关于建立通讯员队伍与简报稿酬的申请
关于建立部门通讯员制度的申请
关于成立部门通讯员团队的申请公司领导：在公司目前大力建设、推广企业文化的前提下，为了能够更及时、更准确、更全面的掌握公司内外的即时信息，使公司网站建设、内部刊物等宣传平台更好的发挥作用，企划部特向公司领导提出成立部门通讯员团队的申请，请公司领导审定。
目的：成立部门通讯员团队旨在加强公司内部各部门之间的信息交流，形成一个信息横向交流、沟通、传递互助的平台，目的是更好的服务于公司企业文化的建设，高效、有序的做好对内、对外宣传工作。
优势：部门通讯员分散在公司营销、管理、服务等各个部门，对各自业务范围内的相关信息更加敏感，观察视角也会各有不同，对相关信息的把握也会更迅速、及时，会对公司内部的宣传工作和信息交流起到极大的促进作用。
人员组成：总经办、商务、财务、生产、技术、工程、招商、外埠各大区及分公司各推荐一位喜爱写作、对采编、信息整理工作有一定的兴趣、熟悉本部门全面情况的人员担任部门通讯员，在不影响本职工作的情况下参与公司宣传和网站维护工作。
绩效考评：通讯员虽然不是专职岗位，但工作完成情况可以列入其整体工作绩效考核当中。
激励措施：为了更大的激发通讯员的主动性和积极性，考虑其对公司企业文化建设的贡献，建议对通讯员的工作给与相应的激励措施（如：可用稿酬方式进行鼓励，参考值为100字/10元，以稿件刊发为准），并能够定期举行部门通讯员的交流活动，增加相互了解、相互学习的机会。
公司网站维护配合部门如下：总栏目细分栏目增添部分配合部门富思特简介与公司发展同步，不断更新商务部、企划部今日富思特富思特不断取得的成就的大事记/富思特理念与文化总经办、企划部资质荣誉新获得的资质荣誉企划部分支机构新的或变更过的通讯方式招商部媒体与富思特新的报道企划部富思特新闻新的富思特新闻报道企划部关于富思特视频下载公司宣传片总经办涂料目前全部涂料产品信息/新的涂料产品信息技术部产品信息保温目前全部保温产品信息/新的保温产品信息技术部地坪目前全部地坪产品信息/新的地坪产品信息技术部新产品目前全部新产品信息/新的新产品信息技术部按区域划分目前做过的有详细信息有图片的工程案例工程部、企划部工程案例按工艺划分目前做过的有详细信息有图片的工程案例工程部、企划部涂料施工目前有的可公开的施工知识技术部、工程部保温施工目前有的可公开的施工知识技术部、工程部地坪施工目前有的可公开的施工知识技术部、工程部施工指导培训基地目前可公开的施工培训知识技术部、工程部国家标准再次参编的国家标准技术部行业标准再次参编的行业标准技术部富思特与国标主编权威教材再次主编的权威教材技术部招商合作根据公司发展更新内容招商部人才招聘根据公司需求更新内容总经办在线定购————————————招商部问题解答————————————技术部、企划部客户留言————————————技术部、企划部公司论坛根据需要改变内容形式总经办、企划部客户服务联系方式———————————————————企划部2007年4月16日。
关于组建公司通讯员队伍的通知
关于组建公司通讯员队伍的通知关于组建公司通讯员队伍的通知为了加强公司新闻宣传工作扩大对外宣传的传播力和影响力壮大宣传队伍力量提高新闻宣传工作水平根据集团关于加强新闻宣传队伍通讯员队伍建设的精神致力构建多方位企业信息报送和交流渠道现决定组建公司三级宣传通讯员队伍：1、组建三级通讯员队伍根据公司年度宣传重点工作方案综合管理部作为公司宣传的责任部门负责公司整体宣传工作的组织部署工作为实现宣传工作的有力提升构建以基层班组通讯员为基础各部门通讯员为组织综合管理部为负责的三级通讯员队伍（各部门班组通讯员名单详见附件）。
2、各级通讯员的主要工作职责在公司党委领导下在公司通联员的业务指导下坚守集团政治宣传方向充分发挥身处基层、了解实情、信息来源渠道广阔等优势组织采写各类有关生产经营、职工生活、先进事迹、先进人物及发生在身边小情大事等的新闻稿件并配合公司通联员做好“___”、“___”、“___”等的主题宣传活动。
同时在公司年度重点宣传工作方面如___、___、___、___等方面加大新闻采写力度深度挖掘和组织相关报道。
同时各级通讯员应激励并带动更多的基层员工积极投稿大力宣传公司发展战略、经营管理和生产技术等各方面取得的新成绩、新经验通过寻找和挖掘内部的典型人物和事迹宣传先进、树立典型发挥榜样作用写出体现____特色文化的优秀稿件全面推进公司企业文化和新闻宣传工作的开拓与创新。
3、各级通讯员的考核任务基层通讯员相关宣传职责的履行情况纳入其本人的年度考核对完成较好的通讯员将根据《关于公司宣传报道发放稿酬的规定》给予相应的稿酬奖励：1)各部门指定的兼职通讯员负责组织本部门稿件的撰写、收集及整理工作每月25日前至少上交2篇以上新闻稿（可含图片）到公司通联员处； 2)为考核各部门稿件质量各部门每年至少在集团（或省、市级媒体）网站或专刊上发稿2篇。
附件：公司各部门班组通讯员名单综合管理部二〇一五年四月三十日。
关于建设通讯员队伍的通知
关于建设通讯员队伍的
通知
Pleasure Group Office【T985AB-B866SYT-B182C-BS682T-STT18】
【密级】（一般）【紧急程度】（普通）
*********公司
**发【*】XX号
关于建立通讯员队伍的通知
公司各部门：
《*》内部刊物是公司的重要舆论工具和企业文化的传播载体，是展示企业形象的窗口。
为了全面提高企业文化的建设以及今后公司杂志的创刊，提升企业新闻宣传工作的质量，更好地为企业的生产经营和改革、发展、创新服务，把《*》办成有影响、有特色的刊物，充分发挥基层通讯员在新闻宣传工作中的作用，公司研究决定，组建一支通讯员队伍。
现就有关事项通知如下：
一、通讯员职责
及时反映本单位的工作动态、开展各项活动的情况、员工先进工作事迹及好人好事情况。
对各种情况的反映可写成稿件上报总经办。
