开展基层党组织和党员星级评定的标准
党员星级评定评分参考标准
家庭、同事关系处理情况
不积极维护家庭和睦扣2分，不团结同事扣2分
5
维护岗位和个人形象
有不良嗜好的扣2分
5
加分
项目
受表彰情况
东阳市级表彰加1分，金华市级表彰加2分，省级表彰加3分，中央表彰加5分。
合计
备注：90分以上为五星级，80—90分为四星级，70—79分为三星级，60—69分为二星级，60分以下为一星级。
未办一件实事以上的扣3分
10
带头遵纪守法
(20分)
党员作风情况
受处分的扣5分，群众反映作风廉政等问题且属实的扣5分
8
遵守党的纪律和工作制度情况
不遵守国家法律法规和单位制度的扣3分
6
维护社会稳定情况
参与重大群体性事件扣3分，上访扣2分
6
带头弘扬正气
(15分)
弘扬新风，抵制迷信情况
参加迷信活动或家人亲属参加迷信的扣3分
附件
党员星级评定评分参考标准
姓名：星级：
积分类别
评分要点
评分办法
分值
自评分
支部评分
得分
带头学习提高
(20分)
积极参加支部“三会一课”
未按时参加党组织学习活动的，少一次扣1分
5
积极参加各级组织的培训、讲座
缺一次扣1分
5Байду номын сангаас
平时加强政策法规、理论和专业知识学习
无读书笔记扣2分
5
有良好的业务技能，办事效率高
业务知识运用较差的扣2分
5
带头争创佳绩
(25分)
工作成绩突出，有特色、有亮点
无特色亮点扣2分
8
按时、按质完成各项工作任务
完成情况较差的扣2分
关于开展基层党组织星级评定工作的指导意见
关于开展基层党组织星级评定工作的指导意见为树立标杆、激励后进，建立基层党组织分类定级、晋位升级的常态化机制，把从严治党要求贯彻落实到基层，推动基层党组织全面进步、全面过硬，强化“两学一做”学习教育组织保障，进一步提高基层党建工作科学化规范化水平，结合“三查、三看、三促”基层党建项目推进活动，现就全市开展基层党组织星级评定工作提出如下指导意见。
一、评定对象星级评定工作重点在村和社区党组织中进行。
各地各单位可结合实际，参照村和社区的方式方法，对本地区本系统本单位其它基层党组织进行星级评定。
二、评定标准评定工作采取量化赋分方式进行，划分五个星级，最高五星。
在村和社区进行打分评价和星级评定，主要根据组织建设、经济发展、精神文明和生态文明建设、社会管理、基础保障以及群众反映等方面工作开展情况。
具体实施中，各地可参考村和社区党组织星级评定项目评分要点（附后），根据本地经济社会和基层党建工作发展水平，结合基层党组织的功能定位、职责任务，对各项指标进一步细化分解，赋予不同分值，明确扣分标准，建立星级评定具体标准。
三、评定程序星级评定采取自下而上的方式进行，具体步骤是：1．基层党组织自评打分。
村和社区党组织根据本地评定标准，对自身建设情况客观评定，自查自评打分，填写打分表，经村和社区党组织书记签字后，上报乡镇（街道）党（工）委。
2．乡镇（街道）党（工）委评定。
乡镇（街道）党（工）委根据平时了解掌握的情况，对照星级评定标准，征求辖区单位以及党员群众意见建议，对村和社区党组织进行评定赋分，报上级党（工）委组织部门。
3．区市县委、开放先导区党工委组织部审核上报。
区市县委、开放先导区党工委组织部对乡镇（街道）党（工）委上报的打分表进行审核，结合日常掌握情况进行综合分析研判，形成星级评定意见，其中五星级党组织报市委组织部审定。
原则上，五星级村（社区）党组织不超过本地村（社区）总数的10%，四星级不超过30%，三星级不超过40%，二星级以下不少于20%。
五星党员评定标准
社区党工委、各村党总支、支部：为巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，进一步加强对渔农村党员的教育管理，建立健全党员自我教育、自我管理、自我监督、自我提高的长效机制，充分调动党员的积极性、主动性和创造性，更好地发挥党员的先锋模范作用，为我乡加快建设社会主义新渔村和构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证，经研究，决定在全乡村社实行党员“星级管理”。
现提出如下意见：一、目的意义1、在全乡村社实行党员“星级管理”，是促进党员保持先进性的现实需要。
不断推动党员教育管理向科学化、规范化、制度化方向发展，是现阶段基层党建工作的重要课题之一。
在全乡村社实行党员“星级管理”，有利于进一步激发党员保持先进性的动力和活力，有利于促进党员在全面建设小康社会中充分发挥先锋模范作用，有利于巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果。
2、在全乡村社实行党员“星级管理”，是改进党员管理模式的创新实践。
不断完善党员的管理模式，历来是我党加强自身建设的重要手段。
当前，随着我乡经济社会的快速发展、“四个多样化”特征的进一步显现，我乡的党员管理模式还不完全适应于新形势新任务的需要和党员队伍建设的实际。
在全乡村社实行党员“星级管理”，引入竞争激励和动态管理模式，在党的组织生活中形成争先创优、积极向上的良好风尚。
3、在全乡村社实行党员“星级管理”，是促进党员发挥作用的重要抓手。
我乡村社党员平均年龄比较大，文化程度相对比较低，部分党员作用发挥不够明显。
在全乡村社实行党员“星级管理”，通过定性和定量相结合的方式明确职责任务，细化义务权利，强化党员意识，有利于引导和激励渔农村党员努力践行全心全意为人民服务的宗旨，更加密切地联系群众，更加有效地服务群众，为全面建设小康社会作出更大的贡献。
