关于宿舍管理的工作总结
宿舍管理部工作总结6篇
宿舍管理部工作总结6篇篇1在过去的一段时间里，宿舍管理部在学院领导的指导下，紧密围绕学院中心工作，以服务师生为宗旨，不断推进宿舍管理工作的规范化、标准化和精细化。
经过全体成员的共同努力，取得了一定的成绩，现将工作总结如下：一、完善管理制度，提升管理效能宿舍管理部根据学院实际情况，对宿舍管理制度进行了修订和完善，确保各项管理措施更加符合实际需求。
同时，加强了制度的执行力度，确保各项规定能够得到有效落实。
此外，还积极推进了宿舍管理的信息化建设，建立了学生宿舍管理信息系统，提高了管理效率和准确性。
二、加强宿舍安全与卫生管理宿舍管理部始终将安全与卫生管理作为工作的重中之重。
一方面，加强了宿舍区域的安全巡查，及时发现并处理安全隐患，确保学生的人身安全。
另一方面，定期开展宿舍卫生检查和评比活动，督促学生养成良好的卫生习惯，营造整洁、舒适的住宿环境。
三、开展丰富多彩的宿舍文化活动为了丰富学生的课余生活，宿舍管理部积极组织开展了丰富多彩的宿舍文化活动。
例如，定期举办宿舍文艺晚会、宿舍篮球赛等，为学生提供了展示才艺和锻炼身体的平台，同时也增强了宿舍成员之间的凝聚力和友谊。
四、加强与学生的沟通和互动宿舍管理部始终坚持以服务学生为宗旨，积极与学生进行沟通和互动。
通过举办座谈会、问卷调查等方式，广泛收集学生的意见和建议，并及时反馈给相关部门进行改进。
同时，还建立了学生宿舍管理委员会，鼓励学生参与宿舍管理工作的决策和监督，提高了管理的民主化和科学化水平。
五、存在的问题和改进措施虽然宿舍管理部在工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题需要改进。
例如，宿舍管理人员的素质有待提高，宿舍设施设备需要进一步更新和完善等。
针对这些问题，我们将采取以下措施进行改进：一是加强管理人员培训和学习，提高其专业素质和管理能力；二是积极争取学院领导的支持，加大对宿舍设施设备的投入力度；三是进一步完善管理制度和流程，确保各项管理措施更加科学、规范。
2024年学校宿舍管理工作总结(3篇)
2024年学校宿舍管理工作总结一、工作目标回顾2024年，我校设立了明确的学校宿舍管理目标，即提高学生住宿环境质量，确保学生宿舍的安全与卫生，并提升学生居住体验。
为了实现这一目标，我们制定了相应的工作计划和措施。
二、宿舍分配与管理1. 宿舍分配：根据学校的规定，我们按照学生意向和班级划分的原则进行宿舍分配，确保每个同学都能与自己的同班同学住在一起，增加同学之间的交流与合作机会。
2. 宿舍管理：我们加强了宿舍管理力度，组织宿舍卫生检查、安全检查等活动，整理宿舍纪录，及时处理宿舍内部纠纷，并建立了问题反馈机制，让同学们能及时反馈宿舍问题。
同时，我们还积极引导同学们自觉遵守宿舍守则，提高宿舍管理水平。
三、宿舍环境改善1. 配套设施维护：我们加强了宿舍配套设施的维护和保养工作，修复了宿舍楼道照明设施、卫生间设施等问题，提升了同学们的生活质量。
2. 宿舍环境卫生：我们定期组织宿舍内部的大扫除活动，加强对宿舍内部环境的卫生管理，提高了同学们的卫生意识和环境保护意识。
3. 环境整治：我们与学校设施管理部门合作，对宿舍周边环境进行整治，清理垃圾、修复绿化等，改善了宿舍周边的环境质量。
四、宿舍安全保障1. 安全设施维护：我们定期对宿舍楼的安全设施进行检查和维护，确保宿舍楼的消防设备、电路设备等正常运行。
2. 安全检查：我们组织了定期的宿舍安全检查活动，包括消防安全、用电安全、防盗安全等方面，及时发现问题并进行处理。
3. 安全宣传：我们通过宣传栏、宣传板等途径，向同学们宣传安全知识和宿舍安全常识，提高同学们在宿舍居住中的安全意识。
五、整体工作效果经过一年的努力，学校宿舍管理工作取得了明显的效果。
一方面，同学们住宿环境得到了明显改善，宿舍的卫生情况大幅度提高，宿舍楼周边环境变得更加整洁美观。
另一方面，宿舍的安全保障工作有了明显提升，同学们的安全意识明显提高，宿舍内部纠纷得到了及时解决。
同学们对宿舍管理工作的满意度明显提高。
学生宿舍管理工作总结汇报6篇
学生宿舍管理工作总结汇报6篇篇1一、引言在过去的一学期中，学生宿舍管理工作紧紧围绕学校教学和管理中心，秉承“服务育人，管理育人”的理念，不断加强宿舍管理服务工作，为广大学生提供一个安全、舒适、整洁的学习和生活环境。
现将本学期宿舍管理工作总结如下。
二、宿舍管理服务工作1. 常规管理本学期，我们继续加强宿舍的常规管理，严格执行宿舍管理制度，定期对宿舍进行巡查，及时处理各种违规行为。
同时，我们也加强了与学生的沟通，及时了解学生的需求和意见，不断改进管理服务工作。
2. 卫生管理宿舍卫生是宿舍管理的重要方面。
本学期，我们加强了宿舍卫生的监督和检查，定期对宿舍进行消毒和清洁，确保宿舍环境的整洁和卫生。
同时，我们也积极引导学生养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍的卫生环境。
3. 安全管理安全是宿舍管理的重中之重。
本学期，我们加强了宿舍的安全管理，制定了详细的安全预案和应急预案，定期组织学生进行安全演练，提高学生的安全意识和自救能力。
同时，我们也加强了与学校的联系，及时处理各种突发事件。
4. 文化建设宿舍文化是学校文化的重要组成部分。
本学期，我们组织了多样化的宿舍文化活动，如宿舍装饰比赛、宿舍文艺晚会等，丰富了学生的课余生活，增强了宿舍的凝聚力。
同时，我们也引导学生树立正确的价值观和人生观，营造良好的宿舍氛围。
三、存在问题及改进措施1. 违规行为时有发生：虽然我们加强了宿舍的常规管理，但仍有部分学生存在违规行为。
我们将继续加强巡查和监督力度，严格执行宿舍管理制度，同时加强与学生的沟通教育，引导学生养成良好的生活习惯。
2. 卫生保持难度大：宿舍卫生是管理的难点之一。
尽管我们加强了卫生监督和清洁工作，但仍有部分宿舍存在卫生死角。
我们将继续加大卫生宣传教育力度，引导学生养成良好的卫生习惯，同时探索更有效的卫生管理模式。
3. 安全意识有待提高：部分学生缺乏安全意识，对安全演练和安全教育不够重视。
我们将继续加强安全教育和宣传工作，提高学生的安全意识，同时完善安全预案和应急预案，确保在突发事件中能够迅速有效地处理。
公司宿舍管理工作总结5篇
公司宿舍管理工作总结5篇篇1一、背景在过去的一年里，我们公司宿舍管理工作取得了显著成效，也面临了一些挑战。
