高级保育员培训计划
高级保育员培训计划和教学大纲
![高级保育员培训计划和教学大纲](https://img.taocdn.com/s3/m/7c231b387ed5360cba1aa8114431b90d6c85899d.png)
高级保育员培训计划和教学大纲一、培训计划1. 培训目标高级保育员培训旨在提升保育员的专业知识和技能,使其具备更高级别的保育工作能力。
培训计划包括理论学习、实践操作和综合评估,旨在培养学员全面发展的能力。
2. 培训内容2.1 理论学习2.1.1 儿童发展心理学2.1.2 保育环境规划与设计2.1.3 健康与安全管理2.1.4 高级保育员专业素养2.1.5 社会与家庭关系管理2.2 实践操作2.2.1 学习观察与记录技巧2.2.2 学前教育课程规划与实施2.2.3 儿童游戏与活动设计2.2.4 应急事件处理与管理2.2.5 个别儿童发展计划编制2.3 综合评估2.3.1 理论知识考核2.3.2 实践操作评估2.3.3 个人成长发展报告3. 培训时间安排培训课程为期三个月,每周固定安排五天的课程时间,每天八小时。
4. 培训方法采用面授、案例分析、小组讨论、角色扮演和实地实践等多种教学方法,以培养学员的实际操作能力和解决问题的能力。
二、教学大纲1. 儿童发展心理学1.1 婴幼儿期的认知和情感发展特点1.2 幼儿期的自我认同与社会认同1.3 小学期的学习与发展需求1.4 青春期的身心发展问题2. 保育环境规划与设计2.1 儿童托育环境的设计原则2.2 安全与卫生管理2.3 儿童活动室的布置与管理2.4 室外游戏场所的规划与安全管理3. 健康与安全管理3.1 儿童的常见疾病与防控3.2 饮食营养管理3.3 儿童意外伤害的预防与急救3.4 日常保健与习惯培养4. 高级保育员专业素养4.1 儿童保育员的职业道德与职业素养4.2 团队合作与领导力发展4.3 沟通与协调技巧4.4 问题解决与决策能力5. 社会与家庭关系管理5.1 家庭与幼儿园的合作与沟通5.2 家庭教育的支持与引导5.3 家长参与和幼儿园的互动方式5.4 社会资源与儿童福利保障6. 学习观察与记录技巧6.1 观察和记录的目的与方法6.2 观察工具的选择和使用6.3 儿童行为观察和评估6.4 观察报告的撰写与分析7. 学前教育课程规划与实施7.1 学前教育的理论基础7.2 幼儿园教学目标与课程设置7.3 教育活动的设计与实施7.4 教育评估与反馈8. 儿童游戏与活动设计8.1 游戏在儿童发展中的作用8.2 游戏活动的策划与组织8.3 不同年龄段的游戏与活动设计8.4 儿童团队合作与沟通技巧培养9. 应急事件处理与管理9.1 突发事件的应对与处理9.2 儿童伤病的处理与急救9.3 家长突发事件的处理与沟通9.4 消防与安全演练10. 个别儿童发展计划编制10.1 特殊儿童的教育与支持10.2 儿童发展评估工具与方法10.3 个别儿童的发展规划策略10.4 个案跟踪与评估报告撰写三、总结高级保育员培训计划和教学大纲旨在通过系统的理论学习、实践操作和综合评估,提升保育员的专业能力和职业素养。
2024年秋季幼儿园保育员培训计划(三篇)
![2024年秋季幼儿园保育员培训计划(三篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/94e5c3c6dc3383c4bb4cf7ec4afe04a1b071b0be.png)
2024年秋季幼儿园保育员培训计划在我国,保育员是幼儿园或托儿所中肩负儿童生活照料的重要岗位。
他们在幼儿成长过程中担任着照顾者、教育者等多重身份,对孩子们的身心健康、行为习惯、个性发展及情感塑造等方面产生深远影响。
为应对二胎政策放开后幼儿教育领域对专业人才的需求,同安工业社区大学与培程职业培训学校联合举办“保育员培训”项目,旨在提升学员的幼儿照护、膳食营养、疾病预防及心理发展等方面的专业素养,助力同安地区幼儿教育事业的发展,同时丰富工业社区的课程体系,满足民众终身学习的需求。
以下为具体实施方案:一、活动时间自____年____月起启动。
二、组织单位主办单位:厦门培程职业培训学校、同安工业社区大学。
三、活动目标1. 构建同安地区专业保育员学习平台,提升保育员的理论知识和专业技能;2. 推动同安地区幼儿教育事业发展,提高幼儿园生活老师的专业技术水平;3. 拓展人际交往,丰富工业社区民众的业余生活,促进社区和谐发展。
四、特邀讲师国家育婴师师资培训高级讲师张慧担任主讲。
五、培训时间____年____月至____月,每周日上午____次,下午____次,共计____次课程,每次____小时。
六、参加对象面向新妈妈、早教幼教从业人员、早教专业学生、育婴爱好者等群体。
七、课程要求1. 课程内容涵盖幼儿日常生活照料、膳食营养、疾病预防及心理发展特征等方面,由特邀教师设计具体课程;2. 学习时段集中在每周日;3. 上课地点为多媒体教室,采用课堂教学、情境模拟、案例分析等多种形式,注重生活化教学。
八、工作安排1. 上课通知、环境布置、组织报名签到、上课及报道等工作由同安工业社区大学负责,培程职业培训学校予以协助;2. 聘请授课教师、课程安排等工作由培程职业培训学校负责;3. 课程设计由授课教师具体承担。
2024年秋季幼儿园保育员培训计划(二)保育员作为幼儿园或托儿所中儿童生活照管的专职人员,其在儿童成长过程中肩负着重要的照顾与教育职责。
幼儿园2024年保育员业务培训计划(6篇)
![幼儿园2024年保育员业务培训计划(6篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/37332bd0b8d528ea81c758f5f61fb7360b4c2b9c.png)
幼儿园2024年保育员业务培训计划以《幼儿园工作规程》和卫生部,国家教委颁布的《幼儿园、托儿所卫生保健管理办法》为工作依据,根据区防保办要求,针对本学期小班新生幼儿适应能力差和随着天气的逐渐转凉,气候的变化,幼儿的机体也在发生着变化,但对于免疫系统发育还不够成熟的幼儿来说,一些细菌、病毒便会趁虚而入,我园本着“预防为主”的方针,根据本学期气候及幼儿身心发育特点,特制定本学期的卫生保健工作计划。
一、把好新入园幼儿的体检关,对于新入园幼儿必须持有体检合格证及三周岁前接种完毕免疫接种证方可入园;按照防疫部门要求,做好查验接种证登记工作,做好在园幼儿的体检工作,对于体弱幼儿建立管理档案。
二、坚持每日认真晨间检查及全日观察,晨检工作是幼儿园的第一关口,晨间检查幼儿的个人清洁卫生,是了解幼儿的健康状况,对疾病的早发现、早治疗的有效方式。
全天随时观察幼儿情绪,做好幼儿的全天观察记录。
预防“流感”“手足口病”“水痘”,严格执行“一摸、二看、三问、四查”制度,各班要加大晨、午检工作力度,切实做好卫生消毒工作,各班每天实行缺勤追踪报告记录。
三、做好秋冬季节的保暖工作,加强对幼儿的体育锻炼;做好秋冬季节常见病、多发病的预防工作;严格执行卫生消毒制度,做好秋季“除四害”工作,消灭传染病的传染源、切断传播途径,防止传染病在园内流行。
