定要兴奋，要有活力，一定要保持笑容。
可为什么有时不奏效呢？因为你所在地碰到的对象，未必也是常常笑容满面，很兴奋、很有行动力的人。
当同一个客户谈事情，发现这个客户比较严肃、循规蹈矩、不苟言笑，若要和他建立亲和力，进入频道，你需要和他在情绪上比较类似。
假设碰到另一个人，他比较随和，爱开玩笑。
你在情绪上也要和他同步，同他一样比较活泼，比较自然。
2、语调和语速同步第二个建立亲和力的方法我们称其为语调和速度同步。
要做到语调和速度同步，首先要学习和使用对方的表象系统来沟通。
所谓表象系统，分为五大类。
每一个人在接受外界讯息时，都是通过5种感官来传达及接收的，他们分别是视觉、听觉、触觉（感觉）、嗅觉及味觉。
而在沟通上，最主要的乃是通过视、听、触（感觉）3种渠道。
由于受到环境、背景及先天条件的影响，每一个人都会特别偏重于使用某一种感官要素来作为头脑接收处理讯息的主要渠道。
倾向使用视觉的人（我们称之为视觉型）特别偏好以眼睛来理解周围的世界及讯息，同时藉由其视觉形象或图案的方式来记忆与思考。
倾向使用听觉的人（我们称之为听觉型）喜欢用耳朵来知觉事物，同时也依赖在行为或表达上用明确的文字或讯息。
以触觉为重的人（我们称为感觉型）藉由他的经验或感受来接收传达讯息。
第一种，视觉型的人。
这种人的头脑在处理信息时，大部分是通过画面来处理，因为视觉图3、生理状态同步在做到此点，最有效且快速的方式就是通过“镜面映现”。
人与人之间的沟通，乃是通过3个渠道来完成的，一是你所用的语言和文字，二是你的语气或音调，三是你所使用的肢休语言，例如你的表情、手势、姿势、呼吸等。
如何提高人际关系的亲和力
如何提高人际关系的亲和力我们生活在一个社交化的时代，我们无法逃避人际关系。
在这样的环境下，良好的人际关系是成功和幸福的关键。
无论你是职场精英、学生、家庭主妇还是退休人员，拥有亲和力可以让你在交流和沟通中更加顺畅，并在所有人际关系中获得更多的满足感和成功感。
那么，如何提高人际关系的亲和力呢？下面将根据经验分享我自己的方法：一、改变自己的心态首先，要提高人际关系的亲和力，我们需要改变自己的心态。
拥有积极向上的态度是很重要的，而这也是人际交流中最基本的条件。
当我们充满积极正能量时，我们会更有自信和自尊心，从而可以更好地与人交流。
当我们有好心态时，我们会对待他人更加宽容，这也会让他们对我们更加亲切。
所以，将心态调整为积极向上，就是开启拥有良好人际关系的第一步。
二、多与人沟通其次，要提高人际关系的亲和力，我们需要多与人沟通。
千万不要把自己关在家中，或者过于沉迷于工作，这样你会与人脱离联系。
我们可以通过聚会、社交活动等场合，结识更多的人。
在与人交流的过程中，我们可以通过认真倾听对方的话语，表达自己的意见，引导对话方向，从而建立良好的沟通关系。
在这个过程中，我们一定要注意自己的言行，不要随意伤害别人的情感。
三、提高自己的情商情商，就是指我们处理人际关系的能力。
只有拥有高情商，我们才能更好地掌握人际交往的技巧，让人们对我们心存好感。
提高自己的情商有多种方式，比如读书、参加培训、参加社交活动等。
在这个过程中，我们可以学习到如何化解矛盾，掌握沟通技巧，了解人性本质等方面的知识。
这些都是提高人际关系亲和力的重要工具。
四、注重体貌修养与人交往不仅需要高情商，还需要良好的体貌修养。
如果我们身上散发出一种整洁、清新的气息，会让人对我们留下更深刻的印象。
我们应该保持身体清洁，穿着得体，不要给人带来不舒适的感觉。
同时，我们还可以使用香氛、口红、香水等化妆品进行打扮，但也要注意不要过分强调外表，让人感到我们是虚荣的。