为了进一步提高宿舍管理水平和服务质量，我们对宿舍管理工作进行了全面梳理与总结。
本报告将详细阐述我们在宿舍管理中所做的工作、取得的成绩、遇到的问题及解决方案，以及对未来的规划。
二、宿舍管理主要工作1. 宿舍分配与调整本年度，我们根据员工的实际需求，合理进行了宿舍分配与调整工作。
具体做法包括：根据员工的岗位、班次和住宿时间进行合理分配，确保每位员工都能得到舒适的住宿环境。
同时，我们还建立了宿舍调整档案，对员工的调整需求进行记录与分析，以优化分配方案。
2. 宿舍安全与卫生管理安全是宿舍管理的首要任务。
我们加强了宿舍的安全巡查，确保消防设施完好无损，禁止非住宿人员进入宿舍区域。
同时，我们还对卫生管理进行了严格要求，制定了详细的卫生值日表，确保公共区域的清洁卫生。
此外，我们还定期组织员工进行消防安全培训，提高员工的安全意识。
3. 宿舍设施维护与更新为了确保宿舍设施的完好，我们建立了设施维护档案，对损坏的设施进行及时维修。
同时，我们还根据员工的反馈意见，对部分老旧设施进行了更新，提高了宿舍的舒适度。
三、取得的成绩与亮点1. 成功解决宿舍分配难题通过合理的分配方案和不断的调整优化，我们成功解决了员工在宿舍分配过程中遇到的难题，得到了员工的好评。
2. 安全事故零记录通过加强安全巡查和消防培训，我们实现了安全事故零记录的目标，确保了员工的人身安全。
3. 设施维护更新成效显著通过建立健全的设施维护档案和及时更新老旧设施，我们提高了宿舍的舒适度，为员工创造了更好的住宿环境。
四、遇到的问题及解决方案1. 宿舍噪音问题部分宿舍存在噪音问题，影响了员工的休息。
为此，我们加强了对宿舍纪律的管理，并增加了隔音设施，有效缓解了噪音问题。
2. 能源资源浪费问题部分员工在用水用电方面存在浪费现象。
针对这一问题，我们加强了宣传教育，提高了员工的节能意识，并安装了智能控制设备，有效节约了能源资源。
宿舍管理人员工作总结7篇
宿舍管理人员工作总结7篇篇1在过去的一段时间里，作为宿舍管理人员，我始终坚持以人为本，以服务同学为宗旨，努力做好宿舍管理工作。
通过这一段时间的工作，我深刻认识到宿舍管理的重要性和复杂性。
现在，我将对这段时间的工作进行总结，以便更好地改进和提高。
一、工作内容概述这段时间以来，我主要负责宿舍的日常管理、学生住宿安排、宿舍设施维护与维修、学生纪律监督以及宿舍文化活动的组织等工作。
通过这些工作的开展，我努力营造一个安全、舒适、和谐的住宿环境。
二、工作成绩与亮点1. 宿舍日常管理方面，我建立了完善的宿舍管理制度，明确了宿舍管理人员的职责和学生的住宿规定。
同时，我加强了宿舍巡查力度，确保学生按时归寝，维护了宿舍的纪律和秩序。
2. 在学生住宿安排方面，我根据学生的需求和实际情况，合理安排宿舍和床位，确保每位学生都能享受到舒适的住宿条件。
3. 宿舍设施维护与维修方面，我定期对宿舍设施进行检查和维护，及时解决设施问题，保证了学生的正常使用。
同时，我还积极与学生沟通，了解他们的需求和建议，不断改进和提高服务质量。
4. 在学生纪律监督方面，我建立了学生自律委员会，通过学生的自我管理和监督，进一步规范了学生的行为举止。
对于违纪行为，我及时进行处理和教育，维护了宿舍的和谐与稳定。
5. 在宿舍文化活动组织方面，我积极组织各类宿舍文化活动，如宿舍装饰比赛、宿舍文艺晚会等。
这些活动不仅丰富了学生的课余生活，还增强了宿舍成员之间的凝聚力和友谊。
三、工作不足与反思尽管我在工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些不足和需要改进的地方。
首先，我在工作过程中有时会过于严厉，对待学生的态度有待改善。
其次，我在组织活动时有时会缺乏创新和创意，需要进一步提高活动组织的水平和质量。
最后，我在与学生的沟通中有时会存在误解和矛盾，需要加强沟通和理解的能力。
针对这些问题，我将在今后的工作中加以改进和提高。
首先，我会更加注重学生的感受和需求，以更加温和和耐心的态度对待学生。
宿舍管理工作总结范文(6篇)
宿舍管理工作总结范文半年来，认真贯彻每星期的会议精神，防火安全的重点，处处严格要求自己，自觉坚守工作岗位，有事请假，从无旷工现象。
对工作尽职尽责，落实到行动上每次查违章用电，漏水，空床位和查家具等，都是我和同学一起上楼去查，发现出物有问题及时报修，并且特别注意安全工作，通过查房发现陌生人或问题，自己处理不了的及时上报领导，绝不允许违规现象存在。
抓好勤工助学和劳动周学生的工作。
首先开好会，分工明确，责任到人，检查到位，总结到位。
在工作中，自己以身作则，亲自带领同学一起打扫卫生，发现死角及时处理，经常巡查，保持清洁，一定做到：团结、爱护、学生，把学生当做自己的亲人。
但是还有许多不足之处，主要是：1、查房不十分到位，不细致，没有达到领导要求的一天三查方的要求。
2、对勤工助学同学和劳动周同学的要求还不十分到位，讲得多，检查少，总结少。
3、整个内务工作做得还不是尽善尽美，离领导的要求还有很大差距，今后仍需继续努力。
总之：自己有决心和信心，争取把____号楼办成宿管中心的团结和谐楼。
以上如我本人认识总结不到位，请领导提出，争取在新的一年里更好的工作。
宿舍管理工作总结范文（二）在当宿管委员已有一年了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成绩，找出不足，对今后工作还是大有好处。
下面我就自我总结一下状况，谈点粗浅认识和体会。
一、提高宿管员的工作水平要提高工作水平，就要善于学习，学习我校宿舍管理的规章制度。
我经历了三个阶段：一是初步学习。
熟悉地阅读校园所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，"师傅领进门，修行在个人"，要掌握这些资料，还有进一步学习的必要。
二是深入学习。
熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。
三是结合实践学习。
我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，注意自身形象。
对工作认真负责，热心为学生服务，引导教育，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。
这是我学习和实践的结果。