二、基本原则1、围绕中心，服务大局。
要紧紧围绕构建社会主义和谐社会、建设社会主义新渔农村和促进蚂蚁岛“发展、平安、和谐”等中心工作，通过实行渔农村党员“星级管理”，更好地激发广大党员服务大局的主动性和自觉性，促进我乡经济社会又好又快发展。
基层党组织和党员授旗评星活动实施方案
基层党组织和党员授旗评星活动实施方案各党（总）支部：为推动**县卫生系统创先争优活动的顺利开展，确保活动取得实效，根据陆创办〔2016〕2号《关于在全县基层党组织和党员中开展创先争优授旗评星活动的通知》精神，决定在卫生系统创先争优活动中开展“争一面先进旗，创五颗模范星”主题评议活动，结合卫生系统实际，制定以下活动方案：一、总体目标授旗评星活动是定期对先进党组织授予“流动红旗”对党员“评星定级”的一种考核评价方式，是基层党组织和党员深入开展创先争优的有效载体和总抓手，按照先进党组织“五好”、先进党员“五带头”的要求，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习科学发展观为主题，紧紧围绕推动科学发展、构建和谐**、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，以激活党组织和党员创先争优动力为核心，促进中心工作为目的，积极开展争创实绩突出的先锋党支部、争创业绩一流优秀党员的活动。
通过开展授旗评星活动，激励和调动全系统干部职工立足本职创先争优，形成人人争当先进，个个争创优秀等良好氛围，不断增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力，为推动和谐**建设和深入开展创先争优活动提供动力和组织保障。
二、方法和步骤（一）授旗评星内容结合“五个好”“五带头”的具体要求，按照党员干部应具备的基本素质、承担的义务和创先争优的标准，在整个卫生系统内开展“争一面先进旗、创五颗模范星”主题评议活动，即各党总支（支部）争“卫生先锋旗”，党员创“业务模范星”、“服务模范星”、“廉政模范星”、“学习模范星”、“创新模范星”。
（具体标准见附件）（二）评定的数量和范围卫生先锋旗评定三面，在全系统各党总支（支部）中评选产生，“星级党员”采取单位内部评定的方式，达到相应标准即可评星。
（三）评定的时间“争一面先进旗、创五颗模范星”主题活动从2016年1月开始，每季度评选一次。
（四）具体步骤1.开展党员“评星”活动按照“党员自评—党员互评—领导点评—群众参评—党总支（支部）评定—评议结果公示—报党委审核—确定党员星级”的程序进行，各单位根据工作实际确定考核周期，并将相关情况及时报送局创先争优活动领导小组办公室。
星级党组织考评细
星级党组织考评细则焦化厂党支部星级党组织考评细则一、组织建设（25分）根据公司党总支党建工作要求结合实际制定焦化厂党支部工作计划，做到有计划、有落实、有总结。
焦化厂党支部每月召开一次支委例会，召开一次党员大会。
党支部有负责人，支委分工明确且能够发挥职能作用。
实施“党员先锋岗”，争创“五好基层党组织”，开展各种树立党员形象、展示非公企业党组织风采的活动，争创“十星基层党组织”。
二、队伍建设（25分）焦化厂党支部认真组织开展创先争优活动和学习型党组织建设，分阶段按步骤完成各项工作任务，取得明显成效；发展党员工作党支部有年度计划，积极发展焦化厂班组以上管理人员、技术人才和业务骨干入党，壮大支部党员队伍，程序规范，材料齐全，保证质量；按时组织党员缴纳党费；培养和树立先进典型；积极参加公司党总支开展的党建活动，并组织本支部党员开展庆“七一”等活动。
三、制度建设（20分）焦化厂党支部要建立健全党内关怀、帮扶和激励机制，关心老党员、生活困难党员的工作、生活；党支部要加强政治理论学习、业务知识学习，学习有计划，学习内容充实，围绕提高员工素质方面的培训学习，抓好职工业务技能培训，组织开展技术创新和技能比武，有活动记录，各种记录齐全规范；党支部按公司党总支要求，全年党员学习时间不少于10天；党支部党建工作制度上墙，制度完善并得到严格执行，确保各项工作运行顺畅；党支部文件落实专人收发，文书档案齐全完整。
四、阵地建设（15分）焦化厂党支部有专用党员活动室，并挂有党支部牌子，党支部书记有办公场所；有规范的党建活动专栏、一面党旗、一套党的工作制度；党建工作得到本单位的行政支持。
五、日常工作（10分）焦化厂党支部日常报表及材料及时报送公司党总支；及时上报焦化厂党支部党建工作信息和党建工作总结，按时完成公司党总支布置的其他材料；焦化厂党支部积极参与公司党总支安排的各种培训，按时参加公司党总支召开的党建工作各类会议；焦化厂党支部应尊重党员主体地位和民主权利，及时化解各种矛盾纠纷，消除不稳定因素，维护职工队伍稳定和社会稳定。
基层党组织星级设置和评分考核标准
【1】热爱本职工作，作风务实，展职尽责。（3分）【2】业务上精益求精，成为专业带头人或技术骨干。（4分）【3】勇于创新，敢于挑战，对事业发展有积极贡献。（3分）
组织生活星（10分）
【1】积极参加“三会一课”和党的各项组织活动。( 4分)【2】认真完成党组织分配的各项工作任务。（3分）【3】按时足额缴纳党费。（3分）
附件一：
基层党组织星级设置和评分考核标准
项目
类别
星级设置
评分考核标准
公共项（5 0分）
班子建设星（10分）