每个通讯员一个月至少应提供一篇稿件，多则不限。
二、对于通讯员提供的稿件，将择优优先在《*》发表，公司将制订相应的考核奖励制度，每年进行一次总结表彰，给成绩突出者一定的精神和物质奖励。
三、人员推荐
每个部门推荐热心宣传工作、有一定写作功底的员工担任通讯员，按照本部门人数的5%-10%提报，最低不得少于5%。
请各部门于10月24日下午17：00之前将推荐人员的名单上报总经办。
随后将由公司确定名单及培训时间以便尽快开展工作。
*********公司
二Ｏ一一年*月*日
（以下内容空白）
主送单位（部门）：
抄报单位（部门）：
抄送单位（部门）：
印发份数：份归档份数：份拟制：审核：批准：。
报社通讯员申请书
报社通讯员申请书尊敬的报社领导：我是某某，今年26岁，来自某某市。
我对新闻事业充满热情，并且一直梦想成为一名优秀的报社通讯员。
今日特向贵报社递交通讯员的申请书，希望能得到贵报的考虑和支持。
自大学毕业以来，我一直在某某电视台工作，担任一线记者的工作。
这段时间的工作经历让我对新闻事业有了更深刻的理解和认识。
我深知作为一名通讯员需要具备丰富的专业知识、敏锐的洞察力、敬业的职业精神以及扎实的写作功底。
我相信自己具备这些优秀的品质和能力，并且能够胜任这个岗位。
首先，我具备扎实的新闻基础知识。
在大学期间，我主修新闻传播专业，学习了新闻学、传媒法规、采访与写作等相关课程。
我还积极参加各类新闻实践活动，锻炼了我丰富的新闻素材搜集能力、剪辑与摄影技巧等。
毕业后，我加入了某某电视台，从事新闻记者的工作。
这段时间，我积累了丰富的采访和写作经验，并且在某某电视台的新闻报道中屡获殊荣。
我相信这些经验能够为我在贵报社工作提供有力的支持。
其次，我具备良好的沟通能力和人际关系管理能力。
作为一名通讯员，与各类人物的交往是必不可少的。
我在过去的工作中，经常与各类人士接触，包括政府官员、企业家、普通市民等。
我学会了与不同类型的人建立良好的关系，并且能够在采访中得到真实而客观的信息。
我相信这些能力对于通讯员的工作至关重要，我同样能够在贵报社的工作中灵活地与各类人士协作。
另外，我具备较强的写作能力和创新思维能力。
记者是故事的讲述者，能够用文字将新闻事实生动地呈现给读者。
在我的工作中，我经常以纪实的方式描写事件的发展过程，受到了观众和领导的赞赏。
我相信我能用清晰、凝练的文字表达观点，为贵报的读者带来丰富多样的新闻资讯。
最后，我热爱新闻事业并乐于挑战自我。
新闻事业是一项需要不断学习和成长的工作，而且承担着巨大的责任。
我愿意不断学习新知识，提升自己的专业水平。
同时，我也愿意在贵报的工作中付出努力，为传递真实、客观的新闻贡献自己的力量。
尊敬的报社领导，我真诚希望能够得到您的肯定和支持，能够加入贵报社，并成为贵报的一员。
关于公司组建通讯员队伍的通知
关于公司组建通讯员队伍的通知Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】关于公司组建通讯员队伍的通知一、目的为加强公司企业文化建设及内部宣传力度，切实做好公司文化墙、期刊、自媒体、企业网站等宣传工作，充分发挥在职员工的集体智慧，公司决定组建通讯员队伍。
二、通讯员选拔1、遵循员工自荐、部门推荐的方式，要求公司各部门至少推选一名通讯员。
2、通讯员队伍人员异动，部门要及时选拔新的通讯员，并及时告知行政人事部。
3、根据通讯员队伍人员异动情况和通讯员日常稿件投递情况及质量，公司每半年对通讯员队伍进行更新。
三、通讯员职责1、负责挖掘、收集、编写和提交本部门新闻通讯稿件，并提供相关多媒体资料（含图片、视频等）。
2、宣传先进典型，加大本部门员工的团队影响力，对部门正能量内容进行宣传和引导。
3、分享行业动态；撰写生活中的趣事、感想、小常识等；展示个人风采，如书法、绘画、摄影、手工艺等。
4、协助部门负责人做好本部门的宣传工作，正面宣传企业文化活动、员工交流学习和培训等方面所取得的成绩及经验。
5、通讯员应按照相关要求定期撰稿、投稿，并收集所在部门员工撰写的稿件。
6、每个部门每两周至少提交一篇通讯稿（含文章）至行政人事部。
四、通讯员权利1、可获得免费的相关培训。
2、每季度可购买一本相关书籍，金额不超过当季度该通讯员所获得的稿费总额。
3、可参加每年一度的通讯员集体活动。
4、每年根据投稿和刊稿情况，评选出“最佳通讯员”，并颁发荣誉证书及礼品奖励。
五、稿件要求1、稿件主题鲜明、语言生动、内容真实，记叙性稿件原则上不超过1500字，通讯稿件不超过800字，动态信息不超过300字，照片要求画面清晰、光度合理，照片分辨率不低于500万像素。
2、稿件写作要认真负责、仔细校对，不得上报虚假信息，原则上，部门负责人是稿件的第一责任人，要对稿件的真实性负责。
3、为确保新闻类稿件的时效性，公司及各部门所开展的重大活动或重点工作新闻应在活动后2个工作日内，撰写并及时投稿。
新闻稿费申请报告
尊敬的领导：您好！为了更好地推动我单位在新闻宣传领域的工作，提高我单位在社会上的知名度和影响力，根据我单位新闻宣传工作计划，现申请新闻稿费。
以下为详细申请报告：一、申请背景随着信息时代的到来，新闻宣传已成为企事业单位对外展示形象、传播信息、扩大影响力的重要手段。
近年来，我单位在新闻宣传方面取得了一定的成绩，但仍存在以下问题：1. 新闻稿件数量不足，质量有待提高。
2. 新闻宣传渠道较为单一，缺乏创新。
3. 新闻稿费用投入不足，影响了新闻宣传工作的深入开展。
为解决上述问题，我单位决定加大新闻宣传力度，提高新闻稿件质量，拓宽宣传渠道，并申请新闻稿费支持。
二、申请目的1. 提高新闻稿件质量，增强我单位新闻宣传的吸引力、感染力和影响力。
2. 拓展新闻宣传渠道，提升我单位在媒体上的曝光度。
3. 丰富我单位新闻宣传工作内容，树立我单位良好形象。
三、申请内容1. 新闻稿件数量：计划每年发布新闻稿件不少于50篇，包括原创稿件、行业资讯、专题报道等。