宿舍管理工作总结(经典14篇)
宿舍管理工作总结（经典14篇）宿舍管理工作总结篇1又到一年期末时，在即将过去的一年中，我作为学生公寓的一名理员，在学校后勤管理处的领导下，秉承"一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切"的宗旨，在积极做好本职工作的基础上，不断进取，时刻为能做一名优秀的学生公寓管理员而努力着。
首先，我认为，要做一名合格的宿管就要从基础工作抓起。
所以在过去的一年中，我认真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、资产管理等宿舍管理与服务工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为学生提供了良好的住宿生活条件。
学期初，我认真做好学生的登记入住工作，详细了解了每个宿舍的入住情况。
一段时间下来，我对很多同学都有了深入的了解，为以后的管理工作打下了良好的基础。
另外，通过平时和同学们之间的关爱式聊天，及时搜集学生们对宿舍管理的意见和建议并予以反馈，我与很多同学都有了较深的交流和沟通，也与他们建立了良好的友谊，这让我今后的工作得到了同学们的大力支持，工作起来也比较得心应手。
其次，我协调负责公寓维修的.工作人员开展日常的维修服务工作，做好日常维修情况的跟进、统计记录工作，保障公寓水电设施使用、运转良好，满足了同学们的住宿生活需要。
本学期中，我在认真做好公寓学生的报修统计记录工作的基础上，及时与后勤维修组的工作人员联系，并亲自参与、监督。
保证了每次维修工作的及时、圆满完成，为同学们的学习生活提供了保障。
再次，我协助保卫处做好学生宿舍区的安全保卫工作。
通过对同学们的安全教育和宣传并加强自己的值班管理和巡查，做好宿舍区视频监控系统的日常管理，我全心全意地维护着宿舍区的安全、稳定。
当我值守夜班时，每次遇到晚归的同学，我都会按照学校规定让她们在记录表上登记，并适当询问晚归的原因，耐心地给她们讲解晚归的危险，教导他们下次按时回宿舍。
此外，在过去的工作中，我也存在着一些需要改进的方面，例如对学生的卫生教育、安全教育应常抓不懈，科学管理、规范管理还不够深入等。
公司宿舍管理工作总结6篇
公司宿舍管理工作总结6篇第1篇示例：我们要重视宿舍的安全管理。
宿舍是员工的休息和生活之地，安全问题必须放在首位。
在这一年的工作中，我们定期检查宿舍的消防设施是否完好、疏散通道是否畅通、插座、电线是否符合安全标准等，确保宿舍的安全性。
我们也组织员工参加消防演练，提高员工的安全意识和自救能力。
宿舍的环境卫生也是我们关注的重点。
一个干净整洁的宿舍能够让员工更好地放松心情，提高工作效率。
我们定期对宿舍进行清洁消毒，保持宿舍的整洁。
我们也开展了宿舍卫生评比活动，激励员工养成良好的卫生习惯，共同营造一个舒适的居住环境。
我们还关注员工的生活需求。
在这一年的宿舍管理工作中，我们不仅为员工提供基本的居住条件，还积极组织各种文体活动，丰富员工的业余生活。
比如定期开展宿舍文化节、运动会、迎新送旧活动等，增进员工之间的交流与友谊，营造一个团结和谐的宿舍文化。
我们还要注重宿舍管理制度的建立与完善。
一个科学合理的管理制度能够帮助我们更好地进行宿舍管理工作。
在这一年的工作中，我们建立了宿舍巡查制度、宿舍维修管理制度、宿舍卫生整治制度等，明确了各项管理工作的责任与要求，提高了管理的规范性和效率。
公司宿舍管理工作是一项综合性的工作，需要我们全方位地关注，只有做到安全管理、环境卫生、生活需求和管理制度的全面覆盖，才能提升员工的幸福感和归属感，为公司营造一个良好的工作氛围。
在今后的工作中，我们还会继续努力，不断完善宿舍管理工作，为员工创造更好的生活条件和工作环境。
【公司宿舍管理工作总结】完。
第2篇示例：公司宿舍管理工作总结一、宿舍管理制度健全公司宿舍管理工作的首要任务是建立健全的管理制度。
在宿舍管理制度中，应明确宿舍管理的责任部门、管理人员及其职责，明确员工的居住权利和义务，规定宿舍的使用标准和管理办法，建立规范的入住、退宿流程，确保宿舍管理工作有章可循。
二、宿舍安全保障为了确保员工的生命财产安全，公司宿舍管理工作应注重安全保障工作。
宿舍管理工作总结范文(精选6篇)
宿舍管理工作总结范文(精选6篇)第1篇: 宿舍管理工作总结"室洁书香有梦亦有志'是我们寝室的室风。
寝室是组成班级的最基本单位，是同学学习、生活、休息的重要场所。
室友就是亲人，而寝室就是我们共有的家。
因此，我的管理理念就是：团结一心，共同建家园。
因此在大家的努力下，我们寝室在20xx20xx年度下学期被评为内江师范学院四星级文明寝室。
室长作为班委干部，应该明确做室长的指导思想是"为大家服务，同时锻炼自我能力'。
因此必须以身作则，起好带头作用，协助老师管理并自觉接受室友的监督。
姑且不谈号召力，寝室同学或多或少会向班委干部看齐。
如果室长自己尽是玩电脑，一天到晚不搞卫生，一团乱七八糟，那这样室长哪还有什么颜面去指责哪个室友的卫生没搞好。
所以只有搞好自身的建设才有资格去抓别人。
可能是"明星效应'嘛!高校宿舍管理工作的内涵要随着时代的发展也应不断的更新和发展。
一方面要纠正只将学生宿舍当作学生休息和学习场所的思想;一方面要把宿舍思想文明建设融入宿舍管理工作中去，使学生思想政治工作与宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等紧密结合，实现育人目标。
负责学生日常行为和品德教育，指导学生自律组织的活动，通过说理引导、实践锻炼、熏陶感染、比较鉴别、心理咨询等多种方法来做好室友的思想政治工作。
做到"同住、知情、关心、引导'。
了解室友思想动态，关心室友思想、生活;引导室友正确处理各种问题，开展经常性的思想政治工作。
一方面这种情感帮助是对学生自身的，要能够自由地表达情感并有效地控制她们，对生活持乐观向上的态度。
另一方面是对他人的，要善于理解接受他人的情感，互相信任并互相尊重，和他人保持一种和睦的关系。
宿舍安全问题，历来是宿舍管理的首要任务。
对于宿舍管理来讲，安全重于泰山。
俗话说：一把火，就能把宿舍管理工作的所有成绩烧光。
事实确实这样，莫斯科友谊大学和我国某些高校都有着惨痛的教训。
宿舍管理工作总结(五篇)
宿舍管理工作总结(五篇)每年的三月份都有一批工作两年左右的宿舍协管员从岗位上退下来，同时又有一批大一新成员上岗。