【1】领导班子能深入学习实践科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署。（4分）【2】团结协作，勤政廉洁，务实，有较高的凝聚力和战斗力。（3分）【3】坚持民主集中制原则，科学决策，民主决策。（3分）
【1】重视机关文化建设，有目标要标。（2分）【2】机关文化活动丰富多彩，有内涵，有特色。（4分）【3】坚持以人为本，关心职工生活，形成了机关和谐氛围。（4分）
党风廉政星（10分）
【1】党风廉破建设责任制落实到位，成教明显。（4分）【2】领导班子成员和党员没有违法违纪案件发生．（3分）【3】参与城乡党组织结对共建活动成效明显。（3分）
党建创新星（10分）
【1】创造性地开展机关党肄工作，创新有“亮点”。（4分）【2】坚持党建工作制度，党建资料归档整理规范。（3分）【3】党员示范岗活动成效明显。（3分）
文化建设星（10分）
【1】培育和塑造健康向上的照位文化。（5分）【2】开展职工业务竞赛、文体活动等，凝聚活力。（5分）
团结和谐星（10分）
政策宣传星（10分）
【1】认真组织党员和职工学习时政理论，宣传执行党的路线方针政策。（4分）【2】加强职工思想政治工作。（3分）【3】引导企业和党员职工积极参与社会公益事业。（3分）
【最新精选】星级评定实施办法
小龙门乡党委关于创先争优活动开展评星定级实施方案为进一步规范全乡党组织创先争优活动中党组织和党员评星定级工作，确保创先争优活动取得实效，结合我乡实际，现就全乡党组织和党员评星定级提出如下实施方案。
一、基本原则坚持公平、公正、公开的原则；坚持实事求是、定性与定量相结合，本着简便易行、自下而上、层层推荐考核的原则；坚持注重实绩、党员群众公认的原则。
二、评定周期结合年度党内民主生活会工作对全乡14个村党支部和党员进行星级评定。
三、星级指标按照创先争优活动中的先进基层党组织和优秀共产党员的要求进行。
并结合“五个好党支部”和“五好优秀共产党员”。
四、评定方法（一）星级评定方法1．党组织星级党组织按每颗星分值10分，经组织自评、党员群众测评、领导点评、组织考评四个程序进行评分，分别按10%、30%、30%、30%的权重计算出每颗星最终得分，最终得分超过9分方可获得一星。
2．共产党员星级共产党员按优秀共产党员创“十星”即：信念星、学习星、正气星、守法星、安全星、和谐星、致富星、服务星、贡献星、廉洁星。
要求进行评出每颗星分值10分。
经个人自评、党员互评、群众测评、组织考评四个程序进行评分，分别按10%、30%、30%、30%的权重计算出每颗星最终得分，最终得分超过9分方可获得一星。
（二）星级标准的制定十星党组织星级标准由局党委统一制定（十五中党总支需制定下属党支部星级标准）。
五星共产党员星级标准由各直属党总支、支部自行制定，各单位要根据创先争优活动的总体要求和主要内容，立足行业特点和单位实际，把学习实践活动做出的整改承诺作为星级标准的重要内容，在第一阶段星级标准大讨论的基础上，制定本单位五星共产党员的星级标准，标准要简洁可行、好记好评。
同时，基层党组织和党员要结合各自实际进行公开承诺，并将五星共产党员标准、星级评定办法、承诺事项向群众公布，接受群众监督。
各直属党总支、支部要将星级标准和评定办法及时上报局党委。
五、评定程序星级基层党组织和共产党员的评定按“四评一公示”的基本程序进行，即党组织要经过“组织自评、党员群众测评、领导点评、组织考评，结果公示”,党员要经过“个人自评、党员互评、群众测评、组织考评，结果公示”。
基层党组织评星定级管理工作方案
基层党组织评星定级管理工作方案为不断强化市直基层党组织政治功能，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，全面提升组织力、凝聚力和战斗力。
根据《单位基层党组织评星定级量化管理办法（试行）》，结合市直单位工作实际，制定本方案。
一、目标任务通过开展市直单位基层党组织评星定级活动，充分运用评星定级结果，让星级高的党组织有荣誉感，让星级低的党组织有压力，切实提高基层党组织建设的质量，形成党组织你追我赶、创先争优、齐心共进的良好氛围。
每年评选一批“阵地建设好”“班子和党员队伍建设好”“制度保障好”“工作业绩好”“党员群众反映好”的“五好”基层党组织，以先进带后进，实现市直单位基层党组织有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的工作业绩，确保市直单位基层党组织追有方向、赶有目标、超有信心，促进基层党组织全面进步、全面过硬，为把我市建设成为高质量跨越式发展先行市凝聚强大力量、提供坚强组织保障。
二、基本原则（一）实行分级考评。
市直工委组织考评小组次年初对直接管辖的基层党组织进行星级考核评定。
考评市直单位党委原则上- 1 -随机抽取两个党支部进行考评，考评党总支原则上随机抽取一个党支部进行考评。
考评结果报市委组织部备案，由市委组织部对上报的“星级”党组织进行随机抽查核验。
次年3月份前市直单位党委、党总支要组织考评小组对下属党支部进行星级评定，评定结果报市直工委。
（二）强化综合考评。
坚持平时考核与年终考核相结合，党建工作与业务工作相结合的原则，注重党员和群众的评价，注重对考核结果的运用。
（三）坚持动态管理。
按照“能升能降”原则，根据考核结果给予党组织晋星或降星，并及时进行通报。
三、评星对象市直工委管辖的所有基层党组织。
