服务礼仪教学导案)
服务礼仪教案完整版
服务礼仪教案完整版一、教学内容本节课的教学内容选自《现代服务礼仪》教材的第二章“服务礼仪基本规范”,具体包括第三节“服务中的仪容仪表”和第四节“服务中的言谈举止”。
详细内容涉及服务人员的着装要求、仪态规范、表情管理、礼貌用语等方面。
二、教学目标1. 让学生了解并掌握服务礼仪的基本规范,提高其服务意识和职业素养。
2. 培养学生在实际服务场景中,运用所学礼仪知识,提升服务水平。
三、教学难点与重点教学难点:服务中言谈举止的规范运用。
教学重点:服务礼仪的基本规范、仪容仪表的注意事项。
四、教具与学具准备教具:PPT、视频、挂图、模拟场景道具。
学具:笔记本、笔、模拟服务场景所需道具。
五、教学过程1. 导入:通过播放一段服务场景视频,让学生了解服务礼仪在实际工作中的应用,激发学习兴趣。
2. 理论讲解:(1)讲解服务礼仪的基本概念和重要性。
(2)分析教材中的仪容仪表、言谈举止等具体要求。
3. 实践情景引入:(1)设置模拟服务场景,让学生分组讨论如何运用所学礼仪知识。
(2)每组挑选一名代表进行角色扮演,展示所学成果。
4. 例题讲解:(1)讲解仪容仪表方面的注意事项,如着装、配饰、化妆等。
(2)讲解服务中的礼貌用语和沟通技巧。
5. 随堂练习:(1)让学生互相检查仪容仪表,互相纠正不足之处。
(2)分组练习服务场景中的沟通对话,互相评价。
(2)学生分享学习心得,互相鼓励。
六、板书设计1. 板书主题:服务礼仪基本规范2. 内容:(1)仪容仪表:着装、配饰、化妆(2)言谈举止:礼貌用语、沟通技巧七、作业设计1. 作业题目:(1)简述服务礼仪的重要性。
(2)举例说明在实际工作中,如何运用服务礼仪提升服务水平。
2. 答案:(1)服务礼仪的重要性:体现个人素养、塑造企业形象、提高服务质量。
(2)实际应用:如微笑服务、礼貌用语、耐心解答等。
八、课后反思及拓展延伸1. 反思:本节课的教学效果,学生的参与度和掌握程度。
2. 拓展延伸:鼓励学生课后观察身边的服务场景,思考如何运用所学礼仪知识,提高服务水平。
《前厅服务导学案-旅游服务礼仪》
《前厅服务》导学案第一课时一、导学目标:1. 了解前厅服务的定义和作用;2. 掌握前厅服务的基本要求和技巧;3. 理解前厅服务对餐厅整体形象和客户满意度的重要性;4. 能够运用前厅服务知识提升自身服务水平。
二、导学内容:1. 什么是前厅服务?前厅服务是指餐厅服务员在客人入座前、点餐时和用餐过程中对客人的热情接待、细致关心和周到服务。
前厅服务是餐厅服务的第一道门面,直接影响客人的第一印象和整体用餐体验。
2. 前厅服务的基本要求和技巧:- 热情微笑:服务员要保持微笑,展现出热情和亲和力,给客人带来愉快的感受。
- 主动问候:主动与客人打招呼,询问客人的需求,让客人感受到被重视和关心。
- 周到细致:细心倾听客人的需求,及时提供帮助和解决问题,确保客人的用餐体验顺畅。
- 礼貌待人:对客人要有礼貌,言行举止要得体,不得对客人粗鲁或冷漠。
- 专业技能:掌握好点菜、上菜、收银等操作流程,熟练运用餐厅的服务设施和设备。
3. 前厅服务对餐厅形象和客户满意度的重要性:- 餐厅的形象直接受到前厅服务的影响,优质的前厅服务能够提升餐厅的整体形象和口碑。
- 客户满意度是餐厅生存和发展的关键,良好的前厅服务能够让客人感受到关怀和尊重,增加客户的回头率和推荐率。
4. 如何提升前厅服务水平:- 不断学习提升:定期参加培训、学习餐饮服务的最新知识和技巧,不断提升自身服务水平。
- 多沟通交流:与同事和领导多沟通交流,分享经验、学习他人的优点,不断改进和完善自己的服务。
- 关注客人反馈:重视客人的意见和建议,及时调整和改进服务方式,以提升客户满意度和忠诚度。
三、导学活动:1. 观看相关视频:观看餐厅前厅服务的实际操作视频,学习优秀服务员的表现和技巧。
2. 分组角色扮演:分组进行前厅服务的角色扮演,模拟客人点餐、服务员接待等情景,提升服务技巧和沟通能力。
3. 制定服务方案:结合实际情况,设计一份完善的前厅服务方案,包括服务流程、服务标准和服务细节等,提出改进建议。
《前厅服务导学案-旅游服务礼仪》
《前厅服务》导学案《前厅效劳》导学案一、导入你曾经去过一家餐厅或者酒店吗?在你走进餐厅或者酒店的第一时间,你会遇到谁?对的,就是前厅效劳员。
前厅效劳员在餐厅或者酒店中扮演着非常重要的角色,他们直接接触到顾客,承担着引导、接待、效劳等多项工作。
今天我们就来进修一下关于前厅效劳的知识。
二、进修目标1. 了解前厅效劳员的工作内容和职责;2. 掌握前厅效劳员的基本礼仪和技巧;3. 熟悉前厅效劳员的常见问题处理方法。