2. 新闻稿件质量：确保新闻稿件内容真实、准确、生动，具有较高新闻价值和传播价值。
3. 新闻宣传渠道：充分利用各类媒体平台，包括但不限于报纸、杂志、网站、微信公众号、微博、抖音等。
4. 新闻稿费用预算：根据我单位实际情况，预计新闻稿费用预算为人民币XX万元。
四、费用分配1. 新闻稿件采编费用：包括记者、编辑、摄影师等人员的工资、奖金及差旅费等。
2. 新闻宣传渠道费用：包括媒体发布费用、广告费用、活动赞助费用等。
3. 新闻稿件推广费用：包括新闻稿件推广活动、新媒体运营等费用。
五、预期效果1. 提升我单位在行业内的知名度和美誉度。
2. 扩大我单位品牌影响力，吸引更多合作伙伴。
3. 增强我单位员工凝聚力，激发团队活力。
六、保障措施1. 加强新闻宣传队伍建设，提高新闻采编人员的业务水平。
2. 制定科学合理的新闻宣传计划，确保新闻稿件质量和数量。
3. 拓展新闻宣传渠道，创新宣传方式，提高新闻宣传效果。
关于创办厂报及加强通讯员队伍建设的通告
东莞市***有限公司文件政[2018]第 008号关于创办《**报》的通知集团各部门及旗下各工厂：随着集团日益发展壮大，企业文化建设工作也必须跟上集团发展的步伐，经集团研究决定：创办《恒业报》和加强集团网站建设。
《**报》和集团网站和是集团文化建设的重要平台，是集团对外形象的展示窗口，也是集团内部信息传播、情感沟通的纽带和桥梁，办好《**报》和网站对提升恒业集团的企业形象，以及增进集团内部的凝聚力与亲和力都有着重大的促进作用，对集团的发展有着深远的影响。
而稿件的数量与质量将直接影响宣传效果，因此，建设一支优秀的通讯员队伍，丰富稿件的来源，是办好《**报》和集团网站的重要保障。
为办好《**报》和集团网站，现就相关事项通知如下：一、关于创办《**报》相关事项的通知1、创刊日期：2014年1月1日2、出刊形式：月刊，暂定每月20号左右出上月《**报》3、《**报》组织架构及职责为保障《恒业报》的顺利发行，真正起到对内加强管理、对外建设成为展示公司形象的窗口，集团特成立《恒业报》编辑委员会，下设编辑部专门负责《恒业报》的出版和发行工作，编辑委员会成员及职责如下：3.1编辑委员会名誉主任：董事长**先生，主要负责《恒业报》办报宗旨和方针政策等重大决策的领导工作；3.2编辑委员会主任：**先生、**先生，主要负责《恒业报》筹划和管理工作；3.3编辑委员会执行主任：**，主要负责《恒业报》的栏目和通讯员队伍建设的组织实施工作；3.4编辑委员会委员：***，主要职责是协助编辑委员会主任具体落实各自分管领域内提供新闻线索和栏目内容等供稿工作；3.5编辑部主任：***，具体负责《恒业报》编辑部的日常管理工作，主要有通讯员队伍日常管理和《恒业报》栏目设计、稿件征集、排版和出刊发行等工作；二、关于加强集团旗下工厂通讯员队伍建设相关事项的规定1、集团旗下各工厂必须设立兼职通讯员1名，兼职通讯员每月补贴100元（每月必须向集团行政部《恒业报》编辑部提交至少1篇稿件，否则该月不享有补贴），由各工厂财务部发放。
报社通讯员申请书精选合集
报社通讯员申请书(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
***年***月色照片（1寸，贴1张交1张）号码程度职称面貌单位地址电话电话信箱人简历单位意见签字：*********年**月**日站长签字：*********年**月**日签字：*********年**月**日审核***年**月**日报社通讯员申请书(第二篇)【合同标题】报社通讯员申请书合同编号：______本合同由下列各方于______ 年______ 月______ 日签订：甲方：[报社名称]注册地址：[报社注册地址]法定代表人：[法定代表人姓名]职务：[法定代表人职务]电话：[法定代表人联系电话]传真：[法定代表人传真号码]乙方：[申请人姓名]通讯地址：[申请人通讯地址]电话：[申请人电话]电子邮件：[申请人电子邮件]【摘要】本合同旨在确认甲方与乙方之间的合作关系，乙方作为甲方报社的通讯员进行工作，并约定双方的权利与义务。
【正文】一、甲方职责与权益1. 甲方应根据报社的安排，委派乙方担任通讯员，负责报道相关新闻事件，并传达甲方要求的信息。
2. 甲方有权对乙方的报道内容进行编辑、修改，并有最终决定是否发布的决定权。
3. 甲方应按时支付乙方的工资及其他应发的报酬。
二、乙方职责与权益1. 乙方应准确、客观地进行新闻报道，维护甲方的声誉和形象。
未经甲方同意，不得以个人名义发布未经编辑的报道。
2. 乙方有权获得甲方提供的必要工作支持和资源，以完成相关新闻任务。
3. 乙方享有根据工作成绩和经验获得的薪酬、奖金以及其他福利待遇。
三、保密责任甲、乙双方对彼此具有商业敏感性和保密性质的信息负有保密责任。
未经对方事先书面同意，任何一方不得向第三方透露或使用该等信息。
四、违约责任1. 如甲方或乙方不履行其在本合同中的义务，对方有权要求履行，并可以要求支付违约金和/或承担其他相应的法律责任。
2. 本合同生效后，任何一方单方解除合同应提前提出书面通知及解除理由，并协商解决相关事宜。
通讯员团队成立申请书模板
尊敬的校领导：您好！为了更好地发挥新闻舆论在我校教育教学工作中的引导作用，加强我校新闻宣传队伍建设，提高新闻宣传质量，我们特向校领导申请成立通讯员团队。
以下是我们对成立通讯员团队的详细规划和设想。
一、成立通讯员团队的必要性1. 提高新闻宣传质量：随着我校教育事业的发展，校园新闻事件日益增多，现有的新闻宣传力量已无法满足工作需要。
成立通讯员团队，有利于提高新闻报道的时效性和准确性，提升新闻宣传质量。
2. 培养新闻宣传人才：通过通讯员团队的运作，可以为我校师生提供一个新闻宣传实践的平台，培养一批具备专业素质和实战经验的新闻宣传人才。
