小学教职工奖罚条例

上围小学教职工奖罚条例

一、教学：

1、常规教学检查（备、改、考、计划、总结）差一扣50元。、

2、知识质量检测（学校，中心小学组织，统一试卷，交叉监考，

流水改卷）。

（1）一至六年级语文、数学平均分达如下分数的科目，奖励该科任70元。

一年级85.81分；二年级84.81分；三年级82.80分；四年级79.80分；五年级77.71分；六年级76.71分。

（2）一至六年级语文、数学单科平均分未达到如下分数的科目，则扣该科50元。

一年级75.71分；二年级77.74分；三年级72.70分；四年级69.70分；五年级68.62分；六年级67.62分。

（3）三至六年级英语平均达85、84、75、75分的班级，奖励该班科任70元，未达77、76、68、68分的班级，则扣该班英语科任

30元。

3、积极开展教研教改活动，评优课获镇级一、二、三等奖的分别

奖励30元、20元、10元；获县级一、二、三等奖的分别奖50元、30元、20元；教学论文获县级奖的学校另奖50元，市级100元，省级200元，国家级300元。

4、在各项比赛中，学生获镇级一、二、三名的分别奖指导教师

50元、40元、30元；前八名奖20元；获县级一、二、三名的，

分别奖指导教师60元、50元、30元；获省级以上的，不论名次，均奖指导老师100元。

5、每期旷教超过1天，事假超过5天，病假超过10天，或经常

迟到早退，受党纪，法纪处分的，年终考核不能评为优秀或者不能评为先进教师。

6、教师代课按每节3元计算，病假3天以内不扣考勤，3天以上

按每天7节计算，每节扣3元，事假每天7节计算，每节扣5元，旷工每天7节计算，每节扣20元。

上围小学教师岗位职责

一、教好功课，努力提高教学质量。

教好功课是教师的基本职责，教师应先制定教学计划教会教学大纲和钻研教材，把知识抟授给学生，使学生级较熟练地掌握知识和运用知识。

二、向学生进行思想品德教育。

做好学生的思想品德教育工作，是教育的职责之一。在教好书的同时，要向学生进行思想品德教育，避免只教书不育人的现象发生。

三、促进学生身心健康的发展。

学生处于长身体的时期，促进学生身体的正常发育，增强学生的体质，不但是体育教师和班主任的事，更是全体教师的责任，教育学生加强锻炼身体。

五、协调学校与家庭、社会的关系。

学校、家庭和社会的教育，都直接影响着学生的成长，三者是