三、进修内容1. 前厅效劳员的工作内容和职责- 餐厅或者酒店的接待工作;- 顾客的引导和接待;- 餐厅或者酒店的安置和整理工作;- 顾客投诉和问题处理。
2. 前厅效劳员的基本礼仪和技巧- 着装整洁、仪表端庄;- 语言文明、态度密切;- 主动效劳、耐心倾听;- 灵活应对、解决问题。
3. 前厅效劳员的常见问题处理方法- 顾客投诉:耐心倾听、了解问题、解决问题;- 效劳不周:道歉、主动补偿、改进效劳;- 突发事件:岑寂处理、及时报告、帮忙解决。
四、进修方法1. 观看相关视频,了解前厅效劳员的工作内容和技巧;2. 角色扮演,模拟前厅效劳员与顾客的互动场景;3. 制定进修计划,每天练习前厅效劳员的礼仪和技巧。
五、进修评判1. 观看视频后,回答相关问题,检验对前厅效劳员工作内容和职责的理解水平;2. 参与角色扮演,模拟前厅效劳员与顾客的互动场景,检验前厅效劳员的基本礼仪和技巧;3. 制定进修计划,每天评估自己的进修效果,不息提高前厅效劳员的效劳水平。
六、课后延伸1. 与家人或朋友一起去餐厅或者酒店,亲身体验前厅效劳员的工作;2. 阅读相关书籍或文章,了解前厅效劳员的职业发展和提升路径;3. 参与相关培训或讲座,提升前厅效劳员的专业知识和技能。
通过本次进修,置信大家对前厅效劳员的工作内容和职责有了更深入的了解,也掌握了前厅效劳员的基本礼仪和技巧,希望大家能够在今后的进修和工作中,不息提升自己,成为优秀的前厅效劳员。
服务礼仪(教案设计).doc
讲师教案
【课程名称】:服务礼仪
【培训时数】:120分钟
【培训目标】:了解服务礼仪的概念及日常工作实操经验的积累,使员工服务礼仪得到规范统一,提升公司产品质量。
【培训讲师】:XXX
【培训对象】:XXX
【培训人数】:待定
【培训日期】:待定
【培训内容】:
1、服务礼仪概述
2、服务礼仪的原则
3、服务人员的仪容礼仪
4、服务人员的服饰礼仪
5、服务人员的仪态礼仪
6、服务人员的语言礼仪
【培训方法】:本课程使用以下方式进行培训:讲授、角色扮演、现场示范等。
实用标准文档
人们在社会上生存,必须要进行交际,任何一个正常人如果打算完全回避交际,都是绝对不可能的。
每一个现代人都应该尊重自己、尊重别人、尊重社会。
现代社会告诉我们:有礼走遍天下,无礼寸步难行。
所以我们必须学礼、知礼、守礼、讲礼,必须时时处处彬彬有礼
文案大全。
服务礼仪教案完整版
本节课程教学技巧和窍门
一、语言语调
1.讲解时注意语速适中,语调抑扬顿挫,以增强课堂氛围。
2.重要知识点要用重音强调,以加深学生印象。
二、时间分配
1.合理安排理论讲解与实践操作的时间比例,确保学生充分吸收理论知识,同时锻炼实际操作能力。
四、课后反思及拓展延伸的实际操作
课后反思和拓展延伸是教学质量的重要保证。以下是一些建议:
1.反思内容:教师应针对课堂教学效果、教学方法等方面进行反思,找出不足之处,以便调整教学策略。
2.拓展延伸:鼓励学生关注服务礼仪方面的资讯,了解行业动态,提高自身服务水平。同时,组织实践活动,让学生在实际工作中不断总结经验,提升服务质量。
2.留出充足的时间进行课堂互动,让学生有足够的时间提问和讨论。
三、课堂提问
1.提问要有针对性,引导学生思考课程的重点和难点。
2.鼓励学生主动提问,及时给予解答,增强课堂互动性。
四、情景导入
1.选择具有吸引力的实践情景,激发学生的学习兴趣。
2.通过生动形象的语言、图片或视频,引导学生进入情景,提高课堂参与度。
服务礼仪教案完整版
一、教学内容
本节课选自《现代服务礼仪》教材第四章“服务态度与行为规范”,具体内容包括:服务态度的重要性,服务行为的基本规范,以及在不同服务场景下的礼仪要求。
二、教学目标
1.理解服务态度对于服务质量的影响,认识到良好的服务态度的重要性。
2.掌握服务行为的基本规范,能在实际工作中运用。
教案反思
一、教学内容
1.反思教材章节和详细内容的选取是否恰当,是否符合学生的实际需求。
服务礼仪教案关注顾客需求
项目二
顾客至上——诠释服务意识
任务一
服务基础·关注顾客需求
教学目标
了解顾客需求,掌握优质顾客服务的五大特征。
教学重点
顾客需求。
教学难点
优质顾客服务特征。
教学方法
讲授法,问答法。
教具准备
PPT。
教学
基本
步骤
1、充分调查并了解顾客的合理需求
2、深入挖掘和发现顾客的隐性需求
3、按照“以人为本“的原则提供服务
调动思维,语言表达。
4
四、 认真对待并妥善处理客人的投诉
1、对待——理解客人
2、处理——最大限度忠诚客人
谈一谈:如何培养忠诚的客人。
培养服务意识。
回顾复习
提问:
如何关注顾客看需求?