这都有一个交接熟悉过程。
今年也不例外，20某某年3月下旬我们宿舍协管部和勤工助学中心其他部门一起在老食堂对面举行了大型招新会，提前一周在楼栋下张贴海报宣传，现场报名历时两天。
宿舍协管部初次填报人员大约六十多，经几轮面试，多方面考核，挑选出了家庭特别贫困、思想品德优秀的上岗人员30人左右。
第一次是在试岗前的新老值班学生见面会上，主管讲解了长达四页的部门奖励及惩罚制度，让新上岗的成员明白和了解部门相关工作，并鼓励先进优秀，起到促进模范工作的开展。
第二次是试岗两周后，确认正式上岗人员大会上进行，主管讲解了平时值班应注意的细节。
由于宿舍协管员的日常工作繁杂，应该注意的细节问题特别多，有必要将部门多年积累的工作优良方法和经验传授给新上岗的值班人员，以期工作顺利开展。
第三次是在勤工助学表彰大会上，通过中心统一做的vcl视频教程进行培训，视频播放的是我宿舍协管部日常值班工作，优秀典范。
通过直接范例向大家讲解工作要点。
第四次讲解的是宿舍协管员值班工作中的文明礼貌问题，特别是接待外访人员的工作过程中，一定要热情礼貌。
以及如何和楼管阿姨在日常工作中处好关系并协调好工作等。
第五次是3月上旬，部门针对3月新上岗的成员进行了一次规范宿舍协管员日常工作的培训。
许多新上岗的成员对部门不很了解，也不是很明白宿舍协管员的具体日常工作。
所以针对性的讲解工作细则，对一些常规工作进行规范性要求和讲解十分必要。
第六次是四月中旬例会，我根据各楼栋阿姨反映的值班问题进行全体成员大会讨论，进而规范工作。
作为宿舍协管员，许多时候是配合楼栋阿姨的值班工作。
具体值班工作的表现情况还需根据各楼栋楼管阿姨的反馈来进行纠正、规范和发扬。
宿舍协管部一直坚持各顶工作分工明确、责任到人、精益求精。
我校一共有15个楼栋，男生10个栋，女生5个楼栋。
宿舍协管部相应也有15个值班组，值班学生约70人。
宿舍管理工作总结10篇
宿舍管理工作总结10篇宿舍管理工作总结篇1宿管工作是学校管理工作的重中之重，仅有宿舍管好了，领导和教师们才能吃上一口安心饭，睡上一个放心觉。
这几年我校宿管工作，抓得实，抓得细，管得严，管得活，取得了很好的成绩，具体我们做了以下几方面的工作：一、首先是领导思想重视，认识清楚工作。
扎实把宿管工作当作学校的一次重要工作来抓，把宿管员当作一个教育工作者，学生管理者来看待，从竞聘工作、培训上岗、制度管理、组织督察，环环相扣，有力地保障了宿管工作的顺利开展。
二、从源头抓起，宿管员的“聘”“管”年年有新意，届届有提高。
过去我们也和多数学校一样，从教工家属选拔宿管员，因选取面窄，容易落入论资排辈的窠臼，工作用心性不高，难于管理。
从20XX年起，我们顶住压力，发挥鲇鱼效应，引入竞争机制，预留20%的名额引进校外下岗工人，参与竞聘，搞活了一塘水，带动了一班人，宿管员危机意识增强管理变得容易了，工作职责心得到了强化。
在管理上，过去选用后勤人员管理，限于工作潜力和古今，经常吵吵闹闹，领导费心多，工作难推动。
前两年，我们把宿管工作改为政教处主管，总务处和年级协管，从前勤抽调专人管理，工作大有起色，各项管理规章制度得已健全、落实。
今年我们更进一步，从宿管员中选拔职责心强，潜力突出的同志，管理日常工作，工作方式从“给我冲”转成了“跟我来”，由于管理者也是参与者，心贴得更近，联系更紧，各项工作抓得更实在，更细致，更完善了。
宿管员和学校、宿管员与宿管员之间关系更融洽了。
三、自郭校长来后，抓卫生工作是我校一大特色，教师们戏称为“没钱吃饭，有钱洗面”，卫生工作是天天查周周抓，月月评比。
首先，每一天早上宿管员要督学生室内卫生要打扫，床铺要整理，卫生间要冲洗，物品要摆放整齐，并在宣传栏公告，状况严重的一个电话到年级办，学生停课也要立刻回来返工，搞了一两次以后，构成了习惯就好办了。
其次，每一天空上午把公共场所、楼梯、过道、厕所、洗漱间卫生，由宿管员全面细致地打扫一遍，学校管理人员作一次巡查纪录，午时再做一次保洁工作，或对卫生死角加以突击一下，再次，每周六抽出一到两节课，把宿舍、教室里里外外冲洗一遍，由相关处室进行检查评比，最终一关，每月或节假日放假，天空上要扫，墙上抹，地下要洗，床上桌上要整理，卫生工作搞彻底，全体党委成员行政放子亲自检查、评比，结果与工资挂钩，几个环节下来舍得、时间、精力、卫生自然能搞得能够。
宿管的工作总结(精选7篇)
宿管的工作总结（精选7篇）宿管的工作总结篇1又到一年期末时，在即将过去的一年中，我作为xx学院宿舍管理组的小组长，这一学年来在后勤部领导关心重视下、在宿管小组全体成员的共同努力下、在广大同学的大力支持下，工作开展的井然有序，完成了后勤部交予宿管小组的各项任务，承担起了我们宿管小组应尽的职责。
回顾本学期的工作，既有成功也有不足。
日常工作方面本着协助学校辅导员服务于同学的理念有条不紊的开展各项日常工作。
内务卫生方面：宿管小组每天早晚都按时对宿舍楼进行打扫清理，及时清理垃圾，拖干净地面，保证宿舍楼环境的干净整洁。
积极引导同学们把垃圾放到走廊的垃圾桶，不乱丢乱扔，注意保持寝室的卫生，提升了宿舍整体精神风貌。
后勤整理方面：宿管小组及时登记学生宿舍的损坏情况，积极协助学校物业维修学生寝室，保证学生良好的寝室环境，让每个学生都可以把寝室当做自己的家。
据统计，全年协助维修2号楼宿舍11次，3号楼宿舍28次，4号楼宿舍58次，5号楼宿舍11次。
消防安全方面：消防安全大于天，宿管小组每位成员都牢记这句话。
从9月1号开始，宿管小组协助学校保卫科每周检查宿舍楼的消防栓。
协助学校学生会全年不定期地对宿舍进行安全检查，严查酒精炉、大功率电器以及其他违禁物品，严肃处理和耐心教育违纪学生，保证了宿舍的消防安全。
一年来，我校宿舍楼未发生一起安全事故。
管理纪律方面：宿管小组严格登记进入宿舍的外来人员，坚决禁止任何非本栋楼的人员在无正当理由下进入宿舍楼，保证学生的安全。
在假期也严格遵守宿舍管理的各项规章制度，做好防盗措施。
每天早上5点30准时开门，晚上11点宿舍大楼都准时锁门。
但是因为部分学生纪律性不强，无视校纪校规，经常在宿舍锁门之后才回来。
又因担心学生晚上回不了寝室而在外面惹是生非，既断送了自己大好前程，也给毁坏了学校的声誉，宿管小组几乎每次值班都牺牲自己的睡眠时间，给晚归的学生打开了宿舍楼大门。
据不完全统计，3号楼全年给晚归的学生开门220余次，4号楼开门280余次，5号楼开门80余次，2号楼因为没有宿管员，记录只给开门了3次。
