(完整word版)试验检测中心部门职责
检测中心岗位职责
检测中心岗位职责1）严格执行公司有关规范，规章制度和有关的国家标准，保证和提高检测质量，公正的提供准确的检测数据；2）负责对检测中心设备设施和环境条件配置提出要求，保证设备设施和环境条件满足检测需要；3）根据现场条件、检测项目情况，现场检测确定不少于两名现场检测人员进行现场检测试验；4）要求现场检测人员应持证上岗，并熟悉所从事的现场检测工作；5）要求现场检测人员出发前，根据技术负责人安排应对现场检测的方案、检测大纲和实施细则进行审查；6）现场检测人员根据检测任务要求，做好外携仪器设备申请，填写《试验检测仪器设备外出领用、返回信息登记表》，领用相关仪器设备，带好原始记录表格等；7）现场检测人员所携带的检测仪器设备，必须配备美观安全的运输箱，运输中做好防震、防尘、防潮工作，对于特殊要求的仪器设备，应小心搬运，防止仪器设备人为损坏；8)现场检测时，检测人员应根据国家规范、标准、检测大纲和实施细则，充分做好现场环境和仪器设备调试的准备工作后，才能开始检测工作，并做好包括环境条件在内的检测原始记录，保证现场检测顺利进行；9）必要时，有关现场情况的原始记录，应得到相关人员(监理、承包人)的签认；10）在现场检测过程中，检测人员要预防各种可能发生的意外情况，应采取多种切实可行的措施确保仪器设备及人员的安全，并保证被检样品在检测过程中不致损坏，检测后不被调换和混淆；11）凡现场检测数据，一律在现场进行数据处理，检测人员应对检测数据负责，保证检测数据可靠、准确，检测结果要保密；12）现场检测工作完成后，检测人员应对仪器设备进行检查,装入运输箱，做好运输准备，回到母体机构后，及时做好仪器设备的验收及保养工作并填写《试验检测仪器设备外出领用、返回信息登记表》；13)完成上级单位安排的季度质量巡查及各类专项检查,同时完成季度质量巡查/专项检查报告的编写工作；14）根据公司安排定期对现场检测作业指导书内容进行修订完善；15）负责完成领导交办的其他工作。
试验室岗位职责
试验室岗位职责
1. 样品处理，负责接收、登记和处理样品，确保样品信息的准
确性和完整性，按照标准操作程序进行处理和保存。
2. 实验操作，根据实验计划和要求，进行实验操作，包括使用
仪器设备进行分析、检测和测量，记录实验数据并进行初步分析。
3. 质量控制，负责执行质量控制程序，保证实验过程和结果的
准确性和可靠性，及时发现和处理实验中的异常情况。
4. 设备维护，负责对实验室仪器设备进行日常维护和保养，确
保设备的正常运行和安全使用。
5. 实验室管理，负责实验室的日常管理工作，包括实验室卫生、安全和环境管理，保证实验室的整洁和安全。
6. 报告撰写，根据实验结果，撰写实验报告并进行审核，确保
报告的准确性和规范性。
7. 合作交流，与其他部门和团队进行合作交流，及时沟通和协
调实验工作，保证实验目标的顺利完成。
8. 知识更新，不断学习和更新相关知识，提高实验操作技能和专业水平，保持对新技术和方法的了解和掌握。
仪表化验检测中心安全职责模版
仪表化验检测中心安全职责模版一、为保障仪表化验检测中心的安全运行，全体员工应严格遵守以下安全职责：1. 识别和排除安全隐患：全体员工应具备识别和排除安全隐患的能力。
在工作中，务必仔细观察，及时发现可能存在的安全隐患，包括但不限于设备故障、电器线路问题、化学品泄露、火灾隐患等，一旦发现，应立即报告上级并采取必要的措施进行排除。
2. 遵守安全操作规程：全体员工必须遵守仪表化验检测中心的安全操作规程，严禁违反规程进行操作。
在进行各项实验和检测工作时，必须按照正确的操作步骤进行，确保实验操作的安全性和准确性。
3. 熟悉应急处理措施：全体员工应熟悉仪表化验检测中心的应急处理措施，并定期参加相关培训和演练。
在发生突发情况时，员工应能够迅速判断形势，采取正确的应急措施，保障自身和他人的安全。
4. 定期检查和维护设备：仪表化验检测中心的设备是工作的重要保障，全体员工应定期检查设备的运行状态，并根据使用手册进行维护，确保设备的正常运行。
如发现设备故障或异常，应及时报告相关部门，并协助维修工作。
5. 做好物品保管工作：全体员工应保管好仪表化验检测中心的各类物品，严禁私自带离岗。
特别是对于易燃、易爆、有毒、有害等物品，必须按照规定进行妥善保管，并确保存放区域的安全性。
6. 做好安全宣传教育：全体员工应积极参与安全宣传教育活动，增强安全意识和责任感。
可以通过组织安全讲座、张贴安全警示标语、开展安全知识竞赛等形式，提高员工对安全问题的重视程度。
