劳保用品培训记录
有限空间培训记录
有限空间培训记录
安全培训记录表培训时间
参加人员
培训内容：
1、劳保用品必须穿戴齐全
2、进入有限空间根据实际情况配备防护用具如：应急救援设备，呼吸用品个人防护用品。
3、进入有限空间前必须清空作业空间，出料孔，阻隔有毒气源及其它介质。
4、进入有限空间必须进行作业分析，申请“有限空间作业许可证”并检测合格后施工。
5、对有限空间执行，先通风，再检测，后作业的操作程序。
6、防护用品，用后要定期进行检验，维护，保证设施正
常使用。
7、施工过程中每隔15分钟进行沟通，每隔2小时对施工空间进行复测并详细做好记录。
8、对有限空间执行挂牌，粘贴警示标语，必要时须专人看护。
参加人员签字
培训内容
有限空间安全措施
主讲人培训地点
合同管理制度
1范围
本标准规定了XXX合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；
本标准适用于XXX项目建设期间的各类合同办理工作，厂内各类合同的办理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2规范性引用
《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》3定义、符号、缩略语
无
4职责。
安全培训记录表
2、厂区域内严禁烟火，禁止吸烟。
3、应急通道必须保证照明和道路畅通。
参加培训教育人员（签名）
安全培训教育记录表
安全教育培训记录表
编号
培训主题
入厂安全培训
培训对象及人数
培训部门
主讲人
记录整理人
培训时间
地点
学时
培训提纲：
（一）、规章制度及企业理念
1、山花帝苑各项规章制度及要求。
2、员工工作理念（“四心”）
用心公心责任心进取心
3、企业管理理念（“四个一”）
一尘不染（安全环保）
一丝不苟（追求完美）
一心一意（全心全意为客户服务）
一呼百应（上下同心）
4、6S标准及戴。
2、工作现场的防护及注意事项
3、现场临水、临电的使用，安全规范和具体要求
（三）、文明礼貌
1、操作现场环境卫生的保护
2、成品保护、节约材料等等
3、服装统一、整洁，尊重别人。
（四）、消防应急
安全教育培训记录表之劳保用品使用安全教育
施工现场的危险之处，应悬挂“危险”或“严禁通行”的明显标志.
(4)、施工材料堆放地,应避免在靠近高压线、消防栓、煤气输气管路和人
员通行密度较大的地区。如因条件限制必须设置在上述地区,应保持规定
的安全距离或采取有效的安全防护措施.
二、施工用电及用水安全要求
（1)、施工现场架设临时照明设备线路，应由持有专业证书的电工执行.
安全帽前，要仔细检查合格证、使用说明、使用期限，并调整帽后调整带使适合自
己头型尺寸，然后将帽内弹性带系牢，并调整帽衬顶端与帽壳内顶之间必须保持
20~50mm 的空间。有了这个空间,才能形成一个能量吸收系统，使遭受的冲击力分布
在头盖骨的整个面积上,减轻对头部的伤害. （3)必须戴正安全帽，如果戴歪了，
拆卸或添加附件，以免影响其原有的防护性能。佩戴一定要戴正、戴牢，不能晃动，
调节好后箍，以防安全帽脱落. (7）安全帽如果较长时间不用,则需存放在干燥通
风的地方,远离热源，不受日光的直射. （8）安全帽的使用期限：塑料的不超过
两年半；玻璃钢的不超过三年,具体使用期限参考产品使用说明. （9）严禁使用
种： (1)劳动保护手套。具有保护手和手臂的功能,作业人员工作时一般都使用
这类手套. （2）带电作业用绝缘手套。要根据电压选择适当的手套,检查表面有
无裂痕、发粘、发脆等缺陷，如有异常禁止使用. (3）耐酸、耐碱手套。主要用
于接触酸和碱时戴的手套。 (4）橡胶耐油手套。主要用于接触矿物油、植物油
及脂肪簇的各种溶剂作业时戴的手套。 （5）焊工手套。电、火焊工作业时戴的
已失效的机械设备不得使用.