五、别忘了送小礼物如果我们想让人对我们留下深刻的印象，可以尝试给对方赠送小礼物。
让你更有亲和力的7个建议
让你更有亲和力的7个建议在人际交往中，亲和力是一种非常重要的素质。
无论是在工作中还是生活中，具备亲和力的人更容易获得他人的认同和支持。
然而，有些人天生就具备一定的亲和力，而有些人则需要付出一些努力来培养这一品质。
下面将给出七个建议，帮助你更有亲和力。
1. 提升自信心自信心是亲和力的基石。
当你拥有自信心时，你会散发出一种积极、自信的能量，吸引着他人。
要提升自信心，首先要了解自己的优点和潜力，并不断努力发展自己。
同时，也要学会接受自己的缺点，并不断寻求改进。
2. 倾听他人倾听是建立亲和力的关键。
当你真诚地关注他人的言谈举止，认真听取他们的意见和感受时，你会让对方感到受到尊重和重视。
当他人感到被理解和支持时，自然会对你产生好感。
3. 培养善良的心态亲和力与善良的心态息息相关。
善良是一种关心他人、乐于帮助他人的品质，它会让你更容易与他人建立连接。
无论是在工作还是生活中，要多关心他人的需要和感受，并尽力提供帮助。
做一个善良的人会让你的亲和力倍增。
4. 保持积极乐观积极乐观的心态使你更有亲和力。
乐观的人能够把困难看作是挑战，看到机会和希望。
当你用积极乐观的心态面对困难时，你会感染身边的人，并给予他们鼓励和支持。
这种积极的能量将增强你与他人的亲和力。
5. 提供真诚的赞美和鼓励赞美和鼓励是建立亲和力的有效策略。
当你真诚地赞美他人的成就和努力时，他们会感到自己被认可和重视。
同时，当他人面对困难时给予鼓励，能够激发他们的积极性和动力。
真诚的赞美和鼓励是建立深层人际关系的关键。
6. 学会与他人建立共鸣与他人建立共鸣是增强亲和力的重要手段。
当你能够理解他人的情感和需求，并表达出共鸣之情时，你会让他人感受到你的关心和理解。
共鸣不仅可以加深你与他人的联系，还能够提升你在人际交往中的影响力。
7. 开放心态，尊重多样性开放心态和尊重多样性是建立亲和力的重要条件。
每个人都有自己独特的经历、观点和价值观，尊重他人的差异性能够给予对方尊重和包容。
如何建立亲和力
1．建立亲和力技巧之一：配合别人的感官方式
我们有各种不同的方式来感受世界，如视觉、听觉、触觉、味觉、嗅觉。前3种我们用得比较多，所以，我们般说人有3种主要的感受方式。不同的人，倾向使用哪个感官也是不同的。、所以，人可以分成3种：视觉型，听觉型与触觉型。
○视觉型的人喜欢快节奏，说话很快，思考也很快，喜欢阅读图表，行动力强
14、推崇与忠诚。
15、建立个人生意，要保持一个高姿态。
16、塑造良好的“专业化个人形象”。
17、增强你的亲和力、个人魅力和影响力。
18、要与团队的成员建立பைடு நூலகம்固的友谊，保持紧密的个人关系比这个生意本身重要。
19、在两年内每月直接建立一个稳定顾客，并正确启动新的营业部门。
20、生意开始时，就要在三、四个营业部门中建立深度。
这个技巧需要不断的练习才会更好地掌握。
2．建立亲和乃技巧之二：配合别人的兴趣与经历
戴尔‘卡耐基的著作《人性的弱点》被称为世界上销量仅次于“圣经》的超级畅销书。他在书中就提到； “我们要对他人真诚地感兴趣，聆听对方的谈话，就对方的兴趣来谈论以及鼓励他人谈论他自己。”
在从事直销的活动中，有一些朋友说自己与准客户无话可说，或没有切入点。这就是因为在这点上没有下足功夫。
8、每天看十五至三十分钟系统推荐的书籍。
9、逢会必到，逢到必记，逢记必会，逢会必教。
10、成为一个积极的行动者，每月至少讲十五次计划。