四、开展幼儿心理健康教育,促进幼儿身心健康发展,提高幼儿心理素质;开展幼儿安全教育,提高幼儿的安全意识。
科学、合理安排幼儿一日生活活动。
定期组织安全大检查,预防各种外伤及意外事故,发现问题及时解决,保证幼儿在园内活动的安全性。
五、做好每周幼儿带量食谱的制订,严格执行《食品卫生法》,根据季节和幼儿年龄特点对食谱进行科学合理的调整,每天确保两点一餐的合理供应,保证幼儿营养均衡。
为幼儿提供合理的膳食营养,要求搭配合理,营养均衡,品种不断更新,花样化、多样化,稀稠搭配。
让幼儿在整洁、愉快的环境中进餐,培养幼儿不挑食、不偏食、吃尽饭菜的好习惯,鼓励幼儿添饭,照顾好体弱儿和肥胖儿的进食。
2024年保育员技能培训计划
![2024年保育员技能培训计划](https://img.taocdn.com/s3/m/c1780d5b54270722192e453610661ed9ad515598.png)
2024年保育员技能培训计划一、引言随着社会对儿童早期教育重视程度的提高,保育员作为幼儿园中重要的一环,其专业技能和素养显得尤为关键。
为了提升保育员的职业技能,确保幼儿得到全面、专业的照顾,特制定本培训计划。
二、培训目标1.增强保育员的专业知识,包括儿童生理学、心理学、营养学等基础理论。
2.提高保育员的实际操作能力,包括日常护理、安全急救、环境创设等技能。
3.培养保育员的观察、沟通和解决问题能力,以便更好地与幼儿互动。
4.提升保育员的职业道德和责任感,确保幼儿得到关爱和尊重。
三、培训内容1.基础理论培训:△儿童生理学:了解幼儿生长发育的特点和规律。
△儿童心理学:掌握幼儿的心理特点和行为发展。
△营养学:学习幼儿营养需求和膳食搭配。
△教育学:理解幼儿教育的基本原则和方法。
2.专业技能培训:△日常护理:包括幼儿的生活照料、卫生习惯养成等。
△安全急救:掌握幼儿常见意外伤害的预防与急救措施。
△环境创设:学会根据幼儿发展需要创设安全、舒适的生活环境。
△游戏活动:了解如何通过游戏促进幼儿全面发展。
3.沟通与观察培训:△观察技巧:学会通过观察了解幼儿个体差异和需求。
△沟通能力:提升与幼儿、家长和同事的沟通技巧。
△问题解决:培养分析问题和解决问题的能力。
4.职业道德与法律法规培训:△职业道德:强化保育员的责任感和职业操守。
△法律法规:了解与幼儿保育相关的法律法规。
四、培训形式与方法1.理论学习:通过讲座、研讨会等形式进行系统学习。
2.实践操作:在幼儿园内进行实地操作和演练。
3.案例分析:通过分析实际案例,加深对理论知识的理解。
4.小组讨论:鼓励保育员之间交流经验,共同进步。
5.角色扮演:通过模拟情境,提高保育员的应急处理能力。
五、培训安排1.培训时间:2024年1月至12月,每月安排一次集中培训。
2.培训地点:幼儿园多功能厅或专业培训中心。
3.培训师:聘请有经验的幼儿教育专家和资深保育员担任。
六、评估与反馈1.过程评估:通过出勤、课堂表现、作业完成情况等进行评估。
保育师高级培训计划书
![保育师高级培训计划书](https://img.taocdn.com/s3/m/77e9c291a48da0116c175f0e7cd184254a351b40.png)
保育师高级培训计划书一、培训需求分析随着保育教育的不断发展,保育师的职业素养和专业技能要求也越来越高。
为了提升保育师的专业水平,适应当今保育教育的发展需求,我校决定开展保育师高级培训计划。
1. 教育背景随着家庭结构的变化和都市化的进程,保育教育的需求越来越大。
保育师的工作也从简单的照顾孩子发展为需要专业知识和技能的教育工作。
在这种情况下,提升保育师的素质和能力成为当前保育教育的迫切需求。
2. 学员群体本次高级培训计划将面向在职保育师以及具有相关教育经验和背景的人员,通过系统的培训和学习,提升他们的专业水平,满足教育市场对高素质保育师的需求。
3. 培训目标通过本次培训,我们希望能够帮助学员掌握先进的保育教育理念和教学方法,提升其自身的专业素养和教学能力。
同时,让学员了解国内外保育教育的最新发展动态,开阔视野,提高对教育事业的热情和责任感。
二、培训项目设置1. 课程设置本次培训计划将设置以下课程:(1)儿童心理学(2)儿童教育理论(3)幼儿园教学实践(4)教育管理与领导力(5)创新教育方法(6)国际保育教育发展趋势(7)专业研讨和案例分析(8)实习与总结2. 培训时间安排本次培训计划将根据学员的工作时间和教学需求,安排为期半年的培训,包括课堂学习和实践实习。
3. 培训师资我们将邀请具有丰富教育经验和专业知识的教育专家和学者担任培训讲师,为学员提供系统的专业知识和实践指导。
三、培训评估与考核1. 考核方式在培训结束后,我们将进行考核评估。
考核主要包括学员的课堂表现、实践能力和总结报告三个方面,全面评估学员的学习成果。
2. 考核标准考核标准将依据学员在培训期间的表现和成绩情况,按照一定的比例确定最终考核结果。
考核标准将公平合理,确保培训的质量和学员的综合素质。
四、培训后续支持1. 学员资源共享我们将建立保育师培训的学员资源共享平台,为学员提供学习交流和实践分享的机会,加强师生之间的互动和交流。
2. 持续跟踪辅导我们将建立保育师高级培训的持续跟踪辅导机制,定期对学员进行工作动态跟踪和学习情况反馈,为学员提供持续的职业发展支持和指导。
高级保育员培训计划
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高级保育员培训计划保育员(三级)》培训计划一、培训说明本培训计划适用于保育员(三级)职业技能培训,依据《保育员》职业标准编制。
二、培养目标通过本培训,使保育员(三级)能够熟悉托幼机构的法律、法规知识,掌握现代儿童保健科学及儿童教育理论知识,具备一定的道德、业务、身心素养,能够独立地开展婴幼儿的各项保教工作。
三.教学课时分配表本培训共分为4个模块进行,合计180学时。
所有参训学员需积满160学时,方可视为培训合格。
1.理论知识教学(共48课时)模块一:清洁和消毒(12课时)1.环境卫生2.消毒工作3.配置消毒液4.常见传染病的预防工作模块二:生活管理(26课时)1.晨午晚检与体检2.做好预防接种的协助工作3.进餐4.饮水5.盥洗和入厕6.睡眠7.物品与设备管理模块三:配合教育活动1.配合室内教育活动2.配合室外教育活动模块四:做好安全工作和培训指导1.常规安全措施2.防止意外伤害3.对婴幼儿安全常识教育4.安全自护的教育5.对初级、中级保育员进行培训与指导2.技能知识教学模块(共60课时)模块一:清洁和消毒1.搞好环境卫生2.消毒工作和配置消毒液3.常见传染病的预防模块二:生活管理1.晨午晚检与体检2.做好预防接种的协助工作3.进餐4.饮水5.盥洗和入厕6.睡眠7.物品与设备管理模块三:配合教育活动1.配合室内教育活动2.配合室外教育活动模块四:做好安全工作和培训指导1.常规安全措施2.防止意外伤害3.对婴幼儿安全常识教育4.安全自护的教育3.幼儿园实践锻炼(共60学时)4.职业技能鉴定题库辅导训练(共12学时)在协助幼儿饮水时,保育员需要提前准备好适宜温度的开水,并且掌握孩子的饮水量,确保每个孩子都喝到足够的水。