3. 加强舆论引导：通讯员团队可以及时发布权威信息，回应社会关切，正确引导舆论，维护我校形象。
4. 丰富校园文化生活：通讯员团队可以组织举办各类新闻宣传活动，丰富校园文化生活，提升师生新闻素养。
二、通讯员团队的组成和运作1. 团队组成：通讯员团队由校报、校园网、微信公众号等校内媒体组成，分为文字、图片、视频等多个小组，覆盖我校各个年级和专业。
2. 人员选拔：通讯员团队成员从热爱新闻宣传、具备一定写作能力的师生中选拔，经过培训和考核后上岗。
3. 运作模式：通讯员团队采用“分工协作、资源共享、定期培训”的运作模式。
团队成员根据自身特长和兴趣负责相应领域的新闻报道，同时积极参与团队协作，共同提高新闻宣传水平。
4. 培训和考核：通讯员团队定期组织培训活动，提升团队成员的新闻理论水平和实战能力。
同时，设立考核机制，对团队成员的新闻作品质量和业务能力进行评估，确保团队整体素质的提升。
三、通讯员团队的工作目标和计划1. 工作目标：充分发挥通讯员团队的作用，提升我校新闻宣传工作的整体水平，为我校教育事业的发展营造良好的舆论氛围。
2. 工作计划：（1）加强新闻报道力度，关注我校教育教学、科研创新、学生活动等方面的重要动态，提高新闻报道的时效性和准确性。
（2）定期举办新闻宣传培训活动，提升团队成员的新闻业务能力。
通讯员申请书
通讯员申请书尊敬的XXX公司HR部门：我是XXX，现就我对通讯员职位的兴趣和申请，向贵公司提交申请书。
我在此致函是因为我对贵公司的发展和职位的要求非常感兴趣，我相信自己具备成为一名出色通讯员的潜力。
首先，我拥有扎实的基础知识和熟练的技能，这些是我成为一名优秀通讯员的基础。
我在大学期间主修新闻学专业，学习了新闻采访、写作、编辑等相关知识和技能。
通过大量的实践经验，我已经掌握了如何进行有效的采访、撰写清晰准确的新闻稿件和编辑文章，能够快速高效地处理各类新闻事件。
同时，我也熟悉使用各种通讯器材和软件，能够灵活运用它们完成各种任务。
其次，我具备良好的沟通能力和团队合作精神。
作为一名通讯员，良好的沟通能力是非常重要的。
我擅长与不同背景和层次的人进行有效沟通，能够倾听他人的需求和观点，并能够清晰地表达自己的思想和观点。
在过去的实践中，我参与过多个团队项目，能够与团队成员密切合作，协同完成任务。
我相信我可以成为一个优秀的团队成员，与同事们共同努力，为公司的发展做出贡献。
此外，我具备较强的应变能力和抗压能力。
作为一名通讯员，需要在各种工作环境和情况下应对各种挑战。
我经常参与一些紧急事件的采访报道，能够在压力下保持冷静，并做出恰当的反应。
我相信在这个职位上，我能够应对各种困难和挑战，保持高效的工作状态。
最后，我热爱新闻事业，对于成为一名通讯员有着强烈的使命感和责任感。
我认为新闻是传递信息、引导思想和推动社会发展的重要力量。
我希望通过自己的努力和才能，为社会传播真实、客观的信息，发挥自己的价值和作用。
综上所述，我相信我具备成为一名优秀通讯员的潜力，我愿意为贵公司的发展贡献自己的力量。
如果有机会，我愿意接受面试并参与公司的工作。
谢谢您给予我的考虑，期待能够有机会加入贵公司！再次感谢您的时间和关注！此致敬礼XXX。
报社通讯员申请书
报社通讯员申请书尊敬的XX报社招聘人员：您好！我是一名热爱新闻事业、勤奋上进的年轻人，对贵报即将招聘的通讯员岗位深感兴趣。
在此，我诚挚地向贵报递交我的申请书，并希望能够成为贵报的一员，为报社的发展贡献自己的力量。
我是一位大学新闻传播专业的学生，具备一定的新闻基础知识和技能。
通过学习，我了解到通讯员是新闻报道的重要一环，对于地方新闻的收集、整理和传播起着至关重要的作用。
我热衷于深入了解社会民生，对新闻报道具有浓厚的兴趣和热情，并有较强的写作能力和沟通能力。
首先，我坚信新闻事业对于社会的影响力和意义。
新闻传递信息、引导舆论、塑造社会舆论氛围，对于一座城市乃至整个国家的发展都具有重要的作用。
我希望成为一名通讯员，能够将真实、客观和正能量的信息传递给读者，让读者获得有益的启示和引导。
其次，通过参与社会实践和实习，我积累了一定的新闻工作经验。
在过去的实习经历中，我曾担任过学校报纸的记者和编辑，负责采访、写稿、编辑和排版工作。
通过这些实践经验，我学会了如何从海量信息中筛选出新闻价值，学会了面对挑战和压力时保持冷静和专业。
我相信这些经验能够帮助我更好地适应和胜任通讯员的工作。
再次，我具备较强的团队合作能力和抗压能力。
在大学期间，我曾多次参与团队项目，如新闻报道实践、校内活动策划等。
在团队协作过程中，我能够与团队成员密切合作，共同完成任务。
同时，我也能够在工作中承受压力，在限时任务下高效工作。
最后，我拥有良好的学习能力和适应能力。
我相信新闻是一个需要不断学习和更新知识的行业，我愿意投入时间和精力，不断学习新的专业知识和技能，以适应行业的发展和变化。
我也相信自己能够通过努力工作和积累经验，不断提升自己的专业水平。
在此，我郑重承诺：如果我有幸成为贵报的通讯员，我将以极大的责任心和敬业精神对待我的工作，积极主动地完成各项任务，并保证新闻报道的真实性、准确性和客观性。
我将尽全力向新的高度迈进，为贵报创造更大的价值。
感谢贵报招聘人员能够给我这次机会，我真诚地期待能够成为贵报的一员，为贵报事业的发展贡献自己的力量。
高校通讯员申请书模板
尊敬的校领导：您好！我是XX级XX系XX班的学生，现向您提交我的高校通讯员申请书。
首先，请允许我向您表示我对新闻工作的热爱和成为一名优秀通讯员的坚定信念。
自从我进入大学以来，我就对新闻工作产生了浓厚的兴趣。
我认为，新闻工作是一项极具挑战性和意义的工作，它不仅能够让我接触到各种新鲜事物，还能够锻炼我的思维能力和表达能力。
在大学期间，我积极参加各类新闻写作培训课程，并通过阅读大量新闻作品，不断提升自己的新闻素养。
我坚信，只要我用心去做，我一定能够成为一名优秀的通讯员。