11、要复制紧跟系统的你的上级领导人，并使自己先成为可被复制的人。
12、只把积极的信息向下传，绝不把消极思想和言论向下和其他部门传播。
亲和力提升方法
提升亲和力的实用方法
在人际交往中，亲和力是一个非常重要的因素。
它能帮助我们更好地与他人建立联系，增强彼此的信任感，更有效地沟通交流。
那么，如何提升自己的亲和力呢？以下是一些实用的方法。
1. 真诚待人：真诚是提升亲和力的基础。
只有真诚对待他人，才能赢得他人的信任和尊重。
当我们对他人表现出真诚的兴趣和关心时，他们也会对我们产生好感。
2. 善于倾听：倾听是一种很好的展示自己对他人的尊重的方式。
通过倾听，我们可以了解他人的想法和感受，这有助于我们更好地理解他们，从而提升我们的亲和力。
3. 保持积极态度：积极的态度能够感染他人，让他人感到舒适和愉快。
当我们以积极的态度面对生活和工作时，他人也更愿意与我们接近。
4. 提升自我修养：提升自我修养不仅包括提升知识和技能，还包括提升道德品质和人格魅力。
一个有修养的人往往更容易得到他人的认可和喜欢。
5. 学会表达自己：学会清晰、准确地表达自己的想法和感受，可以减少误解，增进理解和接纳。
同时，适当的幽默和自嘲也能增加我们的亲和力。
6. 尊重差异：每个人都是独一无二的，有自己的优点和缺点。
我们应该尊重他人的个性和差异，接受他们的不同观点和行为方式，这样才能建立良好的人际关系。
提升亲和力需要我们在日常生活中不断学习和实践。
只有真正关心他人，尊重他人，我们才能成为一个有亲和力的人。
5个提升亲和力的方法
5个提升亲和力的方法我们都想成为一个受欢迎的人。
无论是在社交场合、工作中还是家庭生活中，亲和力都是一种非常重要的素质。
有亲和力的人更容易与别人建立良好的关系，得到别人的尊重和信任。
但是，有些人天生具有亲和力，而另一些人需要通过学习和实践来提升自己的亲和力。
本文将介绍5个提升亲和力的方法。
一、积极倾听与别人交流时，要注意积极倾听。
积极倾听不仅可以让对方感到被重视，而且还可以帮助我们更好地理解对方的需要和想法。
具体地，在与别人沟通时，我们可以注意以下几点：1.注重眼神交流。
与别人沟通时，注视对方的眼睛可以表现出你的认真和真诚，同时也能够更好地理解对方的表情和情感。
2.给予反馈。
在听取别人的观点或问题时，可以适时地给予反馈，比如使用肢体语言或简短的语言回应对方，让对方感到你在积极倾听。
3.不要打断对方。
在别人发言时，我们要耐心等待，不要打断对方的发言，这会让对方觉得不被尊重。
等到对方说完后，再开始表达自己的想法。
二、表现出真诚在与别人交往时，真诚是非常重要的。
我们需要表现出真正的自己，避免故作姿态或做作的行为。
如果表现出真诚，别人会更容易接受我们，并与我们建立更良好的关系。
具体地，在表现出真诚方面，我们可以注意以下几个方面：1.保持诚实。
与别人交往时，我们要保持诚实，不说虚假的话或过多的夸张，这样别人才能够信任我们。
2.展示自己的情感。
在与别人交往时，我们需要展示出自己的情感，比如开心、伤心、紧张等等，这样别人才能够更好地理解我们。
3.不扮演别人希望看到的角色。
在与别人交往时，我们不能过多地考虑别人的期望，而是要展示出真实的自己，这样才能够与别人建立真正的关系。
三、尊重他人在与别人交往中，尊重是非常重要的一点。
如果我们能够尊重别人的观点和需求，别人也会更愿意与我们建立联系。
具体地，在尊重方面，我们可以注意以下几个方面：1.不要批评别人的信念或价值观。
我们要尊重别人的信念和价值观，不要因为自己不同意而去批评他人的观点。