2024年学校宿舍管理工作总结（六篇）
2024年学校宿舍管理工作总结本学期即将结束，得益于学院领导、班主任、学生会及全体学生的共同努力，我院宿舍管理工作得以有序进行。
现将工作总结如下：1、领导关注，职责明确宿舍管理不仅是学生健康发展的关键，也是学院日常安全的重要环节。
为促进学生形成良好的行为习惯，提高学习效率，我院对宿舍管理工作给予高度关注。
学生科已建立新的宿舍管理机制，各级领导均将宿舍管理置于学院管理的核心位置，每周会议都会涉及宿舍管理议题，领导层反复强调并监督执行。
2、制度健全，管理科学为实现更科学、高效的管理，我们制定了《宿舍管理制度》、《文明宿舍评比检查要求》等一系列规定，以制度规范学生行为，培养良好习惯。
实行宿舍责任制，由学生科教师组成的检查组定期及不定期进行检查，周末由值周教师巡查，确保学生安全。
3、分级管理，落实到位宿舍管理作为学院管理的重点，我们实施分层分级管理。
院长宏观指导，学生科制定总体计划，班主任和学生会具体执行并监督各层级的宿舍管理工作。
遵循“管理责任对应”的原则，确保管理的有效性，激发学生工作的主动性和自觉性。
4、奖惩结合，强化管理我们以宿舍为单位，定期由班主任和纪检组进行检查，确保内务整洁，消除安全隐患。
定期对宿舍长和班干部进行管理培训，增强学生的参与感和管理能力。
每周根据相关制度进行宿舍评比，公布“优秀宿舍”、“整改宿舍”和“最差宿舍”，并进行月度汇总，以增强学生的规范意识。
5、持续改进，存在问题尽管我们已取得一些成果，但仍存在一些问题。
部分宿舍的设施设备老旧，光线不足；部分学生使用的床板破损，存在安全隐患；学生的文明素养和习惯仍有待提高。
我们将继续加大教育和管理力度，解决这些问题。
总之，我们将坚持以学生为本，致力于打造安全、舒适的宿舍环境，让学生满意，让家长放心，助力他们在平安和谐的校园中茁壮成长。
2024年学校宿舍管理工作总结（二）一、关于宿舍内务管理的量化评估与示范指导在宿舍管理中，舍长负责实施严格的量化打分制度，以具体标准指导舍员如何将被子折叠得整齐划一，并确保垫单铺设平整无皱。
学校宿舍管理员个人工作总结5篇
学校宿舍管理员个人工作总结5篇篇1在繁忙的工作中，不觉间一年的时间已经过去。
在这一年里，我作为学校宿舍管理员，认真履行岗位职责，积极配合学校各项工作，勤奋工作，热情待人，为师生提供了良好的住宿条件。
以下是我这一年工作的总结。
一、宿舍管理方面1. 制定宿舍规章制度：根据学校规定和实际情况，我制定了宿舍管理规章制度，明确了宿舍管理员的职责、宿舍卫生要求、住宿纪律等，为宿舍管理提供了有力的制度保障。
2. 定期检查宿舍卫生：我定期对宿舍进行卫生检查，确保宿舍环境整洁、舒适。
同时，及时处理学生反映的卫生问题，确保学生的生活质量。
3. 严格管理住宿纪律：我严格要求学生遵守住宿纪律，按时归寝、就寝，禁止夜不归寝。
对于违反纪律的学生，我会及时给予批评教育，并督促其改正。
4. 加强宿舍设施维护：我定期对宿舍设施进行检查和维护，确保设施完好、可用。
对于出现故障的设施，我会及时联系维修人员进行处理。
二、服务师生方面1. 提供热情服务：我始终坚持以服务师生为宗旨，热情接待每一位师生。
对于学生的问题和需求，我会耐心解答和帮助。
2. 及时处理问题：在师生遇到问题时，我会及时给予处理和解决。
例如，学生在宿舍遇到电器故障、水管破裂等问题时，我会立即联系维修人员进行处理。
3. 关注特殊群体：对于特殊群体，如家庭困难学生、身体残疾学生等，我会特别关注他们的生活和需求，尽力提供帮助和支持。
三、个人成长方面1. 加强学习：作为宿舍管理员，我需要不断加强学习，提高自己的管理水平和服务能力。
我会定期参加学校组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业素养。
2. 改进工作方法：在工作中，我会不断总结经验教训，改进自己的工作方法。
通过与同事的交流和学习，我会不断优化自己的工作流程，提高工作效率。
3. 增强责任心：作为宿舍管理员，我深知自己的职责重大。
我会时刻保持警惕，切实增强责任心和使命感。
在今后的工作中，我会继续努力，为师生提供更加优质的服务和支持。
宿管部学期工作总结6篇
宿管部学期工作总结6篇篇1一、引言本学期，宿管部全体成员秉持着“服务学生，营造和谐宿舍环境”的宗旨，紧密围绕学校工作重心，有序开展各项工作。
本报告旨在回顾和总结本学期宿管部的工作成果和经验教训，为今后的工作提供借鉴和参考。
二、工作总结1. 宿舍管理本学期，宿管部在宿舍管理方面取得了显著成效。
我们制定了详细的宿舍管理规定，加强了对宿舍纪律的监管力度。
通过定期巡查和突击检查相结合的方式，有效遏制了晚归、不归等违规行为。
同时，我们积极引导学生树立自主管理意识，组织开展了宿舍文化节等活动，增强了宿舍内部的凝聚力和向心力。
2. 安全管理安全是宿舍工作的重中之重。
本学期，我们加强了宿舍区的安全巡查，及时发现并消除安全隐患。
通过安装监控设备、完善门禁系统等措施，有效提高了宿舍区的安全等级。
此外，我们还定期开展安全知识宣传和教育活动，提高了学生的安全意识和自我保护能力。
3. 维修服务本学期，宿管部积极回应学生关于宿舍设施维修的诉求，及时安排维修人员处理各种问题。
从简单的灯具更换到复杂的电路维修，我们都做到了快速响应、高效处理。
同时，我们还积极与后勤部门沟通协作，共同解决了一些涉及宿舍建筑本身的维修问题。
4. 学生服务本学期，我们始终坚持“以学生为中心”的服务理念，积极为学生排忧解难。
通过设立宿管服务热线、建立宿管微信平台等方式，及时回应学生的问题和诉求。
同时，我们还组织开展了各类文体活动，如篮球比赛、生日关怀等，丰富了学生的宿舍生活。
三、存在的问题与改进措施1. 宿舍文化建设的深度和广度还需加强。
今后，我们将进一步拓展宿舍文化建设的载体和形式，加强宿舍内部的交流和互动。
2. 宿舍管理人员的素质和能力有待提升。
我们将加强培训和学习，提高宿管人员的业务水平和管理能力。
3. 宿舍设施设备的维护和管理仍需加强。
我们将加强与后勤部门的沟通协调，确保宿舍设施设备的正常运行和及时维修。
四、展望未来，我们将继续坚持以服务学生为核心，加强宿舍管理和服务工作的力度。
学校宿舍管理员个人工作总结5篇