（2）严禁拆除机械设备上的自动控制机构，力距限制器等安全装置,
严禁拆除监测、指示、仪表、报警及警示装置.上述装置的调试了维修应
劳保用品会议纪要
劳保用品会议纪要【篇一：劳保会议纪要】山西兴县华润联盛关家崖煤业有限公司关于未及时发放劳保用品的会议纪要（二零一三年十月二十日）2011年9月20日，关于劳保用品未及时发放的会议在关家崖煤矿四楼会议室召开,会议由关家崖煤矿人力资源科长高利明主持。
工会主席莫然学，供应科长高彦辉，人力资源副科长张生昌，安监科科长杜忠鹏，副科长高锦瑞参加了会议。
根据会议情况，现纪要如下：一、会议由安全管理室简要介绍关家崖煤矿职工劳保发放标准，讨论通过了关家崖煤矿井下作业区电工、钳工，井上作业的电焊工、车工、驾驶员、专工、铆焊工等劳保标准，关家崖煤矿井下井上作业区劳保发放标准和管理人员劳保发放标准。
二、煤矿地面辅助工种符合劳保发放标准的按该标准执行，其它工种均按国家矿井标准执行。
三、米色工作服的发放范围：华润联盛集团机关人员，关家崖煤矿科级以上的管理人员。
领用米色秋装、冬装工作服时，单位统一将橘红秋装、冬装工作服退回物资公司库房。
米色工作服上报计划需附明细，领料单需安全管理室审核后发放。
四、享受井下工作服同时享受深蓝（井下职工）工作服发放年限为3年，米色工作服按照华润联盛集团地面新标准执行。
五华润联盛集团关家崖煤矿作业区劳保发放标准于2013年12月10日执行。
附件：1、华润联盛集团井下作业区劳保标准2、华润联盛集团井上作业区劳保发放标准3、华润联盛集团管理人员劳保发放标准参加会议人员：安全管理室杜忠鹏，高锦瑞;人力资源管理室高利明，张生昌;设备工程室高彦辉；工会莫然学。
关家崖矿工会2013年10月20日【篇二：安全生产会议纪要】安全生产会议纪要会议时间：2012年2月6日会议地点：会议室主持人：高成林会议内容：安全生产专题会议根据有关安全文件精神，我们召开了安全生产的会议，会议主要有以下内容：1. 坚持“安全第一、预防为主”和“管生产必须管安全”的原则，加强安全生产宣传教育，增强全员安全生产意识，有组织有领导地开展安全生产活动。
个人防护用品培训心得
竭诚为您提供优质文档/双击可除个人防护用品培训心得篇一：个人防护用品培训记录培训内容：一.目的1.防止生产过程中的粉尘、噪音、化学气体、危险物品等有害因素危害员工的安全和身体健康；2.熟悉劳保用品的正确使用方法。
二.适用范围:此程序适用于本公司个人防护装置使用及保管。
三.职责1、人事部根据劳动安全卫生法规及ehs标准，对个人防护用品实施情况进行帮助、指导、监督与检查。
2、生产部各级主管负责培训督促员工正确使用防护用品，并做好劳动保护用品的领用及培训记录。
四.运作程序1.ppe：个人防护用品或劳保用品的英文缩写；A.劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的个人防护装备；b.个人防护装备的主要作用，在于将使用者的身体部位与可能接触的危害隔离，而不是将危害消除，认识使用个人防护装备的重要性，它提供保护员工之最后防线。
2.个人防护用品的采购：A.人事部后勤处针对工作场所可能发生的危害选择合适的个人防护用品；b.为确保劳保用品的质量，应到持有合格经营劳保用品许可证之公司购买。
3.个人防护用品的验收：新买的劳保用品要进行验收，经劳保管理员签名确认后方可入库（此工作由仓库主管负责）。
4.个人防护用品的保管：A劳保用品管理员对经验收合格之劳保用品，建立管理帐做好回收交换记录，及《月、季、年劳保用品采购计划》；b入库前做好分类、登记，库房应保持干燥，回收之旧劳保用品应及时处理，不得同合格品混淆堆放。
5.个人防护用品的发放：A.劳保用品管理员凭申请部门有效签名之《领料单》发放劳保用品，并登记发放品种、数量等；b.各部门主管负责将领取到的劳保用品，发放给员工手中，此过程中申请部门都要做好领用发放记录。