同时,饮水前需要进行桌面消毒,与进餐相同。
对于幼儿,要求他们用两只手拿水杯,杯口向上,喝完水后先放椅子再放杯子回原处。
在穿脱衣服和睡眠方面,保育员需要做好幼儿睡前卧室环境的准备工作,包括空气清新、温度适宜、光线柔和等。
2025保育员培训工作计划(12篇)
![2025保育员培训工作计划(12篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/b32bcb6102d8ce2f0066f5335a8102d277a26154.png)
2025保育员培训工作计划(12篇)保育员培训工作计划【篇1】幼儿园的卫生保健工作是我们保教工作者的一项重要工作,是保健工作的一个极其重要的内容,为了提高幼儿园卫生工作的质量,提高保育员人员的素质及业务水平。
我们根据幼儿园总的工作的要求,紧紧围绕幼儿园的实际工作、在新的起点上,把卫生保健工作再创新的成绩认真贯彻落实《商丘市托儿所、幼儿园卫生保健管理实施细则》与《幼儿园工作规程》。
加强我园的卫生、保健业务的规范化,以科研促保教,不断提高我园保育队伍的建设。
一切以幼儿为主体、整合幼儿园、家庭、社会三方面资源,以培养现代公民为主体。
一、目前保育员队伍存在的不足之处:1、卫生工作不能坚持,特别是物品归放、包干区、玻璃、死角等卫生做得不到位,经常会为一个大活动而加班加点地进行卫生工作的补差。
2、新上岗保育员对幼儿生活护理专业知识欠缺。
3、新上岗幼儿常见病保健知识欠缺,如对班内体弱儿的照顾和护理等。
4、新上岗保育员对工作流程不熟悉。
5、保育员安全防范意识不强,意外事故急救能力差。
6、个别保育员责任意识、服务意识淡薄。
7、参与辅助教学能力差。
8、电脑操作能力差。
二、培训目标:1、认真学习《规程》、《细则》提高认识树立良好地保育员队伍形象。
2、组织对保育员、保健医进行有关卫生、保健、防病、营养等方面的学习、讲座培训。
3、要求保育员积极参加高一层次的培训,进一部优化保育员队伍的达标率。
三、培训目的.:树立正确的卫生保健观念,把卫生保健工作和素质教育紧密联系起来。
世界卫生组织对健康的科学定义是:不但没有生理上的疾病,还要有完整的生理心理状态和适应社会的能力。
根据这一定义,衡量一个幼儿是否健康,应从身体、心理和社会三个方面去理解,幼儿健康不仅包括幼儿的各个器官、各个组织的正常发育,没有任何缺陷,而且还包括:良好的适应能力和自我意识,符合社会需要的健康人格、和谐的人际关系和开朗乐观的性格。
而对幼儿适应能力、自我意识、健康人格、和谐的人际关系、开朗和乐观的性格等品质的培养都属于素质教育的内容。
2024年保育员工作培训计划
![2024年保育员工作培训计划](https://img.taocdn.com/s3/m/46bdbd2059fafab069dc5022aaea998fcc2240a0.png)
2024年保育员工作培训计划在幼儿教育中,保育员扮演着至关重要的角色。
他们不仅负责照顾孩子的日常生活,还要确保孩子们在安全、健康的环境中成长。
为了提升保育员的职业素养和专业技能,我们特制定以下培训计划。
一、培训目标1.增强保育员的安全意识,确保幼儿在园期间的人身安全。
2.提高保育员的卫生保健知识,预防和处理常见疾病及意外伤害。
3.提升保育员的沟通技巧,建立良好的师幼关系。
4.加强保育员的团队协作能力,提高工作效率。
5.更新保育员的保育理念,紧跟时代发展。
二、培训对象全体保育员,包括新入职员工和经验丰富的保育员。
三、培训内容1.安全知识培训:包括幼儿常见意外伤害的预防与处理,如烫伤、割伤、食物中毒等;以及火灾、地震等紧急情况下的逃生技巧。
2.卫生保健培训:学习幼儿常见疾病的识别与护理,如感冒、腹泻、手足口病等;掌握正确的消毒、清洁方法,保持幼儿园环境的卫生。
3.沟通技巧培训:通过角色扮演和案例分析,提高保育员与幼儿、家长及同事之间的沟通能力。
4.团队协作培训:组织团队建设活动,增强保育员之间的合作意识和集体荣誉感。
5.保育理念更新:通过讲座和研讨,了解国内外先进的保育理念,结合实际工作,探索适合本园的保育模式。
四、培训方式1.理论学习:通过讲座、研讨会等形式,系统学习保育知识和技能。
2.实践操作:在幼儿园内进行实地演练,如模拟急救场景、实际操作清洁消毒流程等。
3.案例分析:讨论真实发生的保育案例,分析问题原因,提出解决方案。
4.网络学习:利用在线课程和资源,让保育员在业余时间也能进行自我提升。
5.交流分享:邀请专家来园交流,或组织与其他幼儿园的交流活动,拓宽视野。
五、培训时间安排1.每月至少一次全园性的集中培训,每次培训时间不少于半天。
2.每周安排一次小组讨论或实践操作,确保每位保育员都有机会参与和练习。
3.鼓励保育员利用业余时间进行自主学习,并定期分享学习心得。
六、培训评估1.采用考核制度,对保育员的培训效果进行评估。
2024年保育员个人培训工作计划(三篇)
![2024年保育员个人培训工作计划(三篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/d910cfd38662caaedd3383c4bb4cf7ec4afeb6bf.png)
2024年保育员个人培训工作计划在过去的一个学期里,虽然在工作中取得的一些成绩,但在幼儿安全护理方面还存在着不足。
新学期我将把好的一面继续发展下去,将不足的方面努力做好。
根据新学期的目标,制定计划如下:一、养成幼儿卫生习惯的要求。
1、清洁卫生习惯。
养成饭前便后及手脏时洗手的习惯,学会自己卷衣袖,在老师的指导下会用洗手液洗手,不咬指甲,不把玩具放入口中,保持衣服整洁。
2、良好的进餐习惯。
要安静愉快进餐,坐姿自然,正确使用餐具,左手扶碗,右手拿汤匙,喝汤时两手端碗,养成细嚼慢咽,不挑食、不说话、不浪费、不用手抓菜、不剩饭菜、不弄脏衣服,餐后要擦嘴。
克服幼儿的依赖性,培养幼儿独立性。
3、有良好睡眠及穿脱能力。
能安静就寝,睡姿正确,不蒙头睡觉,学习独立,有序地穿脱衣服,鞋子,能将脱下的衣裤、鞋子放在固定的地方,自己叠被子及整理床铺,让幼儿养成良好的习惯。
二、做好班内卫生消毒工作,护理好班中幼儿。
随着冬春的季节交替,也是幼儿传染病高发季节。
作为保育员要严格遵守保健医制定的卫生消毒制度,对幼儿接触的物品及时消毒。
天气转暖,增加通风次数及时间,加强户外阳光消毒。
加大对工作的责任心,特别是如有幼儿带药,要认真检查带药记录,在喂药前要反复看清说明再喂。
三、巩固幼儿的一日生活常规,做好新生的常规培养。
通过上学期的培养,班中大部分幼儿的一日生活常规较好,个别年龄较小,能力较弱的需要教师提醒,在今后的工作中,要不断巩固幼儿的生活常规,使幼儿养成良好的习惯。
本学期班中新添幼儿,由于幼儿还没适应幼儿园的集体生活,作为保育员要在减少新幼儿入园焦虑情绪的同时,耐心细致的培养新幼儿的一日生活常规,使他们尽快地融入幼儿园的集体生活,四、加强户外活动护理,确保幼儿安全。