1. 宿舍日常管理方面，我建立了完善的宿舍管理制度，明确了各项管理职责和操作流程。通过加强与学生的沟通与互动，及时了解学生的住宿需求和意见，积极解决学生在住宿过程中遇到的问题。
2. 在学生住宿安排方面，我根据学生的需求和宿舍的实际情况，合理安排学生住宿，确保每位学生都能享受到舒适的住宿环境。同时，我还积极与学校相关部门协调，为学生提供便捷的住宿服务。
5. 推动宿舍设施改造升级，提升了学生的住宿体验。
四、遇到的问题与解决方案
1. 问题：部分学生对宿舍管理制度不够了解，存在违规现象。
解决方案：加强宣传教育，定期组织制度培训，提高学生遵守制度的自觉性。
2. 问题：宿舍设施老化，部分设施需要维修更换。
解决方案：建立定期巡检机制，及时上报维修，争取学校支持逐步更新设施。
六、未来计划
1. 推行智能化宿舍管理，提高管理效率和学生体验。
2. 加强宿舍文化建设，打造和谐温馨的住宿环境。
3. 继续加强安全管理工作，确保学生住宿安全。
4. 加强与家长的沟通联系，共同关心学生的住宿生活。
七、结语
宿舍管理工作责任重大，关系到学生的日常生活和学习质量。我将继续努力，不断提高自己的业务能力和管理水平，为学校和学生做出更大的贡献。
在工作中，我始终坚持以学生为本，以服务为宗旨，认真履行宿舍管理员的职责。我时刻关注学生的住宿需求，及时解决他们在住宿过程中遇到的问题。例如，有的学生可能因为生活上的不便而需要帮助，我会尽力提供帮助和指导；有的学生可能因为学习压力而情绪波动，我会及时与他们沟通，给予关心和支持。
同时，我也非常注重宿舍的卫生和安全工作。我定期检查宿舍的设施设备，确保它们处于良好的工作状态。我还会定期组织学生进行宿舍卫生大扫除，保持宿舍环境的整洁和舒适。在安全方面，我严格遵守学校的安全规定，对学生进行安全教育，提高他们的安全意识。
大学生寝室管理工作总结5篇
大学生寝室管理工作总结5篇篇1一、背景概述本报告旨在全面回顾和总结我在大学生寝室管理方面的经历和工作成效，以便提升个人业务能力与管理水平，并为公司带来新的思考和实践价值。
工作内容主要涉及学生寝室日常秩序的维护、突发事件处理、文化建设以及与学生们的互动沟通等方面。
通过一学年的努力，我们取得了一定的成果，现将具体情况汇报如下。
二、工作职责与任务作为寝室管理团队成员，我的主要工作职责包括：1. 监督寝室日常行为规范，确保学生生活秩序井然。
2. 组织开展寝室文化活动，营造和谐的寝室氛围。
3. 处理寝室内的突发事件，保障学生的安全与健康。
4. 加强与学生间的沟通，收集反馈意见，提升服务质量。
具体任务包括：制定寝室管理规定、组织卫生检查、安排维修工作、协调学生矛盾等。
同时，我还负责撰写相关报告和文档，为管理层决策提供数据支持。
三、工作内容及成果展示1. 日常秩序管理：在这一年里，我严格执行寝室管理规定，确保了寝室的正常秩序。
通过定期巡查和突击检查相结合的方式，及时纠正和处理学生的不良行为，如晚归、违规用电等。
同时，建立学生自律小组，培养学生自我管理意识，有效减少了违纪现象的发生。
2. 寝室文化建设：为营造积极向上的寝室氛围，我组织开展了多种形式的寝室文化活动。
如举办“文明寝室”评选活动、“寝友谈心会”等，使学生在轻松愉快的氛围中增进感情交流，培养团结协作精神。
此外，还利用新媒体平台推送寝室文化相关内容，提高学生对寝室文化的认知度和参与度。
3. 突发事件处理：在应对突发事件方面，我制定了详细的应急预案并进行了多次演练。
一旦发生突发事件，能够迅速响应并妥善处理。
例如，遇到学生身体不适或突发疾病，我会第一时间联系校医院并协助送医治疗；遇到寝室设施损坏问题，及时安排维修人员进行处理，确保学生的正常生活不受影响。
四、遇到的问题及解决方案在工作中，我也遇到了一些问题：一是部分学生自律意识不强，管理难度较大；二是寝室文化建设活动参与度不高；三是突发事件应对中的沟通协调仍有提升空间。
管理宿舍的工作总结优秀6篇
管理宿舍的工作总结优秀6篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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宿舍管理年终工作总结模板（5篇）
宿舍管理年终工作总结模板在院领导的悉心关怀下，在其他兄弟部门的配合下，在广大同学的支持下，在以创建“安全，健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境的目标下，我部门以实事求是切切实实的精神做好本分日常工作的同时积极开展了消防安全和用电安全宣传，文明寝室和文明寝室长的评选等活动。
由于本学期我们宿管门人员都是重新组建的，因此总的说这个学期的宿管工作并不完美出现了不少问题。
但是，其中也不乏涌现了一批优秀的干部和事迹让我们这个部门得以稳定而不紊的完成任务进一步得到更多的支持发展。
因此特在这学期的尾声，我做如下总结：一、常规工作1、例会是部门上传下达最好的平台，定期召开周二例会，及时总结工作及布置任务。
坚持例会制度，查漏补缺，扬长避短，及时作出调整及明确今后工作重点，提升宿管干事工作水平。
另外，宿管部还要求各干事深入了解寝室环境，将寝室问题(如：池水浪费)及时反馈给学院。
2、每周二定期检查宿舍卫生，查处大功率用电器，其他时间不定期进行抽查，督促同学们保持宿舍卫生。
同时每晚进行晚自习阶段宿舍值班，定时进行晚就寝抽查，来确保同学们的安全，营造良好宿舍生活氛围。
3、每月卫生大检及到每月末结合宿管员“日日检”评出文明寝室，予以表彰，并对其差寝室统计出名单分发各分院，配合分院对其班级考核。
二、活动事项____月末，为了丰富了部门成员的业余文化生活，使部门内成员感受到工作之余的轻松，为了增进了宿管部与学院其他部门之间的交流学习与和谐友谊，为了宣传及打响我部的知名度，特与勤工委、膳食委、联谊活动，举行“凝聚杯”活力赛(篮球、国球、羽毛球)。
____月末，为了锻炼干事口才，提升宿管各成员的综合能力，培养下一届干部，特举行内部活动“我选择，我愿意”演讲比赛。
____月中旬，为促进宿舍文化的发展，增进校园文化建设，培养和挖掘同学们的创新能力，特举行全院性活动“我爱我家”寝室文化设计大赛。
____月，开展招聘大会，发掘人才，选好接班人，为下届宿管部工作有条不紊地运行和发展奠定一个良好的基础。
宿舍管理人员个人工作总结6篇
宿舍管理人员个人工作总结6篇篇1在过去的一段时间里，作为宿舍管理人员，我深刻认识到自己的工作不仅关乎学生的日常生活，更承载着学校管理和服务的重要职责。