成立时间不满一年的基层党组织，不进行星级评定。
四、评定标准（一）星级设定。
按五星级、四星级、三星级、二星级和一星级五个等次设置。
（二）评定内容：星级党组织评定主要围绕以下五个方面：1.阵地建设好。
五星党员评星细则
五星党员评星细则强化党员教育培训和实践锻炼，提高党员实际工作能力，使党员成为推动“三农”发展的先锋，打造“党员队伍好、带动能力强”的堡垒。
五星党员评星细则该如何制定?下文是五星党员评星细则，欢迎阅读!五星党员评星细则一一、指导思想根据上级党组织要求，严肃党纪，激励全体党员发挥党员先锋示范作用。
二、五星要求：1、学习提高星。
具有较强的党性意识和坚定的理想信念;自觉加强对党的理论、政策及教育教学理论学习;能够将自身学习成果应用于教育教学中。
2、文明和谐星。
严格遵守国家法律和党纪规定;弘扬文明新风，自觉遵守社会公共道德，践行社会主义核心价值观;参与治安联防和维稳工作，敢于同不良现象作斗争;自觉维护融洽的同事关系、邻里关系，家庭和谐，群众反映好。
3、服务奉献星。
服从组织安排，主动积极的完成党组织交办的各项任务;密切联系群众，及时向党组织反映群众意见和建议;热心服务身边的党员群众，力所能及的帮助困难党员群众解决问题。
4、爱岗敬业星。
热爱教育工作，恪尽职守，作风扎实，具有一定的改革创新和狠抓落实的能力，教学业绩突出。
5、廉洁自律星。
严守师德，公私分明，洁身自好，依法办事，坚持自重、自省、自警、自励。
三、评定办法1、“五星”党员每半年评定一次，采取“党员自评、党员互评、群众参评、支部评定”的“四评”步骤，评定结束后，对评选结果进行公示，并报上一级党组织审查、备案。
2、原则上，五星党员应控制在支部党员总数的25%左右;三、四星党员应在支部党员总数的65%左右;二星及以下党员应在支部党员总数的10%以上。
3、支部评定可对出现下列情况之一的党员取消评星资格。
①缺乏政治意识、大局意识，拒不服从和执行上级党委、政府的决议和党组织分配的任务。
②越级上访、无理重复信访，煽动、组织、参与群体性信访。
③因各种违法违纪违规行为正在接受调查或在处分期内。
④从事、参与邪教和封建迷信活动。
⑤无正当理由经常不参加组织生活，流动党员外出三个月不主动向党组织报告。
党员星级评定程序
启航幼儿园党员星级评定程序及评定标准
1、个人自评。
评定前，党支部（总支）召开民族测评会，发放《党员“星级管理、千分考核”自评表》，由党员针对自己的现实表现情况，实事求是地进行自评打分，并就相关加分、减分情况进行说明。
2、党内互评。
结合党员民主评议大会，由党支部组织召开。
每名党员结合承诺内容，就自己在履行岗位职责、践行承诺、争当优秀党员等方面的情况向全体党员汇报，与会党员根据《党员“星级管理、千分考核”群众民主测评表》所列项目逐项进行打分。
3、群众测评。
由党支部按一定比例向本单位群众发放《党员“星级管理、千分考核”群众民主测评表》，让群众根据所列项目进行测评打分，对党员的整体素质进行综合评定。
4、党组评定。
党支部根据党员的表现，对党员进行考核，制定《党员“星级管理、千分考核”党组织评定表》，并逐项打分，同时核实认定加减分项目。
复合“在职党员进社区”活动要求的，要注意征求党员所在社区意见。
最后，按照个人自评、党内互评、群众测评、党组织评定分值1:2:3:4的比例，对得分情况进行汇总。
5、结果公示。
基层党组织评星结果进行不少于7天的公示，接受群众监督，听取群众意见。
如群众有异议，经查属实的，党支部要重新评定。
公示无异议的，党支部将被评为十星级以上和六星级以下的党员情况报上级党组织备案，并将九星级以上的党员在党务公开栏中公布。
6、结果运用。
党员星级评定结果将作为各级党员评比表彰的重要依据。
先锋党员将优先推荐为区以上表彰对象。
对六星级以下的，要进行个别谈话，给予批评教育。
启航幼儿园党员星级设置及评定标准。
关于开展争创“金星”党组织和“五星级”党员的活动实施方案
关于开展争创“金星”党组织和“五星级”党员的活动实施方案第 1 页共6 页关于开展争创“金星”党组织和“五星级”党员的活动实施方案为认真贯彻落实党的十八大六中全会和市十三次党代会精神，深入推进群众路线教育实践活动，按照集团公司《关于开展基层党组织和党员“星级争创”活动的实施方案》的部署，全面提高我司党组织和党员创造力、凝聚力和战斗力，现结合我司实际，特制定如下争创方案：一、内容目标（一）争创“金星” 党组织1、班子建设。
党组织书记和干部要结合公司实际情况，带动群团组织和各类基层组织建设，党组织书记思想政治素质高、工作作风好、履职尽责管理严格落实，党组织班子健全，实现“双向进入、交叉任职”。
2、队伍建设。
党组织全面开展党员品质工程，优化党员先进意识，强化党员自身素质，锻炼党员队伍凝聚力，党员发展工作程序清晰规范，台账完善，着重从生产经营一线优秀职工当中发展党员，定期开展党员教育培训。
3、运行机制。
党建工作要求写入公司章程，党组织研究讨论作为公司董事会决策的前置程序。
完善落实“三会一课”制度，有效发挥党组织监督作用，确保党和国家的方针、政策在公司日常经营管理当中有效贯彻执行。
4、工作业绩。
积极参与公司重大问题决策，结合实际情况，拓宽公司发展思路，增强公司核心竞争力，发挥先进典型引领作用，强化落实企业文化建设，积极参与区域化的党建工作，为街道社区群众做好服第 2 页共 6 页务。
5、基础保障。