随着天气的转暖,户外活动时间相对延长,幼儿的衣服也逐渐减少,所以在户外活动过程中,一要细心的护理好幼儿,做到出汗及时擦;二要杜绝意外事故发生,在户外活动前认真仔细检查场地,幼儿的衣着,杜绝一切安全隐患。
高级保育员培训教学大纲和培训计划
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高级保育员教学大纲一、培训目标通过专业理论知识学习和操作技能训练,使学员能够达到国家职业资格五级标准:1、在掌握中级保育员的知识基础上,更加系统地掌握儿童保健科学及儿童教育理论知识、小儿生长发育及体格锻炼,掌握小儿营养基础知识与合理喂养、小儿常见病的预防和护理。
2、深入细化去完善卫生清洁制度,不但要掌握日常消毒,更要学会传染病和其他突发情况的消毒。
3、具备一定的道德、业务、身心素养,并能根据婴幼儿生理、心理发展的特点及保教工作的目标、原则、方法与求,独立地开展婴幼儿的各项保育工作。
4、可以进行科学育儿的家庭保育指导,并可以对初、中级的保育员进行简单的培训与指导。
二、培训内容与培训要求根据《国家职业标准》要求,保育员培训中应达到的学习目标是理解有关保育员职业道德、婴幼儿生理、心理、教育的基本特点,能够及时发现幼儿身体的异常状况,及时处理小外伤类别以及了解相关法律、法规知识。
培训的重点和难点如下:第一章:卫生管理【目的要求】:使学员掌握幼儿园清洁和消毒的具体知识。
【主要内容】:1.卫生清洁制度2、常见传染病消毒第二章:生活管理【目的要求】:使学员掌握婴幼儿在园中的安全、生活知识、生活行为注意事项。
【主要内容】:1.防范意外伤害:(1)婴幼儿意外伤害隐患的发现和排除(2)及时处理婴幼儿意外伤害(3)对婴幼儿进行安全教育2.组织进餐(1)对体弱儿的饮食调节和进餐指导(2)对肥胖儿的饮食调节和进餐指导3.组织盥洗如厕(1)婴幼儿小便异常的发现与处理(2)婴幼儿大便异常的发现与处理4、组织睡眠(1)婴幼儿睡眠中的身体异常及其处理(2)婴幼儿睡眠中的行为异常及其处理第三章:配合教育活动【目的要求】:使学员在完成中级保育员工作职责的基础上,能够能够帮助和指导婴幼儿参与活动等;可以进行科学育儿的家庭保育指导。
【主要内容】:1.活动准备;创设良好的心理环境2、活动过程配合(1)组织婴幼儿活动的一般知识与实践(2)组织讲述故事教学(3)组织诗歌朗诵教学3、参与家长工作(1)科学育儿的家庭保育指导(2)科学育儿的家庭教育指导第四章:培训与指导【目的要求】:具有熟练的,与婴幼儿保育、教育工作相关的各种专业技能。
高级保育员培训计划及培训大纲
![高级保育员培训计划及培训大纲](https://img.taocdn.com/s3/m/f99e06c5cd22bcd126fff705cc17552707225eef.png)
高级保育员培训计划及培训大纲一、培训目标该培训计划旨在培养和提升保育员的专业技能和知识水平,使其能够更好地适应幼儿园和托儿所的工作需求,为幼儿提供更高质量的教育和照顾服务,进而提升整个幼儿园或托儿所的教育质量和声誉。
二、培训内容1. 幼儿教育理论- 发展理论:以蒙特梭利、维果茨基、皮亚杰等发展理论为基础,深入探讨幼儿的身心发展规律,探讨不同年龄段幼儿的特点和需求。
- 教学方法:介绍幼儿教育中常用的各种教学方法,包括启发式教学、问题解决教学、游戏教学等,培养保育员的灵活教学能力。
2. 保育员职业技能- 教育心理学:介绍基本的教育心理学知识,教育保育员掌握观察幼儿的方法和技巧,适时调整教育方法。
- 幼儿游戏和活动设计:培训保育员设计各种丰富多彩的幼儿游戏和活动,提升保育员创新能力。
- 教育倾听技巧:通过角色扮演等方式培养保育员在与幼儿交流中的倾听技巧,提高保育员与幼儿之间的交流互动效果。
3. 幼儿健康与安全- 儿童保健知识:介绍幼儿的基本保健知识,包括饮食、卫生、预防接种等内容。
- 应急处理技能:培训保育员面对幼儿突发疾病或意外事件时的处置技能,提高保育员的应急处理效率。
4. 领导能力与团队协作- 团队协作:培训保育员的团队协作意识和技能,提高幼儿园或托儿所的整体协同工作效率。
- 领导能力:培养保育员的领导素质,使其能够在工作中更好地引领团队,规划并推动整个幼儿园或托儿所的发展。
5. 家园沟通- 家长沟通技巧:培训保育员有效的家长沟通技巧,促进家校合作,提升家长对幼儿教育工作的支持和信任。
三、培训形式1. 理论课程:通过专业讲师授课和小组讨论的方式,传授和讲解相关理论知识。
2. 实践操作:通过实际操作课程,与小组中的其他保育员一起进行幼儿游戏和活动设计、实际教学操作等实践课程,提高实际操作能力。
3. 角色扮演:通过角色扮演练习,提升保育员在与幼儿交流和处理突发事件时的应对能力。
四、培训时间安排- 培训周期:全日制培训,为期两个月。
保育员高级培训计划
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保育员高级培训计划一、培训背景及目的保育员是承担保育工作的专业人员,其工作内容涉及儿童成长、教育、卫生保健、游戏、安全等多个方面。
保育员的专业能力和素质直接关系到儿童的身心健康、成长发展和教育效果。
因此,为了进一步提高保育员的专业素质,加强其专业知识和技能培训,提升其教育水平和服务能力,必须对保育员进行高级培训。
本次高级培训的目的是:通过系统的培训,提高保育员的专业技能和素质,使其能够更好地承担保育工作,为儿童的成长和发展提供更好的服务。
二、培训内容1. 专业知识:包括儿童心理学、儿童营养学、幼儿教育学、安全卫生知识等方面的专业知识。
2. 教育技能:包括幼教课程设计、教学方法和手段、教育评估等技能。
3. 保育工作技能:包括儿童护理、儿童游戏、儿童文体活动等方面的工作技能。
4. 培训管理:包括培训机构管理、保育员管理等方面的管理知识和技能。
5. 实践教学:培训过程中将组织实践教学,让保育员在实际工作中学习和提升。
三、培训方式1. 理论培训:通过课堂授课、讲座等形式,对专业知识和技能进行系统讲解。
2. 实践教学:通过组织实践活动,让保育员在实际工作中学习和提升。
3. 案例分析:通过分析真实案例,让保育员学习和掌握解决实际问题的方法和技巧。
4. 互动交流:通过小组讨论、角色扮演、互动游戏等形式,促进保育员之间的交流和学习。
5. 网络学习:通过网络教育平台,提供在线课程和学习资源,让保育员进行自主学习。
四、培训计划本次培训计划为期3个月,分为以下几个阶段:1. 第一阶段(1个月):系统学习儿童心理学、儿童营养学等专业知识,同时进行教育技能的培训,包括教材设计、教学方法和手段等。
2. 第二阶段(1个月):专注于保育工作技能的培训,包括儿童护理、儿童游戏、儿童文体活动等方面的技能训练。
3. 第三阶段(1个月):重点进行培训管理知识和技能的培训,让保育员了解培训机构管理、保育员管理等方面的知识和技能。
4. 实践教学:在每个阶段结束后,组织实践教学,让保育员在实践中运用所学知识和技能,不断提升专业素质。