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有效沟通前提假设➢.没有两个人是完全一样的。
➢.一个人不能改变另外一个人。
➢.有效果比有道理更重要。
➢.沟通的意义取决于对方的回应。
➢.地图不是实际的疆域:只有经由感官经验所塑造出来的世界,而没有绝对真实的世界。
➢.凡事至少有三个解决方法。
➢.重复旧的做法，只会得到旧的结果。
➢.有选择就是有能力。
➢, .在任何一个系统中，最灵活的部分就是最能影响大局的部分。
➢, .没有失败，只有回馈讯息。
➢.把动机与行为分开。
➢, .动机和情绪总不会错，只是行为没有效果而已。
➢.每一个人都选择给自己最佳利益的行为。
亲和力的秘密————如何迅速与任何人建立亲和力一把坚实的大锁挂在铁门上，一根铁杆费了九牛二虎之力，还是无法将它撬开。
钥匙来了，它瘦小的身子钻进锁孔，只轻轻一转，那大锁就“啪”地一声打开了。
铁杆奇怪地问：“为什么我费了那么大力气也打不开，而你却轻而易举地就把它打开了呢？”钥匙说：“因为我最了解他的心。
”我的心得与笔记：感元（表象系统）「表象系统」是的术语之一，分别是人类运作的六种感元(一般分为五种)，是人们行为运作的幕后操手，也是用以解读个人行为策略及引导技术的基本原素，表象系统分列如下：视觉表象(；常用V 表示)：总合外在视觉刺激及内在图像式想象，皆归类于视觉表象之中，当一个人在使用视觉表象的时候，常会用一些话表达，譬如说：「这计划看起来很不错。
」，这时这个人就在运用他的视觉表象系统。
听觉表象(；常用A 表示)：包含外在听觉刺激，或本身声音的回忆和自我对话，当有人说：「这派对听起来很棒。
」，这时候他可能正在使用他的听觉表象系统。
触觉表象(；常用K 表示)：凡是触摸一物的质感，或是内在情感的发生，都属于触觉表象的范围。
嗅觉/味觉表象(；常用O 表示)：这是一个少被提及的表象系统，因为在的发生地─美国，这种表象是当地文化少用的表象，所以对人类行为也属于次级的影响，当然这得视情形而定。
以上为表象系统的简介，各系统皆有其更深刻的内涵，举听觉表象为例，就可在分为数字化的言语与高低起浮的音质，视觉也有区分大小、光暗、及形状等，对于表象系统描述的精细度，则端看使用当时的任务目标而定，举例而言，要描述一个人对于外在的听觉刺激反应，则可能不用特别说明细节，而如果要强调他使用了自我对话，则可以标记其使用了数字语言()以说明。
感元契合感元契合,它是神经语法程式学上的一个专业术语。
我们从人的知觉角度发现人可分为三种感元类型：☺第一种叫型；☺第二种叫型；☺第三种叫型。
如何来分辨这三种感元类型的人呢？我们可以从很多个方面，例如：⏹从对方的呼吸⏹从对方的声音⏹从对方的动作⏹从对方的言语⏹从对方的喜好⏹从对方的眼睛下面我们分别来探究一下：◆从对方的呼吸◆从对方的声音◆从对方的动作◆从对方的言语心灵的窗户我们发现，人的眼珠转动有一定规律。
在这里，我建议你去找一个伙伴来测试一下。
你可以问他：“还记得最近一次的旅行吗？那是去了什么地方？你印象最深刻的是什么？”然后你就静静地听他回答，同时注意观察他的眼珠转动，看他答出问题的一刹那，眼珠是在什么位置上。
是左上还是右上？还是左右来回移动？还是老往下看？或者干脆闭起眼睛等。
透过这些现象，你就可以对照上面三附图而得知他是属于那种类型的人了。
当你提问的时候，要注意不要问她太简单的问题。
例如：“你叫什么名字？”、“你是男还是女的？”对方可能眼睛都不会眨就回答出来了，所以你要问一些需要他思考的问题。