在此，我将对过去的工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出改进措施，以推动宿舍管理工作再上新台阶。
一、工作内容概述在过去的一年中，我主要负责宿舍的日常管理、学生服务、纪律监督以及与相关部门的协调沟通。
通过制定宿舍管理规定、组织宿舍检查、处理违规行为等一系列措施，确保了宿舍的安全与秩序。
同时，我还积极响应学校号召，参与校园文化建设活动，为学生提供丰富多彩的课余生活。
二、工作亮点与成果1. 完善宿舍管理规定：针对宿舍管理中存在的问题，我牵头制定了更为严格的管理规定，明确了学生的行为准则和宿舍管理人员的职责，为宿舍的规范管理奠定了基础。
2. 加强宿舍纪律监督：通过定期和不定期的宿舍检查，我及时发现并处理了多起违规行为，维护了宿舍的纪律和秩序。
同时，我还建立了学生自律组织，引导学生自我管理、自我教育。
3. 提升服务水平：我始终坚持以服务学生为宗旨，在学生遇到困难时及时给予帮助和关心。
通过提供便捷的报修服务、设立意见箱等方式，不断改进服务质量，提升了学生的满意度。
4. 参与校园文化建设：我积极组织并参与了多项校园文化活动，如宿舍文化节、宿舍篮球赛等，丰富了学生的课余生活，增强了宿舍的凝聚力。
三、存在问题与原因分析1. 管理人员素质有待提高：部分管理人员在处理问题时存在不公正、不透明现象，影响了宿舍管理的整体形象。
这主要是由于培训不到位、责任心不强所致。
2. 违规行为屡禁不止：尽管制定了严格的管理规定，但仍有部分学生存在违规行为，如使用违禁物品、晚归等。
这表明我们的管理措施还不够完善，需要进一步加强教育和引导。
3. 沟通协调有待加强：在日常工作中，我意识到与相关部门和学生的沟通协调至关重要。
但由于缺乏有效的沟通渠道和方式，导致信息传递不畅、问题解决效率低下。
四、改进措施与建议1. 加强管理人员培训：定期组织管理人员参加培训和学习活动，提高其业务水平和职业道德素养。
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关于宿舍管理的工作总结关于宿舍管理的工作总结篇一本人在校长领导下，一个学期里认真学习“[xxxxx]”，通过学习使自己的政治理论水平有较大提高，思想上受到了深刻的教育，增强了学习和实践的自觉性。
工作中尊重领导，服从组织分配，团结同志，热爱本质工作，遵纪守法，廉洁自律。
较好地完成了学校分配的任务。
汇报如下。
1.坚持不定期对学生寝室进行安全防火检查，确保学生公寓安全。
学生公寓安全防火工作十分重要，在逐步完善各种安全防火规章制度的同时摸索出规律性时间，重点关注。
如从11月后天气变冷，在这些重点时间段经常深入到学生寝室并积极进行防火、安全检查，发现不安全隐患及时纠正。
2、坚持每天检查寝室卫生，确保学生寝室干净卫生。
为了培养学生良好卫生习惯，保证寝室干净整洁，做到经常检查，检查过程中，对表现较差的寝室，通报批评，并对该寝室进行思想教育工作直到该寝室的学生认识错误改过自新。
3、坚持每天检查寝室纪律，确保学生就寝纪律。
为了使每位同学养成良好作息时间习惯，确保同学晚上就寝安全，严格查寝。
4.充分发挥寝室长的作用，做到每月跟寝室长进行一次交流，共同抓好学生寝室工作。
总结和回顾过去的一个学期，感到工作很充实。
今后我将本着“与时俱进”的精神，继续保持高昂的精神状态和饱满的热情，努力为学生做好服务工作，认真研究学生公寓管理工作。
使学生公寓管理工作不断趋向科学化、规范化、人文化。
关于宿舍管理的工作总结篇二时光流转，转眼又是一个学期，作为住宿制学校，这里不仅仅让孩子学好、住好那么简单，这里有三百多个家庭的牵挂，这里连着三百多个家庭的心啊!也就是从这一天起我们的工作进入了实质性的考验，在所有老师的辛苦付出下，在各级领导的指导和支持下，幸不辱命，我校的宿舍管理工作受到了家长的认可，更受到了各级领导的好评，现就我校上一学期的工作实际做如下总结：1、制定和完善了各种制度俗话说没有规矩不成方圆，没有一个严格的管理制度，是无法营造出一个良好的宿舍管理氛围的，所以从一开始我们就制定了《生活教师职责》《生活教师管理规定》等制度，随着对宿舍管理工作的熟悉，我们的工作逐渐向着更细更深的方面发展，制度也在不断完善，我们制定了《生活教师考勤制度》、《宿舍之星评比标准》，于今年上半年制定了《星级宿舍评比标准》，随着这些制度、标准的制定，相应的各种检查、评比也随之开展，在认真执行好各种制度的同时，我们还做好了各种相应的记录，如值班记录、宿舍通风记录、消毒记录、学生点名记录、学生晨午检记录、学生宿舍之星评比记录等等，这些记录都是老师们平时努力的结晶，每一项记录都详实的记录了老师们曾经付出的辛苦：夜间巡查帮孩子们盖被子，早上起床教低年级的学生叠被子，谁该吃药了，谁该喝水了，谁爱劳动了，谁帮助小同学了等等，老师们都会记录在值班表上，以便接班教师能及时了解孩子的情况。
从而大大增强了教师对孩子们的了解，方便了对孩子们的照顾和管理，在让孩子们感受到家的温暖的同时，还使宿舍的管理水平上了一个新的台阶。
2、在宿舍卫生管理方面各宿舍的生活教师在打扫好自己宿舍及值班室的同时，我们将宿舍的楼道、楼梯、杂物间、水房、厕所等划分为责任区，各宿舍轮流打扫。
我们将宿舍及卫生区的卫生标准细化，由分管生活的学校负责人每天进行检查巡视，发现卫生死角及时清扫，再由学校领导班子成员每周至少一次不定期检查，检查结果每月进行一次汇总，将最后中得分最高的宿舍评为本月的卫生星级宿舍，并张榜公布，检查结果与年底的考核挂钩。
在有压力的同时也给了教师们动力，大大提高了教师们打扫卫生的积极性，同时也使我校的宿舍卫生有了很大的提高。
3、在宿舍文化方面我们以“一份舒适，两份整洁，三份恬静，四份和谐，构成我们温馨的家”为宗旨，以贴近自然生动活泼为原则，让学生们在童真童趣中感受到文明礼貌、安全自护教育。
各宿舍老师开动脑筋，在行动上、在宿舍环境、宿舍文化的布置上，为每个宿舍的宿舍文化做出了自己的努力，为学生营造了良好、温馨的生活、就寝氛围，使这些刚刚离开父母怀抱的孩子感到了家的舒适，家的温暖，家的幸福。
在营造美好温馨的宿舍环境的同时，教会孩子养成自立、自理、自信良好品格也是我们学校住宿生活的另一大特色，孩子们在教师的悉心照料和指导下学会了刷牙、叠被、洗衣，学会了互相帮助，团结友爱。