教师提问
学生回答
复习巩固
附板书
PPT
教学后记
认真聆听,理清关系,பைடு நூலகம்课本上标注知识点,
为课后复习做好准备。
3
三、按照“以人为本“的原则提供服务
1、最高准则——以人为本
2、超常规需求
3、优质顾客服务五大特征
1)、情感:内心、真情
2)、适当:两方面
3)、规范:统一、全面、科学、合理
4)、连续:时间、对象、内容、质量
5)、效率:速度、及时程度
说一说:举例说明超常规要求。
4、认真对待并妥善处理客人的投诉
教学环节
教 学 内 容
师生互动
设计意图
课前准备
通读教材本课内容
教师布置
预习任务
学生简单了解本课内容
1
导入:
播放《情定大饭店》礼仪服务片段。(10分钟)
简介华克山庄。
服务礼仪导学案项目一
项目一走进“礼”堂——话说服务礼仪任务一源远流长.服务礼仪溯源(二课时)【学习目标】知识目标:让学生走进礼仪,对礼仪有初步的认识。
技能目标:学礼仪,用礼仪,明确礼仪的重要性。
情感目标:培养学生用礼仪的意识。
【学习重点】礼仪、服务礼仪的概念、作用。
【学习难点】礼仪、服务礼仪的区别。
【使用说明学法指导】1.预习书本第1—7页,完成练习。
2.预习案前两大题必须为独立完成,完成时间为20分钟,第三题小组合作完成。
【课前预习】预习书本内容,了解基础知识一、填空1、礼仪起源于人类最原始的两大信仰:一是;二是。
2、从“禮”的本意是。
“禮”字左边是“示”字旁,为;右边加上一个“豊”字,表示。
3、礼仪起源源说、源说、源说。
4、礼仪的起源时期:朝以前。
5、把“礼”看成是治国、安邦、平定天下的基础,他认为“不学礼,无以立”。
6、骑士精神有一整套明确的行为准则,强调“”和“”。
7、“礼”的含义是。
“仪”,表现也,。
二、名词解释1、礼仪2、服务礼仪三、探究题(一)寻根问“礼”:让学生收集一句自己最喜欢的礼仪名言并做交流,说明自己对这句话的理解。
(让学生在课后通过网络、书店、图书馆等到途径再收集,并且以组为单位做一个知识卡片大剪贴,进行展示交流)。
(二)小组收集:1、农村里所见的祭祀活动。
2、从小长辈教我们的礼仪习俗。
【探究案】一、看一段视频——提振自信心;二、寻找身边不良的礼仪。
探究一:礼仪的三个源说。
(一)祭祀源说礼仪起源于人类最原始的两在信仰:一是天地信仰;二是祖先信仰。
“礼立于敬而源于祭”,对大自然的崇拜、图腾崇拜、祭天敬神成为原始社会礼仪的主要内容。
(二)秩序源说礼的产生是为了维护自然“人伦秩序”的需要。
人类为了生存和发展,必须与大自然抗争,不得不以群居的形式相互依存,人类的群居性使得人与人之间相互依赖又相互制约。
举例:汉高祖刘邦的故事(三)习俗源说人与人在长期的交往活动中,渐渐地产生了一些约定俗成的习惯,久而久之这些习题成为人与人交际的规范。
《导游服务导学案-旅游服务礼仪》
《导游效劳》导学案第一课时一、导学目标:1. 了解导游效劳的定义及其重要性;2. 精通导游效劳的内容和要求;3. 学会提供优质的导游效劳,让游客得到良好的旅游体验。
二、知识导引:导游效劳是旅游行业中至关重要的一环,导游不仅承担着向游客介绍景点、讲解历史文化等任务,更要做好游客的接待和解答问题等工作,直接影响着游客的旅游体验和观光满足度。
三、教学内容:1. 导游效劳的定义及重要性- 导游效劳是一种专业效劳,为游客提供旅游目标地的导览、旅游信息咨询、文化解说等效劳的过程。
导游效劳的质量直接影响着游客的旅游体验和观光满足度。
2. 导游效劳的内容和要求- 了解景区相关知识,包括景区历史、文化、地理等;- 熟识景点的旅游次序和注意事项;- 提供专业的解说和讲解,使游客对景点有更深度的了解;- 热忱接待游客,主动解答游客的问题,保持良好的沟通和互动。
3. 如何提供优质的导游效劳- 保持礼貌和浅笑,为游客提供友好的接待;- 注意细节,确保游客的安全和舒适;- 灵活应对突发状况,如天气变化、游客需求等;- 关注游客反馈,不息改进自身的导游效劳水平。
四、进修方法:1. 听懂讲解:勤勉倾听导游的讲解内容,乐观提问,加深对景点的理解;2. 观察实践:在实际景点旅游中,观察导游的表现和效劳态度,进修他们的优点;3. 反思总结:每次旅游结束后,反思自己的导游表现,总结阅历教训,不息提升自身的导游效劳能力。
五、稳固提升:1. 参与导游培训班,不息进修提升导游技能和知识水平;2. 主动争取机缘,多参与实际导游活动,积累阅历;3. 与同行者互相进修、沟通,分享阅历,互相提升。
六、拓展延伸:1. 深度了解不同地区的文化和历史,丰富自己的知识储备;2. 多接触不同类型的游客,了解他们的需求和喜好,提供更贴心的导游效劳。
七、课后作业:1. 反思自己在实际导游活动中的表现,总结自身优点和不足的地方;2. 设计一份导游效劳规划,包括景区介绍、旅游路线、讲解内容等;3. 与同砚分享自己的导游效劳规划,互相沟通、进修。
《服务礼仪》-教学教案
服务礼仪-教学教案一、教学目标通过本节课的教学,学生将能够: - 了解服务礼仪的重要性以及其在不同场合的应用; - 掌握基本的服务礼仪技巧,如问候、微笑、提供帮助等; - 在模拟场景中运用所学服务礼仪知识,提高服务质量。
二、教学内容1. 服务礼仪的定义与重要性(15分钟)•通过讨论,了解服务礼仪的概念和定义;•引导学生思考并讨论服务礼仪的重要性;•通过案例分析,让学生认识到好的服务礼仪对于提高客户满意度的重要性。
2. 基本的服务礼仪技巧(30分钟)•介绍基本的服务礼仪技巧,如问候客人、微笑待客、姿态优雅等;•演示正确的服务礼仪技巧,并与学生一起进行模拟练习;•鼓励学生提出问题、分享自己的经验,并进行交流讨论。