另外要注意的是，你问的问题应该是中性的。
什么是中性的问题呢？比如说，你不能问他恋爱的时候有什么感觉？这显然把他引到了触觉体验上面，所以他的眼珠可能会发生例外的变化（请对照眼珠牵引示意图）。
虽然我们把人分为视觉型、听觉型和触觉型这三种，但事实上，每个人都包涵着这三种知觉，只是侧重不同而已。
不要误以为他是视觉型就不会听觉和感觉，那就要闹笑话了。
另外还有一点值得注意的是，有些触觉性的表现可能会比有些视觉型还要强烈，比如说触觉型的说话速度有可能比视觉性还要快，动作幅度还要大还要多，这是为什么？说明这种触觉型的人，他的视觉感官也非常的强，大大超越别人，但是他的触觉感官更强，所以他还是属于触觉型。
另外，触觉型的人通常比较容易脸红或者铁青着脸，这也是引发触觉的反应结果。
接下来我们再进一步来探讨一下眼珠的转向。
神经语法程式学重大的发现之一，就是当我们被问到一些不同的问题时，我们的眼珠会有相应的不同转动方向。
例如，我问：你能想象自己有一头金黄色头发的样子吗？当你在想象的时候，你的眼珠会转向哪里呢？请你参照上面这张眼珠牵引示意图。
对了，你的眼珠转向右上方。
因为你正在视觉想象你有金黄色头发的样子，是吗？我又问你：你家有几扇窗户？在你回答这个问题的时候，你的眼珠又转向何方？你会转向左上方，是吗？因为你在回忆你家窗户的情景，所以这个叫做视觉回忆。
当我问你：有一块冰在你的手掌心融化了，有什么样的感觉？这时你的眼睛会转向哪里呢？参照这张图，对了，你的眼睛转到右下方，是吗？因为你正在动用触觉想象。
现在，请你在内心重复这句话：我目前人生中最重要的是什么？这时候你知道你的眼珠转到哪里了吗？对了，是左下方。
因为你在内心自言自语，对吗？这就是所谓的听觉用字；当我问你“世上只有妈妈好”这首歌的第六个字是什么？你的眼睛是不是转到了左边。
真是太奇怪了！根据统计数据，这张表的准确率是百分之九十九。
（但是要注意的是，左撇子的方向正好相反）当你了解了这些眼珠转向的规律之后，有什么用处呢？有好多的用处，比如说，你问你的朋友：“昨天去什么地方玩了？”他的回答有没有说谎，你就可以用这个图来测试。
如果他说的是事实，他必定是采用“视觉回忆”或者是“听觉回忆”（这取决于你的问题是诉诸听觉还是诉诸视觉的）；如果他说谎，他的眼睛必定会采用“视觉想象”或“听觉想象”又或者是“触觉心感”，因为没有发生的事情要说得活灵活现，就必须进行想象、进行视觉创造，这时候你就可以从他的眼珠转向上看出来了。
是不是？这项技术在国外已经被应用于审讯犯人，测试受审者有没有说谎等等。
挖掘你的想象力，这套办法可不可以用在销售沟通上？这套办法可不可以应用于你跟上司的交流？我的感悟与笔记：魔法的表达时间框架的运用还记得上次跟别人争执或不愉快时，你和对方在对话的内容吗？在沟通的过程中，不妨去留意你和对方表达的语句里，有多少的内容，是落在过去的时态？有多少句是在谈现在？还有几句是在谈未来的句子？在时间的面向，语言的属性皆有所不同，如下：【时间轴】…………（过去）…………（现在）............... （未来）【属性】…………（描述）…………（行动）............... （可能）因而，当你和对方处于争论状态，若所谈的范围，皆在「过去」的时态，则很有可能仅是彼此的过往事件描述（也许，只是无止尽的争论其差异）。
所以，聪明如你，此时，应将话题的时态，自（过去）导引至（现在）或是（未来），方可跳脱各自在描述差异的领域，而将彼此的交谈，牵至行动与可能的发展空间。
我的练习与即兴创作：如何把话说得客观——理论篇一般而言，在争执的状况中，常常可见两造的主观意见，相互竞较。