用好“红色基金”，党建工作经费纳入年度财务预算，合理使用，充分发挥困难救助、表彰奖励作用，完善党群活动室建设，规范配置、利用效率高。
（二）争创“五星级”党员1、学习星带头“讲政治、有信念”、自觉践行“两学一做”、牢固树立“四个意识”，积极参与组织生活，认真学习各项决议，贯彻执行各项决定，自主学习业务知识，提高自身综合能力。
2、服务星带头践行“党员常青”，有较强的团队精神和合作意识，带头化解基层职工困难与矛盾，维护公司和谐发展。
五星级党员考评细则
五星级党员考评细则《党员先锋行为手册》中包括党员基本情况，党员必须熟知的入党誓词、党的基本路线、“三个代表”、党员标准、党员必须做到的“五个带头”。
下文是五星级党员考评细则，欢迎阅读!为进一步加强本系统党员管理，经局党总支研究制定“五星级”党员考评方案如下：一、考评对象：机关及二级单位在职党员;离退休党员。
二、考评内容1、在职党员：重点考评党员“学习、敬业、效能、服务、自律”五个方面，并设定为“五颗星”，每颗星的考评内容详见《2016年在职“五星级”党员考评细则》。
党员个人对照“学习性、敬业星、效能星、服务星、自律星”和“实事”六个方面开展公开承诺。
2、离退休党员：重点考评“信念、学习、守纪、有为、和谐”五个方面，并设定为“五颗星”，每颗星的考评内容详见《2016年离退休“五星级”党员考评细则》。
三、考评办法1、“五星级”党员评选每年开展一次，以支部为单位，年底与党员民主评议一并进行。
2、“五星级”党员采取“三评一定”的办法确定，即通过“自评、考评、测评、总支审定”四个环节。
①自评：党员个人对照《考评细则》自评打分，并写出书面述诺总结报党支部。
个人自评结果只作参考，不作评定的依据，但若个人未自评或无书面述诺总结的，不得评定为“五星级”党员。
②考评：支部依据《考评细则》对每名党员考评打分，每颗星标分为10分，实行差错倒扣分，得8分(不含)以上的得此颗星，8分(含)以下的不得此星。
③测评：支部召开党员会议，党员个人述职述诺，集中测评。
测评时五颗星分别测评，控制两个“半数”：即每颗星的得星人数不超过被评党员总数50%，在职领导班子党员与普通党员分层评选;每颗星得票数超过投票人数半数(含)以上的得此星，半数以下的不得此星。
④审定：支部向总支申报自评、考评、测评情况和结果，其中只有考评、测评“双获”五星的，方可作为“五星级”党员候选人，由局党组、党总支召开会议综合审定，上报县直机关工委。
四、否决事项党员有下列情况之一的，实行“一票否决”，不得评定为“五星级”党员：①缺乏政治意识、大局意识，拒不服从和执行上级党委、政府的决议和党组织分配的任务;②阻扰、抵制中心工作或社会公益事业，在群众中造成不良影响或严重后果;③本人或家人或者帮助他人越级上访、无理重复信访，甚至煽动、组织、参与群体访或者游行示威;④因各种违法违纪违规行为正在接受调查或还在处分期内;⑤从事、参与邪教组织和封建迷信活动;⑥国家工作人员工作日午餐饮酒;⑦无正当理由经常不参加组织活动、连续6个月不缴纳党费。
星级党员实施细则
星级党员实施细则标题：星级党员实施细则引言概述：星级党员是党内的先进模范，他们在党的建设和工作中发挥着重要作用。
为了更好地规范星级党员的评选和管理工作，制定了星级党员实施细则。
本文将详细介绍星级党员实施细则的内容和要求。
一、评选标准1.1 明确的党性要求：星级党员应具备坚定的理想信念，忠诚于党的事业，遵守党的纪律，模范遵守党章党规。
1.2 优秀的工作表现：星级党员应在工作岗位上表现突出，具有良好的工作态度和专业素质，为党和人民事业做出积极贡献。
1.3 服务意识和群众基础：星级党员应具有强烈的为人民服务意识，善于与群众沟通交流，深受基层群众信任和支持。
二、评选程序2.1 推荐提名：由党组织在党员大会或者支部会议上提出星级党员的候选人名单，经过党员代表投票产生初步候选人。
2.2 组织考察：对初步候选人进行组织考察，了解其党性修养、工作表现和群众基础情况，形成考察报告。
2.3 公示评议：将考察报告进行公示，接受党员和群众的评议意见，最终确定星级党员的评选名单。
三、奖励措施3.1 奖励荣誉称号：评选为星级党员的同志将获得党组织颁发的荣誉称号和证书，以表彰其在党建工作中的突出贡献。
3.2 提供学习机会：星级党员可享受党组织提供的学习培训机会，提升自身政治素质和专业水平。
3.3 奖励物质待遇：对于星级党员，可以赋予适当的物质奖励和激励措施，激励其更好地发挥模范带头作用。
四、管理要求4.1 定期考核评估：星级党员应接受定期的考核评估，检验其党性修养和工作表现，发现问题及时进行纠正和提醒。
4.2 互助帮扶机制：星级党员应积极参预党内互助帮扶工作，匡助其他党员解决难点和问题，形成良好的党内团结氛围。
4.3 约束和激励并重：对于星级党员，既要加强约束管理，规范其行为举止，又要赋予适当的激励和关心关爱，激发其工作积极性和创造性。
五、监督机制5.1 党内监督：星级党员应接受党内组织的监督，定期报告工作情况和学习发展，接受党内组织的检查和指导。
基层党组织、党员星级设置及评定标准
星级党组织具体标准团结协作星（100分）。
班子健全，分工明确，职责清楚（25分）；党政班子和班子成员认真执行民主集中制，团结协作，政令畅通，无扯皮内耗现象（30分）；班子成员求真务实，勤政廉洁，考核均在称职及以上，无违纪违法行为（20分）；党组织书记班长作用明显，委员作用发挥好（25分）。
队伍优良星（100分）。