6.个人防护用品的种类及使用：A.呼吸保护用品：有产生有害气体、有害悬浮物及粉尘或以上混合物之空气污染的操作，如木工车间、打磨车间等作业工序，合适的个人防护用品选择为：防尘口罩（木工车间、打磨车间适用）、活性炭口罩（油漆车间、丝印车间非直接接触油漆等化学品岗位）和特种呼吸器（防毒口罩或“猪嘴”）。
劳动防护用品制度培训
4.2 发放
合同方人员及第三方人员 . 。合同方人员由合同方或 分包方雇佣的（即：短期 或长期）、为柳工公司工 作或提供服务（包括运输 ）的所有人员；第三方人 员包括厂商、供应商、参 观者、客户或与柳工公司 存在相互关系的所有人员 （如：与柳工的车辆相撞 的其它社会车辆）
3 职责
健康安全环保部 制定并定期回顾该制度； 制定培训和参考资料，支持本制度的实施； 从公司层次对本制度提供解释。 事业部管理层 遵守并实施本制度； 确保设备的设计、采购和安装符合控制措施优 先次序的原则； 审计和确保本制度的实施。
第三部分 柳工劳动防护用品制度的主要内容
劳动防护用品制度的主要内容
一 二 三 四 五 六 七 八 目的和适用范围 定义 职责 劳动防护用品的管理 规定和要求 标准的实施和控制 标准实施纪律 检查与考核
内 容 纲 要
1 目的和适用范围
目的 明确劳动防护用品的选择、发放、使 用、维护和更换。加强劳动防护用品 的监督管理，保障员工的安全和健康
进行差距 分析
差距分析表
公司期望三：完成现场风险评估
• 选出风险评估小组的领导
完 成 • 参与者都接受基本风险评估培训 部 培训 门 分 • 进行工厂风险评估 厂 评估 专 门 风 • 根据风险评估表填写结果 记录 险 评 估 • 建立改进行动计划 行动
团队
/
公司期望四：建立现场PPE程序
建立部门/分厂专门程序，包括下列信息：
风险评估中发现的问题和建议 要用公司统一的风险评估工具 和相关表格作记录并存档。 PPE风险评估表由两个阶段组成
风险评估表
风险评估：第一阶段
风险评估：第二阶段
个人防护用品培训记录劳保用品培训记录
个人防护用品培训记录劳保用品培训记录Last revision on 21 December 2020个人防护用品培训记录一﹑培训时间﹕二﹑培训地点﹕三﹑培训人员﹕四﹑参与人员﹕五﹑培训项目﹕佩戴个人防护用品的重要性六﹑培训内容﹕1﹑纺毛衣﹑围巾﹑帽子﹑口罩﹑耳塞﹑套鞋﹑围裙﹑手套的使用方法培训﹕(1)﹑纺毛衣﹑围巾﹑帽子﹕由于纺毛人员在纺毛过程中﹐飞毛容易到处散飞﹐故纺毛人员在进行作业时应穿着纺毛衣﹐佩戴围巾﹑帽子等必要的防护用品﹐避免衣服﹑皮肤受到飞毛接触粘染而引起不良的身体反应。
(2)﹑口罩﹑耳塞﹕纺毛人员及值机人员在操作纺毛机器及电织机时﹐呼吸系统容易被飞毛触及而受到侵害或耳膜在操作过程中受到不良影响﹐所以纺毛人员及值机员在工作时应自觉佩戴口罩和耳塞。
(3)﹑套鞋﹑手套﹑围裙﹑口罩﹕为避免洗水员工在洗水过程中﹐容易出现手臂﹑脚扭伤或烫伤﹐皮肤受药物腐蚀等情况﹐强调洗水员工在进行操作洗水机台时必须使用个人防护用品。
(4)﹑口罩﹑手套﹕查补员工在处理污点衣服时应使用喷枪﹐但由于枪水是一种容易腐蚀皮肤的化学药品﹐故劝导查补打枪员工在使用喷枪时应自觉佩戴口罩及手套﹐避免双手皮肤受到枪水腐蚀。
2﹑培训方式﹕此次培训由政务科负责组织纺毛﹑洗水﹑查补打枪全体员工及值机员进行理论讲解﹐实际操作﹐认真体会佩戴个人防护用品的必要性﹔并强调员工在进行危险操作及面对腐蚀性较强的化学药品的情况下﹐应严肃对待﹐严肃处理﹐提高自我保护的警惕性。
七﹑培训效果﹕XXXXXXXXXXXX在XXXXXXX组织﹑劝导下﹐积极恿跃提出对佩戴个人防护用品的认识及看法﹐进一步了解此次培训的目的及严重性﹐并纷纷表态在以后的实际操作过程中﹐应自觉佩戴个人防护用品﹐避免在工作中产生不必要的负面影响。