保育师(高级)培训内容及计划安排
![保育师(高级)培训内容及计划安排](https://img.taocdn.com/s3/m/ae1836336fdb6f1aff00bed5b9f3f90f76c64d1a.png)
保育师(高级)培训内容及计划安排(一)、理论教学培训内容培训单元一:基本要求、职业道德1.1职业道德1.1.1职业道德基本知识1.1.2职业守则(1)为人师表,遵纪守法。
(2)关爱儿童,平等尊重。
(3)勤奋好学,恪尽职守。
(4)认真观察,合规操作。
(5)文明礼貌,友善协作。
1.2基础知识1.2.1婴幼儿生理、心理教育基本知识(1)婴幼儿生理学知识。
(2)婴幼儿卫生保健知识。
(3)婴幼儿心理学知识。
(4)婴幼儿教育学知识。
1.2.2常见病及常见传染病基础知识(1)婴幼儿常见病及其保健知识。
(2)婴幼儿常见传染病及其预防知识。
1.2.3婴幼儿安全知识(1)婴幼儿安全常识。
(2)婴幼儿伤害预防及紧急处理。
1.2.4婴幼儿营养学知识(1)婴幼儿的营养需要。
(2)婴幼儿常见营养问题及合理膳食。
1.2.5婴幼儿发育行为知识(1)婴幼儿发育行为基础知识。
(2)婴幼儿发育和行为障碍。
1.2.6相关环境知识(1)学前教育机构的环境及其利用知识。
(2)班级环境及其利用知识。
1.2.7相关法律、法规知识(1)《中华人民共和国未成人保护法》的相关知识。
(2)《中华人民共和国教育法》的相关知识。
(3)《中华人民共和国劳动法》的相关知识。
(4)《幼儿园教育指导纲要》的相关知识。
(5)《幼儿园工作规程》的相关知识。
(6)《幼儿园饮食卫生条例》的相关知识。
(7)《幼儿教师专业标准(试行)》的相关知识。
(8)《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》的相关知识。
(9)《托儿所、幼儿园卫生保健工作规范》的相关知识。
(10)《3-6岁儿童学习与发展指南》的相关知识。
(11)《全国家庭教育指导大纲》的相关知识。
(二)、技能教学培训内容培训单元二:技能要求和相关知识1.卫生管理与教育1.1卫生管理1.1.1托幼、福利机构卫生、清洁制度的内容及流程1.1.2环境中危害婴幼儿身体健康的元素1.1.3幼儿个人卫生知识及幼儿卫生习惯培养的方法1.2消毒管理1.2.1托幼、福利机构相关消毒知识1.2.2传染病知识1.2.3传染病时期的消毒和应急措施1.3人员管理1.3.1托幼、福利机构保育人员工作管理规范1.3.2保育人员教研组织与学习内容2.生活管理与教育2.1进餐指导2.1.1体弱儿、特殊照料期婴幼儿的饮食调理知识2.1.2婴幼儿饮食教育基本内容2.2盥洗、如厕管理2.2.1大、小便异常的表现及识别方法2.2.2盥洗、如厕应急处理流程2.3睡眠观察2.3.1睡眠中容易出现的生理和行为问题及应对方法2.3.2睡眠观察的记录内容3.健康管理与教育3.1预防伤害3.1.1婴幼儿生活环境中安全隐患甄别3.1.2婴幼儿常见意外伤害及其处理办法3.2健康观察3.2.1健康观察流程及处理规范3.2.2常见病基本处理知识3.3健康指导3.3.1幼儿体格发育评价知识3.3.2视力、听力、牙齿保健知识3.3.3幼儿体格发育监测知识3.4行为干预3.4.1发育行为障碍知识3.4.2幼儿心理问题干预的知识3.4.3幼儿自我意识及正面教育方法4.辅助教育活动与家长工作4.1辅助室内教育活动4.1.1室内教育活动的形式与内容4.1.2常见游戏活动的一般指导方法4.1.3简单玩具、教具制作的方法4.2辅助室外教育活动4.2.1婴幼儿体质测定知识及基本动作要领4.2.2婴幼儿肢体动作发展的一般规律及安全防护常识4.3家长工作指导4.3.1婴幼儿家庭科学保育知识4.3.2婴幼儿早期发展分析与家庭指导方法4.3.3个案记录书写格式5.培训与指导5.1技能培训5.1.1培训的目的、类型、内容及流程5.1.2培训计划的编制与培训方法的选择5.1.3课程设计与组织的基本要素5.2工作指导5.2.1婴幼儿保育工作常见问题5.2.2保育员工作经验交流、分享及指导方法(三)、培训计划及课时安排培训总课时300课时,其中理论培训40课时,技能培训188课时,岗位实操72课时。
初、中、高级保育员培训计划及教学大纲
![初、中、高级保育员培训计划及教学大纲](https://img.taocdn.com/s3/m/45cc02986e1aff00bed5b9f3f90f76c660374c70.png)
初、中、高级保育员培训计划及教学大纲培训目标本培训计划旨在为保育员提供全面的培训,使其具备初、中、高级保育员所需的知识和技能。
通过本培训,保育员将能够更好地照顾和教育儿童,促进其身心健康的发展。
培训内容1. 儿童心理学基础知识- 理解儿童心理发展的阶段性与特点- 掌握儿童教育心理学的基本原理和方法2. 儿童卫生保健知识- 研究合理的营养与饮食指导- 掌握常见疾病的早期识别和处理方法- 研究儿童安全与急救知识3. 幼儿教育教学方法- 研究有效的教学策略和教具的使用- 掌握幼儿语言、数学等基础知识的教学方法- 深入了解幼儿游戏及创意活动的设计与实施4. 保育员职业道德素养- 培养保育员的职业道德观念和职业素养- 研究如何与家长和同事进行良好的沟通与合作5. 实践与实- 在实际保育环境中实施所学知识与技能- 参与保育机构的实,亲身体验保育员的职责与工作教学大纲初级保育员培训- 课程1: 儿童心理学基础知识- 课程2: 儿童卫生保健知识- 课程3: 幼儿教育教学方法- 课程4: 保育员职业道德素养- 实践与实中级保育员培训- 课程1: 进阶儿童心理学- 课程2: 儿童心理健康与行为管理- 课程3: 幼儿教育教学深化- 课程4: 保育员职业发展与领导力培养- 实践与实高级保育员培训- 课程1: 高级儿童心理学与发展- 课程2: 儿童创意教育- 课程3: 幼儿教育教学创新研究- 课程4: 保育员管理与组织能力培养- 实践与实本培训计划及教学大纲的制定基于初、中、高级保育员的培训目标和内容,旨在全面提升保育员的能力水平,以更好地服务于幼儿的发展与教育。
高级保育员培训计划
![高级保育员培训计划](https://img.taocdn.com/s3/m/a901f963dc36a32d7375a417866fb84ae55cc351.png)
高级保育员培训计划为了提高保育员的专业水平,培养高级保育员队伍,满足社会对于优质儿童保育服务的需求,特制定此高级保育员培训计划。
本计划旨在通过系统的培训内容和实践教学,提升保育员的技能和知识水平,使其能够胜任高级保育员的工作岗位。
一、培训目标本培训计划的目标是培养一支技术过硬、专业素养高、责任心强的高级保育员队伍。
具体培训目标如下:1. 提升高级保育员的生活照料能力,包括但不限于婴幼儿喂养、清洁护理、睡眠管理等方面的技能。
2. 加强保育员的心理疏导能力,能够有效处理儿童情绪问题,提供积极的心理支持。
3. 培养高级保育员的健康管理能力,包括儿童常见疾病防控、急救处理等方面的知识和技能。