党员队伍结构优良，新发展的党员年轻化、知识化、一线化，以业务骨干或致富能手为主，贫困党员逐年减少（50分）；党员队伍具有较强的党员意识，主体意识强，先锋模范作用发挥好，90%以上的党员达到三星级，70%以上达到四星级，60%以上达到五星级（50分）。
高效运行星（100分）。
阵地、经费、人员、制度“四落实”，党组织有人管事、有钱办事、有处议事、有章理事（50分）；平均每月至少开展1次党内活动，党员参与率达95%以上，活动有记载、有效果（30分）；党组织管理服务措施到位，基础工作规范，工作运行顺畅有序（20分）。
推动发展星（100分）。
始终围绕经济建设中心抓班子、带队伍，推动发展的思路和计划明晰可行，重点突出（25分）；推动发展的措施具体，切实有效（25分）；推动发展的成效明显，工作任务和发展指标全面完成，重点工作（程）顺利推进，社会和谐稳定（50分）。
计划生育、信访、社会治安综合治理等工作被“一票否决”的，不能评定此星。
群众满意星（100分）。
党组织认真落实各项富民惠民措施，联系服务群众的平台和措施落实，效果明显（25分）；党员和群众的权利得到充分保障落实（25分）；党员对班子满意率在90%以上，群众对党组织满意率在85%以上，每少一个百分点扣1分（50分）。
星级党员具体标准农村党员星级标准遵纪守法星（100分）。
带头宣传、遵守、执行村规民约和自治章程（20分）；党员意识强，模范履行义务，正确行使党员权利，支持村“两委”工作和辖区重点工程建设（30分）；服从组织安排，认真执行党组织决议、决定（30分）；遵章守法，本人和家人无任何违纪违法行为（20分）。
星级党组织评定标准
党组织领导班子表率作用不明显、履行服务承诺不到位被通报或诫 勉谈话的，扣3分；班子成员没有联系基层党员、群众的，扣2分 （学校、医院此项不扣分）。
扣分
8
根据本单位本行业党员特点，建立党员活动室或党建角。党员 没有党员活动室标识的，扣2分；活动室内部布局不合理或不整洁 活动室要有明显标识，活动室内部布局合理，整洁美观。 的，扣2分；没有党员活动室或党建墙、党建角的，扣8分。
5
党组织领导班子成员党性观念强、业务政策熟，自觉参加双重 组织生活，带头参加党组织活动。
年内没有召开领导班子民主生活会的，扣1分；领导班子成员没有以 普通党员身份参加党员学习或组织生活会的，扣3分；班子成员没有 带头参加党组织活动的，扣1分。
5
党组织领导班子带头履行服务承诺，做好联系服务基层党员、 群众工作。
观；
。
5 《党支部工作手册》
没有记录的，扣5分；记录不完整的，扣3分。
5
根据党建资料类型分类整理，内容详细全面，项整度、规范度、美观度酌情扣
外观整洁；
分。
（乡镇重点：乡镇党代会年会工作）
特色党建 （10分）
10
根据本单位本行业特点，开展机关党建品牌建设（五星党组织 必备条件）
4 定期开展针对老党员、生活困难党员的关心关爱活动。
未在“春节”、“七一”等时间节点对老党员或生活困难党员开展 走访、慰问等关心关爱活动的，扣4分。
4
创新性的组织开展“每月四日”、“七一”、部门开放日、民 未按照要求开展过七一系列活动、部门开放日等活动的，扣2分；未
情恳谈日等党建活动。
按照要求开展“每月四日”活动的，缺一次扣0.5分。
阵地建设 （30分）
党员活动室要有思想性、政治性强的室内布置，党旗、入党誓 党员活动室布置不整洁或内容不规范的，扣2分；上墙展牌没有党旗
十星党员评估方案
十星党员评估方案标题：十星党员评估方案引言概述：十星党员评估方案是一项旨在评估党员综合素质和履行党员义务情况的制度，通过对党员的表现进行评估，激励党员更好地发挥先锋模范作用，提高党员队伍的整体素质。
下文将详细介绍十星党员评估方案的具体内容和实施方法。
一、评估标准1.1 政治表现：包括党员是否积极参加党的组织生活、是否认真学习党的理论知识、是否遵守党的纪律规定等。
1.2 工作表现：包括党员在工作岗位上是否认真履行职责、是否积极主动为群众服务、是否遵守工作纪律等。
1.3 社会贡献：包括党员是否积极参预社会公益活动、是否为社会做出贡献、是否带动周围群众共同进步等。
二、评估流程2.1 初评：由党支部对党员进行初步评估，根据评估标准进行打分，形成初步评估结果。
2.2 定级：根据初评结果，确定党员的星级等级，分为五星、六星、七星、八星、九星和十星。
2.3 定期复评：每年对十星党员进行定期复评，根据党员在一年内的表现重新评定星级等级。
三、奖惩机制3.1 奖励措施：对于表现优秀的十星党员，可以赋予奖金、荣誉证书、表彰会议等奖励措施，激励其继续发挥模范作用。
3.2 激励政策：建立激励政策，对于获得高星级评定的党员可以享受一定的福利待遇和政策倾斜。
3.3 惩罚措施：对于表现不佳的党员，可以采取警告、降级、撤销党员资格等惩罚措施，催促其改正错误。
四、宣传推广4.1 宣传教育：通过党报党刊、党课讲座、宣传栏等形式，宣传党员评估方案的重要性和意义，引导党员积极参预评估活动。
4.2 案例分享：定期组织评估优秀的十星党员进行经验分享，激励其他党员向他们学习，争取获得更高的评定星级。
4.3 社会宣传：利用新媒体平台和社交网络，向社会公众宣传十星党员评估方案的实施效果和成果，提升党员形象和社会声誉。
五、改进完善5.1 反馈机制：建立党员对评估方案的反馈机制，及时采集党员意见和建议，不断改进和完善评估方案。
5.2 监督机制：建立独立的监督机构，对评估方案的实施情况进行监督检查，确保评估工作的公正和透明。