作为一名高校通讯员，我深知自己肩负着宣传学校、传播正能量的重要使命。
如果我有幸成为学校通讯员队伍的一员，我将充分发挥自己的专业特长，积极报道学校的各项活动，深入挖掘学校的教育教学资源，为学校的宣传工作贡献自己的力量。
同时，我也将严格遵守学校的规章制度，遵循新闻职业道德，确保报道的真实性、准确性和时效性。
为了更好地履行通讯员的职责，我将努力学习新闻理论和实践，不断提升自己的新闻写作能力。
在实际工作中，我将积极向有经验的同事请教，勇于创新，不断突破自己的写作风格。
此外，我还将加强与各部门的沟通与协作，确保新闻报道的全面性和多样性。
作为一名大学生，我深知学习的重要性。
在保证学业的前提下，我将合理安排时间，确保通讯员工作的顺利进行。
同时，我也将积极参加学校组织的各类活动，全面了解学校的动态，为新闻报道提供丰富的素材。
总之，我对成为一名优秀的高校通讯员充满信心。
我相信，在学校的支持和自己的努力下，我一定能够为学校的宣传工作贡献自己的一份力量。
请领导审查我的申请，给予我这个宝贵的机会。
此致敬礼！申请人：XXX申请时间：XXXX年XX月XX日。
通讯员团队成立申请报告
尊敬的领导：您好！为了进一步加强我单位的信息宣传工作，提高新闻舆论引导能力，充分发挥新闻宣传在推动单位发展中的重要作用，结合我单位实际情况，特提出成立通讯员团队的申请。
以下是具体报告内容：一、成立通讯员团队的背景和意义1. 背景随着信息时代的到来，新闻舆论对单位形象、发展和社会影响力的影响日益凸显。
我单位作为一家（单位名称），在近年来取得了显著的成绩，但也面临着信息传播渠道多样化、舆论环境复杂化等挑战。
为了更好地适应新形势，提升单位整体形象，有必要成立一支专业的通讯员团队。
2. 意义（1）提高信息传播效率：通讯员团队可以及时、准确地报道单位动态，扩大宣传范围，提高信息传播效率。
（2）提升舆论引导能力：通过有针对性的宣传报道，引导舆论导向，树立单位良好形象。
（3）增强团队凝聚力：通讯员团队可以加强内部沟通，促进各部门之间的协同合作，提升团队凝聚力。
（4）培养人才：通讯员团队可以为员工提供锻炼机会，培养新闻宣传人才，为单位的长期发展储备力量。
二、通讯员团队的组建方案1. 组织架构（1）团队名称：XX单位通讯员团队（2）团队负责人：由（负责人姓名）担任，负责团队的日常管理和工作部署。
（3）团队成员：由各部门推荐的具备新闻宣传能力、文字功底扎实的员工组成，人数为（人数）人。
2. 职责分工（1）团队负责人：负责制定团队工作计划，协调各部门关系，组织开展培训和交流活动。
（2）编辑：负责新闻稿件的撰写、编辑和发布，确保稿件质量。
（3）记者：负责采访、拍摄和报道新闻事件，及时传递单位动态。
（4）新媒体运营：负责新媒体平台的内容策划、编辑和运营，扩大单位影响力。
3. 工作流程（1）信息收集：各部门及时向通讯员团队提供新闻线索和素材。
（2）稿件撰写：记者根据线索进行采访，撰写新闻稿件。
（3）稿件审核：编辑对稿件进行审核，确保内容准确、合规。
（4）稿件发布：通过官方网站、微信公众号等平台发布新闻稿件。
三、通讯员团队的工作计划1. 加强培训：定期组织通讯员团队进行新闻写作、摄影、新媒体运营等方面的培训，提高团队整体素质。
通讯员队伍组建申请书模板
尊敬的领导：您好！为了进一步加强我单位新闻宣传和舆论引导工作，提高对外宣传的力度和效果，拟申请组建一支专业的通讯员队伍。
现将有关事项说明如下：一、申请背景随着社会的不断发展，新闻宣传和舆论引导在各项工作中的重要性日益凸显。
我单位作为我国重要领域的一部分，承担着宣传政策、传播正能量、树立良好形象的重要任务。
目前，我单位在宣传工作上取得了一定的成绩，但仍存在宣传力度不够、宣传渠道单一、宣传效果不明显等问题。
为了更好地解决这些问题，提高我单位在外界的知名度和影响力，我们有必要组建一支专业的通讯员队伍，加强新闻宣传和舆论引导工作。
二、组建目的1. 提高我单位新闻宣传和舆论引导工作的专业水平，增强宣传效果；2. 加强与社会各界的沟通与交流，提升我单位在社会舆论场中的影响力；3. 宣传党的路线方针政策，传播正能量，树立我单位的良好形象；4. 培养一支具备一定新闻素养和写作能力的通讯员队伍，为我单位宣传工作提供人才保障。
三、组建方案1. 招聘对象：面向全单位范围内招聘，优先考虑具备新闻宣传、舆论引导等工作经验的人员；2. 招聘人数：根据实际工作需要，拟招聘通讯员若干名；3. 招聘条件：具备一定的新闻敏感性、写作能力和沟通协调能力，热爱宣传工作，责任心强；4. 培训计划：对新招聘的通讯员进行专业培训，包括新闻写作、摄影摄像、舆论引导等方面的知识；5. 工作职责：负责收集新闻线索，撰写新闻稿件，参与新闻宣传和舆论引导工作；6. 考核机制：建立科学的考核体系，对通讯员的工作进行定期评估，对优秀通讯员给予表彰和奖励。
四、预期效果1. 提高我单位新闻宣传和舆论引导工作的专业水平和工作效率；2. 增强我单位在社会舆论场中的影响力，提升单位形象；3. 培养一支忠诚于宣传工作、具备一定专业素养的通讯员队伍；4. 促进我单位与其他单位、社会各界的沟通与交流。
五、申请部门本次通讯员队伍组建工作由我单位宣传部门负责组织实施。
我们将认真做好招聘、培训、考核等各个环节的工作，确保通讯员队伍的专业素质和工作能力。
稿费申请报告
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稿费申请报告
篇一：关于给予我司通讯员稿酬激励之请示
关于给予通讯员适当奖励的请示
公司领导：
自上级公司发行《南粤交通》、《征途》杂志以来，我司根据投资公司的要求，组建了通讯员队伍并定期投稿，投稿内容主要展现我司精神面貌、专业领域、人才培养，以及反映我司发展进程、营造和谐稳定企业文化等方面。
为了激发我司员工投稿积极性，进一步提高稿件质量，更好地树立恒建公司的形象，特申请对被《南粤交通》、《征途》或其他杂志录用的稿件作者给予与稿酬相同的奖励。