3. 不同场合的服务礼仪应用(30分钟)•讲解不同场合下的服务礼仪要点,如商务场合、餐饮场所、旅游接待等;•引导学生思考并讨论在不同场合下如何灵活运用服务礼仪;•分组活动:学生根据不同场合的情景,设计服务礼仪方案,并进行展示和评价。
4. 认识与应对客户需求与抱怨(20分钟)•引导学生思考并讨论如何认识和理解客户的需求;•分析不同类型的客户抱怨,探讨应对的方法和技巧;•角色扮演:学生分组进行模拟情景演练,练习应对客户抱怨的服务礼仪。
•探究式教学法:通过讨论和交流,激发学生的思考和参与性,提高学习效果。
•演示实践法:通过教师的演示和学生的模拟练习,达到学以致用的目的。
•分组活动:通过学生之间的合作与交流,促进彼此之间的学习和进步。
四、教学资源•投影仪和屏幕•PPT课件•角色扮演道具五、教学评估•学生提出问题和解答问题的能力:通过课堂讨论和互动,评估学生对于服务礼仪的理解和掌握情况。
•学生的角色扮演表现:观察学生在模拟情境中的服务礼仪表现,并进行评价和反馈。
•学生可以自行查阅相关资料,进一步了解服务礼仪在不同行业的应用和案例分析;•学生可以组织实地考察,观察并分析各类企事业单位的服务礼仪表现,进行小结和反馈。
《主要客源国礼貌礼节导学案-旅游服务礼仪》
《主要客源国礼貌礼节》导学案
一、导言
礼貌礼节是不同国家和文化之间交往的桥梁,对于旅游行业来说尤为重要。
了解主要客源国的礼貌礼节,可以帮助我们更好地效劳客人,提升旅游体验,增进旅游业的发展。
本导学案将盘绕主要客源国的礼貌礼节展开进修,帮助学生更好地了解不同文化之间的差别,提升跨文化交流能力。
二、进修目标
1. 了解主要客源国的礼貌礼节及其背后的文化含义;
2. 掌握与主要客源国客人交往时需要注意的礼节;
3. 提升跨文化交流能力,增进对不同文化的尊重和包容。
三、进修内容
1. 美国的礼貌礼节
2. 日本的礼貌礼节
3. 中国的礼貌礼节
4. 法国的礼貌礼节
5. 德国的礼貌礼节
四、进修方法
1. 阅读相关资料,了解不同国家的礼貌礼节;
2. 观看相关视频,进修实际交流中的礼貌行为;
3. 分组讨论,分享对不同文化的理解和感悟;
4. 角色扮演,模拟跨文化交流场景,提升实践能力。
五、进修评判
1. 参与教室讨论,积极分享对不同文化的认识和看法;
2. 完成相关作业,总结主要客源国的礼貌礼节及其影响;
3. 参与跨文化交流活动,展示所学礼貌礼节的实际运用能力。
六、延伸阅读
1. 《文化冲突与跨文化交流》
2. 《礼仪之邦:不同国家的礼貌礼节》
3. 《文化差别与国际商务交往》
通过本导学案的进修,置信学生们能够更好地了解不同国家的礼貌礼节,提升跨文化交流能力,为未来的旅游行业发展打下坚实的基础。
希望学生们在进修过程中能够保持开放的心态,积极探索不同文化之间的魅力,成为具有国际视野和跨文化交流能力的优秀旅游从业者。
餐饮服务礼仪教学设计方案
餐饮服务礼仪教学设计方案一、方案背景随着社会的进步和生活水平的提高,人们对于餐饮服务的要求也越来越高。
餐饮服务礼仪作为一项重要的素质要求,直接影响着顾客满意度和餐饮企业的形象。
为了提升餐饮从业人员的服务水平和礼仪意识,制定一套科学、系统的餐饮服务礼仪教学设计方案势在必行。
二、教学目标1. 掌握基本礼仪知识:了解基本的礼仪知识,包括仪容仪表、言谈举止、服务技巧等方面的内容。
2. 提高服务意识和服务技巧:培养学员的服务意识,让他们能够主动热情地为顾客提供优质的服务。
3. 培养沟通能力:通过培训,提高学员的沟通能力,让他们能够与顾客进行良好的互动交流。
4. 塑造良好的服务形象:通过培训,帮助学员树立良好的服务形象,提升餐饮企业的品牌价值。
三、教学内容1. 仪容仪表:包括穿着、形象、仪态等方面的内容。
学员需要了解什么是合适的着装,如何保持仪表端庄、整洁。
2. 言谈举止:学员需要学会用礼貌的语言和态度与顾客交流,遵守公共场合的行为规范。
同时,还需要学会处理各种客户反馈和投诉。
3. 服务技巧:学员需要学习基本的服务技巧,如烧酒、倒茶、擦桌等。
在这一模块中,还可以加入一些互动、口头表达的练习,以提升学员的应变能力和服务质量。
4. 服务礼仪:学员需要了解一些餐桌礼仪的基本知识,懂得如何用餐、如何摆放餐具等。
这样可以保证顾客在就餐过程中感受到高品质的服务。
四、教学方法1. 理论授课:通过教材和讲解的方式,向学员传达相关的礼仪知识。
2. 实例演示:通过实际操作和演示,让学员亲身参与其中,加深对餐饮服务礼仪的理解。
3. 角色扮演:通过模拟餐厅现场的情境,让学员在实际操作中灵活运用所学的知识和技能。
4. 小组讨论:组织学员进行小组讨论,分享彼此的经验和感悟,共同提高。
五、教学评估1. 课堂测试:通过随堂测试,查看学员对所学知识的掌握情况,并对学习效果进行评估。
2. 餐厅实操评估:组织学员进行餐厅实操,评估他们在实际操作中的表现。
饭店服务礼仪课程设计
饭店服务礼仪课程设计一、课程目标知识目标:1. 学生能够理解并掌握饭店服务礼仪的基本原则和知识要点。
2. 学生能够识别并描述不同岗位的服务礼仪标准和要求。
3. 学生能够了解饭店服务礼仪在提升服务质量与顾客满意度中的作用。
技能目标:1. 学生能够正确运用饭店服务礼仪,如:问候、引领、介绍、送别等,展现出专业素养。
2. 学生能够在实际工作中灵活运用服务礼仪,提高问题解决和应变能力。
3. 学生能够通过小组讨论、角色扮演等形式,提升团队协作和沟通能力。