二、仪表化验检测中心安全职责分工：1. 管理人员职责：（1）组织制定安全管理制度和规章制度，确保安全管理措施的有效实施；（2）组织开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力；（3）定期检查和评估安全风险，提出合理化建议，并组织相关部门进行整改；（4）监督检测仪表设备的运行状况，确保设备的安全性和准确性；（5）安排专人负责仪表化验检测中心的消防工作，确保消防设备的完好运行。
试验室岗位责任制范本
试验室岗位责任制范本一、岗位概述试验室岗位是负责进行实验室工作的职位，主要包括实验室管理、实验操作、数据分析等工作内容。
岗位要求从事人员具备一定的科学、实验和管理能力，能够独立完成实验任务。
二、岗位职责1. 参与实验室工作计划的制定，包括实验室日常运行和具体实验任务的安排；2. 负责实验室设备器材的管理与维护，保障实验室设备正常运行；3. 组织实验室材料的采购工作，确保实验所需材料的供应；4. 对实验室工作进行安全管理，制定实验室安全操作规程，并监督执行；5. 负责实验数据的记录、整理与分析，及时向上级汇报实验结果和进展；6. 参与新方法、新技术、新设备的引进和试用，不断提升实验室工作效率；7. 协助上级完成与实验室工作相关的其他任务。
三、岗位要求1. 具备相关领域的本科及以上学历，熟悉实验室工作流程和方法；2. 具备良好的实验操作技能，能够独立完成实验任务；3. 具备良好的数据处理和分析能力，能够准确、全面地记录和分析实验结果；4. 具备一定的管理能力，能够组织和协调实验室工作；5. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效与团队成员合作，共同完成实验任务；6. 具备较强的责任心和工作敬业精神，能够按时保质完成工作任务；7. 具备良好的安全意识，能够严格遵守实验室安全操作规程。
四、岗位培训1. 入职培训：新员工入职后，进行实验室工作流程和方法的培训，了解实验室的安全操作规程；2. 岗前培训：入职后根据工作需要进行岗前培训，提升实验操作技能和数据处理能力；3. 继续教育：定期组织实验室技能培训，引进新方法、新技术和新设备的培训。
五、岗位评价1. 工作效率：完成实验任务的及时性、准确性和高效性；2. 数据处理：实验数据记录的完整性和准确性，实验结果的分析能力；3. 设备管理：实验室设备的正常运行维护管理；4. 安全管理：实验室安全操作规程的制定和执行情况；5. 团队合作：与团队成员的合作精神和沟通能力；6. 工作质量：工作任务完成的质量情况。
仪表化验检测中心安全职责范本
仪表化验检测中心安全职责范本1. 引言仪表化验检测中心（以下简称“检测中心”）是负责检测物质成分和性质的重要单位，其安全职责至关重要。
本文旨在明确检测中心安全职责范本，确保检测工作的安全性和可靠性。
2. 设备和设施安全2.1 检测中心应建立健全设备和设施管理制度，确保设备和设施的安全运行。
2.2 检测中心应配备完善的设备和设施安全检查机制，定期进行设备和设施的检查和维护，确保其良好状态。
2.3 检测中心应制定应急预案，应对设备和设施突发故障或事故，保障工作的连续性和稳定性。
3. 材料和试剂安全3.1 检测中心应建立健全材料和试剂管理制度，确保材料和试剂的安全性和可靠性。
3.2 检测中心应定期进行材料和试剂的库存盘点，及时消除过期、变质等不合格材料和试剂。
3.3 检测中心应建立材料和试剂的订购和接收审查机制，确保材料和试剂的质量合格，并防止虚假材料和试剂进入实验室。
4. 环境安全4.1 检测中心应建立健全实验室环境安全监测机制，对实验室的温度、湿度、通风等环境因素进行定期检测和记录。
4.2 检测中心应建立健全废弃物管理制度，对实验室产生的废弃物进行分类、储存和处理。
4.3 检测中心应定期进行实验室安全巡查，发现并整改存在的环境安全隐患。
5. 数据和信息安全5.1 检测中心应建立健全数据和信息安全管理制度，确保检测数据和信息的保密性和完整性。
5.2 检测中心应制定数据备份和恢复措施，定期进行数据备份工作，防止数据丢失或损坏。
5.3 检测中心应建立数据和信息访问权限管理系统，确保只有授权人员能够访问和使用相关数据和信息。
6. 人员安全6.1 检测中心应建立健全人员安全培训制度，确保所有人员具备必要的安全防护知识和技能。
6.2 检测中心应建立健全人员管理制度，包括人员考核、奖惩机制，确保人员的职责和义务被明确执行。
6.3 检测中心应建立健全人员紧急救援机制，对可能发生的人员伤害事故做好应急处理和救助工作。
工程质量试验检测人员岗位职责
工程质量试验检测人员岗位职责1.实验检测人员岗位职责1.1 检测项目负责人检测项目负责人应具备相应专业的中级技术职称，并符合从事工程检测工作的年限要求。