八、培训照片见附页签名。
劳保用品使用教育记录
劳保用品使用教育记录一、背景介绍劳保用品是在劳动过程中，为了保护劳动者的身体健康和安全而使用的一种特殊设备或用品，包括头盔、手套、面具、护腰带、安全鞋等。
为了提高员工对劳保用品的正确使用和操作，提升工作场所的安全性，我们组织了一次劳保用品使用教育活动。
二、目的1.提高员工对劳保用品的认识和了解，掌握正确的使用方法。
2.增强员工对自身安全责任的意识，养成良好的劳保用品使用习惯。
3.创造安全舒适的工作环境，减少工伤事故的发生。
三、教育内容1.劳保用品的种类和作用：通过介绍不同类型的劳保用品及其作用，让员工了解到劳保用品的重要性和必要性。
2.劳保用品的正确使用方法：详细演示和讲解如何正确佩戴和使用劳保用品，如何调整和保养劳保用品以确保其有效性。
3.劳保用品的选购与鉴别：教授员工如何选购质量合格的劳保用品，如何辨别劣质产品，避免购买和使用不安全的劳保用品。
4.事故预防与紧急处理：针对常见的工作事故场景，教授员工如何正确应对突发状况，如何使用劳保用品进行自救或互救。
四、教育方式1.理论教育：通过组织集体培训，进行劳保用品知识的讲解和普及。
教材可结合图文展示，以生动有趣的方式引起员工的注意和兴趣。
2.实践操作：让员工亲自实践佩戴和调整劳保用品等操作流程，确保他们能够掌握正确的使用技巧。
3.游戏活动：组织劳保用品相关的小游戏，以充满趣味和挑战的方式加深员工对教育内容的理解和记忆。
五、教育效果评估1.测验考核：组织教育结束后的测验，考核员工对劳保用品的认识和掌握情况，评估教育效果。
2.反馈调查：发放调查问卷，让员工对教育过程中的问题和不足提出意见和建议，以便改进今后的教育方式和内容。
六、教育后续1.教育资料的整理和归档，以备今后复习和参考之用。
2.定期检查和保养员工使用的劳保用品，确保其正常功能和使用效果，并及时更换损坏或过期的劳保用品。
3.加大对新员工的教育力度，确保每位员工都受到劳保用品使用教育的指导和培训。
劳动防护用品安全知识培训记录
劳动防护用品安全知识培训记录劳动防护用品是保障工作者在工作中免受伤害的关键装备。
为了保障劳动者的健康和安全，企业需要开展劳动防护用品安全知识培训。
本文将介绍劳动防护用品的种类、正确使用方法以及常见的安全事故，并提供相应的安全措施。
一、劳动防护用品的种类1. 头部防护用品：包括安全帽、头盔等。
安全帽用于防护头部受到坠物、碰撞等外力的伤害，要选择合适的尺码，佩戴时要保证调整到合适位置。
2. 眼部防护用品：包括安全眼镜、防护面罩等。
安全眼镜能够有效防止飞溅物、粉尘等对眼睛的伤害，使用时要注意保持清洁。
3. 呼吸道防护用品：包括口罩、呼吸阀等。
这些用品主要用于防护有毒气体、颗粒物等对呼吸系统的伤害，要正确佩戴，注意更换。
4. 手部防护用品：包括安全手套、手指套等。
安全手套能够有效防止对手部的切割、烧伤等伤害，要选择适合的材质和尺寸，避免穿戴过紧或过松。
5. 耳部防护用品：包括耳塞、耳罩等。
这些用品主要用于防护噪音对听力的伤害，使用时要注意合理佩戴，保持清洁。
6. 身体防护用品：包括防护服、防护鞋等。
防护服要选用符合相关标准的材料，注意合理佩戴和清洁。
二、正确使用劳动防护用品的方法1. 首先，要了解和掌握劳动防护用品的功能和使用方法，明确不同用品对应的安全防护目标和适用范围。
2. 在使用之前，要检查劳动防护用品的完整性和可用性。
如发现损坏或过期的用品，应及时更换。
3. 劳动防护用品要与工作环境和作业特点相适应，确保能够提供有效的防护。
4. 使用劳动防护用品时，要正确佩戴和固定。
如安全帽要使用调节带固定，防护眼镜要调整到适合的位置等。