妥否，请批示。
综合事务部20XX年12月31日
篇二：稿费制度申请
关于刊物名称报纸稿费标准的方案
为加强企业文化宣传，及时报道车间一线及各部门先进事迹，提高员工投稿积极性，提升稿源质量，特拟定如下方案。
一、稿费标准：
1、凡提供新闻线索，内容包括车间或部门最新发生的有新闻价值的信息，如：最新的活动、举措、感人事迹、重大事件等，报纸一经采用，线索提供者即可获得新闻线索费5元。
关于组建宣传通讯员队伍的通知
关于组建宣传通讯员队伍的通知
各科室：
为进一步做好医院对内对外宣传工作，促进各部门信息的互联互通，更好地宣传我院的新举措、新进展、新成绩，营造和谐的文化氛围,决定组建宣传通讯员队伍，有关事项通知如下：
一、工作职责
1.通讯员负责本科室的新闻宣传工作，做好科室与院部的联络工作,及时把本科室工作中的优秀成果、科研项目进展、技术开展情况等重要信息及典型案例、成功经验和做法、先进人物事迹等向院部提供报道线索或新闻稿件。
确保每季度提交2篇以上稿件。
2.完成院部交办的其他工作。
二、稿件要求
1.题材不限，新闻报道、记述、纪实、散文、诗歌均可。
2.医院工作中的新动态、新经验、新气象、新风貌。
3.医院各科室在工作学习中的好做法、好经验，先进集体或先进个人的感人事迹。
4.员工个人的工作体会、学习收获、经验介绍、合理化建议。
5. 稿件字数要求300字以上（诗歌除外），并附相关图
片资料。
三、奖励机制
1.凡成为通讯员每月享有补助100元。
2.稿件按0.1元/字计算稿酬。
3.根据通讯员提供刊用新闻信息稿件情况，每年选拔优秀通讯员1名，给予奖励，并颁发荣誉证书。
四、通讯员要求
本科室职工，熟悉科室工作，具备一定的文字功底和写作能力。
请各科室于2017年9月20日前推荐1名同志担任本科室的宣传通讯员，并将名单报至院办公室。
xx医院办公室
2017年9月11日。
关于《工作简刊》选拨通讯员及征稿的通知
长沙移动分公司办字﹝2010﹞20号关于《工作简报》选拨通讯员及征稿的通知《工作简报》是我司重要的思想舆论阵地，是沟通企业内信息的主要传播媒介。
《工作简报》的基本任务时紧密配合长沙移动工作，全面、准确地宣传企业文化；及时报道企业信息、国家政策动态、管理工作的成果和经验，反映了广大兴发物业长沙移动分公司员工的建议；宣扬高尚的思想情操和文明风尚。
一、办刊目的着重提升湖南六建兴发物业品牌，加大宣传公司形象，要让更多的员工来了解湖南六建兴发物业企业文化，做企业文化宣传的使者。
给员工一个更好的学习平台，共同努力、积极进取，共同分享企业价值观念，弘扬企业文化，使每个员工更好的了解企业文化，了解分公司动态。
二、《工作简报》发刊时间发刊时间暂定为两个月一期，如遇特殊情况会采用加刊形式发表。
三、《工作简报》稿酬根据稿件的字数及稿件的采纳情况，公司将给予一定的稿酬。
四、注意事项：1、各部门主管做好宣传工作，选择好本部门的通讯员，我们的目的是让每个员工的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间。
2、所有稿件必须为原创，须自行整理成文，做到语句通顺流畅，无错别字、内容健康上进，文体不限。
3、所有稿件可以根据内容进行电子配图，配图像须清晰。
4、通讯员名单，各部门必须在本月底以前交到公司。
5、各部门稿件完成情况，将成为公司年度考核、评优、评奖重要依据。
6、稿件务必在刊物发行前20天交到公司。
本通知从下发之日起执行附件1：通讯员选拔条件2：通讯员分配名额及稿件数量表二O一O年十月二十日抄报：湖南六建兴发物业管理有限责任公司。
抄送：本司属各部门、片区。
附件1：通讯员选拔条件一、通讯员基本素质1、具备高中以上的文化程度。
2、具备一定的文字功底与写作基础、新闻知识、热爱文学的写作。
3、具备良好的职业道德与素质，具备良好的团队精神。
4、具备宣传、认可、热爱企业文化的意识。
二、通讯员的选拔1、各部门、区域要按照上述基本条件在本部门、区域选拔通讯员若干，具体人数参照附件2，（本部门主管是当然的通讯员），通讯员工作职责是负责本部门、区域内的重大事件发生及任何有关公司工作情况的上报。
企业内部报通讯员队伍建设和稿酬发放管理办法
《XX报》通讯员队伍建设和稿酬发放标准管理办法（试行）各公司、部门：为进一步提高《XX报》办刊质量，及时报道各公司、部门的重大经营活动与好人好事，充分发挥内刊的舆论导向和宣传教育作用，促进企业文化建设的健康发展，特制订本办法。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《关于新闻采编从业管理的规定（试行）》为行动指南，以打造学习型企业为重点，弘扬企业精神，提升公司形象，增强企业凝聚力，着力打造XX特色企业文化。
二、通讯员资格条件1、热爱XX文化，政治觉悟高，思想品德好；2、爱好新闻写作，有一定的文字功底；3、在《XX报》内刊发表过3篇以上新闻稿件。
三、通讯员纪律要求1、遵守党的新闻宣传纪律和公司相关规定，维护公司形象。
2、严守公司秘密，依法维护报道对象的合法权益，遵守新闻职业道德。
3、按照“积极抓好重大经营活动与好人好事报道，弘扬企业文化精神，报道先进人物，树立企业形象”的宣传宗旨，以报道本单位新闻为主，每月必须向《XX报》编辑部投稿一篇以上，连续三个月未完成写稿任务或连续三期未发表一篇稿件的取消其通讯员资格。
4、参加每季由《XX报》编辑部举办的新闻培训讲习班，不得无故缺席。
四、通讯员荣誉待遇1、凭《XX报》通讯员证，可以采访公司高层领导人会议。
2、凭《XX报》通讯员证，可以参加公司重大活动的新闻采写。
3、有权参加编辑部组织的笔会活动，邀请专业作家、编辑进行写作辅导。
五、《XX报》稿酬发放标准1、散文、言论：30元/千字；2、消息、通讯：20元/千字；3、诗歌：1元/行；4、图片配文：5元/幅；5、短文起点：6元/篇（则）；6、特优稿：40元/千字。