其岗位职责包括：1.1.1 编制本项目的作业指导书、检测方案等技术文件；1.1.2 负责本项目检测工作的具体实施，组织、指导、检查和监督本项目检测人员的工作；1.1.3 负责本项目环境设施和检测设备的维护、保养工作；1.1.4 负责本项目检测设备的校准或检测工作，确定本项目检测设备的计量特性、分类、校准或检测周期，并对校准结果进行适用性判定；1.1.5 组织编写本项目的检测报告，并对检测报告进行审核；1.1.6 负责本项目检测资料的收集、汇总和整理。
1.2 技术负责人技术负责人应全面负责本公司技术工作管理，并贯彻执行《检验检测机构资质认定管理办法》及相关要求和持续改进管理体系有效性。
其岗位职责包括：1.2.1 负责本公司技术作业指导文件、技术记录表格、第三层文件的批准及相关体系文件的审核；1.2.2 负责新开展项目的提出、论证审批工作；1.2.3 组织有关人员解决检测活动中的技术问题，并保证资源的提供；1.2.4 制定本公司员工年度培训、考核计划；1.2.5 审批年度质量监控计划、参加能力验证计划与检测机构间比对计划；1.2.6 审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度报告；1.2.7 制订技术改造的措施和方案，并负责规划措施的论证和审定工作；1.2.8 负责检验人员技术能力和水平及其资格的确认；1.2.9 负责环境设施的配置、改造或维修报告的审批；1.2.10 批准允许偏离的申请，批准仪器设备量值溯源计划，批准标准物质报废申请；1.2.11 主持选择合格的分包方，审批分包方评审结论和合格分包方名册；1.2.12 审核供应品和服务采购申请中的技术内容；1.2.13 主持不符合工作的评价；1.2.14 审批仪器设备周期检定、校准计划，确保量值溯源。
测量和试验岗位职责
测量和试验岗位职责导言在现代工业生产中，测量和试验是不可或缺的环节。
测量和试验岗位承担着确保产品质量和性能的重要责任。
本文将介绍测量和试验岗位的职责，并探讨其在工业生产中的作用。
岗位职责1. 测量方案的设计和制定测量和试验岗位负责根据产品需求和标准要求，设计和制定合适的测量方案。
这包括选择合适的测量仪器和设备，确定测量的方法、过程和参数。
2. 测量仪器和设备的校准和维护测量和试验岗位负责对使用的测量仪器和设备进行校准和维护。
这包括校正仪器的精度和准确度，检查仪器的工作状态和使用情况，并定期维护和保养仪器设备，以确保其正常工作。
3. 测量数据的采集和分析测量和试验岗位负责采集产品的各项测量数据，并进行分析和处理。
他们需要熟悉各种测量方法和数据处理工具，能够准确地判断测量数据的有效性，并对数据进行合理的解释和分析。
4. 试验过程的控制和监督测量和试验岗位在试验过程中需要对各个环节进行控制和监督。
他们需要确保试验过程符合设计方案和标准要求，及时处理试验中出现的问题和异常情况，并做出相应的调整和改进。
5. 试验结果的报告和总结测量和试验岗位负责编写试验结果的报告和总结。
他们需要详细记录试验过程中的关键数据和观察结果，对试验结果进行分析和总结，并提出相应的结论和建议。
这些报告和总结对于产品的改进和优化起着重要的作用。
作用和意义测量和试验岗位在工业生产中起着至关重要的作用。
他们的工作直接影响到产品的质量和性能，对于提高产品的竞争力和市场占有率至关重要。
首先，测量和试验岗位能够确保产品的质量。
通过精确的测量和试验，他们能够检测产品的性能和功能是否符合设计要求，及时发现并修复产品中存在的问题和缺陷。
这有助于提高产品的可靠性和稳定性，降低故障率，增加产品的使用寿命。
其次，测量和试验岗位能够帮助企业提高生产效率和成本控制。
通过科学合理地设计和制定测量方案，他们能够减少不必要的测量步骤和过程，提高测量的准确度和效率。
试验部部门职责
文件编号： GZ01005-2013 试验部部门职责编制：审核：批准：2013-06-01 发布 2013-06-01 实施xxx公司发布试验部一、部门总体职责与权限试验部是负责公司试验检测工作的专门技术机构，承担各种试验检测任务，是公司收集整车、零部件数据信息和质量改进的重要技术平台。
1.1部门职责●以公司《质量手册》为纲领性文件，贯彻执行各程序文件及其相应的管理文件，确保质量体系有效运行；●负责试验部保密工作管理；●了解国内外最新的汽车行业法律法规，熟悉汽车试验相关标准及规范；●试验前的相关准备工作；●熟悉相关试验流程及规范；●编制试验计划，参与整车及零部件试验，收集数据，出具试验报告，及时反馈和报告产品质量信息，为纠正和预防质量问题提出意见；●验证整改内容，对整改效果进行验证，跟踪；●供应商试验验证跟踪；●TIR整改的推进工作；●整车质量问题确认，定期组织认证试验相关工作；●负责试验车辆的保养维修；●贯彻执行计量法律法规，拟定本公司实施办法，保证计量法律法规的贯彻执行；●负责测量设备及计量器具分类、周期检定、及时修理调试等相关工作；●负责对公司未建标的计量器具及未开展的试验项目委外检测工作；●快速、准确的完成各项质量检验测试工作，出具检测数据（报告）；●对计量、耐久性检测及三坐标测量等过程中产生的数据进行记录、收集、整理、归档和保存，为报请质量整改提供基本数据；●负责维护保养好本部门使用的计量器具及检测设备；●负责准确及时完成各项检测任务；●负责与专门试验检测机构对接事宜；●负责对接国家有关部门对实验室进行认证事宜。