情感态度价值观目标:1. 学生能够树立正确的服务意识,尊重每一位顾客,提升自身职业素养。
2. 学生能够认识到饭店服务礼仪的重要性,增强自信心和职业责任感。
3. 学生能够培养良好的职业道德,关注环境保护,积极参与社会公益活动。
课程性质:本课程为实践性较强的课程,注重培养学生的实际操作能力和职业素养。
学生特点:学生处于中等职业教育阶段,具有一定的基础知识,但需加强实践操作和职业素养的培养。
教学要求:结合学生特点和课程性质,采用案例分析、情景模拟、小组讨论等多种教学方法,激发学生学习兴趣,提高实践操作能力。
在教学过程中,注重引导学生将所学知识运用到实际工作中,培养具备专业素养的饭店服务人才。
通过课程学习,使学生具备明确的职业目标和较强的就业竞争力。
二、教学内容1. 饭店服务礼仪基本原则- 引言:介绍礼仪在饭店服务中的重要性- 知识点:尊重、热情、专业、细致原则2. 岗位服务礼仪标准- 前厅服务礼仪:迎宾、登记入住、解答咨询等- 餐饮服务礼仪:餐厅引导、点餐、用餐服务、送客等- 客房服务礼仪:房间打扫、入住服务、夜间服务、退房服务等3. 服务礼仪在实际工作中的应用- 案例分析:分析实际工作中遇到的服务礼仪问题及解决方法- 角色扮演:模拟不同岗位的服务场景,进行礼仪实践4. 服务礼仪与顾客满意度- 知识点:服务礼仪对顾客满意度的影响- 实践活动:设计并实施提高顾客满意度的服务礼仪方案5. 职业素养与礼仪- 知识点:职业道德、职业形象、沟通技巧等- 小组讨论:探讨职业素养在饭店服务中的体现教学大纲安排:第一周:介绍课程及饭店服务礼仪基本原则第二周:岗位服务礼仪标准(前厅、餐饮)第三周:岗位服务礼仪标准(客房)第四周:服务礼仪在实际工作中的应用第五周:服务礼仪与顾客满意度第六周:职业素养与礼仪教学内容关联教材章节:第一章 饭店服务礼仪概述,第二章 岗位服务礼仪标准,第三章 服务礼仪在实际工作中的应用,第四章 提高顾客满意度,第五章 职业素养与礼仪。
2024年服务礼仪教案最新版
三、教学难点与重点
1.教学难点:如何使学生将仪态礼仪原则内化为自己的行为习惯,并在实际工作中灵活运用。
2.教学重点:站姿、坐姿、走姿和手势语的正确方法以及在实际服务中的应用。
四、教具与学具准备
1.教具:PPT、视频、图片、教学案例等。
2.鼓励学生提问,及时解答,消除学生的疑惑。
3.对学生的回答给予积极评价,增强学生的自信心。
四、情景导入
1.选择贴近学生生活实际的服务场景视频,提高学生的兴趣和参与度。
2.通过情景导入,引导学生主动发现仪态礼仪问题,激发学习动力。
教案反思
一、教学内容的适用性
1.教学内容是否符合学生的实际需求,是否有助于提升学生的职业素养。
四、课堂氛围和互动
1.课堂氛围是否活跃,学生是否积极参与课堂活动。
2.教师与学生的互动是否充分,是否有助于提高学生的学习兴趣和积极性。
五、作业设计与反馈
1.作业是否具有实践性和针对性,能否帮助学生巩固所学知识。
2.教师对学生作业的反馈是否及时、具体,对学生改进的作用如何。
4.随堂练习(15分钟):学生分组进行站姿、坐姿、走姿和手势语的练习,教师巡回指导。
5.小组展示(10分钟):各小组派代表进行展示,其他学生评价,教师总结。
6.案例分析(5分钟):分析实际工作中的服务案例,让学生运用所学知识进行判断和改进。
7.总结与拓展(5分钟):总结本节课的重点内容,布置课后作业。
2.分步骤讲解正确方法,强调动作要领和注意事项。
3.鼓励学生提问,及时解答学生的疑惑。
五、随堂练习解析
随堂练习是巩固学生所学知识的重要环节,以下是需要关注的细节:
《城市轨道交通服务礼仪》教案
《城市轨道交通服务礼仪》教案一、教学目标1.知识目标:学生掌握城市轨道交通服务礼仪的基本概念、要求和规范。
2.能力目标:培养学生运用城市轨道交通服务礼仪的能力,能够在实际工作中运用礼仪知识,提供优质服务。
3.情感态度与价值观目标:培养学生具备良好的职业素养和服务意识,增强对轨道交通行业的认同感和荣誉感。
二、教学内容1.城市轨道交通服务礼仪概述2.城市轨道交通乘客服务基本礼仪3.轨道交通车站服务礼仪4.轨道交通列车服务礼仪5.特殊情况下的服务礼仪三、教学难点与重点1.难点:如何将礼仪知识运用到实际工作中,实现知行合一。
2.重点:城市轨道交通乘客服务基本礼仪、轨道交通车站服务礼仪、特殊情况下的服务礼仪。
四、教具和多媒体资源1.投影仪:用于展示PPT课件,包含图片、视频等素材。
2.教学软件:模拟城市轨道交通车站和列车场景,进行模拟操作练习。
3.模型:模拟轨道交通列车车厢模型,供学生实操练习。
五、教学方法1.讲授法:教师讲授城市轨道交通服务礼仪的基本概念、要求和规范,帮助学生建立正确的认知。
2.讨论法:组织学生进行小组讨论,分享实际工作中的经验,探讨如何提高服务质量。
3.案例分析法:通过分析典型案例,引导学生发现问题、分析问题并寻找解决方案。
4.角色扮演法:让学生扮演轨道交通工作人员和乘客,模拟实际工作场景进行练习,提高运用能力。
5.任务驱动法:布置实际工作任务,让学生在完成任务的过程中巩固所学知识,提高实践能力。
六、教学过程1.导入:通过故事导入的方式,讲述一个因服务礼仪不当引发的不良后果,引起学生对服务礼仪的重视。
2.讲授新课:讲解城市轨道交通服务礼仪的基本概念、要求和规范,穿插案例分析,帮助学生理解理论知识。
3.巩固练习:通过角色扮演和模拟操作练习,让学生在实际操作中掌握服务礼仪的应用技巧。
4.归纳小结:总结本节课所学内容,强调服务礼仪在城市轨道交通中的重要性,同时布置课后作业和预习内容。