5. 劳动防护用品使用期限到期或出现损坏需要及时更换，不能使用磨损、老化或不能有效发挥作用的用品。
6. 在使用劳动防护用品的同时，要结合其他安全措施，如警示标示、安全防护设施等，共同保障劳动者的安全。
三、常见的劳动防护用品安全事故及预防措施1. 安全帽事故：如安全带脱落、被坠物击中等。
营业厅安全培训记录内容
营业厅安全培训记录内容
1. 进入工作现场必须佩戴好劳保用品，包括：安全帽、工作服、劳保鞋、手套、护目镜、耳塞等。
2. 要文明作业、文明检修，并做到工完、料净、场地清。
3. 检修工作中要遵守各项安全操作规程。
4. 现场巡检时与运转的设备保持安全距离。
5. 检修过程中要遵守安全操作规程。
6. 进行动火作业要办理好许可证、特殊动火需要会签后方可进行作业
7. 登高作业不仅要办理登高作业许可证，并记好安全带，安全带要高挂低用。
8. 特殊工种要持证上岗。
严禁无证操作
9. 现场作业时要听从老员工的指挥，对不懂的设备不要自行拆卸。
有限空间培训记录【范本模板】
主讲人
培训地点
有限空间安全措施
参加人员
培训内容:
1、劳保用品必须穿戴齐全
2、进入有限空间根据实际情况配备防护用具如：应急救援设备,呼吸用品个人防护用品。
3、进入有限空间前必须清空作业空间，出料孔，阻隔有毒气源及其它介质。
4、进入有限空间必须进行作业分析，申请“有限空间作业许可证"并检测合格后施工。
5、对有限空间执行，先通风,再检测，后作业的操作程序。
6、防护用品，用后要定期进行检验，维护，保证设施正常使用.
7、施工过程中每隔15分钟进行沟通，每隔2小时对施工空间进行复测并详细做好记录。
8、对有限空间执行挂牌,粘贴警示标语，必要时须专人看护。
参加人员签字
劳动防护用品安全知识培训记录范文
劳动防护用品安全知识培训记录范文劳动防护用品是指在工作中起到保护劳动者身体安全和健康的重要工具。
正确使用和佩戴劳动防护用品能够有效减少事故的发生率，保护劳动者免受各种危害的侵害。
为了提高劳动者对劳动防护用品使用的认识和操作技能，我公司特举办一次劳动防护用品安全知识培训。
本文将对培训内容和要点进行详细介绍。
一、劳动防护用品的种类和选择劳动防护用品根据不同的作业环境和作业特点有不同的种类，如头部防护用品、面部防护用品、呼吸防护用品、眼部防护用品、听力防护用品、手部防护用品、足部防护用品等。
正确选择适合自己的防护用品是防止意外事故的首要条件。
1. 头部防护用品头部防护用品通常是指安全帽。
根据不同的作业环境和风险等级，头部防护用品可以分为硬质安全帽和软质安全帽两种。
硬质安全帽适用于工地施工、建筑作业等高风险工作场所，而软质安全帽适用于电力、通信等低风险工作场所。
2. 面部防护用品面部防护用品通常是指防尘口罩和护目镜。
防尘口罩适用于粉尘环境下的呼吸保护，护目镜适用于防护眼部受到飞溅物和颗粒物的侵害。
3. 呼吸防护用品呼吸防护用品通常是指防毒面具和呼吸器。
防毒面具适用于有毒气体和有害气体环境下的呼吸保护，呼吸器适用于高浓度污染气体和缺氧环境下的呼吸保护。
4. 眼部防护用品眼部防护用品通常是指安全眼镜和防护面罩。
安全眼镜适用于防护眼部受到颗粒物、灰尘等侵害，防护面罩适用于防护眼部受到溅射物、高温物等严重伤害。
5. 听力防护用品听力防护用品通常是指耳塞和耳罩。
耳塞适用于噪声环境下的听力保护，耳罩适用于高噪声环境下的听力保护。
6. 手部防护用品手部防护用品通常是指防护手套。
防护手套根据不同的材质和功能可分为耐酸碱手套、绝缘手套、防火手套等。
正确选择适合自己作业环境和作业特点的防护手套是关键。
7. 足部防护用品足部防护用品通常是指安全鞋。
安全鞋根据不同的作业环境和风险等级可分为防静电安全鞋、防护靴、耐酸碱鞋等。
正确选择适合自己的安全鞋能够保护脚部免受外力侵害。