1.2部门权限●依据产品质量标准，对整车及零部件有试验验证权限；●有权对公司产品的质量问题提出建议和意见；●有权对重大质量事故进行调查、分析，并提出处理意见；●有权对监控及测量设备的不合理、不正确使用提出批评、制止并加以纠正，提出考核意见；●有权对部门人员的任免、调动提出建议。
检验检测岗位职责
检验检测岗位职责
检验检测岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 检测样品
检验检测岗位的主要职责是检测各类样品，例如食品、药品、化妆品、化工产品、矿物、环境样品等，以保证质量和安全性。
在工作中需要仔细分析样品，使用仪器完成检测工作，同时收集记录样品信息，维护和更新检测数据库。
2. 分析结果
检测后需要分析并解释结果，以确定样品是否符合要求。
需要了解各种检测方法的优缺点，掌握数据分析和统计方法，并根据检测结果进行合理推断和判断。
3. 场地调查
有时候需要到实地进行检测，进行现场采样，以了解现有问题和应对措施。
需要检查现场情况，分析环境数据，制定方案，对风险进行评估。
4. 报告撰写
对检测结果进行总结和分析，撰写检测报告。
需要准确地阐述检测过程、方法和结果，用非专业人士也能理解的方式描述检测指标和结论。
熟练掌握相关工具和软件，制作简洁、清晰、具有说服力的报告。
5. 设备维护
在检测工作中需要使用各种仪器、设备，需要对仪器进行定期维护和保养，进行仪器校准和质量控制，确保仪器的准确性和可靠性。
6. 研究新技术
随着科技的发展，不断有新的检测技术和方法推出。
检验检测岗位需要不断学习新技术，了解技术发展趋势，并适时改进工作方法和流程，以提高检测效率和准确度。
试验检测中心部门职责
试验检测中心部门职责一、负责试验检测资质（公路、房建）的申报工作。
二、负责试验检测资质的计量认证工作。
三、负责试验检等级证书的换证及资质认定有效期截止前的复评审工作。
四、在资质业务范围内开展各项试验检测和管理工作，并确保管理体系持续有效运行。
1、对委托的建材样品、混凝土、砂浆配比试验及其它资质范围内的检验、试验工作；2、负责本部门试验仪器设备的使用、保养和检定（校准）等日常管理工作；3、负责组织本部门检测试验人员和技术管理人员参加必要的岗位培训和继续教育；4、为客户做好技术服务和技术咨询工作。
五、负责公司项目的工地临时实验室资质的管理工作。
1、督促工地临时实验室编制项目试验工作计划。
2、督促工地临时实验室做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计，及时提供试验报告，保持相关记录。
3、督促工地临时实验室对所有检验批、分项、分部、单位工程，按有关质量验收标准、技术要求和试验规定的检验项目、频次和标准进行试验检测，不合格项目应经事故处理或返工后重新报检。
4、督促工地临时实验室建立和健全试验检验台账，负责填写实验过程中的各种质量记录和试验报告，及时做好试验状态的标识，各种质量记录或实验报告要在管理工作和实验过程中同步完成，并要认真填写、编号和保存。
6、督促工地临时实验室落实试验设备、仪器、仪表的操作规程及定期检查、效验、保养、维修等管理工作。
7、督促工地临时实验室质量保证体系运行的有效性。
季节中的花开花落，都有自己的命运与节奏，岁月如歌的谱曲与纳词，一定是你。
人生不如意十之八九，有些东西，你越是在意，越会失去。
一个人的生活，快乐与否，不是地位，不是财富，不是美貌，不是名气，而是心境。
有时候极度的委屈，想脆弱一下，想找个踏实的肩膀依靠，可是，人生沧海，那个踏实肩膀的人，也要食人间烟火，也要面对自己的不堪与无奈。
岁月告诉我：当生活刁难，命运困苦，你的内心必需单枪匹马，沉着应战。
有时候真想躲起来，把手机关闭，断了所有的联系，可是，那又怎样，该面对的问题，依旧要面对。
试验室岗位职责及规章制度
试验室岗位职责及规章制度一、前言为确保实验室正常运作，保障实验室成员的人身安全及实验室设备的正常使用，特制定以下实验室岗位职责及规章制度。
二、实验室岗位职责1. 实验室主任- 负责实验室的整体管理工作，协调实验室各部门的工作协调。
- 负责实验室设备、仪器的购买、维护和更新。
- 审批实验室日常开支和经费使用。
- 确保实验室遵守相关法律法规，保障实验室成员的人身安全。
2. 实验室技术员- 负责实验室日常实验的准备工作，包括物品准备、试剂调配等。