七、课后作业与要求1.完成一份关于城市轨道交通服务礼仪的实践报告,总结自己在实习或工作中的服务礼仪运用情况。
《前厅服务导学案-旅游服务礼仪》
《前厅服务》导学案《前厅效劳》导学案导学目标:1. 了解前厅效劳的定义和作用;2. 掌握前厅效劳的基本原则和技巧;3. 能够有效地进行前厅效劳工作。
导学内容:一、前厅效劳的定义和作用前厅效劳是酒店效劳中的一个重要环节,主要指酒店前台和接待部门为客人提供的效劳。
前厅效劳的主要作用包括:接待客人、办理入住手续、提供信息咨询、解决客人问题、帮忙客人安排行程等。
二、前厅效劳的基本原则和技巧1. 礼貌待客:前厅效劳员要时刻保持浅笑,用密切的语言和态度接待客人,让客人感受到酒店的热情和友好。
2. 主动效劳:在接待客人时,要主动扣问客人的需求,并及时提供帮助和解决问题。
3. 细致入微:在为客人办理入住手续时,要仔细核对客人的信息,确保无误。
4. 注意细节:要注意客人的需求和细微的地方,如提供免费的地图、拨打出租车等效劳。
5. 灵活应变:面对各种突发情况,要及时应对,保证客人的满意度。
三、前厅效劳工作流程1. 接待客人:当客人到达酒店时,前厅效劳员要及时走上前去,扣问客人的需求,并引导客人前去前台办理入住手续。
2. 办理入住手续:在客人办理入住手续时,前厅效劳员要核对客人的身份证件和预订信息,填写登记表格,并为客人办理入住手续。
3. 提供信息咨询:客人有任何问题或需求时,前厅效劳员要及时提供帮助和解答,确保客人的满意度。
4. 安排行程:客人需要安排行程时,前厅效劳员要根据客人的需求和要求,为客人安排合适的行程和交通工具。
5. 解决问题:客人在入住期间遇到问题时,前厅效劳员要及时处理并解决,确保客人的入住体验。
导学案练习:1. 请简要说明前厅效劳的作用和重要性。
2. 你认为前厅效劳员在接待客人时应该具备哪些素质和技能?3. 请描述一次你在酒店入住时的前厅效劳经历,并谈谈你的感受。
参考答案:1. 前厅效劳的作用主要包括接待客人、办理入住手续、提供信息咨询、解决客人问题、帮忙客人安排行程等。
前厅效劳是客人入住酒店的第一印象,直接影响客人对酒店的评判和满意度,因此具有非常重要的意义。
服务礼仪教学设计方案
一、教学目标1. 让学生了解服务礼仪的基本概念和重要性。
2. 培养学生良好的服务态度和职业素养。
3. 提高学生在服务过程中的沟通能力和应变能力。
4. 使学生掌握服务礼仪的基本原则和技巧。
二、教学内容1. 服务礼仪的基本概念和重要性2. 服务礼仪的基本原则3. 服务过程中的礼仪规范4. 服务礼仪的技巧与方法5. 服务礼仪案例分析三、教学对象本课程面向服务行业从业人员、在校学生以及希望提升服务礼仪素养的社会人士。
四、教学方法1. 讲授法:讲解服务礼仪的基本概念、原则和技巧。
2. 案例分析法:通过实际案例,让学生分析服务过程中的礼仪问题。
3. 情景模拟法:模拟实际服务场景,让学生在实践中学习服务礼仪。
4. 小组讨论法:分组讨论,提高学生的沟通能力和团队协作能力。
五、教学过程1. 导入:介绍服务礼仪的基本概念和重要性,激发学生的学习兴趣。
2. 讲授:讲解服务礼仪的基本原则、规范和技巧。
3. 案例分析:分析实际案例,让学生了解服务礼仪在实际工作中的运用。
4. 情景模拟:分组进行情景模拟,让学生在实践中学习服务礼仪。
5. 小组讨论:分组讨论服务礼仪在实际工作中的问题,提高学生的沟通能力和团队协作能力。
6. 总结:总结本次课程的重点内容,布置课后作业。
六、教学评价1. 学生对服务礼仪知识的掌握程度。
2. 学生在实际操作中运用服务礼仪的熟练程度。
3. 学生在小组讨论和情景模拟中的表现。
七、教学时间安排1. 课时:4课时2. 时间分配:- 导入:10分钟- 讲授:40分钟- 案例分析:20分钟- 情景模拟:30分钟- 小组讨论:20分钟- 总结:10分钟八、教学资源1. 服务礼仪教材2. 案例资料3. 情景模拟道具4. 教学课件九、课后作业1. 撰写一篇关于服务礼仪心得体会的短文。
2. 收集并整理服务礼仪的实际案例,进行分享。
通过本课程的学习,学生能够掌握服务礼仪的基本知识和技巧,提高自身综合素质,为今后从事服务行业或提升服务礼仪素养奠定基础。
服务礼仪课程思政教案
服务礼仪课程思政教案篇 1一、教学目标1. 让学生深入理解服务礼仪的基本规范和要求。
2. 引导学生领悟诚信、友善、敬业等价值观在服务礼仪中的重要性。
3. 培养学生在实际服务场景中运用服务礼仪,并体现思政元素的能力。
二、教学重点与难点1. 教学重点(1)服务礼仪的核心规范和标准动作。
(2)诚信、友善、敬业等思政元素在服务礼仪中的具体体现。
2. 教学难点(1)如何让学生在实践中自然地融入思政元素,而不是生硬地套用。
(2)帮助学生理解服务礼仪与思政教育的内在联系,而非简单的叠加。
三、教学方法1. 讲授法:系统地讲解服务礼仪的理论知识和思政内涵。
2. 案例分析法:通过分析行业内的先进人物事迹,加深学生对服务礼仪与思政结合的理解。
3. 角色扮演法:模拟真实服务场景,让学生在实践中体会和运用服务礼仪及思政元素。
4. 讨论法:组织学生进行小组讨论,分享对服务礼仪与思政教育结合的看法和经验。
四、教学过程(一)课程导入(约10 分钟)通过播放一段服务行业的视频,展示优质服务和不良服务的对比,引发学生对服务礼仪重要性的思考。
提问学生:“从这段视频中,你们看到了什么?觉得什么样的服务才是好的服务?”引导学生初步思考服务礼仪的概念和作用。
(二)知识讲解(约30 分钟)1. 系统讲解服务礼仪的基本概念、要素和规范,如仪表、仪态、语言等方面的要求。