六、年度稿酬预算及经费来源1、按每年10期，每期15000字的作品容量（含图片），平均30元/千字计算，每期稿酬为450元，全年4500元。
2、每年举办一次优秀通讯员（优秀作品）评选颁奖活动，计划经费2000元。
3、全年发放稿酬与表彰奖励经费共6500元，由编辑部自筹50%，公司财政拨款50%（3250元）。
报社通讯员申请书
报社通讯员申请书尊敬的编辑部：我是一名热爱新闻事业的大学生，我对新闻工作充满热情，希望可以通过申请成为贵报社的通讯员，来参与并贡献自己的力量。
我在大学期间担任过学校报纸的记者，积累了丰富的新闻写作经验和沟通技巧。
我对新闻事业深切关注，对一切社会事件都有极大的好奇心和求知欲。
我渴望通过自己的一份力量，为社会发展做些贡献。
我希望参与贵报社的新闻报道工作，成为一名通讯员。
我深知这是一个具有挑战性的工作，需要具备出色的信息收集和处理能力，以及出众的写作能力。
在这方面，我相信我已经有了十分不错的基础。
在大学期间，我曾经担任学校报纸的记者。
通过参与这个校内媒体的工作，我积累了大量的新闻写作经验，包括采访、分析、判断和撰写。
同时，我还参加了一些新闻活动，包括参与采访、组织和报道。
通过这些活动，我不仅增强了自己的实践能力，也进一步拓宽了自己的视野，让自己能够更好地理解和适应新闻舆论的发展变化。
我也很清楚，作为一名通讯员，我的工作不仅仅是进行信息收集和处理，更重要的是要发挥自己的主观能动性，及时判断和分析事件的性质，快速撰写新闻稿件，达到社会触角的效果，完美传递贵报社的新闻观点，服务于读者，服务于社会。
我深知这是一个竞争激烈、需要不断自我提高的工作，但我相信自己具备了迎接这一挑战的能力。
有了贵报社这个平台，我希望通过实践不断提高自己的专业技能和行业素养，成为一名出色的通讯员。
同时，作为一名年轻人，我希望通过自己的行动传递正能量。
我相信，媒体的力量是无穷无尽的。
在这个时代，每个人都是无所不知的观察者，每个人都应该承担起引领社会良知的责任。
每一篇新闻报道，都是一个关注社会、传递信息、维护公义的过程。
我希望通过自己的聪明才智、热忱奔放的态度，不断挖掘新文化、新镜头、新思路，打开一个个的窗口，让读者了解更广泛、更立体的世界。
谨向贵报社递交通讯员申请，希望能够获得考虑。
如有相关的录取考试，我也将积极参加，以体现我的专业素养和职业能力。
稿费申请书范文模板
尊敬的XXX单位领导：您好！我是XXX，现任XXX职位，负责XXX工作。
在此，我谨代表我个人，向贵单位申请稿费。
以下是申请的具体内容：一、申请稿费的背景和原因近年来，我积极参与单位各项活动的组织和策划工作，为了提高活动的质量和效果，我主动承担了大量的文字撰写工作。
这些文字作品包括活动方案、工作总结、新闻稿、宣传材料等，都是根据单位的工作需要和实际情况，结合我个人的专业知识和经验，精心构思、认真撰写而成。
然而，由于我个人的经济压力较大，无法承担这些文字作品的稿费支出。
因此，我诚恳地向贵单位申请稿费，希望能够得到单位的支持和帮助。
二、申请稿费的标准和依据根据我国《著作权法》的规定，作者对其创作的文字作品享有著作权，有权获得稿费。
同时，根据《劳动法》的规定，劳动者有权获得与其劳动相当的报酬。
在我为单位创作文字作品的过程中，我投入了大量的时间和精力，充分展现了我的专业能力和创造力。
这些作品不仅为单位的工作提供了有力的支持，也为单位的形象宣传和品牌建设做出了积极的贡献。
因此，我申请稿费的标准是基于我的劳动投入和作品质量，参照市场行情和行业惯例进行的。
三、申请稿费的数额和用途根据上述标准和依据，我申请的稿费数额为XXX元。
这些稿费将主要用于以下几个方面：1. 缓解我个人的经济压力，改善生活条件；2. 激励我继续为单位创作更多高质量的文字作品，为单位的发展做出更大的贡献；3. 体现单位对员工的关爱和支持，增强员工的凝聚力和归属感。
四、申请稿费的期限和方式我申请稿费的期限为从申请之日起至XXX日止。
在此期间，希望贵单位能够审慎考虑我的申请，并给予积极的答复。
我申请稿费的方式可以是现金支付或者银行转账，具体方式可由贵单位根据实际情况确定。
综上所述，我郑重地向贵单位申请稿费，希望能够得到单位的理解和支持。
我相信，在贵单位的帮助下，我将会更加努力地工作，为单位的发展贡献自己的力量。
感谢贵单位对我的关注和支持！此致敬礼！申请人：XXX申请日期：XXX。
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关于建立通讯员队伍与简报稿酬的申请
公司领导：
为方便员工投稿统一管理，各部门、处（室）需建立通讯员（部门统计可兼职）。
为激发员工投稿积极性，进一步提高稿件质量，申请对录用稿件给予稿酬，1字/1分钱，照片一幅一律2元（以登在简报上的字数为准）。
稿件杜绝抄袭，一经发现，不给予稿费。
文宣处每月30日进行一次宣传报道信息统计、公示、上报，并严格按照上述奖励标准，将企业宣传报道信息发布情况报公司领导审批，给予作者奖励兑现。
同时在2009年底评选优秀通讯员和投稿作者（同时评为公司劳动模范）。
望领导批准
办公室文宣处
2009年10月21日
三人行必有我师
年少时，老师在课堂上，一味重复着那句话：三人行必有我师。
在不久的将来，你们当中肯定有许多人，在许多方面都会超过我，自然到那时，你们就也是我的老师。
儿时的我，对老师的这番话，似懂非懂，如今再回首便不由得感慨万千。
现如今，刚刚离开象牙塔的我们，处于人生的十字路口，心情异常迷茫与无助，向左走？向右走？还是试探的走向一条无人问津的路......许多的问号困扰着我们。
年轻的企业家与啃老族两个极端都在当今社会中显而可见，祖辈对我们的不理解由此而生，还有一群像我这样人，梦想着却又徘徊着.......