关于开展农村社区党组织星级化管理的实施方案
关于开展农村社区党组织星级化管理的实施方案为深入贯彻落实党的十九大关于加强农村基层党组织建设的部署要求，推动全面从严治党向基层延伸，全面打造过硬党支部，不断提升农村基层党建工作整体水平，结合实际，经党工委研究，决定开展农村基层党组织星级化管理工作，现制定方案如下：一、总体要求认真落实全面从严治党要求，从严从实推进社区基层党建,按照“立标杆、强引领，抓两头、促中间”的思路，坚持“量化目标、严格考核、科学评估、动态管理”，建立规范严密的“星级化”管理体系，促进社区党组织管理正常化、科学化，引导基层党组织创先争优、比学赶超，增强社区党组织政治功能、服务功能，为推进区各项社会事业又快又好发展提供坚强组织保障。
从2019年开始，利用3年时间，力争到2021年，有80%以上的社区党组织达到三星级以上，打造一批示范效应好、带动作用强、个性特色鲜明的服务型农村党组织。
二、工作原则（一）坚持问题导向。
聚焦基层党建存在的突出问题，科学设置评定标准，客观公正进行评星定级，分星级抓好整改整顿，晋位提高。
（二）加持动态激励。
根据每年度星级评定情况及时增星摘星，发挥星级标准的导向作用和星级评定的激励作用，激发村级党组织争先进位的内在动力。
（三）坚持公平公正。
把群众公认作为评星定级的重要依据，评星定级的各个环节全面公开，接受群众监督，确保评星结果充分尊重和反映民意。
（四）坚持规范操作。
工作中严格执行相关标准程序和要求，加强全覆盖、全过程监督，确保星级评定有序健康、风清气正。
三、评星对象3个社区党总支、14个原建制村党支部。
四、星级设置社区党组织星级设为五个等次，从高到低，依次为五星级、四星级、三星级、二星级、一星级。
星级评定按百分制评分，先评出党组织的得分，再根据得分情况，综合权衡，确定星级。
每个星级均设一个最低分数线，达不到相应分数线的，不得评为相应等级。
其中，95分以上的为五星级，90-94分的为四星级，80-89分的为三星级，70-79分的为二星级，60-69分的为一星级，60分以下的不定星级，并确定为软弱涣散基层党组织。
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开展基层党组织和党员星级评定的标准
文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）
关于开展基层党组织和党员
星级创评工作的意见
为认真贯彻落实中组部《印发〈关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见〉的通知》（组厅字[2012]6号）精神，结合我市实际，现就开展基层党组织和党员星级创评工作提出如下意见。
一、基本要求
星级创评工作包括两个方面内容：一是分类定星；二是星级创评。
分类定星要坚持突出重点，主要对农村、城市社区、机关事业单位、学校、国有企业、非公有制经济组织和新社会组织等领域基层党组织和党员进行定星；坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求，便于操作。
星级创评要坚持围绕中心、服务大局；坚持整体推进、动态管理；坚持注重实效，以激励先进、推动工作为目的。
二、创评标准
星级评定共划分为“一星级、二星级、三星级、四星级、五星级”五个等次，按星级党组织、星级党员两个类别进行评定。
年老体弱、长期卧病党员根据本人意愿，并经党员大会讨论通过，可以不参加星级考评。
为严格标准，保证质量，星级设置比例应遵循以下原则：第一年度五星级党组织不超过党组织总数的10%，五星级党员不超过党员总数的5%；四星级党组织不超过党组织总数的20%，四星级党员不超过党员总数的10%；一星级党组织和党员均不超过5%。
五星级、四星级的比例从第二年起逐年提高，重点适当提高四星级以上党组织和党员的比例。
（一）星级党组织具体标准
按照基层党组织“五个好”标准，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，除乡镇党委外确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定星指标（见附表《基层党组织分类定星参考标准》）。
按百分制评分方式分别赋予七项指标分值，总分为100分，90分以上为“五星党组织”，80-89分为“四星党组织”，70-79分为“三星党组织”，60-69为“二星党组织”，60分以下为“一星党组织”。
有下列情况之一的基层党组织不得评为三星级以上等次：（1）年度工作完成情况较差，被上级党委、政府通报批评的；（2）群众满意度测评中不满意率超过30%的；（３）年度计生、信访、社会治安综合治理、安全生产等被一票否决的；（4）领导班子或主要负责人被“问责”的。
（二）星级党员具体标准
按照党员带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气“五带头”标准，确定“政治素质、服务群众、遵纪守法、弘扬正气、群众反映”等五项分类定星指标（见附表《党员定星参考标准》）。
按百分制评分的方式分别赋予五项指标分值，总分为100分，90分以上为“五星党员”，80-89分为“四星党员”，70-79分为“三星党员”，60-69为“二星党员”，60分以下为“一星党员”。