- 维护实验室设备的正常使用，定期进行设备的保养和维修。
- 协助实验室主任进行实验室日常管理工作。
3. 实验室助理- 协助实验室技术员进行实验室日常实验的准备工作。
- 负责实验室物品、试剂的清点和分类管理。
- 协助实验室技术员进行设备的清洁和维护工作。
4. 实验室实习生- 遵守实验室的安全操作规程，严格按照实验指导书操作。
- 提前做好实验准备工作，保持实验现场的整洁和安全。
- 遵守实验室的有关规定，服从实验室主任和技术员的管理。
五、实验室规章制度1. 实验室安全规定- 实验室成员进入实验室前必须穿戴实验室所要求的防护用具。
- 实验室内禁止进行无关工作，保持实验室环境的清洁和整洁。
- 发现实验室设备故障或危险情况应立即向实验室主任报告。
2. 实验室使用规定- 实验室设备、仪器必须按照操作规程正确使用，严禁私自调整和操作。
- 实验室使用完毕后，应及时清理实验现场和归还使用的物品。
3. 实验室设备维护规定- 实验室设备的使用人员应按照设备使用说明书正确操作，保持设备的正常使用寿命。
- 实验室技术员和助理应定期对设备进行检查和维护，确保设备的正常使用。
4. 实验室日常管理规定- 实验室成员应遵守实验室的有关规定和管理制度，服从管理人员的指导和管理。
- 实验室主任应定期召开实验室成员会议，及时沟通工作情况和解决问题。
总结：实验室岗位职责及规章制度的制定对于实验室的正常运作和成员的安全至关重要。
二00八年试验中心工作目标责任状
二00八年试验中心工作目标责任状二00八年四月二OO八度工作目标责任状为了加强员工工作责任心，提高部门工作效率，增强业务素质，提升服务质量，确保公司2008年度各项目标任务的顺利完成，根据公司、公司党委的要求，结合试验中心部门职责及2008年工作计划安排，现与公司签订2008年度工作目标责任状。
一、目标责任期限：2008年1月1日至2008年12月31日二、工作目标任务内容：1、负责试验中心的日常委托试验、检测工作，向公司相关单位提供技术服务。
2、负责公司中标项目试验分站组建情况的检查、验收及合格后的授权，并对试验分站的检测、试验工作进行业务指导。
3、随时了解试验仪器分布、配置、使用情况，做好本年度仪器的调拨配置工作。
4、按计划完成试验中心新购、调配及在用试验仪器的标定。
5、组织试验中心、试验分站学习贯彻质量体系，检查质量体系学习执行情况，结合公司质量管理体系，修订、改版、试验中心质量管理体系文件。
6、依据计量认证质量管理体系，配合发展研究部共同做好内审核工作，协助最高管理者进行管理评审。
7、组织试验分站做好试验仪器的期间核查、质量监督和试验室间的内部比对试验。
8、协助完成高性能混凝土配比研究。
9、做好试验中心仪器设备清洁保养。
10、完成建设厅试验室资质等级的申报评审。
11、组织试验人员参加交通部质监总站试验人员考试。
12、完成公司领导临时交办的各项任务。
三、部门经费使用目标：严格执行公司核定的部门预算，本着节奖超扣的原则，精细核算、合理使用。
除正常开展工作所需经费支出外，无故超额部分扣除本部门薪金总额的相应额度，节余部分的经费给予部门奖励。
四、工作质量目标进度分解2008年度试验中心工作质量目标进度计划表五、奖罚标准1、完成目标任务给予奖励，奖励额度分别副主任年度工资总收入的1%-3%、员工罚年度工资总收入的0.5%-1%。
2、未完成目标任务处罚：（1）由于客观因素未能完成全年任务目标，由部门根据完成情况适当降低奖励标准；（2）由于主观因素未能完成全年任务目标，对部门相关人员进行处罚：未按要求完成的，副主任罚年度工资总收入的1%-3%、员工罚年度工资总收入的0.5%-1%。
试验室部门职责
试验室部门职责1、在项目总工程师领导下，认真执行国家有关法律、法规、合同文件、标准、规范、规程及业主、监理有关工程试验、检测的规定，全面负责项目工程的试验工作。
2、负责购置、配备与项目工程相匹配的试验、检测仪器，建立、健全试验设备台帐，定期进行维护、保养，保证设备的完好。
3、按规定周期对试验、检测设备进行标定，保证试验、检测结果的有效性。
4、做好项目试验工作计划，提前完成现场施工所需的各类试验，取得可靠试验数据，指导工地现场施工。
5、负责做好各类原材料试验，过程试验，各种混合料配合比设计，及时提供试验报告，供项目部合理选定各类原材料。
6、根据工程进展及时、迅速完成现场施工的各类试验、检测工作，并及时取得监理工程师的签认，保障施工工序的正常衔接。
7、积极进行技术创新，通过比选合理的施工砼配合比等方式，合理降低工程施工成本。
8、负责工程试验、检测资料的编制、整理、归纳、汇总、存档，参与项目工程交竣工资料的编制，参加工程交竣工验收。