有限空间培训记录
有限空间培训记录安全培训记录表培训时间参加人员培训内容：1、劳保用品必须穿戴齐全2、进入有限空间根据实际情况配备防护用具如：应急救援设备，呼吸用品个人防护用品。
3、进入有限空间前必须清空作业空间，出料孔，阻隔有毒气源及其它介质。
4、进入有限空间必须进行作业分析，申请“有限空间作业许可证”并检测合格后施工。
5、对有限空间执行，先通风，再检测，后作业的操作程序。
6、防护用品，用后要定期进行检验，维护，保证设施正常使用。
7、施工过程中每隔15分钟进行沟通，每隔2小时对施工空间进行复测并详细做好记录。
8、对有限空间执行挂牌，粘贴警示标语，必要时须专人看护。
参加人员签字培训内容有限空间安全措施主讲人培训地点其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全办理制度和办理办法在本单位内全面施行，并自发接受公司安所有门的监督和办理。
安全教育培训记录表之劳保用品使用安全教育
（3）、在施工现场的周围，通行道路路口等地需设立安全标志，和警示
牌；施工现场的危险之处，应悬挂“危险”或“严禁通行”的明显标志。
（4）、施工材料堆放地，应避免在靠近高压线、消防栓、煤气输气管路
和人员通行密度较大的地区。如因条件限制必须设置在上述地区，应保持
规定的安全距离或采取有效的安全防护措施。
二、施工用电及用水安全要求
（3）、所有材料堆放不得妨碍施工道路畅通 四、具体要求 （1）、加强作业人员的教育培训工作 （2）、指定专人负责现场监控 五、请大家牢记： （1）、每一个安全事故的教训都是惨痛的，每一个安全事故的发生都有 其必然性和偶然性。 （2）、事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽，完全可以引起巨大 的事故和损失。只有安全，才有效益。 （3）、安全第一，预防为主。
离。 (3)自备电源必须采用三相四线制并与外电在电器上安全隔离、 独立
设置。 6、机械设备安全管理办法 (1)现场施工机械应按其技术性能的要求正确使用，不得使用缺 少安
全装置或安全装置已失效的机械设备。 (2)机械设备应按时进行保养，当发现有漏保、失修或超载带病 运转
等情况时，有关部门应停止其使用。
(6)工作中，要时刻保持警惕，在所架设的仪器设备周围 2 米 范围内
禁止闲人、牲畜靠近，并密切注意所经过车辆的动向。严禁在 没有工作
人员监护的情况下远离测站。
(7)外业生产做好防触电工作。对中杆不要随意拉伸，确要拉 伸时应
注意观察周围是否可能触及电线或与高压电保持足够的安全距离。走动前
一定要把对中杆收缩至最短位置。使用导电标尺亦应注 意类似问题。 (8)雷雨临近或五级以上大风时，应停止测量作业。 (9)工作结束后，拆卸仪器设备时，应一手抓住设备主体，另 一手松
安全教育培训记录表之劳保用品使用安全教育教学内容
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五、防护手套的使用、维护和注意事项：
1、工作现场常用的防护手套有下列几种： （1）劳动保护手套。具有保护手和手臂的功能，作业人员工作时一般都使用这
类手套。 （2）带电作业用绝缘手套。要根据电压选择适当的手套，检查表面有无裂痕、
发粘、发脆等缺陷，如有异常禁止使用。 （3）耐酸、耐碱手套。主要用于接触酸和碱时戴的手套。 （4）橡胶耐油手套。主要用于接触矿物油、植物油及脂肪簇的各种溶剂作业时