出现下列情况之一的，取消当年星级党员评定资格：（1）触犯国家法律法规，被政法机关立案侦查、取保候审的；（2）被纪检机关立案调查，受到组织处理，或虽未受到组织处理，但影响较坏的；（3）参加非法组织和非法活动的；（4）违反计划生育、信访、社会治安综合治理等政策规定的；（5）无正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不缴纳党费的。
三、评定程序
（一）党组织星级评定程序
党组织星级评定一般采取基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定的方法进行。
1、基层党组织自评。
由各基层党组织对照评价标准逐项自查，进行自我评价。
2、党员群众测评。
由上级党组织采取适当方式组织党员群众进行满意度测评，参加测评的对象范围、人数根据基层党组织的类别和各单位实际灵活确定。
3、上级党组织评定。
由上级党组织组织专门人员对照评价标准对所属基层党组织进行评价。
4、核准定星。
上级党组织对自我评、上级评、群众评的结果进行综合分析，采取百分制评分的方式予以核准定星。
5、公示。
上级党组织将分类定星情况采取适当方式进行公示，征求党员群众意见。
同时对每个基层党组织下发整改通知书，指出需要整改的突出问题，明确整改要求。
6、汇总上报。
各县（区）委、市委直属机关工委、市委各直属党委分别建立所属基层党组织分类定星台账，并将统计汇总结果报市委组织部。
（二）党员星级评定程序
党员星级评定一般采取党员自评、党员互评、群众参评、党组织评定的方法进行。
1、党员自评。
党员对照评选标准，通过打分或自我认定的形式进行自评，并由所在党支部统一整理收集。
2、党员互评。
以党支部为单位，召开党员大会，组织全体党员对照评选标准开展面对面的评议，指出每个党员的优缺点，肯定成绩，查找问题。
3、党外群众参评。
人数较多的单位在党员互评结束后通过召开群众大会开展群众评议，人数少的单位可采取本单位党员和群众同时参加会议的方式，对每名党员进行评议。
窗口服务行业还应组织服务对象、工作对象参评。
在村级组
织，可把非党员的村民代表作为党外群众参评，对全村每个党员进行评议；也可以村民小组为单位召开群众代表会，对本村民小组的党员进行评议，群众代表不得少于20人。
4、党支部评定。
在党员自评、互评和群众参评的基础上，党支部召开支委会，综合党员相关档案及平时工作、生活的一贯表现，同时征求综治、计生、纪检等部门的意见，提出每个党员的评议意见，确定星级党员评选结果。
四、结果运用
（一）公开挂牌。
各级党组织对星级党组织和党员评定情况进行通报，创星结果在公开栏予以公示。
对获四星级、五星级党组织的由县区委、市直机关工委、市委各直属党委授予年度星级奖牌。
（二）激励先进。
将基层党组织和党员星级评定结果作为党建工作考核和评先评优的主要依据。
受县级以上表彰的必须是四星级以上的党组织和党员，受市级以上表彰的必须是五星级党组织和党员；各级党代表、人大代表和政协委员人选，从四星级以上党员中推荐。
（三）督促后进。
对两星级以下的基层党组织，对其党组织书记进行诫勉谈话；连续两年被评定为两星级以下的基层党组织，对其党组织书记进行组织调整。
对二星级以下的党员，党组织应进行批评教育，帮助其争先进位；被取消评星资格的党员，留党观察一年，一年内仍没有提高的，开除党籍。
五、推进措施
（一）加强领导，明确职责。
星级创评是抓好党组织巩固提升、整顿转化的重要抓手，是提升党员素质、促进党员进步的有效举措。
各县区各部门各单位党委（党组）要高度重视，党组织书记要切实履行基层党建工作第一责任人职责，在抓好基层组织建设年活动总体动员部署的基础上，对星级创评工作作出专门安排，结合单位实际，制定具体实施方案，认真组织实施，确保星级创评工作真正取得实效。
（二）广泛动员，扩大参与。
要及时通过报纸、电台、公开栏、党建专网、创先争优活动简报等，深入宣传创评工作的重大意义、目标要求、主要内容等，充分调动基层党组织和广大党员参与创评工作的内生动力。
要把发动党员和宣传群众紧密结合起来，为创评工作健康开展打好群众基础。
（三）严格标准，准确定星。
要迅速对本级和所属党组织进行大调查，采取基层党组织自查、召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈、群众测评等方式，重点调查基层党组织设置、领导班子、队伍素质、组织制度、经费场所保障、作用发挥等情况，各县区委还要按照不低于本地区党支部总数5%的比例，开展抽样调查，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。
在开展调查的基础上，严格对照标准，准确分类定星，认真建立台账。
评定一星党组织时，要综合考虑，注意与2011年4月各地摸排确定并12月校核的后进村党组织名单衔接。
（四）动态管理，以评促晋。
星级党组织和党员每年评定一次，按照“分级考核、逐级复核”的方式进行，实行动态管理。
建立月督季考年总评机制，对基层党组织和党员的星级责任管理进行不定期检查，对问题突出、情况严重的，督促其限期整改，未能见效的予以降星摘牌。
要强化工作指导，对五星注重抓好示范推广、三星四星抓好巩固提高、二星以下抓好基础整顿，努力使每一个基层党组织和党员都有新的提高，普遍实现晋位升级。
市委将各地各部门各单位星级创评工作情况纳入年度岗位目标考核，作为基层党建考核的重要内容。
附件：各领域基层党组织和党员星级评定参考标准。