9、完成领导交办的其他工作试验室负责人职责：1、在项目经理、工程技术人员和质安部领导下负责试验室全面工作，严把质量关。
2、认真贯彻执行国家技术标准试验规范和工程质量有关的政策、方针、法令、条例、制度，确定本单位的质量工作方针和目标，决定本实验室的工作计划。
3、对本试验室的工作完成情况及检验工作质量负责，并负责审核各项实验报告和原始记录，对测试中发现的异常问题及时向工程技术负责人和安全质量环保部反映。
4、建立健全质量管理体系和质量保证体系，切实保证能公正地、科学地、准确地进行各类检验工作，并负责本室各方面工作，使之纳入全面质量管理轨道。
5、组织本室人员进行政治、技术和业务学习，随时考核本室试验员的业务能力和技术水平。
6、主持事故分析会和质量分析会。
随时了解解决检测过程中存在的质量问题，负责质量争议问题的处理。
7、组织本室人员搞好室内、室外的环境卫生和消防安全，争创文明选进集体。
检测中心日常管理制度
检测中心日常管理制度第一章总则为加强对检测中心日常管理工作的规范和监督，确保检测工作的准确性和权威性，制定本管理制度。
本制度适用于所有检测中心的日常管理工作。
第二章组织机构检测中心设主任一人，副主任若干人，检测人员、技术人员、管理人员及其他工作人员。
主任为检测中心的领导，对中心的日常管理和工作负总责。
副主任协助主任开展工作，并对各项工作进行相应管理。
第三章职责分工1. 主任负责制定、执行检测中心的日常管理制度，负责检测中心的整体工作。
2. 副主任负责协助主任管理中心工作，具体负责各项工作的执行。
3. 检测人员负责实验室内的具体检测工作，保证检测结果的准确性和可信度。
4. 技术人员负责检测设备的维护和保养，保障设备的正常运行。
5. 管理人员负责中心的日常行政管理工作，包括人事管理、经费管理等。
6. 其他工作人员负责协助各项工作的开展，保证工作的顺利进行。
第四章工作流程1. 项目委托：客户将需要检测的样品委托检测中心，并填写样品检测申请表。
2. 样品接收：检测中心接收样品，并填写样品登记表，确保样品信息准确无误。
3. 检测过程：检测人员按照检测标准进行检测，保证检测结果的准确性和可靠性。
4. 结果报告：检测人员出具检测报告，保证报告的真实性和客观性。
5. 结果确认：客户确认检测结果无误后，检测中心出具检测合格证书。
6. 存档管理：检测中心对检测报告和样品信息进行存档管理，确保信息的安全性和完整性。
第五章质量管理1. 坚持科学检测，确保检测结果的准确性和可靠性。
2. 强化质量意识，确保工作人员严格按照规范进行操作。
3. 加强设备维护，保证检测设备的正常运行。
4. 做好档案管理，确保档案的完整性和安全性。
5. 定期进行质量评估，不断提高检测中心的服务水平和核心竞争力。
第六章监督检查1. 主任定期对检测中心进行监督和检查，发现问题及时进行整改。
2. 部门及时进行巡视，发现问题及时报告并整改。
3. 定期邀请外部专家进行检查和评估，为提高检测中心的水平提供参考依据。
检测中心管理制度范本
检测中心管理制度范本一、引言检测中心作为一个重要的组织机构，负责对各类产品、项目或过程进行检验、检测，并提供准确的检测结果和科学的评价。
为确保检测工作的准确性、可靠性和公正性，有必要制定一套科学有效的管理制度。
本文旨在为检测中心管理制度的制定提供一个范本。
二、目的和范围本管理制度的目的在于规范和指导检测中心的日常运作和管理工作，确保检测工作的质量，保障检测结果的准确性和公正性。
范围包括检测中心的组织架构、人员管理、设备管理、质量管理、安全管理等方面。
三、组织架构1. 检测中心设立一个由主任、副主任和各部门负责人组成的领导班子，负责检测中心的日常管理工作。
2. 检测中心根据工作需要设立不同的部门，每个部门设置一个负责人，负责本部门的组织、协调和管理工作。
3. 每个部门根据工作需要可以设置若干个科室或小组，负责具体的检测项目或过程。
四、人员管理1. 检测中心应根据工作需要招募具有相关专业知识和技能的人员，并对其进行培训和考核。
2. 检测中心应建立健全的人员管理制度，包括劳动合同管理、考勤管理、绩效评价、岗位职责和权限等方面。
3. 检测中心应提供员工培训和发展机会，鼓励员工不断学习和进修，提升专业水平和能力。
五、设备管理1. 检测中心应建立设备管理制度，包括设备的购置、验收、保养和报废等方面。
2. 检测中心应制定设备维护计划，定期对设备进行检修和维护，确保设备的正常运行和准确性。
3. 检测中心应建立设备档案，记录设备的基本信息、使用情况和维修记录等。
六、质量管理1. 检测中心应建立和实施质量管理体系，确保检测工作的质量和准确性。
2. 检测中心应制定检测操作规程，明确检测过程中的各项操作要求。
3. 检测中心应定期进行内部质量审核，发现问题及时纠正和改进。