也由于两造的主观意见，相互摩擦，而形成了争端来源之一。
此时，若是双方能将话语说得客观，则能消弭部分的沟通障碍。
然而，也许看倌您会不平的道：「废话！我当然知道要客观！但要如何作？话又该如何说？」别急呀！让我为您娓娓道来呀…慧律法师曾言：「包含一切的主观，便是客观。
」因此，将全部的主观，作一次陈述，包含并大于对方的主观，则异中有同，同中有异呀！故我们暂将此概念，作第一次整理：将无限大的主观，在一时间内，作全部的陈述，即是客观的表述法。
看到这里，不知是否您头脑还清醒吗？您可知其中原因吗？其实，如果全部都说了，即等于没有说；表面上似乎没说，而实际上又说了，因此就没有主观叙述的感觉了。
呵——，若你对以上的说法，等闲视之，你可就丧失了一高段的沟通术啦！此招式又称作 a , .我的练习与即兴创作：如何把话说得客观——实战篇接下来，我们就来个角色推演吧！第一场：场景：路边销售员 A（卖图书的）与一路人甲销售员 A：先生！参考一下我们公司的新书。
甲：不…不用了！我不需要。
销售员 A：没关系！看看啦。
你不一定要买。
何况你说不定会喜欢呀。
你若是要的话，我还可以算你便宜喔。
（主观）甲：不用不用…你很烦呀！【看到了什么吗？没得谈啦……】再看下一种：场景：路边销售员 B（卖图书的）与一路人甲销售员 B：先生！参考一下我们公司的新书。
甲：不……不用了！我不需要。
销售员 B：是呀！我们不会去花时间和金钱，在一个不需要的事物上；同时，我们是会愿意去了解一个，对他有所帮助的事物，即使他没有足够的时间和金钱，对吗？……( a , .)甲：…ㄜ……是呀销售员B：但我不知道你需不需要，所以，能否耽误您5 分钟，我们来研究一下呢？你会介意我们来认真的，讨论您的需求吗？…( a ,.)甲：当然不会呀！销售员 B：好的……我们……【看到了什么吗？生意上门啦……】我的练习与即兴创作：如何把话说得客观——占位主观如何把话说得客观？另一思考角度，即「占位主观」。
「占位主观」，依其名，系指占用对方的主观，一旦对方的主观陈述，被你占用，则在相同主观的碰撞下，必然扩展延伸至最大的「客观」。
举例：若你有个爱赌博的朋友，你若不断苦口婆心地劝他，告知他赌博的缺点、坏处啦…（你的主观）………他必然告诉你赌博的好处…诸如：以小搏大、快速致富、他手气好…（他的主观）若你改用「占位主观」：你欣然的跟这爱赌博的朋友说：赌博不错呀！以小搏大、快速致富、他手气又好，应该是赚多赔少吧…（占用他的主观）…则你大概可以想到：那朋友的反应将会是赌博的缺点……而你的沟通目的，不就快要成功了吗？我的练习与即兴创作：身体语言的探究语言的表达技巧，可从口说的话语以及身体语言来探讨。
一般而言，身体语言的讯息，大多由潜意识来接收；口说的话语，则多经由意识来获取。
有趣的是，身体语言的表达，常常能不被对方的意识所阻挡，进而直达对方的潜意识里。
于此，顺着这主题，便延伸了另一个主题身体语言如何善用？探讨此一概念，若从许多的面向来发挥，易流于空泛。
故吾人先就其「表达」的应用部分，试探讨之：以下的情形，试想，你会用「嘴巴」怎么说？说什么？（1）若对方在胡说八道、搪塞你时：（2）对方的观点，你不同意时：请各位动动脑筋口语的响应，并非本此讨论的重心。
所以，本主题是讨论「身体语言」因而，请看以下的情形，试想，你会用「身体」怎么说？说什么？（1）若对方在胡说八道、搪塞你时：（2）对方的观点，你不同意时：参考解答：（1）：把手伸向对方，轻轻的摇晃。
（阻挡之意，但又不直接冒犯）（2）：微笑在脸上，轻轻摇着头。