4. 强化高级保育员的教育引导能力,能够设计并实施针对儿童的教育活动,促进其全面发展。
5. 培养高级保育员的沟通协调能力,能够有效与家长、同事等进行沟通合作,建立良好的合作关系。
二、培训内容本高级保育员培训计划分为理论课程和实践教学两部分,具体内容如下:1. 理论课程(1) 儿童发展心理学:学习儿童不同年龄段的发展特点和心理需求。
(2) 生活照料技巧:教授婴幼儿喂养、清洁护理、睡眠管理等基本生活照料技能。
(3) 健康管理与急救处理:介绍常见儿童疾病的预防与处理,以及基本的急救知识和技能。
(4) 儿童教育引导:探讨儿童教育理论与实践,培养保育员的教育引导能力。
(5) 沟通与协作技巧:提供沟通技巧和团队协作培训,加强保育员与他人的良好关系建立。
2. 实践教学(1) 儿童保育实践:通过实际操作,培养保育员的生活照料能力和工作技能。
(2) 儿童教育实践:开展儿童教育活动,实践保育员所学的教育引导技能。
三、培训方式本培训计划采取多种培训方式相结合,包括但不限于以下形式:1. 线上课程:通过网络平台开设相应的课程,方便保育员就地学习。
2. 集中培训:组织保育员进行集中培训,利用专业讲师授课,加强面对面交流。
3. 实习实训:安排保育员到认可的儿童机构、幼儿园等实习实训,提升实践技能。
高级保育员技能培训计划
![高级保育员技能培训计划](https://img.taocdn.com/s3/m/3599b2916e1aff00bed5b9f3f90f76c661374c84.png)
高级保育员技能培训计划一、培训需求分析随着社会经济的快速发展,人们对高质量、专业化的保育服务需求日益增长。
而保育员作为承担着幼儿教育、照顾和保育工作的重要人员,其专业水平和能力水平直接影响着保育服务的质量。
目前,我园全职保育员的专业技能和素质还存在较大差距,亟待进行高级保育员技能培训,提高其专业水平和服务质量。
二、培训目标1.提高保育员专业技能水平,增强个人发展能力;2. 提高保育员教育、照顾和保育工作的专业水准;3. 培养保育员良好的职业素养和工作态度,增强服务意识和团队协作能力;4. 进一步提升幼儿园整体保育服务水平,提高家长和社会对幼儿园的认可度。
三、培训内容1. 幼儿教育理论知识:包括儿童心理发展、教育原理、教育方法、幼儿园教育活动设计等;2. 幼儿保健知识:包括幼儿营养健康知识、日常疾病防护、急救常识等;3. 幼儿园管理知识:包括园内规章制度、园际协调、家长关系维护等;4. 专业技能提升:包括教育教学技能、常见问题处理技巧、园外活动组织等;5. 职业素养培养:包括工作态度、团队协作、服务意识等。
四、培训方法本次高级保育员技能培训将采用多种培训方法,包括理论讲授、案例分析、小组讨论、实地观摩、实际操作等。
1. 理论讲授:由具备丰富教育经验的专业教师授课,传授幼儿教育理论知识和专业技能。
2. 案例分析:通过实际案例分析,引导保育员深入思考,掌握解决问题的方法和技巧。
3. 小组讨论:组织保育员进行小组讨论,促进知识交流和经验分享,丰富培训效果。
4. 实地观摩:安排保育员到其他优质幼儿园进行实地观摩,学习先进的管理经验和教育方法。
5. 实际操作:组织保育员进行实际操作演练,提高专业技能和职业素养。
五、实施步骤1. 制定培训计划书:明确培训目标、内容、方法和时间安排,确定培训负责人和培训执行者。
2. 培训前调研:对保育员的现有技能和素质进行调查分析,明确各保育员的培训需求。
3. 培训教材准备:根据培训内容和目标,选择适合的教材和教学资源。
初、中、高级婴幼儿保育员培训计划及教学大纲
![初、中、高级婴幼儿保育员培训计划及教学大纲](https://img.taocdn.com/s3/m/cbe392c8a1116c175f0e7cd184254b35eefd1a2f.png)
初、中、高级婴幼儿保育员培训计划及教
学大纲
一、培训计划概述
本培训计划旨在为婴幼儿保育员提供全面的培训,分为初级、
中级和高级三个阶段,以满足婴幼儿保育员在职能和技能上的不同
需求。
通过该培训计划,婴幼儿保育员将能够获得专业知识和技能,提升自己在婴幼儿保育工作中的水平和能力。
二、初级婴幼儿保育员培训计划及教学大纲
1. 课程简介:
- 婴幼儿成长发展知识
- 基本的安全与卫生保育技能
- 婴幼儿日常护理技能
2. 培训内容:
- 婴幼儿生理特点和心理需求
- 婴幼儿饮食与营养需求
- 婴幼儿常见疾病及预防
- 婴幼儿安全与卫生保育技巧
- 婴幼儿生活惯的培养
三、中级婴幼儿保育员培训计划及教学大纲
1. 课程简介:
- 儿童保健与早期教育知识
- 婴幼儿心理发展与行为管理技能
- 社交与沟通能力培养
2. 培训内容:
- 儿童发展的各个阶段及特点
- 儿童早期教育及创意活动设计
- 儿童情绪管理与行为引导技巧
- 儿童社交能力培养与沟通技巧
四、高级婴幼儿保育员培训计划及教学大纲
1. 课程简介:
- 婴幼儿护理和健康管理专业技能
- 婴幼儿专业实践与综合素质提升
2. 培训内容:
- 婴幼儿护理与健康管理的高级技能
- 婴幼儿特殊需求及残疾儿童保育技巧
- 婴幼儿危机处理和突发事件应对能力
- 婴幼儿保育工作的案例分析和实践能力提升
以上为初、中、高级婴幼儿保育员培训计划及教学大纲的概要内容。
为了提高培训的质量,具体的教学细节和评估方式等将在实际教学中根据需求进行调整和完善。
高级保育员培训大纲与计划
![高级保育员培训大纲与计划](https://img.taocdn.com/s3/m/84ee472c49d7c1c708a1284ac850ad02de800784.png)
高级保育员培训大纲与计划一、培训目标培养并提升高级保育员的专业知识和技能,使其具备更高水平的教育与照顾能力,能够更好地为儿童提供全面的保育服务。
二、培训对象有幼教教育背景或相关工作经验的保育员,具备较高的综合素质和职业素养。
三、培训内容1. 学科知识(1)教育心理学:了解儿童的认知、情感和社会发展规律,学习合理的教育心理学理论和实践知识。
(2)幼儿教育学:系统学习儿童教育的基本原理、教学方法和教育活动设计等,提升对幼儿教育的系统性认识和理论水平。
(3)健康保育学:学习儿童保健的相关知识,包括饮食营养、疾病防治、儿童安全和身心健康等方面的内容。
2. 操作技能(1)教育活动设计:学习如何根据儿童的年龄特点和发展需要设计教育活动,包括游戏、手工、音乐、阅读等,提升活动设计的水平和创意。
(2)行为管理:掌握有效的行为管理技巧和方法,学会对儿童进行积极引导和行为规范,保证保育环境的秩序和和谐。
(3)观察记录:学习如何进行系统的儿童观察和记录,了解孩子的行为举止和发展状况,促进个体化的教育和关怀。
3. 培训方式(1)课堂教学:通过专业的课堂教学,包括理论知识传授、案例分析和课程设计等,提升保育员的专业素养和实践能力。
(2)实地实习:安排在幼儿园、托儿所等基层保育机构进行实地实习,让学员亲身体验和应用培训内容,锻炼实际操作能力。