七、安全管理1. 检测中心应建立和实施安全管理制度，确保检测过程的安全性和人员的身体健康。
2. 检测中心应制定安全操作规程，明确各项安全措施和操作要求。
检测人员工作岗位职责
检测人员工作岗位职责第1篇：检测人员岗位职责检验人员岗位职责1.检测人员必须严格遵守单位和实验室的各项规章制度，服从分配，坚守岗位。
2.严格根据检测技术标准、规范及检验细则进行各项检测工作，对各自检验各自的质量负责，遵守职业道德。
3.负责本组实验室的常规工作。
4.负责本实验室内各仪器设备的正常维护与保养。
5.做好检测准备工作，熟悉检测项目的检测规程、规范标准和要求，按规定检查样品、仪器设备、环境条件，各项合格后方可进行检测。
如仪器出现故障或对其性能产生怀疑时，应立即停止检测，查找原因，待其恢复正常后再进行检测。
6.检测人员严格根据检测规程、规范标准和有关规定进行检测。
检验时要集中精力，一丝不苟，准确读数，仔细填写各项记录、项目齐全、字迹清晰并对试验检测数据的真实性和准确性负责，出具检测报告。
检测资料应仔细整理、及时归档。
7.按规定方法取样、制样、留样、确保取样有代表性，留样标记要清楚正确，确保样品状态正常并识别正确。
8.严格按操作规程和规范要求使用仪器设备，精心使用、注意保养、保证仪器设备正常运行。
发生故障或异常情况时，及时报告负责人，并提出解决的建议和措施。
会同有关人员及时排除故障，恢复正常。
9.负责本化验室的环境卫生打扫，维护检测环境条件，确保实验室的干净干净。
10.样品存放要整齐，非检测用品及实验室所需物品一律不得带入实验室。
11.努力学习新标准，新技术，更新知识，掌握和熟悉与检测工作相关的计量、标准化、误差理论等知识，不断提高检测技术水平。
12.必须亲自填写检测原始记录和检测报告，保证检验记录的真实性和完整性，不受任何外来行政、经济的干扰和影响，做到公正检测。
严格执行保密的有关规定。
13.需要送与第三方检测机构的检测项目，做好相关交接工作，及时查询检测结果。
14.实验室工作人员离开实验室前必须检查水、电、门窗的安全状况，做好实验室安全管理工作。
15.加强实验室的防火、防水、防电、防盗意识，出现事故应追查责任。
(word完整版)实验室SOP
实验室标准SOPI。
目的：Purpose综述实验室运作管理各方面的规范。
The purpose of this SOP is to summarize Lab Operation managementII. 范围：Scope该SOP的范围是XXXXXQC实验室的管理.This SOP is applicable for ShangHai XXXXXQC laboratory operation management。
III. 职责：ResponsibilityQC经理负责建立该SOP和维护它的适用性和执行有效性, QC各主管及各组组长负责本SOP的具体实施。
QC manager is responsible for developing this SOP and maintaining its suitability and effectiveness. All QC supervisors and group leaders shall implement this SOP. IV. 程序：ProcedureA. 实验室运作SOPs的架构 Lab Operation SOPs main structure overview1. 实验室人员，设施管理：包括但不限于实验室人员资格确认、健康安全卫生管理，设施管理,其主要内容见本SOP。
Lab personnel， facility management： including but not limited to Lab Personnel Qualification， healthy/safety/environment management, facility management. These items content are in this SOP。
2. 质量规格和测试方法管理SOP主要包括: Specifications and Test Methods management SOPs include: QC-2 原料/中间体/成品的质量规格的管理Quality Specification Management of Raw Material/Intermediate/Finished Product 。
第三方试验检测单位质量管理职责(word可修改)
试验检测单位质量管理职责
（一）承担检测工作的单位应具备国家相关部门颁发的资质证书，其设备和人员的配备必须能满足检测工作需要，检测单位机构、制度健全。
（二）工程质量检验使用的器具、仪器设备必须定期进行检定，并具有检定单位出具的检定合格证书。