在人才济济、大学生饱和的社会中，我终于可以找到一个属于自己的岗位，因此我很珍惜这个平台，便努力在工作中学习，在学习中工作，认真去面对所有遇到的问题，同时发现周围的人都在以不同的姿态诠释着他们的人生。
细想之下，身边每个人都有其优点，无论富贵贫贱，年长年幼，在他们身上总有一些值得学习的地方。
只要细心观察，任何事物都可作为借镜，看到别人又能自我反省。
所谓三人行，必有我师。
思想指导行动，行动养成习惯，习惯造就性格，性格决定命运。
纵观历史，通常一些胸襟狭窄的人听不进别人的意见和建议，即使明知道自己出了差错，也碍于面子或者妒忌他人才能，不会接纳，甚至倒打一耙。
而真正有为之士，正视自己的错误，并且不耻下问。
金无足赤，人无完人，每一个人都有不同的缺点和不足，只要知错能改，完善自己的人格和品性，放下面子，虚心聆听教诲，即时纠正工作上的差错，这样才能一步步提升自己的水平。
如今在现在的工作岗位上，您是否做到了呢？
做营销经营人脉的七个有效方法
处朋友，在讲求效率和效益的商人口中，就成了“人脉”。
也许很多人都不太喜欢这个有些势利的词，但我觉得不管名称怎么换，能够做到以诚待人，与人为善就是好的。
下文所说的几种方法，算是给大家指明了与人相处的几个方向，特别适合人很好但是EQ很低的人学习:
1、慷慨大气结交朋友
与人相处的能力，如果能像糖和咖啡一样可以买得到的话，我会为这种能力多付一些钱。
”而美国人更有名言说：二十岁靠体力赚钱，那三十岁靠脑力赚钱，四十岁以后则靠交情赚钱。
意思就是：朋友多则赚钱的机会多。
而朋友关系如何培养呢？完整的人际关系包含三阶段，发掘人脉、经营交情、出现贵人。
现代社会，建立人脉远远不是过去所谓的“拉关系”那么粗俗简单，它包含很多层面的深化，需要用心经营。
寻找人脉主动出击，找到想认识的人就想尽办法去结识，结识后当自己的好朋友慷慨对待。
有人也许说：经常吃饭喝酒的那是酒肉朋友，不见得真心。
但发展人脉的出发点就是先“跑量”再从中精选可重点发展的对象，而走好第一步，慷慨对人，让人感受你的大气是必须的。
2、放低姿态增人望
“他人有心，予忖度之。
”这是《孟子。
齐桓晋文之事》里的名言，它其实也道破了让朋友欣赏你的不二法门。
人类本质中最殷切的需求是渴望被肯定。
当然，我们不是提倡言不由衷乱敷衍朋友，而是要学会“放低姿态放软身段”，学会仔细倾听别人的话，更学习“忖度他人之心”，理解朋友这样说的原因和立场，尽量体谅他们，这样既能学习他们的优点，也能让朋友感到自己被尊重和理解。
3、不因人微生鄙视
也许你没有富爸爸，没有可减少奋斗二十年的终身伴侣，但懂得人情学，一样可以得贵人襄助、获得多方助力。
历史小说家高阳笔下的《红顶商人》胡雪岩，其高超的交际手腕总让读者大为叹服，对胡雪岩有深入研究的学者曾仕强分析，胡雪岩的过人之处是“对事情看的透，眼光够远，从不会轻忽小人物”。
读过红顶商人一书的都知道，浙江巡抚王有龄对胡雪岩的发迹有着绝对影响，至于当初王有龄不过一介穷书生，但胡雪岩就全力相助，等同投资一笔交情生意。
4、困苦不离见真情
人的一生大概可交往两百多位朋友，最核心的可以有五十位。
一般人看似朋友不少，但称得上交情的却乏善可陈；像是在应酬场合活跃的人士，看起来人脉丰沛，但最后愿意为他两肋插刀、雪中送炭的都不是这些看来热络却只是点头之交的人，而是你可能忽略、却真正重视和你交情的朋友。
在他们平时健康平安的时候和他们交好，在他们落难困苦的时候更热心地帮助他们。
危机时刻建立的人脉不仅有用，而且能换得很好的口碑，在以后交别的朋友时也用得上。
5、坚持原则得信任
讲求人脉，不是要你去奉行是人就交朋友的“小人之交”，而是要选择有原则的“君子之交”。
6、网上亮相聚人气
科技的发达，让人际网络的往来，变得多元而复杂。
在网络上一天所认识的朋友，可能比过去现实生活中一年所认识的还多。
网络交友已经成为时尚和流行，也是不错的“从虚拟变现实朋友”的渠道。
所以在这个时代，如果还死抱老想法，不屑于网络上的人脉，真是落伍了。
7、名片管理常保鲜
如果说，以上讲的都是“人情宝典”中的意识篇，那么这最后一招杀手就是讲它的纯技术篇。
非常之重视人脉的“保鲜”功夫，经常写封“嗨！我是某某人，好久不见啦，最近过的好不好？”之类的短信，发给数百位朋友。
就能立即进入操作。
每天换到的名片要立即在背面批注，包括相遇地点、介绍人，兴趣特征，以及交谈时所聊到的问题等，越详实越好，然后于建立‘新联络人’时，将这些讯息打在备注栏里，以后只要用‘搜寻’功能，便能将同性质的人找出来。
”
关于调整公司调度会和例会的通知
各分厂、部（处）室：
根据工作需要，现将公司每周一、三、五的调度会和周日例会分别调整为周二和周五下午四点开会，同时将周日公司例会安排到周五调度会。
参加调度会单位：公司领导、炼钢分厂、制氧分厂、轧钢部、总调室、质检处、安环处、供应部、营销部、工程处、办公室、综合管理部、外协部、仓储管理处、保卫一科、保卫二科、综合检查科。
财务部、审计部参加周五调度会（例会）。
会议记录：由总调室负责。
会议纪律：参加会议的单位必须是第一负责人。
请假时（或其它原因）必须有人代替参加会议，会议必须向正职汇报会议情况，有事按管理权限请假。
按时参加会议，迟到一次罚现款50元，无故不参加会议，罚当事人200元。
本通知从下达之日起执行。
公司办公室
2009年10月25日
申请
武安市市委组织部：
我公司新建项目已列入邯郸市重点项目，为了推进项目建设，加快项目进度，该项目需组建重点项目党支部，具体组织成员如下：
书记：申立保
副书记：朱海峰孙志刚
委员：靳怀正李彦良靳杰
吕学玉杨才旺王永军
望市委领导给与批复为盼！
河北来宝集团制钢有限公司
2008年8月。