2. 结合实际案例,阐述诚信、友善、敬业等价值观在服务礼仪中的具体表现,例如服务员诚实告知顾客商品信息,友善对待顾客的投诉,敬业地坚守工作岗位等。
(三)行业先进人物事迹分享(约20 分钟)讲述一些服务行业的先进人物事迹,如某位服务员长期坚持诚信经营,赢得了顾客的信任和赞誉;某位客服人员以友善和耐心的态度解决了顾客的难题,树立了良好的企业形象。
让学生分析这些先进人物在服务中是如何体现思政元素的,并思考自己可以从中学习到什么。
(四)角色扮演活动(约30 分钟)1. 分组安排学生进行角色扮演,模拟酒店、餐厅、商场等服务场景。
服务礼仪培训方案
服务礼仪培训方案服务礼仪培训方案为了确保工作或事情有序地进行,通常会被要求事先制定方案,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。
方案应该怎么制定呢?以下是小编为大家收集的服务礼仪培训方案,仅供参考,大家一起来看看吧。
服务礼仪培训方案1行为规范1、每位员工须保持精神振奋、举止文明。
不在办公区内袖手、背手、手插口袋、双手抱胸等;2、上班时间保持良好坐姿、站姿,不攀谈与工作无关的内容。
在公共场所不大声喧哗和打闹、嬉戏、追逐、奔跑;3、在小区、电梯内、楼道内遇到客户应微笑并主动问好,并让客户先行;4、接待来访客户时要举止得体、大方,语言要礼貌、热情,不夸张;5、客户来访应起身相迎并问好,先请客户入座,然后才能入座;客户告辞,应起身移步相送;6、与客户交谈时应距离以0.8米至1.0米为宜,音量以双方听清第三方听不到为宜。
交谈时应面带微笑平视对方,不左顾右盼。
不打断客户,应仔细聆听;7、站立时,双脚与双肩自然垂直分开,肩平、头正、双眼平视前方、挺胸收腹;8、交往语言:您好,您请,请问……,麻烦您……,劳驾您……,谢谢,对不起……,再见。
9、电话语言:您好康桥物业,请稍等,请问,请您放心,我一定帮您留意的,对不起,谢谢,再见。
10、接待语言:您好,请坐,请您……好吗?打扰您一下,我能帮您什么吗?请稍等,对不起,谢谢,再见。
电话礼仪1、电话铃响三声内接听,说问候语:"您好!康桥物业。
"遇上节日要讲祝福语,如"新年好!"、"节日快乐!"2、确认来电人的身份、要求,应说:"请问您贵姓?"或"请问您是哪里?""有什么可以帮到您?"。
如果不能马上满足对方的要求,应说:"对不起"或"请稍等",然后再解释。
语调平稳、语气平和,发音清楚。
3、在接听电话过程中,不得长时间沉默,应适当地用"好!"、"好的!"等语言回应,以表示在认真倾听。
商场服务礼仪培训教案
商场服务礼仪培训教案篇1一、教学目标1. 知识与技能目标-让商场服务人员熟悉商场服务礼仪的基本知识,包括仪容仪表、言行举止、服务用语等方面。
例如,知道在工作中要保持整洁的着装、得体的发型和妆容,以及正确的站姿、坐姿和走姿。
-掌握良好的沟通技巧,能够与顾客进行有效的交流。
比如,学会倾听顾客的需求,用清晰、礼貌的语言回答顾客的问题,以及如何处理顾客的投诉和建议。
-提升服务人员的销售技巧,通过良好的服务礼仪促进商品销售。
像了解如何向顾客推荐商品,如何引导顾客进行消费等。
2. 过程与方法目标-通过理论讲解、案例分析、角色扮演等多种教学方法,让服务人员在学习中不断实践和反思,提高服务礼仪水平。
例如,在理论讲解后,安排服务人员进行小组讨论,分享自己的学习心得和体会;通过角色扮演,让服务人员模拟实际工作中的服务场景,锻炼他们的应对能力。
-建立有效的反馈机制,及时了解服务人员的学习情况和进步程度,以便调整教学方法和内容。
比如,在培训过程中,定期进行考核和评价,收集服务人员的反馈意见,对表现优秀的服务人员进行表扬和奖励,对存在问题的服务人员进行个别辅导。
3. 情感态度与价值观目标-培养服务人员的服务意识和敬业精神,让他们认识到服务礼仪的重要性,从而主动提高自己的服务质量。
例如,通过讲述优秀服务人员的故事,激发服务人员的工作热情和责任感;组织服务人员参观优秀商场,学习先进的服务理念和经验。
-增强服务人员的团队合作精神,提高商场的整体服务水平。
比如,开展团队建设活动,让服务人员在活动中增进彼此的了解和信任,提高团队协作能力。
二、教学重点与难点1. 教学重点-仪容仪表规范。
这是商场服务人员给顾客的第一印象,非常重要。
包括穿着整洁、得体的工作服,佩戴合适的工作牌,保持头发整齐、面容干净等。
在培训中,要详细讲解仪容仪表的标准和要求,并通过实际示范和练习,让服务人员掌握正确的着装和打扮方法。
-服务用语规范。
良好的服务用语能够让顾客感受到尊重和关怀,提高顾客的满意度。
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四、化妆
1、化妆的意义
有助于表现服务人员的自尊自爱
有助于表现服务人员的爱岗敬业精神
有助于表现服务人员训练有素
2、化妆的守则(淡雅、简洁、适度、庄重、避短)
3、化妆的禁忌(离奇出众、技法拙劣、以残妆示人、在岗位上化妆、随意指教他人)不要用力太大。
第四部分服务人员的服饰礼仪
【培训讲师】:XXX
【培训对象】:XXX
【培训人数】:待定
【培训日期】:待定
【培训内容】:
1、服务礼仪概述
2、服务礼仪的原则
3、服务人员的仪容礼仪
4、服务人员的服饰礼仪
5、服务人员的仪态礼仪
6、服务人员的语言礼仪
【培训方法】:本课程使用以下方式进行培训:讲授、角色扮演、现场示范等。
第一部分:服务礼仪概述
提问/讲解
幻灯片12—15
一、面部修饰
1、基本要求