四、培训计划1. 第一阶段(1个月)(1)教育心理学基础知识:学习认知发展、情感发展、社会性发展等相关理论,加强专业基础知识的建设。
(2)幼儿教育学基础知识:系统学习幼教的基本原理和方法,了解幼儿教育的核心理念和实践要点。
(3)健康保育学基础知识:学习儿童保健的基本知识和健康管理方法,提高对儿童身心健康的关注和护理能力。
2. 第二阶段(2个月)(1)幼儿教育活动设计:学习如何设计和实施各类教育活动,提升活动的趣味性和教育效果。
(2)行为管理技巧:学习并掌握常见的行为管理方法和技巧,提高处理儿童行为问题的能力和水平。
高级保育员培训方案
![高级保育员培训方案](https://img.taocdn.com/s3/m/c0627905cec789eb172ded630b1c59eef8c79ac3.png)
高级保育员培训方案保育员培训教学计划一、说明本教学大纲是根据劳动和社会保障部、XXX编写的《中华人民共和国保育员职业技能标准》及《中华人民共和国保育员职业技能鉴定规范》制定而成的。
以现代儿童生理卫生保健科学、现代儿童心理科学和现代儿童教育理论为先导,立足科学性、先进性、针对性、实用性,依据《幼儿园工作规程》精神,紧密与XXX的实际相结合,包含了完整的保育婴幼儿的理论知识和操作技能。
采用了理论知识与操作技能相结合的课题式结构,组合成理论知识与操作技能一体化的培训课题,分技能与理论两大部分,各个部分内视需要设置若干个二级课题----章级。
二、教学对象:面向社会招生,年满25周岁,大专(含)以上学历,学前教育机构中在岗的保育员、管理人员和社会上有意从事幼儿园、早教机构等婴幼儿教育工作的人员,以及培训学校(机构)中欲从事保育员职业技能培训的教师。
三、培训目标:通过专业理论知识研究和操作技能训练,使学员能够达到以下标准:(国家职业资格三级)1、系统地掌握现代儿童保健科学及儿童教育理论知识。
婴幼儿各系统生理特点与卫生保健,小儿生长发育及体格锻炼,掌握小儿营养基础知识与合理喂养、微生物基础知识与消毒隔离、小儿常见病的预防和护理。
2、婴幼儿心理发展与保育、婴幼儿生活活动中的保育、婴幼儿游戏、研究、运动中的保育。
3、托幼机构意外伤害的预防及初步处理、托幼机构常用护理、托幼机构相关法律、法规及应用。
托幼机构设备、物品的保管与环境工作,以及保育员专业技能。
4、熟悉托幼机构的有关的法律、法规知识,明确托幼工作管理的基本要求,具备一定的道德、业务、身心素养。
并能根据婴幼儿生理、心剃头展的特性及保教工作的目标、原则、方法与求,独立地开展婴幼儿的各项保育工作。
5、具有熟练的,与婴幼儿保育、教育工作相关的各种专业技能。
高级保育员能对初、中级保育员进行保育工作指导。
四、培训内容与培训要求根据《国家职业标准》和《理论知识鉴定要素细目表》要求,保育员培训中应达到的研究目标是理解有关保育员职业道德、婴幼儿生理、心理、教育的基本特点,能够及时发现幼儿身体的异常状况,及时处理小外伤类别以及了解相关法律、法规知识。
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《保育员(三级)》培训计划一、培训说明本培训计划依据《保育员》职业标准编制,适用于保育员(三级)职业技能培训。
二、培养目标通过对保育员(三级)理论与技能的培训,使保育员熟悉托幼机构的有关的法律、法规知识,明确托幼工作管理的基本要求,系统地掌握现代儿童保健科学及儿童教育理论知识。
具备一定的道德、业务、身心素养。
并能根据婴幼儿生理、心理发展的特点及保教工作的目标、原则、方法与要求,独立地开展婴幼儿的各项保教工作。
三.教学课时分配表高级保育员培训共分4项进行培训,合计180学时,所有参训学员积满160学时,学完所有的理论和技能知识即为培训合格。
<一>理论知识教学;(48学时)<二>技能知识教学;(60学时)<三>幼儿园实践锻炼;(60学时)<四>职业技能鉴定题库辅导训练。
(12学时)(1)理论知识(共48课时)模块《一》清洁和消毒小计12课时1 、环境卫生2课时2 、消毒工作2课时3、配置消毒液 4课时4、常见传染病的预防工作 4课时模块《二》生活管理小计26课时1、晨午晚检与体检4课时2、做好预防接种的协助工作 2课时3 、进餐4课时4 、饮水4课时5、盥洗和入厕4课时6、睡眠2课时7、物品与设备管理 6课时模块《三》配合教育活动小计12课时1 、配合室内教育活动6课时2 、配合室外教育活动6课时模块《四》做好安全工作和培训指导小计10课时1、常规安全措施 2课时2、防止意外伤害 2课时3、对婴幼儿安全常识教育 2课时4、安全自护的教育 2课时5、对初级、中级保育员进行培训与指导 2课时(2)技能教学模块(合计60课时)模块《一》清洁和消毒小计12课时1 、搞好环境卫生4课时2 、消毒工作和配置消毒液4课时3、常见传染病的预防 4课时模块《二》生活管理小计20课时1、晨午晚检与体检4课时2、做好预防接种的协助工作 2课时3 、进餐4课时4 、饮水2课时5、盥洗和入厕2课时6、睡眠2课时7、物品与设备管理 4课时模块《三》配合教育活动8课时1 、配合室内教育活动4课时2 、配合室外教育活动4课时模块《四》做好安全工作和培训指导小计20课时1、常规安全措施 4课时2、防止意外伤害 4课时3、对婴幼儿安全常识教育 4课时4、安全自护的教育 4课时5、对初级、中级保育员进行培训与指导 4课时(3)幼儿园实操模块(60课时,每个模块6课时)1、环境卫生扫除(盥洗室、活动室、教室、寝室等)2、配置消毒液3、婴幼儿的晨、午、晚检4、婴幼儿的常规体检并做好记录5、分发饭菜,指导婴幼儿进餐6、指导婴幼儿正确饮水7、照顾婴幼儿的盥洗和入厕8、婴幼儿室外活动意外处理(例如擦伤)9、指导婴幼儿一次室外游戏,并将过程记录下来10、对婴幼儿开展安全知识讲座(4)职业技能鉴定考前辅导共三套卷子,折合12课时。
四、培训要求与培训内容模块 1 清洁和消毒1 、培训基本要求通过本模块的培训,培训对象能够➢能够做到活动室和寝室清洁整齐➢能够做到盥洗室清洁、无味、无蝇➢能够根据具体情况开窗通风,保持空气清新➢能够做好幼儿园的日常消毒工作2 、培训主要内容2.1 环境卫生 1活动室和寝室的卫生 2盥洗室的卫生 3开窗通风2.2消毒工作 1、日常消毒 2、消毒液的配置3、培训的方式以理论为主,辅以技能训练。
模块 2 小儿常见病的预防及护理1 、培训要求通过本模块的培训,培训对象能够➢掌握小儿常见传染病的临床表现、流行病学基础知识及预防➢掌握小儿常见内科疾病的临床特征及预防护理➢熟悉小儿皮肤疾病的临床表现及预防护理➢熟悉小儿常见外科疾病、眼、耳、鼻及口腔疾病的临床表现➢了解儿童心理问题的临床表现。