（三）负责对工程建设所需的原材料、混凝土等的性能和质量进行抽样试验、检测，报告工程试验检测工作、定期提交试验检测工作报告；
（四）负责对工程各工程标监理单位的委托进行相关的试验及检测工作；
（五）根据指挥部的要求，负责对各工程标施工单位和监理单位的试验、检测计划、方案、人员及设备等进行审查、检查和监督；
（六）负责对施工单位使用的混凝土配合比进行复核试验工作；
（七）负责审查各工程项目施工单位和监理单位提交的阶段验收和竣工验收有关试验、检测资料，并对其质量进行评价；
（八）负责向委托方提交其委托的各项试验、检测报告；
（九）整理和编制各工程项目阶段验收、竣工验收所需的关于原材料、混凝土等的试验检测资料、报告，按指挥部制定的档案管理要求进行归档。
实验室部门职责(新)
实验室职责编号：表格2014-0001、贯彻执行国家、部有关试验和计量认证工作的标准、规范、规程、方法及规章制度。
2、预制混凝土构件相关检测（1）水泥检测（2）细集料检测（3）粗集料检测（4）混凝土检测（5）混凝土外加剂、掺合料检测（6）钢材（含焊接与机械连接）检测（7）混凝土保护层厚度（8）混凝土预制构件结构性能（9）钢丝检测3、负责提供各季节混凝土配合比及坍落度数据4、工程项目所需试验报告及资料的整理制作5、负责出具各工程项目所需的原材料、混凝土相关试验报告6、第三方委托原材料、混凝土各种相关试验的送样及报告的整理7、检验批资料的整理及存档。
8、参与本单位工程质量检查、工程质量事故调查、分析及处理9、负责实验仪器设备的日常维护、保管。
10、完成上级领导安排的其他任务。
备注编制：批准：日期：日期：实验室主任岗位职责编号：表格2014-003职务概况岗位名称实验室主任所属部门技术部定编人数 1 直接上级总经理职务编号薪资等级直接下属实验员、资料员工作内容和职责（一）在项目技术质检部领导下开展试验、监测工作。
分阶段制定项目试验工作计划并组织实施，负责对所有工程材料及工程实体按照验标规定的检测频率进行性能试验检测，并出具检测报告；（二）负责开工前的标准实验工作，并合理选择、确定混凝土、砂浆等配合比试验参数及施工工艺参数；（三）负责本项目施工原材料选场、取样、检验、送检工作，及时掌握工程材料的质量，指导材料的正确保管和使用；（四）负责实验仪器设备的鉴定、使用、维护、保管。
参与本单位工程质量检查、工程质量事故调查、分析及处理；（五）对所属的检测组进行严格管理，定期抽查、检查，并做好记录；（六）负责本标段试验资料的整理和保管，参与工程竣工文件的编制；（七）负责建立测试仪器设备台账和周期表。
工作权限一、企业管理领域：对所属各类管理有建议权、监督权与检查权；二、人事方面：对人事的所有工作有指导、监督、检查及否决权；三、行政管理：有权对下属工作进行监督、指导、考核及人事任免的权力；四、其他：在权责内对各部门及领导有权进行沟通、协调与监督；重点考核项目1、工作成本控制：以降耗提效为主；2、对相关部门的支持与配合程度3、工作安排和回复的及时性；4、资料完善程度：5、公司领导与其它部门对本部门工作的满意度。
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试验检测中心部门职责
一、负责试验检测资质（公路、房建）的申报工作。
二、负责试验检测资质的计量认证工作。
三、负责试验检等级证书的换证及资质认定有效期截止前的复评审工作。
四、在资质业务范围内开展各项试验检测和管理工作，并确保管理体系持续有效运行。
1、对委托的建材样品、混凝土、砂浆配比试验及其它资质范围内的检验、试验工作；
2、负责本部门试验仪器设备的使用、保养和检定（校准）等日常管理工作；
3、负责组织本部门检测试验人员和技术管理人员参加必要的岗位培训和继续教育；
4、为客户做好技术服务和技术咨询工作。
五、负责公司项目的工地临时实验室资质的管理工作。
1、督促工地临时实验室编制项目试验工作计划。
2、督促工地临时实验室做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计，及时提供试验报告，保持相关记录。
3、督促工地临时实验室对所有检验批、分项、分部、单位工程，按有关质量验收标准、技术要求和试验规定的检
验项目、频次和标准进行试验检测，不合格项目应经事故处理或返工后重新报检。
4、督促工地临时实验室建立和健全试验检验台账，负责填写实验过程中的各种质量记录和试验报告，及时做好试验状态的标识，各种质量记录或实验报告要在管理工作和实验过程中同步完成，并要认真填写、编号和保存。
6、督促工地临时实验室落实试验设备、仪器、仪表的操作规程及定期检查、效验、保养、维修等管理工作。
7、督促工地临时实验室质量保证体系运行的有效性。
勤劳的蜜蜂有糖吃。