最近我们有推出了“师生齐动手，共扮好家园”的活动。
每个宿舍的生活教师和学生们集思广益，积极为宿舍文化献计献策，共同布置宿舍，美化宿舍，这一活动在生独到评估时初见成效。
受到了各级领导的认可和好评，成为了我们学校的一道亮丽的风景线。
老师们的付出还有很多很多，宿舍的变化也还在不断继续，我相信在以后的日子里，在各级领导的支持下，在所有老师们的不断努力下，北环路小学的宿舍管理、宿舍文化将会不断进步，不断有新的亮丽的风景出现，不断给家长、给社会一个个新的惊喜。
关于宿舍管理的工作总结篇三时光荏苒，岁月如梭，风雨兼程中，宿舍管理委员会又告别了执着奋斗坚持的一年。
这一个学年里，在学生科老师的指挥与带领下，宿舍管理委员会高度重视学院学生的寝室安全工作，一方面积极开展大范围、大力度的检查工作，以确保我院全体学生的住宿安全，另一方面开展比较有特色的“寝室文化节”，“文明寝室评比”的各项活动，丰富同学课余生活的同时营造了一个积极向上，安全第一的学习环境，为我院其他工作的开展打下了坚实基础。
回首这一个学年，我们“硕果累累”。
第一部分——组织建设宿舍管理委员会以“至善至美，服务大家”为宗旨;以“整治卫生环境，排除安全隐患，做好学风建设”为奋斗目标;坚持“团结、务实、进取、创优”的准则。
致力于建设一个和谐、有序、温馨的寝室环境。
委员会设立主任处以及安检、卫生、宣传、秘书处、外联、督查等六个职能部门，共有主任1名，副主任3名，部长6名，副部长14名，委员179人.各部门之间相互合作，密切配合，协助主任完成部门工作。
部长例会始终坚持一周一次，并且每次会议都有详细的会议记录。
会议内容均在学院职院在线进行网络报道，让大家更加深入的了解宿管委工作的最新动态其次各部门坚持每月召开一次例会，促进部门各成员之间相互交流，从而使工作效率提高，工作得以更好地开展。
第二部分——日常工作一. 本学期，截止到本次会议召开，卫生部共进行卫生检查38次，出动2050人次检查寝室51119间。
秘书处的各项工作卫生检查：共165份。
共打印183张。
通报：督察部通报共27份，共打印81张。
安检部通报共28份，打印56张。
第二学期我们为了宿管的各项工作，共出动人员258人次，共完成卫生检查数据电子稿106份，打印150份;完成安检通报电子稿20份;打印督察通报59份;完成网络报道8次，秘书处本学期工作计划2份;秘书处入党积极分子考核制度1份;整理寝室分布表2份;班级量化考核电子稿11份;周总结20份;月总结6份;宿管委各类文书工作、档案整理和管理工作、数据统计和分类处理工作，协助宿管主任制定宿管委工作计划，各项评比工作总结及月末总结，配合其他部门完成相关工作。
并负责文明寝室评比数据处理，配合文明寝室评比最后卫生审查工作。
安检部对全院男女生宿舍分别进行例检，抽检，对全院宿舍进行了41次检查，出动委员3440人次，每晚检查寝室298余间。
查获大功率用电器100余件，晚归170余人，其中拒检21次。
安排巡楼人员600余人次。
其中本学期安检部共进行查寝55次：查处大功率24起，晚归70起，遇拒检6次，床位移动1次，态度恶劣1次督察部累计査课出勤1292人次，共查寝90800间次;其中查到旷课180人次。
宣传部共出字报48张。
配合安全消防演习活动作宣传共出动委员16名，出字报8张，画报5张。
配合寝室文化节各项活动的评比共出字报14张并出动60于人次。
秘书处共出动近340人次，共统计卫生部检查数据39份;纪检通报24份;做宣传稿8份;并负责寝室美化大赛过程中的数据处理工作。
外联部在文明监督岗督促方面，本学年文明监督岗签到260人次，值班人员1040人次，为宿管委各部门召开例会以及宿管委各项活动申请教室共55次。
其中本学期外联部主要为兄弟部门卫生部、纪检部、督查部和值班人员申请了教室20多次。
宣传部布置了办公室，并且设计了富有特色的宿管委的标志。
宣传部认真负责各项活动活动海报制作，和庐与祥庐大厅宣传栏以及办公室的布置。
为迎接院六进楼栋的检查工作，全体宿管委干部对我院所属寝室的公共场所进行大扫除，清除墙壁上，过道上所有的垃圾广告800余份。
这些值得骄傲的数字是所有宿管人坚持不懈努力的结果，是每个委员平时爱岗敬业的表现，也是我们践行责任赋予我们使命而付出的不懈努力。
第三部分———特色活动“寝室美化设计大赛，要求各寝室彰显个性，在以整洁、卫生为基础的前提条件下对寝室进行美化设计，其美化风格以及主题，全由同学们自己的创造力所决定。
”其中包括征文比赛、棋艺比赛、摄影比赛以及手工艺比赛四个活动。
通过同学们的才艺展出，评选出优秀寝室并颁发奖状予以鼓励。
70天的时间里，活动从宣传到初赛再到复赛最终走到决赛。
宿管委在各位老师的大力支持下，在各位同学的积极配合下，本次“寝室美化大赛”活动取得圆满成功。
共评选出优秀寝室60间。
为加强宿舍管理，维护一个“文明、整洁、优美、安全、有序”的学习和生活环境，本学期举行了“文明寝室评比”活动，活动从10月中下旬开始，为期两个月。
活动包括宣传、初评、复查、总结四个阶段。
学院的440余间寝室都参与其中，初评阶段有360个宿舍符合要求，同学参与的热情非常高。
以卫生部、秘书处为核心活动举办的很成功。
卫生部在这两个月中更加注重检查工作，做到每个委员都按照细则认真检查卫生。
秘书处准确做出相关数据，清晰到每个寝室的分数。
两个部门配合得很好，工作效率得以提高。
其它部门也积极协助工作，宣传部做好了前期宣传工作，组织每个班出海报进行评比，并在和庐、祥庐宣传栏处展示。
外联部协助收集各班的海报。
宣传工作做得很到位。
安检和督查部也积极配合工作，及时提供不符合评比的名单。
活动最后共评比出48间文明寝室。
在学生科老师的指导下，主任的带领下，在六个部门的共同努力下文明寝室活动取得圆满成功。
卫生部为了加强委员间的交流，更好地开展工作。
部长组织开展了一起制作卡片为每个委员过生日的活动。
活动很有意义，虽然形式很简单但取得了很好的效果。
回顾和总结一学期的工作历程，我们要感谢给我们悉心指导的所有老师们，感谢上一届宿管委学长学姐对我们的支持和鼓励，感谢六个部门所有成员的配合，感谢所有理解和支持我们工作的同学们。
在工作中的不足之处出我们会慢慢改进，我们会继续加强自身素质提高和组织纪律性的建设。
我们将会在今后的工作中更加努力，不断学习和完善自我，不断进取。
我始终相信宿舍管理委员会的未来会在努力坚持中变得更加美好，宿管的明天，会更加的灿烂。