2 、培训主要内容1. 理论教学内容1.1 小儿常见传染病1.2 小儿常见内科疾病1.3 小儿常见外科、皮肤疾病1.4 小儿五官保健1.5 儿童心理问题2. 技能实训内容2.1 流行性感冒的预防与消毒2.2 水痘的预防与消毒2.3 流行性腮腺炎的预防与消毒2.4 手足口病的预防与消毒2.5 病毒性肝炎的预防与消毒2.6 细菌性痢疾的预防与消毒2.7 婴幼儿预防接种后的观察与护理模块3 掌握“幼儿生活管理”技能1 、培训要求通过本模块的培训,培训对象能够➢能够掌握晨午晚检查的方法,独立进行晨午晚检查;➢能够独立对婴幼儿进行体检;➢能够做好预防接种的协助工作;➢能够指导不同体质的婴幼儿进餐,能够培养婴幼儿文明进餐的习惯;➢能够独立的组织婴幼儿的盥洗和入厕;➢能够培养婴幼儿良好的睡眠习惯并及时发现婴幼儿的睡眠问题。
2 、培训主要内容2.1晨、午检:质量标准:协助老师晨、午检,做到一摸、二看、三问、四查。
技能技巧:一摸:摸摸幼儿头额部有无发热;二看:精神状态、面色、咽部有无异常,皮肤有无皮疹及某些传染病的早期表现,可疑者及时报告,以便隔离、观察、确诊。
三问:饮食、睡眠、大小便有无异常情况;四查:查看一裤兜内有无携带不安全的物品,发现问题迅速处理。
2.2洗手:质量标准:协助教师指导幼儿和帮助小班幼儿将手洗干净。
手腕、手指、手指缝,均要洗干净,注意节约用水和香皂(人手一巾)。
技能技巧:洗手时教幼儿按正确的方法进行:1、卷好袖子;2、拧开水龙头,将手打湿;3、关水龙头、搓香皂;4、两手心相搓;5、右手搓左手、手指、手背、手腕(换反方向手);6、两手五指分开,手指交叉洗手指缝;7、打开水龙头冲洗干净;8、关水龙头,在水池内甩手;9、摘毛巾擦手,将毛巾打开放在左手手心上,右手放在毛巾上,擦干(换反方向手);10、挂毛巾(秋、冬、春季擦油)。
2.3进餐:质量标准:桌面消毒干净,碗筷摆放整齐,中大班指导值日生擦桌子、摆碗,能够照顾不同体质的婴幼儿进餐。
技能技巧:掌握常用消毒液的配置及使用;饭前10——15分钟消毒餐桌;先用浸泡0.5%洗消的湿布擦桌面,待间隔5——8分钟以后,用清水抹布再擦一遍餐桌。
注意:抹布擦一张桌子翻一个面,一块抹布擦两张桌面,不能一擦到底。
质量标准:分饭时要先照顾体弱儿、进餐慢的幼儿,饭菜少盛多添,分得均匀。
纠正幼儿不良姿势,培养幼儿用餐的文明卫生习惯。
技能技巧:掌握幼儿进食量,根据每个幼儿进食量分饭菜和少盛多添原则。
分饭菜时,动作快,均匀,先给进餐慢的幼儿和体弱儿盛饭,让他们先吃。
注意饭菜的保温、保洁。
如:冬季保暖,夏季降温。
质量标准:准备好饭后餐巾纸和放碗、勺的桶等物。
技能技巧:饭后协助主班指导幼儿漱口,正确使用餐巾纸,从嘴角两边向中间擦,——对折,再擦一次,然后把餐巾纸扔在指定的地方。
将用过的饭碗、勺分放在指定的容器内。
2.4入厕:质量标准:照顾年龄小的幼儿入厕,帮助穿脱衣裤,培养幼儿良好的入厕习惯。
将手纸裁好放在固定位置上。
技能技巧:教幼儿会正确使用卫生纸(擦屁股时从前往后擦),对折、叠好再擦一次,便后将裤子提好,内衣塞进裤子里,不漏肚脐与后背。
教育幼儿便后冲净、洗手。
2.5饮水:质量标准:协助老师组织幼儿喝水,要求保育员预先晾好温热适宜的开水。
小班幼儿坐在座位上由保育员给每人杯中倒适量的水,中大班幼儿自己倒水喝,要求掌握孩子饮水量,保证每个孩子饮足够的水。
饮水前桌面消毒与进餐相同。
技能技巧:要求幼儿两只手拿水杯,杯口向上,右手握水杯把。
喝完水,先放椅子,再将杯子放回原处。
2.6穿脱衣服、睡眠:质量标准:1、做好幼儿睡前卧室环境的准备工作空气清新、温度适宜、光线柔和2、帮助并指导幼儿正确穿脱衣服。
按顺序穿衣服:袜子——裤子——鞋——上衣检查幼儿衣服是否穿得整齐,领子翻平,内衣放进裤腰内,两条腿是否分别伸进左右裤腿内,避免穿成三条腿,使幼儿着凉。
按顺序脱衣服:上衣——鞋——裤子——袜子。
检查指导幼儿将衣服脱下,在小椅子上叠放整齐,袜子搭在椅子棱上,鞋放在床一侧,摆放整齐。
3、检查及帮助幼儿整理领口、袖口、裤口。
技能技巧:1、幼儿睡前放好被子(两位幼儿交叉各睡一头,避免口对口呼吸),拉好窗帘,根据季节掌握通风及卧室气温。
秋、冬、春季,穿脱衣服及入睡中避免冷风直吹幼儿。
2、教幼儿按顺序穿、脱衣服。
穿袜子:让幼儿知道袜子分袜尖、袜跟、袜筒,手捏袜尖(大拇指在内,四肢在外),将脚伸入袜内,将袜筒向上拉。
穿裤子:让幼儿知道裤子前后,两手抓住裤腰,两脚伸入裤腿内,向上拉,两脚露出裤腿时,站在地上把鞋穿好,将裤子提起,学会把内衣塞进裤腰内。
穿鞋:学会把脚伸入鞋后,将鞋提起,分清左右脚。
穿上衣:两手握住衣领、衣里向外,大拇指握在衣领处,四指握在衣里,右手经头上,从左绕到右边,将衣服披在肩上,先将左手伸进左边袖子里,然后再将右手伸进右边袖子里。
将上衣穿好,前襟对齐,从下往上逐个扣扣子。
2.7整理床铺:质量标准:幼儿起床后,被子完全打开通风,等幼儿穿好衣服后再叠被子。
注意检查床上、褥子下是否有异物,被里被头是否有开线。
床单铺的平整,被子叠的有棱有角,宽窄与床一样,摆放整齐有序。
横看竖看一条线,枕头放在被子上,枕巾铺平。
(幼儿睡觉时爱出汗,应注意枕头、枕巾通风,切忌把枕头放在被子下面)。
技能技巧:教幼儿学习叠被子:现将被子全部打开,一头搭在右边床头上(通风一会儿),然后先叠好自己的一边,往中间折——再折里边一边。
折时要与床的宽窄一样。
最后两头对折,先叠左边一头,再叠左边一头。
叠好放在统一规定的一边。
2.8劳动:(自我服务,为集体服务,值日生工作)质量要求:为幼儿准备好抹布,协助教师指导幼儿擦桌子、椅、柜子等。
要求擦干净无污垢、灰尘。
技能技巧:培养幼儿会按顺序擦桌椅柜,如:椅子,先擦椅背——椅面——椅棱——椅腿,按顺序自上而下。
模块 4意外事故的预防及处理1 、培训要求通过本模块的培训,培训对象能够➢掌握托幼园所发生意外事故的原因及安全管理工作的内容➢掌握常见意外事故的预防措施及处理方法2 、培训主要内容1. 理论教学内容1.1 发生意外事故的原因、事故分类1.2 小儿一日生活中的安全1.3 小儿小外伤、骨折、烫伤、窒息、食物中毒的预防及处理2. 技能实训内容2.1 辨认安全标志2.2 防火教育2.3 防电教育3 、培训方式建议( 1)理论教学:培训方式采用课堂授课并观看安全教育录象(2)技能实训:本模块建议可开展教师示范操作、学员分组实践操作的方式模块5 托幼机构常用护理法1 、培训基本要求通过本模块的培训,培训对象能够➢掌握托幼机构常用护理法及晨间检查、全日观察的方法➢熟悉儿童用药的基本知识➢熟悉止血、包扎、固定的方法➢了解心肺复苏术。
2 、培训主要内容1. 理论教学内容1.1 口服给药法知识1.2 冷敷、热敷、酒精擦浴的要求1.3 晨检、全日观察的内容与要求1.4 小儿体温、脉博、呼吸、血压的测量1.5 儿童用药1.6 急救常识2. 技能实训内容2.1 晨间检查与全日观察2.2 观察婴幼儿精神、面色、体温2.3 观察婴幼儿食欲、睡眠、大小便2.4 测量呼吸2.5 冷敷、热敷2.6 口服给药2.7 鼻、耳给药法2.8 手压止血、止血带止血、三角巾包扎3 、培训方式建议( 1)理论教学:培训方式采用课堂授课( 2)技能实训:教师示范操作,学员模拟演练(两人一组),教师巡视指导的培训教学方式模块 6 婴幼儿一日活动的保育工作1 、培训基本要求通过本模块的培训,培训对象能够➢确立科学的保育观,掌握婴幼儿一日活动中保育工作的原则及实施要求。