注意面部洁净(干净、清爽:无灰尘、无污垢、无汗渍、无分泌物、无其它一切被人们视为不洁之物的杂质——平时勤于洗脸:早上起床后、外出归来、午休完毕、流汗流泪、接触灰尘、晚上睡觉前)
讲究面部卫生(面部健康状况)
面部的自然修饰(讲究美观、合乎常情)
一、局部修饰
2、间隔性特征(见面初期不可能发生亲和效应,称为间隔性)
3、亲和力的形成
待人如己
出自真心
不图回报
四、末轮效应
1、抓好最后环节
不断完善“硬件”设施
服务人员始终如一保持服务热情
2、做好后续服务
3、着眼两个效益(经济效益与社会效益)
五、零度干扰
1、创造无干扰环境(环境卫生、陈设与装潢、控制噪声、气象条件、光线色调)
1、眉(眉形美观、眉毛梳理、眉部清洁)
2、眼(眼部保洁、眼病的防治、眼镜的配戴)
3、耳(耳部的除垢、耳毛的修剪)
4、鼻(鼻涕的去除、“黑头”的清理、鼻毛的修剪)
5、口(刷牙——每日三次;每餐后三分钟;每次不少于三分钟、洗牙、禁食、护唇、剃须)
二、发部修饰
1、发部的整洁
定期清洗
定期修剪
每天梳理(不当众、不直接下手、不乱扔)
2、礼貌服务
(1)、聚精会神,动作规范
讲话要轻声细语
操作动作要轻盈利索
(2)、衣着整洁,合乎规范
(3)、服务系列化,操作有检查
3、主动服务:服务在顾客没有开口之前(提拿重物等)了解真正需要不自作主张
4、热情服务:精神饱满、热情好客、动作迅速、满面春风
5、周到服务:想业主之所想,急业主之所急
第二部分:服务礼仪的原则
15
分钟
内容导入
幻
灯
片
7—11
一、“3A”原则
1、接受服务对象——来者不拒,积极、热情、主动接近服务对象
2、重视服务对象——`对其表示警重的具体化
牢记服务对象姓名(VVIP、VIP、IP、SP)——不记错、不读错
善用服务对象尊称——对对方准确的角色定位
倾听服务对象要求——禁忌弄虚作假,敷衍了事
3、赞美服务对象
10分钟
服务礼仪(教案)
———————————————————————————————— 作者:
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讲师教案
【课程名称】:服务礼仪
【培训时数】:120分钟
【培训目标】:了解服务礼仪的概念及日常工作实操经验的积累,使员工服务礼仪得到规范统一,提升公司产品质量。
2、保持适度距离
15
分钟
提问/讲解
幻
灯
片7—11
服务距离:0.5——1.5米之间
展示距离:1——3米
引导距离:距服务对象左前方1.5米左右
待命距离:3米以外
信任距离:禁忌不监视,不复返
4、热情有“度”
注意语言
注意表情(眼神、笑容)
注意举止(不卫生、不文明、不敬人、不负责)
第三部分服务人员的仪容礼仪
15分钟
3、制约的因素
自身的制约因素(仪容、仪态、服饰、语言、应酬)
客观环境的制约因素(观感、氛围、传播、人员)
4、最佳的第一印象
形象是一种服务
形象是一种宣传
形象是一种品牌
形象是一种效益
三、亲和效应:由彼此共同或相似之处引起相互之间容易接近的现象(“自己人”)
1、亲和效应的产生(缘分关系、兴趣、利益、组织等)
时间
方式
器
材
阐述
10
分钟
内容导入
幻
灯
片
5—6
礼仪是人类社会在长期社交活动中所形成的行为规范。
一、服务礼仪的本质
(一)、服务礼仪的重要性
1、既是行业自身发展的需要,也是消费者满足消费需求的需要
2、有助于提高服务人员的个人素质
3、有助于对服务对象表示尊重
4、有利于提高服务水平和服务质量
5、有助于塑Biblioteka 服务单位的整体形象6、有助于服务单位创造更好的紧急效益和社会效益
(二)、服务礼仪的本质
服务礼仪在服务行业中的具体运用,是从事服务行业的人员在自己的岗位完
成本职工作所应具备和严格遵守的行为规范
10
分钟
内容导入
幻
灯
片
5—6
(三)、服务态度
1、礼待宾客(尊重、关心、热爱;一视同仁——生人与熟人;大人与小孩;异性与同性;地位高与地位低;本地人与外地人;外国人与中国人;消费多的人语消费少的人)
2、发型选择
长短适当(前发不覆额、侧发不掩耳、后发不触领)
风格庄重
3、头发的美化
正确护发
15分钟
提问/讲解
幻灯片12—15
适当染发
慎重烫发
配带假发
配带帽子
配带发饰
二、肢体修饰
1、手臂(保洁;保养;妆饰——不蓄长甲、不涂画艳妆、腋毛未外露;防病)
2、下肢
勤于清洁
适当遮掩(不光腿、不光脚、不露趾、不露跟)
2、注重质量(经营范围内服务项目齐全,有特色;确保服务内容现代化、系列化、规范化——正常服务、专项服务、多功能服务与现代技术服务)
(四)、职业道德
(五)、服务的定位
1、明确服务者与被服务者之间应有的关系
2、分工有不同,角色有贵贱
3、克服轻视服务劳动的思想。
二、服务礼仪的基本要求
1、文明服务:
(1)、规范服务
待客“三声”(来有迎声、问有答声、去有送声)
做到“四个不讲”(不尊重对方的、不友好的、不客气的、不耐烦的语言)
(2)、科学服务
练好基本功(掌握好基本的服务技能和基本的服务意识)
洞悉顾客心理(了解社会学、了解心理学)
掌握正确的方法(了解产品与服务的特点)
(3)、优质服务
尽心尽意
尽力而为
力求完美
争取满意
适可而止——有所控制,限量使用
实事求是——与吹捧及所谓的拍马屁有本质区别
恰如其分——真正了解对方实际情况及对方易于接受的语言
二、首轮效应
1、至关重要的第一印象——3秒时间:公众印象,从业人员人员面对顾客的印象
2、心理定势的形成:一个人在一定的时间内所形成的一种具有一定倾向性的心理趋势(肯定式和否定式)