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（1）使用安全帽时，首先要选择与自己头型适合的安全帽。 （2）佩戴安全帽前，要仔细检查合格证、使用说明、使用期限，并调整帽后调 整带使适合自己头型尺寸，然后将帽内弹性带系牢，并调整帽衬顶端与帽壳内顶之 间必须保持 20～50mm 的空间。有了这个空间，才能形成一个能量吸收系统，使遭受 的冲击力分布在头盖骨的整个面积上，减轻对头部的伤害。 （3）必须戴正安全帽，如果戴歪了，一旦头部受到物体打击，就不能减轻对头 部的伤害。 （4）必须系好下颏带。如果没有系好下颏带，一旦发生坠落或物体打击，安全 帽就会离开头部，这样起不到保护作用，或达不到最佳效果。 （5）安全帽在使用过程中会逐渐损坏，要经常进行外观检查。如果发现帽壳与 帽衬有异常损伤、裂痕等现象，或水平垂直间距达不到标准要求的，就不能再使用， 而应当更换新的安全帽。 （6）不能随意对安全帽进行拆卸或添加附件，以免影响其原有的防护性能。佩 戴一定要戴正、戴牢，不能晃动，调节好后箍，以防安全帽脱落。 （7）安全帽如果较长时间不用，则需存放在干燥通风的地方，远离热源，不受 日光的直射。 （8）安全帽的使用期限：塑料的不超过两年半；玻璃钢的不超过三年，具体使 用期限参考产品使用说明。 （9）严禁使用只有下颌带与帽壳连接的安全帽，也就是帽内无缓冲层的安全帽。 （10）维修、操作人员在现场作业中，不得将安全帽脱下，搁置一旁，或当坐 垫使用。 （11）在现场室内作业也要戴安全帽，特别是在室内带电作业时，更要认真戴 好安全帽，因为安全帽不但可以防碰撞，而且还能起到绝缘作用。 3、安全鞋的作用： （1）防止物体砸伤或剌割伤害。如高处坠落物品及铁钉、锐利的物品散落在地 面，这样就可能引起砸伤或刺伤。 （2）防止高低温伤害。防止强辐射热，灼烤足部，灼热的物料喷溅到足面或掉 入鞋内引起烧伤。另一方面，冬季在室外作业，可防止发生冻伤。 （3）防止酸碱性化学品伤害。在作业过程中接触到酸碱性化学品，可能发生足 部被酸碱灼伤的事故。 （4）防止触电伤害。在作业过程中接触到带电体造成触电伤害。 （5）防止静电伤害。静电对人体的伤害主要是引起心理障碍，产生恐惧心理， 引起从高处坠落等二次事故。 4、安全鞋的使用和注意事项：
项目部劳保用品培训记录
（2）使用防毒口罩过程中，对有臭味的毒气，当嗅到轻微气味时，说明滤毒盒内的滤毒剂实效。对于无味毒气，则要看安装在滤毒盒里的指示纸或药剂的变色情况而定。一旦发现防毒药剂失效，应立刻离开有毒场所，并停止使用防毒口罩，重新更换药剂后方可使用。
2、各班组主管负责培训督促员工正确使用防护用品，并做好劳动保护用品的领用。
四.运作程序
1.PPE：个人防护用品或劳保用品的英文缩写；
A.劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的个人防护装备；
B.个人防护装备的主要作用，在于将使用者的身体部位与可能接触的危害隔离，而不是将危害消除，认识使用个人防护装备的重要性，它提供保护员工之最后防线。
防毒面具、口罩可分为过滤式和隔离式两类。过滤式防毒用具是通过滤毒罐、盒内的滤毒药剂滤除空气中的有毒气体再供人呼吸。因此劳动环境中的空气含氧量低于18%时不能使用。通常滤毒药剂只能在确定了毒物种类、浓度、气温和一定的作业时间内起防护作用。所以过滤式防毒口罩、面具不能用于险情重大、现场条件复杂多变和有两种以上毒物的作业；隔离式防毒用具是依靠输气导管将无污染环境中的空气送入密闭防毒用具内供作业人员呼吸。它使用于缺氧、毒气成分不明或浓度很高的污染环境。
1、通用型安全，用于建筑运输等行业。有火源场所使用的通用型安全帽耐燃。
2、特殊型安全帽
（1）电业用安全帽。帽壳绝缘性能很好，电气安装、高电压作业等行业使用的较多。
（2）防静电安全帽。帽壳和帽衬材料中加有抗静电剂，用于有可燃气体或蒸汽及其他爆炸性物品的场所，其指《爆炸危险场所电气安全规程》规定的0区、1区，可燃物的最小引燃能量在0.2mJ以上。